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公司員工年會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2023-02-12 09:25:03 年會(huì )致辭 我要投稿

公司員工年會(huì )發(fā)言稿14篇

  在日新月異的現代社會(huì )中,用到發(fā)言稿的地方越來(lái)越多,發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。寫(xiě)起發(fā)言稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的公司員工年會(huì )發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工年會(huì )發(fā)言稿14篇

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  非常榮幸被評為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個(gè)平臺,讓我有機會(huì )與大家一起分享我的工作心得。

  法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會(huì ),首先讓我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài),對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

  員工是公司可持續發(fā)展的動(dòng)力,公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中,個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導總能以客觀(guān)公正的態(tài)度在專(zhuān)業(yè)上、方法上給予我指導和幫助。法務(wù)工作的開(kāi)展過(guò)程只是公司各部門(mén)工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里,我們的'個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現,我們感受到合作的興奮、成長(cháng)的快樂(lè )、被關(guān)懷的幸福!

  公司和員工形成良性互動(dòng),公司珍惜員工,員工熱愛(ài)公司,我在與各部門(mén)的工作配合中,各部門(mén)工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照,開(kāi)發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負重;為了優(yōu)化方案,設計部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無(wú)論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場(chǎng),默默無(wú)聞;為了擴大銷(xiāo)售,營(yíng)銷(xiāo)策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復溝通,耐心解釋?zhuān)粸榱斯澥〗ㄔO成本,預算部的同事精打細算,嚴格審核;為了合理調配公司資金,財務(wù)部的同事嚴謹工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細心周到,盡職盡責。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細節把握,才實(shí)現了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營(yíng)目標。在這樣的團隊中工作,我感到非常的榮幸和驕傲!

  最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導,及和我一起并肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴(lài)!至此新春到來(lái)之際,借此機會(huì ),表達對大家的誠摯祝福,祝愿大家在狗年吉祥如意、闔家歡樂(lè )、身體健康、萬(wàn)事如意!

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的員工朋友們:

  大家下午好!

  今天是公歷3月1日,農歷二月初九,農歷新年已經(jīng)過(guò)去了39天,但在這里,我還是要送上20xx年我最真摯的祝福,祝愿大家在20xx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬(wàn)事如意!

  同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì ),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來(lái),才使文章注入新的血液,增添新的力量;對員工的返回,表示由衷的感激和深切問(wèn)候,正因為有你們,文章才會(huì )更加精彩。

  剛才杜經(jīng)理的講話(huà)具體實(shí)在,同時(shí)對生產(chǎn)工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

  在這里,我也要強調三點(diǎn):

  第一遵章守紀、重塑形象

  20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺階,那么,首先會(huì )完善公司制度,向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍,因為勝利的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無(wú)疑是持續發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提升,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實(shí)際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來(lái)幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個(gè)團隊對工作更加細致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責任心強一點(diǎn),我相信我們會(huì )越做越好,工資會(huì )越來(lái)越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠(chǎng)規廠(chǎng)紀行事,努力樹(shù)立企業(yè)形象,比如現在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細說(shuō),把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導和工作安排。

  第二齊心協(xié)力、精誠團結

  截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來(lái)自五湖四海,但我們?yōu)橐粋(gè)共同的目標(賺錢(qián)),也為了文章的成長(cháng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開(kāi)闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

  第三忠于職守,盡職盡責

  我們的整個(gè)公司就像一部大機器,每一個(gè)人就像機器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的'核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),困難面前挺得過(guò)來(lái),這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹(shù)立“廠(chǎng)興我榮,廠(chǎng)蓑我恥”的觀(guān)點(diǎn),你們要干一行,愛(ài)一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(cháng)離不開(kāi)大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì )跟著(zhù)提升。

  全體員工朋友們,20xx年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè),讓我們在劉總的正確領(lǐng)導下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項目標任務(wù),為文章文具公司創(chuàng )造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  謝謝大家!

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇3

  xx團隊(聯(lián)誼會(huì ))年會(huì )主持詞

  甲:尊敬的xx家人們,女士們,先生們,

  乙:尊敬的明奇團隊的各位領(lǐng)導,各位嘉賓,

  丙:尊敬的xx在座的相識與不相識的朋友們,

  。鹤鹁吹脑谧屡笥,以及家人們的親屬們。

  合:大家下午好:(鞠躬)

  甲:新的一年新起點(diǎn),

  新的一年新開(kāi)端,

  新的一年情滿(mǎn)炙,

  新的一年更團圓。

  今天很榮幸受公主嶺團隊領(lǐng)導的委托,以及家人們的信任與支持,把我們倆推向今天的舞臺,

  讓們倆四位擔當20xx年,年會(huì )的主持,

  再次感謝你們的推崇(鞠躬)。

  乙:今天 對前來(lái)參加20xx年,年會(huì ),xx集團公主嶺團隊的.全體朋友們。

  對于你們在百忙之中來(lái)到這里參加今天的的年會(huì ),

  表示最熱烈的歡迎並致以最誠摯的感謝(掌聲)

  丙:非常感謝xx公司為我們搭建了這座致富的平臺,締造了鼎盛系統,拓展了銘奇團隊,

  才有了我們公主嶺這只蓬勃向上,獲得團隊騰飛的機遇。贏(yíng)得財富自由,團結,和諧的隊伍 。

  。焊兄xxx集團,明奇團隊,讓我們詹顯了每個(gè)人的智慧,才能,每個(gè)人的執著(zhù)與信心,堅定了每個(gè)人的意志與決心----

  在跨越時(shí)空的步履中能在這里展示自我,能讓我們公主嶺團隊每個(gè)人的夢(mèng)想能在這里實(shí)現。

  甲:感謝xx公司(掌聲)

  乙:感謝鼎盛系統(掌聲)

  丙:感謝銘奇團隊 (掌聲)

  。焊兄x劉銘奇老師 (掌聲)

  感謝公主嶺團隊的領(lǐng)導人蔡鳳英,董麗輝老師以及各部門(mén)的領(lǐng)導,老師。

  更加感謝在座全體同仁,

  合:(掌聲)

  (鞠躬)

  甲:宏觀(guān)上,在xx自然醫學(xué)的道路上,運用直銷(xiāo)領(lǐng)域的新模式,新理念,新方向,新目標,新體制,

  不斷改革,不斷創(chuàng )新,不得挖掘,傳承中醫秘方,科技并舉,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )信息的傳播,沖出亞洲走向世界,

  打造一個(gè)更加無(wú)堅不摧,攻克必勝的優(yōu)秀團隊,全國領(lǐng)先,世界唯一。

  讓我們的團隊,抓住暴漲時(shí)期的有利時(shí)機,不斷發(fā)展,不斷壯大,傳播正能量。

  乙:微觀(guān)上,讓xx更多的新設計,新遠景,新產(chǎn)品走入市場(chǎng),共同見(jiàn)證新的奇跡,以最小的代價(jià)換取最高的收益,

  讓更多的人得到溫暖與健康,

  在新的一年里把握住第三波財富暴漲的有利時(shí)機, 拓展團隊,贏(yíng)得健康財富雙贏(yíng),

  打造一片藍天。明天更輝煌。

  丙:值此,在這萬(wàn)馬奔騰的20xx年這個(gè)大喜大慶的日子里,共同分享我們的大愛(ài),共同分享xx事業(yè),這個(gè)人生美好幸福的時(shí)光 。

  。鹤屛覀償y手并肩、共同努力,不斷學(xué)習,不斷進(jìn)取,一往無(wú)前,揚帆起航,乘風(fēng)破浪,披荊斬棘,

  讓更多的人在新的一年里展示自我,迎接挑戰,再創(chuàng )佳績(jì)。

  來(lái)年的今日,讓更多的皇冠大使,更多的鉆石經(jīng)理,更多的優(yōu)秀部門(mén)。帶著(zhù)收獲財富的喜悅,帶著(zhù)無(wú)尚榮光登上今天的舞臺,

  那時(shí)的我們必將更放異彩,前途更加無(wú)限光芒。我們必贏(yíng),馬到成功。

  甲:日月同輝開(kāi)天地,

  雪域冬眠寄豐年,

  憶往昔崢嶸歲月,

  跨新年譜寫(xiě)新篇。

  乙:祝家人們:

  財源滾滾,宏圖無(wú)限

  男士更瀟灑 女士美如花,

  丙:祝家人們

  新春快樂(lè ),合家歡笑

  心想事成,萬(wàn)事如意。

  。鹤<胰藗儯

  有福運,交財運,走鴻運 。

  合:馬年更吉祥。

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我很榮幸能在此發(fā)言,在這里我僅代表新員工對在座的各位領(lǐng)導、同志以及那些正在前線(xiàn)奮斗的工友們至以一聲最深的祝福,大家新年好。

  當我們走出校門(mén),跨進(jìn)企業(yè)門(mén)檻的時(shí)候。我們就應該清醒的認識到,我們已經(jīng)不是學(xué)生,已經(jīng)是一名企業(yè)的員工。還記得我的第一節課,不是領(lǐng)導的諄諄告誡,也不是員工的言傳身教,而是門(mén)口的那十六個(gè)大字“誠信待人,認真做事,團隊協(xié)作,用心服務(wù)!币粋(gè)公司本著(zhù)這樣的經(jīng)營(yíng)理念,他怎能不蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!我很高興我的選擇沒(méi)有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環(huán)境是專(zhuān)業(yè) 的,務(wù)實(shí)的,而不是夸夸其談的。李經(jīng)理對我說(shuō)的第一句話(huà)至今仍讓我記憶猶新,“不要對你的工作存在誤解,雖然非標不是你的專(zhuān)業(yè) ,但你一定要盡力學(xué)好它,我們不能停留在以前所學(xué)的知識上,要不斷的充實(shí)自己,這樣才能使自己的路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個(gè)人不能駐足,否則他永遠不會(huì )看到前面的風(fēng)景。我們需要在工作中不斷提升自己的能力與業(yè)務(wù)水平,虛心向同事請教,通過(guò)多看多想多問(wèn)多做,努力使自己在最的短時(shí)間內適應工作環(huán)境與內容。每一名員工都存在領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系,我們在領(lǐng)導安排的任務(wù)上不但要服從,并且要做好。我們要學(xué)會(huì )服從,尊重。每一個(gè)部門(mén)都是我們的家,每一位員工都是我們的家人。我們要學(xué)會(huì )如何跟我們的家人相處,并且始終相信,我們每個(gè)人都是這個(gè)家族的核心。少說(shuō)多做,一定會(huì )被團隊認可。每個(gè)人的'身上都有閃光點(diǎn),***的機敏、**的幽默、劉師傅的老練、**的豁達,王工的睿智、楊工的嚴謹等等,只要我們虛心的學(xué)習 ,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

  艱苦的環(huán)境能磨練一個(gè)人的意志,更能體現一個(gè)人的價(jià)值?v使對現在的工作不滿(mǎn)意,也不能一心二用。干好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己,歸根結底是我們在努力的適應環(huán)境,并不是環(huán)境來(lái)適應我們。工作中遇到困難時(shí),我們要勇于面對,要經(jīng)得起考驗。干的比平時(shí)更出色,這樣別人才會(huì )對你刮目相看,為實(shí)現自己的價(jià)值拓展了空間。同樣在這個(gè)特殊的情勢下,面對新的挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷的變革、持續的創(chuàng )新,讓泉舜在這個(gè)嶄新的平臺上書(shū)寫(xiě)亮麗的篇章。

  最后我有四句話(huà)獻給公司:泉心服務(wù)似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  從特別繁忙的工作中,來(lái)到今天的公司年會(huì ),顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會(huì )的喜慶提醒著(zhù)我,新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái)。此時(shí)此刻,與各位一起共同總結過(guò)去望未來(lái),這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會(huì ),或許對外人來(lái)講不算什么,但對我們在座的每一個(gè)人,都有著(zhù)沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂(lè )的年終大會(huì )。

  非常感謝公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會(huì ),讓我作為員工的代表,與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>

  作為公司團隊的一份子,我見(jiàn)證了公司這幾年的'發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬(wàn)千感慨。不同于幾年前,今天公司已經(jīng)成長(cháng)為一個(gè)較大的公司,公司的規模與實(shí)力都在快速增長(cháng)。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿(mǎn)了無(wú)限的可能,而我們每一個(gè)人,充滿(mǎn)了無(wú)限的機遇。

  首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問(wèn)題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統一,積極主動(dòng)地了解各分公司財務(wù)工作中出現的問(wèn)題,及時(shí)上報,及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,采納大家提出的合理化建議。

  其次,我們態(tài)度端正。財務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén),堅持按原則辦事,加強個(gè)人責任心培養,履行會(huì )計職能,勇于負責,積極主動(dòng),虛心向各位同事學(xué)習,配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務(wù),本著(zhù)對事不對人的態(tài)度工作。

  在工作和學(xué)習中,我堅持取人之長(cháng),補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,需要不斷的學(xué)習,不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識,結合本企業(yè)實(shí)際情況,向領(lǐng)導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。

  經(jīng)過(guò)一年多的工作,我在不斷的改正缺點(diǎn),完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)公司是平臺,我們每個(gè)人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來(lái)做,把企業(yè)的財當自己的財來(lái)理,從大處著(zhù)眼,從小處著(zhù)手。在新的一年,我對財務(wù)工作有幾點(diǎn)想法:計劃控制財務(wù)成本、審核監督費用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時(shí)進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

  最后,讓我們全體員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會(huì )更好!相信公司的明年會(huì )更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè )!全家幸福!

  謝謝大家!

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  首先,感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績(jì)給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝!

  今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì ),也是我們公司第五個(gè)年會(huì ),也是農歷的小年,從五年前的今天開(kāi)始,立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期,以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬(wàn)事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。

  在過(guò)去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷,四次工廠(chǎng)的搬遷,加上去年西安,北京工廠(chǎng)的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng),在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái),這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶(hù),使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應商,使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

  在我們感到欣慰的同時(shí),高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì ),以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生,沒(méi)有一個(gè)系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去,直到09年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇,客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái),在上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損,在09年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損,加上公司沒(méi)有系統的治理方案,一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

  痛定思痛,在下半年公司著(zhù)手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實(shí)施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng),在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬,給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理,專(zhuān)業(yè)化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。

  過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè),很大程度上制度往往會(huì )被人情替代,由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾,在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的`平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實(shí)現自我價(jià)值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,體現自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員,作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續到七月魏總到工廠(chǎng)開(kāi)始治理才逐步的有所好轉。

  一零年我們會(huì )在新的財年開(kāi)始前,逐步的導入數據化,差異化的管理機制,一切以數據說(shuō)話(huà),真正的表現出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個(gè)大的提高,使我們的客戶(hù),員工,供應商和企業(yè)能達到一個(gè)共贏(yíng),在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營(yíng)上要降低,安全事故上要降低,制作成本

  上要降低,總之一句話(huà),用數據來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者的能力,來(lái)衡量部門(mén)的整體能力,把精細化管理落實(shí)到實(shí)處,把制度化管理落實(shí)到實(shí)處,真正的體現出員工自我價(jià)值來(lái)。

  展望未來(lái),我們公司的發(fā)展會(huì )在短暫的停滯后,在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(cháng)起來(lái),努力實(shí)現我們的新的五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新,在春節后立奇峰人將以滿(mǎn)腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來(lái),將以全新的管理理念來(lái)治理公司,以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng )立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事,預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。

  回顧一年以來(lái)的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長(cháng)避短,共同打造“易亞”品牌,樹(shù)立良好的服務(wù)口碑,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇7

  尊敬的各位同仁,女士們、先生們:大家好!

  新年伊始,萬(wàn)象更新,又一個(gè)生機勃發(fā)的春天向我們走來(lái)。憑借著(zhù)大家的熱心、愛(ài)護和培育,走到今天,我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝x以來(lái)關(guān)心支持眾誠易達事業(yè)的各級****領(lǐng)導、廣大投資者和社會(huì )各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

  過(guò)去的一年,是艱苦創(chuàng )業(yè)的一年,是努力拼搏的'一年,也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過(guò)一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,xxx項目進(jìn)展順利;20xx年3月,xx伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應運而生,成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20xx年1月,xxx大酒店也正式開(kāi)業(yè),開(kāi)業(yè)至今,穩中求進(jìn)。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會(huì )更好。

  “雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿(mǎn)懷!敖鸶觇F馬聞?wù)鞴,只爭朝夕啟新程”,我深信在未?lái)的征程中,我們必將所向披靡,滿(mǎn)載而歸。20xx年的眾誠易達驚喜無(wú)數,20xx年的眾誠易達必將無(wú)數驚喜。未來(lái)的燕郊屬于眾誠易達,我們必將在燕郊開(kāi)拓出一條具有xxx特色的成功創(chuàng )業(yè)之路!

  最后,請允許我再一次祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

  謝謝大家!

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇8

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì ),我心情特別激動(dòng),而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會(huì )計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會(huì ),在職期間公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問(wèn)題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提升工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統一,積極主動(dòng)地了解各分公司財務(wù)工作中出現的問(wèn)題,及時(shí)上報,及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,采納大家提出的合理化建議。

  其次,我們態(tài)度端正。財務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén),堅持按原則辦事,加強個(gè)人責任心培養,履行會(huì )計職能,勇于負責,積極主動(dòng),虛心向各位同事學(xué)習,配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務(wù),本著(zhù)對事不對人的態(tài)度工作。

  在工作和學(xué)習中,我堅持取人之長(cháng),補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,需要不斷的學(xué)習,不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識,結合本企業(yè)實(shí)際情況,向領(lǐng)導提出合理化建議,爭取找到更好的`方法為企業(yè)服務(wù)。

  經(jīng)過(guò)一年多的工作,我在不斷的改正缺點(diǎn),完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)公司是平臺,我們每個(gè)人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來(lái)做,把企業(yè)的財當自己的財來(lái)理,從大處著(zhù)眼,從小處著(zhù)手。在新的一年,我對財務(wù)工作有幾點(diǎn)想法:計劃控制財務(wù)成本、審核監督費用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時(shí)進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

  最后,讓我們全體員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會(huì )更好!相信公司的明年會(huì )更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè )!全家幸福!謝謝大家!

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇9

  年會(huì )演藝晚會(huì )開(kāi)始不久,主持人便啟動(dòng)了頒獎環(huán)節。記得上次參加年會(huì )的時(shí)候,我還只是一個(gè)見(jiàn)習代表,對那些一個(gè)個(gè)上臺領(lǐng)獎的員工感到非常敬佩。

  “下面開(kāi)始頒獎環(huán)節,第一個(gè)獲獎的是“卓越團隊獎”。頒獎詞這樣寫(xiě)道:

  他們是一個(gè)較小的團隊,與“甜”字有關(guān),雖然團隊成員分布在祖國的各個(gè)地方,在我們的生活和工作圈里很少能看到他們的身影,但是他們精誠合作,在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),努力克服了一個(gè)又一個(gè)巨大的困難,為公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)作出了巨大的貢獻,使公司甜玉米業(yè)務(wù)取得長(cháng)足的發(fā)展。獲得公司“卓越團隊獎”的是我們的甜玉米團隊!

  聽(tīng)到這里,我的心情無(wú)比激動(dòng)。稀里糊涂地率領(lǐng)自己的團隊走上了領(lǐng)獎臺。

  一生中曾經(jīng)獲得過(guò)許許多多的獎項,但是對于本次年會(huì )上此項殊榮我倍感珍惜。因為這是我在新的崗位工作的.第二年,也是入職以來(lái)第一次參加公司的年會(huì )。此項獎勵的獲得,說(shuō)明我們團隊的工作得到了公司領(lǐng)導層的廣泛認可,雖然我們僅僅取得了微不足道的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì),然而內心卻受到了莫大的激勵和鼓舞。

  昨天,公共關(guān)系事務(wù)部的小趙通過(guò)電話(huà)遠程采訪(fǎng)了我,讓我發(fā)表了自己的獲獎感言:

  “首先我感到非常榮幸能獲得本次公司授予的“卓越團隊獎”。甜玉米團隊是一個(gè)較小的團隊,我們的工作多數時(shí)候是單獨行動(dòng),但并非孤軍奮戰,我們各項工作的順利開(kāi)展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立幫助,雖然我們僅僅取得了微不足道的進(jìn)步和發(fā)展,卻得到了公司的極大認可和獎勵,這將為我們今后的工作增添無(wú)限的動(dòng)力。甜玉米在中國方興未艾,正是一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),發(fā)展前景十分廣闊,在我們公司的業(yè)務(wù)架構中也承擔著(zhù)非常重要的角色。我們將繼續通力合作,群策群力,把我們的甜玉米事業(yè)做得更加甜蜜和芳香!感謝曾經(jīng)支持過(guò)我們的所有同仁們!”

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇10

各位領(lǐng)導、各位同仁們:

  大家好!

  請見(jiàn)諒我用這不太標準的普通話(huà)和大家進(jìn)行匯報。

  很榮幸能得到這么好的機會(huì )站在這個(gè)講臺上代表深水部進(jìn)行發(fā)言,簡(jiǎn)單的談?wù)勛约涸趚x公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  我的發(fā)言主要分了三個(gè)部分:回憶自己在歷程,分享自己在收獲,及感謝讓我成長(cháng)。

  第一部分,回憶在歷程。

  剛踏入時(shí),我才工作了兩年,對海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時(shí)給我們提供了良好的學(xué)習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學(xué)習成了我們工作和生活的一部分,通過(guò)不斷的學(xué)習強化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長(cháng)以適應公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務(wù)。

  是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司,很高興也很幸運能加入這個(gè)年輕的大家庭中,伴隨著(zhù)它的成長(cháng),并見(jiàn)證著(zhù)我的成長(cháng)。來(lái)這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來(lái)個(gè)了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個(gè)項目的執行過(guò)程中,通過(guò)領(lǐng)導的指點(diǎn)、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著(zhù)很重要的作用。

  第二部分,分享自己在收獲。

  當今的社會(huì )日新月異,信息的更新傳遞越來(lái)越快了,特別是我們這些依靠著(zhù)技術(shù)吃飯的工程師來(lái)說(shuō),挑戰也就更大了。每天對著(zhù)如此大量的信息,如何進(jìn)行有效的過(guò)慮,在最短時(shí)間內吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來(lái)走。

  在三年工作中,通過(guò)各類(lèi)型的項目錘煉,漸漸的.總結出了一個(gè)體會(huì ),可以用一句簡(jiǎn)單的話(huà)進(jìn)行概括:知識是能力的基礎,思考是行動(dòng)的先導。一個(gè)人的能力取決于知識、思考、行動(dòng)的相互作用,其中思考是最為關(guān)鍵的。今天,任何知識的價(jià)值都無(wú)法與自己的思考力相媲美。

  以上我說(shuō)的這段話(huà),在無(wú)數的場(chǎng)合中我們也曾聽(tīng)領(lǐng)導說(shuō)過(guò),做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門(mén)周會(huì )上說(shuō)過(guò),希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結,這樣對我們的成長(cháng)是有莫大的好處的。

  在信息的收集與整理上,我也總結了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個(gè)過(guò)程串連起來(lái):收集、學(xué)習、思考、輸出。

  收集,就是通過(guò)各種手段進(jìn)行相關(guān)項目需要的資料進(jìn)行收集,可以通過(guò)同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò )等。在這個(gè)階段,我們會(huì )收集到大量有用無(wú)用的信息,我們需要對這些信息進(jìn)行一個(gè)大概的瀏覽,并把自己覺(jué)得的重要信息進(jìn)行記錄,以備以后可以再次查詢(xún)。

  學(xué)習,就是在收集的階段上,對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個(gè)全面的處理,把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習的過(guò)程中,一定要對自己覺(jué)得重要的資料進(jìn)行仔細的閱讀,并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會(huì ),切記一知半解的情況出現。

  思考,是我覺(jué)得最重要的一個(gè)過(guò)程。任何的知識或者經(jīng)驗,沒(méi)有經(jīng)過(guò)自己的思考,沒(méi)有儲存在自己的腦海中,在時(shí)間的長(cháng)河中,會(huì )很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時(shí)候,我們會(huì )看到各種各樣的觀(guān)點(diǎn),當我們理性的分析這些觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候,我們會(huì )得到這些觀(guān)點(diǎn)是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀(guān)點(diǎn)雜糅到一起時(shí),我們會(huì )得到一種新的、超越所有觀(guān)點(diǎn)的結論。我將這種過(guò)程看做真正的思考,每當經(jīng)過(guò)這種思考,我的思維水平就會(huì )有大幅度的提高,我的眼光也不會(huì )僅僅局限于書(shū)中人物的觀(guān)點(diǎn)了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。

  輸出,就是通過(guò)我們的完整思考,我們將自己思維中的結果用自己的語(yǔ)言,文章等手段進(jìn)行與他人的分享。我們在做一個(gè)項目的過(guò)程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語(yǔ)言和輔助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場(chǎng)合進(jìn)行ppt講述,那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓練的機會(huì )。首先通過(guò)交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學(xué)而無(wú)友,則孤陋寡聞也。其次通過(guò)寫(xiě)作,你可以把你思考的結果整理加工,以文字的形式記錄下來(lái),為以后的思考作參照。

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇11

各位領(lǐng)導、各位嘉賓,同事們:

  大家好!

  今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱(chēng)號,并代表全體優(yōu)秀員工做獲獎發(fā)言。在這里我首先向各位領(lǐng)導、同事表示忠心的感謝。

  同時(shí),感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關(guān)照以及我們整個(gè)研發(fā)團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

  在這一年里,我們與所有員工一道,為xx公司的發(fā)展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無(wú)論是機械設計,還是自動(dòng)化控制;無(wú)論是現場(chǎng)調試,還是電器安裝;無(wú)論是庫房管理,還是機械加工;無(wú)論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的汗水。

  公司成立伊始,我便有幸加入到這個(gè)團隊,幾年來(lái),我并沒(méi)有為公司做出驚天動(dòng)地的大貢獻,更沒(méi)取得特別值得炫耀可喜的成績(jì),我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的.能力盡快的去完成每一次任務(wù),總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,在失敗中成長(cháng)。

  當選為優(yōu)秀員工讓我們覺(jué)得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進(jìn)步和成績(jì)。同時(shí)它也是一種動(dòng)力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng )造更大的效益。

  榮譽(yù)屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會(huì )辜負領(lǐng)導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績(jì),為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,預祝大家新春快樂(lè ),身體健康,萬(wàn)事如意。

  謝謝大家!

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇12

  時(shí)光流轉,星辰飛逝,看著(zhù)在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽(tīng)前輩的指導;有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過(guò)境遷換位思考,我想告訴各位的,實(shí)在太多。

  走出校門(mén),我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開(kāi)了校園的溫床,走上社會(huì ),來(lái)到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著(zhù)自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛(ài)的.大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著(zhù)去融入,不妨試著(zhù)去拼搏,不妨試著(zhù)去收獲。無(wú)論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收獲和成長(cháng)。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

  思考人生,該如何定位?沒(méi)有人能夠隨隨便便勝利,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒(méi)有吃過(guò)很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經(jīng)過(guò)磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無(wú)目標,分清理想與夢(mèng)想的區別,看清理想與現實(shí)的差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開(kāi)拓人生。

  如何勝利的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō),其實(shí)我們已經(jīng)邁出勝利的一步了,做財務(wù)的會(huì )整理你的第一筆賬單,做技術(shù)的會(huì )接觸到你的第一個(gè)項目,做市場(chǎng)的會(huì )見(jiàn)到你的第一個(gè)客戶(hù),無(wú)論結果如何,我們做過(guò)的這些,都是成長(cháng)過(guò)程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往勝利的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

  初來(lái)乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個(gè)競爭激烈的社會(huì ),每個(gè)人都在奔跑,無(wú)形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)勝利的人比你更拼命。這些雖是無(wú)奈的心聲,更是不爭的事實(shí),普通的我們沒(méi)人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲勝利。要記住,所有的行動(dòng)要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!

  團結向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什么?和大家一樣進(jìn)入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過(guò)在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒(méi)有這樣一種平臺,單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時(shí)會(huì )焦躁,難免會(huì )與同事有摩擦,難免會(huì )與領(lǐng)導有分歧,這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流,沒(méi)有真正的問(wèn)題,只是欠缺良好的溝通。

  真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿(mǎn)滿(mǎn)、收獲滿(mǎn)滿(mǎn),無(wú)論在哪,都能一帆風(fēng)順,萬(wàn)事勝意!

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  金豬辭舊歲,玉鼠迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無(wú)尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導的厚愛(ài),感謝同事們的支持。

  我來(lái)到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的.學(xué)生,沒(méi)有任何的經(jīng)驗,這幾年來(lái),多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),也提升了與人相處溝通的能力。

  過(guò)去的3年里,我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻,也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì),我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下,我被派往負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動(dòng)下,我調整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì )有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會(huì )越來(lái)越好。

  過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰,更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,揚長(cháng)避短,用更加優(yōu)異的成績(jì)回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導,是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家!

  公司員工年會(huì )發(fā)言稿 篇14

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  我很高興在這里和你一起舉行我們文具公司20年來(lái)的第一次年會(huì )。我謹代表公司、總經(jīng)理辦公室和行政人事部,向新員工表示熱烈的歡迎。是你的到來(lái),會(huì )給文章注入新的血液,增添新的力量。對老員工的歸來(lái)表示衷心的感謝和深深的問(wèn)候。因為有你,xx才會(huì )更精彩。

  剛才xx經(jīng)理做了具體的'發(fā)言,對生產(chǎn)工作做了詳細的安排,并對以后的工作做了說(shuō)明。

  我們整個(gè)公司就像一臺大機器。每個(gè)人都像機器的一部分。每個(gè)人都有自己的位置和角色。每一個(gè)管理者都是我們的脊梁,是我們的核心力量。管理者的作用是什么?在緊急情況下,你應該被看到。面對困難,一定要看到你的數字;在重大任務(wù)之前,我們甚至應該見(jiàn)你。你要能在日常工作中看到,在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,經(jīng)得起困難。這是我對公司所有經(jīng)理的要求。我們所有的員工也應該發(fā)揚主人翁精神,樹(shù)立“工廠(chǎng)讓我驕傲,工廠(chǎng)讓我慚愧”的觀(guān)點(diǎn)。你要一線(xiàn)工作,愛(ài)一線(xiàn),鉆一線(xiàn),精一線(xiàn),360線(xiàn)工作。你的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長(cháng)離不開(kāi)大家。隨著(zhù)公司的發(fā)展,你的待遇也會(huì )提高。

  所有員工的朋友們,我們將在20天內翻開(kāi)新的一頁(yè)。

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