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關(guān)于培訓方案匯總五篇
為了確保事情或工作有效開(kāi)展,常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預期效果,預算及方法等的書(shū)面計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編幫大家整理的培訓方案5篇,希望對大家有所幫助。
培訓方案 篇1
時(shí)代進(jìn)步的潮流和社會(huì )變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發(fā)展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學(xué)習與反思中實(shí)踐,我們視課改為發(fā)展契機,積極營(yíng)造自我追求,自我加壓的環(huán)境,不懈努力,全園上下積極地投身于課改的實(shí)踐,以課改為契機,推進(jìn)幼兒園自主發(fā)展。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實(shí)施,關(guān)鍵在教師。本學(xué)期我們根據本園實(shí)際,開(kāi)展了一些活動(dòng),不斷提高教師的教育教學(xué)能力。園內自己制定培訓內容及目標要求,對本園教師進(jìn)行了為期一年的教師自身修養、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下:
一、端正思想明確認識(指導思想)
堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,以學(xué)習貫徹十六大精神為動(dòng)力,以現代化教育觀(guān)念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線(xiàn),注重教師教育觀(guān)念的轉變與更新,突出教育科研能力的培養與現代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用,形成實(shí)、活、新為特征的教學(xué)氛圍,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,加強教師對創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的認識理解。
二、全面培養注重實(shí)效(工作思路)
幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍。而素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學(xué),因此,我園對教師的培訓所采取的培訓策略是:以加強教師職業(yè)道德教育,深化課堂教學(xué)改革,積極開(kāi)展教育科學(xué)研究,迅速提高課堂教學(xué)效益為中心,全面培養,以達到提高教師綜合素質(zhì)的目的。
三、不斷探索開(kāi)拓新路(培訓過(guò)程與成效)
教師是教育實(shí)施的主體之一,班級是幼兒學(xué)習的環(huán)境。我園以這兩點(diǎn)為操作基點(diǎn),在教科研方面開(kāi)展了一系列的培訓活動(dòng)。
。ㄒ唬⿰W爾夫原本特色培訓。
奧爾夫是我園的特色課程。本學(xué)期啟用新的奧爾夫教研組長(cháng),帶頭開(kāi)展教研活動(dòng)。在培訓中,老師對奧爾夫理論有了深入的了解。理論方面,奧爾夫兒童音樂(lè )教育體系的基本特色包括:課程思想上,奧爾夫體系追求“原始性”音樂(lè ),倡導綜合性音樂(lè )教育;課程內容上,奧爾夫體系強調一切從兒童出發(fā),選擇最符合兒童天性的民歌、童謠、諺訓等教學(xué)素材于兒童音樂(lè )教學(xué)中;課程方法上,奧爾夫體系推崇主動(dòng)學(xué)習音樂(lè ),注意培養兒童的創(chuàng )造力。教師結合自身在教學(xué)上的經(jīng)驗提出了疑問(wèn),在思維碰撞中,得到了提升。不少教師在其他領(lǐng)域中也積極探索嘗試用奧爾夫教學(xué)法來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。
開(kāi)展奧爾夫展示觀(guān)摩研討活動(dòng),對奧爾夫活動(dòng)的環(huán)節進(jìn)行討論,尋找更加適合幼兒的活動(dòng)程序,對如何進(jìn)行活動(dòng)環(huán)節設置進(jìn)行了討論。
。ǘ╅_(kāi)展一課多研,提升教師教學(xué)水平。
本學(xué)期,根據教師興趣和能力,對各位教師藝術(shù)領(lǐng)域的活動(dòng)進(jìn)行分類(lèi),分成美術(shù)組和音樂(lè )組,并且按照所屬組進(jìn)行一課多研組內研討——組間研討。由于是教師的特長(cháng)和興趣,也是平時(shí)在班里開(kāi)展活動(dòng)的領(lǐng)域,教師研討起來(lái)特別的有積極性。音樂(lè )組就奧爾夫音樂(lè )展開(kāi)了討論,美術(shù)組就線(xiàn)描畫(huà)展開(kāi)了討論。二組都有了一定的收獲。教師們說(shuō)“原來(lái)上完課后反思了,可是沒(méi)有實(shí)踐,對反思是否正確還是不了解,研討后再上一次,這樣的體會(huì )深刻很多,收獲也很大”。
通過(guò)一課多研,上課的教師對活動(dòng)以及自身存在的缺點(diǎn)都能夠更加明晰的認識,再次嘗試后,也生動(dòng)明確了哪些可行,哪些不可行。研討教師也可以將自身的設想投入進(jìn)入,看看是否可行。兩個(gè)組的老師定期互相聽(tīng)課,也可與了不同的意見(jiàn)。通過(guò)一課多研,教師教學(xué)水平有了明顯的提高。
。ㄈ﹦(chuàng )建特色班級,做好園課題的班級內容。
我園市級立項課題就是以班級特色為切口的一個(gè)課題,為了扎扎實(shí)實(shí)地做好班級特色的創(chuàng )建及子課題的研究。
在教研組的指導下,本學(xué)期,每個(gè)班級就自己班級的特色又對特色班級創(chuàng )建進(jìn)行了深入研究。豆豆一班的特色美術(shù),豆豆二班的運動(dòng)寶貝,芽芽班的巧手寶寶等,各班完善了自身班級的創(chuàng )方案,積極開(kāi)動(dòng)腦筋,想出了一系列符合幼兒特點(diǎn)的活動(dòng)、區角及其他的內容。
同時(shí),還開(kāi)展了特色班級展示研討活動(dòng)。本學(xué)期有三個(gè)班級進(jìn)行了班級展示。小班組芽芽二班的奧爾夫韻律兒歌,中大班組苗苗班開(kāi)展的結合大舞臺民舞探究系列活動(dòng),托班組豆豆一班開(kāi)展的畫(huà)畫(huà)做做的活動(dòng)。在展示后,還組織進(jìn)行了研討,每位老師說(shuō)出了自己的想法和建議,為特色班的繼續創(chuàng )建及疑惑都進(jìn)行了一些智慧的交流。
。ㄋ模┌嗉壋R幷{研,提升幼兒一日生活環(huán)節的有效性。
幼兒園常規教育是幼兒園保教工作的重點(diǎn),幼兒行為習慣的養成與幼兒園常規教育有著(zhù)密不可分的聯(lián)系。為了促進(jìn)我園常規管理的進(jìn)一步完善,全面提升保教工作質(zhì)量,我園舉行班級常規調研活動(dòng)。班級常規調研的主要內容為:戶(hù)外活動(dòng)、早操、進(jìn)餐、教育活動(dòng)、課間活動(dòng)、午睡等等。
此次活動(dòng)使幼兒園形成嚴謹、活潑、有序的工作氛圍,規范了保教人員行為,使幼兒養成良好的生活、活動(dòng)習慣,在一定程度上提高了幼兒在園的生活質(zhì)量。同時(shí)對新教師的班級管理也提出了新要求。
。ㄎ澹⿴熗浇Y對,促使新教師迅速成長(cháng)。
本學(xué)期我園繼續采用了“師徒結對、互幫互助”的形式,來(lái)提高我們教師的自身素質(zhì),在本學(xué)期的師徒結對活動(dòng)中,老師互相學(xué)習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì)。
結合教師的原有水平,制訂師徒計劃。每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢,也各有需要提高的
地方,老教師認真分析新老師的優(yōu)缺點(diǎn),對于她們好的地方,提出來(lái)大家一起學(xué)習,對于不足的地方,互相幫助其改正,讓每一位教師在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步,最后根據這些點(diǎn)。新教師虛心學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。
結對過(guò)程中,要求互相聽(tīng)課并作好反思。做到每月一節示范課,在上示范課前認真準備每一堂示范課,不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì )精心設計,并通過(guò)多次試教,聽(tīng)課、評課,改進(jìn)教案,把最好的活動(dòng)展示給大家。在指導徒弟的匯報課時(shí),師傅盡力幫她們尋找好的教材,設計出科學(xué)合理、符合幼兒年齡特點(diǎn)的教案,盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報出來(lái),以提高她們的教育教學(xué)水平。平時(shí),在班級管理方面,也有交流和提高。通過(guò)這樣的活動(dòng),每個(gè)新教師都有了很大的提高,師傅也獲得了一些新的思路,共同成長(cháng)。
總之,教師培訓是我園的一個(gè)系統工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個(gè)教師都要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,樹(shù)立生命不息教研不止的思想。
培訓方案 篇2
第一天活動(dòng)執行方案:
09:00 -- 09:30開(kāi)營(yíng)儀式:領(lǐng)導致辭、教官宣布活動(dòng)要求,進(jìn)行學(xué)員宣誓及授旗儀式。
09:30 -- 11:30軍事訓練:進(jìn)行立正、稍息、跨立、停止間轉法、齊步走等隊列動(dòng)作的訓練,強化全體參訓人員良好的組織紀律性和團隊意識,增強團隊協(xié)作能力和執行力,做到令行禁止,為2天的拓展打下良好的基礎。
11:30 — 12:00 組建團隊:選用目標擊掌、人山人海兩個(gè)科目進(jìn)行團隊組建的準備活動(dòng),挑選屬于自己的隊長(cháng),創(chuàng )建屬于自己的隊名、隊歌和口號,進(jìn)行團隊口號大比拼展示活動(dòng)。
12:00 — 14:00 午間加油站(到酒店辦理入住手續)
14:00 -- 15:00強渡亞瑪遜
所有隊員需在規定的時(shí)間內,利用現場(chǎng)僅有的每人一塊小木板,充分利用資源和大家的智慧,強渡虛擬的亞瑪遜河,極大的考驗我們團隊的統一指揮及協(xié)同作戰能力。
15:00 -- 16:00珠行萬(wàn)里
所有隊員一字排開(kāi),手持接力棒,在保證圓珠不掉落的情況下從教練指定的位置運珠到達終點(diǎn)。要有良好的工作心態(tài)和勇于接受挑戰的精神才能順利完成。充分體現團隊的領(lǐng)導力,溝通協(xié)調能力,工作的計劃與嚴謹性時(shí)間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規定時(shí)間內調動(dòng)各種資源解決問(wèn)題的能力。
16:00 -- 17:30闖關(guān)酷地帶
此項目是我基地難度最高、挑戰性最強的項目之一,共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰自我、超越自我的過(guò)程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。
17:30 -- 18:00 一天活動(dòng)總結、分享
18:00 -- 21:30 燒烤、篝火晚會(huì )(節目、歌碟自備)
21:30 返回酒店休息
第二天活動(dòng)執行方案:
08:00 — 09:00 酒店喝早茶
09:30 — 10:00 進(jìn)入基地、進(jìn)行團隊熱身活動(dòng)
10:00 -- 10:30軍事障礙
此項目由6根橫碼、軟梯、高空平網(wǎng)、高空豎網(wǎng)等部件組合而成。需要極佳的團隊協(xié)作精神,要求全體參訓人員必須互相支持、相互配合,相互幫助及互相鼓勵,勇往直前定能出色完成此項目。
10:30 -- 11:30盲人方陣
整個(gè)團隊隊員在被蒙住雙眼的前提下將1-2條打繩子擺成一個(gè)最大的正方型,團隊成員均勻分布在正方形的周?chē)。充分體現團隊隊員之間的默契,學(xué)會(huì )用心溝通,最終找到解決問(wèn)題的方法。把復雜的東西簡(jiǎn)單化,把簡(jiǎn)單的東西量化,用流程來(lái)推動(dòng)執行者的工作,讓執行者通過(guò)該流程就知道自己該做些什么,應該怎么做,而不是事事靠領(lǐng)導來(lái)推動(dòng)。
11:30 -- 12:00無(wú)軌電車(chē)
以團隊為挑戰對象,通過(guò)“同穿一雙鞋”,感悟合作精神。要求順向、逆向和順、逆向交替三輪大比拼決定勝負。成功需要全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進(jìn),此項目使學(xué)員充分體驗到競爭環(huán)境下主動(dòng)溝通和掌握溝通技巧的重要性。
12:00 — 13:30 午間加油站(可參觀(guān)游玩楊四將軍廟)
13:30 — 14:00 團隊熱身活動(dòng)
14:00 — 14:30生死半小時(shí)
時(shí)間緊迫、形勢危急,團隊接受了一項高難度的緊急援救任務(wù)。通過(guò)活動(dòng),讓隊員親身感受到溝通對一個(gè)團隊的必要性。同時(shí),也感受到隊員相互配合、協(xié)作對完成共同任務(wù)的重要性。
14:30 — 15:30穿越電網(wǎng)
一個(gè)團隊站在一個(gè)蜘蛛網(wǎng)繩的一面,通過(guò)數量有限、大小不一的網(wǎng)口,在不能觸網(wǎng)的規則下,通過(guò)網(wǎng)口將團隊所有人員輸送到網(wǎng)的另一面。充分體現團隊的領(lǐng)導力,溝通協(xié)調能力,工作的計劃與嚴謹性時(shí)間與效率的控制,資源的有效利用,及具備在規定時(shí)間內調動(dòng)各種資源解決問(wèn)題的`能力。
15:30 — 16:30 孤島求生
參訓隊員必須從岸邊的起點(diǎn),利用空中的長(cháng)繩蕩到水面的兩個(gè)1平米的平臺上,一個(gè)平臺站滿(mǎn)人后再轉移到另一平臺上,每個(gè)平臺目前最高可站26人。訓練各級人員相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、部門(mén)之間的隔閡,勇創(chuàng )佳績(jì)的決心和勇氣。
16:30 -- 17:00 結營(yíng)儀式
2天活動(dòng)的回顧,總結與分享,合影留念。
17:00 活動(dòng)結束、返程!
以上活動(dòng)行程,由教練根據當天天氣及團隊的狀況靈活調整,以便達到更佳的培訓效果。
此次二天的拓展培訓注意事項:
1、參訓隊員禁止赤腳,禁止穿高跟鞋、拖鞋,禁止在項目上搖晃、打鬧,禁止故意跳網(wǎng)、跳水;
2、為了便于拓展活動(dòng),請女同胞們盡量不要穿裙子;
3、一切活動(dòng)聽(tīng)從教練及工作人員指揮和安排;
4、孕婦、手術(shù)初愈或身體不適者不宜參加拓展訓練;
5、園區水果為私人所有,請不要隨意采摘,并請妥善保管好自己的貴重物品。
培訓方案 篇3
一、指導思想:
以推進(jìn)教育現代化為指導,以提高我校教師教學(xué)水平為目標,以現代信息技術(shù)手段為載體,加快推進(jìn)教師教育觀(guān)念的開(kāi)放和教學(xué)方法的創(chuàng )新,不斷提高我校綜合競爭力。
二、培訓目標:
1、掌握電腦的基本操作方法。
2、熟練掌握Word的基本應用,包括文字輸入、排版、打印等。
3、熟練掌握Excl的基本使用技巧。
4、熟練制作ppt課件,并應用于課堂教學(xué)。
5、熟練掌握網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下查找教育教學(xué)資料的方法,并能做到熟練下載與使用。
三、培訓時(shí)間:
20xx年12月26、27日中午
四、培訓方式:
面授,集體學(xué)習與自學(xué)相結合
具體內容安排:
時(shí)間 培訓內容 參培對象 培訓老師 培訓時(shí)間地點(diǎn)
12月26日 Excel的使用(使用Exce來(lái)算平均分和總分,Excel打印時(shí)的注意事項)Word的使用(簡(jiǎn)單排版、插入表格、制作藝術(shù)字來(lái)布置班級等等) 校區老師zz 三號樓三樓學(xué)生機房 時(shí)間:13:20—2:00
12月27日 怎樣制作出精美的課件(字體的添加設置,插入聲音、圖片、視頻,鏈接等等) 濱湖校區老師 zz
備注:
1、請參訓老師準時(shí)參加,建議帶筆帶紙便于記錄,可自帶U盤(pán)。
2、提供【格式工廠(chǎng),MP3聲音切割軟件,光影魔術(shù)手】軟件。
培訓方案 篇4
按照市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室下發(fā)的《市安委會(huì )辦公室關(guān)于印發(fā)《全市安全生產(chǎn)培訓專(zhuān)項治理工作方案》的通知》文件精神,我單位領(lǐng)導高度重視,周密部署,積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓專(zhuān)項治理工作,具體方案如下:
一、成立安全生產(chǎn)培訓專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
二、工作安排
此次專(zhuān)項治理時(shí)間從xxxx年8月開(kāi)始至xxxx年年底,分三個(gè)階段進(jìn)行。
。ㄒ唬┎渴鹱愿碾A段(8月15日至8月25日)。要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位認真做好自查自改,落實(shí)企業(yè)安全培訓主體責任,強化源頭安全風(fēng)險管控。
。ǘ⿲(zhuān)項檢查階段(8月26日至11月30日)。進(jìn)一步加大執法檢查力度,切實(shí)把此次專(zhuān)項治理工作落到實(shí)處。
。ㄈ┛偨Y階段(12月1日—12月10日)?偨Y檢查情況,分析存在的問(wèn)題及下一步工作計劃。
三、治理范圍
。ㄒ唬﹫@區石材加工企業(yè)。
四、治理內容
。ㄒ唬⿲ζ髽I(yè)堅持“十必查”。
一查制定安全培訓規章制度情況;
二查主要負責人組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃情況;
三查安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員,組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓情況;
四查主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備的安全生產(chǎn)知識、管理能力及考核合格情況;
五查特種作業(yè)人員經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓,取得操作資格證上崗情況;
六查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工、實(shí)習生,參加培訓及持證上崗情況;
七查發(fā)生死亡事故的單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和負有責任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓教育情況;
八查建立安全生產(chǎn)教育和培訓檔案,如實(shí)記錄教育和培訓的時(shí)間、內容、參加人員以及考核結果等情況;
九查安全生產(chǎn)培訓經(jīng)費的提取使用情況;
十查落實(shí)從業(yè)人員培訓期間工資待遇情況。
。ǘ⿲Π踩嘤枃乐剡`法行為堅持“十必罰”。
一是企業(yè)主要負責人未依法組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃的;
二是高危企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規定經(jīng)考核合格的;
三是企業(yè)未按規定對從業(yè)人員、派遣工、實(shí)習生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓的;
四是企業(yè)未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的;
五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,上崗作業(yè)的;
六是企業(yè)不按照規定提取和使用安全培訓經(jīng)費的;
七是安全培訓機構不具備安全培訓條件的;
八是安全培訓機構未按照統一的培訓大綱組織教學(xué)培訓的;
九是安全培訓機構未建立培訓檔案或者安全培訓檔案不規范的;
十是安全培訓機構采取不正當手段,故意貶低、詆毀其他安全培訓機構的。
五、工作要求
。ㄒ唬⿵娀踩嘤栘熑、落實(shí)企業(yè)責任、推動(dòng)安全培訓扎實(shí)開(kāi)展。
各單位要認真落實(shí)“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加大安全投入,提高安全生產(chǎn)管理水平,增強事故防范能力,全面夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎。
。ǘ⿵娀鐣(huì )宣傳和輿論監督,全面推動(dòng)安全夯實(shí)提升。
大力宣傳安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理工作的重要性和必要性,樹(shù)立安全生產(chǎn)專(zhuān)項治理工作先進(jìn)典型,交流經(jīng)驗,普及安全知識,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
培訓方案 篇5
為進(jìn)一步促進(jìn)我市殘疾人就業(yè),拓展殘疾人就業(yè)渠道,推廣殘疾人居家就業(yè),創(chuàng )新殘疾人就業(yè)形式,實(shí)現培訓與就業(yè)有效結合,xx市殘疾人聯(lián)合會(huì )與xx市人力資源和社會(huì )保障局決定聯(lián)合舉辦我市第三期殘疾人網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓班,幫助殘疾人實(shí)現網(wǎng)上就業(yè)(網(wǎng)上開(kāi)店和網(wǎng)店客服)。
一、報到、培訓時(shí)間:
20xx年11月10日—15日(10日上午11:00之前報到,11日—15日培訓)
二、報到、培訓地點(diǎn):
xx海景商務(wù)酒店(地址:xx市xx區元光南路32號,新華都對面)
三、舉辦單位主辦單位:
xx市殘疾人聯(lián)合會(huì )、xx市人力資源和社會(huì )保障局承辦單位:xx市殘疾人就業(yè)服務(wù)指導中心、xx市就業(yè)和培訓管理中心執行單位:xx市暢能職業(yè)培訓學(xué)校
四、參訓人員:
根據《關(guān)于xx市第三期殘疾人網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓班(網(wǎng)店培訓)調查摸底工作的通知》(x殘聯(lián)[20xx]x號文件)前期工作布署,各縣(市、區)已調查摸底的學(xué)員43人和新報名學(xué)員。
五、師資力量:
淘寶大學(xué)福建管理中心淘寶大學(xué)認證講師。
六、課程安排:
網(wǎng)上開(kāi)店實(shí)用技巧、網(wǎng)店推廣、淘寶客服、客戶(hù)接待與溝通、交易糾紛的處理、網(wǎng)絡(luò )交易安全等。
七、其他方面:
1、學(xué)員參訓往返交通費用由所屬縣級殘聯(lián)承擔,培訓、食宿費用由市殘聯(lián)、暢能職業(yè)培訓學(xué)校共同承擔。
2、學(xué)員報到時(shí)必須隨身攜帶殘疾人證、身份證原件及復印件1份、2寸彩色免冠近照1張。
3、請各縣(市、區)殘聯(lián)根據前期調查摸底名單,做好學(xué)員通知工作,并填報《xx市第三期殘疾人網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)培訓班報名匯總表》(附件1,請一定注明是否需要提供食宿),于10月30日前將電子版發(fā)送至xx市殘疾人就業(yè)服務(wù)指導中心;同時(shí),做好學(xué)員組織工作,確保學(xué)員按時(shí)報到參訓。
4、聯(lián)系人:何xx聯(lián)系電話(huà):xx
xx市殘疾人聯(lián)合會(huì )xx市人力資源和社會(huì )保障局
20xx年10月24日
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