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領(lǐng)導年會(huì )演講稿

時(shí)間:2023-03-25 14:37:57 年會(huì )致辭 我要投稿

領(lǐng)導年會(huì )演講稿(精選15篇)

  演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿,是為演講準備的書(shū)面材料。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿對我們的作用越來(lái)越大,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家整理的領(lǐng)導年會(huì )演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導年會(huì )演講稿(精選15篇)

領(lǐng)導年會(huì )演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們:

  大家上午好:

  今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無(wú)尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝同事們的支持。

  我來(lái)到公司工作已經(jīng)有x年了,在這x年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,沒(méi)有任何的經(jīng)驗,這幾年來(lái),多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),也提升了與人相處溝通的能力。

  過(guò)去的x年里,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻,也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年,在領(lǐng)導的.充分信任和厚愛(ài)下,我被派往xx負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動(dòng)下,我調整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富。

  今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會(huì )越來(lái)越好。

  過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰,更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,揚長(cháng)避短,用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導,是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

領(lǐng)導年會(huì )演講稿2

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jì)斐然的20xx,迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx,值此新春到來(lái)之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴(lài)、中外客戶(hù)的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬(wàn)事如意!

  20xx年,在各級經(jīng)營(yíng)團隊和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與**公司合資、奪得**開(kāi)發(fā)權、進(jìn)軍**產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團20xx年各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長(cháng)??這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明:**公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過(guò)這些成績(jì),我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的新**。在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體維科人的不懈努力!

  誠信締造偉業(yè)!面對集團12年良好的運營(yíng)狀況,**人應有清醒的.認識和更為遠大的目標。當前,我國的經(jīng)濟生態(tài)系統正發(fā)生著(zhù)深刻的變化,中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中,新財經(jīng)政策、wto第五年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕??,**正面臨著(zhù)前所未有的機遇和挑戰!20xx年,**將在“創(chuàng )建國際一流品牌,建設中國百強企業(yè)”的進(jìn)程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運作上次第推進(jìn),演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體**人豐滿(mǎn)的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡??

  創(chuàng )新成就未來(lái)!變革創(chuàng )新、知行合一是**通向未來(lái)之路。在當前,變革創(chuàng )新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng )新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

  機遇與挑戰同在,光榮與夢(mèng)想共存!**經(jīng)過(guò)管理變革,背靠?jì)?yōu)秀的企業(yè)文化,通過(guò)實(shí)施多元化、國際化的發(fā)展戰略,定會(huì )迎來(lái)更加輝煌的明天!

  最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!

領(lǐng)導年會(huì )演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位同仁、專(zhuān)賣(mài)店的親們:

  大家早安!早上好!

  XX,終于過(guò)去了,預言沒(méi)有來(lái)臨,美好的生活還可以繼續;XX年的中國,神九上天了,航母下水了,xx茶葉在大伙兒的努力下也越來(lái)越美了!感謝這一年來(lái),大家在工作上給予人力資源部的支持與配合,正因為有了大家的支持與配合,才使人資部的工作得以順利、有序地開(kāi)展,謝謝大家!

  XX年人力資源部總共引進(jìn)人才143人,其中一類(lèi)人員,也就是經(jīng)理級別人員2名,二類(lèi)人員25名,三類(lèi)人員116人;員工總人數由一月初的468增加到11月底的538人;增加了70人;

  主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘和校園招聘兩個(gè)招聘渠道完成;基本上部室人員的招聘,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )招聘的渠道已能滿(mǎn)足招聘需求;而這兩個(gè)招聘渠道還不能保證完全滿(mǎn)足門(mén)店的人員需求;新的一年里,人資部將重點(diǎn)拓展和充實(shí)校園招聘渠道;在上半年的四、五、六月份,下半年十、十一、十二月份將到華東各省市大中專(zhuān)院校參加校園招聘;并視實(shí)際需要發(fā)展校企合作關(guān)系院校,為公司定點(diǎn)培養專(zhuān)業(yè)人才。

  薪酬和績(jì)效管理方面工作:XX年工資總額截止11月份為xx萬(wàn),全年預計xx萬(wàn)(不含年終獎),比上一年度工資總額上升約xx萬(wàn),人均工資上升xx元,人均月銷(xiāo)售額增長(cháng)xx元。4月份起部室開(kāi)始實(shí)施績(jì)效考核;績(jì)效管理體系仍有進(jìn)一步提升和改善的空間。

  雖然我們員工人均月工資增加了xx,工資總額上升了xx萬(wàn);總的來(lái)說(shuō)員工的薪資待遇都有一定提高了;但是我們的員工離職率還是比較高;全年離職總人數(截止11月份)xx人,年離職率xx%(XX年xx%,比去年下降2個(gè)百分點(diǎn)),月均離職率12.2%(XX年13.28%)。這么高的離職率說(shuō)明我們的勞動(dòng)關(guān)系還不夠穩固、和諧;還有很大的提升和改善的空間。XX年人力資源行政部將加強企業(yè)文化建設(具體操作層面,如通過(guò)組織團隊活動(dòng)、企化文宣等),營(yíng)造良性的企業(yè)文化氛圍,使員工對公司有歸宿感,對團隊有向心力。

  另外還要通過(guò)逐步完善的員工培訓和職涯發(fā)展體系,使公司在快速發(fā)展的同時(shí),也給員工提供一個(gè)成長(cháng)和發(fā)展的平臺。12月份第一期的雛鷹培訓班順利完成;參訓人數26人,培訓總課時(shí)29小時(shí),授課總體滿(mǎn)意度9.1分;新的一年里,將進(jìn)一步完善儲備干部的培養培訓計劃,建立常態(tài)、規范的儲備干部培養機制;另一項重點(diǎn)工作是,建立店長(cháng)崗位的勝任素質(zhì)模型;從而逐步建立和完善店長(cháng)崗位的培養培訓體系。

  任何一家優(yōu)秀的企業(yè)、任何一個(gè)偉大的`品牌都是由一批優(yōu)秀的員工、一個(gè)優(yōu)秀的團隊創(chuàng )造的;我記得李總上次在雛鷹培訓班結訓時(shí)和雛鷹班的學(xué)員說(shuō):你們希望將來(lái)是在一個(gè)什么樣的企業(yè)里上班,你們希望xx的將來(lái)是一個(gè)什么樣子的企業(yè),那就是全靠你們自己想要把xx做成一個(gè)什么樣子;我確信xx的前景是光明美好的!但發(fā)展的道路總是曲折坎坷的,困難和問(wèn)題一定不會(huì )少;只要我們齊心協(xié)力、全力以赴!XX年的xx、XX年的各位 一定會(huì )更加精彩!

  最后,祝愿大家及你們的家人,在新的一年里:心想事成、幸福安康!謝謝!

領(lǐng)導年會(huì )演講稿4

各位同事、各位朋友:

  新年好!

  舊歲已展千重錦,新年再進(jìn)百尺竿。在充滿(mǎn)憧憬中闊別了20xx年,跨進(jìn)了令人振奮的20xx年,我代表股東會(huì )及董事會(huì )向集團全體員工及其家屬致以節日的問(wèn)候和新年的祝福!向節日期間仍堅守工作崗位的同事表示親切的慰問(wèn)和敬意,向一直以來(lái)關(guān)心支持建工發(fā)展的社會(huì )各界領(lǐng)導、朋友及合作伙伴表示崇高的敬意!

  春風(fēng)得意馬蹄疾,一日看盡長(cháng)安花。20xx年是十一五的收官之年,也是我們建工集團的豐收之年,集團業(yè)績(jì)目標超額達成,房產(chǎn)銷(xiāo)售順利達標,水務(wù)公司創(chuàng )歷史新高,物業(yè)及酒店業(yè)績(jì)穩定,沿江高速全線(xiàn)通車(chē),分公司中標捷報頻傳,東莞合作伙伴更加穩固。一切成績(jì)的.取得離不開(kāi)全體員工的集體智慧和辛勤汗水,離不開(kāi)合作伙伴的鼎力支持,離不開(kāi)社會(huì )各界的認同和支持。

  凝聚建工力量,實(shí)現建工夢(mèng)想。20xx年是十二五的全面開(kāi)局之年,更是踐行偉大中國夢(mèng)的全面展開(kāi)之年。中國夢(mèng),企業(yè)夢(mèng),員工夢(mèng)。建工有夢(mèng),共富之夢(mèng),迎著(zhù)十二五的五年規劃,建工五年戰略規劃也明確制定:特級夢(mèng)、百億夢(mèng)、上市夢(mèng)。針對特級夢(mèng),集團制訂了明確的升房建特級的設想,董事長(cháng)親自?huà)鞄,總?jīng)理為先鋒,責任到部門(mén)及個(gè)人;百億夢(mèng),集團業(yè)績(jì)按照逐年遞增的比例趨勢,目標直指百億,凝聚建工全員力量,發(fā)揮團隊智慧和精神,向百億夢(mèng)想大步邁進(jìn);上市夢(mèng),是全體建工人夢(mèng)寐以求的偉大設想,規范化、標準化、信息化,大處著(zhù)眼、細處著(zhù)手,建工人已經(jīng)做好了充分準備。

  20xx,正值甲午馬年,是一個(gè)更加充滿(mǎn)希望的年份,希望全體建工人:龍馬精神、敢想敢做、敢做敢當,集全員才智和力量,務(wù)實(shí)合作、協(xié)同共贏(yíng)。以海納百川的胸懷,誠招天下客朋,實(shí)現偉大的建工夢(mèng)。迎著(zhù)朝陽(yáng),向我們的目標和夢(mèng)想大步前進(jìn)。

  在新年來(lái)臨之際,提前向各位同事、朋友及其家人拜個(gè)早年,祝大家:新年快樂(lè )、闔家幸福、好夢(mèng)成真、恭喜發(fā)財!

領(lǐng)導年會(huì )演講稿5

尊敬的各位嘉賓、各位會(huì )員們,親愛(ài)的錦天飾材的家人們,大家下午好!感謝大家的到來(lái)和鼎力支持!

  輝煌燦爛的20xx年已剛剛過(guò)去,充滿(mǎn)希望和挑戰的20xx年已悄然

  到來(lái),歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過(guò)去的一年里,我們齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取、奮發(fā)圖強、開(kāi)拓創(chuàng )新,辛勤的工作換來(lái)豐碩的收獲。展望未來(lái)的一年,我們激情勃發(fā)、滿(mǎn)懷憧憬,宏偉的事業(yè)、大好的`藍圖等著(zhù)我們揮灑智慧和才能去再次開(kāi)創(chuàng )。

  16年的風(fēng)雨歷程,16年的春華秋實(shí),鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無(wú)私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發(fā)展離不開(kāi)行業(yè)領(lǐng)導人的高瞻遠矚與正確決策,也離不開(kāi)錦天飾材家人們的辛勞付出,更離不開(kāi)在座各位會(huì )員們的大力支持。今天我們邀請會(huì )員們在這里就是讓大家一起來(lái)感受這份收獲,這份喜悅,也借此機會(huì )提前祝福大家新年快樂(lè ),馬到成功,萬(wàn)馬奔騰!最后也祝愿本次會(huì )員大會(huì )圓滿(mǎn)成功!謝謝大家!

領(lǐng)導年會(huì )演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導,各位傳祺戰略伙伴們:

  大家上午好!

  很高興能夠受廣乘廠(chǎng)家邀請來(lái)年會(huì )上講話(huà),首先請允許我代表永豐傳祺團隊的136位同事向各位領(lǐng)導和各位傳祺戰略伙伴們致以深深的感謝!作為一名傳祺戰略推動(dòng)者,我其實(shí)沒(méi)有太多高深的營(yíng)銷(xiāo)理念,今天在這里由于時(shí)間有限我就給大家分享四個(gè)主題:

  第一個(gè)主題:廠(chǎng)商一體,協(xié)同作戰

  我是在20xx年8月進(jìn)入傳祺體系,在此這前通過(guò)公共信息的了解和同行們的私下溝通,進(jìn)入傳祺體系之后最大的感覺(jué)是廠(chǎng)家對于公司的協(xié)助非常緊密。為了讓我更了解傳祺的品牌,大區專(zhuān)程為我做了專(zhuān)業(yè)的品牌講解與發(fā)展溝通,還提供了一系列關(guān)于現有團隊管理的合理化建議,讓我在更加了解傳祺的同時(shí)也加固了團隊的凝聚力,在接下來(lái)的時(shí)間里,從大區到廣乘中高層一直鼓勵永豐創(chuàng )新化營(yíng)銷(xiāo)并提供相應支持,也就在20xx年永豐取得了“112”的銷(xiāo)售目標:9月銷(xiāo)售超100、11月GS5單品銷(xiāo)售超100,12月銷(xiāo)售超200。20xx年四季度,永豐匯理額度不足,廠(chǎng)家領(lǐng)導積極與廣汽匯理溝通,并在最短時(shí)間內為永豐爭取了1500萬(wàn)的臨時(shí)額度,讓永豐在12月實(shí)現了提車(chē)超400,實(shí)銷(xiāo)超400,年度超20xx的業(yè)績(jì)。

  在分享第一個(gè)主題后,我最想表達的是作為傳祺的經(jīng)銷(xiāo)商,一定要同廠(chǎng)家建立戰略合作,正確理解廠(chǎng)家的戰略并認真實(shí)施,相信傳祺產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力與廠(chǎng)家協(xié)同作戰,有了困難廠(chǎng)商共同克服,從利益共同體達到命運共同體。

  第二個(gè)主題:四力合并,共享榮譽(yù)

  一個(gè)公司所取得的榮譽(yù)永遠都是團隊協(xié)戰的結果,對于團隊而言,我一直把“情感力、戰斗力、執行力、競爭力”作為團隊發(fā)展的關(guān)鍵指標。所謂情感力就是培養團隊對傳祺品牌的感情。20xx年9月,我們把永豐作了重新定位,從“中原第一店”改為“傳祺品牌戰略旗艦”,強化公司每個(gè)成員對于傳祺品牌的認知力,從戰略高度上賦予團隊傳祺發(fā)展的使命感。在大家有了傳祺品牌的情感力之后,我們就再考核每個(gè)成員的專(zhuān)業(yè)能力,尤其在銷(xiāo)售部門(mén)細分了展廳、自營(yíng)店、網(wǎng)銷(xiāo)部、大客戶(hù)部與二網(wǎng)后,讓每個(gè)部門(mén)都有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售流程與考評標準達到細分增量;在團隊有了戰斗力之后,我們就開(kāi)始不斷精簡(jiǎn)與強化各項運營(yíng)指標,如銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售顧問(wèn)的表卡、銷(xiāo)售主管的看板等,嚴格執行制定的試乘試駕率、預約到達率、試駕返店率、訂單達成率等。競爭力是永豐最為看重的一個(gè)運營(yíng)關(guān)鍵指標,尤其在銷(xiāo)售上,銷(xiāo)售部門(mén)會(huì )定期開(kāi)會(huì ),就銷(xiāo)售競品運態(tài)、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)更新、銷(xiāo)售流程優(yōu)化等進(jìn)行商討并形成銷(xiāo)售創(chuàng )新方案,截止到現在,永豐銷(xiāo)售部每個(gè)月都在更新目前市場(chǎng)上傳祺競品的銷(xiāo)售話(huà)術(shù)與試駕報告,以此來(lái)借鑒提升傳祺品牌的銷(xiāo)售競爭力。

  在永豐團隊里最為流行的一句話(huà)就是“為榮譽(yù)而戰”,在每次制定銷(xiāo)售目標與銷(xiāo)售活動(dòng)時(shí),團隊永遠把破記錄、奪冠這些榮譽(yù)作為我們是否成功的標準,公司自我開(kāi)始到基層都以榮譽(yù)為先,利益在后。

  第三個(gè)主題:營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)路,決戰目標

  就目前的汽車(chē)市場(chǎng)而言,營(yíng)銷(xiāo)已成為第一運營(yíng)要素?赡苁且驗槲以缙趶氖聜髅降囊蛩,我個(gè)人而言對于營(yíng)銷(xiāo)特別關(guān)注。在20xx年剛接手傳祺時(shí),通過(guò)媒體同行了解到,傳祺的傳播并不多,當時(shí)正好處于9月旺季,于是便在主流報媒《大河報》上做了三期整版廣告,從“日銷(xiāo)109臺傳祺的背后”到“我是傳奇,車(chē)主話(huà)傳祺”再到最后的“各項指標認傳祺”,并在主流汽車(chē)垂直網(wǎng)站河南站開(kāi)都簽約了傳祺專(zhuān)題頁(yè)面,從開(kāi)始炒銷(xiāo)量跟風(fēng)到傳祺品質(zhì)關(guān)鍵詞的營(yíng)銷(xiāo)推廣到后來(lái)“自主SUV第一品牌”的強力定義,讓傳祺成為河南汽車(chē)市場(chǎng)秋季攻勢最為關(guān)注的品牌。有了清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路,制定目標就要去大膽一些。在20xx年制定9月銷(xiāo)售過(guò)百的目標時(shí),銷(xiāo)售團隊并沒(méi)有太大的信心,但這個(gè)目標非常關(guān)鍵,因為我們制定的是9月和10月銷(xiāo)售過(guò)百,11月銷(xiāo)量GS5單品過(guò)百,12月銷(xiāo)量過(guò)200,如果9月沒(méi)有過(guò)百就會(huì )影響到以后的目標實(shí)現。為了完成這一目標,我們細分到銷(xiāo)售每個(gè)分支,并且冒險制定了“首付再分期0元購”汽車(chē)金融模式,通過(guò)規;瘋鞑、銷(xiāo)售分支細分、汽車(chē)金融助銷(xiāo)等,9月份成功實(shí)現了101臺的銷(xiāo)售,在接下來(lái)的10月份的最后一天,下午三點(diǎn)時(shí)還差1臺過(guò)百,所有銷(xiāo)售分支都在努力,最后虧損銷(xiāo)售了兩臺車(chē),但10月份也成功銷(xiāo)售了101臺,隨之過(guò)后也讓20xx年的目標能夠全部實(shí)現。

  在分享了第三個(gè)主題后,我想表達的是舍得投入做營(yíng)銷(xiāo),全力以赴奔目標就一定會(huì )成突破。

  第四個(gè)主題:憂(yōu)患市場(chǎng),務(wù)實(shí)創(chuàng )新

  市場(chǎng)上惟一不變的.是市場(chǎng)永遠在變化中,作為公司的高層一定要對于市場(chǎng)的變化快速應對,而不能單純依賴(lài)廠(chǎng)家的支持與期待市場(chǎng)的返照。作為汽車(chē)4S店而言,土地成本、財務(wù)成本、用工成本、競爭成本等各項成本都在增加,盈利也越來(lái)越低,如果我們還是在延續傳統的銷(xiāo)售盈利模式就勢必會(huì )喪失競爭力。

  自20xx年以來(lái),永豐在銷(xiāo)售模式上開(kāi)展了“拉高汽車(chē)金融”:加大汽車(chē)分期滲透率助推銷(xiāo)量同時(shí)提高單品盈利,繼而利用首付再分期激活潛在客戶(hù)再達到二次盈利;開(kāi)展“一站式保險顧問(wèn)”活動(dòng),讓銷(xiāo)售顧問(wèn)全程為客戶(hù)進(jìn)行保險一站式服務(wù)來(lái)提高商業(yè)險的出險比率,增加保險收入同時(shí)也增加了事故車(chē)送修和客戶(hù)轉介;開(kāi)展“精品分層”活動(dòng),把精品分為加裝精品與贈送精品,提高加裝精品的電子化與精品層次以助推銷(xiāo)售提高盈利,降低贈送精品的成本再通過(guò)抽獎活動(dòng)、展廳活動(dòng)等多次累加送精品進(jìn)行促銷(xiāo)來(lái)提高銷(xiāo)量。

  在整年的財務(wù)預算上采取細分化,通過(guò)售后服務(wù)的盈利來(lái)滿(mǎn)足日常固定工資等各項固定支出,鼓勵團隊低底薪高績(jì)效,通過(guò)單品銷(xiāo)售提成,在單品盈利中分為績(jì)效支出和固定收益與邊際收益,以此來(lái)制定產(chǎn)品的限價(jià)與合理化績(jì)效,再通過(guò)制定全年目標和月度目標來(lái)穩定盈利,通過(guò)提高保險與分期滲透率再增加保險與分期盈利,還有部分事故車(chē)的送修盈利,這樣整個(gè)企業(yè)的盈利指標就會(huì )很清晰也會(huì )有堅守的標準。

  在分享第四個(gè)主題之后,我想表達的是凡事都有解決辦法,只要致力去找,我們都會(huì )成功。

  進(jìn)入20xx,永豐也迎來(lái)了第四個(gè)傳祺年頭,我們也制定了“315”規劃:三是鄭州、周口、洛陽(yáng)三區營(yíng)銷(xiāo)細分;鄭州作快速流通銷(xiāo)售,考核成交率、洛陽(yáng)作品牌銷(xiāo)售,考核市場(chǎng)占有率、周口作競品銷(xiāo)售,考核競品滲透率;一是四季度三區共進(jìn)達到月銷(xiāo)過(guò)千;五是今年爭取三區銷(xiāo)售目標達到5000臺。制定這個(gè)目標可能難度很大,但這就是永豐的精神,永豐成長(cháng)的動(dòng)力。

領(lǐng)導年會(huì )演講稿7

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  新年伊始,萬(wàn)象更新,又一個(gè)生機勃發(fā)的春天向我們走來(lái)。憑借著(zhù)大家的熱心、愛(ài)護和培育,走到這天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表xxxx向大家表示衷心的感謝。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心支持xxxx事業(yè)的各級政府領(lǐng)導、廣大投資者和社會(huì )各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

  過(guò)去的一年,是艱苦創(chuàng )業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過(guò)一年多的'運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,鑫樂(lè )匯項目進(jìn)展順利;20xx年x月,璽誠物業(yè)伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應運而生,成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年xx月,鑫樂(lè )匯大酒店也正式開(kāi)業(yè),開(kāi)業(yè)至今,穩中求進(jìn)。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會(huì )更好。

  “雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”應對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿(mǎn)懷!敖鸶觇F馬聞?wù)鞴,只爭朝夕啟新程”,我深信在未?lái)的征程中,我們必將所向披靡,滿(mǎn)載而歸。20xx年的xxxx驚喜無(wú)數,20xx年的xxxx必將無(wú)數驚喜。未來(lái)的燕郊屬于xxxx,我們必將在燕郊開(kāi)拓出一條具有xxxx特色的成功創(chuàng )業(yè)之路!

  最后,請允許我再一次祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快、幸福安康,祝愿xxxx蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

領(lǐng)導年會(huì )演講稿8

  今天各位領(lǐng)導、各位朋友、各位代表能撥冗蒞臨我校,實(shí)再是我校發(fā)展過(guò)程中的一件大事,對我校今后的發(fā)展將起到巨大的推動(dòng)作用,現請允許我代表學(xué)校向各位代表匯報近年來(lái)我校的工作,請各位批評指正。

  一、 讓孩子長(cháng)身體

  為了全校能統一時(shí)間管理,提高單位時(shí)間學(xué)生學(xué)習效率,我校實(shí)施了農村寄宿制管理模式,讓學(xué)生住宿在校。我們深深知道,初中學(xué)生正處于人生長(cháng)身體最重要的時(shí)期,他們身體的好壞直接關(guān)系到孩子的學(xué)習效率,甚至更關(guān)系到孩子的子孫后代。我們都是為人父母的,我們都經(jīng)歷過(guò)長(cháng)身體而飯量大增的時(shí)期,我們都體驗過(guò)餓肚子的過(guò)程,所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性。既然我們?yōu)榱藢W(xué)生的學(xué)習成績(jì)把孩子安排在校吃住,我們就要對得起孩子的身體和孩子的未來(lái),所以我們在學(xué);锸彻芾砩咸岢雒鞔_要求:必須讓學(xué)生吃飽吃好,讓我們的孩子在學(xué)生時(shí)代身體好、成績(jì)好。

  在學(xué)生伙食方面,我們要求大米必須是最好的,蒸出來(lái)的飯要松軟可口,清香撲鼻,讓孩子覺(jué)得比家里的`飯更好吃;燒出來(lái)的菜要味道鮮美,誘人味口,讓孩子下飯。雖說(shuō)是學(xué)生眾多,眾口難調,但我們要盡最大的努力,讓學(xué)生滿(mǎn)意,只有學(xué)生滿(mǎn)意了,家長(cháng)才放心讓自己的孩子在學(xué)校學(xué)習和生活。家長(cháng)放心了,他們就能安心在家從事生產(chǎn),外出打工或經(jīng)商。在我們的家長(cháng)當中,更多的家長(cháng)是身在農村,他們一心從事生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),他們對學(xué)校信任,把自己的孩子交給了學(xué)校,如果我們在學(xué)生長(cháng)身體方面的工作做得不到位,我們不僅對不起學(xué)生家長(cháng),更對不起我們孩子的未來(lái),正是由于有這樣的思想認識,所以我們在工作從來(lái)不敢有任何放松和懈怠。

  在學(xué)校食堂工作方面,我們自加壓力,提出的奮斗目標是創(chuàng )建鹽城市A級食堂,要做到這一點(diǎn),我們要做到生食分工;白案、紅案分工;生菜到熟菜不交叉;各種功能室齊全且全部符合國家衛生標準;學(xué)生公用餐具必須及時(shí)消毒;食堂工作人員具有為學(xué)生服務(wù)的意識,能在工作中及時(shí)管理學(xué)生;學(xué)生就餐時(shí)要講文明、講衛生、節約糧食、互相幫助等等,這些在我們的實(shí)際工作中都能夠做到,我們只等條件成熟,就會(huì )向上級有關(guān)部門(mén)提出我們的創(chuàng )建目標。

  二、 讓學(xué)生長(cháng)知識

  學(xué)生一堂課知識能接受多少,關(guān)鍵取決于學(xué)生自身對自己的要求。如果一個(gè)孩子想考入重點(diǎn)高中,那么他對自己的要求就會(huì )高,目標的確定就會(huì )高遠。所以在學(xué)生學(xué)習管理方面,我們嚴格要求要樹(shù)立自主學(xué)習的意識和自覺(jué)學(xué)習的習慣,自己向自己要,不要總是等待老師的要求和壓力,任何被動(dòng)學(xué)習的孩子其成績(jì)的提高都是令老師費心的。我們要求學(xué)生認識到:在校園內,最大的違紀行為就是課堂不聽(tīng)講行為,對父母最大的不孝敬就是上課不認真聽(tīng)講,讓學(xué)生本人知道他是社會(huì )人,他的行為既要對自己負責,更要為自己的父母和親人負責。動(dòng)情曉理的教育激發(fā)了學(xué)生積極向上的內趨力。同時(shí)要求各位年級分管領(lǐng)導和各位班主任老師要加強巡課,一方面了解老師上課情況,更重要的是檢查學(xué)生聽(tīng)課情況,以便讓我們的教育更具有針對性和及時(shí)性。實(shí)踐證明,我們的教育理念對路了,在我校,無(wú)論是什么課,學(xué)生都能做到坐端正、勤思考、敢發(fā)言、能合作,善筆記,學(xué)生的成績(jì)得到了全面的提高。

  學(xué)生長(cháng)知識,離不開(kāi)老師。我們要求老師要樹(shù)立科學(xué)的學(xué)生觀(guān):我們的眼中要有所有的學(xué)生,我們的教學(xué)要面向所有的學(xué)生,要對每一個(gè)學(xué)生負責,,讓每一個(gè)學(xué)生都能得到發(fā)展。我們的基本想法是每一個(gè)孩子對自己的家長(cháng)來(lái)說(shuō)都是百分百,他們都有接受最好教育的權利。每一個(gè)學(xué)生都是對國家有用的人才,即使是一個(gè)初中畢業(yè)的學(xué)生,他回家種田,如果他種三畝地,年收入三千斤,他用于自己吃的頂多一千斤,還有兩千斤他要買(mǎi)給國家,那么他對國家、對社會(huì )就有貢獻,他就是有作為的人,而我們老師就必須對這樣的學(xué)生負責,讓他們在學(xué)校里心理得到健康發(fā)展,成績(jì)得到有序提高,目前,我們正在努力通過(guò)科學(xué)的獎勵制度來(lái)激發(fā)老師的工作積極性,讓我們的老師能夠按照《義務(wù)教育法》的要求和學(xué)校提出的工作目標來(lái)讓每一個(gè)學(xué)生都能健康快樂(lè )成長(cháng)。就句大實(shí)話(huà),這樣的學(xué)生觀(guān)增加了我們老師的工作壓力,但我們的老師沒(méi)有任何怨言,他們在實(shí)際工作中,通過(guò)早起、晚睡;通過(guò)對每一個(gè)學(xué)生心理交流、成績(jì)輔導實(shí)踐著(zhù)這樣的學(xué)生觀(guān),努力讓每一個(gè)學(xué)生都能得到最溫情的關(guān)心和最真誠最有效的教育。

  有科學(xué)的學(xué)生觀(guān)更要有科學(xué)的質(zhì)量觀(guān),我們既要有更多的高質(zhì)量的學(xué)生考入三星級、四星級高中,更要有全部學(xué)生合格地進(jìn)入社會(huì ),使他們成為我們唐洋鎮“工業(yè)化、城鎮化”建設的主力軍,成為遵紀守法的好公民,以他們的高素質(zhì)引領(lǐng)我們唐洋鎮社會(huì )主義新農村建設和社會(huì )主義和諧社會(huì )建設。

領(lǐng)導年會(huì )演講稿9

親愛(ài)的伙伴們,大家晚上好:

  年終尾牙,我們一起聚集在這里,每次看到這么多兄弟姐妹在這,真的非常開(kāi)心。

  20xx年是我們值得紀念的一天,今天到場(chǎng)的有我們XX的同事還有我們的親朋好友,還有十多天,就是中國傳統佳節-春節了,在這里先給大家拜個(gè)早年,祝大家春節快樂(lè )!今天大家以非常喜悅的心情聚集在這里,歡送20xx年,慶祝20xx年的到來(lái),我們現在規模還很小,在座的目前只有30多人,但到明年,相信公司的業(yè)績(jì)和規模又會(huì )得到新一輪的增長(cháng),或許我們還會(huì )遇到更多的挑戰,但只要我們齊心協(xié)力,沒(méi)有什么是戰勝不了的。

  以前有很多人問(wèn)我,一個(gè)這么小的公司,到底憑什么成功,市場(chǎng)競爭這么激烈,單是深圳就有成千上萬(wàn)家企業(yè)在做亞馬遜這個(gè)平臺,公司從創(chuàng )立公司的那一刻開(kāi)始,就是講究品質(zhì)的,我們出一個(gè)新產(chǎn)品,設計可能要用1-2個(gè)月的時(shí)間,還有后面不斷的測試打樣,我們銷(xiāo)售一個(gè)手機殼,一個(gè)表帶,保持了5年左右的時(shí)間沒(méi)有壞掉,這個(gè)品質(zhì)是難得的,所以才給我們后臺店鋪留下了這么多這么好的評價(jià)。

  回想那一年剛開(kāi)始創(chuàng )業(yè),包括我在內的員工只有XX人,那個(gè)時(shí)候,看不了太遠,也看不了更高,也沒(méi)想過(guò)公司真正壯大是什么樣子,但今年的年會(huì )我們就有30多人在這里,明年我們肯定會(huì )得到新一輪的增長(cháng)。

  在20xx年,對我們XX來(lái)講,是一個(gè)挑戰的一年,我們在過(guò)去的一年,公司取得了非常顯著(zhù)的進(jìn)步和成績(jì),我們開(kāi)始不斷的研發(fā)出新的產(chǎn)品,發(fā)展品牌,我們的亞馬遜品牌店鋪,推出的新產(chǎn)品,在短短的3個(gè)月,創(chuàng )造出了XXX的銷(xiāo)量,20xx年整體營(yíng)業(yè)額達XXX,這一切離不開(kāi)所有同事的努力,在這里感謝我們的設計同事,經(jīng)常性加班加點(diǎn)的改稿修稿,設計新產(chǎn)品,在公司要求提供更高的品質(zhì)和工藝的時(shí)候,團隊也不斷地努力創(chuàng )新推陳出新,感謝業(yè)務(wù)部的同事,有時(shí)候為了向客戶(hù)索要一個(gè)好評,深夜還在給客戶(hù)發(fā)郵件,感謝采購部的同事,在時(shí)間緊迫,品質(zhì)要求這么高的情況,能按時(shí)把控交貨時(shí)間,感謝物流的同事,任勞任怨,確定當天的訂單能順利發(fā)送,取得這個(gè)成績(jì),離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)同事的配合,走到今天,我們算是小有成就,但是如果我們以攀登喜馬拉雅山作為目標的話(huà),我們才剛剛啟程。我們還有很長(cháng)很長(cháng)、很難很難的路要走。

  20xx年,我們還有幾個(gè)明年即將要做的計劃,在這里和大家分享一下XXX:

  最后,我要強調的是我們要做一個(gè)什么樣的企業(yè),企業(yè)是以營(yíng)利為目的,但企業(yè)僅僅想著(zhù)嬴利是永遠不夠的,對于優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)贏(yíng)利是為了能夠堅持下去、從而實(shí)現理想。我們必須要創(chuàng )新我們的`產(chǎn)品,尤其是品牌,創(chuàng )新的產(chǎn)品。為什么我一直在強調做品牌,亞馬遜大家都在做,但并不是每個(gè)人都能做的成功,你賣(mài)的產(chǎn)品,大家都在賣(mài),競爭如此激烈的市場(chǎng),我們怎么找到自己的立足之地了,我覺(jué)得我們是有能力做的,我們將來(lái)會(huì )設計出更多智能化,數據化的產(chǎn)品,我們更多的要看消費者需要什么,我們應該為消費者創(chuàng )造什么價(jià)值,我們不斷地要跟消費者溝通,來(lái)不斷地完善我們的產(chǎn)品。

  現在已經(jīng)越來(lái)越多的國外客戶(hù)已經(jīng)了解了嘜殼這個(gè)品牌,越來(lái)越多的供應商期待和我們合作,越來(lái)越多的國外客戶(hù)給了我們贊美和祝賀?粗(zhù)我們這個(gè)團隊的進(jìn)步,看著(zhù)我們的隊伍在風(fēng)浪中慢慢長(cháng)大,這一切都是我引以為傲,自豪的。自豪的并不是企業(yè)一年可以賺多少錢(qián),而是我們有一群有理想,共同進(jìn)退的同事,我相信與你們攜手,沒(méi)有什么困難,是我們不能戰勝克服的。

  最后,再次祝賀大家在新的一年里,工作順利、身體健康、合家幸福!祝愿嘜殼的明天更加美好!謝謝!

領(lǐng)導年會(huì )演講稿10

各位領(lǐng)導、嘉賓,廣大優(yōu)秀的員工朋友們:

  上午好!

  在大家的精心策劃和辛勤努力下,“融通匯信20xx年度,總結、表彰會(huì )”,勝利開(kāi)幕了!

  首先,請允許我代表公司,對各位嘉賓的蒞臨,表示真誠的歡迎,和衷心的感謝!

  一三年,我們走過(guò)無(wú)奈、彷徨、迷茫;我們經(jīng)歷企業(yè),創(chuàng )業(yè)的艱難險阻。但在全體同仁堅定的信念、和不屈不撓的精神下,我們披荊斬棘,將融通匯信屹立于微金融行業(yè)、龐大的商海中!

  走過(guò)了坎坷,迎來(lái)了新的挑戰,一四年將被定義為融通匯信的“基礎建設年”。經(jīng)公司總裁辦多方調研和深思熟慮,并征求各部門(mén)意見(jiàn),我們的發(fā)展定位是“持久性發(fā)展”。

  現階段,我們所從事的P2P業(yè)務(wù),是我們融通匯信全面深化進(jìn)入/金融行業(yè)的開(kāi)始。未來(lái)1至2年,在公司步入穩定增長(cháng)期后,將陸續涉足/金融市場(chǎng)其他領(lǐng)域,拓展零售和批發(fā),覆蓋基金、信托、有限合伙等金融產(chǎn)品。通過(guò)全方位拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間,進(jìn)一步提升公司品牌,進(jìn)入“規模+品牌+業(yè)務(wù)多元化”的戰略布局階段。

  同事們,咱們融通匯信一直致力于,成為廣大員工實(shí)現職業(yè)理想的/大發(fā)展平臺。公司的發(fā)展,要靠全體員工的共同努力。期望大家拿出企業(yè)家的主人翁意識,共同思考公司的大發(fā)展策略;拿出實(shí)干精神,全力以赴,共同成就我們的大事業(yè)!

  今天,在座的.各位都是企業(yè)的精英。大會(huì )結束以后,大家將要回到自己的工作崗位上去,將要分赴各個(gè)”商業(yè)戰場(chǎng)“。同事們回到各地,要將會(huì )議的思想、方針,傳達到基層員工中去。我們宣傳大會(huì )的精神,就是要鼓舞全體員工/建立起一個(gè)信心,即”20xx年,我們全體志士,全力以赴完成公司既定的業(yè)務(wù)目標,公司持久性發(fā)展的定位,就能達成“!

  最后,預祝公司年度大會(huì ),取得圓滿(mǎn)成功。也祝大家在這里度過(guò)一個(gè)愉快的周末!

  謝謝!

領(lǐng)導年會(huì )演講稿11

  在新春佳節即將到來(lái)之際,我們xx七街全體員工歡聚一堂,在春園店舉辦公司年會(huì ),我代表公司董事會(huì )和總部管理團隊衷心感謝你們一年來(lái)辛苦努力的工作,感謝大家為xx的發(fā)展做出的貢獻!

  20xx年是我們xx極具挑戰的一年,也是xx發(fā)展過(guò)程中最為關(guān)鍵、極不平凡的一年,在這一年里,我們經(jīng)歷了太多太多,我們有歡笑,也有淚水, 有過(guò)失敗,也有過(guò)輝煌,雖然我們沒(méi)有完成年度業(yè)績(jì)目標(等會(huì )各店店長(cháng)會(huì )通報全年業(yè)績(jì)完成情況),但我們在經(jīng)濟低迷、行業(yè)不景氣的情況下,憑著(zhù)xx人特有的激情與斗志,用我們堅定的信念和無(wú)所畏懼的'勇氣,同舟共濟,攜手奮進(jìn),跨越寒冬,終于迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。滄海橫流方顯英雄本色,我們xx人是一支同心同德、敢于挑戰和拼搏的優(yōu)秀團隊,我為你們驕傲,為你們自豪,因為我們勝利的邁過(guò)了這道坎,我們經(jīng)受住了殘酷的考驗,危機已經(jīng)成為我們的轉機。

  20xx年我們xx將踏入新的征程,我們已經(jīng)做出了新的發(fā)展規劃:

  1、塑造xx七街企業(yè)文化:20xx年我們已經(jīng)開(kāi)始整理和樹(shù)立了自己的企業(yè)文化,在新的一年里,我們將繼續完善和修正,要讓加入我們這個(gè)團隊的所有成員思想統一、目標統一、價(jià)值觀(guān)統一,首先要從公司高層開(kāi)始,通過(guò)不斷的培訓和示范,逐步滲透到每個(gè)員工的心中和行動(dòng)中。把我們的宗旨、使命、愿景化作

  工作的力量。

  2、建立我們xx自己的經(jīng)營(yíng)體系:包括運營(yíng)系統、銷(xiāo)售系統、服務(wù)系統、人力資源系統、培訓系統等方面,制定和完善適合我們自己的戰略目標、規章制度、流程標準、激勵獎懲等機制。

  3、提升我們的執行能力:如果我們有很好的文化、很棒的機制,但是不能很好有效的去執行就是紙上談兵,要知道空談?wù)`國,實(shí)干興邦。

  授權:有明確目標、時(shí)限和建議。

  責任:一對一明確責任,我要承諾。

  行動(dòng):計劃、組織、培訓、督導。

  檢查:我不相信、隨時(shí)督導。

  結果:有價(jià)值、有時(shí)間、有考核。

  獎懲:即時(shí)激勵、獎懲分明。

  我們在管理上不能只看結果,最重要的就是檢查,我們必須建立一套完善的檢查體系,因為員工只會(huì )做你檢查的,不會(huì )做你希望的。

領(lǐng)導年會(huì )演講稿12

xx的家人們:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬(wàn)象更新!在這新春佳節即將到來(lái)之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的'祝福!

  新的一年開(kāi)始,又到了我們總結過(guò)去,展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里,在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效,各部門(mén)整合更新,相互協(xié)作,使得各項經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現。

  盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與挑戰,以市場(chǎng)為導向,以合理的管理為紐帶,提高公司知名度,集中打造xx品牌形象。

  20xx年,我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制,根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路,合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理,加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時(shí),也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓,切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰斗力,挖掘每一個(gè)員工的潛能。

  20xx年,xx上下要團結一心,迎接挑戰;20xx年,xx全體員工要蓄勢待發(fā),開(kāi)創(chuàng )新局面!最后,祝大家在新的一年里:身體健康,合家歡樂(lè ),心想事成。謝謝大家!

領(lǐng)導年會(huì )演講稿13

親愛(ài)的工作伙伴們:

  大家晚上好!

  牛去虎來(lái)一年復始,春明日麗萬(wàn)象更新。值此新春佳節來(lái)臨之際,在這辭舊迎新的完美時(shí)刻,我謹代表公司董事會(huì ),向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福!

  xx年,是公司持續良好發(fā)展勢頭的一年,是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿部,更是斗志昂揚,銷(xiāo)售額是直線(xiàn)上升,市場(chǎng)不斷開(kāi)拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫(xiě)字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創(chuàng )新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規模的擴大,離不開(kāi)規范的管理,而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績(jì)提升的保證,目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

  細數過(guò)去一年的種。種,作為集團的創(chuàng )始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶這天這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

  過(guò)去的成績(jì)凝聚著(zhù)公司全體員工的心血和汗水,未來(lái)的機遇和挑戰,需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時(shí),還要清醒地認識到,在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中,化工農藥企業(yè)依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰,物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,我們務(wù)必抓住新的機遇,迎接新的挑戰,以高度的職責感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。

  新的'一年開(kāi)啟了新的歷程,托舉著(zhù)新的期望,承載著(zhù)新的夢(mèng)想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實(shí)的勞動(dòng),同心協(xié)心,共創(chuàng )佳績(jì),沒(méi)有什么能阻擋,沒(méi)有什么能動(dòng)搖,我們滿(mǎn)懷信心,開(kāi)足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

  最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年了!

  謝謝!

領(lǐng)導年會(huì )演講稿14

尊敬的領(lǐng)導、各項目經(jīng)理及各位同事:

  大家下午好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開(kāi)這樣的年終大會(huì ),這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導及同事們的認可,我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來(lái)的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力一樣,我在新的一年里會(huì )把工作做的更好的。

  我們雖然是xx公司的一名員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當成家的態(tài)度,態(tài)度認真是整個(gè)工作的主導,為公司做事其實(shí)就是為自己做事。`我們要記住只有公司的.發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì ),這才能體現出自身的價(jià)值。

  我是在20xx年底進(jìn)入公司,在這x年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并成立了自己的專(zhuān)業(yè)消防安裝公司,在工程任務(wù)上接連不斷,就像芝麻開(kāi)花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無(wú)比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

  雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習。我會(huì )在以后的工作當中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導的指導思想,揚長(cháng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習提升自己的工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

  我相信公司在領(lǐng)導以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì )更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè ),身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

領(lǐng)導年會(huì )演講稿15

尊敬的各位來(lái)賓,親愛(ài)的朋友們:

  大家下午好!

  凱歌高奏辭舊歲,豪情滿(mǎn)懷迎新年,一元復始,萬(wàn)象更新。在這辭舊迎新的時(shí)刻,我謹代表高立亞照明和中光電器,向全體員工和一直支持

  我們的新老朋友們,致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里,身體健康,闔家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意,馬到功成! 歲月不居,天道酬勤。20xxx年,高立亞照明在以方利國董事長(cháng)為首的管理團隊的帶領(lǐng)下,在各個(gè)部門(mén)的共同努力下,公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績(jì);新的研發(fā)中心已經(jīng)建成,led產(chǎn)品車(chē)間已正式投入生產(chǎn),ge和5s管理模式已全面實(shí)施并初見(jiàn)成效。我們的汗水換來(lái)了收獲,我們的拼搏換來(lái)了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的夢(mèng)想得到了實(shí)現,這一切成績(jì)都凝聚著(zhù)廣大員工的智慧和汗水,滲透著(zhù)員工家屬對高立亞的關(guān)心、支持與奉獻。在此,我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝!

  過(guò)去的一年,我們通過(guò)每周的日清例會(huì ),統一了思想認識,形成了我們共同的`人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。因為共同的夢(mèng)想,我們成為了一家人,成為了具有遠大理想的高立亞的一份子。一起走過(guò),一起奮斗,領(lǐng)導也好,員工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研發(fā)也好,生產(chǎn)也好,成就離不開(kāi)彼此,因為團結,我們有了上一年的成功,因為信念,我們必將創(chuàng )造來(lái)年的精彩。高立亞從創(chuàng )立的那一天起,我們的骨子里就流淌著(zhù)永不服輸的血液,我們的思想里就充滿(mǎn)著(zhù)永不放棄的決心,我堅信,高立亞人,敢于接受任何挑戰,敢于攀登任何高峰!

  臺歷翻開(kāi)新的一頁(yè),充滿(mǎn)希望的20xx年信步向我們走來(lái),這一年,是高立亞轉型升級、實(shí)現十倍增長(cháng)的關(guān)鍵的一年!光榮和夢(mèng)想同在,挑戰與機遇并存,站在這新的起點(diǎn)上,讓我們攜手并肩,滿(mǎn)懷信心,搶抓機遇,迎接新挑戰,以專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、專(zhuān)心的態(tài)度,創(chuàng )新、創(chuàng )意的理念創(chuàng )造出世界一流的產(chǎn)品,全力以赴,打造每個(gè)產(chǎn)品的行業(yè)領(lǐng)導品牌!

  我堅信,有各位領(lǐng)導的大力支持,全體員工的眾志成城,我們會(huì )以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),更加昂揚的斗志,共同鑄就高立亞明天的輝煌!

  再次送上美好祝愿:祝大家新春快樂(lè ),幸福安康!

  謝謝大家!

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