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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-02 08:34:52 培訓協(xié)議書(shū) 我要投稿

有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)范文十篇

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們需要用到協(xié)議,協(xié)議協(xié)調著(zhù)人與人,人與事之間的關(guān)系。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編精心整理的培訓協(xié)議書(shū)10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)范文十篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:灌南縣聯(lián)農食用菌有限公司

  乙方:張海軍

  灌南縣聯(lián)農食用菌有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方)根據工作需要,選

  派 張海軍 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方)到 脫產(chǎn)學(xué)習,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

  一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓學(xué)習,培訓費用總金額為人民幣(大寫(xiě)) 壹拾伍萬(wàn) 元整,培訓費用由甲方全額支付。

  二、乙方培訓期間的福利待遇。

  1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月,無(wú)績(jì)效工資。

  2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話(huà)費根據實(shí)際情況酌情報銷(xiāo)。

  3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規定正常發(fā)放。

  三、乙方在培訓期間應嚴守公司機密,認真學(xué)習工作,遵守紀律,回公司后一周內報銷(xiāo)費用,并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進(jìn)計劃及證書(shū)原件交甲方存檔。

  四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材,在培訓結束后一周內為有關(guān)人員進(jìn)行授課,并在公司需要時(shí)擔任講師傳授有關(guān)人員。

  五、乙方培訓完成后在公司服務(wù)期間根據甲方需要按排合適崗位,工資績(jì)效待遇參照公司相應管理崗位安排,不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。

  六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。

  七、乙方離職補償甲方辦法。

  1、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓后在甲方繼續工作的時(shí)間,繼續工作的時(shí)間從乙方培訓開(kāi)始之日起計算。

  2、乙方違反甲方規章制度和國家法律法規被公司開(kāi)除辭退的參照離職補償辦法計算。

  3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。

  4、乙方違反有關(guān)規定被培訓單位清退的全額賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。

  九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式三份,甲方貳份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  簽章: 簽章:

  年 月 日 年 月 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  本著(zhù)合作共贏(yíng)、互惠互利的原則,甲乙雙方就乙方向甲方提供薩提亞系列培訓課程事宜達成如下協(xié)議:

  1. 乙方向甲方提供的培訓時(shí)間為: 20××年 10月 20日,下午2:00-21:00 2. 基本課時(shí)為3學(xué)時(shí)(每學(xué)時(shí)60分鐘),晚上香港泰拳&音樂(lè )體驗活動(dòng)。雙方同意,本協(xié)議簽署并不意味著(zhù)雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,也不意味著(zhù)甲方需對乙方工作人員的人身安全負責。提供服務(wù)期間乙方工作人員的人身安全由乙方自行負責。 3. 甲方負責提供參加培訓的學(xué)員背景名單、培訓場(chǎng)地,根據教學(xué)要求提供教學(xué)設備及其他培訓工具等,并保證學(xué)員準時(shí)參加培訓。甲方可以在其網(wǎng)站及其各種對外宣傳中聲明林正剛先生為甲方教授身份。

  4. 乙方有責任根據甲方的要求調整課程內容,最大限度達到甲方的培訓要求。向甲方提供電子版和紙件形式的培訓教材等培訓相關(guān)資料。乙方充分開(kāi)展資源共享,積極配合甲方CE項目的開(kāi)展,為甲方發(fā)展提供可能的幫助。 5. 付款:一次支付。

  6. 乙方有責任向甲方提供正規培訓發(fā)票,稅費由乙方承擔。

  7. 任何一方不得無(wú)故違反合同內容(不可抗力或雙方協(xié)商一致的情況下除外),如違反,另一方有權追究違反方經(jīng)濟責任。在培訓期內,乙方如更換講師,至少需提前一個(gè)月書(shū)面向甲方說(shuō)明并征得甲方書(shū)面同意。若甲方不同意更換講師,則乙方無(wú)權更換。

  8. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  9. 合同以雙方代表簽字及蓋公司章之日起生效,本合同終止日期為雙方履行完本合同約定事項的當日。

  10. 雙方簽署的補充培訓計劃書(shū)與本合同具同等法律效力。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  11. 雙方約定本合同的條款僅適用于中華人民共和國的相關(guān)法律、法規所管轄。

  甲方: 代表人:

  乙方: 代表人:

  日期:20××年 9月 15 日

  日期: 20×× 年 9月 15 日

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓員工訂立如下協(xié)議:

  第一條 公司同意該員工赴________學(xué)習,學(xué)習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

  第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更,應事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準,否則,以曠工論處。

  第三條 受訓員工學(xué)習時(shí)間,計入工作時(shí)間之內,連續工齡累計。

  第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓員工作為在班人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險、原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。

  第五條 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過(guò)失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應接受公司指令,終止學(xué)習,返回公司,并依有關(guān)規定處理。

  第六條 受訓員工在學(xué)習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書(shū)面報告學(xué)習情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。

  第七條 受訓員工應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

  第八條 受訓員工的學(xué)費由本人承擔_____元,由公司承擔_____元。

  第九條 受訓員工辭職,其工齡在一年以?xún)葎t需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以?xún)认蚬窘患{公司負擔培訓費用的50%,三年以?xún)冉患{25%;三年以后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

  第十條 在培訓期間,受訓員工接受公司交付的調查或工差,差旅費按員工差旅費規則交付。

  第十一條 培訓結束,受訓員工及時(shí)返回并向公司報到。

  第十二條 為確保上述協(xié)議規定的執行,受訓員工應在就學(xué)前向公司交付人民幣________(大寫(xiě))________元(小寫(xiě))_________元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸,受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓方向與內容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無(wú)關(guān),其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè),無(wú)任何違反上述規定的行為,按時(shí)返回,在向人力資源部報到后半月內,公司退還保證金。受訓員工若未通過(guò)結業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與工資、培訓相關(guān)費用(含學(xué)雜費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、交通費等)后,退還其保證金余額。

  第十三條 受訓員工在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異,有杰出表現,公司將視情況給予獎勵。

  公司:________________(簽章)

  受訓員工:____________(簽字)

  _________年________月_______日

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:

  丙方(乙方所在單位):

  甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語(yǔ)培訓,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一,乙方應遵守培訓單位的各項規章制度,不得無(wú)故缺課。凡無(wú)故缺課累計達到5天者,須承擔此次培訓的一切費用。

  二,乙方必須參加本次培訓期間的統一考試,并取得培訓合格證書(shū)后,甲方承擔乙方的培訓學(xué)費,丙方承擔交通費(300元),住宿費(每人每天80元),伙食費(每人每天25元),乙方只承擔超過(guò)規定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內學(xué)校不再派出參加此類(lèi)培訓。

  三,若甲方承擔了乙方培訓相關(guān)費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務(wù)三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經(jīng)費,還應向甲方支付違約金,違約金數額為:本協(xié)議約定的全部培訓費用3×(3年—已服務(wù)年限)。

  四,丙方要根據學(xué)科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語(yǔ)培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。

  五,丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門(mén)溝通,做好工作安排。

  六,丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核,關(guān)心乙方的工作,學(xué)習和生活。

  七,本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。

  八,本協(xié)議經(jīng)甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執一份。

  甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:

 。ㄉw章) (蓋章)

  年月日 年月日 年月日

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:漳浦喜洋洋英語(yǔ)培訓中心 ; 乙方:________________學(xué)員

  為了保證教學(xué)效果,同時(shí)也為了更好地規范漳浦英語(yǔ)培訓市場(chǎng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:

  一、學(xué)習周期:自 年 月 日到 年 月 日共計 個(gè)月)

  二、學(xué)習時(shí)間:每周六、周日各上一次課,每次課時(shí)2小時(shí)。

  三、學(xué)習費用: 元/月(16小時(shí)/月)

  四、學(xué)習類(lèi)型:高 年級, (人)班

  五、甲方權責:

  1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續性、穩定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認,乙方有權要求更換教師。

  2、甲方必須為乙方提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習服務(wù)。

  3、甲方根據學(xué)習需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料,甲方還可以為乙方代購學(xué)習需要的教材。

  4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進(jìn)行一次電訪(fǎng)或者家訪(fǎng)。

  5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個(gè)月內將乙方的英語(yǔ)學(xué)習成績(jì)由 分提高到 分(滿(mǎn)分為 分)。在承諾期限內,若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習成績(jì)由 分提高到 分,則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。

  六、乙方權責:

  1、乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費交予甲方。

  2、在有效學(xué)習期內,若乙方因私人原因不能來(lái)上課,須提前一天告知甲方(電話(huà)通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定,則甲方有權扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒(méi)有上的相應課時(shí)費用。

  3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習任務(wù)。

  4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒(méi)按時(shí)完成作業(yè),電訪(fǎng)反饋的效果不好)致使學(xué)習目的無(wú)法完成,則甲方不承擔任何責任。

  5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

  七、其他

  1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應在達成一致意見(jiàn)的基礎上以書(shū)面形式進(jìn)行。

  2、甲、乙雙方的權利義務(wù)以本協(xié)議的打印內容為準,任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,擁有同等法律效力。

  甲方代表簽字 : 乙方簽字:

  電話(huà)號碼: 電話(huà)號碼:

  法定監護人簽字:

  日期: 日期:

培訓協(xié)議書(shū) 篇6

  委托方:_________

  法定代表人或負責人:_________

  服務(wù)方:_________

  法定代表人或負責人:_________

  根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定,經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條 項目名稱(chēng)_________。

  第二條 培訓的內容和要求_________。

  第三條 培訓計劃、進(jìn)度、期限_________。

  第四條 培訓地點(diǎn)和方式_________。

  第五條 服務(wù)方(教師)的資歷和水平________。

  第六條 學(xué)員的人數和質(zhì)量_________。

  第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排_________。

  第八條 報酬及其支付方式_________。

  第九條 委托方的違約責任

  1.委托方未按合同提供培訓條件,影響合同履行的,約定的報酬仍應如數支付;

  2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方,應支付數額為_(kāi)________的違約金;

  第十條 服務(wù)方的違約責任:

  1.服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃,影響培訓工作質(zhì)量的,應當減收_________%的報酬;

  2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求,服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的,應免收報酬。

  第十一條 保密條款

  當事人雙方應對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù):_________。

  第十二條 技術(shù)成果歸屬

  在履行合同過(guò)程中,服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果,屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果,屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎?wù)、榮譽(yù)證書(shū)的權利)、經(jīng)濟權利(如專(zhuān)利權、非專(zhuān)利技術(shù)的轉讓權,使用權等)和其它利益。

  第十三條 本合同爭議的解決辦法_________。

  本合同自雙方當事人簽、蓋章后生效。

  委托方(蓋章):_________ 服務(wù)方(蓋章):_________

  負責人(或授權代表)(簽):_________負責人(或授權代表)(簽):_________

  開(kāi)戶(hù)銀行:_________ 開(kāi)戶(hù)銀行:_________

  帳號:_________ 帳號:_________

  擔保人(名稱(chēng))(蓋章):_________ 擔保人(名稱(chēng))(蓋章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

培訓協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:寧波利達氣動(dòng)成套有限公司 乙方:身份證號碼:

  地址: 地址:

  E-mail: E-mail:

  聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

  乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要,甲方同意乙方參加 培訓(活動(dòng))。

  為明確雙方的權利與義務(wù),本著(zhù)公平、公正的原則,雙方自愿簽定如下協(xié)議:

  一、甲方權利與義務(wù)

  1、甲方支付乙方培訓費用人民幣(大寫(xiě)) 元。包括學(xué)費元,住宿

  費元,交通費元,其他元。

  2、受訓期間,乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓,甲方有權終止其培訓,并根據實(shí)際情況處理:

 。1)乙方因其自身原因不能繼續接受培訓的,應當向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓費,甲方免去乙方支付培訓費的除外;

 。2)乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的,甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃,本協(xié)議繼續履行。

  3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利,乙方同意培訓期間的培訓時(shí)間安排,此期間不計算任何加班費;培訓時(shí)間按以下日期進(jìn)行,若發(fā)生調整的,以實(shí)際日期為準:

  起始日:年月 日,結束日:年 月 日,共日。 培訓地點(diǎn): 。

  4、評定職稱(chēng)的取證培訓,乙方未通過(guò)考核,培訓費用乙方自行負責;如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個(gè)人承擔的費用,均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

  5、服務(wù)期限:

  根據以下規定標準,乙方從培訓結束之日起,乙方應為公司服務(wù) 5年(服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的,該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限到期日)。

  1 / 3

  二、乙方權利與義務(wù):

1、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓(活動(dòng))任務(wù)。無(wú)故缺席3次以上的,終止培訓,由乙方自行承擔培訓費用,并承擔為培訓所實(shí)際支付的其他費用。

  2、乙方必須遵守甲方或培訓(活動(dòng))地所制訂的`規章制度及法律法規。

  3、乙方在培訓中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息,未經(jīng)甲方授權,不得私自外傳或外泄,培訓期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的,甲方將根據相關(guān)制度處理,必要時(shí)將訴諸法律,乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的,甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實(shí)際損失。

  4、乙方獲得的相關(guān)證書(shū)在培訓結束后,甲方有權要求乙方交由公司保管。

  5、簽訂培訓服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,并按照新的服務(wù)期限執行,服務(wù)期限累計計算。

  三、違約責任:

  1、 由于甲方原因,造成乙方無(wú)法履行勞動(dòng)合同,從而無(wú)法完成培訓協(xié)議所約定的服務(wù)期限,乙方將不負賠償責任。

  2、如因乙方提前解除勞動(dòng)合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限:

 。1)乙方應向甲方支付違約金,違約金的計算方法為:

  應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。

  上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計算,不足15日的不計,超過(guò)15日(含)的,按一個(gè)月計算。

 。2)乙方除支付違約金外,還應當按比例返還培訓費:

  返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)。

  四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的附件,本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動(dòng)合同。

  五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議的,應當協(xié)商處理;不能協(xié)商處理的,任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。(以下無(wú)正文)

  甲方(蓋章):

  代 表 簽 字:乙方簽字:

  年 月日 年 月日

培訓協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:

  乙 方:

  甲方自愿把青蘋(píng)果藝吧書(shū)法班給乙 方經(jīng)營(yíng),F雙方協(xié)議如下:

  1。甲方協(xié)助乙 方搞好招生工作(確保會(huì )小宣傳單的發(fā)放。設計廣告及廣告費用由乙 方負責)。

  2。甲方應做好青蘋(píng)果藝吧書(shū)法班和繪畫(huà)班的協(xié)調管理工作。在學(xué)費400元基礎上按每班每生100元收取管理費。以后每年在遞增學(xué)費30元或40元的基礎上遞增10元管理費。每學(xué)期結束時(shí)結算。

  3。乙 方負責做好報名及教學(xué)工作。并負責學(xué)生在書(shū)畫(huà)室中安全工作。及時(shí)繳交房租水電。也可由甲方轉交。房租每月500元。每年遞增50元。水電按實(shí)數繳交。(水電房租由書(shū)法班和繪畫(huà)班一起承擔)

  4。關(guān)于青蘋(píng)果藝吧公共產(chǎn)財的管理如下:如有異議可每年調換處理。

  書(shū)法班負責書(shū)法班教室內所有需要的教學(xué)實(shí)施。和教學(xué)材料。另負責購買(mǎi)洗衣粉,掃把鐵鍬,維修衛生間燈具。

  繪畫(huà)班負責繪畫(huà)班教室內所有需要的教學(xué)實(shí)施。和教學(xué)材料。另負責購買(mǎi)衛生紙,拖把垃圾筒, 維修水壺。

  5。乙 方有事不能及時(shí)上的課必須自行通知學(xué)生調整補上。實(shí)在調整不到需要甲方代課的情況下每半天課工資按本年度一個(gè)學(xué)生管理費的標準結算。

  6。如有一方中止合作,此協(xié)議則無(wú)效作費。

  協(xié)議一式 兩份

培訓協(xié)議書(shū) 篇9

  為增進(jìn)中法友誼和適應上海對外開(kāi)放以及浦東開(kāi)發(fā)的需要,上海市虹口區業(yè)余大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)法國文化協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,決定聯(lián)合舉辦上海法語(yǔ)培訓中心。

  一、辦學(xué)宗旨

  為上海培養掌握法語(yǔ)人才。通過(guò)培訓,使學(xué)員在文化教育、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟貿易等方面,按不同的教學(xué)要求,分別達到聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的水平,以體現:

 。ㄒ唬┐龠M(jìn)上海與法國間的經(jīng)濟、技術(shù)、文化、教育的交流和發(fā)展。

 。ǘ╅_(kāi)展雙方的合作交流,培養法語(yǔ)人才。

 。ㄈ樯虾Ec法國的經(jīng)濟技術(shù)等交流提供服務(wù)。

  二、招生對象

  本中心面向社會(huì )招生。招收在職人員以及社會(huì )上愿意學(xué)習法語(yǔ)的人士;優(yōu)先招收中法合資企業(yè)推薦的人員。

  三、考試和發(fā)證

  學(xué)員學(xué)習期滿(mǎn)考試合格者可獲得本中心頒發(fā)的結業(yè)證書(shū)。

  四、課程設置及采用教材

  雙方根據學(xué)員的法語(yǔ)水平具體制訂教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,采用相應的教材。在開(kāi)辦初期,暫由乙方免費提供教材200套,由法國文化協(xié)會(huì )應用、經(jīng)中國教育部門(mén)已經(jīng)認可的教材,以后再根據情況進(jìn)行修訂。

  五、經(jīng)費、設備及教學(xué)場(chǎng)地

  經(jīng)費

  本中心的日常經(jīng)費由學(xué)費收入中開(kāi)支,不足部分由中心自行籌措。

  同時(shí)本中心也接受各國企業(yè)和友好人士的贊助。

  甲方免租金提供虹口區業(yè)余大學(xué)(上海吳淞路297號)教學(xué)樓第六層樓面作為本中心教學(xué)場(chǎng)地(500 平方米)及一個(gè)雙方共同使用的多功能大廳(兩處建筑面積共為887平方米)。

  乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內所需的設備、教學(xué)音像帶、圖書(shū)資料以及裝潢和部分土建經(jīng)費,即總投資為300萬(wàn)港幣。

  具體項目如下:

 。ㄒ唬┘追皆1991年5月18日正式簽約后一年內完成教學(xué)樓第六層建筑加層。(詳見(jiàn)附件一)

 。ǘ┮曳皆诩追酵瓿缮鲜龉こ毯笕齻(gè)月內即1992年底提供中心的內部全部設備和完成全部室內裝潢。

 。ㄈ┰诒WC中心教學(xué)使用的前提下,甲方自己需要時(shí)有時(shí)可以使用中心內的設施,由中心免費提供。

 。ㄋ模┒喙δ艽髲d由甲、乙雙方共同使用。

 。ㄎ澹┮曳骄栀浀乃薪虒W(xué)設備及器材,由甲方按中國的有關(guān)規定協(xié)助辦理免稅等手續。(詳見(jiàn)附件二)

  六、行政管理

  本中心貫徹執行中華人民共和國教育方針, 遵守地方教育部門(mén)的管理規定。由甲方3人,乙方2人共5人組成教學(xué)管理委員會(huì )進(jìn)行管理。

  教學(xué)管理委員會(huì )以民主協(xié)商形式開(kāi)展工作,教學(xué)管理委員會(huì )設主席一人,由甲方擔任;設副主席一人,由乙方擔任。教育管理委員會(huì )每學(xué)期(三個(gè)月)召開(kāi)一次例會(huì )。如因工作需要,由一名教學(xué)管理委員會(huì )成員提出要求,亦可臨時(shí)召開(kāi)委員會(huì )會(huì )議。決議須由教學(xué)管理委員會(huì )全體成員一致通過(guò)并應符合本協(xié)議的原則。如遇有非決策不可而教學(xué)管理委員會(huì )內又未取得一致意見(jiàn)時(shí),教學(xué)管理委員會(huì )主席的符合本協(xié)議的原則的意見(jiàn)應首先得到贊同。

  教學(xué)管理委員會(huì )對本中心的招生、教學(xué)、發(fā)證、師資培訓、財務(wù)和教學(xué)行政全面負責。教學(xué)管理委員會(huì )下設教務(wù)處。教務(wù)主任由乙方擔任,副主任由甲方擔任,負責行政管理與日常事務(wù)。 中心的收費應符合當地教育行政部門(mén)的規定。

  七、教師

  乙方向中心派遣1到2名具有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關(guān)稅待遇及安排價(jià)格合理的住房等事宜。

  甲方向本中心派出若干名具有一定教學(xué)經(jīng)驗的法語(yǔ)教師及工作人員,工資在中心的教學(xué)經(jīng)費中開(kāi)支。

  為保證教學(xué)質(zhì)量,中心將幫助法語(yǔ)教師進(jìn)修和提高。

  八、本中心全稱(chēng)是:___________________

  九、本協(xié)議有效期七十年,由開(kāi)課日期起算。

  本中心在協(xié)議期間,若由于甲方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時(shí),中心內由乙方提供的設備和器材由乙方處理。

  本中心在協(xié)議期內,若由于乙方不履行本協(xié)議的條款而致使本中心停辦時(shí),中心內的設備和器材由甲方處理。

  雙方應本著(zhù)友好協(xié)商、長(cháng)期合作的精神,在期滿(mǎn)前六個(gè)月商定續約事宜。

  若甲方不再續約,由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內的其他法語(yǔ)培訓中心。

  若乙方不再續約,由乙方提供的器材歸甲方處理。

  十、協(xié)議書(shū)

  協(xié)議書(shū)采用中、法兩種文字寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。協(xié)議的兩種文本各一式四份,甲乙雙方各執兩份,自簽訂之日起生效。

  附件一

  附件二 備忘錄

  甲方:________________

  乙方:________________

培訓協(xié)議書(shū) 篇10

  甲 方:

  地址:

  負責人:

  組織機構代碼證:

  乙 方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  住址:

  為加強被培訓人員的管理,依據《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規、公司制度,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  第一條 專(zhuān)業(yè)培訓的期限和費用

  1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,地點(diǎn)為(國家或地區),培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預計培訓費用為_(kāi)______元人民幣。

  1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實(shí)際培訓總費用與預計培訓總費用不符,則本協(xié)議約定的違約金數額應根據實(shí)際發(fā)生的總費用自動(dòng)調整。

  1.3 甲方已經(jīng)履行公司規章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓管理規定的告知義務(wù),乙方承諾遵守甲方的規章制度。

  第二條 服務(wù)期條款

  2.1 根據甲方規章制度的規定,雙方約定,從乙方完成培訓之日起,乙方必須為甲方服務(wù)_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致,可以延長(cháng)本協(xié)議規定的服務(wù)期。

  2.2 培訓期間,乙方應當遵守公司的相關(guān)制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規、公司制度或培訓安排,給培訓計劃造成不良影響的,甲方有權終止乙方的培訓,并可視情節對乙方給予一定的處分;情節嚴重的,視為乙方單方解除本協(xié)議,乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。

  2.3 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔賠償責任。

  2.4 培訓期間,乙方繼續按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。

  2.5 服務(wù)期內,如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿(mǎn),雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致,應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。

  第三條 違約責任

  3.1 乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的,應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓費用。

  3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動(dòng)合同,因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止,應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是:違約金金額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×(應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數)。

  第四條 爭議處理

  因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,若雙方無(wú)法協(xié)商解決的,可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  其他

  5.1簽訂本協(xié)議時(shí),乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內容。

  5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,具有同等法律效力。

  5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方,視為對《勞動(dòng)合同》的變更。

  5.4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

  合同附件清單

  (以下無(wú)正文)

  甲方:

  (公章)

  負責人或授權代表:

  (簽字)

  日期:

  乙方(簽字):

  日期:

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