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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-08 16:43:11 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

實(shí)用的培訓協(xié)議書(shū)集錦7篇

  現如今,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編為大家收集的培訓協(xié)議書(shū)7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的培訓協(xié)議書(shū)集錦7篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方: 為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。

  根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。

  第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓,期限為 。

  第三條 乙方參加培訓后,應保證在甲方繼續工作的時(shí)間為三年以上,即:至 年 月 日。

  第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

  第五條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

  第六條 甲方承擔如下義務(wù):

  1、對乙方的外出培訓給予必要的指導,并為乙方提供有關(guān)外出培訓的咨詢(xún)和服務(wù)。

  2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的培訓費用,包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。

  3、培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票報銷(xiāo)的方式。

  第七條 乙方承擔的義務(wù):

  1、在培訓期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng),維護祖國榮譽(yù),遵守所在國的法律,與當地人民友好交往。

  2、保證遵守甲方關(guān)于培訓期限的規定。未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓計劃。

  3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。

  4、保證在培訓期結束后,繼續在甲方工作,服從甲方分配,繼續服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規定。

  5、保證培訓報銷(xiāo)單據的真實(shí)性,并于報銷(xiāo)單據上注明受訓人員的姓名及參訓人數。

  第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

  第九條 培訓結束后,因乙方原因,不能履行本協(xié)議第二條規定的,乙方按違約期限向甲方賠償違約金,違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。

  第十條 在培訓期結束時(shí),未能按約定完成培訓目標任務(wù)的,甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。

  第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應當在中華人民共和國境內提起訴訟,適用中華人民共和國法律,或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

  第十二條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定,在甲、乙雙方已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的基礎上,經(jīng)雙方平等協(xié)商,在公平自愿的原則下,就乙方培訓支付問(wèn)題特達成如下協(xié)議,作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充內容,具有同等效力。

  一、甲、乙雙方重申乙方的服務(wù)期限自

  二、甲方在按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同按月支付乙方月工資的前提下,乙方同意甲方收取每月培訓費用200元。

  三、在服務(wù)期限內,乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位,嚴格履行該崗位的工作職責,履行雙方簽訂的服務(wù)的期限。在甲、乙方履行服務(wù)期限屆滿(mǎn)的基礎上,甲方一次性返還培訓費用。

  四、乙方在勞動(dòng)合同期限內,提前解除或終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同的,甲方將不返還培訓費用,并應當按照我國勞動(dòng)法律和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定承擔相應的法律責任。

  五、因本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的爭議解決方式處理。

  六、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補充約定,與《勞動(dòng)合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商另行約定。本協(xié)議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  日期:年 月 日日期: 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定,以_________代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和_________代表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。

  1.甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓,通過(guò)培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

  2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)________天,交船前在陸上訓練_________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)_________地的時(shí)間,將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。

  3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂_________文。

  4.培訓費由乙方承擔,每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為_(kāi)________元(大寫(xiě)_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時(shí),應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。

  5.本協(xié)議書(shū)用_________文書(shū)寫(xiě),正本兩份,雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。

  6.如有未盡事宜,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  共同遵守:

  第一條 培訓內容

  1、課程項目:

  2、培訓時(shí)間:________年____月____日至________年____月____日,共____天。

  3、培訓地址:

  第二條 培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種:

 。1)至________年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  第五條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第六條 此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽字):

  ________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

 。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示)

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步提高會(huì )計事務(wù)所員工素質(zhì)和會(huì )計職業(yè)技能,確保參加職業(yè)技能培訓的員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規,在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條培訓的內容

  1、審計工作底稿要求;

  2、重要審計程序應注意的事項;

  3、提高底稿編制效率。

  第二條培訓的期限

  從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三條服務(wù)期

  從合同簽訂之日起,至合同期滿(mǎn)為止。

  第四條培訓費用

  培訓費用由會(huì )計事務(wù)所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

  第五條乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學(xué)習,完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),并參加和通過(guò)所有考試和評定,獲得相應證書(shū),否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

  第六條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會(huì )保險及福利待遇。

  第七條違約責任

  發(fā)生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:

  1、在培訓期結束時(shí),未能完成培訓目標任務(wù),未取得相應證書(shū)及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;

  2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;

  3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

  第八條其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的'法律效力。

  甲方:

  _______年______月______日

  乙方:

  _______年______月______日

培訓協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

  第一條培訓項目

  1、培訓時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日。

  2、培訓地點(diǎn):

  3、培訓具體內容:

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;

  3、培訓的費用由甲方支付。

  第三條服務(wù)期

  培訓學(xué)習期滿(mǎn),乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內,乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學(xué)習所支付的所有費用。

  第四條福利待遇

  學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。

  第五條乙方的義務(wù)

  乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:寧波利達氣動(dòng)成套有限公司 乙方:身份證號碼:

  地址: 地址:

  E-mail: E-mail:

  聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

  乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要,甲方同意乙方參加 培訓(活動(dòng))。

  為明確雙方的權利與義務(wù),本著(zhù)公平、公正的原則,雙方自愿簽定如下協(xié)議:

  一、甲方權利與義務(wù)

  1、甲方支付乙方培訓費用人民幣(大寫(xiě)) 元。包括學(xué)費元,住宿

  費元,交通費元,其他元。

  2、受訓期間,乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓,甲方有權終止其培訓,并根據實(shí)際情況處理:

 。1)乙方因其自身原因不能繼續接受培訓的,應當向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓費,甲方免去乙方支付培訓費的除外;

 。2)乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的,甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃,本協(xié)議繼續履行。

  3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利,乙方同意培訓期間的培訓時(shí)間安排,此期間不計算任何加班費;培訓時(shí)間按以下日期進(jìn)行,若發(fā)生調整的,以實(shí)際日期為準:

  起始日:年月 日,結束日:年 月 日,共日。 培訓地點(diǎn): 。

  4、評定職稱(chēng)的取證培訓,乙方未通過(guò)考核,培訓費用乙方自行負責;如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個(gè)人承擔的費用,均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

  5、服務(wù)期限:

  根據以下規定標準,乙方從培訓結束之日起,乙方應為公司服務(wù) 5年(服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的,該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限到期日)。

  1 / 3

  二、乙方權利與義務(wù):

1、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓(活動(dòng))任務(wù)。無(wú)故缺席3次以上的,終止培訓,由乙方自行承擔培訓費用,并承擔為培訓所實(shí)際支付的其他費用。

  2、乙方必須遵守甲方或培訓(活動(dòng))地所制訂的規章制度及法律法規。

  3、乙方在培訓中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息,未經(jīng)甲方授權,不得私自外傳或外泄,培訓期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的,甲方將根據相關(guān)制度處理,必要時(shí)將訴諸法律,乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的,甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實(shí)際損失。

  4、乙方獲得的相關(guān)證書(shū)在培訓結束后,甲方有權要求乙方交由公司保管。

  5、簽訂培訓服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,并按照新的服務(wù)期限執行,服務(wù)期限累計計算。

  三、違約責任:

  1、 由于甲方原因,造成乙方無(wú)法履行勞動(dòng)合同,從而無(wú)法完成培訓協(xié)議所約定的服務(wù)期限,乙方將不負賠償責任。

  2、如因乙方提前解除勞動(dòng)合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限:

 。1)乙方應向甲方支付違約金,違約金的計算方法為:

  應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。

  上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計算,不足15日的不計,超過(guò)15日(含)的,按一個(gè)月計算。

 。2)乙方除支付違約金外,還應當按比例返還培訓費:

  返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)。

  四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的附件,本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動(dòng)合同。

  五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議的,應當協(xié)商處理;不能協(xié)商處理的,任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。(以下無(wú)正文)

  甲方(蓋章):

  代 表 簽 字:乙方簽字:

  年 月日 年 月日

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