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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-06 11:29:43 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)模板合集9篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結果更加完美化。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書(shū)9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于培訓協(xié)議書(shū)模板合集9篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  一、培訓期限

  培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。

  二、培訓內容

  1、攝像師基本要求;

  2、攝像的含義;

  3、攝像器材操作要領(lǐng)(各類(lèi)型攝像機,搖臂,軌道,斯坦尼康,攝影燈光技巧等);

  4、攝像藝術(shù)鑒賞和設計理論;

  5、影視后期創(chuàng )作(初級)。

  三、培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習,或者無(wú)故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  四、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓開(kāi)始起;

  2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種:

 。1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

  五、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險,原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  六、乙方義務(wù)

  受訓員工在學(xué)習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。

  受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

  七、違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

 。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責任的。

  八、協(xié)議的效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  ______年___月___日

  乙方(簽字):

  ______年___月___日

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:xx公關(guān)策劃有限公司

  乙方:

  鑒于乙方向甲方提出求職申請,根據甲方有關(guān)規章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方組織的崗前職業(yè)培訓。為保障乙方能圓滿(mǎn)完成培訓目標,達到甲方的錄用要求,順利到甲方任職,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

  一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業(yè)培訓,培訓內容主要包括 ,培訓時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日,為期 天。

  二、乙方參加培訓期間,不屬甲方員工,待乙方培訓結束,通過(guò)培訓考核,經(jīng)甲方錄用后,方成為甲方員工。

  三、乙方入職后,須于3日內與甲方簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限不少于 年,試用期為3到6個(gè)月。勞動(dòng)合同試用期內,甲方講根據試用期的要求對新進(jìn)員工進(jìn)行工作考核,本次培訓考核不能替代勞動(dòng)合同試用期考核。

  四、乙方參加本次培訓期間,無(wú)需承擔任何費用;甲方也無(wú)需向乙方支付任何費用,本協(xié)議另有約定除外。

  五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓,有關(guān)培訓內容屬于甲方或第三方的商業(yè)秘密,該商業(yè)秘密信息的載體包括不限于培訓用書(shū)籍、手冊、課件、筆記等,無(wú)論乙方是否最終被甲方錄用,乙方都須在培訓結束時(shí),交還有關(guān)培訓資料,并承不得以任何形式外泄培訓內容,乙方違反該承諾,給甲方造成損失的,甲方可以追究其法律責任。

  六、培訓期間,乙方須遵守培訓時(shí)間及其他培訓紀律有關(guān)規定,如乙方不遵守培訓紀律,甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的,將不被甲方錄用。無(wú)論何種原因提前終止培訓,乙方都須無(wú)條件交還甲方有關(guān)全部培訓資料,不得保留任何復制件或復印件等。

  七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動(dòng)或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關(guān)責任。

  八、乙方培訓合格后,且甲方同意錄用的,乙方不依法與甲方簽訂勞動(dòng)合同或乙方到其他單位任職,乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾,其參加本次培訓前提供的個(gè)人信息及履歷信息真實(shí)完整,無(wú)任何虛假陳述和記載。如甲方發(fā)現乙方提供的個(gè)人信息和履歷信息有不實(shí)之處,可以立即終止乙方培訓,限期離開(kāi)培訓場(chǎng)地,收回其持有的所有培訓資料。

  十、乙方承諾,已經(jīng)仔細閱讀本協(xié)議全部條款,并準確理解個(gè)條款的含義,愿意接受甲方安排的培訓并受本協(xié)議約束。

  十一、本協(xié)議自雙方簽署后生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(公司蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  請仔細閱讀本《協(xié)議書(shū)》和以下說(shuō)明后填寫(xiě)

  說(shuō)明:

  一、關(guān)于培訓期限的填寫(xiě)和執行

  乙方應按照《河北省優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓資格證書(shū)》中確定的培訓期限填寫(xiě),并嚴格執行本協(xié)議的約定。

  二、關(guān)于保證金的填寫(xiě)

  1、短期出國培訓的人員免交保證金。

  2、中期和長(cháng)期出國培訓的人員須交保證金。

  3、出國培訓人員交保證金數額、違約金及擔保金額,保證人條件、擔保辦法等按照《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》(試行)的要求填寫(xiě)。

  三、請一律使用墨水筆或毛筆填寫(xiě),勿使用圓珠筆。

  四、聯(lián)系電話(huà):(0311)7022498

  傳真:(0311)7022498

  郵政編碼:050051

  聯(lián)系地址:石家莊市裕華西路408號

  甲方:留學(xué)人員服務(wù)中心

  住所:石家莊市裕華西路408號

  法定代表人:

  乙方: (培訓人員)

  性別: ;

  出生日期: 年 月 日;

  聯(lián)系電話(huà):

  現工作單位: ;

  郵編:

  身份證號碼: ;

  傳真:

  住址(戶(hù)籍所在地):

  現住址: ;

  郵編:

  丙方: (乙方國內第一經(jīng)濟保證人)

  性別: ;

  出生日期: 年 月 日;

  聯(lián)系電話(huà):

  現工作單位: ;

  郵編:

  身份證號碼: ;

  傳真:

  住址(戶(hù)籍所在地):

  現住址: ;

  郵編:

 。ㄒ曳絿鴥鹊诙(jīng)濟保證人)

  性別: ;

  出生曰期: 年 月 曰;

  聯(lián)系電話(huà):

  現工作單位: ;

  郵編:

  身份證號碼: ;

  傳真:

  住址(戶(hù)籍所在地):

  現住址: ;

  郵編:

  甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上,就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條 甲方為滿(mǎn)足我省人才培養計劃和事業(yè)發(fā)展的需要,接受乙方的申請,同意乙方由甲方派遣,赴(國家)接受培訓,期限為個(gè)月。

  第二條 甲方同意乙方選定的專(zhuān)業(yè),并同意乙方的計劃。

  第三條 甲方承擔如下義務(wù):

  1、對乙方的出國給予必要的指導,并向乙方提供有關(guān)出國培訓的咨詢(xún)和服務(wù)。

  2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

  3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式:由甲方直接提供80%的資助(出國前提供60%,如期回國后再提供20%),培訓人員所在單位提供20%的資助。

  4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經(jīng)費資助:

 。1)出國和按本協(xié)議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票(或火車(chē)票);

 。2)確定的培訓期限內在國外生活和學(xué)習的費用;

 。3)其它有關(guān)費用。

  5、加強與乙方國內工作單位的聯(lián)系,采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

  第四條 乙方承擔的義務(wù):

  1、保證完成第二條所規定的培訓計劃,并保證在第一條確定的培訓期限內學(xué)成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內,不得因私長(cháng)期(三個(gè)月以上)出國;如因公出國,需經(jīng)所在單位正式同意。

  2、保證遵守甲方關(guān)于乙方不得延長(cháng)培訓期限的規定。未經(jīng)派出機構同意,不得更改本協(xié)議確定的國家和培訓計劃。

  3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

  4、在培訓期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng),維護祖國榮譽(yù),遵守所在國的法律,與當地人民友好交往。

  5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯(lián)系。

  6、培訓結束時(shí)應及時(shí)作出書(shū)面學(xué)術(shù)成果報告和培訓總結。

  7、培訓期滿(mǎn)回國后的15日內向工作單位報到,匯報培訓情況。1個(gè)月內向省人事廳報到。

  第五條 乙方為保證履行其承諾和義務(wù),同意出國前按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》(試行)的規定向甲方交存保證金。如果乙方發(fā)生違約,違約金從保證金中扣除。

  乙方辦理提取保證金手續前,應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》,國內工作單位人事部門(mén)的證明,回國入境日期證明(護照第1頁(yè)和入境蓋章頁(yè)的復印件),保證金收款憑據及培訓總結和學(xué)術(shù)成果報告,經(jīng)省人事廳確認后,將乙方出國前交存保證金本金和利息(利息率按國家規定的確定)按《河北省資助優(yōu)秀專(zhuān)家出國培訓管理辦法》(試行)規定的程序和方式由甲方退還本人。

  第六條 如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權根據其違約事實(shí),按照國家法律的有關(guān)規定,要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節,扣除相應的保證金,并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

  第七條 甲方同意乙方為保證履行本協(xié)議約定的義務(wù),確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協(xié)助甲方督促乙方履行協(xié)議并按期回國服務(wù)。

  第八條 如乙方發(fā)生違約行為,丙方將認真協(xié)助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經(jīng)濟責任的情況下,作為保證人愿承擔賠償責任。為此,丙方第一保證人愿以作為擔保,丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶

  責任。兩方承擔賠償責任,有權根據有關(guān)法律的規定向乙方追償。

  第九條 在本協(xié)議第一條規定的培訓期滿(mǎn)前,如丙方因故需要變更,應提前兩個(gè)月通知甲方,經(jīng)甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

  第十條 因乙方違反本協(xié)議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金,用人民幣或自由外匯支付;非貨幣性財產(chǎn),應由資產(chǎn)評估機構按現行重置市價(jià)折算成人民幣;自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。

  第十一條 在乙方不履行回國服務(wù)義務(wù)的情況下,甲方有權決定本協(xié)議書(shū)的副本提交乙方培訓所在國的有關(guān)單位或個(gè)人。

  第十二條 甲、乙、丙三方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應當在中華人民共和國境內提起訴訟,適用中華人民共和國法律;或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

  第十三條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效,簽約各方均負有履行本協(xié)議的義務(wù)。

  第十四條 本協(xié)議正本一式五份,甲、乙方各一份,丙方保證人各一份,公證處一份。

  甲方法定代表人(簽字)

 。ㄉw章)

  乙方(簽字)

  丙方第一保證人(簽字)

  丙方第二保證人(簽字)

  簽約日期: 年 月 日

  地點(diǎn):

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就金貿路____號榮鑫市場(chǎng)____棟一樓門(mén)面房(飛揚音符藝術(shù)培訓學(xué)校舞蹈房)轉讓達成下列協(xié)議,并共同遵守:

  第一條 甲方于____年____月____日將金貿路____號榮鑫市場(chǎng)____棟一樓門(mén)面房____平方一次性轉讓給乙方,轉讓費為_(kāi)___萬(wàn)元整,分____年(____個(gè)學(xué)期)付清,(____個(gè)學(xué)期為春季、秋季、暑假)每學(xué)期付____萬(wàn)元整。

  第二條 舞蹈房現有裝修、裝飾、設備(包括功放一臺、碟機一臺、音響2個(gè)、空調1臺、矮柜1個(gè)、技巧墊1個(gè)、26個(gè)舞蹈學(xué)生)全部歸乙方。

  第三條 舞蹈房轉讓給乙方后,乙方應履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。

  第四條 舞蹈房轉讓給乙方后,乙方所管理的舞蹈學(xué)生安全及事故問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。

  第五條 甲方將金貿路____號榮鑫市場(chǎng)____棟一樓門(mén)面房____平方舞蹈房一次性轉讓給乙方____萬(wàn)元,在____年____月____日前需向甲方支付轉讓費1萬(wàn)元,剩下____萬(wàn)元分____個(gè)學(xué)期付清。

  第六條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  ____年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方就有計劃、有組織的開(kāi)展乙方學(xué)生的培訓安置工作及明確雙方的職責和權益,達成以下條款,雙方共同遵守執行。

  一、 甲方責任和義務(wù):

  1、 甲方負責提供適用于乙方的珠江三角洲地區企業(yè)用工信息。

  2、 甲方負責核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責、福利待遇等相關(guān)事宜,并對學(xué)生提供必要的'崗前強化培訓,以提高學(xué)生就業(yè)成功率。

  3、 甲方按《培訓安置工作流程》安置乙方學(xué)生。

  4、 甲方對安置上崗的學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置服務(wù)和一年的后續跟蹤服務(wù)。(詳見(jiàn)重新安置細則及申請服務(wù)細則)

  5、 甲方保證乙方學(xué)生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費用)

  二、 乙方責任和義務(wù):

  1、 乙方應如實(shí)向學(xué)生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求,所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標準,必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀守法、服從安排。

  2、 乙方應積極配合甲方開(kāi)展培訓安置工作,按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下,提供學(xué)生花名冊,調整學(xué)生就業(yè)心態(tài),自覺(jué)遵守甲方各項規章管理制度。

  3、 乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件,包括:學(xué)歷證明、身份證、計劃生育證明、外出務(wù)工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

  4、 乙方學(xué)生需備足外出必備費用,以應付交通、住宿及生活所需。

  5、 乙方應及時(shí)交納學(xué)生培訓安置費用。

  6、 甲方安置服務(wù)的企業(yè),乙方不得單獨發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái),不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔。

  三、 收費標準:

  1、 培訓安置管理費:每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓安置管理費(按學(xué)生上崗收入標準)。

  2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況,其收費標準雙方另行商議。

  3、 交通費:按實(shí)際發(fā)生額收取。

  4、 繳費辦法:乙方組織學(xué)生到達甲方中心時(shí),需向甲方繳納每學(xué)生 %的培訓安置費及 元/人( 天)的住宿費,安置費總額在安置工作結束當天,按實(shí)際安置總人數與甲方結算。

  四、 本協(xié)議未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議。

  五、 違約責任:

  1、 如單方違約,由違約方承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失。

  2、 除不可抗拒的因素外,雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。

  六、協(xié)議有效期:本協(xié)議期限:自 年 月 日至 年 月 日止。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方代表簽名:

 。ㄉw 章)

  日期: 年 月 日

  乙方代表簽名:

 。ㄉw 章)

  日期: 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇6

  轉讓方(甲方):_________

  頂讓方(乙方):_________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就舞蹈室轉讓達成下列協(xié)議,并共同遵守:

  第一條 甲方于_________年_________月_________日前將位于_____ ____的舞蹈室(面積為_(kāi)________平方米)合同,租期___年___月___日止,月租為_(kāi)____元人民幣,合同期滿(mǎn)后續簽工作由乙方負責。

  第二條 舞蹈室轉讓給乙方后,乙同意代替甲向 履行該租賃合同,每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費等各項費用,全部由乙方負責,該合同期滿(mǎn)后由乙領(lǐng)回甲交納的押金,該押金歸乙方所有。

  第三條 舞蹈室現有裝修、裝飾、設備(包括功放1臺、碟機1臺、音箱2個(gè)、椅子、沙發(fā)、茶幾、水煲、存物柜、辦公桌、風(fēng)扇) 全部無(wú)償歸乙方使用,租賃期滿(mǎn)后不動(dòng)產(chǎn)歸 所有,動(dòng)產(chǎn)無(wú)償歸乙方(動(dòng)產(chǎn)與不動(dòng)產(chǎn)的劃分按租賃合同執行) 。

  第四條 舞蹈室轉讓之后,早上現有課程4-5個(gè)月內不變,晚上現有的課程2個(gè)月內不變,開(kāi)卡的會(huì )員所剩下的所有課時(shí)由乙方負責承擔,所產(chǎn)生的費用全部由乙方負責,自簽約之日起與甲方無(wú)關(guān)。

  第五條 乙方在_________年_________月_________日前一次性向甲方支付頂手費(轉讓費) 共計人民幣大寫(xiě)_________元整(¥_________元) ,上述費用已包括甲方交給 再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關(guān)費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

  第六條 該舞蹈室的營(yíng)業(yè)執照甲方已辦理好,經(jīng)營(yíng)范圍為舞蹈培訓,轉讓后甲方將注銷(xiāo)該營(yíng)業(yè)執照及稅務(wù)登記證,轉讓后乙方經(jīng)營(yíng)引起的債權債務(wù)全部由乙方負責,與甲方無(wú)關(guān)。

  第七條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字) :_________ 乙方(簽字) :_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:法定代表人:乙方:身份證號:風(fēng)險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀,確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議,以資雙方共守:

  第一條培訓項目

  1、培訓時(shí)間:從________年____月____日至________年____月____日。

  2、培訓地點(diǎn):

  3、培訓具體內容:

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準;

  3、培訓的費用由甲方支付。

  第三條服務(wù)期風(fēng)險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類(lèi)推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容,以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。培訓學(xué)習期滿(mǎn),乙方必須為甲方服務(wù)________年。在服務(wù)期內,乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓學(xué)習所支付的所有費用。

  第四條福利待遇風(fēng)險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假,如有規定要寫(xiě)明。學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。

  第五條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過(guò)甲方培訓考核,甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負,該合同自行終止。

  第六條違約責任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應支付違約金:

 。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日乙方(簽字):________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇8

  根據工作需要,山東電力建設第二工程公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)同意 同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)在(學(xué)校專(zhuān)業(yè))參加后續學(xué)歷教育,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議,并做為勞動(dòng)合同的附件,雙方共同遵照執行。

  一、職工在學(xué)習期間自覺(jué)遵守公司的規章制度。

  二、學(xué)習結束,學(xué)歷證書(shū)經(jīng)上級主管部門(mén)認定通過(guò)后,甲方一次性支付乙方學(xué)習費用 元(人民幣大寫(xiě))。

  三、乙方學(xué)習畢業(yè)后,應為甲方實(shí)際工作滿(mǎn)十年,期間不得提出調動(dòng)工作的申請,如乙方執意調出,由乙方賠償甲方支付的費用,賠償金額按下列公式計算:賠償金額=甲方支付的學(xué)習費用×(10—畢業(yè)后的服務(wù)年限)/10

  四、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字生效。

  甲方(蓋章):甲方代表(簽字):

  乙方(簽字):

  日期:年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇9

 。ㄎ闹兴{色字體下載后會(huì )有風(fēng)險提示)

  甲方:

  地址:

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  為進(jìn)一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能,確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓的員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規,在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條 培訓的內容

  1、財務(wù)管理信息的基礎知識;

  2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。

  第二條 培訓費用

  培訓費用由公司全部承擔。

  第三條 培訓期限及服務(wù)期

  1、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。

  2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起,至合同期滿(mǎn)為止。

  第四條 福利待遇

  1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為_(kāi)_____元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

  第五條 乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學(xué)習,完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),并參加和通過(guò)所有考試和評定,獲得相應證書(shū),否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

  第六條 違約責任

  1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金。

  第七條 其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

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