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it行年終個(gè)人工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的it行年終個(gè)人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
it行年終個(gè)人工作總結1
不知不覺(jué)中，一年的時(shí)過(guò)去了。自xx年xx月入公司以來(lái)，我學(xué)到了很多，收獲了很多。當我第一次加入公司時(shí)，我對公司的運營(yíng)模式和工作流程非常陌生。由于領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，我熟悉了公司各部門(mén)的工作內容和功能。一點(diǎn)一點(diǎn)地，我在工作中取得了進(jìn)步，受益匪淺。在過(guò)去的一年里，雖然沒(méi)有轟轟烈烈的成果，但也經(jīng)歷了一段時(shí)間的考驗和磨練�，F就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向領(lǐng)導和同事簡(jiǎn)要匯報：
一、前臺日常工作
主要包括：
1、負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉接，做好電話(huà)咨詢(xún)，認真記錄和傳達重要事項，不遺漏或延誤；
2、負責客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和介紹，嚴格執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮貌；
3、負責公司接待室和領(lǐng)導辦公室的衛生清潔和桌椅擺放，保持清潔；
4、早上給同事開(kāi)門(mén)。確保員工飲用水的及時(shí)供應；報刊雜志的.收集和保管以及信件的收發(fā)。
二、行政工作
行政工作繁瑣，從復印、掃描、傳真、訂購、快遞、打印名片、訂閱報紙、雜志、文件管、聯(lián)系清潔公司清潔地毯、列出需要購買(mǎi)的辦公用品清單、電子郵件收集轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷(xiāo)售部打印、整理、裝訂招標文件、臨時(shí)倉儲統計、會(huì )議記錄整理、從成本結算、預訂、預訂機票，每項工作的完成都是對責任感和工作能力的考驗。如何簡(jiǎn)化復雜性，確保安全，如何以最低的成本換取最高的效率，不僅是現代企業(yè)業(yè)務(wù)人員的要求，也適用于行政人員。
三、人事管理
1、實(shí)施相關(guān)人事管理制度。當我第一次到達公司時(shí)，我負責公司的考勤統計。在實(shí)施過(guò)程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能實(shí)事求是地統計考勤情況。每月初，我根據統計數據制作考勤統計表，并及時(shí)交給財務(wù)部制作工資表。
2、人事相關(guān)信息。為方便人事工作，規范管理人員，部門(mén)在上級的指導下，根據工作需要建立了相關(guān)人事表格xx統一格式，包括申請登記表、入職員工簡(jiǎn)歷表、車(chē)輛審批表、請假申請表、未打卡登記表等，也加強了各部門(mén)之間的溝通聯(lián)系。
3、歸檔人事檔案。及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)交易單位的通訊資料，對提高公司的業(yè)務(wù)效率非常重要。因此，有必要及時(shí)更新通訊錄并上傳到集團郵箱，供公司領(lǐng)導和員工參考。此外，在員工檔案管理中，應分別備份紙板和電子版本，嚴格審查所有員工檔案，填寫(xiě)不完整的信息，并及時(shí)更新最新信息。
員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本信息的資源數據庫，也是建立員工人才儲備的重要環(huán)節，包括員工手寫(xiě)檔案、員工檔案、員工檔案、檔案建立和有效管理，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員和人員流動(dòng)，建立公司人才庫。
4、制作員工生日統計表，及時(shí)提醒領(lǐng)導為您準備生日禮物，為您創(chuàng )造和諧溫暖的家庭環(huán)境，也是我公司企業(yè)文化基礎設施建設的一部分。
5、組織每月的團隊活動(dòng)。先后組織xx聚餐，到xx慶祝員工生日取得了良好的效果，加強了同事之間的溝通，激活了公司的氛圍。
6、協(xié)助部門(mén)主管起草行政文件、節假日通知、溫馨通知草案等。
新的一年對我們來(lái)說(shuō)意味著(zhù)新的機遇和挑戰，我將繼續努力工作，做得更好。
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轉眼間日子就這樣過(guò)去了，回顧這段時(shí)間以來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了工作�，F將這段時(shí)間的學(xué)習、工作情況總結如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
行政人員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門(mén)工作的正常開(kāi)展。日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作：書(shū)寫(xiě)會(huì )議紀要、新聞通訊投稿、各項申請報告及總結，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。
3、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費基數的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車(chē)輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營(yíng)業(yè)執照年檢和組織機構代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、學(xué)習到的知識
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺(jué)到了學(xué)習的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯，而現有的知識水平是遠遠不夠的，隨著(zhù)企業(yè)不斷深入的'發(fā)展，只有不斷學(xué)習、不斷積累，才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報名了國家人力資源師二級培訓，通過(guò)學(xué)習，加強了本崗位專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)提高了自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
四、下半年工作計劃
面臨著(zhù)項目已接近尾聲，在接下來(lái)的工作中，我將積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織各項驗收手續辦理的準備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書(shū)的年檢工作，確保各部門(mén)工作正常開(kāi)展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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彈指一揮間一年過(guò)去了，與德能勤績(jì)四項標準相比，在xx在正確的領(lǐng)導下，在辦公室成員和其他同志的關(guān)心和支持下，我努力工作，成功完成了領(lǐng)導分配的任務(wù)，在各方面都得到了改進(jìn)，為辦公室的工作奠定了良好的基礎�，F在，我總結了過(guò)去一年的工作。
一、認真學(xué)習，努力提高
在過(guò)去的一年里，我們努力提高我們的理論，用正確的理論指導我們的工作實(shí)踐，不斷改變我們的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；找出工作的方向、目標和任務(wù)，跟上時(shí)代潮流，努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識，使我們在工作中不落后，更好地勝任自己的工作。他們的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)和工作能力都有了顯著(zhù)的提高。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常復雜務(wù)重的部門(mén)。作為辦公室的一員，肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，同時(shí)也要兼顧xx正常運行的多才多藝的人，無(wú)論是在工作安排還是處理問(wèn)題時(shí)，都要慎重考慮，這樣才能獨立。這些都是辦公室工作人員不可推卸的責任。在過(guò)去的一年里，協(xié)助領(lǐng)導建立和完善各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日益規范化。完成大量日常事務(wù)，如辦公用品采購、接待、上下溝通、內外聯(lián)系、數據、報紙訂閱等。，各種事項安排合理有序，為辦公工作的正常發(fā)展提供了有效保障。我牢固樹(shù)立了辦公室無(wú)小事的思想，盡職盡責，努力工作。一是熟悉自己的業(yè)務(wù)，勝任工作。
三、端正作風(fēng)，端正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導的安排，不計得失，不挑輕重。對于工作中的事情，只注重重大小，不彼此的厚度如何，任何工作都努力花最少的時(shí)間去做自己的事情。自從工作以來(lái)，任何領(lǐng)導分配的事情都沒(méi)有耽誤。在生活中，堅持誠實(shí)、謙虛、簡(jiǎn)單的生活方式，糾正自己的地位，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，真誠對待他人，不追求炎癥，也不欺騙壓力，正確處理與領(lǐng)導、同事的.關(guān)系，大原則、小風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)一年的工作，我也清楚地看到，我仍然有許多缺點(diǎn)，學(xué)習掌握新的政策和規定是不夠的。雖然政治理論學(xué)習取得了一定的進(jìn)步，但沒(méi)有深度和廣度，新形勢下的工作需求仍存在差距；研究工作不夠深入，工作方法需要改進(jìn)。工作不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不是在創(chuàng )新中實(shí)踐和推廣。在今后的工作中，我將努力改進(jìn)這些不足，努力做得更好�？傊�，在過(guò)去的一年里，通過(guò)努力學(xué)習和不斷探索，我收獲了很多。我堅信，只要我努力工作，我就能做好。
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時(shí)間總是轉瞬即逝，在xx公司工作的xx月，我有很多收獲和感受。自從我工作以來(lái)，我一直在努力適應工作環(huán)境和前臺的新工作，認真履行工作職責，更好地完成各作任務(wù)。三個(gè)月的學(xué)習和工作總結如下：
一、在實(shí)踐中學(xué)習，努力適應工作
這是我畢業(yè)后的第一份工作。作為一名新人，當我第一次加入公司時(shí)，我對公司的運營(yíng)模式和工作流程非常陌生。由于領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助，我熟悉了前臺的工作內容和公司各部門(mén)的職能。它也讓我很快完成了從學(xué)生到員工的轉變。
據說(shuō)前臺是公司外部形象的窗口，很短xx月亮也讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶，一言一行都代表著(zhù)公司。接待公司來(lái)訪(fǎng)的`客人要禮貌相待，接聽(tīng)轉接電話(huà)要善良，處理辦公樓日常事務(wù)要認真細致，對待同事要謙虛真誠，讓我在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步，受益匪淺。
二、學(xué)習企業(yè)文化，提升自己
加入到xx大集體，真正體驗勤奮、專(zhuān)業(yè)、自信、活力、創(chuàng )新這十個(gè)字的內涵，我認為也是激勵每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導和同事的奉獻中感受到這種文化，在這樣一個(gè)良好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準則，積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度，堅定地做好工作，及時(shí)發(fā)現工作不足，及時(shí)與部門(mén)溝通，努力做好工作，做一個(gè)合格稱(chēng)職的員工，一直是今后努力的目標和方向。
三、拓展知識面，不斷完善自己
xx月工作也讓我有危機感，工作會(huì )收到一些英語(yǔ)傳真和信息，也會(huì )有一些客戶(hù)打更專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà)，所以我現在掌握知識和了解公司是不夠的，我認為未來(lái)的工作也想不斷充電，拓寬他們的知識，減少工作中的空白和錯誤。當我第一次進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)，領(lǐng)導不可避免地會(huì )糾正一些小錯誤；但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)更全面地考慮，結束類(lèi)似錯誤的發(fā)生。
這個(gè)工作過(guò)程讓我學(xué)到了很多，感受了很多，看到公司的快速發(fā)展，我很自豪，在未來(lái)的工作中，我會(huì )努力提高自我修養和內涵，彌補工作的不足，在新的學(xué)習中總結經(jīng)驗，以謙虛的態(tài)度和熱情做自己的工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設和發(fā)展做出貢獻！
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不知不覺(jué)20xx年的工作已經(jīng)告一段落，回首過(guò)去的一年行政部的工作，內心不禁感慨萬(wàn)千，過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入行政部以來(lái)從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習、成長(cháng)著(zhù)。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、人力資源管理工作
20xx年對于行政部而言是個(gè)不平凡的一年，在公司領(lǐng)導的鼓勵和指導下，調整組織機構，公司成立了運營(yíng)部，更換了品管部主管、行政部主管，使公司各項工作展開(kāi)了新的局面;優(yōu)化人力資源配置，解聘個(gè)人素養、專(zhuān)業(yè)技能不達標員工20名，并透過(guò)電視廣告、網(wǎng)絡(luò )媒體和現場(chǎng)招聘等渠道在20xx年廣納社會(huì )各界精英，面試和應聘300余人次，不但引進(jìn)了12名正在各個(gè)崗位發(fā)光發(fā)熱的人才，同時(shí)也在xx地區廣泛宣傳了公司，擴大了影響力。
二、后勤管理工作
致力于打造員工舒適整潔的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活休息環(huán)境，做好安全保衛工作的同時(shí)還悉心做好廠(chǎng)區的衛生和綠化工作，春天平整土地、夏天澆水施肥、秋天清掃落葉、冬天防寒防凍，一年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)悉心照料廠(chǎng)區內近300棵樹(shù)、百平草莓、數百平草坪。透過(guò)我們的努力廠(chǎng)區內綠樹(shù)成蔭、鳥(niǎo)語(yǔ)花香，三季瓜果不斷，四季景觀(guān)別致;本著(zhù)以人為本的原則，做好車(chē)輛管理工作，我們的司機不畏路途遙遠、不畏起早貪黑，安全準時(shí)的把乘車(chē)人送達目的地，全年出車(chē)總里程20萬(wàn)公里，安全行駛無(wú)事故;三軍未動(dòng)糧草先行，食堂管理工作是行政部的工作重點(diǎn)，根據公司實(shí)際狀況，及員工的出勤狀況發(fā)放餐補xx元整。樹(shù)立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們的`本分”的服務(wù)意識，加強食堂衛生管理和菜品創(chuàng )新，讓大家吃的放心，一年來(lái)普通員工招待1000次以上，外部招待358次，招待3232人次。
三、辦公室的日常管理工作
切實(shí)做好公司的福利、勞保發(fā)放工作，按照采購計劃，組織落實(shí)公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、加強調配和辦公用品管理工作，聯(lián)系辦公設備的維修保養合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品，開(kāi)拓辦公用品的采購渠道，尋找高性?xún)r(jià)比供應商，在打印紙、辦公耗材和名片等用品采購上為公司節約了資金;更換各科室門(mén)牌，更新企業(yè)宣傳冊，更新員工名片，進(jìn)一步傳播了企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造了企業(yè)形象;行政部作為協(xié)調對外各單位的窗口，過(guò)去的一年始終用心參與各單位會(huì )議和測評，認真整理上報各項數據報表，認真完成各單位要求落實(shí)的各項任務(wù)，理順與各單位關(guān)系，始終與各職能單位持續良好的關(guān)系，在全民運動(dòng)會(huì )中取得了總分第四名的好成績(jì)，在水務(wù)局“中國夢(mèng)·趕考行”演講比賽中取得第一名的好成績(jì);對內以溝通協(xié)調作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，更注重與各部門(mén)的協(xié)調和配合，保證了各項指令和任務(wù)目標的上傳下達，有效的提高了管理效率;草擬綜合性通知和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的組織、記錄、整理和會(huì )議紀要及重點(diǎn)的提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
四、證照的申報和管理工作
20xx年行政部完成了企業(yè)營(yíng)業(yè)執照增資至一億元、衛生許可批件地址變更等手續，透過(guò)了“ISO三體系認證”、新華節水認證、遼寧省信用準入等認證的年度監督審查工作;辦理了PE燃氣管道生產(chǎn)許可證、餐飲許可證書(shū)、特種設備操作員證和特種設備安全管理員等證書(shū);申報了“百名科技型民營(yíng)企業(yè)家”、“xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“xx省質(zhì)量標兵”、“20xx年全民健康生活方式示范單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
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一、配合車(chē)間生產(chǎn)
1、生產(chǎn)工作計劃分，負責制造部固體車(chē)間、液體車(chē)間、注射車(chē)間、原料藥車(chē)間、中藥提取車(chē)間、合成車(chē)間的分料，并及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)記錄；
2、配合上述車(chē)間的材料收集工作，及時(shí)填寫(xiě)位置卡、分類(lèi)賬戶(hù)、批準現場(chǎng)材料等，使賬戶(hù)清晰，可檢查。及時(shí)報告并糾正問(wèn)題。
二、配合GMP的`認證
1、配合各車(chē)間。GMP認證需要大量的轉賬工作；
倉庫已完成GMP在認證期間，大量的賬目被清理整理，使賬目一目了然，現場(chǎng)干凈整潔，達到賬目、卡、物一致；
3、配合實(shí)驗中心做好現場(chǎng)審批工作。
三、負責倉庫清潔區的管理和清潔
1、做好潔凈區空調機組的維護工作；
2、每周一做好潔潔凈區，填寫(xiě)相關(guān)記錄；
3、檢驗中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作；
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20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校內踏入社會(huì )的第一年，在這一年來(lái)，在領(lǐng)導的指導下，在各部門(mén)的支持下，使得行政的工作順當開(kāi)展。所以在這一年中無(wú)論是我個(gè)人的工作力氣，還是思想素養都有了很大進(jìn)步，在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導支配的各項任務(wù)，也完善了公司的考核制度，為公司更正規化做出了努力�，F在就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要的總結：
一、依據本職工作，這一年的工作狀況
這一年的主要工作分三個(gè)方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及聘請工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛生管理、員工會(huì )議、員工集體活動(dòng)、辦公用品選購、辦公設備修理及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導的認可，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;公司的制度有很多變化，關(guān)心王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及聘請的工作是相對較少的，在此一年中協(xié)作人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系聘請學(xué)校并對聘請坐車(chē)預備。
二、在工作中消逝過(guò)一些錯誤，做到準時(shí)分析緣由并改正
這一年在工作中消逝過(guò)一些或大或小的錯誤，或許是由于剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒(méi)有相應的閱歷，所以會(huì )在一些工作中消逝一些小錯誤，但每次都做到準時(shí)改正。在不斷的摸索中成長(cháng)，最終總結出來(lái)自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上預備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所留意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的關(guān)懷，有領(lǐng)導的細心指導和同事的提示，所以在這里真心的感謝他們對我的關(guān)懷!
三、在工作中有成長(cháng)
在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累閱歷。所以無(wú)論是在個(gè)人的`做人方面還是在工作力氣上都有了很大的提升，安都真的是教會(huì )了我很多，也給了我一個(gè)很好的機會(huì )，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的力氣。
在這里我要感謝的人真的很多，每一個(gè)人對我的關(guān)懷對我的熬煉我都記在心里，這將是我的成長(cháng)經(jīng)理中永久不行磨滅的部分，這一年讓我成長(cháng)了很多，感謝大家。最終祝大家新的一年中：工作順當、身體健康、步步高升、財源廣進(jìn)、幸福萬(wàn)年長(cháng)!
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一、強化形象，提高自身素質(zhì)
為做好文員工作，我堅持嚴格要求，以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)，講奉獻。綜合部門(mén)的工作規則是不規則。因此，我們正確認識自己的工作和價(jià)值，正確處理痛苦與快樂(lè )、得失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，堅持奉獻、誠實(shí)和奉獻，二是緩和業(yè)務(wù)改進(jìn)。經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉，我們在工作中取得了一定的進(jìn)步。在閱讀辦公室學(xué)習材料或為各部門(mén)校準稿件的同時(shí)，我們認真學(xué)習他人的優(yōu)勢，擺脫自己的缺點(diǎn)，謙虛地咨詢(xún)領(lǐng)導和同事，在不斷的學(xué)習和探索中提高自己的'寫(xiě)作材料。
二、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設
在過(guò)去的一年里，我對自己有著(zhù)嚴格的要求，始終以耐心、愿意付出、默默無(wú)聞為標準，始終以嚴謹、細致、扎實(shí)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設為重點(diǎn)。在工作中，嚴格遵守規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，積極接受各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅持不利于機關(guān)形象，不利于機關(guān)形象，積極維護機關(guān)形象。
三、加強職能，做好服務(wù)
在工作中，我們注重把握基礎，努力提高服務(wù)水平。部門(mén)人員少，工作量大，需要全體人員團結合作。今年，無(wú)論遇到什么困難，我們都積極配合做好工作。同事們的心可以想到一個(gè)地方，努力工作。他們不太在乎，也不太在乎。他們只是想成功地完成工作。
四、工作中的不足和未來(lái)的努力方向
雖然過(guò)去一年的工作取得了一定的成就，但也存在一些不足，主要是思想解放、學(xué)習、服務(wù)、經(jīng)驗豐富的同事，材料仍徘徊在基本格式上，內容缺乏深入挖掘的延伸，在未來(lái)的工作中，我必須認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力做得更好。
發(fā)揚吃苦耐勞的精神。面對文員事務(wù)復雜、任務(wù)繁重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事做，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤弘揚不懈進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，廣泛閱讀，注重收集各種信息，廣泛吸收各種營(yíng)養；同時(shí)，注重學(xué)習方法，糾正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養扎實(shí)的理論基礎、辯證思維方法、正確的思維觀(guān)點(diǎn)、扎實(shí)的工作作風(fēng)。努力做好工作，樹(shù)立良好的辦公形象。當好助手。及時(shí)提出各種決策和問(wèn)題的合理化建議和解決方案。
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自去年來(lái)，學(xué)校為改善辦學(xué)條件，一直在多方奔走、積極爭取教學(xué)樓改造建設，本學(xué)期來(lái)，在區教育局的高度重視和指導下，我校項目建設邁取得突破性進(jìn)展
(一)、盤(pán)活土地資源項目取得關(guān)鍵性進(jìn)展。
我校土地存量較大，為減輕財政投入壓力，改善我校辦學(xué)條件，學(xué)校多年來(lái)提交的吸納外來(lái)資金，校商合作改善辦學(xué)條件的項目建設方案在區教育局和大屈校長(cháng)的指導下，我們對項目建設可行性進(jìn)行了多次市場(chǎng)調研，反復論證和多次修改，完成了前期市場(chǎng)調研文字論述、項目建設的.文字方案，并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖，這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據。
(二)、1號教學(xué)樓加固及改造項目本學(xué)期暑假即將動(dòng)工。
我校1號教學(xué)樓始建于1972年，年久失修，校舍破舊老化嚴重，安全隱患突出，去年在全國中小學(xué)校舍安全工程排查中被鑒定為安全性c級、建議拆除。為了保障學(xué)校師生安全，改善辦學(xué)條件，學(xué)校做了大量工作，終于爭取到本學(xué)期暑假校舍加固改造工作。本部門(mén)在學(xué)習外校教學(xué)樓加固經(jīng)驗同時(shí)，迅速拿出了加固改造建議書(shū)、請示以及裝修方案，6月3日區教育局和區發(fā)改委正式下達批復，如今校舍加固經(jīng)費正在通過(guò)政府采購渠道進(jìn)行中，校舍加固方案已送至市審圖辦進(jìn)行審查，本項目建設可行性研究報告也正在完成當中，期盼多年的教學(xué)樓加固及改造的愿望終于有望得到實(shí)現。
(三)、校園文化正式進(jìn)入設計階段。
校園文化建設是我校一項重要工作，本學(xué)期學(xué)校后勤犧牲五一假期休息，專(zhuān)門(mén)從外地購運了兩車(chē)價(jià)廉物美的觀(guān)賞石。經(jīng)過(guò)學(xué)校積極爭取，在區教育局的高度重視和牽頭下，學(xué)校與全國著(zhù)名的成都三顧茅廬校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同，我校校園文化設計正式啟動(dòng)，目前�；占捌湎嚓P(guān)元素設計進(jìn)展迅速。
it行年終個(gè)人工作總結10
轉眼，一年的時(shí)間在工作中悄然離去。自己作為xxx公司行政部的一員，也圓滿(mǎn)的結束了這一年的工作。在結束了對這一年文件的整理后，我回顧了過(guò)去的工作。在這一年里，我受到了很多同事的幫助，也幫助了很多的同事。盡管有許多都是我份內的事情，但也收到了很多的感謝。這一年里，我過(guò)的充實(shí)又有收獲。
現在，一年的時(shí)間過(guò)去了，我希望對自己過(guò)去一年的工作做好總結，讓自己能認識到自己的不足，也希望自己能跟好的做好今后的工作。為此，我的工作總結如下：
一、工作的情況
作為行政部的文員，我在這一年里認真負責的做好自己的`工作。
每天基本的工作就是對公司的數據進(jìn)行整理，根絕最近公司的發(fā)展方向，我也會(huì )不斷的改變自己的工作。隨時(shí)緊跟公司的腳步，配合各部門(mén)人員的需要做好自己的工作任務(wù)。
在每周的固定時(shí)間，我會(huì )整理好公司的環(huán)境情況，對公司綠植進(jìn)行整理，對辦公區域進(jìn)行打掃。同時(shí)，因為自己的學(xué)習，我對常用的辦公機器也略有心得，我會(huì )靠自己對公司的辦公器械進(jìn)行清掃，并檢查是否正常運轉。
在會(huì )議進(jìn)行前，我都會(huì )認真的檢查并整理會(huì )議室，將桌椅擺放整齊，電腦及投影設備確認無(wú)誤后，準備好每份會(huì )議文件。因為自己的鍛煉和準備，最近在這些工作上越發(fā)的熟練。
其次，在每月的時(shí)候，我也會(huì )做好與財務(wù)的對接，整理好員工的考勤和績(jì)效，將工資準時(shí)的發(fā)放給員工，同時(shí)還要對一個(gè)月的工作做好總結和整理，保證資料都按照規定擺放整齊。
二、不足的地方
在日常的工作中，我也會(huì )遇上一些麻煩。由于需要配合各部門(mén)的工作，也有導致過(guò)自己手忙腳亂的時(shí)候。這種時(shí)候常常會(huì )鬧出一些亂子，但是好在還有同事在一旁協(xié)助，讓我犯錯的時(shí)候能有機會(huì )彌補。而在這一年的工作中，我也不斷的提升自己，讓自己能更加了解公司的方向，犯錯的情況也逐漸消失了。
但是，自己仍不可放松大意，我要嚴謹的要求自己，讓自己的工作能進(jìn)一步提升上去。
三、總結
一年的工作僅僅只是一個(gè)段落，作為行政人員，我要不斷的跟隨公司的腳步，為此，我要更加的提升自己的能力，讓自己為公司做出更多的貢獻才行。接下來(lái)的20xx年，我要從根本上改變自己的工作態(tài)度，讓自己能更有效率的完成自己的工作，為公司的進(jìn)步奉獻自己的力量。
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工作需要一個(gè)不斷反思和改進(jìn)，過(guò)了一年，對于自己的工作我喜歡的正面批判看待，而不會(huì )把它當做回憶忘記在時(shí)間的回憶里。站到了人事經(jīng)理這個(gè)崗位上，需要考慮過(guò)去，也要看待未來(lái)，更要作好工作尊卑，明年重開(kāi)新局面。
對于人事部成員，我的要求簡(jiǎn)單，就是每個(gè)人都做好自己的工作，對于他們的工作我會(huì )監督同樣也會(huì )做好考核，這是對他們的尊重同樣也是對他們的認可，不喜歡成為一個(gè)沒(méi)有準備的人，更不喜歡自己忙碌沒(méi)有目標總是希望自己可以走的更好，看的更寬這樣才能夠帶領(lǐng)部門(mén)給公司創(chuàng )造更多的價(jià)值和利益。我會(huì )給部門(mén)指引方向，而不是順著(zhù)部門(mén)去做事，做好自己，完成自己這才是我的任務(wù)，每天都會(huì )把工作做個(gè)詳細的安排，同時(shí)對于員工，工作上嚴格，平時(shí)與員工達成一片，避免因為生疏導致自己下達的指令不能執行。
招聘一直都是我們人事的重點(diǎn)工作，想要讓公司發(fā)展更好就要給公司提供更多的優(yōu)秀種子，當然也要適當的培養，讓他們都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)，對于招聘我們不會(huì )盲目的招人，而是會(huì )更具公司部門(mén)各個(gè)反應的.情況，和要求來(lái)給他們招聘相應的人才，俗話(huà)說(shuō)專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，我們會(huì )把第一和第二到面試做好，最后的選擇就是個(gè)各個(gè)部門(mén)自己來(lái)挑選，這是一個(gè)相互選擇的過(guò)程，滿(mǎn)足就留下，不滿(mǎn)足淘汰，畢竟在崗位上倡導的也是優(yōu)勝劣汰，讓部門(mén)有活力讓部門(mén)吸納優(yōu)秀人員摒棄，不良人員做一個(gè)全新的改變，這才是我們工作的任務(wù)。
培訓按照公司的要求，也被安排在了我們人事的工作任務(wù)中，為了完成人才的培訓，我們會(huì )在各個(gè)部門(mén)間找到優(yōu)秀的員工，通過(guò)積分的方式讓他們努力做好工作，把自己的經(jīng)驗和知識傳遞給新同事，這是一次交流也是一次學(xué)習，優(yōu)秀這經(jīng)過(guò)了公司的試用期轉正，不合格者知道合格為止，這就是我們工作。每天都奔走在各個(gè)部門(mén)間，調查情況分析分問(wèn)題，同事也要考慮公司內部的發(fā)展狀況。
對于公司優(yōu)秀的人員我們會(huì )積極的回報個(gè)各個(gè)部門(mén)，對于偷懶�；娜宋覀冞x擇的是淘汰，畢竟現在市場(chǎng)生人才很多，公司需要的是能夠積極奮斗，愿意付出的人而不是那些不愿一努力只希望坐享其成的人，對于這樣的情況，還需要調整公司的公司制度，避免同樣的事情再次發(fā)生，給我們工作造成影響，同時(shí)對每個(gè)部門(mén)的成員每個(gè)月都要有一次考評，如果連續數個(gè)月成績(jì)都一直差，就會(huì )給他們警告也是希望他們繼續努力，完善了公司的工作制度，保證了工作的平等，同樣也會(huì )提拔優(yōu)秀，鼓勵努力工作，讓所有人都知道努力就會(huì )有收獲，讓公司工作環(huán)境督促所有人一起努力。
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回顧一年來(lái)的工作，作為一名行政文員，一直以來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷的學(xué)習，現將個(gè)人工作總結如下：
一、工作方面
1、耐心細致地做好日常工作。負責來(lái)電的接聽(tīng)和轉接，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤，做好每天快遞的簽收，發(fā)放，做好每月辦公用品，快遞和飲用水等費用的核對結算。
2、完善公司各種行政規章制度。協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項規章管理制度，使公司趨于規范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相應的管理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。
3、積極主動(dòng)的搞好文案工作。根據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)和領(lǐng)導交代的打印、復印、掃描、傳真文件的工作。收集整理各種管理規定，并且分類(lèi)歸檔，做到發(fā)放有序。對公司發(fā)放的通知及文件及時(shí)簽收和轉達，做到上傳下達。
4、其他各類(lèi)行政工作。人事總務(wù)文員的工作是非常繁瑣的，就像個(gè)大管家，什么都要管。如文件的復印、掃描、傳真、收發(fā)快件、文件的保管、辦公用品的申購、發(fā)放和登記、酒店機票的預定、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、庫存辦公用品的保管與統計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率。正是在以后的工作中需要不斷學(xué)習的。
二、不足之處
當然，工作中也存在不少問(wèn)題，主要表現在：
1、做事不夠細心。文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗工作人員的細心。任何一件事情都要認真對待，不能以為事小就粗心大意。也許任何一個(gè)小小的失誤就會(huì )造成很壞的影響。
2、缺乏創(chuàng )新精神。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問(wèn)題的解決只是浮于表面，而沒(méi)有深入的了解。
3、工作不很扎實(shí)。忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習，很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。
三、改善之處
我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)，使工作和學(xué)習融為一體，積極爭取每一次學(xué)習機會(huì )，培養自己的工作協(xié)調能力，提高應有的職業(yè)道德，不斷進(jìn)取。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績(jì)。
要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識;樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的'態(tài)度，飽滿(mǎn)的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。
要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力，不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
四、接下來(lái)的工作計劃
積極做好日常行政工作。協(xié)助辦公室主任做好公司管理規定的備份、上傳、下發(fā)等工作，并繼續做好日常工作的整理歸檔工作。做好各類(lèi)郵件的收發(fā)工作，做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用品登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
五、總結
感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這個(gè)工作平臺，使我有機會(huì )和大家共同提高、共同進(jìn)步。感謝每位同事在這段時(shí)間對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會(huì )更好。
it行年終個(gè)人工作總結13
20xx年因公司規范化管理的要求，行政部的主要工作，就是從簡(jiǎn)潔“綜合辦”職能向更加規范的行政管理職能轉變。轉變體現為以下3個(gè)方面：
一、基本狀況
(一)制度建設行政部先后擬定了制度、規定、細則、流程等，內容涉及行為規范、使用資產(chǎn)愛(ài)惜、文件傳遞與審批、行政日常管理等方面。
(二)組織設置與人員到位xxxx年，行政部的各崗位有了更專(zhuān)業(yè)化的分工，使行政部的各項工作在組織上更加明晰和有序;也使一些技術(shù)性、事務(wù)性比較強的工作提上日程成為可能。 (三)各項工作慢慢步入軌道受制于人員到位、制度適用性等因素，管理工作雖然在xxxx年中就有體現，但作為一項制度，直到今年才可能開(kāi)頭進(jìn)入實(shí)施，春節后才能較正常地開(kāi)放。其他如檔案管理、制度體系建設也都慢慢具備了提上日程的條件。狠抓員工禮儀行為規范、辦公環(huán)境辦公秩序的監察工作。嚴格依據公司要求，在公司員工行為規范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二、存在的困難與不足
(一)困難：
1.行政部較頻繁的人員活動(dòng)，帶來(lái)工作不連續的問(wèn)題。 1)自進(jìn)入新址以后，行政部人員幾乎整體置換。人員的變動(dòng)造成個(gè)別工作的中斷，如公司更名等。
2)辦事風(fēng)格的不同，也簡(jiǎn)潔引發(fā)多方面的不適應。 2.負面影響連續的問(wèn)題。
1)行政部前期沒(méi)能進(jìn)行系統的管理，積累的一些沖突被沉淀了下來(lái)。
2)以前遺留的不良的工作作風(fēng)，還有陰影。
3.公司的階段性進(jìn)展帶來(lái)的整體熟識偏差及重視程度不足的問(wèn)題。
1)各方面還是更習慣把行政部作為單純服務(wù)職能的“綜合辦”對待，還不習慣其履行考核等管理職能。
2)公司目前所處的階段，有規范管理的必要性，但這種必要性還沒(méi)有達到普遍感到“急迫”的程度。在整體氛圍可有可無(wú)的狀況下，工作推動(dòng)前進(jìn)的難度可想而知。4.現行及試行制度本身尚待完善，由此引發(fā)的問(wèn)題。
單純這一項并不構成嚴峻困難，但在前述幾項的共同作用下，此項簡(jiǎn)潔成為引發(fā)沖突的導火索。
(二)不足：
1.行政部現有人員契合崗位的需要尚有距離。 1)部門(mén)關(guān)鍵崗位，職業(yè)相關(guān)性方面，要么初入職場(chǎng)，全部工作都需要指導進(jìn)行，要么缺乏專(zhuān)業(yè)素養，這都存在如何更好契合企業(yè)具體要求的問(wèn)題。
2)置換現有人員，以目前的條件，在時(shí)間成本及精力成本上均需較大投入，一時(shí)也無(wú)必要。
2.團隊建設、內部管理尚有不足。
1)由于行政部管理幅度較寬(行政部現在涉及的工作已經(jīng)越出了單純一個(gè)部門(mén)的范圍)、事務(wù)性強，需要部門(mén)員工普遍做到一專(zhuān)多能，且相互之間有團隊、補位意識。這一點(diǎn)上已經(jīng)加強，但還需進(jìn)一步加強。
2)行政部?jì)炔抗芾�，如�?chē)輛、文件傳遞等，仍有提高的余地。
3.責任心、責任感有待進(jìn)一步加強。
1)行政部工作“即時(shí)重要”的性質(zhì)，準備了工作瑣碎但責任重大的特點(diǎn)。
2)部門(mén)內個(gè)別崗位尚存在生疏工作、轉變角色等問(wèn)題，加之年齡結構普遍偏低，責任意識的培育將是長(cháng)期的工作。
4.服務(wù)意識與服務(wù)水平尚待提高。
1)目前部門(mén)個(gè)別崗位服務(wù)意識不足，主要還不是責任心的問(wèn)題，而是對工作性質(zhì)的理解有待提高的問(wèn)題。 2)服務(wù)水平與服務(wù)技能有直接關(guān)系，好在部門(mén)員工普遍悟性較強，且大部分均有上進(jìn)心。
三、改進(jìn)措施及下一步工作
(一)改進(jìn)措施針對前述的困難及不足，行政部將正視困難廣泛溝通，保持急躁，虛心求教，加強學(xué)習，時(shí)常培訓，提高熟識，嚴格自我要求，并在下述的“下一步的工作”中逐步改進(jìn)。
(二)下一步的工作下面依據本年度工作狀況與存在不足，結合目前公司進(jìn)展狀況和今后趨勢，行政部方案從下幾個(gè)方面開(kāi)展下一年度的`工作：
1.努力提高行政辦公室人員的綜合素養，加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，強化服務(wù)與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動(dòng)工作主動(dòng)性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
2.以完善部門(mén)每個(gè)員工崗位職責為契機，強化崗位意識、責任意識，通過(guò)梳理每個(gè)崗位的工作流程，明確責任界限，提升服務(wù)意識與服務(wù)水平。
3.充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規劃，培育雇員主人翁精神和獻身精神，增加企業(yè)分散力。
4.大力加強員工崗位學(xué)問(wèn)、技能和素養培訓，加大內部人才開(kāi)發(fā)力度。
5.以公司制度體系建設為契機，每個(gè)崗位就自己的管理范圍，從新端詳涉及到的制度、規定，提升規范化、制度化管理的水平。
6.弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統，用優(yōu)秀的文化感染
人;結合集團的企業(yè)文化宣布傳達，辦一些有文化特色的活動(dòng)。 7.建立內部縱向、橫向溝通機制，調動(dòng)公司全部員工的主觀(guān)能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關(guān)系。四、小結
公司已經(jīng)定下一年在全公司范圍內實(shí)現規范化、制度化管理，行政部在其中的作用首當其沖。困難是存在的，現實(shí)的，難免的;我們的不足也是顯而易見(jiàn)的。但行政部有決心也有信念迎難而上，在伴同公司進(jìn)展壯大的過(guò)程中整體提升! xxxx年已經(jīng)過(guò)去，在新的一年里，我們將連續圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入到到調研，把握實(shí)情;加強管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺階，為公司的健康快速進(jìn)展做出更大的貢獻!
it行年終個(gè)人工作總結14
轉眼間，我已來(lái)到公司4個(gè)月?lián)吻芭_一職務(wù)。這個(gè)崗位沒(méi)有像銷(xiāo)售人員、設計咳嗽倍怨司貢獻那么直接，但我覺(jué)得也是一個(gè)必不可少的崗位，為了公司的目標而更好的為大家服務(wù)，讓大家做起事情來(lái)更能得心應手。在這幾個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我已經(jīng)熟悉了工作和環(huán)境，順利完成了工作，當然也有許多需要改進(jìn)的地方。
一、日常工作情況
我的`日常工作是接待來(lái)客人員、電話(huà)的轉接、收發(fā)快遞、傳真、快遞費用統計報賬、考勤的核對統計、質(zhì)檢報告登記、辦公用品的申購領(lǐng)用發(fā)放等，雖然看起來(lái)都是比較瑣碎簡(jiǎn)單的事情，但是要把它們都做好，還是需要很多技巧與細心。
1、認真接聽(tīng)來(lái)電，把來(lái)電內容準確無(wú)誤的傳達給對方，以免耽誤事
2、及時(shí)收發(fā)快遞，讓大家都能夠及時(shí)拿到快遞的物品，提高工作效率
3、收發(fā)傳真的時(shí)候注意對方有沒(méi)有收到，字跡是否能夠看清
4、發(fā)快遞的時(shí)候注意地址，順豐是否能到，如不能到要及時(shí)用其它快遞發(fā)往。
5、臨時(shí)性工作處理，如打印機需要加粉了，需要收集公司需要加粉的打印，聯(lián)系物流車(chē)輛，統一送去加粉和維修;技術(shù)部需要用蒸餾水，負責及時(shí)訂水，使工作能正常運行;考勤機故障問(wèn)題，及時(shí)聯(lián)系售后技術(shù)，盡快維修，保持大家能上下班能正常打卡等等一些臨時(shí)事情處理，我都會(huì )想辦法解決。
6、每月月底從打卡機導出考勤記錄，不清楚的地方找到本人核對，在進(jìn)行統計與匯總，最后提交。期初覺(jué)得到月末之后核對起來(lái)比較困難，很多都忘記了，后來(lái)變找到技巧，改為每天記、隨時(shí)記、這樣到月末在統計起來(lái)就相對容易了。
7、檢驗報告的整理：收到檢驗報告后交到采購部經(jīng)理，進(jìn)行編號后返回，然后我再進(jìn)行頁(yè)碼編號，錄入登記，給生產(chǎn)部、直營(yíng)部、和成品庫復印件，然后存放歸整起來(lái)，也方便利于大家查找。
8、新員工
9、協(xié)助招聘
10、辦公用品
11、固定資產(chǎn)員工活動(dòng)公司群維護
二、工作中的不足
1、考勤過(guò)程中存在失誤，雖然已經(jīng)改正過(guò)來(lái)，沒(méi)有造成太大影響，但這提醒我，說(shuō)明
我還應該細心、細心、再細心�？记谧龀鰜�(lái)以后要核對再三，確定準確無(wú)誤再提交。一定要避免同樣錯誤發(fā)生。舉一反三、其它的事情都要再細心些
2、考慮不夠周到，許多方面還是考慮的不夠周全，以后需要改進(jìn)，先多想想，在做事，以便更好的完成工作。
3、與領(lǐng)導及時(shí)溝通、匯報工作進(jìn)度做的還不是很好，以后要多加溝通，這樣領(lǐng)導才知道工作進(jìn)度情況，以便安排接下來(lái)的工作。
三、總結
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我很感謝部門(mén)經(jīng)理及同事們對我的幫助、也是因為他們、我才會(huì )慢慢成長(cháng)、學(xué)會(huì )了許多東西，今后我一定更加努力、認真做好每一件事情、腳踏實(shí)地一步一腳印的完成好自己動(dòng)作。
it行年終個(gè)人工作總結15
回顧過(guò)去的工作，留給我很多有成功的經(jīng)驗，也有不足的教訓。為了以后更加順利的工作，作出更好的成績(jì)，特將過(guò)去工作的得與失總結如下：
一、工作內容總結
在過(guò)去的工作里，經(jīng)上級的安排作為行政文員的我主要進(jìn)行了會(huì )議、文件、宣傳、合同、 制度、印信、檔案、接待、文書(shū)報紙的收發(fā)工作，具體是：
1、協(xié)助上級建立本崗位各項工作制度，及時(shí)向上級傳遞請示、報告， 及時(shí)反愧落實(shí)領(lǐng)導指示。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。
4、對外來(lái)公文、信件、郵件、報刊函件進(jìn)行簽收、整理保管和發(fā)送工作。
5、負責公司印章使用的登記、簽字工作。
6、做好上級臨時(shí)交代的工作。
為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進(jìn)與提高公司管理工作效率。在過(guò)去的文件管理工作中，按照文件的類(lèi)別、日期、重要性進(jìn)行了分類(lèi)歸檔，針對各分類(lèi)文件進(jìn)行了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類(lèi)文件的存取工作效率得到很大的提高。
在會(huì )議服務(wù)工作中，在上級的指導下，圍繞著(zhù)做好會(huì )議服務(wù)工作， 創(chuàng )造一個(gè)良好的會(huì )議接待環(huán)境為目的，為公司的形象增添光彩。在會(huì )議上我認真 記錄與會(huì )人員提出的要求和問(wèn)題，并及時(shí)形成書(shū)面會(huì )議紀要。
為規范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在上級的分配下，我對過(guò)去的用章登記工作做了詳細的記錄，并監督用章人認真簽字，及時(shí)上報給公司領(lǐng)導確認并簽字，現已經(jīng)將過(guò)去的用章工作全部完成并歸檔。
合同保管情況：公司簽訂的合同，含工程合同、設備合同及其他類(lèi)合同，對這些合同均進(jìn)行了登記和妥善保管。
二、清楚自己的'不足
在協(xié)助管理工作過(guò)程中，缺乏大膽的溝通和主動(dòng)性，今后我應加強學(xué)習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。
回顧這段時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了一定的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，這與領(lǐng)導的支持和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!
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