培訓機構聘用合同書(shū)

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的培訓機構聘用合同書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓機構聘用合同書(shū)1

　　乙方：_________。

　　性別：_________。

　　居民身份證號碼：_________。

　　現居住地：_________。

　　聯(lián)系電話(huà)：_________。

　　_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現聘用______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

　　1、有效期：本合同的有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。

　　2、試用期：試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔任崗位。

　　2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。

　　1、工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　1、工資報酬：

　�。�1）甲方確定乙方試用期內工資為_(kāi)______元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_(kāi)______元。

　�。�2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。

　�。�3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

　　2、甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。

　　4、乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

　　5、乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

　　1、勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

　�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的。

　�。�5）法律、法規規定的其它情形。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后根據甲方工作特點(diǎn)，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　�。�3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達成協(xié)議的。

　　4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同的除外：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

　�。�2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的。

　�。�3）實(shí)行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

　�。�4）法律、法規規定的其它情形。

　　5、乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前_______日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

　　6、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。�1）在試用期內的.。

　�。�2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　7、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。

　　1、甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　2、乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同規定賠償甲方損失。

　　3、其他賠償。

　�。�1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修（含境內、外實(shí)習培訓）需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。

　�。�2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。

　　4、雙方約定違約金額為_(kāi)_____________元。

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，1年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________。

培訓機構聘用合同書(shū)2

　　甲方：

　　乙方1：北京公司

　　乙方2：北京公司

　　雙方同意甲方作為乙方會(huì )員服務(wù)單位公播音樂(lè )的音樂(lè )供應商，通過(guò)乙方提供的服務(wù)平臺為乙方會(huì )員服務(wù)單位提供正版公播音樂(lè )，按一定比例從乙方會(huì )員服務(wù)費中提取服務(wù)費支付給甲方，具體條款如下：

　　(1)甲方的音樂(lè )作品指：甲方自主數字公播版權音樂(lè )作品和版權人授權甲方數字公播的音樂(lè )作品。

　　(2)乙方會(huì )員使用的音樂(lè )作品指：乙方在其網(wǎng)站(cdb.c)上載甲方的音樂(lè )作品提供在線(xiàn)試聽(tīng)乙方簽約的會(huì )員服務(wù)單位(通過(guò)或在線(xiàn)播放方式作為商業(yè)背景音樂(lè )使用。

　　(1)、許可內容：甲方委托乙方在乙方的網(wǎng)站(cdb.c)上建立甲方的合作音樂(lè )庫并委托乙方根據乙方網(wǎng)站(cdb.c)實(shí)際需要轉化音樂(lè )格式，通過(guò)上載及網(wǎng)絡(luò )共享甲方的音樂(lè )作品并提供在線(xiàn)試聽(tīng)、以及乙方的會(huì )員服務(wù)單位通過(guò)乙方的播放器以或在線(xiàn)播放的形式用于商業(yè)環(huán)境背景音樂(lè )播放。

　　(2)、合作音樂(lè )范圍甲方所有符合授權要求的音樂(lè )作品，對符合授權要求的作品甲方在協(xié)議簽訂后一周內提供相應清單，清單中含授權有效期，及作品數字文檔，對合作過(guò)程中新的授權音樂(lè )應及時(shí)辦理增補清單。

　　(1)、甲方保證向乙方提供的清單中的音樂(lè )不侵犯任何著(zhù)作權及版權糾紛，并承諾乙方在使用甲方提供的音樂(lè )時(shí)，如果引起侵權糾紛，并發(fā)生賠償責任造成一切損失均由甲方承擔。

　　(2)、乙方保證：按本協(xié)議合作許可的條款約定的使用方式如約使用甲方的音樂(lè )作品。

　　(1)、乙方為其會(huì )員服務(wù)單位制定的音樂(lè )方案中的甲方音樂(lè )作品如果被會(huì )員使用則按每首(一個(gè)播放器單首歌曲使用________年以下簡(jiǎn)稱(chēng)單首)按0.2元結算。

　　(2)、乙方的會(huì )員自行選擇的甲方音樂(lè )作品單首按0.4元年結算。

　　(3)、因甲方市場(chǎng)推廣需要授權乙方會(huì )員推廣的音樂(lè )作品，不作為分成統計的數量，甲方應提供推廣音樂(lè )清單。

　　(4)、乙方提供甲方監視統計后臺確保甲方掌握結算情況。

　　(5)、結算以乙方會(huì )員服務(wù)單位使用甲方音樂(lè )作品數量為計算依據每季末結算一次。

　　(1)本協(xié)議簽訂后原音樂(lè )推廣協(xié)議繼續有效，與本協(xié)議有沖突的以本協(xié)議為準，本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年，即________年____月____日至________年____月____日止。到期前________年雙方未以書(shū)面形式通知對方變更或終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)延長(cháng)________年。

　　(2)任何一方在合作期間出現違約行為時(shí)，另一方可通過(guò)書(shū)面通知的`方式立即解除協(xié)議

　　(3)本協(xié)議解除不影響雙方于解除之日前根據協(xié)議已經(jīng)產(chǎn)生的權利和義務(wù)。

　　(1)如雙方就本協(xié)議內容或其執行發(fā)生任何爭議，雙方應進(jìn)行友好協(xié)商協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　(2)本協(xié)議的訂立、執行、解釋及爭議均適用中華人民共和國法律。

　　(1)本協(xié)議對每一方的繼承人和受讓人均有約束力。

　　(2)本協(xié)議任何一方未能及時(shí)行使本協(xié)議項下的權利不應該視為放棄該權利，也不影響該方將來(lái)行使該權利。

　　(3)如果本協(xié)議中的任何條款無(wú)論因何種原因完全或部分無(wú)效或不具有執行力，又或違反任何適用的法律，則該條款被視為刪除，但本協(xié)議的其余條款仍應有效并且有約束力。

　　(4)本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　(5)協(xié)議履行期間，甲乙雙方可就有關(guān)變更事宜再簽訂補充協(xié)議，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

　　甲方：

　　簽字蓋章：

　　帳號：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　____日期：

　　乙方1：中公司

　　簽字蓋章：

　　____日期：

　　乙方2：北京公司

　　簽字蓋章：

　　____日期

培訓機構聘用合同書(shū)3

　　_________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現聘用______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

　　1、有效期：本合同的有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。

　　2、試用期：試用期______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門(mén)工作，擔任崗位。

　　2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。

　　1、工作時(shí)間甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　1、工資報酬：

　�。�1）甲方確定乙方試用期內工資為_(kāi)______元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_(kāi)______元。

　�。�2）乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的_______日。

　�。�3）繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

　　2、甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。

　　4、乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

　　5、乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

　　1、勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

　�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

　�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的。

　�。�5）法律、法規規定的其它情形。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后根據甲方工作特點(diǎn)，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　�。�3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達成協(xié)議的`。

　　4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同的除外：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

　�。�2）乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的。

　�。�3）實(shí)行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

　�。�4）法律、法規規定的其它情形。

　　5、乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前_______日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

　　6、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　�。�1）在試用期內的。

　�。�2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　7、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。

　　1、甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　2、乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同規定賠償甲方損失。

　　3、其他賠償

　�。�1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修（含境內、外實(shí)習培訓）需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。

　�。�2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。

　　4、雙方約定違約金額為_(kāi)_____________元。

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，1年內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________

培訓機構聘用合同書(shū)4

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意將_________教室租借給乙方作為_(kāi)________培訓使用。并達成如下約定：

　　一、甲方提供的教室能滿(mǎn)足乙方培訓人員一人一座的需求，有較好的.書(shū)寫(xiě)條件和衛生環(huán)境，有良好的照明，空調等設備齊全。

　　二、乙方培訓學(xué)員進(jìn)入校區要文明禮貌，接送學(xué)生車(chē)輛停放在一樓空地并停放整齊;講究衛生，不吸煙，不吃零食，校內不大聲喧嘩;教室內保持整潔衛生，桌椅凳上不亂涂亂畫(huà)，應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。

　　三、乙方教室租用時(shí)間為_(kāi)_____年___月___日至______年___月___日。每次_____小時(shí)，共_____次，確保乙方的正常使用。乙方上課時(shí)間更改至_____需根據甲方開(kāi)課使用班級時(shí)間段而定，甲方才能允許調整上課時(shí)間。

　　四、乙方如有特殊因素無(wú)法在約定的時(shí)間進(jìn)行培訓，需提前與甲方協(xié)商改變培訓時(shí)間。

　　五、租用教室費用標準為_(kāi)____元/次，合計租用費用_____元整。協(xié)議簽訂生效后即_____次支付。

　　六、未盡事宜，協(xié)商解決。協(xié)商不成可由___________仲裁委員會(huì )仲裁或向___________人民法院提起訴訟。

　　七、本協(xié)議一式___份，雙方各執___份。且每份具有同等法律效力。

　　甲方代理人簽字：

　　簽署時(shí)間：______年___月___日

　　乙方代理人簽字：

培訓機構聘用合同書(shū)5

　　甲方：

　　乙方：

　　___培訓中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限。

　　1.1有效期：

　　本合同的有效期為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。

　　1.2試用期：

　　試用期個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容。

　　2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

　　3.1工作時(shí)間。

　　甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動(dòng)報酬和福利待遇。

　　4.1工資報酬：

　　1)甲方確定乙方試用期內工資為元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為元。

　　2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　五、勞動(dòng)紀律。

　　5.1乙方應遵守國家的法律、法規。

　　5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

　　5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

　　6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，按6.3或6.5條款規定執行。

　　6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

　　2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;。

　　3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

　　4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的;。

　　5)法律、法規規定的其它情形。

　　6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

　　2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

　　6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;。

　　2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的'最低期限治療、療養的;。

　　3)實(shí)行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。

　　4)法律、法規規定的其它情形。

　　6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

　　6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1)在試用期內的;。

　　2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　6.7勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責任。

　　7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

　　7.3其他賠償。

　　1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修(含境內、外實(shí)習培訓)需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。

　　2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。

　　7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。

　　八、其它：

　　9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。

　　9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;。

　　9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

　　甲方：代表：日期：______年_______月_______日

　　乙方：日期：______年_______月_______日

培訓機構聘用合同書(shū)6

　　地址：_________。

　　乙方：_________。

　　居民身份證號碼：_________。

　　住址：_________。

　　聯(lián)系方式：_________。

　　畢業(yè)學(xué)校：_________。

　　甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自___年___月___日至___年___月___日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

　　1、受聘教師應自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真履行職責，接受學(xué)校管理。

　　2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的.，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：

　　本科學(xué)歷670元/月，專(zhuān)科學(xué)歷600元/月，另外，健康保險，勞動(dòng)保險，衛生津貼等所有相關(guān)社會(huì )保險（無(wú)論本科還是專(zhuān)科）共計370元/月，與工資一同發(fā)放。

　　班主任津貼每月200元左右，課時(shí)工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據管理效果和工作總量等數據發(fā)放。

　　3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

　　4、若工作嚴重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。

　　5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費收據退還。同時(shí)，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級證等，并且留存其復印件；若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

　　6、此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執一份。

　　學(xué)校負責人簽字：_________受聘教師簽字：_________。

培訓機構聘用合同書(shū)7

　　甲方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲方根據工作需要聘用乙方擔任兼職教師�，F甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達成如下協(xié)議。

　　一、聘用時(shí)間自___年___月___日至___年___月___日止。

　　二、乙方在聘期內主要工作任務(wù)為：擔任甲方培訓班的教師(理論和實(shí)操)。

　　三、甲方支付乙方兼職報酬，并根據工作需要、國家有關(guān)規定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

　　1、工作報酬的計算方式：按每天___學(xué)時(shí)計，理論課___元/天，實(shí)操___元/天。

　　2、工作報酬的結算時(shí)間：每個(gè)項目結束后___日內。

　　四、乙方應嚴格執行國家法律、法令及甲方的各項相關(guān)規章制度和紀律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

　　五、乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。

　　六、在聘期內，乙方的.人事關(guān)系，養老、醫療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負責。

　　七、在聘期內，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書(shū)應及時(shí)到甲方備案；甲方要按照相關(guān)規定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應的培養費用。

　　八、甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓外聘教師管理規定》。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

培訓機構聘用合同書(shū)8

　　甲方：

　　乙方：

　　戴氏教育培訓中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)，現聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為單位員工，根據國家有關(guān)法律法規的規定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限。

　　1.1有效期：

　　本合同的有效期為年，自____年____月____日起至____年____月____日止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽勞動(dòng)合同。

　　1.2試用期：

　　試用期個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容。

　　2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時(shí)調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標和各項工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

　　3.1工作時(shí)間。

　　甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質(zhì)作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

　　3.2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　四、勞動(dòng)報酬和福利待遇。

　　4.1工資報酬：

　　1)甲方確定乙方試用期內工資為元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為元。

　　2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

　　3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

　　4.2甲方按國家和地方相關(guān)規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

　　五、勞動(dòng)紀律。

　　5.1乙方應遵守國家的法律、法規。

　　5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽(yù)，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

　　5.3乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方將按有關(guān)規定給予處罰。

　　5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動(dòng)解除。

　　5.5乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止。

　　6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面補充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，按6.3或6.5條款規定執行。

　　6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

　　1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

　　2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;。

　　3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

　　4)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養或被拘留的;。

　　5)法律、法規規定的其它情形。

　　6.3有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

　　2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

　　6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同6.3條款的除外：

　　1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;。

　　2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫院規定的最低期限治療、療養的;。

　　3)實(shí)行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;。

　　4)法律、法規規定的其它情形。

　　6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前九十日書(shū)面通知甲方，在獲取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

　　6.6有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1)在試用期內的`;。

　　2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　6.7勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，勞動(dòng)合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責任。

　　7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　　7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關(guān)規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

　　7.3其他賠償。

　　1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進(jìn)修(含境內、外實(shí)習培訓)需要延長(cháng)服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年，必須全額賠償。

　　2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規定執行。

　　7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。

　　八、其它：

　　9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規章制度約定為準。

　　9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;。

　　9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

　　甲方：代表：日期：____年____月____日

　　乙方：日期：____年____月____日

培訓機構聘用合同書(shū)9

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　�。ㄐ�學(xué)、初中、高中一對一）按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

　　周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元（第一個(gè)月每位老師限帶10人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數）

　　注明：

　　1、每次課兩個(gè)小時(shí)。

　　2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時(shí)費增加2元（一對一學(xué)生增加5元）初中生達到a線(xiàn)者每次課增加3元課時(shí)費，個(gè)別學(xué)生另作要求。

　　3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續費者獎勵5元/每人，流失一個(gè)罰款20元。

　　4、工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加一百。

　　5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見(jiàn)統一。

　　6、學(xué)生試課成功，在交費的第一時(shí)間將獎勵該老師50元/人。

　　1、為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（45分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　1、要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。

　　2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　1、按時(shí)支付授課報酬。

　　2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的`，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。

　　1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。

　　2、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________

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