有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)模板集錦9篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編收集整理的培訓協(xié)議書(shū)9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
本著(zhù)從“基層干起”的理念，乙方自愿參加應聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條培訓期限
自____年____月____日至____年____月____日止。
第二條甲方權利義務(wù)
1、甲方負責安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個(gè)月以?xún)扰囵B；培養協(xié)議簽訂前，設1—7天的觀(guān)察期雙方可自愿選擇去留。
2、甲方負責對乙方培養期間的表現和行為進(jìn)行培訓和督導管理，定期對乙方培養情況進(jìn)行監督檢查，同時(shí)結合乙方在工作崗位的實(shí)際情況，決定乙方試用、轉正、晉升等；
3、甲方為乙方提供培養工資，免費為乙方提供食宿等，培養結束并通過(guò)考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據個(gè)人能力及表現推薦到其他部門(mén)與培養崗位對口的崗位就業(yè)。
第三條乙方權利義務(wù)
1、乙方自愿申請應聘成為甲方統一招聘的管理及技術(shù)儲備干部，愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養計劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認真完成甲方的各項要求，培養期間，甲方會(huì )依實(shí)際工作崗位和級別為乙方定薪；
2、乙方在培養過(guò)程中的意見(jiàn)、建議和創(chuàng )新性的想法等，應首先向直接主管報告，在主管的幫助和協(xié)調下向甲方相關(guān)部門(mén)提出，不得自作主張，運用于培養崗位；
3、乙方擁有獲得培養工資的權利；培養期間，因自身原因，提前退出培養，以半個(gè)月培養工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。
第四條服務(wù)期
甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準；
3、培訓費用由公司負擔。
第六條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條違約責任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。
第八條其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年______月______日
乙方（簽字）：
_______年______月______日
培訓協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：漳浦喜洋洋英語(yǔ)培訓中心 ; 乙方：________________學(xué)員
為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規范漳浦英語(yǔ)培訓市場(chǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習周期：自 年 月 日到 年 月 日共計 個(gè)月)
二、學(xué)習時(shí)間：每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
三、學(xué)習費用： 元/月(16小時(shí)/月)
四、學(xué)習類(lèi)型：高 年級， (人)班
五、甲方權責：
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續性、穩定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習服務(wù)。
3、甲方根據學(xué)習需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購學(xué)習需要的教材。
4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進(jìn)行一次電訪(fǎng)或者家訪(fǎng)。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個(gè)月內將乙方的英語(yǔ)學(xué)習成績(jì)由 分提高到 分(滿(mǎn)分為 分)。在承諾期限內，若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習成績(jì)由 分提高到 分，則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。
六、乙方權責：
1、乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費交予甲方。
2、在有效學(xué)習期內，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前一天告知甲方(電話(huà)通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒(méi)有上的相應課時(shí)費用。
3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習任務(wù)。
4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪(fǎng)反饋的效果不好)致使學(xué)習目的無(wú)法完成，則甲方不承擔任何責任。
5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見(jiàn)的基礎上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2、甲、乙雙方的權利義務(wù)以本協(xié)議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方簽字：
電話(huà)號碼： 電話(huà)號碼：
法定監護人簽字：
日期： 日期：
培訓協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（出資培訓單位）：
乙方（培訓人員）： 身份證號：
根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：培訓服務(wù)事項
甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務(wù)。
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間：自年月日至年月日共天
�。ǘ┡嘤枡C構：
�。ㄈ﹨⒓优嘤栱椖浚�
�。ㄋ模┡嘤栔饕獌热荩�
1、
2、
3、
第二條：培訓效果與要求
乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：
�。ㄒ唬┤〉门嘤枡C構頒發(fā)的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等；乙方受訓后榮獲的相關(guān)資格證書(shū)由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿(mǎn)年限后交付乙方。
�。ǘ┘追教岢龅膶W(xué)習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專(zhuān)業(yè)或相關(guān)理論知識；
2、具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。
3、其它要求：
1）；
2）。
第三條：培訓服務(wù)費用
�。ㄒ唬┵M用項目、范圍及標準
1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學(xué)雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。
2、費用支付標準：
1）工資及福利費：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放；
2）學(xué)雜費及教材資料費：元；
3）往返交通費：往返路線(xiàn)至，合計：元。
4）住宿費：住宿費標準：均為人合住，住宿標準元/天，即每人元/天/間，共計天，每人合計：元；
5）餐費：餐費標準為元/餐，共計餐，每人合計元；
6）培訓費用（以上2—5項）合計：元。
�。ǘ┵M用支付的條件、時(shí)間與期限
1、滿(mǎn)足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應支付出資費用范圍內全部培訓費。
2、工資及福利費的發(fā)放；
□按月發(fā)放；□分學(xué)期發(fā)放；□培訓結束后一次性發(fā)放；□隨甲方統一發(fā)放；□分次預借報銷(xiāo)。
3、其他費用包括學(xué)雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等：
□分期預借報銷(xiāo) □一次性預借報銷(xiāo) □分次憑票報銷(xiāo) □一次性憑票報銷(xiāo)
4、所有培訓費用的報銷(xiāo)支付在培訓結束后一個(gè)月內辦理完畢，過(guò)期后由乙方自行負擔。
第四條：甲方責任與義務(wù)
1、保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；
2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件；
3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作；
4、保證在乙方完成培訓任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應的工資待遇。
第五條：乙方責任與義務(wù)
1、保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料，一旦培訓結束后考核成績(jì)不合格，乙方應自行承擔除工資、福利外的全部培訓費用支出；
2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；
3、保證在培訓期內服從甲方各項安排；
4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；
5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)），服務(wù)期限達到年以上。即服務(wù)期限自年月日到年月日為止；
6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識或技能培訓，無(wú)保留地將所學(xué)到的知識傳授給公司相關(guān)人員；
7、乙方如果因為某些客觀(guān)原因無(wú)法參加培訓或中途退出培訓，在得到公司主管領(lǐng)導批準后，須至少提前一天及時(shí)通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔。
第六條：違約責任
�。ㄒ唬┫铝星闆r之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、在培訓結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用）；
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動(dòng)用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；
5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負擔全部培訓成本費用；
6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務(wù)工作年限為年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務(wù)工作期限內除無(wú)法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方
有權根據乙方實(shí)際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式如下：
乙方承擔受訓的費用= （培訓費用合計÷協(xié)議服務(wù)月份數）×（協(xié)議服務(wù)月份數－實(shí)際服務(wù)月份數）。
�。ǘ┌l(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，應按協(xié)議向乙方支付培訓費用；
2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動(dòng)用工合同，應向乙方支付勞動(dòng)合同違約補償金。
�。ㄈ┌l(fā)生違約情況時(shí)，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議并終止勞動(dòng)用工合同。
第七條：本協(xié)議適用于每人單次培訓總費用人民幣20xx元以上的培訓活動(dòng)。
第八條：法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動(dòng)用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后立即生效，任何一方不得單獨修改或解除協(xié)議，并在乙方人事檔案卷宗中保存。
第八條：附則
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可本著(zhù)友好協(xié)商的原則另作約定解決；
�。ǘ┊旊p方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理；
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方法人或代表： 乙方：
年月日 年月日
培訓協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
一、甲方為使乙方應專(zhuān)業(yè)崗位技術(shù)能力的需要，以幫助乙方崗位所必備的技能，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方自愿參加培訓。特簽定本培訓（取證）協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。
二、本協(xié)議約定的培訓（取證）期限為天/月。
三、乙方自培訓（取證）截止日起，在甲方需要的情況下，工作服務(wù)期限不低于5年。
四、乙方培訓（取證）取得的資格證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、合格成績(jì)單的使用權歸甲方所有
五、乙方培訓（取證）需交納的費用均由甲方承擔。
六、乙方需脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習考試的，脫產(chǎn)期間按公假處理，薪資、補助、福利等不受影響。
七、乙方參加培訓（取證）必須取得相應的資格證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、合格成績(jì)單，沒(méi)有取得的，乙方承擔培訓費用的50%，已報銷(xiāo)的，在結果公布當月扣回；
八、乙方如在培訓（取證）期間離職，應向甲方交納全部培訓學(xué)習費用的2倍違約金。
九、乙方承諾，自培訓（取證）截止日起：
1、如工作不滿(mǎn)一年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的100%，并支付公司補償金20xx元；
2、如工作不滿(mǎn)二年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的80%，并支付公司補償金1500元；
3、如工作不滿(mǎn)三年離職，應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的60%，并支付公司補償金1000元；
4、如工作不滿(mǎn)四年離職，向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的40%，并支付公司補償金1000元；
5、如工作不滿(mǎn)五年離職，向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的20%，并支付公司補償金500元；
十、自培訓（取證）截止日起工作滿(mǎn)五年的，離職時(shí)免交培訓費用 十二、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
十三、本協(xié)議未盡事宜，按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，應先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可到申請調解，調解不成的，可向法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
培訓協(xié)議書(shū) 篇5
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為協(xié)助 管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1、甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、特邀授課老師： （簡(jiǎn)介）
4、授課時(shí)間及地點(diǎn)：
年 月 日至 月 日
地 點(diǎn)： 省 市
二、乙方將承擔以下責任：
1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場(chǎng)地、培訓設備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。
3、保證在培訓前20個(gè)工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時(shí)間、培訓內容和培訓地點(diǎn)等相關(guān)培訓信息以書(shū)面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關(guān)講師。
三、收益分配：
1、培訓費用由乙方根據當地市場(chǎng)情況自行制定。
2、乙方向甲方本次培訓費用共計 元（人民幣 整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。
3、乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發(fā)票）。
4、為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應有良好的通風(fēng)、供熱系統，要有多媒體電化教學(xué)設施，要嚴格教學(xué)管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5、如果乙方未按時(shí)匯款，甲方有權取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。
2、在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1、甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任，努力實(shí)現協(xié)議目標。
2、在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進(jìn)行合作。
3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書(shū)面許可。
4、如果協(xié)議雙方在理解或執行此協(xié)議期間內出現任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會(huì )仲裁解決。
六、協(xié)議構成
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方： 乙方：
單位蓋章： 單位蓋章：
法人代表： 法人代表：
委托人： 委托人：
時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：
乙方： 為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。
根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜，達成如下協(xié)議：
第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。
第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓，期限為 。
第三條 乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時(shí)間為三年以上，即：至 年 月 日。
第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
第五條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。
第六條 甲方承擔如下義務(wù)：
1、對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)外出培訓的咨詢(xún)和服務(wù)。
2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的培訓費用，包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。
3、培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票報銷(xiāo)的.方式。
第七條 乙方承擔的義務(wù)：
1、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng)，維護祖國榮譽(yù)，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。
2、保證遵守甲方關(guān)于培訓期限的規定。未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。
3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。
4、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規定。
5、保證培訓報銷(xiāo)單據的真實(shí)性，并于報銷(xiāo)單據上注明受訓人員的姓名及參訓人數。
第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。
第九條 培訓結束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。
第十條 在培訓期結束時(shí)，未能按約定完成培訓目標任務(wù)的，甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。
第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律，或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。
第十二條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇7
根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和____________公司代表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專(zhuān)項協(xié)議書(shū)。
1．甲方同意對乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓，通過(guò)培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為_(kāi)_________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓人員具體來(lái)____________地的時(shí)間，將由雙方根據交船進(jìn)度和培訓計劃予以商定。
3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專(zhuān)業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專(zhuān)業(yè)基礎和實(shí)際操作能力并能懂英文。
4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為_(kāi)___________U.S.D（大寫(xiě)_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時(shí)，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
5．本協(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫(xiě)，正本兩份，雙方各執一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
6．如有未盡事宜，雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認。
___________________代表 __________________代表
簽字___________________ 簽字__________________
日期___________________ 日期__________________
培訓協(xié)議書(shū) 篇8
甲方（師傅）：
乙方（徒弟）：
經(jīng)雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方結對，進(jìn)行“師帶徒”培訓。
二、培訓時(shí)間（一年）： 年 月 日至 年 月 日，如延長(cháng)培訓時(shí)間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，征得所在單位領(lǐng)導同意后，修訂培訓時(shí)間。
三、培訓方式：言傳身教，理論聯(lián)系實(shí)際，以實(shí)際操作為主。
四、甲方職責：
1、甲方要對乙方的技術(shù)、安全、責任事故負責。
2、甲方向乙方傳授本專(zhuān)業(yè)（崗位）技能的理論知識，每周不少于二次。
3、在實(shí)際工作當中，甲方隨時(shí)以言傳身教的方式指導乙方將所學(xué)理論知識運用到實(shí)際工作當中去。
4、甲方在培訓期間必須有課程安排、培訓教案、培訓效果等記錄。
5、甲方每月對乙方進(jìn)行考核，按周填寫(xiě)師帶徒考核表，并將考核結果存檔，每月匯總后,由所在單位辦公室報公司人事處。
五、乙方職責：
1、乙方在培訓過(guò)程中要認真做好筆記。
2、乙方必須接受甲方管理，服從甲方的指導。
3、乙方要將所學(xué)理論知識應用到實(shí)際工作當中，并在實(shí)際工作當中努力拓展知識面。
4、乙方必須接受甲方對乙方的月考核，服從考核結果。
5、培訓后，如乙方考核不合格，將予以調離原崗位或辭退；如乙方離廠(chǎng)，在乙方工資中扣除“師帶徒”培訓費用。
六、甲乙雙方的師徒關(guān)系不僅僅局限于培訓期內，培訓期結束后，仍保留師徒關(guān)系，在實(shí)際工作中雙方互相學(xué)習、提高。
七、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，報公司人事處存檔一份。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（加蓋所在單位公章）后生效。
甲方簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書(shū) 篇9
為確保培訓工作順利進(jìn)行，并達到培訓目標，以及企業(yè)和員工雙方的權益，經(jīng)協(xié)商，同意就x x x酒店（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與＿＿＿＿部員工＿＿＿＿（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協(xié)議書(shū)。
1．甲方于二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日自二＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日（含路途日期，共＿＿＿天）送乙方至＿＿＿參加學(xué)習（培訓）。
2．乙方在學(xué)期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學(xué)費、其他雜費以及往返差旅費和市內交通費（按甲方有關(guān)規定報銷(xiāo)）。
3．乙方在學(xué)期間，需認真學(xué)習，圓滿(mǎn)完成甲方指定的學(xué)習任務(wù)，自覺(jué)遵守學(xué)習所在地的規章制度和學(xué)習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規處理。
4．甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣＿＿＿元，乙方學(xué)習結束后，需在甲方服務(wù)＿＿＿年。
5．在協(xié)議生效的服務(wù)期限內，若乙方按照甲方勞動(dòng)管理條例有關(guān)規定，通過(guò)正常的流動(dòng)程序向甲方提出調動(dòng)或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關(guān)手續。
6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開(kāi)除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。
7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統內部工作調動(dòng)時(shí)，其培訓費用問(wèn)題由甲乙雙方協(xié)商解決。
8．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，交公證處一份。
甲方（代表人）： 乙方：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
二 年 月 日 二 年 月 日
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