年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿(13篇)
在生活中，接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。寫(xiě)發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁：
大家晚上好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著(zhù)無(wú)比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開(kāi)20xx年“感恩過(guò)去，放飛未來(lái)”主題年會(huì )。
首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過(guò)去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jì)，這一切成績(jì)的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。
一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì )，給大家講一些做人做事方面的體會(huì )、經(jīng)驗和心得。期望通過(guò)這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩做強。
20xx年年初，我們把公司確定為“規范發(fā)展年”，檢驗一年來(lái)的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來(lái)，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績(jì)：
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng )新，對中高管理層進(jìn)行了調整，提拔了x為公司副總，x為市場(chǎng)部總監，聘用了有多年現貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的x為公司副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，規范了各部門(mén)的崗位職責，定崗定編，使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門(mén)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓，行政部建立和完善了各個(gè)部門(mén)績(jì)效考核管理制度等，公司所有部門(mén)的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團隊基礎。
二、員工福利方面
長(cháng)期以來(lái)，我們公司對員工福利工作都十分積極主動(dòng)，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日�；�、實(shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工的社會(huì )保險，我們區別于其他私營(yíng)公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車(chē)票報銷(xiāo)，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等�？傊�，公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng )造更多的福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，20xx年公司的一件大事是在x經(jīng)濟區，購置了1000多平米的辦公場(chǎng)所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì )使我們廣大員工更加寬敞舒適的'工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套x防火墻，提升了公司數據的安全性。新增了“x”行情分析客戶(hù)端，滿(mǎn)足了客戶(hù)個(gè)性化選擇的需求;與x行簽訂了“x”協(xié)議，將來(lái)在供應鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰略合作伙伴。同時(shí)與x銀行簽訂了“x”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶(hù)又多了一項資金監管渠道，為公司將來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎。
四、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。同時(shí)調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的x萬(wàn)增加到年終的x萬(wàn)，交易量也比較穩定。
總之一年以來(lái)，公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績(jì)，收獲了應有的收獲。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿(mǎn)的熱情積極端正的態(tài)度，來(lái)迎接新的一年的工作，同時(shí)，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會(huì )更好，我們的事業(yè)明年會(huì )更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂(lè )，愛(ài)情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意!
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁：
大家好!首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬(wàn)象更新!在這新春佳節即將到來(lái)之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!新的一年開(kāi)始，又到了我們過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候。過(guò)去的20xx年里，在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿(mǎn)意的成效，各部門(mén)整合更新，相互協(xié)作，使得各項經(jīng)營(yíng)指標基本得以實(shí)現。盤(pán)點(diǎn)過(guò)去、展望未來(lái)。在新的`一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰，以市場(chǎng)為導向，以合理的管理為紐帶，提高公司知名度，集中打造紅陽(yáng)品牌形象。
20xx年，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機制，根據公司發(fā)展的需要及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要強化對全體員工的和業(yè)務(wù)培訓，切實(shí)提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰斗力，挖掘每一個(gè)員工的潛能。
20xx年，x上下要團結一心，迎接挑戰;20xx年，x全體員工要蓄勢待發(fā)，開(kāi)創(chuàng )新局面!最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂(lè )，心想事成。謝謝大家!
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇3
各位同仁：
在剛剛過(guò)去的一個(gè)小時(shí)里，我們陸續揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體z人向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖ＹR。希望你們能再接再勵，繼續起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現的都不錯，希望沒(méi)有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領(lǐng)獎臺。
我也希望大家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r(shí)，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來(lái)工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時(shí)也是激勵所有z人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過(guò)努力掙來(lái)的。它不可能人人都有，也不可能每個(gè)人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績(jì)超越了公司對你的期望值。
從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營(yíng)店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間，無(wú)論是在單店到多店的規�；l(fā)展方面，還是在團隊建設方面，都是大家的智慧和付出。在這七年的時(shí)間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績(jì)，更是成長(cháng)為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，這也是大家付出的心血。
從各項報表來(lái)看，在過(guò)去的一年里，我們無(wú)論是單店，還是整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)都實(shí)現了倍增，這都有賴(lài)于我們的吳總、各部門(mén)的相互配合、后期制作部門(mén)默默的奉獻和門(mén)店各位店長(cháng)的領(lǐng)導有方，同時(shí)也是所有員工的'勤勉負責。能取得這樣的成績(jì)，我真的很感謝大家。
今天是一個(gè)總結和表彰的大會(huì )，但是，作為公司的經(jīng)營(yíng)者和管理者，我們在看到成績(jì)和長(cháng)處的同時(shí)，也必須總結經(jīng)驗，認識到自身的不足，這樣才能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中時(shí)刻進(jìn)行調整，朝著(zhù)正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力是什么?是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著(zhù)很大的提升空間。今年，我們在關(guān)注總業(yè)績(jì)的同時(shí)，更要抓利潤，要認真分析利潤率、利潤點(diǎn)這個(gè)大問(wèn)題。為了把利潤抓上去，我們必須改革。
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇4
親愛(ài)的xxx同仁以及各位員工們：
大家新年好！
隨著(zhù)20xx年的到來(lái)，我們在此為送別過(guò)去，迎接未來(lái)，舉辦了這場(chǎng)20xx年的總結年會(huì )。在此，我代表xxx公司，向在場(chǎng)的各位同仁，各位員工，祝以新年的問(wèn)候！祝愿大家在新的一年里，身體健健康康，家庭平平安安，生活年年有余，工作步步高升！希望大家能在新的20xx年里，勇創(chuàng )佳績(jì)，為xxx公司做出更多的貢獻，創(chuàng )造更好的成績(jì)！
在此，讓我們在這里一起祝愿xxx公司，在新的一年里，紅紅火火，蒸蒸日上！
回顧這一年，作為xxx公司的xx領(lǐng)導，在公司的發(fā)展的`道路上，我知道每位同事，都在工作中貢獻了自己的努力，付出了自己的汗水和拼搏！因此，我們才能在這一年里，取得這樣出色的成績(jì)和收獲！公司能有現在的輝煌和進(jìn)步，與大家在過(guò)去一年的努力是分不開(kāi)關(guān)系。在此，我也要再次感謝大家，感謝各位對工作的努力，感謝我們能團結一心，共同為這個(gè)集體拼搏，為這個(gè)家庭努力。
是啊，在這一年里，我們經(jīng)歷了這樣的拼搏，這樣的努力！這樣困難的情況下，我們依舊能取得xxx這樣的好成績(jì)！這份收獲和榮耀，并不僅僅屬于某個(gè)人，而是我們xxx公司的全體！是我們在xxx公司的每一位成員，在共同的努力和拼搏中，為xxx公司貢獻出了一份份光和熱，這才塑造了xxx公司的輝煌。經(jīng)歷了這樣的共同努力，又怎么不能稱(chēng)之為家人呢？
但回顧一年，我們也不能僅看著(zhù)好的方向。驕兵必敗，這個(gè)道理我們必須時(shí)時(shí)牢記于心。反思這一年來(lái)的不足，無(wú)論是在領(lǐng)導層還是員工方面，其實(shí)都有過(guò)許多的問(wèn)題，這些問(wèn)題，多是來(lái)自我們自身能力，以及在管理上的不重是！對此，我也希望大家都牢記這一問(wèn)題，認真反思，嚴格改進(jìn)！并在今后將工作完成的更加出色！
如今，20xx的新年已經(jīng)就在眼前。俗話(huà)說(shuō)：“新年新氣象”，希望大家能在新的一年里，積極發(fā)展，努力提升！讓我們用全新的思想和態(tài)度，在20xx年里展現自己更加出色的一面，為xxx公司創(chuàng )造更為美好的未來(lái)！
各位xxx公司的家人們，讓我們一起來(lái)祝福，祝愿新的一年越來(lái)越好，祝愿未來(lái)的xxx公司在這一年里，能更加成功！
祝大家新年快樂(lè )！謝謝！
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇5
尊愛(ài)的員工同志們:
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著(zhù)無(wú)比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開(kāi)xx年"感恩過(guò)去，放飛未來(lái)"主題年會(huì )。
首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過(guò)去地一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大地改變，取得了可喜地成績(jì)，這一切成績(jì)地取得都是大家共同努力地結果，我只是起了一個(gè)組織者地作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周地全體員工大會(huì )，給大家講一些做人做事方面地體會(huì )、經(jīng)驗和心得。期望通過(guò)這些形式統一一下大家地思想認識，從而形成我們共同地價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣地事業(yè)，做穩做強。
相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷(xiāo)售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì )讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺(jué)不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個(gè)人的習慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過(guò)程，其實(shí)我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來(lái)的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個(gè)過(guò)程。
我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開(kāi)源節流不是對歷史的`否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開(kāi)源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開(kāi)源節流。
首先，我要向大家強調地是艱苦奮斗，開(kāi)源節流不是對前幾年工作地否定。在某些人地眼睛里世界上地顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點(diǎn)問(wèn)題地批判就想象為對自己地全盤(pán)否定，這是不懂辨證關(guān)系地，是情緒化、頭腦簡(jiǎn)單化地表現。
自董事長(cháng)在xx年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè)，歷經(jīng)xx年地時(shí)間，公司一直處在一個(gè)上升階段，銷(xiāo)售收入從不足**萬(wàn)元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結著(zhù)董事長(cháng)地正確戰略決策，凝結著(zhù)核心管理團隊地團結與智慧，凝結著(zhù)一線(xiàn)銷(xiāo)售人員付出地汗水，這些都是不可抹殺地，是值得懷念地崢嶸歲月。
數據會(huì )使我們以為十年的艱苦奮戰已經(jīng)勝利。不過(guò)我要說(shuō)，成功是一個(gè)討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會(huì )失敗，它會(huì )掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來(lái)的可靠向導。**億元是一個(gè)十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒(méi)有顯著(zhù)提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長(cháng)階段。
總結十年的增長(cháng)歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執行psa計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實(shí)行專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，加大拓寬分銷(xiāo)市場(chǎng)，事實(shí)上公司一直處于組織變革、營(yíng)銷(xiāo)變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過(guò)了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會(huì )有很大的提高;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會(huì )不斷前行;因為變革，你們的收入才會(huì )不斷增加。
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇6
各公司同事、各位同仁們：
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過(guò)去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢，xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健的增長(cháng)，尤其是x到xx月，短信銷(xiāo)售量出現一月就是單人xx萬(wàn)的佳績(jì)，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著(zhù)提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長(cháng)期以來(lái)為xx所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè )觀(guān)，公司的接單形勢也將喜人，并且網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機會(huì )，同時(shí)也更加穩固公司在xx短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。
所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的'主動(dòng)權。對此，我對xx人充滿(mǎn)了信心！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實(shí)體制加人制的管理方針，即一定要實(shí)現崗前技能培訓的目標、實(shí)現細節化管理的目標、實(shí)現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作，并力爭將20xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng )收點(diǎn)。
同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出移動(dòng)信息營(yíng)銷(xiāo)的新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！馬上有錢(qián)。
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇7
親愛(ài)的各位同胞們：
大家下午好，在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著(zhù)無(wú)比高興和感恩的心情站在這里，和大家共同度過(guò)這個(gè)愉快而難忘的夜晚。
首先，我想對公司營(yíng)銷(xiāo)部的所有同事們致以最真誠的感謝，因為你們每一個(gè)人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績(jì)。你們辛苦了，謝謝你們!
其次，我謹代表營(yíng)銷(xiāo)部全體同事對公司其他部門(mén)的協(xié)助表示感謝，沒(méi)有你們的幫助，我們可能不會(huì )如此順利的獲得現如今的成績(jì)。希望接下來(lái)的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門(mén)同事需要我們幫助的時(shí)候會(huì )提供最大的.支持。
回顧過(guò)去的一年，在剛開(kāi)始接到銷(xiāo)售目標的時(shí)候大家臉上不可思議的表情，到后期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終于，我們在最初零客戶(hù)儲備的狀況下，實(shí)現了荊門(mén)地產(chǎn)項目銷(xiāo)量最佳的目標，成為荊門(mén)人氣最高、最受矚目的項目�？梢哉f(shuō)這是一個(gè)奇跡，一個(gè)萬(wàn)達速度的奇跡，一個(gè)城市商業(yè)變革的奇跡，更是每一個(gè)荊門(mén)萬(wàn)達人自我超越的奇跡。
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇8
各位領(lǐng)導，各位會(huì )員，大家好！
很榮幸能夠在這里發(fā)言。今天是我們xxx協(xié)會(huì )的第x個(gè)年會(huì )了，從當初的籌備組建到成立，再到今天的協(xié)會(huì )壯大，一路走來(lái)很不容易。今天我們不光是擁有一個(gè)這樣的協(xié)會(huì )組織機構，我們還創(chuàng )立了具有劃時(shí)代的以基礎建材為特色的網(wǎng)絡(luò )平臺————xx網(wǎng)，我們協(xié)會(huì )還創(chuàng )辦了精美的、內容豐富的《xxxx協(xié)會(huì )會(huì )刊》，我們還創(chuàng )立了xx投資管理有限公司，雖然處在起步階段，但是發(fā)展下去就是一家股份制商業(yè)銀行，它跟優(yōu)建網(wǎng)一樣，具有很好的發(fā)展前景。別說(shuō)有點(diǎn)夸張，比爾蓋茨創(chuàng )辦微軟、喬布斯搞蘋(píng)果都是這樣由小到大開(kāi)始的。
我們今天所有這些成績(jì)，一方面是靠在座的會(huì )員的支持，另一方面是靠我們有一個(gè)很好的領(lǐng)導集體班子。我們的張會(huì )長(cháng)，張秘書(shū)長(cháng)，優(yōu)建網(wǎng)總裁周總，還有我們協(xié)會(huì )的各位副會(huì )長(cháng)，理事長(cháng)，理事，他們都是頭腦發(fā)達，敢于創(chuàng )新，都有很好的組織能力能力，除了這些，我們能夠取得今天的成績(jì)，還主要是我們的會(huì )長(cháng)張扣寶，從協(xié)會(huì )的創(chuàng )辦到今天，他嘔心瀝血，無(wú)私奉獻，他克服困難，持之以恒，說(shuō)實(shí)話(huà)，以往像什么鹽城的，鹽都的，都成立過(guò)建材協(xié)會(huì )，生存的時(shí)間都不長(cháng)，為什么我們上海興化建材協(xié)會(huì )能夠辦到現在，而且還越辦越好，那就是靠我們張扣寶會(huì )長(cháng)有一個(gè)辦協(xié)會(huì )的`新的理念，我們的協(xié)會(huì )不只是吃吃喝喝碰碰頭的協(xié)會(huì )，我們的協(xié)會(huì )是一個(gè)以服務(wù)會(huì )員為宗旨，搭建一個(gè)信息共享的平臺，是多元化產(chǎn)業(yè)，多功能的協(xié)會(huì )，是一個(gè)收極少的會(huì )費，辦最多的事情的協(xié)會(huì )，前兩年沒(méi)有收會(huì )費，后來(lái)我們要求收才開(kāi)始收一點(diǎn)。所以我們張會(huì )長(cháng)的功勞最大，他以新的理念、新的思維創(chuàng )建了協(xié)會(huì )，用開(kāi)拓進(jìn)取、持之以恒的精神壯大了協(xié)會(huì )，這種精神值得我們學(xué)習，我們搞業(yè)務(wù)做生意往往就缺少這樣的精神。
我相信，有我們張會(huì )長(cháng)這樣的精神，有我們協(xié)會(huì )領(lǐng)導集體這樣的精神，只要不斷的努力，沒(méi)有辦不成的事情，馬云當初辦淘寶網(wǎng)就是幾個(gè)人幾臺電腦，租了間房子開(kāi)始的，他現在成了亞洲首富。
我們有這樣一個(gè)協(xié)會(huì )，確實(shí)很好，大家都是老鄉，都是同行，一起交流交流，學(xué)習學(xué)習，放松放松，很有意義。
我建議我們會(huì )員之間都開(kāi)動(dòng)微信，加微信群，這樣大家更方便交流，那天我在微信上隨便說(shuō)了一下，金山哪家有南方水泥批發(fā)，我們柯理事長(cháng)馬上發(fā)布消息，我的問(wèn)題立馬解決。
我講的就是這些，最后祝各位身體健康，天天開(kāi)心，在20xx年事業(yè)更加輝煌！
謝謝大家！
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇9
各位同仁：
大家下午好!
很榮幸代表公司作年會(huì )發(fā)言。在此，我謹代表公司向一年來(lái)為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展奮勇當先、銳意進(jìn)取的全體同仁致以崇高的敬意和由衷的感謝!
時(shí)間過(guò)得很快，一年的時(shí)間在大家的拼搏與汗水中度過(guò)，無(wú)論是公司還是我們的員工都收獲了許多�？缭饺齻�(gè)年頭，公司的品質(zhì)始終如一，這句話(huà)是我們公司發(fā)展的見(jiàn)證，但更大意義上它是我們的座右銘。三年的時(shí)光中，為公司奉獻的每一個(gè)人都一直為做到這一點(diǎn)而不懈追求、不懈努力。做好事、做好人，這樣的企業(yè)才能夠保持旺盛的生命力，歷久彌新。
這一年中，公司又向前大大邁進(jìn)了一步，隨著(zhù)建設規模的日益擴大，公司的知名度和影響力在行業(yè)內以及消費群體中廣為人知。但是，我們始終記得，雖然我們前進(jìn)的步伐從未停止，但我們也絕不急功近利;雖然勇于創(chuàng )新發(fā)展，但我們絕不忘根基樹(shù)本。無(wú)論公司有多大的發(fā)展，以品質(zhì)求生存，以服務(wù)創(chuàng )品牌依然是無(wú)論何時(shí)我們都會(huì )堅持和秉承的.原則。
感動(dòng)與拼搏共存，機遇與挑戰并舉。面對充滿(mǎn)太多挑戰的 XX年，我們的領(lǐng)導、我們的員工用頑強的斗志、辛勤的汗水抒寫(xiě)出一篇篇動(dòng)人的詩(shī)歌;面對充滿(mǎn)機遇的 XXX年，我們理應朝氣蓬勃、勇攀高峰，用成功和喜悅妝點(diǎn)歡動(dòng)充滿(mǎn)期待的明天。
最后，再次代表公司真誠地向一年來(lái)為公司的發(fā)展付出辛勞和汗水的各位同仁們說(shuō)一聲：謝謝!
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇10
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的朋友們：
大家晚上好！春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個(gè)喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)，值此佳節之際，我代表xx公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！
20xx，我們走過(guò)了坎坷，走過(guò)了荊棘；20xx，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開(kāi)。在這不平凡的20xx年里，公司有你們才走過(guò)了風(fēng)雨，經(jīng)歷了彩虹，見(jiàn)證了陽(yáng)光！廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰勝了困難，收獲了豐碩成果！
在過(guò)去的20xx年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著(zhù)很大困難，外部市場(chǎng)的激烈競爭，內部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問(wèn)題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風(fēng)，在各部門(mén)緊密協(xié)調配合下，還是取得了一個(gè)豐收的20xx！
我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃，為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén)，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經(jīng)銷(xiāo)商、代理商朋友們致以最崇高的敬意！
新的一年，競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續、改進(jìn)”的企業(yè)精神為指導，堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨，為實(shí)現“弘揚環(huán)保理念，助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力，力求實(shí)現“xxx行業(yè)的領(lǐng)跑者”的`企業(yè)愿景。為廣大客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務(wù)！
20xx新年，新氣象，還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的，是可喜的�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰鼓；春，吹響了號角！我們把愿望寫(xiě)在今天，聽(tīng)事業(yè)的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺！不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業(yè)夢(mèng)想并為此奮斗到底！最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿(mǎn)懷迎虎年！
再次祝愿全體員工及家人新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意！
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇11
各位校長(cháng)、主任、同志們：
20xx年暑假即將過(guò)去，新學(xué)期工作將要開(kāi)始。今天我們召集全學(xué)區領(lǐng)導班子成員大會(huì )，主要是安排部署下半年乃至全年的有關(guān)工作，進(jìn)行全體動(dòng)員，統一思想、提高認識、鼓足干勁，確保剛才布置的工作落到實(shí)處。全面研究和部署本學(xué)期和本學(xué)年度教育教學(xué)工作，做到月月有計劃，周周有安排，天天有事干。二是召開(kāi)全體教師會(huì )，周密部署具體工作，讓每位教職工，明白這一年該干什么，干到什么程度，工作干得好與差有什么獎懲制度，都要提前公布，并提前安排開(kāi)學(xué)前衛生除草工作。三是學(xué)生入學(xué)教育大會(huì )，抓好校風(fēng)校紀教育，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，建立穩定的教育教學(xué)秩序，學(xué)校的各項規章制度要讓廣大師生熟記在心，用制度去指導師生的言和行。
一、安全工作
新學(xué)期開(kāi)學(xué)在即，各校一定要落實(shí)校長(cháng)是安全第一責任人的責任制，嚴格實(shí)行：“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責，誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責”的制度，樹(shù)立“安全第一”的思想，把安全工作擺到重要位置，嚴防各種安全事故發(fā)生，落實(shí)“一崗雙責”,制定責任制和責任追究制度，認真制定和落實(shí)安全工作檢查制度。開(kāi)學(xué)前，各學(xué)校要對教學(xué)用房，師生宿舍、食堂、廁所等師生相對密集的建筑物進(jìn)行”拉網(wǎng)式”檢查，對查出的隱患立即消除，一時(shí)難以消除的，要堅決封閉停用，各學(xué)校還要進(jìn)行安全知識普及教育，不斷完善突發(fā)事件應急處置預案，貫徹落實(shí)消防安全責任，認真開(kāi)展安全教育和應急演練，提高學(xué)生在各種危險情況下應對能力。
二、學(xué)校領(lǐng)導班子隊伍建設
常言道：火車(chē)跑得快，全憑車(chē)頭帶。具體到學(xué)校，車(chē)頭就是學(xué)校領(lǐng)導班子。領(lǐng)導班子是否務(wù)實(shí)高效，是否有創(chuàng )新開(kāi)拓意識，直接關(guān)系著(zhù)學(xué)校的發(fā)展與壯大，關(guān)系著(zhù)學(xué)校的辦學(xué)理念，關(guān)系著(zhù)學(xué)校的特色，更關(guān)系著(zhù)學(xué)校的興與衰。鑒于此，就學(xué)校班子隊伍建設方面，談?wù)勛约旱囊恍┯^(guān)點(diǎn)和想法，也算對班子成員提幾點(diǎn)要求與大家共勉：
1、學(xué)校班子成員要加強政治學(xué)習，學(xué)習政治理論，學(xué)習教育有關(guān)的法律法規，增強法律觀(guān)念，進(jìn)而依法治校。
2、堅持教學(xué)中心意識不動(dòng)搖。提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教育的永恒主題，也是人民群眾殷切的期望。學(xué)校質(zhì)量高、則形象好、人氣旺、發(fā)展快，提高教學(xué)質(zhì)量主要靠教學(xué)，因此，我們一定要確立和落實(shí)教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位，學(xué)校班子成員要主動(dòng)按中心校的要求擔任適量的課，做教師的表率，把教學(xué)中心意識貫穿到學(xué)校工作的始終。學(xué)校的工作思路應該以教學(xué)為主線(xiàn)，學(xué)校的各項工作都應該以教學(xué)為中心，學(xué)校的經(jīng)費安排應該以教學(xué)為重點(diǎn)，舉全校之力提高教育教學(xué)質(zhì)量。提高教學(xué)質(zhì)量：這是一個(gè)永恒的命題，提高的途徑不是唯一的，條條鐵路通北京，關(guān)鍵是選對符合本校實(shí)際的方法和途徑，這需要校長(cháng)、主任們仔細思考，“拿來(lái)主義”是捷徑“間接經(jīng)驗”很重要，但務(wù)必要聯(lián)系實(shí)際，切記生搬硬套，邯鄲學(xué)步。提高教學(xué)質(zhì)量還應做好“承上啟下”的工作，“承上”是指上學(xué)年成功的做法和推廣的經(jīng)驗，新學(xué)期要繼續落實(shí)好�！皢⑾隆笔侵竼l(fā)創(chuàng )新下學(xué)期新的舉措，也可理解為在穩定中求進(jìn)步(穩中求勝)，在基礎上求突破(從量變到質(zhì)變)，使學(xué)校工作在持續發(fā)展中上新臺階。我認為去年的工作作法今年要繼承的有“走出去、請進(jìn)來(lái)，”“三個(gè)`二`工程，”“海量閱讀”， “漢字聽(tīng)書(shū)寫(xiě)大賽” “行為規范學(xué)校達標”創(chuàng )建活動(dòng)音體美競賽和各種有益師生身心的活動(dòng)。新學(xué)期還要做，而且要提高要求和標準。今年，我想再提一個(gè)要求就是：“打造高效課堂”狠抓組織教學(xué)，現在我們教師的知識足夠用，學(xué)生與老師之間也較熟悉，但不同教師上同一節課效果卻不一樣，問(wèn)題出在哪?我認為在組織教學(xué)環(huán)節上分出了高低。出現了高效課堂，低效課堂，甚至是無(wú)效課堂，因此今年教研內容之一要重提“打造高效課堂”，向課堂四十分鐘要質(zhì)量。近幾年的“洋思”、“杜郎口”經(jīng)驗我們聽(tīng)說(shuō)的不少，有的學(xué)校甚至還去過(guò)這些學(xué)校取經(jīng)，他們的經(jīng)驗有這么幾點(diǎn)：“先學(xué)后教、當堂訓練”，“沒(méi)有教不會(huì )的學(xué)生，只有不會(huì )教的老師”，“三清運動(dòng)”即堂堂清、日日清、月月清，不讓學(xué)生產(chǎn)生知識負積累，“兵”教“兵”，小組合作學(xué)習，以學(xué)定教，“三三六”課堂模式……但歸納起來(lái)，都是在探討如何上好每一節課，如何上一節高效的課，如何上一節學(xué)生愿聽(tīng)、愿學(xué)、不打盹、不走思、能聽(tīng)懂并學(xué)會(huì )的課，上一節高效課關(guān)鍵是什么?我認為是教師的“導學(xué)”，也就是如何組織教學(xué)，既然現在我們的老師知識足夠用，備教材不是難事，師生也較熟悉，備學(xué)生應當也不費力，那么需要討論的是，要在組織教學(xué)方面花大力氣進(jìn)行探索和校本教研，探索過(guò)程中不能生搬硬套成功學(xué)校的經(jīng)驗，搞校本教研要不拘一格，不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓。不管哪個(gè)和尚的經(jīng)，教會(huì )學(xué)生的經(jīng)就是好經(jīng)，實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準，能教會(huì )丘頭學(xué)區學(xué)生的教學(xué)方法，就是好方法、好經(jīng)驗。另外教研不要盲目追風(fēng)，追求時(shí)髦名詞，不要花架子，要看本質(zhì)，要看每節課通過(guò)教師的組織教學(xué)，學(xué)生有無(wú)知識負積累，沒(méi)有負積累就是一節好課。我希望經(jīng)過(guò)一年的努力，明年出典型，進(jìn)行推廣。
3、加強教育教學(xué)理論的學(xué)習。學(xué)校班子成員應該是一個(gè)容多“家”(教育家、政治家、管理家、指揮家、外交家、社會(huì )活動(dòng)家等)為一體的帥才或將才，這需要多方面的知識和能力，所以大家一定要主動(dòng)學(xué)習、善于學(xué)習，要加強管理方法的研究，加強管理藝術(shù)的學(xué)習，學(xué)校管理不是公式化管理，領(lǐng)導說(shuō)，老師聽(tīng)這是最理想的，可實(shí)際工作中，往往有不服從管理的情況，這就是考驗自己的管理藝術(shù)的時(shí)候，也是顯示是將才，還是庸才的時(shí)候，班子成員在進(jìn)行管理時(shí)要時(shí)刻提醒自己：自己不能常有理，自己不是常勝將軍，要聽(tīng)得進(jìn)別人的建議，甚至是逆耳的話(huà)，一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園，剛愎自用，固執己見(jiàn)，我的地盤(pán)我做主，甚至連上級的話(huà)也不聽(tīng)，隨意頂撞，我行我素，自以為是，長(cháng)此以往遲早要摔跤的。教導主任、政教主任、安全主任、總務(wù)主任等中層領(lǐng)導要有能獨當一面創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的能力，校長(cháng)要“放手”，給中層做的事盡量少插手，做到“疑人不用，用人不疑”。
4、學(xué)校班子內部一定要搞好團結�！凹液腿f(wàn)事興”，學(xué)校也一樣，只要班子成員團結協(xié)作，擰成一股繩，心往一處想，力往一處使，學(xué)校的工作就能興旺發(fā)達，班子就有凝聚力、戰斗力，就能真正成為學(xué)校工作的火車(chē)頭。班子成員一定要大度，腹中要能容才、容過(guò)、容不同的意見(jiàn)，要時(shí)刻注意自己的工作方式和方法。要識大體、顧大局，絕不容許班子成員把個(gè)人成見(jiàn)及情緒帶到工作中去。
5、學(xué)校每個(gè)班子成員要制訂好任期目標，搞好學(xué)校近遠期發(fā)展規劃，要增強創(chuàng )業(yè)意識，力爭在自己的任期內工作要有新突破。校長(cháng)、教導主任、教師在本質(zhì)上沒(méi)有區別，只是分工的不同，只是上級領(lǐng)導看到每個(gè)人的不同長(cháng)處，適才而用的問(wèn)題;學(xué)校班子成員必須樹(shù)立兩個(gè)意識：一、學(xué)校里的教師是學(xué)校的主體。教書(shū)不是只靠你們學(xué)校班子人員去教的，只有全體教師共同努力，認真做好教育教學(xué)工作，才能帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展;二、學(xué)校班子成員是為教師、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )服務(wù)的。所以，我們要求學(xué)校每個(gè)領(lǐng)導都要牢固樹(shù)立服務(wù)的意識，并把服務(wù)意識貫穿到我們工作的始終。
6、以身作則，率先垂范，率先垂范，是一種作風(fēng)，更是一種品質(zhì);對廣大教師來(lái)說(shuō)是一種導向，更是一種力量。良好的品質(zhì)有利于形成人格魅力，說(shuō)話(huà)無(wú)遮掩或陰陽(yáng)怪氣，抖威風(fēng)、擺架子、工作無(wú)計劃，遲到早退，有時(shí)一天都不見(jiàn)人，是形不成人格魅力的。所以我們學(xué)校領(lǐng)導班子成員，一定要以身作則，率先垂范，做師生的榜樣，把率先垂范意識貫穿到我們工作的始終。開(kāi)展工作不能只靠行政權力，而要盡可能用自己的人格魅力，要以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響教師、引導教師、激勵教師，讓全體教師緊緊團結在學(xué)校班子周?chē)�，形成堅強合力，共同推進(jìn)學(xué)校工作全面進(jìn)步。
7、要有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識。發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng )新是發(fā)展的'動(dòng)力。學(xué)校領(lǐng)導班子不能滿(mǎn)足現狀，而要謀發(fā)展、圖進(jìn)步，不能墨守成規，而要開(kāi)拓、創(chuàng )新。我們想問(wèn)題、出思路、立制度都要緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展，堅持開(kāi)拓與創(chuàng )新，把創(chuàng )新意識滲透到各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各項工作、各個(gè)人員，這里提到的“想問(wèn)題”很重要，只有“會(huì )”想問(wèn)題，才能出思路、立制度。想問(wèn)題也就是哲學(xué)范疇提出的發(fā)現問(wèn)題。能不能發(fā)現問(wèn)題，會(huì )不會(huì )發(fā)現問(wèn)題，是驗證一個(gè)領(lǐng)導，尤其是校長(cháng)工作能力的一個(gè)試金石，領(lǐng)導到學(xué)校上班，辦公桌前一坐，看看電腦、喝杯水，一天下來(lái)，無(wú)人匯報，則認為無(wú)問(wèn)題，這是在被動(dòng)等“問(wèn)題”，這叫不作為。領(lǐng)導應主動(dòng)去找問(wèn)題，需“三勤”，腿勤、眼勤、嘴勤，有時(shí)也需要手勤，要不停的轉一轉、看一看、問(wèn)一問(wèn)、做一做，只有這樣才能發(fā)現問(wèn)題。發(fā)現問(wèn)題后，還要認真分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。分析不透，找不到問(wèn)題癥結所在，也不能解決問(wèn)題。我希望大家會(huì )后認真讀一讀，如何發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題方面有關(guān)文章，因時(shí)間原因，不再展開(kāi)。
8、要有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。學(xué)校班子的工作作風(fēng)，直接影響教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)。一個(gè)學(xué)校，班子工作作風(fēng)不好，教師的教風(fēng)和學(xué)生的學(xué)風(fēng)就不可能好，學(xué)校抓教育教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，靠搞形式不行，靠擺花架子不行，最重要的是依靠苦干、實(shí)干的精神，求真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。所以我們領(lǐng)導班子一定要吃苦在先，享受在后，要求師生做到的班子要先做到，要求班子做到的校長(cháng)要先做到，全體班子人員要勇做師生的表率。
9、各位校長(cháng)正確處理好以下幾個(gè)關(guān)系：
(1)“大”與“小”的關(guān)系：在不忽略細節的基礎上，更應該抓大事、抓規劃、抓機制、抓質(zhì)量、抓管理、抓安全。
(2)“實(shí)”與“虛”的關(guān)系：干實(shí)事、說(shuō)實(shí)話(huà)、報實(shí)數，不弄虛作假，不搞形式主義。
(3)“是”與“非”的關(guān)系：政策和原則面前，人人平等，辦事公平、公正、公開(kāi)，不搞歪門(mén)邪道。
(4)“上級”與“下級”的關(guān)系：遵守組織紀律，有大局觀(guān)念，政治上成熟，下級服從上級，不搞個(gè)人主義，不搞地方保護。
(5)“自信”與“自負”的關(guān)系：自信是優(yōu)點(diǎn)，自負是缺點(diǎn)。
各位領(lǐng)導，我們高教所的所訓是：思必新異，研必篤實(shí)，策必致用。我們的宗旨就是為學(xué)校教育教學(xué)和人才培養做好服務(wù)。我們高教所20xx年將繼續竭盡全力為學(xué)校的教育教學(xué)工作做好服務(wù)。謝謝大家!
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇12
公司全體同仁、工友們：
金羊辭歲，伴隨著(zhù)新春的喜慶氣息，我們正跨步在20××年的希望大道上。過(guò)去的20××年，源于全體xx人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助，公司保持著(zhù)健康、穩步、持續的發(fā)展勢頭。在此，向全體員工及xxx行業(yè)的各位朋友付出的辛勤勞動(dòng)和幫助表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春?jiǎn)?wèn)候及最崇高的敬意。
20××年，全體員工一道精誠合作，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫(xiě)了公司發(fā)展的新篇章。通過(guò)ISO9000體系認證、增強新品開(kāi)發(fā)實(shí)力、借鑒推行成功企業(yè)的管理成果等等，從而較好地提升了企業(yè)的競爭力，為公司的發(fā)展夯實(shí)了基礎。這些成績(jì)的取得，是全體xx人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出xx人的創(chuàng )業(yè)精神和拼搏作風(fēng)，實(shí)踐著(zhù)員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步!
我公司是一家生產(chǎn)XXX的企業(yè)，公司的發(fā)展、壯大與各位從事分析行業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)、研究朋友的大力協(xié)助是分不開(kāi)的。在此新的一年來(lái)臨之際，我代表公司的全體員工:祝同行的'各位朋友身體健康!事業(yè)如意!并對過(guò)去一年予以我公司幫助的朋友帶上最真摯的新年祝福!
20××年，公司將進(jìn)一步深入體制改革，推進(jìn)多元化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，尋求更大的發(fā)展空間。同時(shí)，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進(jìn)更多的技術(shù)人才并提供更為廣闊的發(fā)展舞臺。(歡迎廣大員工推薦有行業(yè)經(jīng)驗的工人加盟，為公司的發(fā)展注入更多的活力。)展望20××年的奮斗目標與發(fā)展藍圖，我們堅信:新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過(guò)全體員工的共同努力，我們公司一定能實(shí)現新的飛躍、新的輝煌!
親愛(ài)的朋友，我們公司的不斷成長(cháng)得益于諸位長(cháng)期以來(lái)的奉獻與支持。站在新的起點(diǎn)上，我們攜手20××年，凝聚我們共同力量發(fā)展xxxx事業(yè)，團結一致開(kāi)創(chuàng )新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、合家歡樂(lè )、蛇年吉祥!
年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿 篇13
尊敬的各位xx的會(huì )員：
您們好！
深圳市xx電子商務(wù)有限公司有了您們的關(guān)心、鼓勵和支持，公司不斷在壯大！我們由衷的向所有信任、支持我們的各界朋友說(shuō)聲：“謝謝！謝謝您們！”
“用信做人，用心做事”是我們一貫堅持的企業(yè)宗旨！雖然我們還比較年輕，但是我們有一顆認真、踏實(shí)、誠懇的心！我們的原則就是：“決不讓信任我們的人失望！”我們或許做的還不夠好，但是我們會(huì )改正，會(huì )拼搏，努力做到最好！
回顧歷程，短短數月，在獨有的銷(xiāo)售模式及誠信為民的政策推動(dòng)下、在市場(chǎng)領(lǐng)導和廣大會(huì )員們的努力下，我們已取得了驕人的成績(jì)；也邁出了成功的第一步，但是我們還需要不斷的努力！人網(wǎng)是所有事業(yè)成功的要素，今天的成績(jì)也為我們登上新一個(gè)臺階奠定了堅實(shí)的基礎，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，成功莫過(guò)于人網(wǎng)、天網(wǎng)、地網(wǎng)三網(wǎng)合一的完美結合。接著(zhù)讓我們一起來(lái)慶祝天網(wǎng)、地網(wǎng)計劃的正式起航！
天網(wǎng)是以xx電子商務(wù)為核心平臺，開(kāi)發(fā)網(wǎng)上商城、歡樂(lè )天地、投資理財三大再增值平臺：
1、網(wǎng)上商城
網(wǎng)上購物不僅是潮流，而且是一個(gè)趨勢，網(wǎng)站使用p2c模式運作，對內會(huì )員可以使用積分購買(mǎi)再獲取積分，對外我們面向廣闊的消費市場(chǎng)。同時(shí)，也提供了一個(gè)給會(huì )員網(wǎng)上開(kāi)店創(chuàng )業(yè)的平臺，在這里會(huì )員們不僅獲得輕松購物樂(lè )趣還可以獲得積分的增值。
2、歡樂(lè )天地（游戲中心）
網(wǎng)游是創(chuàng )富的神話(huà)，公司將開(kāi)發(fā)具有獨特和創(chuàng )新的游戲，給廣大的會(huì )員提供一個(gè)休閑_的空間，同時(shí)也是一個(gè)交友的平臺，大家在這里輕松暢游的同時(shí)也獲得積分增值。
3、投資理財
股票交易是大家耳熟能詳的，也感慨萬(wàn)千！但在這里大家將得到只升不降的'原始股票和股權，會(huì )員們通過(guò)股票買(mǎi)賣(mài)，收益快速增長(cháng)，積分再一次升值！
這三大增值服務(wù)平臺，不僅為大家提供了一個(gè)輕松享受、休閑_、資本增值的空間，也為我們公司帶來(lái)成功的開(kāi)始。我們計劃在本月底完成網(wǎng)上商城上線(xiàn)，歡樂(lè )天地、投資理財將于年底前隆重登場(chǎng)！
地網(wǎng)建議——“xx綠_產(chǎn)品體驗館”是我們成功的第三步。
井岡山會(huì )議的成功，促進(jìn)了xx和井岡山生力泰有限公司的戰略聯(lián)盟。以健康新生活為主題的“xx綠_產(chǎn)品體驗館”地面連鎖加盟店計劃正式起動(dòng)。公司計劃明年在全國建立500—1000家“xx綠_產(chǎn)品體驗館”它將為我們廣大的會(huì )員提供貼身周到的服務(wù)，輕松體驗公司健康綠_的產(chǎn)品。首家“體驗館”形象店近期將落戶(hù)深圳。
三網(wǎng)合一的戰略布局，公司走向了實(shí)體化、人_化和現代化。我們將秉承快速高效的運作、貼心周到的服務(wù)為會(huì )員的利益而努力。公司實(shí)現了科學(xué)的現代化管理，將穩健有序地發(fā)展，為大家提供一個(gè)能展現自我、奔向成功的平臺，讓我們一起牽手共創(chuàng )輝煌！
在此，再一次衷心地感謝大家！
【年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿】相關(guān)文章：
公司年會(huì )領(lǐng)導感言12-06
企業(yè)年會(huì )領(lǐng)導寄語(yǔ)01-31
年會(huì )領(lǐng)導邀請函01-14
領(lǐng)導年會(huì )邀請函02-20
領(lǐng)導年會(huì )賀詞（精選50句）01-15
公司領(lǐng)導年會(huì )寄語(yǔ)201702-01
領(lǐng)導年會(huì )邀請函12-04