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【推薦】培訓方案模板匯總七篇
為了確定工作或事情順利開(kāi)展,時(shí)常需要預先制定一份周密的方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么你有了解過(guò)方案嗎?下面是小編為大家整理的培訓方案8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓方案 篇1
一.目的
為做好消防安全培訓工作,提高我商場(chǎng)全體員工的消防安全意識,切實(shí)將我商場(chǎng)消防安全管理落到實(shí)處,防范火災等安全事故的發(fā)生,特定此方案。
二.適用范圍
本方案適用于20xx年我商場(chǎng)消防培訓工作
三.培訓對象
消防安全培訓的對象為我商場(chǎng)全體員工
四.具體培訓工作安排
。ㄒ唬┥虉(chǎng)日常消防安全培訓
1.培訓主體 商場(chǎng)全體員工
2.培訓周期
每月一次
3.培訓內容
商場(chǎng)的消防培訓內容,涉及消防安全知識,消防器材的使用,火災自救技巧等。
。ǘ┬陆搪毠さ南腊踩嘤
1.培訓主體
商場(chǎng)對公司新入職員工進(jìn)行消防安全培訓。
2.培訓時(shí)間
新員工入職的一周之內,配合商場(chǎng)對新員工開(kāi)展整體培訓工作。
3.培訓內容
傳授基本的消防知識,熟悉商場(chǎng)消防器材設置及講解消防知識。
培訓方案 篇2
場(chǎng)所的發(fā)展,硬件化提升的同時(shí),深知軟件化服務(wù)質(zhì)量也直接影響到企業(yè)的品牌與銷(xiāo)售,為了塑造企業(yè)的良好口碑同時(shí)提升軟件化的服務(wù)質(zhì)量,追求規范、個(gè)性、超值、以多層次、多方面、多變化的服務(wù)要求,制定服務(wù)員的培訓計劃:
培訓日期:5/12至5/19
培訓時(shí)間:為期一周的下午16:30至17:30一個(gè)小時(shí)。
培訓地點(diǎn):珠江一號六樓大廳理論加實(shí)際操作演練
一、5/12培訓內容:崗位職責、服務(wù)規范
前提做好優(yōu)質(zhì)、規范、個(gè)性、超值的服務(wù),我們必須自身了解每一個(gè)人所處的崗位職責和服務(wù)規范。
1、崗位職責。(培訓目的:了解自己的工作任務(wù)和應當承擔的責任和職責范圍)
2、服務(wù)規范:(培訓目的:做好服務(wù)前提是自身的規范要求)
A、個(gè)人儀容儀表要求。(工作服、發(fā)型、指甲、化妝、首飾)
B、禮貌用語(yǔ)的全面掌握。
二、5/13至5/14培訓內容:包間對客服務(wù)細節化
1、進(jìn)房后的報備。
2、客人點(diǎn)單酒水流程。
3、水果分碟的規范操作。
4、給客倒酒的要求。
5、臺面及地面的衛生清潔細節。
6、包間跪式服務(wù)的標準。
7、客人互動(dòng)時(shí)的要求。
8、三輪對客敬酒責任。
9、二次對客推銷(xiāo)的技巧。
10、對客上毛巾的要求。
11、點(diǎn)播歌曲的操作及歌曲播放時(shí)客人的需求。
12、對公關(guān)的服務(wù)工作以及事情的處理報備。
13、客人買(mǎi)單時(shí)候的注意事項。
14、送客的要求以及客走后的房間衛生。
三、5/15至5/17培訓內容:對客服務(wù)技巧、和事件的處理方法
1、各種類(lèi)型的客人服務(wù)以及應對技巧。(暴躁型客人、自大型客人、刁蠻型客人、啰嗦型客人)
2、包間各種突發(fā)事件的處理方法。(酒后鬧事、損壞公司財產(chǎn)、客人之間口交、非正常的包間、客人和員工之間的矛盾、拒絕買(mǎi)單、無(wú)理要求。。。)
3、客人的情緒,所需、心理微妙的表現在言行舉止中,如何從客人的行為動(dòng)作儀態(tài)揣摩客人的需求。
4、如何和客人拉近距離更好的溝通,抓好客戶(hù)群體。
5、掌握眼神的交流運用。觀(guān)察客人的情緒。
四、5/18培訓內容:掌握各種游戲的玩法調節好包間內的氣氛
1、掌握各種流行的游戲的玩法實(shí)時(shí)的和客人互動(dòng)。比如吹牛、789、猜大小、
2、客人獨自一人不講話(huà)時(shí)候主動(dòng)觀(guān)察需上前聊天溝通邀請客人玩一些游戲。
3、掌握幾個(gè)經(jīng)典笑話(huà)調節好包間氣氛,讓客人能放松氣氛活躍、能原意和你交談聊天。
4、與可交談聊天時(shí)需認真聽(tīng)客人說(shuō)話(huà)眼睛看著(zhù)對方,讓客對你有種信任感。
五、5/19培訓內容:酒水知識的了解以及杯具的使用和引用方法。
1、掌握酒水知識、產(chǎn)地、價(jià)格、度數、分類(lèi)和簡(jiǎn)單制作方法。
2、各種酒水的飲用方法和勾兌方法比例。
培訓方案 篇3
培訓對象:
某兩位女士
培訓時(shí)間:
每周培訓一次,每次約1.5小時(shí)。
培訓目的:
扎扎實(shí)實(shí)打下英語(yǔ)基本功,全面提高英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。暫不以應試為目的。
20xx年春天、夏天(46月)的計劃:
1. 過(guò)去2個(gè)月你們已背完《新概念1》,現在繼續《新概念2》的背誦。每周背誦3課。計劃到10月份要將《新概念2》所有文章的背得滾瓜爛熟。上課時(shí),你們當場(chǎng)背誦,Linda糾正你們的單詞發(fā)音。(練習目的:通過(guò)背誦扎扎實(shí)實(shí)積累一些英語(yǔ)句型。學(xué)英語(yǔ)沒(méi)有捷徑可走,背誦是最能打一個(gè)扎實(shí)基礎的方法。)
2. 討論上周的作業(yè)。
3. 命題作文。Linda說(shuō)一個(gè)題目,給你們3分鐘的時(shí)間思考,然后當場(chǎng)口頭作文。要求說(shuō)至少2分鐘。期間Linda會(huì )錄音,把你們的口頭作文錄下來(lái),拷貝給你們,供日后參考。同時(shí),Linda會(huì )給你們推薦一些可以使用的單詞或句型;丶液,你們要把這篇口頭作文整理成一篇不少于200字的作文。(練習目的:口語(yǔ)練習;大膽開(kāi)口表達。)
4. 布置作業(yè)。通常是一部美國電影。你們帶來(lái)U盤(pán),我當場(chǎng)把電影拷貝給你們。通常,會(huì )有一些問(wèn)題要回答;還有一些從電影中摘錄出來(lái)的句子,要求翻譯成中文。(練習目的':根據問(wèn)題找信息;英譯中。)
5. 中譯英練習。Linda給出一些中文句子,由你們當場(chǎng)翻譯成英文。
6. 交流學(xué)習心得。分享最近你發(fā)掘的一些好單詞、好句型。
作業(yè):
1. 每天一篇日記。在星期四晚上之前,通過(guò)email把日記發(fā)給我。我修改后會(huì )把日記發(fā)給你們。然后你們把日記的第二版發(fā)給我。我繼續修改。然后你們把第三版發(fā)給我。
2. 每周一篇命題作文。作文題目,如電影觀(guān)后感、或虛擬“如果我中獎100萬(wàn)”之類(lèi)的。要求200字以上。同樣通過(guò)以上方式提交、修改。(練習目的:作文、語(yǔ)法糾細。我們不開(kāi)專(zhuān)門(mén)的語(yǔ)法課,所有關(guān)于語(yǔ)法的訓練都在家庭作業(yè)中進(jìn)行。我會(huì )指出你做錯的地方,要求你一而再、再而三的修改。)
3. 每周看一個(gè)美國電影。通常都有英文字慕。每部電影會(huì )有10個(gè)左右的問(wèn)題要回答。同樣通過(guò)email提交你們的回答。(練習目的:在娛樂(lè )中學(xué)習英語(yǔ)。開(kāi)闊視野。)
4. 每天要做口腔和舌頭的肌肉練習。使得口腔肌肉能運用自如,發(fā)音能到位。另外,要跟讀新概念MP3,要能catch它的速度,跟著(zhù)讀,直到舌頭要出現酸痛感。
5. 要復習已學(xué)內容(新概念1和2),熟背已學(xué)單詞,積累詞匯量。
20xx年夏秋季(79月)初步計劃:
1. 引入聽(tīng)寫(xiě),聽(tīng)寫(xiě)VOA慢速英語(yǔ),每天要一篇;訓練聽(tīng)力,以及對spelling的良好感覺(jué);(聽(tīng)寫(xiě)是一種很好的訓練。Linda通過(guò)聽(tīng)寫(xiě)現在能夠盲打,——比如聽(tīng)一個(gè)MP3,閉著(zhù)眼睛能夠用鍵盤(pán)把它的文本寫(xiě)出來(lái),全篇拼寫(xiě)正確率在90%以上。)
2. 引入閱讀,閱讀一些英文原版小說(shuō),相當于美國小學(xué)生閱讀水平的,如《魯濱遜漂流記》的英語(yǔ)版等等。(訓練目的:訓練閱讀方法。如在上下文語(yǔ)境中理解其意思,保證閱讀速度,盡量不查詞典。)
3. 引入抗噪練習。在有噪音的環(huán)境中學(xué)習和培訓。這是一種注意力訓練。
4. 增加寫(xiě)作長(cháng)度:英語(yǔ)日記,繼續天天寫(xiě),每天的寫(xiě)作字數要在150以上;而命題作文,字數要保證300字以上。
一年后(到明年春天),預計:
通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)三/四級考試;
能夠大膽開(kāi)口說(shuō)話(huà),與外國人口語(yǔ)交流沒(méi)大問(wèn)題;
能夠開(kāi)始用英語(yǔ)進(jìn)行思考。
為將來(lái)考研究生打下一個(gè)基礎。
要能讀一些原版小說(shuō),一個(gè)月一本小說(shuō)。屆時(shí)如有需要可以將培訓改為一周二次,其中一次為閱讀討論。
由于屆時(shí)你們已經(jīng)有了一個(gè)比較好的基礎,一年后可以針對性地做一些增加詞匯量、語(yǔ)法的練習。
培訓方案 篇4
區直各有關(guān)部門(mén)、公共就業(yè)服務(wù)機構、職業(yè)培訓單位、相關(guān)用人企業(yè):
為進(jìn)一步完善我區的職業(yè)培訓管理機制,建立城鄉統一的職業(yè)培訓政策,充分發(fā)揮就業(yè)專(zhuān)項資金的作用,提高資金使用的安全性、規范性和有效性,根據市財政局、市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)市就業(yè)專(zhuān)項資金管理辦法的通知》、《關(guān)于下達20xx年就業(yè)專(zhuān)項資金的通知》;市人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于印發(fā)〈市職業(yè)培訓管理暫行辦法〉的通知》、《關(guān)于下達20xx年職業(yè)技能鑒定指標任務(wù)的通知》等有關(guān)文件的精神,結合我區企業(yè)生產(chǎn)和用工需求的實(shí)際情況制定本方案,20xx年我區的職業(yè)培訓工作將嚴格按照本方案組織實(shí)施。
一、指導思想
為完善我區的職業(yè)培訓機制,充分發(fā)揮政府補貼資金的作用,提高資金使用的安全性、規范性和有效性,切實(shí)調動(dòng)勞動(dòng)者參加培訓、企業(yè)和培訓機構參與培訓的積極性,努力提高勞動(dòng)者和企業(yè)職工的職業(yè)素質(zhì),促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè),結合我區實(shí)際情況,制定本方案。
二、培訓形式和對象
根據區的實(shí)際情況和市有關(guān)文件的要求,20xx年我區開(kāi)展的培訓形式以“按項目運作的農業(yè)富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓”為主,采取由公共就業(yè)服務(wù)機構組織或聯(lián)合相關(guān)部門(mén)(機構)共同開(kāi)展,對有轉移就業(yè)愿望的農業(yè)富余勞動(dòng)力和企業(yè)就招收勞動(dòng)力進(jìn)行各種形式職業(yè)技能培訓。由公共就業(yè)服務(wù)機構確定轉移就業(yè)培訓項目,制定轉移就業(yè)培訓方案,內容包括培訓專(zhuān)業(yè),組織培訓的單位、培訓對象、培訓人數、培訓時(shí)間、培訓場(chǎng)所、課程安排、師資安排、就業(yè)方向和培訓費用等并填報《開(kāi)班申請表》(附表1)以及《培訓學(xué)員花名冊》(附表4)。經(jīng)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)同意并確定補貼標準后組織培訓。組織培訓前按上報的《開(kāi)班申請表》按期預撥培訓資金50%,培訓、鑒定完成后,填報《資金結算申請表》(附表2)據實(shí)結算資金,未完成的相應扣減。
三、培訓時(shí)間
20xx年度的職業(yè)培訓從20xx年10月8日至20xx年12月15日前完成。
四、培訓組織實(shí)施
培訓按照“誰(shuí)培訓、誰(shuí)負責”的原則,統一實(shí)行“開(kāi)班申請、政策公告、過(guò)程巡查、考核鑒定、效果評估、資金申領(lǐng)”的管理辦法。
。ㄒ唬╅_(kāi)班申請。所開(kāi)展的培訓每班人數原則上不超過(guò)60人。培訓機構須在當期培訓開(kāi)班前2個(gè)工作日前向監管組織實(shí)施培訓項目的區人社局遞交當期培訓班的《開(kāi)班申請表》、《培訓學(xué)員花名冊》、《培訓課程安排表》。區人社局在收到開(kāi)班申請資料的2個(gè)工作日內對開(kāi)班申請作出同意與否的答復,并進(jìn)行公示。對未按規定遞交開(kāi)班申請或不同意開(kāi)班的,其所開(kāi)展的培訓不享受政策補貼。
。ǘ┱吖。培訓機構同意開(kāi)班后,應在開(kāi)班的第一時(shí)間將補貼政策、補貼標準、補貼條件、申領(lǐng)辦法、撥付方式、監督舉報電話(huà)等內容在醒目位置公示等形式準確告知所有參訓學(xué)員。
。ㄈ┻^(guò)程巡查。區人社局將組織責任心強、公道正派、業(yè)務(wù)熟悉的人員組成巡查小組,現場(chǎng)巡查人員不少于2人,根據開(kāi)班申請、課程安排、培訓周期等情況,以班期為單位,采取查看臺賬資料、觀(guān)看教學(xué)影音記錄、聽(tīng)取匯報、現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、身份核對、電話(huà)抽查、實(shí)地走訪(fǎng)等方式對開(kāi)班情況及培訓過(guò)程進(jìn)行不定期現場(chǎng)督導和巡查,并據實(shí)填寫(xiě)《巡查情況記錄表》(一式二份),一份由培訓機構存檔,另一份由區人社局存檔。作為對培訓機構情況評估和核撥補貼的依據。
。ㄋ模┛己髓b定。培訓班結束后,培訓機構應組織參訓學(xué)員參加職業(yè)技能考核鑒定,經(jīng)鑒定合格按規定頒發(fā)相應的國家職業(yè)資格證書(shū),考核鑒定結果作為衡量培訓績(jì)效的重要指標。
。ㄎ澹┬Чu估。培訓結合后,區人社局結合過(guò)程巡查、考核鑒定情況,會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織對培訓機構辦班情況、教學(xué)滿(mǎn)意度、學(xué)員出勤率、學(xué)員參訓率、參加鑒定率、考核合格率、就業(yè)情況、臺賬建立以及培訓項目規定的其他要求等進(jìn)行培訓效果評估,并作為準入退出的參考指標。
。┵Y金申領(lǐng)。根據相應的培訓項目文件規定程序申領(lǐng)補貼資金。
培訓方案 篇5
20xx年下期瀘州市中職技能大賽(機械類(lèi))將于10月底在我校舉行,為了讓本校本專(zhuān)業(yè)學(xué)生在此次大賽中能取得有意的成績(jì);根據實(shí)訓中心相關(guān)領(lǐng)導協(xié)商和專(zhuān)業(yè)組、班主任協(xié)調安排:數控實(shí)訓中心將于8月20日左右開(kāi)始對參加技能大賽的相關(guān)選手進(jìn)行賽前技能培訓。結合參賽學(xué)生所屬班級及校區的具體情況,特草擬培訓計劃如下:
一、培訓工種:
普通車(chē)工、數控車(chē)工、機械手工制圖(cad)
二、參培人數:
各工種2人(張灣對口數控高三胡志超班)
三、指導教師:
普車(chē):羅春平 制圖:王寶成 數車(chē):李凌林 汪燕飛:負責所有設備電路維護和數控系統的修復 具體安排和臨時(shí)協(xié)調及課時(shí)統計:李鋼
四、指導教師薪酬計算:
每天上午4節(8:10---11:40),下午3節(14:30----17:00),按中職課時(shí)計算(原則上普車(chē)和數控每次統一只派一名教師具體負責,cad根據王寶成老師的時(shí)間進(jìn)行集中培訓,其余時(shí)間由學(xué)生自由練習)
五、 培訓時(shí)間段學(xué)生伙食自理,由校區到實(shí)訓中心的安全由學(xué)生本人負責,實(shí)訓安全由指導教師和學(xué)生共同保障。
六、培訓所需的一切耗材器具由實(shí)訓中心提供。
七、培訓時(shí)間段:
根據張灣校區和班主任安排在學(xué)生必修課之外的時(shí)間,一直到技能大賽舉行。
八、培訓內容:
普通車(chē)工參照中級普通車(chē)工培訓計劃進(jìn)行培訓(c6132) 數控車(chē)工參照中級數控車(chē)工培訓計劃進(jìn)行培訓(knd系統) 制圖:手工機械制圖基本技能、cad基本操作
九、各工種培訓目標及要求:
數控車(chē)工培訓目標及要求:
。ㄒ唬┡嘤柲繕
1、 掌握機械識圖的基礎知識;
2、 熟悉公差與配合的基本知識;
3、 了解金屬材料的基本知識;
5、 熟練掌握量具、夾具與刀具的使用;
6、 了解數控技術(shù)概念和數控加工原理;
7、 掌握數控編程基礎及手工編程方法;
8、 掌握數控車(chē)床的基本操作;
9、 了解安全文明生產(chǎn)的基本知識。
。ǘ┮
1、 能夠讀懂簡(jiǎn)單的零件圖和裝配圖;
2、 學(xué)會(huì )使用量具和夾具;
3、 掌握刀具安裝、調整、使用和磨刀的方法;
4、 熟悉各種機械傳動(dòng)的工作原理及特點(diǎn);
5、 了解數控技術(shù)的理論知識;
6、 學(xué)會(huì )數控車(chē)床的手工編程;
7、 使用數控車(chē)床加工完成中級工所要求的加工任務(wù)。
普通車(chē)工培訓目標及要求:
。ㄒ唬┡嘤柲繕
1、 掌握機械識圖的基礎知識;
2、 熟悉公差與配合的基本知識;
3、 了解金屬材料的基本知識;
5、 熟練掌握量具、夾具與刀具的使用;
6、車(chē)工基本操作訓練、技能技巧訓練。
。ǘ┮
1、 能夠讀懂簡(jiǎn)單的零件圖和裝配圖;
2、 學(xué)會(huì )使用量具和夾具;
3、 掌握刀具安裝、調整、使用和磨刀的方法;
4、 熟悉各種機械傳動(dòng)的工作原理及特點(diǎn);
5、 能車(chē)臺階軸、車(chē)螺紋、車(chē)圓錐、車(chē)成形面:
6、掌握切削原理、刀具和夾具知識,工藝規程的編制 制圖培訓目標及要求
一般零件圖和裝配圖的識讀和繪制;
了解常用計算機繪圖軟件的功能和使用方法,
掌握一般零件圖的繪制及尺寸標注
掌握一般零件圖和裝配圖的識讀,
能繪制一般的零件圖及中等程度(含20個(gè)以上零件)的裝配圖; 掌握計算機繪圖的方法,能夠測繪一般零件。
培訓方案 篇6
為貫徹落實(shí)修訂的《中華人民共和國消防法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《消防法》),強化消防安全主體責任意識,進(jìn)一步普及消防知識,提高我單位人員的消防安全素質(zhì),落實(shí)消防安全責任制,推動(dòng)消防工作社會(huì )化進(jìn)程,制定本計劃。
一、指導思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深入貫徹落實(shí)“政府統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則,通過(guò)多渠道培訓、新手段施教,推動(dòng)各級、各部門(mén)強化“安全發(fā)展”理念,建立健全社會(huì )化的消防工作網(wǎng)絡(luò ),落實(shí)消防安全責任制,提高我單位人員消防安全素質(zhì),有效預防和減少火災事故發(fā)生。
二、工作目標
通過(guò)分級分期培訓,使受訓對象普遍受到一次系統的消防法規和消防知識教育。著(zhù)力提高消防安全監管人員的業(yè)務(wù)水平,提高消防設施操作基本技能,著(zhù)力提高廣大員工的自防自救能力,切實(shí)促進(jìn)消防安全兩個(gè)主體責任的落實(shí)。
三、培訓安排
(一)參訓對象
單位全體人員
(二)培訓方式
培訓采取理論授課、現場(chǎng)參觀(guān)、實(shí)地操作、考試考核等方式進(jìn)行。
(三)培訓時(shí)間
原則上每月最后一個(gè)星期星期五下午進(jìn)行培訓,如遇特殊情況另行通知。
四、培訓內容
1、學(xué)習新修訂的《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》;
2、建筑防火基本知識;
3、建筑火災危險性分析及消防安全管理;
4、建筑消防設施及其檢查維護管理;
5、初期火災處置及人員疏散逃生;
6、火災事故案例分析。
培訓方案 篇7
為更好發(fā)揮各社區服務(wù)中隊宣傳消防安全知識,清除火災隱患的作用,依據《關(guān)于深入推進(jìn)社區消防志愿服務(wù)開(kāi)展消防安格化管理的通知》的相關(guān)要求,日照市青年消防志愿者服務(wù)支隊決定舉辦一次社區志愿者培訓活動(dòng),現將相關(guān)事宜通知如下:
一、培訓時(shí)間:20xx年5月25日8:30---11:30。
二、培訓地點(diǎn):日照市消防支隊三樓會(huì )議室。
三、參加人員:服務(wù)支隊領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)負責人、人事培訓部全體人員、各社區服務(wù)中隊中隊長(cháng)、指導員和相關(guān)骨干人員。
四、培訓過(guò)程:
1.集合人員,組織簽到,由人事培訓部負責。
2.觀(guān)看志愿者宣傳片,由人事培訓部準備,時(shí)長(cháng)25分鐘。
3.志愿者團隊介紹、組織機構、志愿精神等講解,由人事培訓部主講,時(shí)長(cháng)25分鐘。
4.社區中隊組建的意義、組織機構、開(kāi)展消防宣傳活動(dòng)的形式和宣傳活動(dòng)的主要內容,由防火處主講或人事培訓部主講,時(shí)長(cháng)30分鐘。
5.參觀(guān)消防科普教育館,時(shí)長(cháng)40分鐘。
五、注意事項:
請參會(huì )人員按時(shí)到會(huì ),注意安全。
六、其他事宜:
請服務(wù)支隊辦公室負責通知下發(fā),協(xié)調會(huì )議場(chǎng)所、防火處消防知識主講人、科普教育館參觀(guān)事宜。
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