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業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃

時(shí)間:2023-05-28 17:42:58 培訓計劃 我要投稿

關(guān)于業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃四篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃4篇,歡迎大家分享。

關(guān)于業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃四篇

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇1

  為了進(jìn)一步提高護理質(zhì)量,配合創(chuàng )“三甲”評審工作的實(shí)施,有計劃的提高護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,規范護理人員的'醫療互利行為,保障醫療護理安全,營(yíng)造一個(gè)學(xué)習氛圍濃厚的醫療環(huán)境,現制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習計劃:

  一、學(xué)習目的

  1、規范臨床基本技術(shù)操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

  2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿(mǎn)足患者需求,簡(jiǎn)化工作流程,方便人民群眾,消除醫療服務(wù)中的各種不良現象。通過(guò)培訓,醫務(wù)人員做到儀容美、著(zhù)裝美、語(yǔ)言美、行為美,服務(wù)熱情周到,工作團結協(xié)作,創(chuàng )建和諧醫患關(guān)系。

  二、培訓的內容與安排

  培訓方法:

  1、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓,包括小講課、教學(xué)查房、專(zhuān)題講座、危重凝難病例討論等。

  2、 每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問(wèn)(利用晨會(huì )時(shí)間,10分鐘)。

  3、分級別、分時(shí)間進(jìn)行護理操作示教及考核。

  4、分級別、分內容進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習及考核。

  學(xué)習內容:

  1、 以學(xué)習“三基”及科室相關(guān)制度為基礎,并應用到臨床工作中。

  2、 學(xué)習工作制度、風(fēng)險預案、崗位職責等必須掌握基本知識,并熟練實(shí)踐操作,定期考核。

  3、 結合本科室常見(jiàn)病,多發(fā)病的預防、護理及用藥知識等內容進(jìn)行學(xué)習。

  考核方法:

  1、 科室每月組織專(zhuān)科理論和技能考核各一次。

  2、 急救模擬演練

  3、 做到有計劃、筆記、考核試卷。

  三、對各級護理人員培訓的內容與安排 :

  1、每月至少組織1次護理業(yè)務(wù)學(xué)習。

  2、每月組織1次護理業(yè)務(wù)知識查房或危重凝難病例討論。

  3、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問(wèn)(利用晨會(huì )時(shí)間,10分鐘)。

  4、參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習、三基理論考試和技術(shù)操作考核。

  5、定期不定期組織學(xué)習、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應急預案等。

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇2

  一、培訓目的

  通過(guò)培訓,使我校教師掌握備課、上課、批改、輔導和考試的教學(xué)技能,并熟練運用這些技能進(jìn)教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的大面積提高,更好地適應素質(zhì)教育的要求。

  二、培訓對象

  全員培訓

  根據我校教師隊伍狀況和教學(xué)實(shí)際需要出發(fā),進(jìn)行有計劃、有目的、有針對性對全體教師開(kāi)展教學(xué)技能和教學(xué)業(yè)務(wù)培訓。

  三、培訓內容

  1、培訓教師熟練掌握教學(xué)大綱和新課程標準,增強理解和運用教學(xué)大綱和新課程標準的能力。

  培訓教師理解和駕馭教材的能力;培訓教師結合學(xué)生實(shí)際和基礎知識等,構建新的課堂教學(xué)程序和選用教學(xué)方法的能力,確定教學(xué)目標的能力。

  2、培訓教師的上課技能

  培訓教師課堂教學(xué)的導入技能;培訓教師展示教學(xué)目標,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和產(chǎn)生學(xué)習動(dòng)機的能力;培訓教師講授知識,運用啟發(fā)式教學(xué)方法的能力、訓練教師運用引導、設疑、提問(wèn)、演示、歸納、總結等方法實(shí)現教學(xué)目標。

  3、教師批改技能

  4、教師的輔導技能

  訓練教師學(xué)會(huì )應用不同的輔導辦法面對差異不同的學(xué)生。

  5、教師的`考試技能

  培訓教師組織考試的能力、編寫(xiě)試題的能力、批卷的能力、考試內容分析的能力。

  6、《新課程與教師角色轉變》一書(shū)。

  四、培訓方法

  集中學(xué)習輔導,專(zhuān)題輔導講座,教師自學(xué)自練,專(zhuān)題研討等方式。

  五、培訓時(shí)間

  年—————月:培訓大綱和新課程標準;

  年—————月:培訓教師基本技能;

  年—————月:培訓新課改革與教師角色轉變;

  年—————月:培訓新課改革教師角色轉變;

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇3

  一、培訓目標

  1、為了不斷拓展我科醫師業(yè)務(wù)學(xué)習交流渠道,提高本科室醫師的`業(yè)務(wù)水平,強化崗位技能,不斷提升我科醫師的外科基礎理論水平和臨床操作技術(shù)水平,更好地為廣大患者服務(wù)在臨床上開(kāi)展新技術(shù)、新診療。

  2、對輪科、實(shí)習醫師進(jìn)行外科基本知識學(xué)習外科基本技術(shù)操作訓練使之掌握外科常見(jiàn)病、多發(fā)病的基本知識,掌握外科基本技術(shù)操作。

  二、培訓要求

  1、全體醫生自學(xué)《外科學(xué)》教材。

  2、科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓,包括小講課、教學(xué)查房、專(zhuān)題講座等。 3、每個(gè)季度實(shí)施“三基”考核,包括理論考試和技能考試。

  三、培訓內容

  1、根據我科臨床特點(diǎn)以學(xué)習“三基”為基礎,同時(shí)掌握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展并應用到臨床工作中。

  2、定期講解《外科學(xué)》各專(zhuān)業(yè)中具體的外科疾病研究進(jìn)展。 3、組織學(xué)習外科各項外治法操作流程。

  四、考核方法

  理論考試為閉卷考試,技能考試為標準化評分。學(xué)習及考試內容詳見(jiàn)后附列表。

  外科 20xx年xx月xx日

業(yè)務(wù)學(xué)習培訓計劃 篇4

  為了進(jìn)一步提高我院護理質(zhì)量,配合20xx年中醫藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫護理方案》工作的實(shí)施,有計劃的提高我院護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,規范我院護理人員的醫療護理行為,保障醫療護理安全,營(yíng)造一個(gè)學(xué)習氛圍濃厚的醫療環(huán)境,現制定20xx年護理業(yè)務(wù)培訓學(xué)習計劃:

  一、學(xué)習目的

  1、規范臨床基本技術(shù)操作規程,強化臨床基本操作技能,提高臨床護理的基本理論和基礎知識。

  2、緊緊圍繞“以病人為中心”,滿(mǎn)足患者需求,簡(jiǎn)化工作流程,方便人民群眾,消除醫療服務(wù)中的各種不良現象。通過(guò)培訓,教育醫務(wù)人員做到儀容美、著(zhù)裝美、語(yǔ)言美、行為美,服務(wù)熱情周到,工作團結協(xié)作,為創(chuàng )建和諧醫患關(guān)系打下堅實(shí)基礎。

  二、“三基四嚴”培訓的內容與安排

  培訓方法:

  1、全院護士自學(xué)各項基礎護理操作流程。

  2、護理部定期舉辦各類(lèi)規范培訓課程,對全院人員分層次實(shí)施理論和技能培訓。

  3、科室每月組織1次業(yè)務(wù)查房,每月組織1次業(yè)務(wù)學(xué)習(包括小講課、專(zhuān)題講座、各種規范和制度的'學(xué)習等)。

  4、實(shí)施“三基”考核兩級負責制,醫院由護理部負責,科室主要由護士長(cháng)負責。

  學(xué)習內容:

 。1)學(xué)習中醫藥管理局下發(fā)的《13種優(yōu)勢病種中醫護理方案》,并認真落實(shí)。

 。2)根據各科專(zhuān)業(yè)不同,開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習活動(dòng),以學(xué)習“三基”為基礎,同時(shí)掌握本專(zhuān)業(yè)國內外新進(jìn)展,并應用到臨床工作中。

 。3)學(xué)習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛生事件應急條例、藥品管理法、母嬰保健法等相關(guān)法律、法規,必須掌握基本知識,并熟練實(shí)踐操作,定期考核。

 。4)從健康衛生入手,結合疾病預防,傳染病與常見(jiàn)病,多發(fā)病的預防及用藥知識等內容進(jìn)行學(xué)習。

  考核方法:

  1、護理部每季度組織1次全院性基礎理論考核、法規知識考核。

  2、護理部每年對全院護士的基本操作技能進(jìn)行考核2次。

  3、急救常用技術(shù)采用現場(chǎng)操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

  三、培訓學(xué)習要求

  1、各科室依據醫院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實(shí)施,護理部不定期監督檢查,切實(shí)起到培訓作用,保障學(xué)習效果。

  2、各科室要求有學(xué)習計劃、考核試卷。

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