有關(guān)培訓合同范文匯總7篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的培訓合同7篇，希望能夠幫助到大家。
培訓合同 篇1
甲方（ 用人單位）
法定代表人：
地址：
乙方（ 員工） 姓名：
身份證住址：
送達地址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《深圳經(jīng)濟特區勞動(dòng)合同條例》以及其他有關(guān)法律法規的規定， 甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則， 達成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作地點(diǎn)
甲方根據生產(chǎn)（ 工作） 需要， 聘用乙方在 崗位從事 工作（ 工種） .甲方可以根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務(wù)，調整乙方的工作崗位，乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實(shí)際工作崗位調整其工資待遇。
乙方的工作地點(diǎn)在 省 市。在本合同期內，如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn)，甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點(diǎn)予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致，甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。
二、合同期限（ 試用期限）
�。� 一） 合同期限
甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。
1 、固定期限 年， 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
2 、無(wú)固定期限， 合同期從 年 月 日起。
3 、完成一定的工作為期限， 從 年 月 日起至 （ 工作） 完成止。
如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定，本勞動(dòng)合同終止期限應自動(dòng)延續到服務(wù)期結束為止。
�。ǘ┰囉闷谙�
1 、無(wú)試用期 .
2 、試用期為 個(gè)月。（試用期包括在合同期內）乙方在試用期內解除本合同，應提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需對甲方承擔賠償責任。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀绦幸韵耞____工作制。
1、執行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
2、執行不定時(shí)工作制的，在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
3、執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。
�。ǘ┮曳桨磭矣嘘P(guān)規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY 元/ 月； 試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為 元/ 月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果，以及乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素，調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動(dòng)合同約定的工資制度調整乙方工資，但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳市政府公布的當年度最低工資標準。
�。ǘ┟吭� 日為發(fā)薪日，甲方應于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。
�。ㄈ┘追桨才偶影嗉狱c(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付工資報酬。
�。ㄋ模� 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規定執行。
�。ㄎ澹� 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規執行。
五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬� 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工，甲方應當定期對其進(jìn)行健康檢查。
�。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正，提出建議或批評。
�。ㄈ┘追綉獮橐曳浇踩纳a(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
�。ㄋ模┘追截撠煂σ曳竭M(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
六、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘滓译p方應按國家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方繳納養老及其他社會(huì )保險費用。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家規定給予醫療期，并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病，因工負傷或因工死亡的，甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定處理。
�。ǎㄋ模┘追桨从嘘P(guān)法律法規給予乙方享受法定節假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并依法支付假期的工資。
�。ㄎ澹┘追街朴嗀熑涡劫Y與獎金、績(jì)效考核等制度，有權核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金，福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工，為甲方的福利政策，不同于月工資，非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù)，乙方以任何原因離職均視為對預期利益（如尚未計發(fā)的獎金等）的放棄。
七、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽业挠嘘P(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示或告知乙方；甲方有權對乙方執行規章制度進(jìn)行檢查，考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度并同意按照甲方的規章制度執行。
�。ǘ┮曳綉杂X(jué)遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守安全操作規程，按時(shí)完成工作。
培訓合同 篇2
根據中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規和臺州市私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結合本店經(jīng)營(yíng)管理制度，制訂《員工手冊》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《員工手冊》），本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動(dòng)合同。
雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、 聘用學(xué)員姓名與身份證號碼(乙方)：
二、 培訓權利與義務(wù)說(shuō)明：
1．XXX美容院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）有義務(wù)免費教會(huì )乙方學(xué)會(huì )美容理論知識與實(shí)際操作技能，為乙方提供理論與實(shí)操技術(shù)的機會(huì )，保障乙方三個(gè)月內上崗轉為實(shí)習美容師。
2．乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學(xué)成后在甲方處工作一年。一年期滿(mǎn)后，若仍有合作意向，可續簽合同。
三、 學(xué)成后就業(yè)說(shuō)明：
1．乙方學(xué)成后在甲方擔任實(shí)習美容師工作，與其它美容師同等享有升職與升級機會(huì )，所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。
四、 培訓學(xué)費說(shuō)明
1．乙方在本次培訓中交納學(xué)費為
五、培訓期間生活費補貼說(shuō)明：
1．為確保乙方安心學(xué)習，甲方在前三個(gè)月將根據學(xué)習努力與進(jìn)度情況每月發(fā)放生活費500元--1500元。
2．發(fā)放生活費補貼的時(shí)間為每月15日。
3．為肯定學(xué)成之后的兌現合同，培訓期間每月實(shí)發(fā)金額與1500元的差距，將以獎金的方式在 發(fā)放。
六、離職說(shuō)明：
1． 離職需提前兩個(gè)月提出，否則1日—15日的工資繳納入培訓費用中。
2． 因差額部分獎勵金專(zhuān)為完成合同而設獎勵，故一年未到離職的，獎勵金不發(fā)放。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
甲 方： 乙 方(簽 署)：
蓋 章： 員工姓名(正 楷)：
日 期： 日期：
培訓合同 篇3
會(huì )議在常州市政府群賢堂于下午2:30正式開(kāi)始，首先由常州市工商局應處長(cháng)就新的文本的制定進(jìn)行了闡述，該文本是由法律索愛(ài)并以如開(kāi)房地產(chǎn)企業(yè)座談會(huì )的形式，并結合了眾多消費者的意見(jiàn)的基礎上制定的。應處長(cháng)對文本的附件七的補充協(xié)議提出了要求：
1、補充協(xié)議不能與合同文本相抵觸；
2、對銷(xiāo)售廣告宣傳資料的規定不能與最高院的司法解釋相沖突；
3、合同變更限制了買(mǎi)受人的獲取補償權；
4、交付的附加條件，如加重買(mǎi)受人的義務(wù)（如必須交了物業(yè)后方可收房這樣的規定，因為兩方主體不一致，須以?xún)煞莺贤鞔_）；
5、建筑物共有部分的共有權，專(zhuān)有部分所有權等；
6、不允許擴大解釋不可抗力。
對于上述要求，應處長(cháng)還提出，該商品房買(mǎi)賣(mài)合同示范文本于20xx年8月1日執行，工商局以及建設局會(huì )聯(lián)合檢查該聯(lián)合檢查是對實(shí)體和程序的兩方面檢查。
其次，制定該文本的常州市懷德律師事務(wù)所的高級合伙人周善良周律師對于新版的商品房買(mǎi)賣(mài)合同示范文本采用的理由和條款進(jìn)行了解讀。
1、采用示范文本的理由，是保護各方合法權益的重要保證（合法平等、效率性）。
2、條款解讀，
�。�1）17版示范文本新增或更新了"重要提示"、示范文本使用"說(shuō)明""專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋".
�。�2）進(jìn)一步加強商品房預售資金監管，預售資金監管由形式監管變成實(shí)質(zhì)監管，以保護預售商品房交易各方的合法權益。
�。�3）強化了出賣(mài)人對出售房屋權利狀況的承諾；
�。�4）對商品房交付的書(shū)面通知及交付地點(diǎn)，17版示范文本采用書(shū)面通知及推定通知兩種形式；
�。�5）明確約定買(mǎi)受人有權在交付前查驗房屋的質(zhì)量問(wèn)題；該條主要是要求開(kāi)發(fā)商對于分戶(hù)分項驗收標準的明確，一房一驗收制度能有效解決使用功能和觀(guān)感功能的問(wèn)題，減少業(yè)主的投訴；
�。�6）細化面積差異的處理規則；且在附件二房屋分層分戶(hù)圖（標明詳細尺寸）
�。�7）增加了規劃變更的違約責任；
�。�8）細化了開(kāi)發(fā)商對商品房質(zhì)量擔保責任；
�。�9）增加了銷(xiāo)售合同登記備案條款，以強化商品房買(mǎi)賣(mài)合同的行政管理；
�。�10）細化前期物業(yè)規定；
�。�11）新增了建筑物區分所有權條款，明確了買(mǎi)受了對其購買(mǎi)的商品房專(zhuān)有部分享有占有、使用、收益的權利，明確了建筑物共有部分歸業(yè)主共有等；
�。�12）新增了銷(xiāo)售和使用承諾，明確規定開(kāi)發(fā)商在銷(xiāo)售時(shí)不得涉及依法或依規劃屬于買(mǎi)受人共有的共用部位和設施的處分。并要求開(kāi)發(fā)商以附件形式交有關(guān)遮擋或妨礙房屋正常使用的情況予以說(shuō)明；
�。�13）新增買(mǎi)受人信息保護條款；
�。�14）增加了合同附件，對各附件內容作了明確要求。
因溧陽(yáng)市還未具體提出新版商品房買(mǎi)賣(mài)合同合同示范文本執行的通知，但執行已是趨勢所至，新的版本對開(kāi)發(fā)商提出了更高的要求，故我們在制定補充協(xié)議的'時(shí)候要考慮實(shí)際情況，并不得違背制定新版示范文本的本意。會(huì )后，我們也根據實(shí)際情況向周善良律師提出了質(zhì)疑，周律師及相應的領(lǐng)導也給出了回復。
培訓合同 篇4
甲方：法人代表：
乙方：身份證號：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓項目
1、編輯C語(yǔ)言、C、aa；
2、熟知.e系統開(kāi)發(fā)程序，并能夠對其熟練操作；
3、組裝計算機，處理d系統中常見(jiàn)的電腦軟、硬件故障；
4、組建并維護企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò )系統；
5、構建并管理A防火墻系統。
第二條 培訓期限培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。
第三條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、受訓員工的培訓費用由XX承擔。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
第五條 乙方的責任和義務(wù)
1、完成培訓目標和任務(wù)；
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；
3、在培訓期間服從甲方各項安排；
4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第六條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第七條 違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第八條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓合同 篇5
甲方：
乙方：
為了貫徹執行《北京市全民健身條例》和《游泳場(chǎng)所安全責任書(shū)》，做好游泳館的安全減溺工作，確保游泳培訓班“事故零”目標的落實(shí)，特此制訂協(xié)議：
第一條：場(chǎng)地用途
乙方在北京市第九中學(xué)游泳館開(kāi)辦游泳培訓班，使用時(shí)間以乙方提供的訓練時(shí)間為準。
第二條：期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條：利潤分成
培訓班所收費用按甲、乙方50%分成。
第四條：甲方義務(wù)
1、負責向乙方提供第九中學(xué)游泳館培訓所需要的指定訓練時(shí)間內的訓練場(chǎng)所以及配套設施。
2、負責配合乙方進(jìn)行招生和訓練所需要的事宜和工作。
3、負責對乙方每期招收學(xué)員的人數進(jìn)行監督確認。
4、按第九中學(xué)游泳館各項管理規定，對乙方實(shí)施管理，出現違反制度規定或不服從管理的現象，經(jīng)多次協(xié)商后仍未改進(jìn)，經(jīng)確認后甲方有權終止協(xié)議。
第五條：乙方責任
1、教練員應具備開(kāi)辦游泳培訓資格認證。
2、嚴格遵守“北京市全民健身條例”和石景山區減溺工作實(shí)施意見(jiàn)的各項內容，配合各級減溺工作的檢查和監督，確保減溺事故零。
3、負責招收學(xué)員和培訓班教學(xué)的全面管理工作，在規定時(shí)間內開(kāi)展培訓各項活動(dòng)，學(xué)員不得提前入場(chǎng)，任何學(xué)員不得自行進(jìn)入場(chǎng)館，結束培訓須清點(diǎn)人數統一帶出游泳池。
4、嚴格執行區減溺工作辦公室的要求，遵守游泳的各項規章制度，不超負荷收學(xué)員，初級班每名教練員帶學(xué)員不得超過(guò)15人，提高班不得超過(guò)20人，學(xué)員年齡原則應在5周歲以上，不招收不適合游泳和訓練的人員。
5、堅持安全第一的原則，要全權負責培訓班學(xué)員的人身及生命安全，培訓班學(xué)員如出現溺水及磕碰現象由乙方負責。游泳場(chǎng)館所有培訓班聘請教練及工作人員等事宜由乙方總負責。
6、乙方必須對所有培訓班學(xué)員進(jìn)行場(chǎng)館各項規定的教育，避免發(fā)生糾紛。
第六條：其他事項
1、游泳培訓班12課時(shí)/期。
2、如遇游泳場(chǎng)館辦大型活動(dòng)，甲方應提前三天通知乙方，乙方積極配合甲方工作，如需要培訓班暫停直到活動(dòng)結束。
3、教練員的聘用由乙方負責，未經(jīng)乙方同意，任何人不得擅自參于教學(xué)。
4、未盡事宜雙方協(xié)商解決，本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方共同遵守。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓合同 篇6
委托方：_________________________
法定代表人或負責人：_____________
服務(wù)方：_________________________
法定代表人或負責人：_____________
根據《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同，技術(shù)培訓合同范本。
第一條 項目名稱(chēng)
__________________________________________________________。
第二條 培訓的內容和要求
__________________________________________________________。
第三條 培訓計劃、進(jìn)度、期限
__________________________________________________________。
第四條 培訓地點(diǎn)和方式
__________________________________________________________。
第五條 服務(wù)方（教師）的資歷和水平
__________________________________________________________。
第六條 學(xué)員的人數和質(zhì)量
__________________________________________________________。
第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排
__________________________________________________________。
第八條 報酬及其支付方式
__________________________________________________________，合同范本《技術(shù)培訓合同范本》。
第九條 委托方的違約責任
1．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；
2．擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應支付數額為_(kāi)________的違約金；
第十條 服務(wù)方的違約責任：
1．服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應當減收_________％的報酬；
2．服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。
第十一條 保密條款
當事人雙方應對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：____________________________________________。
第十二條 技術(shù)成果歸屬
在履行合同過(guò)程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎?wù)�、榮譽(yù)證書(shū)的權利）、經(jīng)濟權利（如專(zhuān)利權、非專(zhuān)利技術(shù)的轉讓權，使用權等）和其它利益。
第十三條 本合同爭議的解決辦法
__________________________________________________________。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方（蓋章）：_____________
負責人（簽字）：_____________
開(kāi)戶(hù)銀行：___________________
帳號：_______________________
擔保人（蓋章）：_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn)：___________________
服務(wù)方（蓋章）：_____________
負責人（簽字）：_____________
開(kāi)戶(hù)銀行：___________________
帳號：_______________________
擔保人（蓋章）：_____________
_________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn)：___________________
培訓合同 篇7
甲方：xx教育培訓學(xué)校
乙方：
身份證號：
為明確雙方權利義務(wù)，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
第一條服務(wù)合同期限：
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)合同期
本合同期限自年月日起至年月日止。
第二條工作內容：
1、甲方為乙方提供教育服務(wù)，服務(wù)對象___同學(xué)。
2、甲方應按照乙方的要求提供教育服務(wù)，具體內容如下：
�。�1）在合同期內，甲方不能隨意更換教師，除乙方要求外；
�。�2）今年臘月28、29能正常為xx同學(xué)提供教育服務(wù)，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節課。
(3)甲方應保證教學(xué)質(zhì)量，應盡可能將葉博豪同學(xué)數理化的成績(jì)至少有一、兩課提升至班級第7名左右；若葉博豪同學(xué)期末考試的成績(jì)沒(méi)能達標，甲方將適當補償乙方（注：寒假期間適當降低補習費用）。
第三條勞動(dòng)報酬：
1、乙方一次性支付甲方工資報酬壹萬(wàn)五千元整（15000、00）。
2、待合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方根據葉博豪同學(xué)的實(shí)際上課次數結算準確費用（多退少補）。
3、學(xué)費標準：60元/小時(shí)。
第四條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章或法定代表人簽字): 乙方(簽字):
聯(lián)系方式（電話(huà)）： 聯(lián)系方式（電話(huà)）：
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
__________大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就企業(yè)教育培訓事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：
一、 乙方職員工持服務(wù)證、識別證報名參加甲方所開(kāi)設之__________班課程時(shí)，乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待：
1、 報名人數達__________人以上，學(xué)費一律予以__________折之優(yōu)待。
2、 本優(yōu)待方法不得與計劃其它優(yōu)待方法同時(shí)實(shí)施。
二、 乙方職員工報名參加課程培訓時(shí)，應主動(dòng)出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。
三、 甲方對于乙方之身分有疑問(wèn)時(shí)，乙方應給予必要之協(xié)助。
四、 乙方應無(wú)條件將甲方開(kāi)課訊息傳達周知全公司職員工。
五、 在協(xié)議書(shū)有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時(shí)，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動(dòng)停止特約關(guān)系。
六、 本協(xié)議書(shū)有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續約。
七、 本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方：__________大學(xué)
代表人：__________（簽章）
電話(huà)：__________
地址：__________
乙方：__________
代表人：__________ （簽章）
身份證號：__________
電話(huà)：__________
地址：__________
__________年__________月__________日
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