護理科研年終工作總結

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的護理科研年終工作總結，希望能夠幫助到大家。

護理科研年終工作總結1

　　各省市自衛生部在全國范圍內開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理提供服務(wù)示范工程”以來(lái)，跟隨護理改革的春風(fēng)，醫院內分泌和呼吸科的全體護理人員茀蕨積極學(xué)習改革的精神及內涵，組織討論，努力地探索科室在優(yōu)質(zhì)護理的方面的發(fā)展及方向，并且積極地全部投入實(shí)踐。院領(lǐng)導及院護理部加大投入及扶助，從初步的“夯實(shí)基礎護理”，到現在的服務(wù)質(zhì)量全面提升，讓病人成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的最大受益者，護患之間親如家人，病房溫馨和諧，朝著(zhù)“患者滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”的目標不斷前進(jìn)。

　　一、加強宣傳發(fā)動(dòng)，增強全員參與意識

　　為把內分泌和細穗“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”精神落到實(shí)處，我們科室成立院所了由科室科主任為組長(cháng)，護士長(cháng)為副組長(cháng)，護士為成員的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”領(lǐng)導小組，以指導“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)健康、有序的開(kāi)展。根據“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”考核內容，結合日常護理實(shí)際工作，出臺了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”實(shí)施細則。細則對各崗位的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”內容點(diǎn)出了進(jìn)一步的細化，而使其更加方便理解、通俗易懂，便于操作。對醫院原有的各種管理辦法、制度、規程和標準也準則進(jìn)行了規范和完善。在建立機構、完善守則的基礎上，隆重召開(kāi)了全體科室參加的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”動(dòng)員大會(huì )，通過(guò)會(huì )議為形式把開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的目的、意義、要求和獎罰標準傳達到每一個(gè)員工，更進(jìn)一步激發(fā)和調動(dòng)了員工參與“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的積極性，競賽活動(dòng)為開(kāi)展好活動(dòng)打下了堅實(shí)的基礎。還開(kāi)展了“假如我是一個(gè)病人”的演講活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)，讓護士最大的感受是一定要把當做病人自己親人或朋友來(lái)對待，用我們的真心真誠的對待他們，將心比心，真誠以待，才能構建和諧的醫患關(guān)系!

　　二、堅持以“一切為了病人，為了病人一切”為準則

　　我們在開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作中，堅持用心去溝通，用情去感化，把枯燥的護理工作化作涓涓細流，滋潤到每位成年人的心田。始終以“一切為了病人，為了病人一切”為準則，以高興病人的滿(mǎn)意為最終服務(wù)目的，同仁履行一位護理工作者的使命，實(shí)現著(zhù)自己的愛(ài)戀理想和價(jià)值，月光為患者撐起一片希望的藍天。例如：在冬天的晚上，急診送來(lái)一位老慢支呼吸衰竭的患者，來(lái)時(shí)心跳呼吸幾乎全部停止。我們科室的護士和值班立即投入緊張的搶救：開(kāi)放氣道，吸痰，簡(jiǎn)易氣囊輔助呼吸，胸外心臟按壓，輸液，監護。在人工中耳建立和呼吸機使用滴灌后，患者自主心率仍卻未恢復，她和值班醫生輪流做胸外心臟按壓，十分，二十分，三十分鐘過(guò)去了，大顆褐帶的汗珠從她們的.額頭滴下來(lái)，只要有一線(xiàn)希望就決不放棄!她們這樣堅持搶救，終于經(jīng)過(guò)四十五分搶救病人恢復了自主心跳，病人親友看了病患感動(dòng)得熱淚盈眶，連直言太謝謝你們了!那一刻，我們覺(jué)得工作中所有的勞累與承受的壓力、委屈都是值得的!因為這個(gè)社會(huì )上任何一種工作成就都不能與挽救一條生命給人帶來(lái)的靈魂靈魂震撼和職業(yè)自豪感相差無(wú)幾!

　　三、不斷探索“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”路子

　　我們科室在工作中不斷探索和實(shí)踐，以為民服務(wù)為目標，加強基礎護理和生活護理，從每一件事情做起，從每一個(gè)細節著(zhù)手，真心希望我們的能給患者帶來(lái)幫助。我們針對病人多，醫務(wù)人員少，工作量有大的情況下，科室各級黨委認真研究，采取多項措施，為病人提供生活護理方面的用具(如電吹風(fēng)、洗頭盆、剃須刀)，給病房、病人提供一些小黑板和掛鐘、護理人員編出排班方式也做了一些調整，通過(guò)科學(xué)合理安排發(fā)揮每個(gè)人的積極性，切實(shí)提高提高診療水平和工作效率，縣局各項工作井井有條，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，受到廣大患者的普遍盛贊。我們針對泌尿外科高齡老年患者較多的特點(diǎn)，采行細致詳盡的安全教育，預防居家患者可能發(fā)生躺臥的跌倒、燙傷等優(yōu)質(zhì)護理提供服務(wù)新路子。

　　四、開(kāi)展“六心服務(wù)”，努力打造綜合服務(wù)型科室

　　“愛(ài)心，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開(kāi)以來(lái)推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到中都工作中曾，用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者，讓他們溫暖感受到在醫院就像在自己家里一樣愜意溫暖，這里管理者的管理員就是他們的家人和朋友，我們會(huì )真誠的與他們溝通溝通，一個(gè)美麗的微笑，一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都會(huì )讓他們心里暖暖的，無(wú)論是對患者還是家屬，還是工作人員彼此之間，都可以微笑以待，真誠以待，構建一個(gè)和諧社會(huì )的科室。例如：有一位高齡慢性支氣管炎出血性發(fā)作、肺源性心臟病患者，因為家庭問(wèn)題，長(cháng)久得不到家屬的關(guān)心，飯菜不合胃口，拒絕進(jìn)食，我們護士親切地與其談心，曉以理、動(dòng)以情，循循善誘，并為患者送去熱飯、熱湯，患者感動(dòng)得熱淚盈眶，積極推動(dòng)配合治療護理，與家人關(guān)系也逐漸和好。又有一位骨癌雙下肢截癱的患者，有次大便搞得滿(mǎn)床滿(mǎn)身甚至是，布季謝患者家屬不在，我們的護士在巡視病房時(shí)首先發(fā)現了，趕緊端來(lái)溫水拿來(lái)毛巾和護士一起為其一點(diǎn)點(diǎn)的擦洗，干凈后又為其換上干凈的衣服被褥。

　　當受試者患者家屬趕到時(shí)感動(dòng)的掉下了眼淚，周?chē)�病患者也非常震撼，通過(guò)她們的無(wú)私奉獻贏(yíng)得了患者的。護士這種視病人如親人、細心、耐心、無(wú)微不至地珍視病人的事跡，數不勝數。

　　通過(guò)近一年凝鑄內分泌和呼吸科護理人智慧與心血的人性化、特色性、感動(dòng)服務(wù)已受到患者及家屬的一致好評，親身體驗勝過(guò)任何的廣告推薦，“真正地讓患者在微笑中感受真誠，讓產(chǎn)婦在微笑中得到實(shí)惠”，達致照護服務(wù)實(shí)現了以已之小促醫院之大，產(chǎn)生了良好的優(yōu)越性。但是，我們除了需繼續努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者非常帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

護理科研年終工作總結2

　　20xx年，我院在xx院長(cháng)的領(lǐng)導下，和全體職工倡議，共同奮斗，克服各種困難，在技術(shù)上做到精益求精，實(shí)行革命救死扶傷的革命紅十字國際委員會(huì )精神。以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨。我們一年不朽來(lái)取得了輝煌的成績(jì)，并堅持不懈的抓好醫療服務(wù)質(zhì)量，貫徹以‘病人為中心’踏踏實(shí)實(shí)的搞好本職工作，使我院醫療技術(shù)服務(wù)水平再上一個(gè)新臺階。一年中我科全體護理人員仔細認真負責，對自己所做的工作無(wú)怨無(wú)悔，工作踏實(shí)，積極肯干，任勞任怨，工作態(tài)度熱情，xx院長(cháng)，xx院長(cháng)自我管理和全體員工一致同意團結一致，齊心協(xié)力，取得了輝煌成績(jì)。

　　20xx年，護理部在醫院各位領(lǐng)導的關(guān)心下，根據醫院重新制定的工作重點(diǎn)，結合護理部的工作互補計劃和目標，積極開(kāi)展工作。

　　現將工作總結如下：

　　一、進(jìn)一步加強管理，嚴格各項規章制度及落實(shí)，護理部根據醫院其要求，結合護理質(zhì)量保健考核標準和醫院感染考核標準，進(jìn)一步細化護理質(zhì)量考核標準和院感標準，按照制度認真落實(shí)。

　　二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，繼續發(fā)揚醫學(xué)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，優(yōu)化護理隊伍，規范醫療行為，加強護患溝通，讓護士的行為起到良好的推動(dòng)作用。

　　三、進(jìn)一步增強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高護士的整體素養，上半年為全面貫徹落實(shí)以病人為中心的服務(wù)理念，進(jìn)一步加強護理人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓練和能力素質(zhì)建設，提高臨床護理質(zhì)量水平，需要進(jìn)行了三基三嚴的培訓。

　　組織全體護理人員進(jìn)行技術(shù)操作的培訓，包括：各種無(wú)菌物品的所用、并隨時(shí)進(jìn)行檢查。并對護理人員進(jìn)行采取六步洗手法的培訓，效果顯著(zhù)。下半年強化法律意識，關(guān)注護理安全。醫護組織護理人員進(jìn)行關(guān)于護理安全的培訓。提高護士的職業(yè)風(fēng)險意識和保護意識，依法履行自己的'義務(wù)，保障患者權利，杜絕衛生保健護理糾紛。具體表現為2點(diǎn)：

　　1、對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改，護理部需要進(jìn)行反饋性檢查，取得了理想的成績(jì)。

　　2、護理部有專(zhuān)人負責管理各級護士的技術(shù)培訓工作，有計劃、有組織地落實(shí)護理人員理論和操作培訓。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習每周1-2次，業(yè)務(wù)考核每月1次，培訓率達95%，考核合格率達90%。

　　在20xx年護理部總接收住院病人xx人次，共住院xx天，好轉率90%，治愈率60%，死亡0%，床位周轉率11%。住院人次比去年增加xx人。

　　在回顧以往工作、肯定成績(jì)的同時(shí)，也存在一些不足，如工作散漫，三查八對做的不夠嚴謹，偶爾有小的差錯出現，(但經(jīng)過(guò)仔細核查，未造成嚴重的醫療事故)，這些不足必須在新的一年里給予認真對待及解決，否則將會(huì )影響醫院的核心競爭力。目前我院存在的主要環(huán)境問(wèn)題：

　　在新的一年里，堅決貫徹黨的方針政策，在院黨支部和老院長(cháng)的領(lǐng)導下，同志團結一致共同努力為醫院的發(fā)展，做出自己應有的貢獻。預祝我們不斷刷新醫院在新的一年再創(chuàng )輝煌，奮勇前進(jìn)為的小康社會(huì )做出自己的貢獻。 好不容易祝大家身體健康、新春愉快，工作順利。

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