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培訓方案6篇[優(yōu)秀]
為保障事情或工作順利開(kāi)展,就常常需要事先準備方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編收集整理的培訓方案6篇,歡迎大家分享。
培訓方案 篇1
一、招募工作
各志愿服務(wù)組織及時(shí)發(fā)布招募信息,明確志愿服務(wù)所需的條件和要求,要組織開(kāi)展經(jīng)常性招募和應急性招募,不斷壯大志愿者隊伍。
二、注冊登記的原則和方法
全面推行志愿者注冊制度,建立完善志愿者注冊管理系統和志愿服務(wù)信息平臺,并實(shí)現互聯(lián)互通、信息共享。
1、各基層志愿服務(wù)處(協(xié)會(huì )、志愿者服務(wù)站等)分別設立志愿者登記處(點(diǎn))。
2、各基層志愿服務(wù)組織按類(lèi)別進(jìn)行登記匯總后,統一錄入愛(ài)老志愿者注冊管理系統,建立志愿服務(wù)數據管理系統。
三、有關(guān)要求
1、加大志愿者招募工作力度。各志愿服務(wù)組織要結合各自工作實(shí)際,制定招募方案、發(fā)布招募信息、建立健全招募登記注冊系統,全面推進(jìn)志愿服務(wù)工作。
2、加大對志愿服務(wù)精神的宣傳力度。要通過(guò)報刊、網(wǎng)絡(luò )、廣播、黑板報、標語(yǔ)、傳單、市民學(xué)校、演講、座談等各種途徑、方式和手段,宣傳“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。要對志愿服務(wù)活動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人及時(shí)進(jìn)行表彰和獎勵,激發(fā)志愿者自主意識和參與熱情,要充分利用大眾傳媒和社區文化宣傳設施。
3、大力培育和發(fā)展志愿者組織。建立不同層面、不同領(lǐng)域、不同群體的志愿者組織,充分發(fā)揮志愿者組織在社區中開(kāi)展鄰里互助志愿服務(wù)、反映志愿者訴求等方面的作用。支持和鼓勵社區居民成立形式多樣的慈善類(lèi)、文體活動(dòng)類(lèi)、服務(wù)類(lèi)組織,提高社區志愿服務(wù)工作的組織化水平,力爭使每個(gè)志愿者都能有自己的組織。
4、要積極培育志愿服務(wù)品牌,推廣“鄰情互助服務(wù)”、“社會(huì )義工服務(wù)”、“大學(xué)生志愿者服務(wù)”等有效形式,使需要幫助的人能夠及時(shí)得到志愿者組織和其他志愿者的服務(wù)。
四、社區志愿者培訓方案
社區志愿服務(wù)組織,要根據志愿服務(wù)項目的`內容和要求,從社區老人實(shí)際出發(fā),制定培訓計劃和實(shí)施方案,對志愿者進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓,提高志愿者的服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平。
。ㄒ唬┓⻊(wù)內容:
。1)精神慰藉:陪老人聊天、宣傳時(shí)下的健康新觀(guān)念、針對老人的精神狀態(tài)做心理疏導等;
。2)生活照料:幫助老人做飯、洗衣、打掃衛生等;
。3)文化生活:為老人表演節目、讀書(shū)讀報、聯(lián)歡等。 (志愿服務(wù)活動(dòng)期間,不得搬動(dòng)中、重度失能老人,不涉及養老護理、醫療等專(zhuān)業(yè)范圍。)
。ǘ┒Y儀培訓:
。1)禮儀,禮貌用語(yǔ)。先敲門(mén),開(kāi)門(mén)后要問(wèn)好(爺爺奶奶或者
叔叔阿姨好),介紹自己,嘴巴要甜一點(diǎn),要有禮貌。
。2)進(jìn)門(mén)后,板凳輕拿輕放,和老人說(shuō)話(huà)語(yǔ)速要慢,要有耐心。
。3)如果老人有什么需要,志愿者做不到的,一定切記不要去做任何專(zhuān)業(yè)性的服務(wù),不要觸碰老人,以防沒(méi)有必要的糾紛,要學(xué)會(huì )保護自己。
。4)不要問(wèn)老人的隱私,有關(guān)宗教信仰方面的問(wèn)題我們不要去問(wèn),就簡(jiǎn)單拉家常就可以了。
。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)技能培訓。
這方面的培訓一般用于開(kāi)展大型專(zhuān)業(yè)性服務(wù)的時(shí)候,比如理發(fā),量血壓等等非專(zhuān)業(yè)的人可以短時(shí)間學(xué)會(huì )的技能。大型服務(wù)的時(shí)候志愿者中專(zhuān)業(yè)人員不足的情況,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的志愿者可以補充。
五、培訓要求
社區志愿者必須參加培訓,遵守培訓紀律,做好記錄,并作為年底星級評優(yōu)的考核參考。
培訓方案 篇2
為確保本次“企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作活動(dòng)”取得實(shí)效,進(jìn)一步提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識和技能,不斷提升企業(yè)班組現場(chǎng)安全管理水平,有效杜絕企業(yè)從業(yè)人員“三違”的行為,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉及安全事故得到有效遏制。因此,公司根據晉江市交通局《轉發(fā)省安委會(huì )<關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院(通知)精神加強企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作指導意見(jiàn)>的通知》晉交[20xx]14號文件要求,結合公司的實(shí)際情況。特制定本培訓工作方案:
一、組織機構
為保證開(kāi)展“企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作活動(dòng)”順利進(jìn)行,公司決定成立“企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作活動(dòng)”領(lǐng)導小組,組長(cháng)由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組長(cháng)王炳南擔任,具體負責公司開(kāi)展“企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作活動(dòng)”的組織實(shí)施及工作指導以及工作檢查。領(lǐng)導小組下設辦公室(掛靠在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室),具體負責日常工作、總結上報和情況分析,聯(lián)系電話(huà):85930059。
二、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習方式、學(xué)習的主要內容
1、學(xué)習時(shí)間。自20xx年3月起至12月止。
2、學(xué)習方式。結合每月的安全生產(chǎn)例會(huì )、安全生產(chǎn)會(huì )議、安全生產(chǎn)活動(dòng)日及安全生產(chǎn)月活動(dòng)、各級政府及部門(mén)組織的安全活動(dòng)、安全培訓以及安康杯知識競賽等多種方式進(jìn)行學(xué)習。
3、學(xué)習的主要內容。安全生產(chǎn)法律、法規、部門(mén)規章;本企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況、安全生產(chǎn)規章制度、崗位危險有害因素及安全操作規程、作業(yè)設備安全使用與管理、作業(yè)條件與環(huán)境改善、個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護、作業(yè)現場(chǎng)安全標準化、現場(chǎng)安全檢查與隱患排查治理、現場(chǎng)應急處置和自救互救;本企業(yè)、本行業(yè)典型事故案例、班組長(cháng)的職責和作用、員工的權利與義務(wù)、與員工溝通的方式和技巧、班組安全生產(chǎn)的組織管理等以及先進(jìn)的班組安全管理經(jīng)驗。
三、工作目標
1、嚴格培訓目標、充分認識加強班組長(cháng)安全培訓工作的重要性和緊迫性。班組是企業(yè)的最基層組織,是安全生產(chǎn)的第一道防線(xiàn)。班組長(cháng)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線(xiàn)的直接指揮者和組織者。加強企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作,是全面提高從業(yè)人員安全意識和操作技能,規范作業(yè)行為,杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的“三違”行為,從根本上防止事故發(fā)生的有效途徑,也是當前進(jìn)一步強化企業(yè)班組安全生產(chǎn)基礎建設,提升現場(chǎng)安全管理水平,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要而緊迫的任務(wù)。
2、嚴格培訓要求、加強運輸車(chē)輛安全管理、落實(shí)運輸安全生產(chǎn)責任制。對近3年內有重特大交通責任事故記錄的駕駛員,一律不得進(jìn)入公司從事駕駛崗位,新上崗的從業(yè)人員必須按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》,經(jīng)過(guò)相應安全培訓并考核合格后上崗。對已在風(fēng)的班組長(cháng)每年接受安全培訓的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),班組其他員工每年接受安全培訓的時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。認真落實(shí)車(chē)輛“日趟檢”制度、維護制度,并逐一進(jìn)行記錄,確保車(chē)況良好,嚴格執行一車(chē)一檔制,落實(shí)運輸車(chē)輛安全生產(chǎn)管理制度及駕駛員檔案管理制度,對車(chē)輛安全狀況、駕駛員從業(yè)資格、安全駕駛情況進(jìn)行定期核查,督促按時(shí)審驗、檢驗和維護;建立健全企業(yè)安全制度落實(shí)情況檢查機制,規范車(chē)輛安全設施設備。加強對運輸車(chē)輛從業(yè)人員的教育培訓,不斷提高從業(yè)人員防范能力,重點(diǎn)對車(chē)輛安全生產(chǎn)管理制度及駕駛員檔案管理制度,以及車(chē)輛安全設施設備配備、防災、救災等相關(guān)內容。加強路面管控,通過(guò)GPS監控準確掌握車(chē)輛路面通行情況和駕駛員駕駛時(shí)間等情況,真正做到及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正。加大對超速、超載、疲勞駕駛等違法行為的整治力度,從嚴查處交通違法行為,進(jìn)一步維護好運輸交通秩序。
3、嚴格培訓質(zhì)量、加強安全宣傳、豐富培訓形式。針對企業(yè)現場(chǎng)安全管理和班組長(cháng)的特點(diǎn),通過(guò)開(kāi)設安全宣傳欄,利用多媒體、企業(yè)內部網(wǎng)站、電視、報刊、板報等平臺以及安全講座、班前班后會(huì )、安全知識競賽和安全日活動(dòng)等時(shí)機,抓好日常安全教育培訓。要通過(guò)崗位描述、技術(shù)比武、應急演練、現場(chǎng)事故分析、反事故演習、現場(chǎng)安全自檢等方式,大力開(kāi)展崗位練兵,不斷提高班組長(cháng)和員工自我安全保護意識和能力。要注重發(fā)揮老工人“傳、幫、帶”作用,以師帶徒,提高員工實(shí)際操作技能。根據本市夏季的季節性特點(diǎn),制定了防臺防汛的緊急預案,對夏季臺風(fēng)天氣比較多,積極開(kāi)展夏季安全行車(chē)及應對惡劣天氣安全行駛的.宣傳教育活動(dòng),讓駕駛員在遇到臺風(fēng)天氣,風(fēng)大雨大,要保持安全行車(chē)速度,并及時(shí)將車(chē)輛?吭诎踩貛。
四、有關(guān)要求
1、加強組織領(lǐng)導。各職能部門(mén)要充分認識當前,開(kāi)展“企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作活動(dòng)”的極端重要性,迅速行動(dòng),按照本方案的要求,細化措施,制定周密的、操作性強的工作方案,加強組織協(xié)調,明確工作任務(wù),落實(shí)相關(guān)責任,扎實(shí)做好,開(kāi)展“企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作活動(dòng)”各項工作,堅決遏制重特大交通事故的發(fā)生。
2、加強部門(mén)之間的協(xié)調,確保班組安全培訓落到實(shí)處。各部門(mén)、各班組要把“企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作活動(dòng)”作為安全生產(chǎn)工作的重要內容來(lái)抓,要緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,統籌安排部署,采取有力措施,確保工作到位。切實(shí)加強對“企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作活動(dòng)”工作的領(lǐng)導,定期組織開(kāi)展企業(yè)內部“企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作活動(dòng)”的檢查,及時(shí)發(fā)現和解決工作中的重大問(wèn)題,不斷推進(jìn)班組長(cháng)安全培訓的規范化、制度化和經(jīng);。
3、加強信息上報。各部門(mén)、各班組應按要求,根據開(kāi)展“企業(yè)班組長(cháng)安全培訓工作活動(dòng)”情況進(jìn)行總結。
培訓方案 篇3
為認真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的有關(guān)精神和要求,進(jìn)一步提升二師農村電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )認知能力,普及農產(chǎn)品電子商務(wù)知識與技能,緩解農產(chǎn)品的“賣(mài)難”問(wèn)題,促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展以及二師特色農產(chǎn)品的.網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)效益,決定舉辦二師“電子商務(wù)進(jìn)農村”專(zhuān)題培訓班。培訓方案如下:
一、培訓時(shí)間
培訓時(shí)間3-5天。
二、培訓對象
農民專(zhuān)業(yè)合作社、農產(chǎn)品加工企業(yè)、各團場(chǎng)務(wù)農人員等
三、培訓地點(diǎn)
二師黨校
四、培訓內容
1、電子商務(wù)的概述
2、電商與傳統營(yíng)銷(xiāo)的區別
3、電子商務(wù)對農產(chǎn)品銷(xiāo)售的意義
4、農產(chǎn)品貿易與電子商務(wù)及現代物流相結合的發(fā)展趨勢
5、農產(chǎn)品電子商務(wù)發(fā)展規劃
培訓方案 篇4
為貫徹落實(shí)市業(yè)主及總監辦安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神,進(jìn)一步提高本項目安全監管人員的業(yè)務(wù)能力和水平,加強本項目從業(yè)人員的安全意識和技能,切實(shí)做好本工程安全生產(chǎn)教育培訓工作,現制定安全生產(chǎn)培訓計劃:
一、培訓工作目的
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持安全生產(chǎn)第一的理念,全面落實(shí)市業(yè)主和總監辦安全生產(chǎn)工作會(huì )議部署,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,統籌規劃,改革創(chuàng )新,著(zhù)力完善項目的培訓體系,強力推進(jìn)以“三項崗位人員”(項目經(jīng)理、安全管理人員、特種作業(yè)人員),農民工和班組長(cháng)為重點(diǎn)的項目全員培訓,進(jìn)一步加大監管培訓力度,切實(shí)加強安全專(zhuān)業(yè)人才培養,大力推進(jìn)培訓內容規范化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理信息化,全面提升從業(yè)人員和安全監管人員的整體素質(zhì),為促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定好轉提供人才保證和財力支持。
二、培訓工作安排
。ㄒ唬、教育和培訓的時(shí)間
1、企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí);
2、專(zhuān)職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí);
3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí);建筑工程安全生產(chǎn)管理4、特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí);
5、其他職工每年不少于15學(xué)時(shí);
6、待、轉、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓;
7、新工人入場(chǎng)、班組三級培訓教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。
。ǘ、教育和培訓的形式與內容
教育和培訓分等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點(diǎn)是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
1、新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習和代培人員)
必須進(jìn)行項目部、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
2、電工、焊工、架工;機操工及起重工和各種機動(dòng)車(chē)輛司機等特殊工種工人,除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過(guò)本工程的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。
3、采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調換工作崗位時(shí),對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
。ㄈ、安全教育和培訓的形式
1、新工人三級安全教育
對新工人或調換工種的工人,必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格,方準上崗。
三級安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調換工種的工人,必須按規定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格,方準上崗。
公司級。新工人在分配到施工隊之前,必須進(jìn)行初步的安全教
育。教育內容如下:
。╨)勞動(dòng)保護的意義和任務(wù)的一般教育;
。2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識;
。3)企業(yè)安全規章制度等。
項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進(jìn)行的安全教育。教育內容如下:
。1)建筑工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規定;
。2)施工現場(chǎng)安全管理規章制度:
。3)安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;
。4)在施工程基本情況,包括現場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。
班組級。崗位教育是新工人分配到班組后,開(kāi)始工作前的一級
教育。教育內容如下:
。1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識,機具設備及安全防護設施的性能和作用;
。2)本工種安全操作規程;
。3)班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀律;
。4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。
三級教育的要求:
。1)三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)配合進(jìn)行;
。2)受教育者必須經(jīng)過(guò)考試合格后才準予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;
。3)給每一名職工建立職工勞動(dòng)保護教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育著(zhù)雙方簽字后入冊。
2、特種作業(yè)人員培訓
除進(jìn)行一般安全教育外,還要執行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規劃》的有關(guān)規定,按國家、行為、地方和企業(yè)規定進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。
3、特定情況下的適時(shí)安全教育
。1)季節性,如冬季、夏季、雨雪天、訊臺期施工;
。2)節假日前后;
。3)節假日加班或突擊趕任務(wù);
。4)工作對象改變;
。5)工種交換;
。6)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備施工;
。7)發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后;
。8)新進(jìn)入現場(chǎng)等。
4、三類(lèi)人員的安全培訓教育
施工單位的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,必須經(jīng)過(guò)考核合格后,做到持證上崗。在施工現場(chǎng),項目負責人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責任者、也必須持證上崗,加強對隊伍培訓,使安全管理進(jìn)入規范化。
5、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育
項目部在做好新工人入場(chǎng)教育、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓的同時(shí),還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過(guò)程,并根據接受教育對象的不同特點(diǎn),采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣,應貫徹及時(shí)性、嚴肅性、真實(shí)性、做到簡(jiǎn)明、醒目,具體形式如下:
。1)施工現場(chǎng)入口處的安全紀律牌。
。2)舉辦安全生產(chǎn)訓練班、講座、報告會(huì )、事故分析會(huì )。
。3)建立安全保護教育室,舉辦安全保護展覽。
。4)舉辦安全保護廣播,印發(fā)安全保護簡(jiǎn)報、通報等,辦安全保護黑板報、宣傳欄。
。5)張掛安全保護掛圖或宣傳畫(huà)、安全標志和標語(yǔ)口號。
。6)舉辦安全保護文藝演出、放映安全保護音像制品。
。7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作。
6、班前安全活動(dòng)
班組長(cháng)在班前進(jìn)行上崗交流,上崗教育,做好上崗記錄。
。1)上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工一作內容和各個(gè)環(huán)節的操作安全要求,以及特殊工種的配合等。
。2)上崗檢查。查上崗人員的勞動(dòng)防護情況,每個(gè)崗位周?chē)鳂I(yè)環(huán)境是否安全無(wú)患,機械設備的安全保險裝置是否完好有效,以及各類(lèi)安全技術(shù)措施的落實(shí)情況等。
。ㄋ模┡嘤栃Ч麢z查
對安全教育與培訓效果的'檢查主要是以下幾個(gè)方面:
1、檢查各項目安全教育制度。各項目要建立健全的安全教育和培訓考核制度,要廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育,使我項目各級領(lǐng)導和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識,牢固樹(shù)立安全第一的思想,自覺(jué)地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規章制度。
2、檢查新入施工現場(chǎng)工人進(jìn)行三級安全教育的情況,F在臨時(shí)勞務(wù)工多,發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時(shí)勞務(wù)工之中,因此在三級安全教育上,應把臨時(shí)勞務(wù)工作為新入廠(chǎng)工人對待。新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習和代培人員)都必須進(jìn)行三級安全教育。
3、檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容,要把《建筑施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)基本知識》、《建筑工人安全技術(shù)操作規程》作為安全教育的重要內容,做到人手一冊,除此以外,企業(yè)、工程處、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、機械工及起重工、各種機動(dòng)車(chē)輛司機等特殊工種的安全教育內容。經(jīng)教育合格后,方準獨立操作,每年還要復審。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人,也要進(jìn)行主毒危害和防治知識教育,也應有安全教育內容。
4、檢查變換工種時(shí)是否進(jìn)行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外,尚要懂各自的安全技術(shù)操作規程,當采用新技術(shù)、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時(shí),要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。
5、檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《建筑工人安全技術(shù)操作規程》的熟悉程度,也是對各工種工人安全教育效果的檢驗。
6、檢查我項目各項目施工管理人員的年度培訓。各項目應按公司規定,安排施工管理人員進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓學(xué)習,并做好培訓記錄。
培訓方案 篇5
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《吉林市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展促進(jìn)工程實(shí)施意見(jiàn)》的文件精神,落實(shí)我區各學(xué)科全員培訓計劃,加快我區幼兒教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展進(jìn)程,進(jìn)一步提高全區幼兒教師對幼兒園主題活動(dòng)的實(shí)施能力,使全區幼兒教師能更好的深入挖掘教材,結合教學(xué)實(shí)際設計、制作幼兒園主題書(shū),促進(jìn)我區幼兒園主題教育教學(xué)活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。我區將開(kāi)展20xx年暑期幼兒教師培訓,具體安排如下:
一、培訓內容及形式 培訓內容主要為:
1、幼兒園主題活動(dòng)開(kāi)展的現狀分析。 2、幼兒園開(kāi)展主題活動(dòng)的'特征和價(jià)值。 3、主題活動(dòng)應如何開(kāi)展。
4、主題活動(dòng)教學(xué)組織的方法、技能和技巧。 5、主題書(shū)的制作。
培訓時(shí)間為兩天,合計16學(xué)時(shí),原則上分成四個(gè)階段: 第一階段理論培訓,集中學(xué)習。(4學(xué)時(shí)) 第二階段聽(tīng)課、互動(dòng)反思、交流研討。 (4學(xué)時(shí)) 第三階段講解主題書(shū)制作要求及經(jīng)驗展示交流。(4學(xué)時(shí)) 第四階段動(dòng)手制作電子版主題書(shū),通過(guò)作業(yè)等形式進(jìn)行考核。(4學(xué)時(shí))
二、培訓時(shí)間、地點(diǎn)
1、培訓時(shí)間:20xx年7月7日—8日(早8:30—晚4:00) 2、培訓地點(diǎn):昌邑區藝術(shù)小學(xué)。 三、參培人員
區屬各幼兒園、學(xué)前班教師全員參加 四、培訓要求
1、參培教師準時(shí)參加培訓,遵守培訓時(shí)間,不得無(wú)故缺席。 2、參培教師要認真聽(tīng)講,做好記錄,并積極進(jìn)行研討互動(dòng)。 3、因故不能參培的教師,需學(xué)校領(lǐng)導出具請假證明。 4、進(jìn)修學(xué)校將對培訓情況進(jìn)行總結通報。
五、報名時(shí)間及聯(lián)系方式
各學(xué)校、幼兒園要于7月5日前,將參培教師報名表上交進(jìn)修學(xué)校綜合部。
聯(lián)系人:教師進(jìn)修學(xué)校綜合部曲靜 電話(huà):2423709
附:20xx年暑期幼兒教師培訓報名表
昌邑區教師進(jìn)修學(xué)校 20xx年7月1日
20xx年暑期幼兒教師培訓報名表
報名單位: 負責人:
合計:參培人數
培訓方案 篇6
為貫徹落實(shí)《全民健身條例》,實(shí)施《全民健身計劃》,促進(jìn)我縣太極拳運動(dòng)的發(fā)展,提高太極拳運動(dòng)水平,推廣太極拳健身活動(dòng)方式,將舉辦三期縣太極拳培訓班,具體方案如下:
一、培訓目的
。ㄒ唬┡囵B我縣太極拳運動(dòng)骨干,帶動(dòng)和指導太極拳運動(dòng)的發(fā)展和普及。
。ǘ┮蕴珮O拳運動(dòng)作為我縣全民健身的主要健身方式,促進(jìn)全民健身活動(dòng)的開(kāi)展。
。ㄈ┩ㄟ^(guò)舉辦太極拳運動(dòng)培訓班,使太極拳運動(dòng)愛(ài)好者的動(dòng)作更加規范化,達到健身目的。
二、培訓對象
縣太極拳愛(ài)好者。
三、培訓時(shí)間
第一期:20xx年7月27日-28日;
第二期:20xx年8月24日-25日;
第三期:20xx年9月21日-22日。
培訓時(shí)間:早上8:30-10:00,下午3:00-5:00。
四、培訓地點(diǎn)
體育館
五、培訓內容
24式簡(jiǎn)化太極拳、42式太極拳
六、培訓形式
自愿報名,集中培訓,分組傳授。
七、第一期的報名與報到
。ㄒ唬﹫竺焊鲄⒂柕娜藛T須于7月15日前,通過(guò)傳真或電子郵件向縣文化廣電出版體育局報名。
。ǘ﹫蟮剑焊鲄⒂柸藛T于7月27日7:30到體育館前報到。聯(lián)系人:,聯(lián)系手機:
。ㄈ┑诙、三期培訓另行通知。
八、有關(guān)要求
。ㄒ唬﹨⒂栕栽,不下達硬性指標,請各單位積極組織學(xué)員參加培訓。
。ǘ﹨⒓优嘤柕'學(xué)員,年齡不限,培訓時(shí)須著(zhù)太極服及太極鞋。
。ㄈ﹨⒓优嘤柕膶W(xué)員須按規定的時(shí)間參加培訓,不得隨意曠訓,要聽(tīng)從指揮。
。ㄋ模﹨⒓优嘤枌W(xué)員的食宿、交通費自理。
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