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醫院前臺年終工作總結(通用13篇)
時(shí)光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過(guò)去了,回望過(guò)去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長(cháng),現在的你想必不是在做年終總結,就是在準備做年終總結吧。那么什么樣的年終總結是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢?以下是小編幫大家整理的醫院前臺年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
醫院前臺年終工作總結 1
對于每一位來(lái)訪(fǎng)醫院的患者來(lái)說(shuō),前臺是他們接觸我們醫院的第一步,是對醫院的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了醫院的形象。同時(shí),醫院對來(lái)訪(fǎng)客人的服務(wù),從前臺迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我一定要認真做好本職工作。
一、努力提高服務(wù)質(zhì)量。
認真接聽(tīng)每一個(gè)電話(huà),并且熟記每個(gè)科室的編號,嚴格接照醫院的要求為每一位來(lái)訪(fǎng)患者打電話(huà)核對樓上的聯(lián)系人,并認真的為每一位來(lái)訪(fǎng)客人辦理臨時(shí)訪(fǎng)客證。來(lái)訪(fǎng)的客人參觀(guān)或者地方上訪(fǎng)時(shí)我將時(shí)刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。巧妙回答客戶(hù)提出的問(wèn)題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強學(xué)習一些關(guān)于電話(huà)技巧和禮儀知識。最近醫院組織英語(yǔ)培訓,我堅持每一節課都去參加,在那里認真學(xué)習,不斷的為自己充電,以適應醫院的快速發(fā)展。
二、努力打造良好的前臺環(huán)境。
要保持好醫院的門(mén)面形象,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的.環(huán)境衛生,讓來(lái)訪(fǎng)客人有種賞心悅目的感覺(jué)。
三、以大局為重,不計較個(gè)人得失。
不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間,如果醫院有臨時(shí)任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為萬(wàn)達的一員,我將奉獻自己的一份力量為醫院效命。平時(shí)積極參加醫院組織的活動(dòng),加強同事之間的感情和部門(mén)之間的溝通。并且多了解醫院的基本情況和經(jīng)營(yíng)內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎。
做前臺工作也快一年了,工作范圍較;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方,工作時(shí)集中力不夠,會(huì )犯迷糊;有時(shí)候解決問(wèn)題還有所欠缺,我希望以后能夠更認真上班工作,勤力做事,為醫院做的多些。在我要不斷提高自身形象,做好工作計劃,提高工作質(zhì)量、效率,還有責任心。
。1)努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,有效率,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象。接電話(huà)時(shí),也要不斷提高用語(yǔ)技巧;巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意。
。2)加強禮儀知識學(xué)習。如業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習禮儀知識,公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說(shuō)話(huà)口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶(hù)提問(wèn)技巧等等。也可以上像玫琳凱的課,講的知識都是很實(shí)用的,上了課后會(huì )讓人更自信,令一個(gè)人有氣質(zhì)。
。3)加強與醫院各科室的溝通。了解醫院的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時(shí)準確地回答客戶(hù)的問(wèn)題,準確地轉接電話(huà)。另一方面也能在力所能及的范圍內,簡(jiǎn)要的回答客戶(hù)的問(wèn)題,同時(shí)也能抓住適當機會(huì )為醫院作宣傳。
雖然前臺的工作比較輕松,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會(huì )用心的去做每一件事。在以后的日子里我將加強學(xué)習,努力工作!
醫院前臺年終工作總結 2
導診臺是依據門(mén)診患者的特點(diǎn),而產(chǎn)生的一種工作模式,主要目的是方便患者就醫,為患者排憂(yōu)解難。進(jìn)入醫院的門(mén)診患者第一接觸的醫務(wù)人員就是導診護士,她們的舉止言談將會(huì )給患者留下深刻的印象和影響,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)從這里開(kāi)始。導診工作的好壞,直接關(guān)系到患者能否順利、及時(shí)、準確、中意的就診,是醫院服務(wù)質(zhì)量水平的一種表現。必須堅持“以人為本,誠信敬業(yè),文明禮貌”的服務(wù)理念,一切工作要圍繞以患者的需要進(jìn)行,要不斷拓寬醫學(xué)視野,改變陳舊觀(guān)念,加強導診護士的自身修養,提高專(zhuān)業(yè)素養。
一、職業(yè)道德
敏感的觀(guān)看力,高度的責任心,沉著(zhù)穩重以及有條不紊的應變能力。處處為患者著(zhù)想”的理念,明確導診工作是為患者排憂(yōu)解難,方便就醫,滿(mǎn)足患者需求,提高工作效率的目的。
二、變被動(dòng)為主動(dòng),不斷提升服務(wù)水準
一切工作圍繞以患者的需要進(jìn)行,把以往導診單純?yōu)橛e、指導就診、健康教育、候診區叫號等較簡(jiǎn)單的做法,轉變到主動(dòng)發(fā)覺(jué)患者需要,主動(dòng)進(jìn)行關(guān)心。對老、弱、殘患者從看診、檢查、領(lǐng)藥進(jìn)行一條龍全方位服務(wù),同時(shí)切實(shí)做好醫患溝通;颊叩结t院就診,盼望能得到關(guān)心更好的服務(wù)和尊重,我們在與患者的接觸交流中要提倡注意多用“寬慰性、贊美性、鼓舞性、詢(xún)問(wèn)性”語(yǔ)言,防止使用刺激性語(yǔ)言,做到一XX臉相迎,一聲“您好”問(wèn)候,一次說(shuō)清告知,一句“再見(jiàn)”送行,使患者感受到親切、溫暖、真誠及關(guān)愛(ài)。
三、愛(ài)崗敬業(yè)
1、敬業(yè)是護士對工作認真的`綜合表現,只有從這一高度去認識,才能把導診工作做好。導診必須熱愛(ài)導診工作,具有良好的服務(wù)態(tài)度,高尚的醫德醫風(fēng),主動(dòng)熱情關(guān)心前來(lái)就診的患者解決各種各樣的疑難問(wèn)題。要做到這一切,并不是一句空話(huà)就算,還要在行動(dòng)中自然而然地呈現出來(lái)?傊,要依據病情的緩急輕重作靈活處理,要在工作中處處呈現出對工作,對患者的極端熱忱。
2、良好的語(yǔ)言表達能力熱情誠懇的語(yǔ)言是建立良好醫患關(guān)系的根底。美好的語(yǔ)言不僅能使人聽(tīng)了心情愉快感到親切溫暖,更將有益于患者的身心健康。導診護士的語(yǔ)言表達一定要音質(zhì)清楚,聲音洪亮,措詞準確,簡(jiǎn)明易懂。對患8者提出的問(wèn)題,一要聽(tīng)清,二要領(lǐng)悟。為了防止誤差,甚至還要反復詢(xún)問(wèn),絕不模糊。在門(mén)診會(huì )遇見(jiàn)這種情況:患者由于沒(méi)有聽(tīng)清或沒(méi)有說(shuō)明,結果走錯地方,造成患者時(shí)間的白費和體力消耗,也增加了患者的痛苦,使患者很惱火,甚至加重了病情。由此我們認識到:我們的服務(wù)對象不是健康人,而是疾病纏身、精神相對脆弱的人,即使是些小問(wèn)題也要認真對待,一絲不茍,這對反響緩慢、聽(tīng)力差及老年患者更應注意。導診護士在工作中要靈活地使用普通話(huà)和地方話(huà),注意語(yǔ)言的標準性,掌握語(yǔ)言的藝術(shù)性、靈活性,語(yǔ)言和藹并充滿(mǎn)關(guān)切和體貼,同情和尊重,不厭其煩地解答患者的一切問(wèn)題,以此樹(shù)立一個(gè)良好的導診者的形象,給患者一個(gè)親切,和氣的印象,使其對醫院樹(shù)立起信心。
3、有天使的形象美形象不單指身材,相貌和音色等客觀(guān)因素,更指儀表、姿態(tài)和表情等主觀(guān)因素。舉手投足,揚眉舒顏直接影響到工作信息的傳遞接收。導診者必須有端莊的儀表,舉止文雅大方,工作中表情自然,面帶微笑,但不宜牽強,否則顯得做作和淺薄,降低客觀(guān)形象的優(yōu)美程度。護士的完美形象不僅呈現在護理操作中,而且貫穿于整個(gè)角色中,只要充當護士角色,就必須講究護士形象。例如:與患者交談時(shí)面部表情過(guò)于豐富、手勢過(guò)多、動(dòng)作過(guò)大,或兩條腿輪換抖動(dòng),將給患者留下一種輕浮的印象,患者對護士的信任感就難以建立。護士在患者面前一定要善于操縱自己的情緒,即使沒(méi)有休息好也要精神飽滿(mǎn),即使心情不愉快也要心平氣和,護士的動(dòng)作表情、精神風(fēng)貌,并不能簡(jiǎn)單的理解為個(gè)人的行為和性格愛(ài)好,而應歸結為美化天使形象的手段,這樣才能贏(yíng)得患者的贊揚。
四、良好的心理素養心理素養包括認知能力、思維反響能力、應變力
要頭腦冷靜而機智靈活,觀(guān)看力敏銳,善于理解患者的心理,能以寬容、諒解、忍讓的態(tài)度對待患者。要耐心傾聽(tīng)患者的傾訴,做好患者的心理疏導。醫學(xué)模式的轉變,心理護理作為整體護理的一個(gè)主要方面,日益為當今護理界所重視。有時(shí)侯“傾訴”是某些患者甚至其家屬的一種迫切心理愿望,他們擔憂(yōu)醫務(wù)人員沒(méi)空聽(tīng)或不耐煩聽(tīng)而吞吞吐吐,有些醫務(wù)人員最怕患者沒(méi)完沒(méi)了的提問(wèn)和“嘮叨”,其實(shí)這是患者宣泄情緒的一種表現。這種情緒是因病而產(chǎn)生的內心不安,擔憂(yōu)和顧慮。
如能設身處地為患者著(zhù)想,耐心傾聽(tīng)患者訴說(shuō),為患者分憂(yōu)解難,會(huì )收到良好效果。如有患者在就診中發(fā)生糾紛、怒氣沖沖來(lái)反映,這時(shí)應該在了解情況后,及時(shí)對患者進(jìn)行撫慰和解決,使患者情緒很快得到疏導,重新接受檢查和治療;颊咴诰驮\中經(jīng)常有意料不到的突發(fā)事件,導診護士必須具有敏捷冷靜的應變力、心理承受力。不具備良好的心理素養,就不能適應與門(mén)診各種性格患者的磨合。另外,護士良好的心理素養能給患者帶來(lái)信任感和安全感,在一定程度上也減輕了患者的心理負擔,有利于疾病的早日康復。
醫院前臺年終工作總結 3
20xx年我的工作是在前臺做導診護士,前臺導診是一項非常有挑戰性的工作,因為各色各樣的病人都有,咨詢(xún)的各種問(wèn)題也千姿百態(tài),有時(shí)令人啼笑皆非,我都能認真耐心地向他們解答,病人滿(mǎn)意的笑容是我們工作最大的動(dòng)力。我們的工作有咨詢(xún)、陪診、送診、溝通協(xié)調、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車(chē)、發(fā)放各類(lèi)報紙、健康教育宣傳品、科室簡(jiǎn)介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對醫院的好感和信任,做不好就會(huì )影響到患者對醫院的評價(jià),進(jìn)而破壞醫院的的整體服務(wù)形象。
工作時(shí)間長(cháng)了,有人會(huì )對我們的工作不屑一顧,認為這個(gè)工作既沒(méi)有技術(shù)含量也不創(chuàng )造經(jīng)濟效益,又瑣碎又辛苦沒(méi)出息,如果沒(méi)有強烈的事業(yè)心和責任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就像人類(lèi)失去了靈魂。
一、樹(shù)立新觀(guān)念,提高了工作人員的職業(yè)責任感
1、要為患者服好務(wù)就意味著(zhù)要對醫院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,患者來(lái)就診,我們是接待員;患者來(lái)咨詢(xún),我們是咨詢(xún)員;患者行動(dòng)不便,我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿(mǎn),我們是協(xié)調員,我們的最終目標就是千方百計滿(mǎn)足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開(kāi)啟患者心門(mén),贏(yíng)得患者信任。
2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問(wèn)不住的醫院的“活字典”。作為醫院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同、性格各異的人,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來(lái),滿(mǎn)意而歸,是對我們工作人員知識智慧,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫院的環(huán)境特色技術(shù)及設備力量,還要熟知科室的.專(zhuān)業(yè)、診療范圍、特色及專(zhuān)家特點(diǎn)。通過(guò)自己得體的言談,廣博的知識,滿(mǎn)足患者的需求,贏(yíng)得患者信任和認可。架起了患者與醫院的橋梁。
二、通過(guò)各種培訓,提高了工作人員的整體素質(zhì)
提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能,通過(guò)制定相關(guān)職責、制度、行為規范和專(zhuān)業(yè)培訓、禮儀培訓等,提高導診人員的素質(zhì),使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,是體現醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,只有從這一高度去認識,才能主動(dòng)熱情幫助前來(lái)就診的患者。
三、對門(mén)診區域進(jìn)行科學(xué)的管理
創(chuàng )造了有序的就醫環(huán)境門(mén)診病人就醫心切,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,可導致秩序混亂。我們護士要富有同情心,把病人當成自己的朋友、親人,理解和體諒疾病給病人帶來(lái)的痛苦和煩惱,及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求,耐心地解答他們的問(wèn)題,同時(shí)還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,正確做好疏導工作,按序就醫,維護門(mén)診秩序。另外,導診護士兼職著(zhù)保持門(mén)診環(huán)境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí),能大膽而有禮貌地給予指正,讓每位病人都能自覺(jué)遵守醫院的有關(guān)規章制度,共同創(chuàng )造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫環(huán)境。
總之“導診”看似是一件比較輕松的工作,但要成為一名優(yōu)秀的導診員并不容易,不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡(jiǎn)單的醫學(xué)知識,更重要的是擁有一顆高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通過(guò)每日晨會(huì )時(shí)間對所有導診人員進(jìn)行培訓,好的表?yè)P,錯的批評,針對工作的不足持續改進(jìn),力求把導診工作作到精益求精,這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難,同時(shí)也能對醫院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動(dòng)作用。
醫院前臺年終工作總結 4
時(shí)間總是轉瞬即逝,在金玉普惠前臺工作的兩個(gè)多月,我的收獲和感觸都很多,任職以來(lái),我努力適應工作環(huán)境和金玉普惠前臺這個(gè)嶄新的工作崗位,認真地履行自己的工作職責,完成各項工作任務(wù)。
一、日常工作內容:
1、轉接電話(huà),準確的轉接來(lái)訪(fǎng)者電話(huà),委婉對待騷擾電話(huà),提高工作效率;
2、來(lái)訪(fǎng)人員接待及指引,配合人事部門(mén)做好應聘者信息登記;
3、通訊錄更新,鑒于金玉普惠美容院人員調動(dòng)較大,以及新增人員較多,通訊錄不能及時(shí)更改,影響各部門(mén)之間以及客戶(hù)與金玉普惠美容院之間溝通。所以要做好跟進(jìn)工作,及時(shí)更新通訊錄,而且在以后工作中經(jīng)常和各部門(mén)溝通聯(lián)系,便于及時(shí)得到正確信息;
4、考勤記錄,為新來(lái)員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄;
5、記錄每天的值日情況,并做好前臺以及貴賓室的清潔;
6、每天9:30——10:00開(kāi)啟led大屏,并檢查其使用,若出現故障,立刻聯(lián)系相關(guān)人員維修;
7、做好總經(jīng)理、董事長(cháng)辦公室的清潔;
8、領(lǐng)取每天的報紙及郵件,并將信件及時(shí)轉交給相關(guān)人員;
9、金玉普惠美容院文件的分發(fā),及時(shí)將文件分發(fā)給各部門(mén),將公司的各項政策措施快速傳達下去;
10、會(huì )務(wù)工作,會(huì )議前通知人員準時(shí)到會(huì ),并準備茶水;會(huì )議時(shí)要及時(shí)添加茶水;會(huì )議結束后做好會(huì )議室的清潔;
11、每天登記溫度,按規定開(kāi)啟空調并做好記錄;
12、下班時(shí)檢查前臺燈光、貴賓室以及庫房門(mén)鎖,確定空調、電腦的電源關(guān)閉。
二、存在的問(wèn)題:
做事情不夠細心,考慮問(wèn)題不全面,有時(shí)候會(huì )丟三落四。目前金玉普惠美容院人員流動(dòng)較大,進(jìn)出門(mén)人員多且頻繁,出現了一些疏漏。
三、對自己的建議:
1、作為總辦員工,除了腳踏實(shí)地、認認真真做事外,還應該注意與各部門(mén)的溝通。了解金玉普惠美容院的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容,有了這些知識儲備能及時(shí)準確地回答來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題,準確地轉接來(lái)電者的電話(huà)。
2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法,態(tài)度堅定、講話(huà)委婉,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。
3、做事要考慮周全、細心。有時(shí)因為一些小問(wèn)題鑄成大錯,所以凡是都要先想到后果;
4、工作進(jìn)度及工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題因不能及時(shí)處理的應向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學(xué)習。光工作中學(xué)習的遠遠不夠,在業(yè)余時(shí)間還必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。通過(guò)思考,我認為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項工作,都是金玉普惠美容院整體組織結構中的一部分,都是為了美容院的總體目標而努力。
對前臺工作,應該是“美容院的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”。因為對客戶(hù)來(lái)說(shuō),前臺是他們接觸美容院的'第一步,是對美容院的第一印象,而第一印象非常重要,所以前臺在一定程度上代表了美容院的形象。同時(shí),美容院對客戶(hù)的服務(wù),從前臺迎客開(kāi)始,好的開(kāi)始是成功的一半。有了對其重要性的認識,促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會(huì )更加努力的工作!
醫院前臺年終工作總結 5
隨著(zhù)年終的臨近,我在醫院前臺的工作也暫時(shí)告一段落;厥走^(guò)去的一年,我深感責任重大,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗。在此,我將對這一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結。
一、工作內容與完成情況
接待工作:作為醫院前臺,我每日需要接待大量的患者和家屬,為他們提供咨詢(xún)、掛號、取藥等服務(wù)。在這一年中,我積極提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力為患者提供高效、準確的服務(wù)。同時(shí),我還主動(dòng)學(xué)習相關(guān)醫療知識,以便更好地解答患者的問(wèn)題。
協(xié)調溝通:在工作中,我時(shí)常需要與醫生、護士以及其他科室進(jìn)行溝通協(xié)調。為了確;颊吣軌虻玫郊皶r(shí)、有效的治療,我始終保持高度的責任心,確保信息的及時(shí)傳遞和工作的.順利進(jìn)行。
患者關(guān)系管理:為了提升患者的滿(mǎn)意度,我積極開(kāi)展患者關(guān)系管理工作。通過(guò)建立患者檔案、回訪(fǎng)、提供健康咨詢(xún)等方式,我努力增進(jìn)與患者的互動(dòng),提升醫院的形象和口碑。
突發(fā)事件處理:在過(guò)去的一年中,醫院多次面臨突發(fā)事件,如突然的疫情、設備故障等。在這些情況下,我都能迅速響應,按照醫院的規定和流程進(jìn)行妥善處理,確保醫院的正常運營(yíng)。
二、工作亮點(diǎn)與成果
創(chuàng )新服務(wù)方式:為了提高服務(wù)效率,我提出了采用線(xiàn)上預約掛號、自助繳費等系統,得到了醫院領(lǐng)導的認可并逐步推行。這不僅為患者提供了便利,也減輕了我們的工作壓力。
患者滿(mǎn)意度提升:通過(guò)改進(jìn)服務(wù)流程和加強與患者的溝通,我們成功地提高了患者的滿(mǎn)意度。據統計,今年患者滿(mǎn)意度比去年提高了20%。
團隊協(xié)作與培訓:我積極參與團隊建設和培訓工作,通過(guò)組織內部培訓和分享會(huì ),提升了團隊的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。
三、問(wèn)題與反思
工作中的不足:雖然取得了一些成績(jì),但在工作中我也發(fā)現了一些不足之處。例如,有時(shí)面對緊急情況時(shí)反應不夠迅速,專(zhuān)業(yè)知識仍有待加強。
需要改進(jìn)的地方:為了改進(jìn)這些不足,我計劃在接下來(lái)的一年中加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,提高自己的應變能力。同時(shí),我也將關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷更新自己的醫療知識。
四、未來(lái)計劃與展望
持續改進(jìn)服務(wù):我將繼續致力于提升服務(wù)質(zhì)量,通過(guò)優(yōu)化流程、引入新技術(shù)等方式,為患者提供更加便捷、高效的醫療服務(wù)。
提高個(gè)人能力:我明白只有不斷提升自己,才能更好地勝任前臺工作。因此,我將持續學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平。
促進(jìn)團隊合作:我將繼續發(fā)揮團隊協(xié)作精神,與同事們共同努力,為醫院創(chuàng )造一個(gè)更加和諧、有序的工作環(huán)境。
應對挑戰與機遇:面對未來(lái)可能出現的挑戰和機遇,我將保持積極的態(tài)度,不斷調整自己的工作策略和方法。同時(shí),我也將抓住一切機會(huì )提升自己和團隊的整體實(shí)力。
總結過(guò)去一年的工作,我深感收獲頗豐。在未來(lái)的日子里,我將繼續努力,為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí),我也期待與同事們共同成長(cháng),共創(chuàng )美好未來(lái)。
醫院前臺年終工作總結 6
回首過(guò)去的20xx年,在醫院這個(gè)大家庭中,作為前臺工作人員,我深感責任重大且充滿(mǎn)挑戰,F將我在這一年中的工作情況及個(gè)人成長(cháng)進(jìn)行總結匯報。
一、日常工作完成情況:
服務(wù)接待:全年共計接待患者及家屬萬(wàn)余人次,始終秉持“以人為本,以患者為中心”的服務(wù)理念,提供熱情、周到、專(zhuān)業(yè)的接待服務(wù),有效緩解了患者的緊張情緒,幫助他們順利就醫。
工作流程優(yōu)化:針對日常工作中出現的問(wèn)題和瓶頸,主動(dòng)提出并參與改進(jìn)前臺的工作流程,如預約掛號系統的操作培訓和更新、急診預檢分診流程的優(yōu)化等,使工作效率得到了顯著(zhù)提升。
團隊協(xié)作:積極參與團隊建設活動(dòng),與各科室保持良好溝通,協(xié)調解決各項問(wèn)題,確保醫療服務(wù)的順暢運行。
二、自身專(zhuān)業(yè)能力提升:
通過(guò)參加各類(lèi)業(yè)務(wù)知識培訓和實(shí)操演練,我在醫療政策解讀、服務(wù)禮儀規范、應急處理等方面的能力有了明顯提高,能夠更加從容應對各種復雜的服務(wù)場(chǎng)景。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)方向:
盡管在本年度取得了一些成績(jì),但我也認識到自身存在的不足,例如在高峰期的人流引導方面還有待提高,面對特殊情況時(shí)應變能力還需增強。在未來(lái)的工作中,我將持續關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,提高服務(wù)質(zhì)量,努力減少患者等待時(shí)間,提升就診滿(mǎn)意度。
四、來(lái)年展望:
在新的`一年里,我將以更高標準嚴格要求自己,進(jìn)一步提升服務(wù)水平,積極推動(dòng)我院“智慧醫療”建設,讓每一位走進(jìn)醫院的人都能感受到溫馨、便捷、高效的醫療服務(wù)體驗。同時(shí),也希望醫院能提供更多培訓和學(xué)習的機會(huì ),讓我能在更多的實(shí)踐和挑戰中不斷成長(cháng)。
最后,感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持,是你們的幫助和鼓勵使我得以不斷提升,共同為構建和諧醫患關(guān)系貢獻自己的力量。讓我們一起期待并在新的一年中創(chuàng )造更多佳績(jì)!
以上便是我對20xx年度工作的總結以及對新一年的展望,期待在未來(lái)的日子里與大家共同努力,為醫院的發(fā)展再創(chuàng )輝煌!
醫院前臺年終工作總結 7
轉眼又到了歲末,回顧過(guò)去的一年,作為醫院前臺工作人員,我深感責任重大且工作充滿(mǎn)挑戰。在此,就我全年的工作做如下總結:
一、服務(wù)接待與患者引導方面
過(guò)去一年中,我始終堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,熱情接待每一位就診的患者,耐心解答他們的問(wèn)題,積極引導就醫流程,盡力確保每一位病患都能得到及時(shí)、有效的診療服務(wù)。同時(shí),我也努力提升自身業(yè)務(wù)能力,熟悉各類(lèi)醫保政策和醫療服務(wù)項目,為患者提供更為精準的信息咨詢(xún)。
二、信息錄入與協(xié)調溝通方面
在日常工作中,我嚴格執行醫院的各項規章制度,準確高效地完成患者的掛號、收費、信息錄入等工作,并保持與其他部門(mén)的良好溝通,對突發(fā)狀況能迅速響應并妥善處理,有效保障了醫院運行的順暢性。
三、團隊協(xié)作與自我提升方面
積極參與團隊建設活動(dòng),與同事間形成良好的`互助合作關(guān)系,共同提升服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),通過(guò)參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓,不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,以便更好地適應醫院的發(fā)展需求以及滿(mǎn)足患者的期望。
四、工作總結與展望未來(lái)
回望過(guò)去,我深感成績(jì)來(lái)之不易,也認識到自身存在的一些不足。新的一年里,我將繼續秉持真誠、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度,不斷完善個(gè)人服務(wù)能力,提高工作效率,優(yōu)化工作流程,為構建和諧醫患關(guān)系,推動(dòng)醫院服務(wù)水平再上新臺階貢獻自己的一份力量。
最后,感謝院領(lǐng)導的支持與指導,感謝同事們的幫助與鼓勵,新的一年讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng )輝煌!
以上即為我在本年度的前臺工作總結,敬請領(lǐng)導及同事們審閱指正。
醫院前臺年終工作總結 8
隨著(zhù)20XX年的落幕,回首過(guò)去的一年,身為醫院前臺的我經(jīng)歷了無(wú)數挑戰與成長(cháng)。在此,我將對過(guò)去一年的工作進(jìn)行一次全面的回顧和總結。
工作內容概述:
1、接待患者及其家屬,提供咨詢(xún)與指導服務(wù)。
2、協(xié)調醫院內部各部門(mén)之間的溝通,確;颊呔歪t流程順暢。
3、維護前臺區域的整潔與秩序,確保提供一個(gè)舒適的等待環(huán)境。
4、負責預約掛號、病歷本發(fā)放、費用查詢(xún)等日常工作。
5、參與醫院組織的培訓和會(huì )議,不斷提升自身的服務(wù)水平。
重點(diǎn)成果:
1、全年接待患者及其家屬達到20萬(wàn)人次,獲得了廣泛的好評。
2、成功協(xié)調解決了100余起醫患溝通問(wèn)題,有效緩解了醫患矛盾。
3、前臺區域在多次內部檢查中被評為“最整潔、最有序”的.區域。
4、在患者滿(mǎn)意度調查中,獲得了10%的滿(mǎn)意度,創(chuàng )下了歷史新高。
通過(guò)參與培訓,成功掌握了新的掛號系統和費用查詢(xún)工具,提高了工作效率。
自我評估:
過(guò)去的一年中,我始終堅守崗位,以患者為中心,全心全意為他們服務(wù)。雖然過(guò)程中遇到了不少困難,但我都努力克服,并取得了一定的成績(jì)。我為自己在這一年中的付出和成長(cháng)感到自豪。
未來(lái)計劃:
展望新的一年,我計劃進(jìn)一步加強與各科室和后勤部門(mén)的溝通與合作,確保前臺工作的順利進(jìn)行。同時(shí),我還將繼續參與醫院組織的培訓,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
醫院前臺年終工作總結 9
時(shí)光飛逝,轉眼間又到了年度工作總結的時(shí)候。在過(guò)去的一年里,作為醫院前臺工作人員,我始終堅守崗位,以全心全意為患者及家屬服務(wù)為宗旨,努力提升服務(wù)質(zhì)量與效率,現將一年來(lái)的工作總結如下:
一、日常服務(wù)工作
在接待病患及家屬時(shí),我始終保持微笑,耐心解答各類(lèi)咨詢(xún),及時(shí)處理掛號、分診等事務(wù),確保醫療流程的順暢進(jìn)行。面對突發(fā)狀況,我能夠迅速響應,靈活應對,提供應急解決方案。同時(shí),我也積極參與到醫院的各項活動(dòng)中,如健康宣教、滿(mǎn)意度調查等,力圖通過(guò)多元化的服務(wù)方式,提高患者對醫療服務(wù)的滿(mǎn)意度。
二、服務(wù)質(zhì)量提升
為了更好地服務(wù)于患者,我在年內參加了多場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓和專(zhuān)業(yè)學(xué)習,包括禮儀規范、溝通技巧、醫療政策解讀等內容,使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力得到了顯著(zhù)提升。并且,我還主動(dòng)收集并反饋患者建議和意見(jiàn),協(xié)助院方優(yōu)化服務(wù)流程,推動(dòng)了前臺服務(wù)質(zhì)量和效率的持續改進(jìn)。
三、團隊協(xié)作與自我完善
在團隊中,我積極配合同事工作,共同解決工作中遇到的問(wèn)題,形成了良好的團隊協(xié)作氛圍。同時(shí),我也時(shí)刻保持自我反思和提升,不斷調整和完善工作方法,力求在保障前臺工作的高效運行的同時(shí),也實(shí)現了個(gè)人價(jià)值的.提升。
回首過(guò)去的一年,有艱辛,有收獲;有挑戰,也有進(jìn)步。在新的一年里,我將繼續秉持“以人為本,服務(wù)至上”的理念,積極進(jìn)取,精益求精,以更高的熱情和更專(zhuān)業(yè)的素養投入到醫院前臺的工作中,為廣大患者帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)、更貼心的服務(wù)體驗。
以上就是我作為醫院前臺工作人員的年終工作總結,感謝領(lǐng)導及同事們的支持與幫助,期待新的一年我們攜手共創(chuàng )更加美好的未來(lái)!
醫院前臺年終工作總結 10
一、背景
在過(guò)去的一年中,作為醫院的前臺接待,我深感責任重大。我的工作是直接面對病人和家屬,是醫院的第一線(xiàn)服務(wù)人員,我們的服務(wù)態(tài)度和效率直接影響到病人對醫院的初步印象。因此,我始終以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標,努力提升自己的業(yè)務(wù)水平,以期為病人創(chuàng )造一個(gè)溫馨、和諧的就診環(huán)境。
二、工作業(yè)績(jì)與亮點(diǎn)
提升服務(wù)質(zhì)量:為了給病人提供更專(zhuān)業(yè)、更人性化的服務(wù),我積極參加醫院組織的各類(lèi)培訓,如禮儀培訓、醫療常識培訓等,提升了自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)態(tài)度。同時(shí),我始終保持微笑服務(wù),耐心解答病人和家屬的各類(lèi)問(wèn)題,得到了廣泛的好評。
優(yōu)化就診流程:針對就診流程中存在的問(wèn)題,我積極提出改進(jìn)意見(jiàn)。如增設了門(mén)診指引標識,簡(jiǎn)化了掛號流程等,有效地提高了醫院的運轉效率,為病人節省了寶貴的時(shí)間。
建立良好醫患關(guān)系:我始終堅持換位思考,積極與病人溝通,了解他們的需求和困擾。通過(guò)有效的溝通,我成功地化解了許多潛在的醫患矛盾,為建立良好的醫患關(guān)系打下了堅實(shí)的基礎。
三、工作不足與反思
盡管取得了一些成績(jì),但我也深知自己在工作中還存在許多不足。有時(shí)面對病人的問(wèn)題,我無(wú)法給出專(zhuān)業(yè)的'回答;有時(shí)在處理突發(fā)事件時(shí),我的應變能力還有待提高。針對這些問(wèn)題,我將在今后的工作中加強學(xué)習,提升自己的專(zhuān)業(yè)水平;同時(shí),我還將注重鍛煉自己的應變能力,以便更好地應對各種突發(fā)情況。
四、未來(lái)展望與計劃
展望未來(lái),我將繼續以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標,努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作效率。具體計劃如下:
加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習:我將定期學(xué)習醫學(xué)知識,了解各種疾病的診療流程和注意事項,以便為病人提供更專(zhuān)業(yè)的指導。
提高工作效率:我將通過(guò)改進(jìn)工作方法、合理安排時(shí)間等方式提高工作效率,為病人提供更快捷的服務(wù)。
強化溝通能力:我將注重提高自己的溝通能力,更好地與病人和家屬進(jìn)行交流,了解他們的需求和意見(jiàn),為改進(jìn)醫院的服務(wù)質(zhì)量提供有力支持。
應對突發(fā)事件:我將通過(guò)模擬演練和案例分析等方式提高應對突發(fā)事件的能力,確保在緊急情況下能夠迅速、準確地采取應對措施。
團隊協(xié)作:我將更加積極地參與團隊工作,與同事們共同協(xié)作,共同為提高醫院的服務(wù)質(zhì)量而努力。同時(shí),我也將注重團隊建設,增進(jìn)同事間的溝通與信任。
關(guān)注病人體驗:我將更加關(guān)注病人的就診體驗,及時(shí)反饋他們的意見(jiàn)和建議,推動(dòng)醫院不斷改進(jìn)服務(wù)流程和服務(wù)細節。
個(gè)人成長(cháng):我將通過(guò)參加培訓、閱讀相關(guān)書(shū)籍等方式不斷充實(shí)自己,提升個(gè)人綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展能力。同時(shí),我也將注重保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài),為病人提供充滿(mǎn)活力和正能量的服務(wù)。
總之,我將繼續努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,為病人提供更專(zhuān)業(yè)、更人性化的服務(wù)。同時(shí),我也將與團隊成員共同努力,為提高醫院的服務(wù)質(zhì)量貢獻自己的力量。在未來(lái)的工作中,我希望能夠取得更多的成績(jì)和進(jìn)步,為自己、為醫院、為病人創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。
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過(guò)去的一年里,在醫院前臺這個(gè)崗位上,我深感責任重大,任務(wù)艱巨,同時(shí)也倍感收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。以下是我對本年度工作的總結。
一、服務(wù)質(zhì)量提升
在接待病患及其家屬的過(guò)程中,我一直秉持著(zhù)“以人為本,服務(wù)至上”的理念,全年無(wú)休地為患者提供掛號、咨詢(xún)、導診等服務(wù)。通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐,我努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技巧,力求讓每一位來(lái)到醫院的患者都能感受到溫馨、周到的服務(wù),有效提升了患者的就醫體驗。
二、工作流程優(yōu)化
我積極參與并推動(dòng)了前臺業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)與優(yōu)化,如改進(jìn)預約掛號系統,簡(jiǎn)化就診流程,減少患者等待時(shí)間,提升工作效率。同時(shí),針對高峰期的人員調配,提出并實(shí)施了一系列解決方案,有效緩解了就診高峰期間的壓力。
三、團隊協(xié)作與溝通
作為醫院前臺的一員,我深知團隊協(xié)作的重要性。一年來(lái),我與各個(gè)科室保持良好溝通,積極配合處理各類(lèi)突發(fā)情況,確保醫療服務(wù)的正常運行。同時(shí),我也注重自身與團隊成員之間的'交流與學(xué)習,共同提升我們的服務(wù)水平。
四、自我成長(cháng)與反思
面對日常工作中遇到的問(wèn)題和挑戰,我始終保持積極的學(xué)習態(tài)度,不斷提升自己在醫患溝通、情緒管理等方面的能力。同時(shí),定期進(jìn)行自我總結和反思,查漏補缺,以期在未來(lái)的工作中更好地履行職責,滿(mǎn)足患者需求。
新的一年,我將以更高的熱情和更專(zhuān)業(yè)的態(tài)度投入到醫院前臺工作中去,持續改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,為營(yíng)造更加和諧、便捷的就醫環(huán)境貢獻自己的一份力量。
謝謝大家在過(guò)去一年中的支持與幫助,期待我們在新的一年中共同努力,共創(chuàng )佳績(jì)!
醫院前臺年終工作總結 12
一、服務(wù)接待工作:
在這一年中,我始終堅持以患者為中心的服務(wù)理念,始終保持微笑與耐心,熱情接待每一位前來(lái)就診的病人及家屬,解答他們關(guān)于掛號、就診流程、醫療費用等方面的疑問(wèn),協(xié)助他們順利完成各項手續,為他們在就診過(guò)程中提供便利。
二、信息管理工作:
負責醫院日常的預約掛號、病歷管理、數據統計等工作,確保各類(lèi)信息準確無(wú)誤。通過(guò)優(yōu)化預約掛號系統,提高了醫療服務(wù)效率,減少了患者等待時(shí)間,提升患者滿(mǎn)意度。同時(shí),對患者的'個(gè)人信息嚴格保密,保障了他們的隱私權益。
三、協(xié)調溝通工作:
作為醫院與患者之間的橋梁和紐帶,我積極協(xié)調醫患關(guān)系,及時(shí)傳遞醫生的診療意見(jiàn)給患者,也及時(shí)反饋患者的訴求給醫生,有效促進(jìn)了醫患之間良好的互動(dòng)交流。
四、團隊協(xié)作與自我提升:
積極參與團隊建設活動(dòng),與同事保持良好協(xié)作關(guān)系,共同應對各種挑戰,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。同時(shí),我也注重個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)的提高,通過(guò)參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習,不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識,提高工作效率和服務(wù)水平。
回顧過(guò)去的一年,雖然工作中存在一些困難和挑戰,但我始終堅持初心,以服務(wù)好每一位病人為目標。展望新的一年,我將以更高的標準要求自己,繼續提升服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)素養,為醫院的發(fā)展貢獻更大的力量。
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時(shí)光荏苒,轉眼間一年又過(guò)去了,在這一年里,作為醫院前臺工作人員,我始終堅守崗位,以良好的服務(wù)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)能力,為每一位病患及其家屬提供及時(shí)、準確、貼心的服務(wù)。在此,我對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結匯報:
一、服務(wù)質(zhì)量提升
在過(guò)去的一年中,我始終堅持“以人為本,以患者為中心”的服務(wù)理念,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。無(wú)論是接待患者的咨詢(xún)、掛號、繳費,還是解答各類(lèi)醫療問(wèn)題,我都做到耐心細致,力求讓每位患者感受到家一般的溫暖和關(guān)懷。
二、業(yè)務(wù)技能精進(jìn)
不斷通過(guò)自學(xué)和參加培訓,強化自己的業(yè)務(wù)知識與專(zhuān)業(yè)技能,熟練掌握各項醫療服務(wù)流程及操作規范,高效處理各種突發(fā)狀況,有效提升了工作效率。在信息管理方面,也確保了數據的準確性和安全性。
三、團隊協(xié)作增強
積極參與團隊建設活動(dòng),與各部門(mén)保持良好溝通,協(xié)同處理各類(lèi)工作事務(wù),共同構建和諧、有序的工作環(huán)境。同時(shí),面對高峰就診時(shí)段,能夠迅速調整狀態(tài),與其他同事默契配合,共同應對挑戰,保障門(mén)診工作的正常運行。
四、工作總結與展望
回望過(guò)去的一年,我在工作中取得了一定的成績(jì),但同時(shí)也認識到自身的不足和有待改進(jìn)之處。未來(lái),我將繼續努力提升自我,優(yōu)化服務(wù)細節,提高解決問(wèn)題的能力,并致力于創(chuàng )新服務(wù)模式,以滿(mǎn)足日益多元化的'醫療服務(wù)需求。
新的一年,我將以更飽滿(mǎn)的熱情、更高的標準投入到工作中,持續提供優(yōu)質(zhì)、高效的前臺服務(wù),助力醫院進(jìn)一步提升醫療服務(wù)水平,為廣大患者帶來(lái)更滿(mǎn)意的就醫體驗。
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