培訓服務(wù)合同通用[15篇]

　　隨著(zhù)法律知識的普及，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的培訓服務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓服務(wù)合同1

　　【案情介紹】

　　20xx年9月1日，某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，簽訂了為期5年的，試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國培訓3個(gè)月，并與林先生簽訂了培訓協(xié)議。協(xié)議約定6萬(wàn)元的培訓費用由公司承擔，林先生應在培訓結束后為公司服務(wù)5年。但是如果其中途離開(kāi)公司，須按服務(wù)年限承擔相應比例的培訓費。3個(gè)月后，林先生培訓結業(yè)回國，想辭職另謀高就，但考慮到如果是自己提出辭職的，須支付高額的，便開(kāi)始不認真工作。他在工作期間不遵守勞動(dòng)紀律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑒于林先生違紀嚴重，決定解除其勞動(dòng)合同，并要求林先生按協(xié)議規定支付違約金5萬(wàn)元。

　　林先生不同意賠償，他認為協(xié)議約定如果是他提前辭職的才應該支付違約金，但是現在是公司將他辭退，所以不應該由他承擔違約責任。但是公司則認為，即使是由公司提出解除勞動(dòng)合同，也是因為林先生存在嚴重的違紀行為，所以公司才不得不作出這樣的決定。

　　【主要問(wèn)題】能否以此要求林先生承擔培訓費，培訓費的數額是否合法?

　　【專(zhuān)家點(diǎn)評】

　　第一、分析該公司在試用期內與勞動(dòng)者林先生解除是否合法。

　　根據《勞動(dòng)合同法》第二十一條規定：在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條中的“嚴重違反用人單位的規章制度的”，因此公司在試用期內與林先生解除勞動(dòng)關(guān)系是合法的。

　　第二、分析公司與林先生訂立培訓協(xié)議是否有效，即訂立協(xié)議，約定服務(wù)期是否合法。

　　根據《勞動(dòng)合同法》第22條第一款規定，用人單位提供專(zhuān)項培訓費用，為勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。關(guān)于“專(zhuān)項培訓費用”的范圍，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第16條規定，培訓費用包括用人單位為了對勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑據的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其它直接費用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，其所接受的培訓性質(zhì)理當屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，所涉及的培訓費用6萬(wàn)元屬于專(zhuān)項技術(shù)培訓費用。因此，公司與林先生訂立的培訓協(xié)議是有效的，該服務(wù)期協(xié)議對林先生有約束作用(公司應保留好培訓費用支出憑證)。

　　第三、分析林先生在試用期內被公司解除勞動(dòng)關(guān)系是否要承擔培訓費。

　　【參照下面兩條法規】

　　1、1995年勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于試用期內解除勞動(dòng)合同處理依據問(wèn)題的復函》第三條“關(guān)于解除勞動(dòng)合同涉及的培訓費用問(wèn)題”規定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)培訓，職工提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動(dòng)者支付該項培訓費用�！�…”

　　2、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十六條規定：“用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規定解除勞動(dòng)合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金�！�

　　根據這兩條法規的規定，勞動(dòng)者在試用期內享有對合同的任意解除權，故其在試用期間提出解除勞動(dòng)關(guān)系是不用支付培訓費用和違約金的。但是案例中的林先生并沒(méi)有行使任意解除權，即自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動(dòng)紀律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”，是故意制造可被解雇的事由“誘使”用人單位解除勞動(dòng)合同，達到規避服務(wù)期約定的目的。這也違背了誠信原則。所以案例中的林先生不符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中規定的勞動(dòng)者提前辭職不屬于違約的情形，而是屬于《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中的勞動(dòng)者被辭退屬于違約的'情形，即林先生違反了《勞動(dòng)合同法》中第26條第2款規定。因此林先生屬于嚴重違反單位的規章制度而被辭退，應承擔違反服務(wù)期的違約責任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓費)。

　　第四、分析林先生應承擔多少違約責任，賠償多少違約金。

　　《勞動(dòng)合同法》第22條規定，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過(guò)用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金=(培訓費用總額÷約定的服務(wù)年限)×未履行的服務(wù)年限)。因此，林先生不用承擔培訓費，而是應該支付違約金。如果以20xx年9月1日計算到20xx年2月，林先生履行的服務(wù)年限為0.5，所以應支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應該林先生支付的是

　　違約金，而不是培訓費，違約金不得超過(guò)54000元，案例中5萬(wàn)元這個(gè)數額事合理的。

　　綜上，通過(guò)分析《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由于林先生屬于嚴重違反單位規章制度而被辭退，所以應承擔違約責任，支付不超過(guò)5萬(wàn)4千元的違約金。

培訓服務(wù)合同2

　　現因____（家長(cháng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）需要，經(jīng)金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）承擔乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三（理化、數學(xué)、英語(yǔ)）（科目）課程輔導，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學(xué)費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計5000元，學(xué)習地點(diǎn)為金程教育輔導中心。

　　二、具體輔導時(shí)間：按甲方具體安排的輔導時(shí)間進(jìn)行輔導，若有變動(dòng)，雙方另行協(xié)商。

　　三、具體輔導課科目：初三（理化、數學(xué)、英語(yǔ)）

　　四、乙方權利和義務(wù)：

　　1、 乙方若不滿(mǎn)意甲方教學(xué)方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調整教學(xué)方法，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。

　　2、 乙方對調整后教學(xué)方法仍不滿(mǎn)意，乙方可申請中心更換教員。

　　3、 乙方有權利根據自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

　　4、 乙方應積極配合甲方做好教學(xué)工作，為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的`信息，按時(shí)付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

　　5、 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動(dòng)，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動(dòng)，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

　　6、 乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務(wù)損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學(xué)員或教員對中心提出索賠要求時(shí)，乙方還應承擔相關(guān)費用。

　　五、甲方權利和義務(wù)：

　　1、 甲方有權要求乙方在服務(wù)前預付其相應勞動(dòng)報酬的權利，若因乙方緣故造成事的，甲方有權獲得與其等價(jià)勞動(dòng)補償的相關(guān)權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務(wù)的權利。

　　2、 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時(shí)間，不得無(wú)故遲到、曠課，如確實(shí)遇到特殊情況而無(wú)法及時(shí)輔導，應提前通知乙方并協(xié)調調整輔導時(shí)間或更換教員，但不得缺少課時(shí)。

　　3、 甲方必須認真教學(xué)并且應做好相應教學(xué)準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問(wèn)題，努力幫助其提高學(xué)習成績(jì)。

　　4、 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

　　六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：

　　1、 甲方教學(xué)期間，乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當教學(xué)任務(wù)完成，未達成預期目標者：若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求，甲方愿退還教學(xué)費，若未能完成教員教學(xué)要求，甲方不予退還教學(xué)費。

　　2、 甲方必須負責教學(xué)區內的安全管理工作。

　　3、 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。

　　七、若訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內容，若雙方協(xié)商未能達成一致目標，本協(xié)議將自動(dòng)解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結束將自動(dòng)無(wú)條件完全解除。

　　八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，則按相關(guān)規定執行。

　　甲方簽字__金程教育中心____乙方簽字_________________

　　甲方聯(lián)系電話(huà)：______乙方聯(lián)系電話(huà)：_____________

　　簽約日期：年__月__日

培訓服務(wù)合同3

　　甲方(學(xué)員姓名)：______________ 性別：______________

　　學(xué)員身份證號碼：______________ 聯(lián)系電話(huà)：______________

　　聯(lián)系地址：______________ 郵政編碼：______________

　　乙方(培訓機構全稱(chēng))：______________

　　培訓機構許可證編號：______________ 聯(lián)系電話(huà)：______________

　　培訓機構進(jìn)場(chǎng)訓練場(chǎng)所地址：______________ 投訴電話(huà)：______________

　　根據《中華人民共和國消費者權益保護法》、《浙江省道路運輸條例》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方在自愿、公平、平等、誠信的基礎上，經(jīng)協(xié)商，就機動(dòng)車(chē)駕駛培訓(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓)事項簽訂本合同。

　　第一條 乙方須向甲方出示道路運輸管理部門(mén)核發(fā)許可證準予乙方經(jīng)營(yíng)機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓業(yè)務(wù)的證照，并按交通運輸部頒布的《機動(dòng)車(chē)駕駛培訓教學(xué)與考試大綱》為甲方提供培訓服務(wù)。

　　第二條 甲方選擇______________ 類(lèi)___________ 型機動(dòng)車(chē)進(jìn)行培訓。 乙方須按合同約定為甲方提供理論及實(shí)際操作培訓。理論培訓 ______________學(xué)時(shí)，實(shí)際操作培訓 ______________學(xué)時(shí)，學(xué)時(shí)用機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓計時(shí)IC卡記錄。

　　第三條 乙方必須在甲方取得《機動(dòng)車(chē)駕駛技能準考證明》之日起， ______________天內完成相應第二階段(科目二)、第三階段(科目三)的培訓項目。

　　第四條 乙方向甲方收取的培訓費用應符合浙江省物價(jià)管理部門(mén)核定的收費標準要求：

　　1.理論培訓費: 元。

　　2.實(shí)際操作培訓費: 元。

　　對某些培訓車(chē)型，價(jià)格主管部門(mén)未設定培訓收費標準基準價(jià)的，甲乙方雙方共同協(xié)商約定培訓費用。

　　培訓費用合計(￥：______________ 元)。大寫(xiě)為_(kāi)__仟___佰___拾___元整。

　　第五條 甲方委托乙方代辦事項的代收費用：

　　1.理論教材書(shū)本費: ______________元。

　　2.體檢費:______________ 元。

　　3.拍照費: ______________元。

　　4.考試場(chǎng)地訓練費: ______________元。

　　5.考試費______________: 元。

　　6.制證費:______________ 元。

　　7.其它費:______________ 元。(備注： )

　　代收費用合計(￥： ______________元)。大寫(xiě)為_(kāi)__仟___佰___拾___元整。

　　第六條 乙方按《機動(dòng)車(chē)駕駛培訓教學(xué)與考試大綱》完成規定的培訓學(xué)時(shí)后，甲方提出還需繼續培訓，乙方另行收取培訓費用，收費標準應按浙江省物價(jià)管理部門(mén)核定的基準價(jià)折算IC卡學(xué)時(shí)費 ______________元/小時(shí)收取。

　　第七條 乙方收取的費用,應開(kāi)具稅務(wù)部門(mén)監制的發(fā)票(收據),代收費用,由乙方提供相關(guān)發(fā)票或其他合法有效憑證。

　　甲方考試不合格，需參加補考的，按有關(guān)部門(mén)規定收取補考費，由甲方或請乙方代為繳納。

　　乙方及所屬員工不得以任何理由收取本合同第四條、第五條、第六條約定以外的.其他費用或物品。

　　第八條 乙方的權利和義務(wù)：

　　1.乙方應做好學(xué)籍管理和服務(wù)工作,告知甲方應遵守的有關(guān)法律法規、培訓制度，以及學(xué)員IC卡計時(shí)設備的使用方法。

　　2.乙方按照《機動(dòng)車(chē)駕駛培訓教學(xué)與考試大綱》的培訓項目和學(xué)時(shí)要求，在核定的教學(xué)場(chǎng)地和公安機關(guān)交通管理部門(mén)指定的教練線(xiàn)路、時(shí)間進(jìn)行培訓，乙方教練員在操作訓練期間不得離崗，因乙方教練員離崗造成學(xué)員訓練事故的，由乙方承擔責任。

　　3.乙方及工作人員須如實(shí)、規范填寫(xiě)《駕駛培訓教學(xué)日志》、《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓記錄》。并提前 ______________天通知甲方參加科目二考試，提前 ______________天通知甲方參加科目三考試等。

　　第九條 甲方的權利和義務(wù)：

　　1.甲方提供的身份證明、體檢及相關(guān)信息必須真實(shí)有效。在各科培訓、考試過(guò)程中,因甲方提交的身份證明或信息不真實(shí)而造成的損失,由甲方承擔相應的責任。

　　2.甲方有權選擇乙方教練員。培訓期間，甲方認為乙方教練員不按教學(xué)大綱施教、教學(xué)行為和職業(yè)道德不規范、縮減培訓課時(shí)、減少培訓項目、索要財物等行為的，有權向乙方提出異議，并要求更換乙方教練員。

　　3.甲方須嚴格遵守交通法規和培訓規程。因拒不服從教練員指導而給乙方造成損失的, 應由甲方賠償相應的經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。

　　4.甲方須自行保管并按規定要求使用學(xué)員IC卡，認真填寫(xiě)《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓學(xué)員登記表》,對乙方及工作人員填寫(xiě)的《駕駛培訓教學(xué)日志》、《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓記錄》須認真核實(shí)并簽字確認。

　　5.甲方按合同約定按時(shí)足額向乙方財務(wù)部門(mén)繳納各項費用，不得交給乙方教練員或其他非財務(wù)工作人員。甲方有權向乙方索要稅務(wù)發(fā)票或其他合法有效憑證。

　　第十條 甲乙雙方協(xié)商約定的其它條款：

　　____________________________________________________________________________。

　　____________________________________________________________________________。

　　____________________________________________________________________________。

　　第十一條 違約責任

　　1.因乙方原因未按約定時(shí)間進(jìn)行培訓，造成培訓周期超過(guò)本合同第三條約定的，以乙方超過(guò)天數每日______________ 元(國定假日及政府部分限制培訓日除外)計算支付違約金。因乙方原因從未組織甲方培訓，致使合同解除的，乙方應支付違約金______________ 元，并全額退還所收費用。

　　2.因甲方原因(如不按通知時(shí)間參加培訓)超過(guò)公安考試部門(mén)周期，甲方所交培訓費用不予退還。

　　3.因甲方原因提出轉學(xué)、退學(xué)時(shí)，尚未參加理論培訓，乙方扣除理論培訓費30%的違約金后將剩余費用退還甲方;已參加理論考試的，乙方扣除理論培訓、考試費后將剩余費用全額退還甲方;已參加實(shí)際操作培訓而未參加術(shù)科考試的，乙方扣除實(shí)際操作培訓費10%違約金和已產(chǎn)生的實(shí)際操作培訓學(xué)時(shí)費用后將剩余費用退還甲方，開(kāi)具退費發(fā)票。

　　辦理轉學(xué)、退學(xué)手續的，乙方退回甲方培訓資料(包括《機動(dòng)車(chē)駕駛員培訓記錄》、《駕駛培訓教學(xué)日志》、科目一約考單、《機動(dòng)車(chē)駕駛技能準考證明》等)，甲方退回IC卡或其他合法有效憑證，乙方協(xié)助甲方辦好轉籍手續。

　　第十二條 爭議的解決

　　本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向培訓機構所在地道路運輸管理機構或消費者權益保護委員會(huì )申請調解。協(xié)商、調解不成時(shí)，選擇以下第 項解決：

　　1.向 仲裁委員會(huì )提出仲裁。

　　2.向 人民法院提請訴訟。

　　第十三條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商約定簽訂補充協(xié)議。

　　第十四條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自甲乙雙方簽訂之日起生效。

　　甲方簽字：______________ 乙方代表簽字：______________

　　甲方蓋章：______________ 乙方蓋章：______________

　　日期：________年______月______日 日期：________年______月______日

培訓服務(wù)合同4

　　委托單位：

　　服務(wù)單位：

　　合同簽訂地點(diǎn)：杭州

　　合同簽訂時(shí)間：20xx年2月1日

　　甲方(委托方)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方(受托方)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好的協(xié)商，在互利互惠的基礎上，特訂立本咨詢(xún)服務(wù)合同。

　　第一條、咨詢(xún)時(shí)間

　　為解決甲方所面臨的人力資源問(wèn)題，甲方聘請乙方作為緊密的合作伙伴，乙方將根據甲方出現的具體問(wèn)題來(lái)制定解決方案并提供相應的服務(wù)內容，總體合作時(shí)間為三年。首期服務(wù)時(shí)間為半年。自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。雙方對合作結果滿(mǎn)意再延續。

　　第二條、咨詢(xún)服務(wù)的目的

　　雙方合作的目的是，通過(guò)三年時(shí)間建立起系統的基礎人力資源管理體系，并教練管理團隊的成長(cháng)，奠定公司總部功能中的人力資源管理基礎，使之能夠支撐公司的發(fā)展。

　　第三條、咨詢(xún)服務(wù)內容

　　具體內容見(jiàn)合同附件一《年度咨詢(xún)計劃》。

　　3.1 第1年咨詢(xún)要達成的目標：

　　HR部門(mén)

　　HR人員

　　核心團隊、管理團隊

　　HR體系

　　1、組織結構中設置獨立的人力資源部

　　2、完成基礎構架與人員配備

　　3、通過(guò)咨詢(xún)與培訓，學(xué)完所有HR模塊的知識

　　4、人才識別準確率達到80％

　　5、明晰戰略，對企業(yè)未來(lái)發(fā)展走向、做法達成共識。

　　6、掌握經(jīng)營(yíng)與管理的系統概念，對管理者的職責有清晰認知。

　　7、管理團隊內部可以比較順暢的就內部管理問(wèn)題進(jìn)行溝通——能相對準確的理解彼此要表達的意思。

　　完成基礎模塊中的大部分內容、理順內部關(guān)系：

　　1、總體戰略與規劃書(shū)

　　2、人力資源子戰略與規劃書(shū)

　　3、組織結構

　　4、職位分析

　　5、薪酬或績(jì)效模塊之一

　　6、企業(yè)文化中的價(jià)值體系

　　完成提升模塊之一：

　　3.2 乙方為甲方所提供的具體服務(wù)內容，事先需擬定工作計劃，經(jīng)甲方確認后實(shí)施。

　　第四條、咨詢(xún)方式

　　為達成良好的咨詢(xún)效果，咨詢(xún)采取現場(chǎng)工作與后臺工作相結合的方式。

　　現場(chǎng)工作：平均每月15~20天（不含咨詢(xún)師路途時(shí)間），乙方到甲方企業(yè)所在地，以解決必須在現場(chǎng)才能解決的問(wèn)題，比如管理團隊的培訓與教練、項目指導、研討、考試、信息收集等。

　　后臺工作：不需要在現場(chǎng)完成的工作則放在咨詢(xún)團隊內部完成，因系統服務(wù)內容復雜，后臺工作任務(wù)繁重耗時(shí)較多，比如信息分析、方案制定、課件制作、報告撰寫(xiě)，平時(shí)還將通過(guò)電話(huà)、郵件進(jìn)行溝通，以保證雙方合作的順暢。

　　第五條、乙方項目組成員

　　為保證項目質(zhì)量，乙方將指定項目經(jīng)理負責甲方的項目，咨詢(xún)期間到企業(yè)現場(chǎng)服務(wù)的咨詢(xún)師為3人（后臺支持人員將根據實(shí)際情況另外配備）。

　　在第一年的咨詢(xún)中，公司首席顧問(wèn)將參與以下內容：

　　1）診斷：經(jīng)營(yíng)管理診斷、管理團隊診斷把關(guān)；

　　2）培訓：戰略系統課培訓、組織結構系統課培訓；

　　3）研討：總體戰略制定；企業(yè)文化中的價(jià)值體系建立；

　　4）總經(jīng)理、個(gè)別高層人員的一對一輔導。

　　注：若雙方在咨詢(xún)合作中，當甲方經(jīng)過(guò)評估，對乙方個(gè)別顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)能力提出異議，乙方將根據甲方的要求及時(shí)更換顧問(wèn)。乙方項目組成員若有更換，應提前明確具有同等資歷的人員并與甲方協(xié)商確定。

　　第六條、咨詢(xún)費用及支付方式

　　6.1 咨詢(xún)服務(wù)項目費用計算

　　收費標準為15萬(wàn)元/月，本次咨詢(xún)費為人民幣壹佰捌拾萬(wàn)元整（RMB1800，000元）。

　　咨詢(xún)期間的人才測評把關(guān)、HR輔導、總經(jīng)理顧問(wèn)內容作為贈送。

　　HR部門(mén)人員免費參加俱樂(lè )部的培訓以及各項活動(dòng)。

　　6.2 支付方式：提前預付制，每半年支付一次。

　　簽訂合同后一個(gè)月內，支付首筆咨詢(xún)費為人民幣玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。乙方收到咨詢(xún)費用后，正式成立項目組，籌備項目啟動(dòng)的所有事宜。

　　六個(gè)月結束前的十五天內，提前預付下半的咨詢(xún)費玖拾萬(wàn)元整（RMB900，000元）。

　　收到甲方匯款憑證或支票之后乙方出具發(fā)票。

　　6.3 其它相關(guān)費用

　　差旅費

　　根據國際慣例，咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中，因工作必需而發(fā)生的交通、食宿費用由甲方承擔，乙方出差應事先經(jīng)過(guò)征得甲方的同意，并憑有效憑證每月向甲方報銷(xiāo)一次。具體標準見(jiàn)附件二。

　　如乙方違約致使合同解除，上述費用由乙方承擔。

　　第七條、合約履行與終止

　　7.1 因服務(wù)的周期長(cháng)、內容多，乙方將根據甲方的實(shí)際情況確定每個(gè)月的服務(wù)內容，并事先與甲方溝通，制定項目計劃，經(jīng)雙方確認后實(shí)施。乙方為甲方提供的服務(wù)以經(jīng)過(guò)雙方確認的《項目結果確認表》及相關(guān)項目文件為證。

　　7.2 因長(cháng)期服務(wù)乙方為甲方投入的人力、精力較大，若乙方服務(wù)未達到甲方預期效果或甲方企業(yè)情況發(fā)生重大變化決定終止咨詢(xún)，經(jīng)雙方協(xié)商甲方可提前三個(gè)月提出書(shū)面終止合同，該終止行為不應影響終止日期之前發(fā)生的任何咨詢(xún)服務(wù)、支付咨詢(xún)費用和有關(guān)開(kāi)支的支付，終止日期之后提前預付而尚未履行咨詢(xún)服務(wù)的咨詢(xún)費將給與退回。

　　第八條、咨詢(xún)項目工作要求

　　8.1 聯(lián)系人

　　為保證本項目順利進(jìn)行，甲乙雙方應各確定一位項目聯(lián)系人，負責雙方之間關(guān)于咨詢(xún)項目開(kāi)展期間日常工作的接洽與溝通，甲方聯(lián)系人為甲方人力資源經(jīng)理或承擔相應職責的人員，乙方聯(lián)系人為項目經(jīng)理。

　　8.2 項目小組

　　為保證咨詢(xún)的順利進(jìn)行，甲乙雙方應成立項目小組，乙方的項目小組成員為指定的咨詢(xún)師；甲方的項目小組的成員應由以下人員構成：

　　項目經(jīng)理——公司總經(jīng)理

　　項目副經(jīng)理——人力資源部經(jīng)理

　　項目組成員——各部門(mén)經(jīng)理或實(shí)際負責人

　　8.3 工作計劃與確認

　�。�1）乙方需制定每個(gè)月的咨詢(xún)計劃，并提前至少一周時(shí)間，向甲方提交書(shū)面咨詢(xún)計劃與日程表并經(jīng)甲方認可，甲乙雙方應按經(jīng)認可的計劃與日程表開(kāi)展工作。

　�。�2）乙方在制定咨詢(xún)計劃時(shí)，應根據甲方的資源安排情況、員工的素質(zhì)和接受能力等合理安排。

　�。�3）對于雙方已經(jīng)確定的咨詢(xún)計劃，不得變更，以避免雙方時(shí)間的浪費。如有變化須經(jīng)雙方協(xié)商，并以郵件通知為準。

　�。�4）若因乙方單方面原因造成雙方確認好的當月計劃無(wú)法實(shí)施的，由乙方承擔責任，無(wú)償追加工作時(shí)間，并賠償1萬(wàn)元/次；若因甲方原因造成雙方確認好的當月計劃無(wú)法實(shí)施、乙方時(shí)間浪費的，由甲方承擔責任，并賠償1萬(wàn)元/次，乙方不再追加工作時(shí)間。

　　8.4 保密

　　甲乙雙方承諾，雙方為本項目提供的全部資料是完整、真實(shí)的。乙方保證，在項目工作開(kāi)始前、工作過(guò)程中及工作完成后，乙方均對其知曉的、保存的甲方提供的資料保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

　　乙方向甲方提交的工作成果，其使用權均屬于甲方，但甲方需尊重乙方的知識產(chǎn)權，未征得乙方同意的`情況下不得將書(shū)面文件公開(kāi)傳播。

　　8.5 咨詢(xún)結果評估

　�。�1）為保證咨詢(xún)效果，甲乙雙方每季度評估一次咨詢(xún)結果。

　�。�2）對于有書(shū)面方案的內容，對乙方提交的書(shū)面咨詢(xún)結果，甲方應在雙方事先商定的時(shí)間內提出書(shū)面修改要求和意見(jiàn)或進(jìn)行確認、評估。

　�。�3）沒(méi)有書(shū)面方案的內容，如對管理人員的輔導，總經(jīng)理需對人員的成長(cháng)變化（意識、溝通、行為）進(jìn)行評估。

　　第九條、權利與義務(wù)

　　9.1 甲方的權利與義務(wù)

　�。�1）與乙方合作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項目，當企業(yè)情況發(fā)生變化有可能影響咨詢(xún)項目正常進(jìn)行時(shí)，及時(shí)和乙方溝通。

　�。�2）根據項目進(jìn)度與企業(yè)實(shí)際情況，認為出現有可能出現影響咨詢(xún)效果的問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)與乙方溝通，共同商議對策。

　�。�3）按時(shí)支付咨詢(xún)費用。

　　9.2 乙方的權利與義務(wù)

　�。�1）根據雙方實(shí)現約定的咨詢(xún)目標，帶領(lǐng)乙方人員，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本項目。

　�。�2）咨詢(xún)中乙方所提的方案和建議應符合甲方利益，咨詢(xún)中發(fā)現有可能損害甲方利益的問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)與總經(jīng)理溝通，共同商議對策。

　�。�3）按時(shí)向甲方收取咨詢(xún)費。

　�。�4）保密義務(wù)。

　　第十條 違約責任

　　10.1 甲方的違約責任

　�。�1）甲方延遲執行咨詢(xún)計劃書(shū)中約定工作，或者執行中有嚴重問(wèn)題，影響工作速度和質(zhì)量的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，應當如數支付合同價(jià)款。

　�。�2）因甲方單方面原因，導致乙方無(wú)法開(kāi)展工作的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，乙方有權解除合同。

　�。�3）甲方無(wú)正當理由遲延支付合同價(jià)款，每延遲壹日應支付延遲部分千分之一（1‰）的違約金。

　　上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。

　　10.2 乙方的違約責任

　�。�1）乙方提交的咨詢(xún)結果經(jīng)甲方驗收后認為不符合本合同要求且經(jīng)修改后仍不符合要求的，經(jīng)乙方確認后可以減收合同價(jià)款，減收金額雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，乙方應退還甲方已付款項。

　�。�2）因乙方單方面原因，導致咨詢(xún)無(wú)法按計劃進(jìn)行的，并經(jīng)甲乙雙方確認后，甲方有權解除合同。

　�。�3）乙方在工作期間或工作結束后，違反保密義務(wù)的，按附件三《保密協(xié)議書(shū)》處理。

　　上述違約責任，因地震、水災、戰爭等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同無(wú)法履行除外。

　　第十一條、爭議的解決

　　因本合同的解釋或履行本合同如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以提交甲方所在地人民法院通過(guò)訴訟方式解決。

　　第十二條、合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并達成書(shū)面補充協(xié)議。補充協(xié)議與合同具有同樣法律效力。

　　第十三條、合同附件共叁份，與主合同具有同樣法律效力。

　　第十四條、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　附件一《20xx年度咨詢(xún)計劃》

　　附件二《咨詢(xún)項目組差旅費標準》

　　附件三《乙方保密承諾書(shū)》

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　甲方(委托方)：

　　授權代表（簽字）

　　日期：20xx年4月1日

　　乙方(受托方)：

　　授權代表（簽字）：

　　日期：20xx年4月1日

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　戶(hù)名：

　　帳號：

培訓服務(wù)合同5

　　甲 方：

　　地址：

　　負責人：

　　組織機構代碼證：

　　乙 方：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　為加強被培訓人員的管理，依據《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規、公司制度，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　第一條 專(zhuān)業(yè)培訓的期限和費用

　　1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，地點(diǎn)為（國家或地區），培訓時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_(kāi)______元人民幣。

　　1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實(shí)際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數額應根據實(shí)際發(fā)生的總費用自動(dòng)調整。

　　1.3 甲方已經(jīng)履行公司規章制度中關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓管理規定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規章制度。

　　第二條 服務(wù)期條款

　　2.1 根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議規定的`服務(wù)期。

　　2.2 培訓期間，乙方應當遵守公司的相關(guān)制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權終止乙方的培訓，并可視情節對乙方給予一定的處分；情節嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。

　　2.3 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔賠償責任。

　　2.4 培訓期間，乙方繼續按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。

　　2.5 服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。

　　第三條 違約責任

　　3.1 乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過(guò)甲方提供的培訓費用。

　　3.2 乙方在培訓完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金的數額的計算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×（應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數）。

　　第四條 爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　其他

　　5.1簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方已明確本次培訓的內容、目的、商業(yè)價(jià)值、甲方的要求等內容。

　　5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件，具有同等法律效力。

　　5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方，視為對《勞動(dòng)合同》的變更。

　　5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　合同附件清單

　　(以下無(wú)正文)

　　甲方:

　　(公章)

　　負責人或授權代表:

　　(簽字）

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

培訓服務(wù)合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月：

　　崗位：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)技能，山東八三炭素廠(chǎng)聘請本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對員工進(jìn)行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓并在企業(yè)工作，不造成企業(yè)培訓損失，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方聘請本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對乙方進(jìn)行全方面綜合培訓，培訓結束后乙方需要在甲方企業(yè) _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個(gè)月內辭職，應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用100%；如六個(gè)月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用70%；如八個(gè)月內辭職應向甲方交納企業(yè)負擔培訓費用50%；如十個(gè)月內辭職應向應甲方交納企業(yè)負擔培訓費用30%；十二個(gè)月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。

　　二、乙方在甲方為員工進(jìn)行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人并以書(shū)面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的學(xué)習培訓期間時(shí)間，計入工作時(shí)間之內。

　　四、乙方應自覺(jué)遵守培訓的各項規定與要求，如違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，甲方將根據規定進(jìn)行懲處。

　　五、乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，應向甲方交納所負擔的'全部培訓學(xué)習費用的2.5倍。

　　六、乙方在培訓學(xué)習期間，應認真學(xué)習理論知識和實(shí)際操作，并通過(guò)應知應會(huì )考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格后方可上崗。

　　七、根據《山東八三炭素廠(chǎng)員工教育培訓管理辦法》的規定廠(chǎng)內培訓每課時(shí)30元，試題（含答案）每份60元，監考每場(chǎng)不超過(guò)10元/人。

　　八、乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本協(xié)議的有關(guān)規定處罰。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：

　　年 月 日

　　乙方簽章：

　　年 月 日

　　法定代表人簽名：

　　年 月 日

培訓服務(wù)合同7

　　甲方： 公司

　　乙方：

　　因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓事項達成如下協(xié)議：

　　一、培訓項目及時(shí)間、地點(diǎn)：

　　第一條 甲方委派乙方參加________________專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，培訓時(shí)間共計_________天，從_________年_______月_______日_________至_______年_______月_________日止，培訓地點(diǎn)為 。

　　二、專(zhuān)項培訓費用：

　　第二條 甲方為乙方此次專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓提供專(zhuān)項培訓費用約為_(kāi)____________元，其中包括：

　　1.培訓費人民幣__________________元;

　　2.培訓期間，住宿費_____________元;

　　3.交通費_______________元;

　　4.其他費用_______________元。

　　以上費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，以最終實(shí)際支出為準。

　　三、培訓期間待遇：

　　第三條 乙方參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。

　　四、乙方的義務(wù)：

　　第四條 乙方應嚴格遵守培訓機構的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的`培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。

　　第五條乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)。若有證書(shū)的，培訓期滿(mǎn)后相關(guān)證書(shū)原件交公司綜合部留存，同時(shí)應向公司提交書(shū)面培訓總結，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進(jìn)行總結。乙方在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵;如果培訓考試未能通過(guò)，則補訓費用由乙方全額承擔。

　　第六條 乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　五、乙方服務(wù)期限：

　　第七條 培訓服務(wù)期限：自年日起至日止。

　　第八條 甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再續延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。

　　六、違約責任

　　第九條 乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金(大寫(xiě))________________ 元。違約金按照服務(wù)年限遞減。(標準為本協(xié)議第

　　二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務(wù)期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除。

　　七、生效條款

　　第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

培訓服務(wù)合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　為確保順利投產(chǎn)，提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術(shù)培訓工作，按照制定的《關(guān)于外來(lái)實(shí)習人員管理的若干規定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓項目及地點(diǎn)、時(shí)間

　　1、甲方委托乙方對甲方人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作。

　　2、培訓時(shí)間自20xx年10月8日至10月22日，共計14天

　　3、培訓地點(diǎn)：

　　二、培訓費用

　　1、培訓費：/人/天

　　2、培訓期間食宿費：元/人/天

　　以上費用按照實(shí)際發(fā)生天數核算。

　　三、培訓期間相關(guān)要求

　　1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開(kāi)，必須提前辦理請假手續。

　　2、乙方應按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的`培訓計劃，確保甲方培訓人員達到培訓目的。

　　四、培訓費支付方式

　　培訓工作結束后，經(jīng)甲乙雙方核實(shí)培訓情況，填寫(xiě)培訓費用結算單，經(jīng)雙方負責人簽字生效后，于15個(gè)工作日內，由銀行轉賬的方式進(jìn)行支付。乙方應提供相應等額的技術(shù)培訓發(fā)票。

　　五、違約責任：

　　1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收10％的報酬；

　　2、乙方未按規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關(guān)規定及制度，造成物品等損壞的甲方應負責賠償。

　　六、爭議的解決辦法

　　如雙方發(fā)生爭議，可提交當地地方法院。

　　本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執2份，合同副本4份，甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　負責人（簽字）：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　帳號：

　　乙方（蓋章）：

　　負責人（簽字）：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：

　　帳號：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　日期：

培訓服務(wù)合同9

　　(甲方)：______________________________

　　(乙方)：_____________________文化傳媒有限公司

　　雙方就_______________的設計知識產(chǎn)權轉讓達成以下協(xié)議：

　　乙方同意以人民幣______________，將設計的'______________________公司知識產(chǎn)權轉讓給甲方，轉讓后該的所有知識產(chǎn)權及使用權歸甲方所有。

　　雙方就此的知識產(chǎn)權及使用權達成以下協(xié)議：

　　一、乙方為甲方設計的經(jīng)甲方確認后，甲方應盡快按雙方協(xié)議交付所有款項。

　　二、__________________。

　　三、__________________。

　　四、__________________。

　　五、此協(xié)議一式兩份，簽字后雙方各執一份，均具同等法律效力;

　　本協(xié)議在甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：_____________文化傳媒有限公司

　　甲方代表簽名： 乙方代表簽名：

　　地址： 地址：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　日期： 日期：

培訓服務(wù)合同10

　　甲方：地址：：

　　乙方：身份證號：

　　風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償的。

　　若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。

　　鑒于乙方參加由甲方于_____年___月___日至___月___日組織的崗前專(zhuān)業(yè)培訓，甲方希望乙方能夠對其提供的相關(guān)信息予以有效保護。

　　風(fēng)險提示：服務(wù)期要定的.合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類(lèi)推。

　　另外，還需在此條款里約定“如與期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

　　因此，雙方本著(zhù)自愿、平等和誠實(shí)守信的原則，為保守甲方相關(guān)項目資訊、管理方案和技術(shù)秘密，特訂立如下協(xié)議條款：

　　第一條：本協(xié)議所稱(chēng)保密信息是指甲方在乙方參與學(xué)習培訓期間以口頭、書(shū)面或電子文件等形式傳授給乙方的培訓資料，以及其它需要保密的項目資訊、管理方案和技術(shù)等信息。

　　第二條：甲方享有該保密信息的所有權。

　　第三條：乙方同意接受甲方以培訓授課或以發(fā)行培訓資料的形式向其宣講和發(fā)布的保密信息，并承諾在采取嚴密措施保護甲方保密信息的同時(shí)，不向除甲乙雙方以外的任何第三方泄露甲方的保密信息。

　　第四條：乙方需經(jīng)甲方同意才能持有或保管一切記錄有甲方保密信息的文件、資料、圖表、磁盤(pán)以及其它形式的載體，否則，均應歸甲方所有，且不論這些保密信息有無(wú)商業(yè)價(jià)值。

　　第五條：乙方違反上述條款，造成嚴重后果，導致甲方權益受到損害，甲方將依法追究其違約責任。

　　第六條：本培訓保密協(xié)議書(shū)的有效期為自乙方簽訂之日起的______天內。

　　甲方：法人代表(簽名)：_____年____月____日

　　乙方(簽名)：_____年____月____日

培訓服務(wù)合同11

　　合同編號：

　　甲方(用人單位)

　　統一社會(huì )信用代碼：

　　住所：

　　電話(huà)：

　　電子郵箱：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　身份證號碼：

　　住所：

　　電話(huà)：

　　所在部門(mén)：

　　崗位：

　　鑒于甲方人才競爭的需求，且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發(fā)展機會(huì )，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。就此，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及雙方所簽訂的《勞動(dòng)合同》的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款。

　　第一部分專(zhuān)項培訓

　　1.1甲方為乙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的地點(diǎn)為，培訓時(shí)間擬從年月日到年月日，共計天。

　　1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排、培訓成績(jì)或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點(diǎn)、培訓起始時(shí)間有變動(dòng)的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書(shū)面通知所載內容為準。

　　1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見(jiàn)附件。

　　甲方提供的培訓將包括但不限于參觀(guān)拜訪(fǎng)、課堂教學(xué)(包括遠程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無(wú)故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

　　乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學(xué)習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專(zhuān)項知識，準時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)，若未能按時(shí)通過(guò)有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書(shū)，視為因乙方過(guò)錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的`全部培訓費用。

　　乙方在培訓期間，必須對自己的學(xué)習情況做出書(shū)面小結，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價(jià)/培訓總結。

　　1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：

　　(1)保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》履行;

　　(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。

　　甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個(gè)人所得稅及社會(huì )保險費。

　　1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學(xué)費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣)，若實(shí)際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數額應以實(shí)際培訓費用為準。

　　1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專(zhuān)有技術(shù)、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務(wù)。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專(zhuān)有技術(shù)和諸如設計、文字的創(chuàng )造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有。

　　1.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務(wù)，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作。

　　第二部分服務(wù)期

　　2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日，即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(cháng)本協(xié)議約定的服務(wù)期。

　　2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔違約責任。

　　2.3服務(wù)期內，如勞動(dòng)合同期限變更或屆滿(mǎn)，雙方對續訂勞動(dòng)合同不能達成一致，應按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續履行至服務(wù)期終止之日。除有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　第三部分違約責任

　　3.1乙方在培訓開(kāi)始前放棄培訓或解除勞動(dòng)合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過(guò)甲方實(shí)際提供的培訓費用。

　　3.2乙方在培訓完成后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同，因自身過(guò)錯等原因導致勞動(dòng)合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數額的計算方法是：違約金數額=實(shí)際培訓總費用/應服務(wù)月數×(應服務(wù)月數-實(shí)際服務(wù)月數)。

　　3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付。

　　第四部分爭議處理及其他

　　4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，若雙方無(wú)法協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　(以下無(wú)正文)

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　法定代表人或委托代理人(簽名)：

　　年月日年月日

培訓服務(wù)合同12

　　甲方：

　　地址：

　　負責人：

　　乙方：身份證號：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等、自愿、誠實(shí)、守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方委托甲方提供會(huì )員制舞蹈運動(dòng)服務(wù)事宜，達成以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條服務(wù)內容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、舞蹈服務(wù)類(lèi)型（單選）：

　　□少兒舞蹈類(lèi)□舞蹈藝考類(lèi)。

　　2、服務(wù)項目：______個(gè)，委托內容（勾選）：

　　□少兒舞蹈類(lèi)□舞蹈藝考類(lèi)

　　3、甲方受托服務(wù)時(shí)間為：20____年____月____日至20____年____月____日。

　　4、服務(wù)地點(diǎn)：___________________________________

　　第二條服務(wù)費用及支付方式

　　1、乙方應向甲方支付服務(wù)費共計RMB_______元（大寫(xiě)：人民幣_______元整）。

　　服務(wù)費用基于不同情況而定，包括咨詢(xún)費、場(chǎng)地費、道具設備使用費、師資人員服務(wù)費等。

　　2、支付方式：備注：

　　3、分期明細：（類(lèi)型：分期金額：期數：）

　　第三條甲、乙雙方權利與義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綑嗬�義務(wù)：

　　1、甲方有權按協(xié)議約定向乙方收取相應的委托服務(wù)費用。

　　2、甲方提供專(zhuān)門(mén)的服務(wù)場(chǎng)地、教學(xué)設備，輔導乙方學(xué)習舞蹈。

　　3、按照約定提供服務(wù)，并要求乙方自備相關(guān)用具、用品。

　　4、服務(wù)期間，甲方為保證服務(wù)質(zhì)量，有權利臨時(shí)調整服務(wù)活動(dòng)內容。如服務(wù)進(jìn)度、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等事項有所變更，甲方應通過(guò)合理方式及時(shí)通知乙方。

　　5、甲方保證提供專(zhuān)門(mén)服務(wù)人員對接乙方并提供雙方約定的服務(wù)，服務(wù)人員應耐心、細心服務(wù)。

　　6、受托期間，甲方可為乙方提供就業(yè)指導和技術(shù)、商演信息、服裝搭配等方面的后續支持，鼓勵乙方上臺表演。

　　7、甲方提供免費儲放空間，供乙方存放物品。乙方應當自負注意義務(wù)，盡量避免攜帶貴重物品進(jìn)入甲方區域；乙方確認，甲方已經(jīng)于本協(xié)議簽訂時(shí)向乙方說(shuō)明并展示了儲放空間及方式，乙方有權使用，但若有毀損、丟失，將由乙方自行承擔責任

　　8、乙方應當注意自身安全，嚴格按照甲方及其工作人員指示接受服務(wù)。如在服務(wù)過(guò)程中非因甲方原因或在休息期間發(fā)生乙方及其他人員傷亡，將由責任方自行承擔相關(guān)責任（即最終承擔）。

　�。ǘ�）乙方權利義務(wù)

　　1、乙方應按協(xié)議約定向甲方支付相應的委托費用，每逾期一天按照應付款項的1%支付違約金，逾期超過(guò)十五天，甲方有權單方解除本協(xié)議。

　　2、乙方應按甲方合理安排接受項目服務(wù)，服務(wù)期間不應當拒絕依約參加服務(wù)項目、遲延參加服務(wù)項目，若導致服務(wù)效果受到影響，乙方自行負責。服務(wù)項目詳見(jiàn)附表。

　　3、乙方同意，因個(gè)人原因拒絕甲方的合理安排，經(jīng)甲方合理通知后，乙方仍拒絕依照雙方約定接受服務(wù)的，即視為乙方已放棄合同權利；乙方確認，乙方不存在任何身心上無(wú)法履行本協(xié)議的情形，如乙方存在不適宜接受項目服務(wù)的傷病等情形（包括但不限于傳染病、先天性心臟病、遺傳性疾病如癲癇及精神病等），應當在訂立本協(xié)議前告知甲方并提供有關(guān)報告或證明，否則，即為乙方故意欺瞞及提供虛假信息，因此產(chǎn)生的法律責任及風(fēng)險將由乙方自行承擔；如果在甲方服務(wù)期間乙方出現身體不適，必須及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方，雙方協(xié)商解決。

　　4、乙方確認已完全知悉本協(xié)議內容及法律意義，本協(xié)議約定的服務(wù)項目完結及或服務(wù)期限屆滿(mǎn)即視為甲方已經(jīng)全面、誠信履行了本協(xié)議義務(wù)。乙方確認，在訂立本協(xié)議前，甲方已對乙方盡了充分的說(shuō)明解釋義務(wù)，本協(xié)議的生效即表示乙方已同意概括承受本協(xié)議的全部權利義務(wù)，乙方不應當以如下理由要求解約或要求甲方退回已收取的費用，否則，即為根本違約：

　　乙方單方面重復參加其他同類(lèi)型服務(wù)項目的；

　　乙方簽約后聲稱(chēng)其親友不支持或自身經(jīng)濟拮據要求退費的；

　　乙方以甲方收費過(guò)高為由要求退費的；

　　乙方認為委托事項不符合乙方訂立本協(xié)議前的心理預期，怠于參與或拒絕參與服務(wù)項目，甲方無(wú)過(guò)錯的；

　　乙方提出其工作、家庭、社交等時(shí)間緊張，不能安排參加甲方的`任何合理安排的，甲方無(wú)過(guò)錯的；

　　乙方自身工作時(shí)間、地點(diǎn)調動(dòng)，不能及/或不愿再繼續參加服務(wù)項目，甲方無(wú)過(guò)錯的的；

　　其他非因甲方原因而導致乙方無(wú)法享受本協(xié)議利益的。

　　5、乙方須遵守甲方的服務(wù)計劃及安排。服務(wù)項目將循序漸進(jìn)，甲方專(zhuān)門(mén)人員將在旁指導。

　　6、乙方在接受服務(wù)期間有義務(wù)保護服務(wù)場(chǎng)地的干凈整潔，不亂扔垃圾，不得破壞服務(wù)場(chǎng)地內各種設施及裝飾。

　　7、乙方確認同意：基于服務(wù)管理的實(shí)際情況，乙方在簽訂本協(xié)議一個(gè)月內（少于30天），乙方由于個(gè)人原因無(wú)法接受服務(wù)的，可向甲方申請，暫停計算并順延服務(wù)期限或將本協(xié)議全部權利轉讓其他人，經(jīng)甲方書(shū)面同意方可轉讓?zhuān)�且不計算違約補償金。協(xié)議簽訂后一個(gè)月至二個(gè)月內轉讓?zhuān)��?jīng)甲方書(shū)面同意，乙方需向甲方支付協(xié)議金額30%作為違約補償金。超過(guò)二個(gè)月（超過(guò)60天）則乙方不可轉讓?zhuān)�但可�?shū)面申請暫停計算并順延學(xué)習期限，該情形下不予以退還乙方所交服務(wù)費用。

　　暫停計算服務(wù)期限后，如需繼續恢復服務(wù)進(jìn)度，需提供憑證（乙方本人身份證+本協(xié)議/收據+暫停計算期限證明）給甲方或其指定的工作人員核實(shí)并激活服務(wù)時(shí)間。

　　乙方暫停計算服務(wù)期限的最短時(shí)長(cháng)為暫停之日起3個(gè)月，最長(cháng)時(shí)長(cháng)為暫停之日起壹年；一年內，不可請求暫停計算學(xué)習期限超過(guò)2次。

　　8、乙方對于簽約、接受服務(wù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密應當承擔保密義務(wù)，禁止將服務(wù)費用、服務(wù)技巧、服務(wù)方案等甲方未公開(kāi)信息在任何時(shí)候以任何原因、任何形式向其他任何第三方披露或用于履行本協(xié)議以外的任何用途。否則，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于足額賠償甲方因此蒙受的損失、最終承擔甲方因參加訴訟或仲裁所產(chǎn)生的費用等，并另有權一次性要求乙方支付人民幣伍萬(wàn)元至拾萬(wàn)元不等的違約金；乙方因此獲得的利益高于前述違約金標準的，甲方有權以乙方所獲利益即較高者作為違約賠償標準。

　　第四條退款約定

　　乙方將尊重甲方各項規章制度，承諾并聲明：已經(jīng)知曉本協(xié)議中的任何條款，除本協(xié)議中明確約定的退費情形以外，所有費用一經(jīng)收取，乙方不再因以下所述情形以外的任何原因要求退還任何費用，否則，即為根本違約。鑒于此，雙方協(xié)商一致后，就退費作出如下約定：

　　1、協(xié)議生效之日起7日內，如乙方未接受甲方任何服務(wù)安排且因個(gè)人原因要求解除協(xié)議并退款的，甲方按實(shí)收金額扣除甲方未履行本協(xié)議已支出的有關(guān)費用以及違約金40%（含10%資料服務(wù)費，違約金30%）后，將退回乙方60%；

　　2、協(xié)議生效之日起7日內，乙方因個(gè)人原因要求解除協(xié)議并退款的，如乙方享受甲方服務(wù)，將根據甲方服務(wù)進(jìn)度相應扣減服務(wù)費，每次服務(wù)100元（扣費說(shuō)明：服務(wù)費10%+違約金30%+課時(shí)費）；

　　3、協(xié)議生效之日起超過(guò)7天，若出現以下情形，甲方應當根據協(xié)議實(shí)際履行情況進(jìn)行退費：

　�。�1）本協(xié)議無(wú)效、被撤銷(xiāo)等情形；

　�。�2）甲方的違約行為導致本協(xié)議解除的情形；

　�。�3）其他因甲方故意或重大過(guò)失行為導致乙方無(wú)法依雙方預期合法享受本協(xié)議利益的情形。具體退還數額依據合同實(shí)際履行情況進(jìn)行合理計算。

　　第五條有關(guān)責任

　　1、如甲方因任何原因無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)亦無(wú)法繼續履行合同，甲方將安排乙方在其就近指定門(mén)店繼續接受服務(wù)，乙方可有優(yōu)先選擇意向門(mén)店，乙方對此無(wú)異議。

　　如因雙方原因導致合同無(wú)法繼續履行，由雙方分擔各自應負的責任；如因不可抗力原因導致合同無(wú)法繼續履行，雙方可經(jīng)協(xié)商后確認均不承擔違約責任。

　　甲乙雙方均應當對原協(xié)議及本協(xié)議的任何內容保密，不得在任何時(shí)候以任何原因、任何方式向任何第三方透露原協(xié)議及本協(xié)議的任何內容，否則，均應當承擔違約責任。違約方應當向守約方支付RMB20000元（大寫(xiě)：人民幣貳萬(wàn)元整）的違約金，如該違約金無(wú)法填平守約方因此蒙受的損失，守約方有權要求違約方足額賠償損失。若違約方因此獲得的利益高于前述違約金標準的，守約方有權以違約方所獲利益即較高者作為違約賠償標準。本條款屬于獨立條款，不因本協(xié)議的終止而終止。

　　2、乙方存在以下違約情形之一的，甲方有權單方解除協(xié)議，不予退還乙方剩余服務(wù)費用，視為乙方違約行為給甲方造成損失的補償。如該部分費用不足以補償甲方損失的，甲方有權追究乙方其它損害賠償責任。

　　無(wú)正當理由提出全部或部分退費要求的；

　　在協(xié)議期滿(mǎn)前，單方提出或以實(shí)際行動(dòng)解除本協(xié)議（包括但不限于拒絕依約參加服務(wù)項目等）；

　　違反本協(xié)議約定，在委托期限內拒絕或未依據甲方合理安排參加服務(wù)，經(jīng)甲方通知仍拒絕參加的；

　　未經(jīng)甲方同意，擅自轉讓本協(xié)議權利義務(wù)的；

　　在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，打架斗毆、辱罵他人或從事其它違法、犯罪活動(dòng)的；

　　非法獲取、披露、使用或允許他人使用甲方秘密信息的；

　　在任何時(shí)候以任何原因、任何方式對甲方進(jìn)行任何形式的誹謗、詆毀、惡意中傷或進(jìn)行任何有損于甲方形象或合法利益的行為；

　　以任何手段干擾甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；

　　存在任何不適宜訂立或履行本協(xié)議的身心健康情形，未主動(dòng)向甲方披露的。

　　3、甲方存在以下違約情形之一的，乙方有權單方解除協(xié)議，并要求甲方依據實(shí)際履行情況合理退回費用；乙方因此蒙受損失的，甲方應當賠償：

　　未依約提供乙方享受協(xié)議利益所需要的場(chǎng)地、設備的；

　　未依約安排有關(guān)服務(wù)人員，影響乙方享受協(xié)議利益的；

　　未依約提供物品存放地導致乙方物品毀損滅失的；

　　因甲方故意或重大過(guò)失，乙方在接受服務(wù)期間受傷的；

　　甲方無(wú)正當理由向其他任何第三方披露乙方私人信息的；

　　甲方有任何違法犯罪行為的。

　　第六條其它條款

　　1、本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生任何爭議的，雙方應當友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴，因此產(chǎn)生的任何費用（包括但不限于訴訟費、律師費、咨詢(xún)費、保全費等）均由敗訴方最終承擔。雙方確認同意，在簽訂本協(xié)議前已對國家相關(guān)法律法規及自身權益進(jìn)行了充分了解，雙方確認前述約定均屬于雙方對合法權利的自愿的適當處分，故任何一方均不得以存在重大誤解或約定顯失公平等任何原因為由主張撤銷(xiāo)本協(xié)議或確認本協(xié)議部分或全部無(wú)效。本合同部分條款無(wú)效的，不影響其他條款繼續有效。

　　2、本協(xié)議項下的通知送達以協(xié)議載明的通訊地址和聯(lián)系方式為準，如有變更應及時(shí)書(shū)面通知對方。以快遞方式通知時(shí)，快遞寄出之日即視為送達有效完成。

　　甲方通訊地址：

　　乙方通訊地址：

　　雙方一致確認，上述地址為雙方真實(shí)、合法、有效的通訊地址。任何一方向該地址郵寄包括但不限于法律文書(shū)、來(lái)往函件等本合同有關(guān)材料，郵件到達該地址的，均應當視為已送達。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議。

　　4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力，本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，期滿(mǎn)后自然終止；但乙方在沒(méi)有違反合同規定，或甲方制定的相關(guān)制度的情況下，雙方可協(xié)商一致后重簽本協(xié)議，本協(xié)議對協(xié)議效力有其他約定（如違約解約等）的，從約定。

　　第七條補充協(xié)議

　　本合同未盡事宜，由下列補充條款進(jìn)行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。

　　附：乙方身份證復印件

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　___年___月___日___年___月___日

培訓服務(wù)合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間，關(guān)于乙方培訓事項達成如下協(xié)議。

　　一、培訓內容：

　　二、培訓方式：

　　三、培訓費用：

　　指甲方為乙方培訓所實(shí)際支出的全部費用。本次培訓費用數額為：_______元。

　　培訓費用包括但不限于培訓場(chǎng)地費用、師資費用、學(xué)費、教材費用、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用、考試報名費、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。

　　四、服務(wù)期限

　　1、乙方的服務(wù)期限采取以下第______種方式。

　　第一，甲方選派乙方參與培訓的，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動(dòng)合同補充協(xié)議執行。

　　第二，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬(wàn)元以下，乙方應自取得證書(shū)之日或者學(xué)習完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)兩年。

　　第三，若公司支付的培訓費用在3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下，或合同期內公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應自取得證書(shū)或培訓完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)三年。

　　第四，若公司支付的培訓費用在5萬(wàn)元以上的，或合同期內公司累計支付的'培訓費用5萬(wàn)元以上的，乙方應自取得證書(shū)或培訓完畢之日起保證在公司服務(wù)期滿(mǎn)十年。

　　2、通過(guò)本條確定的服務(wù)期限，如果短于雙方勞動(dòng)合同期限，以雙方勞動(dòng)合同期限為服務(wù)期限；如果長(cháng)于雙方勞動(dòng)合同期限，則雙方勞動(dòng)合同期限延長(cháng)至服務(wù)期限截止之日。

　　簽訂本協(xié)議時(shí)，如果乙方的勞動(dòng)合同剩余期限不足一年，則自動(dòng)延長(cháng)至一年。

　　五、甲方的權利、義務(wù)

　　1、甲方有承擔培訓費用的義務(wù)，但本協(xié)議和甲方規章制度另有規定的除外。

　　2、因乙方的原因導致勞動(dòng)合同無(wú)效的，甲方有權要求乙方返還全部培訓費用；給甲方造成其他損失的，甲方有權要求其賠償實(shí)際損失。

　　3、甲方有權選擇培訓的內容、方式、地點(diǎn)、人員、時(shí)間等。

　　4、甲方在培訓結束后，有權根據培訓內容以及甲方經(jīng)營(yíng)之需要，調整乙方的工作崗位。調整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無(wú)法勝任原工作而進(jìn)行培訓并調整工作崗位的除外。

　　5、服務(wù)期滿(mǎn)后培訓證書(shū)將交由甲方，因乙方違反服務(wù)期限約定的，乙方應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務(wù)期限）×服務(wù)年限。如給甲方造成的實(shí)際損失高于違約金的，則賠償實(shí)際損失。培訓期間乙方辭職的，也視為違反服務(wù)期限約定。

　　六、乙方的權利、義務(wù)

　　1、乙方享有要求甲方依照本協(xié)議約定承擔相關(guān)培訓費用的權利。

　　2、在培訓期間，乙方應當遵守甲方、培訓方的規章制度，認真完成培訓任務(wù)并取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用。

　　3、在培訓期間，維護甲方的聲譽(yù)、利益和自身安全。

　　4、非工作地點(diǎn)培訓結束后，乙方應當于合理期限內返回工作地點(diǎn)參加工作，否則視為曠工。

　　5、乙方凡取得證書(shū)的須交由甲方存檔。

　　七、其它

　　1、本協(xié)議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協(xié)議簽訂后，甲方規章制度對本協(xié)議的內容有不同規定的，以本協(xié)議為準。

　　3、本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)合同的一部分，與該勞動(dòng)合同具有同等效力，內容有沖突的，以本協(xié)議為準。

　　4、本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　______年______月_______日 ______年______月_______日

培訓服務(wù)合同14

　　甲方:XX軟件科技開(kāi)發(fā)有限公司

　　乙方:

　　甲方作為城建檔案管理軟件信息平臺的提供商,乙方作為甲方業(yè)務(wù)的接受方,根據《中華人民共和國合同法》,雙方本著(zhù)互惠互得并在遵守國家有關(guān)政策法規的基礎上,經(jīng)平等協(xié)商,就《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件技術(shù)服務(wù)事宜達成一致意向,并簽定本合同,雙方共同信守執行.

　　雙方責任

　　甲方責任:

　　甲方應為乙方提供自主研發(fā)的《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件(光盤(pán)一套);

　　甲方只提供《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件,不提供操作系統及數據庫軟件;

　　甲方為乙方提供安裝,調試,培訓工作;

　　甲方為乙方提供軟件維護一年的免費服務(wù);

　　甲方為乙方提供軟件在現有功能基礎上免費升級服務(wù);

　　甲方應為乙方城建檔案數據資料的安全保密工作;

　　乙方責任:

　　乙方應按照《城建檔案信息化綜合管理系統-安裝指南》的要求向甲方提供軟,硬件平臺(機器配置要求,操作系統及數據庫支持軟件)

　　乙方不得將《城建檔案信息化綜合管理系統》軟件轉讓,復制,出售給其它單位和個(gè)人;

　　乙方應及時(shí)的備份數據;

　　違約責任

　　乙方如違反國家有關(guān)政策法規,乙方有權終止合同,并由甲方承擔相應的責任;

　　如因乙方原因(如付款不及時(shí))造成的用戶(hù)爭議,由乙負責;

　　如因乙方未能及時(shí)備份數據,而造成數據丟失的,后果自負;

　　軟件服務(wù)體系

　　1,軟件服務(wù)內容

　　安裝調試服務(wù):提供到客戶(hù)所在地進(jìn)行軟件安裝;

　　試運行:提供試運行服務(wù),反復調試以達到最佳工作狀態(tài);

　　提供文檔:為客戶(hù)提供項目不同時(shí)期的相關(guān)安裝,調試技術(shù)文檔;

　　技術(shù)培訓

　　我公司一向重視培訓工作,我們相信只有好的技術(shù)人員才能保證系統的功能發(fā)揮正常運作,技術(shù)培訓包括現場(chǎng)培訓,標準培訓兩大類(lèi);

　　現場(chǎng)培訓:根據用戶(hù)所購產(chǎn)品及實(shí)際情況到用戶(hù)所在地進(jìn)行培訓,保證用戶(hù)掌握基本操作技能和方法;

　　標準培訓:標準培訓安排在四維公司,用戶(hù)可以隨時(shí)隨地到公司來(lái),我們愿意為您講解有關(guān)公司軟件的任何問(wèn)題;

　　維護服務(wù)

　　現場(chǎng)服務(wù):標準響應為當系統出現故障,我公司技術(shù)人員保證隨時(shí)響應,響應標準時(shí)間為8小時(shí),48小時(shí)(視用戶(hù)的所在地及實(shí)際情況)內到達用戶(hù)現場(chǎng),及時(shí)或在雙方認同的時(shí)間內排除故障,恢復正常運行;

　　遠程診斷:供遠程聯(lián)機技術(shù)支持及熱線(xiàn)電話(huà)服務(wù),協(xié)助用戶(hù)解決一些突發(fā)的故障;

　　收費服務(wù):不在公司軟件內出現問(wèn)題的情況(機器不能正常運行,系統崩潰,由病毒引起的異常情況等),公司提供有償服務(wù);

　　定期維護:標準為每三月定期電話(huà)回訪(fǎng)一次,了解用戶(hù)對使用本軟件過(guò)程中出現的.問(wèn)題和異議,更好的幫助客戶(hù)解決問(wèn)題;

　　產(chǎn)品升級:可以為用戶(hù)提供免費的技術(shù)支持及在原有功能基礎上升級安裝服務(wù).

　　合同附則

　　本合同一式兩份,具有同等法律效力.XX軟件與用戶(hù)各執一份,本合同的相關(guān)文件雙方須以書(shū)面形式傳遞.如郵寄應采用掛號方式,如以傳真形式發(fā)送給對方,須獲得對方的接收確認;

　　本合同及服務(wù)訂單構成客戶(hù)與XX軟件之間關(guān)于本合同的實(shí)質(zhì)問(wèn)題的完整合同,其將代替之前簽訂的有關(guān)同類(lèi)內容的合同和協(xié)議;

　　在本合同下,XX軟件不行使或延遲行使任何權利或求償權,不等于XX軟件放棄行使這些權利.并且如果XX軟件部分地放棄任何權利,不排除XX軟件行使其他的或進(jìn)一步的權利;

　　在本合同有效期以及本合同終止后一年內,客戶(hù)同意并保證不直接或間接地邀請或嘗試邀請XX軟件的雇員或合同工與客戶(hù)或其相關(guān)聯(lián)公司簽訂有關(guān)的雇傭協(xié)議;

　　本合同某些條款如果無(wú)效,不影響其他條款的有效性;

　　XX軟件與客戶(hù)因本合同產(chǎn)生任何糾紛,應通過(guò)協(xié)商解決.如解決不成時(shí),任何一方均可向有仲裁委員會(huì )申請仲裁;

　　本合同適用中華人民共和國法律;

　　雙方代表簽字:

　　甲 方:XX軟件科技開(kāi)發(fā)有限公司 乙 方:

　　代表人簽字: 代表人簽字:

　　職 務(wù): 職 務(wù):

　　蓋 章: 蓋 章:

培訓服務(wù)合同15

　　甲方(提供培訓方)：____________

　　機構名稱(chēng)(與民非登記證/營(yíng)業(yè)執照或辦學(xué)許可證一致)：____________

　　辦學(xué)地址：_________

　　審批機關(guān)：________ 登記注冊機關(guān)：____________

　　辦學(xué)許可證編號：____________

　　辦學(xué)許可證有效期：__年______月______日

　　線(xiàn)上機構 ICP 備案號：____________

　　統一社會(huì )信用代碼：____________

　　民非登記證/營(yíng)業(yè)執照有效期：__年______月______日

　　聯(lián)系人：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________

　　乙方(接受培訓方監護人)：____________

　　學(xué)員姓名：________ 性別：__________ 出生日期：_________

　　身份證件類(lèi)型及號碼：____

　　就讀學(xué)校：________ 就讀年級：____________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________

　　監護人姓名：_______ 與學(xué)員關(guān)系：____________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系地址：_________

　　身份證件類(lèi)型及號碼：____

　　根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國行政許可法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)、守信的原則，遵循教育規律和青少年健康成長(cháng)規律，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 培訓服務(wù)

　　本培訓項目屬于(單選)線(xiàn)下學(xué)科類(lèi)培訓 線(xiàn)上學(xué)科類(lèi)培訓 線(xiàn)下非學(xué)科類(lèi)培訓 線(xiàn)上非學(xué)科類(lèi)培訓

　　(一)培訓項目

　　課程名稱(chēng)：________ 班級編號：____________課程顧問(wèn)(經(jīng)辦人)：___ 總課時(shí)數(節)：____________每次培訓課時(shí)(節)：___ 上課時(shí)間：____________開(kāi)課日期：_________ 預計結課日期：_______

　　(二)培訓要求

　　1.培訓方式：

　　一對一(或一對 )面授

　　大班額面授課(標準：__ 人-- 人)

　　小班額面授課(班級限額≤ 人)其他方式：____________

　　最低開(kāi)班人數 ，低于此人數可不開(kāi)班；本班開(kāi)班不受最低人數限制

　　2.是否指定授課教學(xué)人員：否 是(指定教學(xué)人員姓名：____________ ，指定教學(xué)人員未經(jīng)乙方書(shū)面同意不得更換)；是否具備相應的教師資格或資質(zhì) 有 沒(méi)有

　　3.實(shí)際授課地點(diǎn)(線(xiàn)上培訓機構無(wú)需填寫(xiě))：

　　4.學(xué)員接送方式(線(xiàn)上培訓機構無(wú)需填寫(xiě))：

　　第二條 培訓收費

　　(一)收費標準(人民幣)

　　培訓費用合計：______ (大寫(xiě)) (小寫(xiě))元，其中：____________

　　課時(shí)費：共____元____元/節)

　　培訓資料費：_________元

　　培訓資料包括：____________

　　其他費用：____________

　　名稱(chēng)：__________ 金額：_____________元，收費依據：____________

　　名稱(chēng)：__________ 金額：_____________元，收費依據：____________

　　名稱(chēng)：__________ 金額：_____________元，收費依據：

　　(二)付費方式(人民幣)

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方采取以下方式付款(單選)：____________年______月______日之前一次性付清培訓費用培訓周期超過(guò) 個(gè)月/課時(shí)的，培訓費用金額超____元的：____________

　　______年______月______日之前支付培訓費用的__%，____元

　　______年______月______日之前支付培訓費用的__%，____元

　　______年______月______日之前支付剩____%，____元

　　其他 (說(shuō)明)

　　(三)付費渠道

　　乙方采取 銀行卡 其他 方式支付

　　培訓費用。甲方的培訓費用收款專(zhuān)用賬戶(hù)信息如下：____________

　　開(kāi)戶(hù)銀行：____________

　　銀行賬號：

　　(四)預收費監管方式

　　銀行托管

　　風(fēng)險保證金

　　第三條 甲方的權利和義務(wù)

　　(一)甲方有權按照國家有關(guān)政策規定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時(shí)向乙方提供以培訓機構名義開(kāi)具的正規發(fā)票等消費憑證。(按照國家有關(guān)政策要求，甲方不得一次性向乙方收取或變相收取時(shí)間跨度超過(guò)3 個(gè)月的費用；按課時(shí)收費的，每科不得一次性收取超過(guò) 60課時(shí)的費用且不超過(guò) 3 個(gè)月。)

　　(二)甲方應當向乙方明示培訓機構有效證明文件、收費項目、收費標準、收退費辦法、培訓范圍、培訓時(shí)間、教學(xué)人員資格和服務(wù)承諾等內容，公開(kāi)透明培訓，接受社會(huì )監督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。

　　(三)甲方可以依照相關(guān)法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場(chǎng)所醒目位置進(jìn)行公示，甲方有權要求乙方遵照執行，以確保培訓活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　(四)甲方開(kāi)設培訓項目須符合國家及培訓場(chǎng)所所在地有關(guān)規定。甲方須選用與其培訓項目及培訓計劃相匹配的培訓材料，培訓材料應當符合《校外培訓機構培訓材料管理辦法(試行)》和當地有關(guān)實(shí)施細則規定。

　　(五)甲方保證，按照國家有關(guān)政策要求，配備與培訓內容及規模相適應的培訓場(chǎng)所和設施設備，配備充足的教學(xué)人員、教研人員、培訓管理人員、安全管理人員、助教、帶班人員等輔助人員。同時(shí)，根據《校外培訓機構從業(yè)人員管理辦法(試行)》規定，加強對所聘用人員的管理，確保不出現打罵、體罰、猥褻、虐待等損害學(xué)員身心健康或合法權益的行為。

　　(六)甲方應做好消防、抗震、食品、公共衛生等安全管理，配備安全技術(shù)防范系統，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類(lèi)安全責任事故發(fā)生。每次培訓課程結束后，甲方應確保學(xué)員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。甲方如使用校車(chē)接送培訓學(xué)員，須按《校車(chē)安全管理條例》管理，審批時(shí)須提供校車(chē)使用許可。

　　(七)甲方若改變培訓方式，須雙方協(xié)商一致。

　　(八)甲方應當保護乙方個(gè)人信息，確保在收集、存儲、使用、加工、公開(kāi)等個(gè)人信息處理活動(dòng)中嚴格遵守《中華人民共和國個(gè)人信息保護法》《中華人民共和國未成年人保護法》的規定。

　　(九)未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務(wù)轉讓給第三方，不得擅自將學(xué)員轉交給第三方機構進(jìn)行培訓。

　　(十)甲方應當設置處理合同和服務(wù)爭議的內設部門(mén)或者專(zhuān)員，甲方的客服電話(huà)為：____ 。

　　第四條 乙方的權利和義務(wù)

　　(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務(wù)的權利。

　　(二)乙方對培訓過(guò)程以及培訓人員的從業(yè)背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過(guò)公開(kāi)課、學(xué)習報告等適當方式了解學(xué)員的學(xué)習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監督。

　　(三)乙方應當按時(shí)足額向甲方支付培訓費用。如甲方采用銀行托管方式進(jìn)行預收費監管，乙方應在托管協(xié)議規定的時(shí)間內對甲方授課完成和資金撥付予以確認；超過(guò)規定時(shí)限未確認的，視為確認同意。

　　(四)乙方及學(xué)員應當自覺(jué)遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學(xué)員的正常學(xué)習活動(dòng)。乙方應當自覺(jué)遵守培訓場(chǎng)所的各種安全規定，不從事危害自身或者他人人身、財產(chǎn)安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學(xué)員的原因造成甲方及甲方工作人員或他人人身、財產(chǎn)損害的，乙方應根據其過(guò)錯依法承擔相應的損害賠償責任。

　　(五)乙方及學(xué)員應當尊重甲方的知識產(chǎn)權，不得擅自對培訓過(guò)程進(jìn)行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產(chǎn)權的培訓材料、課件或者課程視頻，乙方及學(xué)員除在正常學(xué)習過(guò)程中合理使用外，不得私自復制、散發(fā)、銷(xiāo)售，不得通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行分享、擴散和傳播。

　　(六)未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽(tīng)課憑證轉讓、出借給他人使用，否則甲方有權拒絕提供培訓服務(wù)。

　　(七)如學(xué)員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時(shí)書(shū)面通知甲方，甲乙雙方一致同意按如下方式處理(單選)：____________按照實(shí)際消耗課時(shí)結算培訓費用調整培訓時(shí)間或內容其他。

　　第五條 培訓退費

　　(一)乙方在培訓班正式開(kāi)班前 天或開(kāi)班后 天 課時(shí)前提出退學(xué)的，有權要求全額退費。

　　(二)由于乙方的原因申請提前退學(xué)的，雙方一致同意按如下方式辦理退費(單選)：____________退還乙方未消耗課時(shí)所對應的培訓費余額。參加課程培訓未達 %者，退還乙方未消耗課時(shí)所對應的培訓費余額；參加課程培訓超過(guò) %者，退還乙方未消耗課時(shí)所對應培訓費余額的 %。

　　其他

　　(三)在辦理退費時(shí)，對于已發(fā)放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無(wú)法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等，由甲方出示相關(guān)證明材料后，經(jīng)協(xié)商，由乙方承擔。

　　(四)乙方所報班次低于最低開(kāi)班人數不能開(kāi)班的，甲方應退還乙方已繳付的全部費用。

　　(五)甲方應在收到乙方書(shū)面退費申請后 (≤20) 個(gè)工作日內，將相應退費款項支付給乙方。

　　(六)退費方式：按乙方繳費原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。

　　第六條 違約責任

　　(一)甲方未達到合同約定的場(chǎng)所、教師等培訓條件的，或甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意，擅自變更培訓方式或培訓教師的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 %金額的違約金。

　　(二)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學(xué)許可證過(guò)期，被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執照(或事業(yè)單位法人證書(shū)、民辦非企業(yè)單位登記證書(shū))，被責令停業(yè)整頓、撤銷(xiāo)登記等原因，無(wú)法繼續向乙方提供培訓服務(wù)的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 %金額的.違約金。

　　(三)甲方招生簡(jiǎn)章或者宣傳材料中對培訓師資和效果等所作的說(shuō)明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價(jià)格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關(guān)說(shuō)明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內容，甲方所提供服務(wù)與上述相關(guān)說(shuō)明和允諾不相符的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 %金額的違約金。

　　(四)未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方擅自將本合同約定的服務(wù)轉給第三方或將學(xué)員轉交給第三方機構進(jìn)行培訓的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費 %金額的違約金。

　　(五)因甲方違約，雙方就退費事宜書(shū)面達成一致后，甲方應于 (≤20)個(gè)工作日內將各項相關(guān)費用支付給乙

　　方，每逾期一日應按逾期金額 %的標準(不超過(guò)萬(wàn)分之六點(diǎn)五)向乙方支付違約金。

　　(六)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權中止培訓服務(wù)，經(jīng)書(shū)面催告后仍不支付的，甲方有權終止培訓服務(wù)，乙方須支付實(shí)際已培訓天數的課時(shí)費，每逾期一日應按逾期金額 %的標準(不超過(guò)萬(wàn)分之六點(diǎn)五)向甲方支付違約金。

　　(七)由于乙方的原因，無(wú)法繼續接受培訓服務(wù)的，甲方不承擔違約責任。

　　(八)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無(wú)法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，雙方一致同意按如下方式處理(單選)：____________按照實(shí)際消耗課時(shí)結算培訓費用調整培訓時(shí)間或內容其他______________________

　　第七條 爭議處理本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，一方可以向行業(yè)協(xié)會(huì )申請調解，仍無(wú)法解決的，雙方一致同意按如下方式處理(單選)：____________

　　依法向 仲裁委員會(huì )申請仲裁

　　依法向 人民法院提起訴訟

　　第八條 其他約定

　　本合同未盡事宜，由下列條款進(jìn)行約定。

　　1.第九條 生效方式

　　本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。

　　合同正本連同補充條款共 頁(yè)，一____份，甲乙雙方各____份，各份具有同等法律效力。

　　第十條 合同附件

　　1.甲方服務(wù)項目說(shuō)明與教學(xué)安排；

　　甲方(蓋章)：______ 乙方(接受培訓方監護人簽字)：

　　甲方代表(經(jīng)辦人簽字)：____________

　　______年______月______日 ______年______月______日

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