精選培訓協(xié)議書(shū)范文錦集九篇
在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書(shū)9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就有計劃、有組織的開(kāi)展乙方學(xué)生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益，達成以下條款，雙方共同遵守執行。
一、 甲方責任和義務(wù)：
1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業(yè)用工信息。
2、 甲方負責核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關(guān)事宜，并對學(xué)生提供必要的崗前強化培訓，以提高學(xué)生就業(yè)成功率。
3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學(xué)生。
4、 甲方對安置上崗的學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置服務(wù)和一年的后續跟蹤服務(wù)。（詳見(jiàn)重新安置細則及申請服務(wù)細則）
5、 甲方保證乙方學(xué)生最低月收入 元以上。（以上均不含食宿費用）
二、 乙方責任和義務(wù)：
1、 乙方應如實(shí)向學(xué)生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標準，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀守法、服從安排。
2、 乙方應積極配合甲方開(kāi)展培訓安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下，提供學(xué)生花名冊，調整學(xué)生就業(yè)心態(tài)，自覺(jué)遵守甲方各項規章管理制度。
3、 乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件，包括：學(xué)歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務(wù)工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、 乙方學(xué)生需備足外出必備費用，以應付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方應及時(shí)交納學(xué)生培訓安置費用。
6、 甲方安置服務(wù)的企業(yè)，乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。
三、 收費標準：
1、 培訓安置管理費：每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓安置管理費（按學(xué)生上崗收入標準）。
2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其收費標準雙方另行商議。
3、 交通費：按實(shí)際發(fā)生額收取。
4、 繳費辦法：乙方組織學(xué)生到達甲方中心時(shí)，需向甲方繳納每學(xué)生 %的培訓安置費及 元/人（ 天）的住宿費，安置費總額在安置工作結束當天，按實(shí)際安置總人數與甲方結算。
四、 本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。
五、 違約責任：
1、 如單方違約，由違約方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。
2、 除不可抗拒的因素外，雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。
六、協(xié)議有效期：本協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽名：
�。ㄉw 章）
日期： 年 月 日
乙方代表簽名：
�。ㄉw 章）
日期： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
美術(shù)培訓合作協(xié)議
甲方：杭州思丹菜語(yǔ)言培訓學(xué)校
乙方：6號美術(shù)館培訓基地
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，甲乙雙方在自愿、平等、互利基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就雙方的權利和義務(wù)、思丹菜美術(shù)培訓的合作事項達成如下協(xié)議。
一、培訓地點(diǎn)：甲方提供格畈校區（位于江干區科技工業(yè)園區內財通大廈四樓東側）兩間教室作為美術(shù)培訓之用。其中一間以不影響其它教學(xué)培訓為前提，可作美術(shù)教學(xué)之用。
二、培訓時(shí)間：每周六、周日，周一至周五晚。
三、招生對象：以招收中小學(xué)生為主，如條件許可面向社會(huì )招收成人等生源。
四、權利和義務(wù)：
1、甲方負責培訓場(chǎng)地、招生宣傳及宣傳費用，乙方應充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢配合甲方做好招生宣傳工作。招生必須使用甲方名義進(jìn)行。
2、乙方負責師資及教學(xué)管理工作、聘任教師和管理人員所產(chǎn)生的費用，以及美術(shù)教學(xué)中的設施設備、繪畫(huà)道具等（所有權為乙方），確保教學(xué)質(zhì)量。
3、合作期間：美術(shù)生的收費標準雙方根據市場(chǎng)確定，由乙方負責統一收取學(xué)員所繳納的學(xué)費等其它相關(guān)費用，并開(kāi)具甲方提供的有效票據，甲方有權進(jìn)行監督。
4、辦班所產(chǎn)生的利潤，雙方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利潤不得少于三萬(wàn)元。
5、合作期間，雙方在美術(shù)教學(xué)中所取得的全部榮譽(yù)，將視為共同無(wú)形財產(chǎn)，雙方均可在適當時(shí)間與使用。辦學(xué)許可證僅限于指定地點(diǎn)使用，乙方未經(jīng)甲方同意，不得以甲方名義在其它地點(diǎn)辦學(xué)。
6、初期合作時(shí)間為甲方跟物業(yè)第一期租期滿(mǎn)止，如甲乙雙方合作融洽，乙方有續簽優(yōu)先權。同時(shí)甲方現有其它分校（九喬路、景芳）乙方也可合作辦學(xué)。
7、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字）：
日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲 方：
地址：
負責人：
組織機構代碼證：
乙 方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
為加強被培訓人員的管理，依據《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規、公司制度，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條 專(zhuān)業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，地點(diǎn)為（國家或地區），培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_(kāi)______元人民幣。
1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實(shí)際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數額應根據實(shí)際發(fā)生的總費用自動(dòng)調整。
1.3 甲方已經(jīng)履行公司規章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓管理規定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規章制度。
第二條 服務(wù)期條款
2.1 根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議規定的服務(wù)期。
2.2 培訓期間，乙方應當遵守公司的相關(guān)制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節對乙方給予一定的處分；情節嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。
2.3 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.4 培訓期間，乙方繼續按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5 服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×（應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數）。
第四條 爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內容。
5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方，視為對《勞動(dòng)合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無(wú)正文)
甲方:
(公章)
負責人或授權代表:
(簽字）
日期：
乙方（簽字）：
日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機構優(yōu)勢，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構;
2、在甲方網(wǎng)站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務(wù)：
�、� 發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介;
�、� 發(fā)布培訓課程信息;
�、� 發(fā)布最新培訓資訊;
�、� 發(fā)布培訓導師信息;
�、� 發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì )現場(chǎng)的培訓資料索取處，供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費索齲
二、乙方責任
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等)，作為乙方的網(wǎng)上報名點(diǎn)之一(即在乙方宣傳資料顯著(zhù)位置標明“更多課程請訪(fǎng)問(wèn)：_________”);
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接;
3、在合同期限內，為通過(guò)甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會(huì )員提供 折課程優(yōu)惠;
4、在乙方培訓現場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償;
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著(zhù)互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續約，視為自動(dòng)終止。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲 方：
地 址:
法定代表人:
乙 方：
地 址：
法定代表人：
鑒于：
1、 甲方是中國境內一家(銀行業(yè)金融機構□、其他類(lèi)金融機構□)，在XXX(省、
2、 乙方是中國境內合法成立的公司，擁有專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢(xún)、
正文
第一條 培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類(lèi)員工的專(zhuān)業(yè)知識結構以及員工綜合素質(zhì)進(jìn)行培訓。
第二條 培訓時(shí)間、內容及培訓方式
2.1培訓時(shí)間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;
2.2 培訓方式：由乙方派專(zhuān)業(yè)人員定期上課培訓。
2.3 培訓內容：
2.3.1 政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎;
2.3.2 員工素質(zhì)培訓：對甲方員工進(jìn)行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質(zhì)，提高在職人員的'專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和整體素養。
2.3.3 專(zhuān)題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權利和義務(wù)
3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內容，并達到應有的培訓效果。
(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識;
2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
第四條：培訓服務(wù)費用
4.1合作期限內甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務(wù)費;
4.2培訓服務(wù)費以該期限300元/課時(shí)計算;
4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開(kāi)始計時(shí)，甲方最遲應于合作期限內每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個(gè)工作日內，將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶(hù)。
賬戶(hù)名： 北京眾人投網(wǎng)絡(luò )科技有限公司，
第五條 違約責任
5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務(wù)所損失的機會(huì )成本);
2、 在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動(dòng)合同違約補償金;
5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，向乙方支付勞動(dòng)合同違約補償金。
5.3 發(fā)生違約情況時(shí)，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動(dòng)用工合同。
第六條 法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定;
7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法人代表：
公司地址：
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法人代表：
學(xué)校地址：
為進(jìn)一步加強學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著(zhù)“面向市場(chǎng)、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、合作總則
雙方本著(zhù)互惠互利的原則，乙方根據甲方發(fā)展需要，設置 機電一體化 專(zhuān)業(yè)的訂單班（共 40 人），并冠名為“ ”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠(chǎng)頂崗實(shí)習學(xué)生人數支付乙方培訓費，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計劃，按需施教并輸送到廠(chǎng)工作。同時(shí)雙方可成立專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )，對相關(guān)內容進(jìn)行指導及管理，指導專(zhuān)業(yè)建設和“浙船班”教學(xué)工作。
二、合作方式
學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習2年，再進(jìn)入甲方實(shí)習1年。招生對象：初、高中畢業(yè)生（乙方負責招生）。
三、管理安排
1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負責管理。
2、學(xué)生在實(shí)習期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理，共同關(guān)心實(shí)習生的實(shí)習和生活情況。
3、學(xué)生在甲方實(shí)習期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結果反饋給乙方，乙方應主動(dòng)指導實(shí)習生存在的不足之處予以改正，若實(shí)習生拒不改正的，甲方有權將實(shí)習生直接退回給乙方，由乙方負責安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負責向實(shí)習生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。
4、學(xué)生實(shí)習期間根據甲方規定發(fā)放實(shí)習工資；其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。
5、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應符合國家規定的相關(guān)法律、法規。
四、權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)
1、根據本企業(yè)人力資源規劃，向乙方提供用工需求。
2、負責向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標及審訂專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)計劃。
3、甲方安排人員指導實(shí)習學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)設備，同時(shí)為乙方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)保護用品。為學(xué)生考取本專(zhuān)業(yè)相應行業(yè)技術(shù)等級提供指導和培訓。乙方學(xué)生實(shí)習期間若主動(dòng)提出結束實(shí)習，相關(guān)勞動(dòng)保護用品費用按甲方有關(guān)規定結算，由學(xué)生退還。
4、甲方根據工作變化情況以及實(shí)習學(xué)生的工作表現，可調整、變動(dòng)實(shí)習學(xué)生的工作崗位。
5、甲方為乙方實(shí)習學(xué)生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險），乙方實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負責處理，甲方積極配合。
6、負責安排“浙船班”畢業(yè)生實(shí)習、就業(yè)，依據國家有關(guān)規定辦理勞動(dòng)用工手續，保證用工的合法性。
7、定期為乙方專(zhuān)業(yè)教師提供到廠(chǎng)頂崗實(shí)習的機會(huì )，并為教師提供工作和生活方便。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、負責開(kāi)展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，根據甲方用工需求，負責向當地教育行政部門(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息。
2、乙方負責在招收學(xué)生時(shí)，需告知學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)的權利與義務(wù)。
四方協(xié)議要點(diǎn)：
�。�1）權利：甲方負責安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設置的獎學(xué)金等項目；
�。�2）義務(wù)：學(xué)生根據甲方與乙方確定的學(xué)習課程完成學(xué)業(yè)，通過(guò)甲方考核并取得相關(guān)證書(shū)，認同甲方的企業(yè)文化及規章制度，學(xué)生在無(wú)特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習課程，實(shí)習結束經(jīng)過(guò)考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書(shū)面確認后生效，否則甲方不承擔任何責任。
4、負責按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習的時(shí)間、內容和人數，協(xié)助甲方制定具體實(shí)習計劃和安排。
5、根據甲方需要，乙方委派1-2名老師負責學(xué)生實(shí)習指導工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習生在實(shí)習期內的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動(dòng)制度。
6、負責為來(lái)校對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓等各項活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。
7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專(zhuān)業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習。
8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置，另行推薦到其他單位。
五、相關(guān)培養費用
�。ㄒ唬┡囵B費用
1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習后，由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數支付給乙方每人每月（ ）的培訓費，支付方式為按月支付，支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)簽訂勞動(dòng)合同止，但支付時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)一年。
2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎學(xué)金設置原則如下：
�。�1）獎學(xué)金等級設置：
獎學(xué)金共設置三個(gè)等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。
�。�2）獎學(xué)金設置范圍：
獎學(xué)金享受人數占“訂單班”總人數的30%；其中，一等獎人數占3--4%，設1人；二等獎人數占8-10%，設4-5人；三等獎人數占16--19%，設8-10人。實(shí)際受獎人數按組班人數在補充協(xié)議中明確。
�。�3）獎學(xué)金數額設置：
一等獎1500元/學(xué)年人；二等獎1000元/學(xué)年人；三等獎500元/學(xué)年人。
�。�4）按在校學(xué)年計發(fā)，頂崗實(shí)習一年不設獎學(xué)金。
六、實(shí)習的終止和解除
一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習：
(1) 乙方實(shí)習學(xué)生患病或非因工負傷不能從事本職工作的；
(2) 乙方實(shí)習學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3) 乙方實(shí)習學(xué)生嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，或者泄露甲方企業(yè)機密的；
(4) 違法或者被追究刑事責任的。
二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；
(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實(shí)習學(xué)生勞動(dòng)的；
(2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不能改正的。
七、其他約定
1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實(shí)習或工作，未經(jīng)甲方書(shū)面委托，不得以甲方名義對外招收社會(huì )人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權終止本協(xié)議，同時(shí)追究乙方違約責任。
2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現，乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。
3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx屆學(xué)生，在校期間2年，實(shí)習1年），協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內相關(guān)文件、文書(shū)送達地址，如該地址發(fā)生變化，一方應書(shū)面告知，若違反上述義務(wù)，承擔一切不利后果。同時(shí)，如一方在合同履行期間拒收文件、文書(shū)的，認同另一方以特快專(zhuān)遞（EMS）投遞后視為送達。
5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無(wú)一處修改，如需修改，應經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效，否則修改無(wú)效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。
7、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。
8、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代理人： 乙方代理人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
性別：_________
電話(huà)：_________
手機：_________
身份證號：_________
準考證號：_________
e-mail：_________
詳細通訊地址：_________
為幫助本班學(xué)員順利通過(guò)_________年國家司法考試，_________在_________特設“脫產(chǎn)系統培訓班”，經(jīng)協(xié)商雙方達成如下協(xié)議：
一、對于乙方在本次司法考試中可能獲得的成績(jì)，甲方特向乙方做出如下承諾：
1．學(xué)員遵守紀律，服從管理，經(jīng)過(guò)本訓練班培訓，未能通過(guò)司法考試者，所實(shí)際支付學(xué)雜費除扣除_________元作為培訓費用外，其余一律退還學(xué)員；
2．凡通過(guò)司法考試者，均獎勵人民幣_________元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；
3．乙方在本次考試中，如能獲得全國狀元成績(jì)，甲方向其獎勵人民幣_________元。
�。ㄒ曳街鲝埳鲜�2、3項權利的期限為本年司法考試成績(jì)公布后30日內）
二、乙方的義務(wù)
1．須具備參加_________年國家司法考試的主體資格；
2．須向甲方提供真實(shí)合法的身份證明、準考證明；
3．同意支付雙方認可的學(xué)雜費；
4．在學(xué)校須接受甲方、校區的統一管理，擾亂正常的學(xué)習、生活秩序者，以勸其退學(xué)處理（扣除折算的已聽(tīng)課程學(xué)費）；
5．保證出勤率、聽(tīng)課率，不得無(wú)故曠課；
6．在_________年國家司法考試中不得缺考（即任一卷的成績(jì)不得為零分）。
三、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，每份均具有相同的效力。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：___________ 乙方（簽字）：___________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_______________ 簽訂地點(diǎn)：_______________
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)的需要，本著(zhù)培養人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 內容和義務(wù) 甲方
1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學(xué)習，學(xué)習費用由甲方承擔，學(xué)習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。
2、 甲方執行國家有關(guān)法律、法規、規章為乙方提供學(xué)習環(huán)境及相關(guān)學(xué)習計劃。
乙方
1、 乙方同意根據甲方的工作需求，進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習，甲方可根據有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓學(xué)習進(jìn)行相關(guān)的調整安排。
2、 乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學(xué)習任務(wù)，達到技能的提升并履行下列義務(wù)：
遵守國家憲法、法律、法規 遵守甲方的規章制度 維護甲方的榮譽(yù)和利益， 忠于職守，努力學(xué)習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。
2、 乙方在培訓學(xué)習后，將學(xué)習知識同公司同事共同學(xué)習分享及經(jīng)驗交流，同時(shí)必須在公司服務(wù)滿(mǎn)三年。
二、 協(xié)議的變更、解除
1、 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
2、 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內容。
3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4、 協(xié)議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協(xié)議仍然有效。
三、 違約責任
乙方違反本協(xié)議規定的條件解除協(xié)議的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學(xué)習后，沒(méi)有達到為公司服務(wù)規定的期限的，應償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方，則補償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書(shū)面形式。
五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。
六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的安全培訓，提高員工安全工作的自覺(jué)性，真正做到安全工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節，實(shí)現零事，特制定安全員（甲方）和員工（乙方）安全責任協(xié)議，明確雙方的職責義務(wù)，共同遵照執行。
一、安全責任目標
遵章守紀、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認真開(kāi)展崗位區域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動(dòng)態(tài)達標，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。
二、雙方職責甲方權利和義務(wù)：
�。�、及時(shí)向乙方貫徹上級部門(mén)的安全會(huì )議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規、公司對安全工作的要求，對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標并進(jìn)行監督考核。
�。�、在對乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴格考核安全管理執行情況。
�。�、根據公司對安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護設施，并檢查、落實(shí)乙方對安全設施的使用情況。
�。�、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規范行為要及時(shí)制止，對作業(yè)現場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。
�。�、認真開(kāi)展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓，堅持組織每月安全學(xué)習活動(dòng)，提高員工的安全意識、操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、對于乙方發(fā)生嚴重“三違”和特嚴“三違”的現象，及作業(yè)過(guò)程中不規范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全獎勵不兌現。乙方權利和義務(wù)：
�。�、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規；遵守公司安全規章制度和勞動(dòng)紀律。
�。�、嚴格執行三大規程，按章作業(yè)，規范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監督別人不被他人傷害”。
�。�、有權對本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現安全隱患進(jìn)行反映。
�。�、操作前及操作過(guò)程中認真做好安全隱患檢查，判斷處理各類(lèi)事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。
�。�、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見(jiàn)；緊急情況下有權停止作業(yè)和緊急撤離。
�。�、自覺(jué)主動(dòng)參加公司、車(chē)間、班組組織的各種安全培訓學(xué)習活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護用品，不斷提高安全意識、提高操作水平和自�；ケＤ芰�。
7、要聽(tīng)從跟班組長(cháng)、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲
甲方違反職責，乙方有權向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規定對甲方進(jìn)行責任追究和處罰。乙方違反職責，由甲方按公司的安全管理
規定進(jìn)行處理。并根據情節的嚴重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方代表：（簽字蓋章）
乙 方：
單 位：
簽約時(shí)間：
�。ê炞稚w章） （蓋 章） 年 月日
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員工安全責任協(xié)議書(shū)
甲方乙方簽訂時(shí)間 年月日
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