關(guān)于培訓機構合同三篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的培訓機構合同3篇，希望能夠幫助到大家。

培訓機構合同 篇1

　　甲方(聘用單位)：

　　地 址：

　　法定代表人：

　　乙方(受 聘 人)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　1、本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中試用期個(gè)月。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任 會(huì )計 崗位工作。乙方的工作內容為：

　　1、按照國家會(huì )計制度的規定，根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、按公司規定編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無(wú)誤。

　　3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

　　4、遵守公司規定的財務(wù)管理制度及崗位職責(附：財會(huì )崗位職

　　5、嚴格按公司相關(guān)標準或職業(yè)操作流程完成工作。

　　第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　甲方實(shí)習期工資為 元/月，實(shí)習期滿(mǎn)后每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月15日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。如雙方有其它薪酬意見(jiàn)可友好協(xié)商補充。

　　第五條 工作紀律

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理。

　　3、乙方遵守甲方提出的保密條款。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　第七條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式貳份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓機構合同 篇2

　　轉讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：

　　受讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：

　　風(fēng)險提示：

　　為了防止股東資格喪失的法律風(fēng)險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關(guān)證明。在實(shí)踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書(shū)、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協(xié)議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關(guān)系和事實(shí)情形下，各形式的證據可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師。

　　甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致就甲方將位于__________的__________培訓機構(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓機構)股份轉讓給乙方的相關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

　　一、甲方確認其為所轉讓的培訓機構的唯一所有人，甲方轉讓給乙方該培訓機構100%股權。

　　二、股權轉讓價(jià)_____萬(wàn)元(人民幣_____萬(wàn)元整)，乙方以現金或轉賬的形式支付給甲方。

　　三、雙方在達成股份轉讓協(xié)議后，乙方即當場(chǎng)交付定金_____元，交付定金后_____天之內(含節假日)甲方對培訓機構進(jìn)行資產(chǎn)清點(diǎn)并向乙方出示。

　　甲方保證資產(chǎn)清點(diǎn)時(shí)所出示的資產(chǎn)清單與實(shí)物相符，甲方保證簽訂本協(xié)議時(shí)無(wú)第三人向培訓機構主張債權，培訓機構無(wú)稅款及其他行政事業(yè)收費項目的拖欠、無(wú)員工工資及福利拖欠，如保證與實(shí)際情況不符則視為甲方違約，需向乙方支付違約金_____元。

　　風(fēng)險提示：

　　股權轉讓協(xié)議受讓人受讓股權，目的可能是為了取得目標公司的控制權，但最終都是想要通過(guò)行使股權獲得經(jīng)濟上的利益。

　　股權的價(jià)值與公司的負債(銀行債務(wù)、商業(yè)債務(wù)等)、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關(guān)�；�于此，受讓方應要求股權轉讓協(xié)議轉讓方在股權轉讓協(xié)議當中對其所提供的有關(guān)目標公司的信息真實(shí)性以及公司資產(chǎn)的真實(shí)狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風(fēng)險，完善違約救濟措施。

　　因此，當股權轉讓協(xié)議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關(guān)信息給受讓方造成損失時(shí)，受讓方有權依據《合同法》的違約責任有關(guān)規定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意!

　　四、在雙方轉讓協(xié)議簽署后，辦學(xué)許可證，收費許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續變更事宜未完結前，培訓機構以及甲方與培訓機構有關(guān)的所有債務(wù)由甲方承擔。

　　五、甲方在本協(xié)議簽訂后應立即進(jìn)行辦學(xué)許可證，收費許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續。國家職能部門(mén)相關(guān)文件及證照變更相應費用由乙方承擔，變更手續完成(變更手續完成指政府職能管理部門(mén)審核公示變更結果，法定代表人或負責人為乙方)，乙方給付甲方現金或轉賬_____萬(wàn)元(人民幣_____萬(wàn)元整)。如果無(wú)法辦理變更辦學(xué)許可證、收費許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件甲方需要雙倍返還乙方所支付的定金，并賠償乙方的相關(guān)損失。

　　風(fēng)險提示：

　　由于股權轉讓過(guò)程長(cháng)、事項繁雜，很多企業(yè)都沒(méi)有及時(shí)辦理工商變更登記手續，其隱藏的'風(fēng)險也是巨大的。律師提醒，在辦完股權轉讓的同時(shí)，必須及時(shí)辦好相應的工商變更登記手續，以防患未然。實(shí)踐中，一方反悔的情況非常多，反悔出現的時(shí)間點(diǎn)也千差萬(wàn)別，所以要約定好各環(huán)節雙方的義務(wù)。

　　六、本協(xié)議簽訂后，如有學(xué)生與培訓機構存在培訓教育關(guān)系或者有教師與培訓機構存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方應在辦學(xué)許可證，收費許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續辦理完畢前解除與學(xué)生、老師的法律關(guān)系，否則視為甲方違約。

　　七、培訓機構辦公所在地的場(chǎng)地租賃費用問(wèn)題，雙方協(xié)商由甲方支付培訓機構場(chǎng)地租賃費用，乙方補償甲方剩余租期的租金。

　　八、轉讓協(xié)議生效前甲方所涉及的培訓機構債權債務(wù)由甲方依法承擔，如果依法追及承擔賠償責任或連帶責任的，由甲方承擔相應責任。辦學(xué)許可證，收費許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續辦理完畢后，培訓機構一切債權債務(wù)與甲方無(wú)關(guān)。

　　九、本協(xié)議生效后培訓機構所有的收費和支出由乙方負責。乙方擁有對培訓機構的所有權和決策權以及經(jīng)營(yíng)權。

　　十、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交培訓機構所在地有管轄權的人民法院依法裁決。

　　十一、本協(xié)議自以雙方簽字且辦學(xué)許可證，收費許可證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件變更登記手續辦理完畢時(shí)生效。

　　十二、本協(xié)議正本一式五份，甲乙各執兩份，工商登記機關(guān)一份，具有相同法律效力。

　　轉讓方(甲方)：

　　_____年_____月_____日

　　受讓方(乙方)：

　　_____年_____月_____日

培訓機構合同 篇3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　身份證號碼__________________聯(lián)系電話(huà)______________

　　現聘用為（語(yǔ)文、數學(xué)等） 教師。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神、平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。

　　2.有權在不圍反此合同及國家相關(guān)規定，學(xué)校的相關(guān)規章制度的前提下保護自己的合法權益。

　　3. 要求甲方作為中間人協(xié)調與學(xué)生之間的各項事務(wù)。

　　4.（小學(xué)、初中、高中一對一）按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報酬； （小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報酬。

　　5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資 元，另外每位同學(xué) 元（第一個(gè)月每位老師限帶 人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數）

　　注明：

　　(1)每次課 個(gè)小時(shí)。

　　(2)小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時(shí)費增加 元（一對一學(xué)生增加 元）初中生達到A線(xiàn)者每次課增加 元課時(shí)費，個(gè)別學(xué)生另作要求。

　　(3)托管班的學(xué)生下個(gè)月續費者獎勵 元/每人，流失一個(gè)罰款 元。

　　(4)工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加 。

　　(5)小班學(xué)生以 個(gè)為基準，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費增加 元。特別情況另行通知，達到雙方意見(jiàn)統一。

　　(6)學(xué)生試課成功，在交費的第一時(shí)間將獎勵該老師 元/人。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（40分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。

　　2.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　3.經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學(xué)生安全意識和自我保護能力；

　　4.教師必須按照培訓中心的要求，按時(shí)就寢，不得在外獨自游逛，甚是夜不歸宿，教師在外發(fā)生的一切安全事故，自行承擔，本培訓機構不承擔任何責任；

　　5.如果發(fā)現學(xué)生做具有安全隱患的事，教師有職責進(jìn)行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；

　　6.安全工作責任重大，要防患于未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學(xué)生平安。

　　7.工作期間應尊重家長(cháng)，愛(ài)護學(xué)生，不得同家長(cháng)爭吵，不得欺侮學(xué)生，不得對學(xué)生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

　　第四條 甲方的權利

　　1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰

　　第五條 甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付授課報酬。

　　2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　4.協(xié)調乙方與學(xué)生的各項事務(wù)。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條 其它事項

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方 元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。

　　2.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律 >規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法 >院提起訴訟。

　　3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________

　　簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________

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