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公司年會(huì )活動(dòng)演講稿

時(shí)間:2023-02-01 09:44:23 年會(huì )致辭 我要投稿

公司年會(huì )活動(dòng)演講稿5篇

  演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿使用的情況越來(lái)越多,如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家收集的公司年會(huì )活動(dòng)演講稿,歡迎閱讀與收藏。

公司年會(huì )活動(dòng)演講稿5篇

公司年會(huì )活動(dòng)演講稿1

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:大家早上好!

  今天我演講的題目是“我與公司同行”。

  我于20xx年8月加入xx這個(gè)大家庭,我很榮幸自己能夠成為財務(wù)部的一員。

  剛入司時(shí),我就在心里暗暗對自己說(shuō):這里將是我的另一個(gè)家,這里將是我為之奮斗的地方。我目前所從事的崗位是會(huì )計,負責本部和各廳、點(diǎn)的賬務(wù)處理及稅務(wù)申報工作,月底市內廳財務(wù)報表及各項附表的上報。我會(huì )盡職盡責,全心全力的完成本職工作,做到賬實(shí)相符、賬賬相符,使每一筆費用的支出都有據可查。

  在xx工作的100多個(gè)日日夜夜,一路成長(cháng),期間有成功的喜悅,也有失敗的痛楚,無(wú)論遇到怎樣的困難,企業(yè)的關(guān)懷始終是我最堅強的后盾。她的栽培、信任、包容,賦予了我成長(cháng)的寬闊舞臺。每當我和同事共同配合完成一項繁雜的工作時(shí),心里總是有一種滿(mǎn)足感,那是一種在集體中特有的愉悅感,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊,個(gè)人只有融入到團隊當中才能博采眾長(cháng)來(lái)彌補己之所短,才能創(chuàng )造1+1>2的效果。一個(gè)人的'力量往往微不足道,但是,如果每個(gè)渺小的我們,都付出自己的努力,那么便能積小流以成江河。

  記得有這樣一個(gè)故事:一名剛畢業(yè)的護士跟隨一名醫生實(shí)習。在一次手術(shù)結束清點(diǎn)紗布時(shí),護士發(fā)現少了一塊,懷疑少的那塊紗布可能會(huì )在患者的腹中。醫生則認為一塊紗布沒(méi)什么影響,縫合傷口要緊。護士阻止醫生的手術(shù)說(shuō)“作為一名醫護人員,我們要對患者負責!”這時(shí),醫生笑了,他挪開(kāi)腳,露出踩在腳下的那塊紗布,并且十分欣慰地對護士說(shuō):“你將成為一名出色而有責任感的護士!”

  這個(gè)故事,讓我感悟到:責任重于泰山!奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任,這四個(gè)詞匯在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也會(huì )遵循這樣的一個(gè)原則:用心、專(zhuān)心、細心,踏實(shí)地完成好每一項工作,對自己的工作付出多一點(diǎn),奉獻多一點(diǎn),對自己所做的工作負責、對結果負責。

  詩(shī)人艾青說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà),讓我記憶猶新:

  “為什么我的眼里總充滿(mǎn)淚水?因為我對這片土地愛(ài)得深沉!”在xx,我是魚(yú),企業(yè)就是那淵博的水;我是鷹,企業(yè)就是那廣闊的天;我與企業(yè)的關(guān)系,就是一滴水與大海的關(guān)系;我與企業(yè)的情意,就是綠葉對根的情意!我與企業(yè)共發(fā)展,我與企業(yè)共命運!

公司年會(huì )活動(dòng)演講稿2

尊敬的各位來(lái)賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:

  大家晚上好!

  古人云:有朋自遠方來(lái),不亦樂(lè )乎? 今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表幸贏(yíng)全體同仁,向參加年會(huì )的各位來(lái)賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會(huì )有幸贏(yíng)的今天;同時(shí)向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長(cháng)期在幕后為幸贏(yíng)的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為您們的辛勤付出和無(wú)私奉獻,幸贏(yíng)之船才得以乘風(fēng)破浪,一路前行。年逢寅虎群情奮,歲別丑牛大地春。在春節來(lái)臨之際,借此機會(huì )給大家拜個(gè)早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬(wàn)事如意、虎年吉祥!

  歲月如歌,跋涉似舞。幸贏(yíng)設計裝飾自XX年創(chuàng )立以來(lái),始終以“客戶(hù)至上”為導向,注重管理、專(zhuān)注施工,抓質(zhì)量、保品質(zhì),視設計為靈魂、質(zhì)量為生命,首推“自助式裝潢”,不斷完善客戶(hù)服務(wù)制度,短短幾年,幸贏(yíng)這匹“家裝黑馬”狂飆凸顯,并在上海家裝市場(chǎng)出類(lèi)拔萃!

  幸贏(yíng)能一躍成為“一流家裝和行業(yè)典范”的核心競爭力在于:

  一、傾力打造“標桿工程”,制定和規范工藝流程,大幅度提升家裝工程質(zhì)量;

  二、給予“物超所值的品質(zhì)保證”,完善的客服體系,售前、售中、售后一體化協(xié)調管理系統讓客戶(hù)享受到品質(zhì)保障的福祉;

  三、提供“量身定制的個(gè)性化服務(wù)”;

  四、推出“一站式購齊”服務(wù),全程代理,退補自由,送貨到位,省時(shí)、省心、省錢(qián);

  五、主張“一雙鞋、二句話(huà)、三塊布、四不準、五年保修”的獨特飾后服務(wù)理念。

  “千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金”。一次次可貴的歷練,幸贏(yíng)收獲的不僅僅是良好的信譽(yù),也熔煉出幸贏(yíng)銳意進(jìn)取、追求完美,廣交朋友、共謀發(fā)展的制勝理念。目前,幸贏(yíng)擁有專(zhuān)業(yè)精良的團隊,科學(xué)嚴謹的管理體系、嚴格規范的工程質(zhì)量標準,科學(xué)完善的環(huán)保工藝作業(yè)流程,新穎的設計、優(yōu)質(zhì)的材料、透明的價(jià)格,成為上海中高端裝飾市場(chǎng)的知名品牌,創(chuàng )造出80%回頭業(yè)務(wù)的行業(yè)奇跡,并獲得了上海市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、上海市規范服務(wù)達標企業(yè)、上海市綠色家居環(huán)保施工推薦單位、上海市家裝行業(yè)社會(huì )公眾滿(mǎn)意度測評達標企業(yè)、上海市室內設計大賽優(yōu)秀獎、《裝飾》周刊理事會(huì )常務(wù)理事單位、搜房網(wǎng)監督品牌企業(yè)等多項殊榮。

  風(fēng)雨九載,繪就一幅幸贏(yíng)美好畫(huà)卷。飲水思源,感謝在座給幸贏(yíng)的一路扶持和鼎力相助!所以我們將恪守承諾:為客戶(hù)提供最佳品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);為員工的個(gè)人發(fā)展提供良好的平臺;用我們的真誠贏(yíng)得您的信賴(lài)!

  歲與時(shí)馳,又是新年,變易的歲月里,不變的.,是我們的雄心。20xx年,幸贏(yíng)在持續穩健壯大的同時(shí)更加堅定品質(zhì)訴求,整合各方資源,集結自身優(yōu)勢,提升品質(zhì)及服務(wù),全力打造“中國家裝行業(yè)第一誠信品牌”!因此希望幸贏(yíng)同仁能夠上下一心,群策群力,認真做到一下幾點(diǎn):

  首先,必須明確自身所肩負的使命,制定明確的目標,擁有堅強意志,面對任何困難,決不動(dòng)搖;

  其次,要表現出強烈的積極性,充分發(fā)揮團隊的戰斗力,保持旺盛的士氣與活力;

  最后,要圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”四大管理要素,不斷強化組織觀(guān)念、計劃協(xié)調觀(guān)念與系統運作觀(guān)念。我們只有珍惜時(shí)代所賦予的機遇、珍惜這個(gè)行業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力、珍惜幸贏(yíng)20xx年的成績(jì)和提供的平臺,才會(huì )在新的一年里為幸贏(yíng)、為自己再創(chuàng )佳績(jì)!

  九載風(fēng)雨身后事,策馬揚鞭向前看。展望未來(lái),困難與希望相伴,挑戰與機遇并存。我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機,順應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大潮,以海納百川的氣魄,風(fēng)雨同舟,一路前行,創(chuàng )造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿幸贏(yíng)的明天更加美好!

  謝謝!

公司年會(huì )活動(dòng)演講稿3

各位同事:

  大家好!

  今天晚上我感謝大家,包括我們xx公司的全體職工能夠來(lái)到年會(huì )現場(chǎng),年會(huì )時(shí)間過(guò)得真快,現在也即將結束了,我有一些發(fā)自?xún)刃南胝f(shuō)的,看著(zhù)這次年會(huì )能夠圓滿(mǎn)的結束我內心感慨萬(wàn)分,我們公司取得了今天成績(jì)也都是大家的一起的努力,這一年來(lái)我能夠看到大家的努力,工作當中有很多困難,有很多未知,但是在我們所有人的努力下面,我們度過(guò)這充滿(mǎn)挑戰的一年,這是值得驕傲的事情,也是應該慶祝的,年會(huì )進(jìn)展到現在我也回顧了過(guò)去一年來(lái)我們公司的走過(guò)的'路,我作為公司的領(lǐng)導班子感受實(shí)在很多,甚至到現在我不知道怎么言表,我希望我們公司能夠越來(lái)越來(lái),把更多更好的福利帶給全體員工,這是我們公司一直秉承的宗旨。

  同時(shí)也也要感激今天來(lái)到我們xx公司年會(huì )現場(chǎng)的同事們,其中有很多是我們公司的合作伙伴,過(guò)去一年來(lái)在我們合作雙贏(yíng)得我成果下我們取得了這種成績(jì),我們相互扶持著(zhù),就像是兄弟公司一般團結共進(jìn),在這里我也感激我們的合作伙伴過(guò)去一年來(lái)對我們xx公司的支持,也是有了大家的'支持我們在業(yè)務(wù)上面能夠更進(jìn)一步,在工作當中有很多未知的事情一直都在發(fā)生,我們不懼怕未知,我們怕的是沒(méi)有挑戰,這才是最讓人擔憂(yōu)的,居安思危這個(gè)道理我們都應該要知道,過(guò)去的一年已經(jīng)過(guò)去了,我希望所有的合作伙伴們,我們在接下來(lái)能夠繼續團結一致,我們能夠繼續合作共贏(yíng),在新的一年里我就提高感謝各位了。

  還有我們xx公司的全體員工們,我也要感謝大家,在xx公司這里付出了很多,我都是有目共睹,過(guò)去一年來(lái)的工作當中大家是用心的,我們每一位xx的員工都保持著(zhù)好的工作習慣,積極的響應公司的號召,一直都在提高自己去做到更好的工作狀態(tài),這是一個(gè)非常好習慣,在工作上面讓我感覺(jué)大家都是無(wú)比的努力,新的一年到來(lái)了,我也相信大家都在全力以赴著(zhù),這次我們xx公司的年會(huì ),也是在迎接著(zhù)新的一年,在接下來(lái)的工作當中肯定都是未知的,但是我們不用怕,就像剛剛說(shuō)到的,不怕未知的工作,不怕未知的事情,就怕工作當中沒(méi)有挑戰,沒(méi)有動(dòng)力,我相信我們xx的員工都是最棒的,在下一階段的工作上面能夠突破自己,突破工作。

公司年會(huì )活動(dòng)演講稿4

各位同志:

  大家好!

  歡樂(lè )、祥和、輕松的春節假期已經(jīng)結束了,我們召開(kāi)新年開(kāi)工動(dòng)員會(huì ),目的就是想和大家一起收心歸位、統一思想、全力以赴打好新年第一仗,為公司的健康發(fā)展做出更大貢獻。

  一年之計在于春。春天孕育著(zhù)希望,春天承載著(zhù)夢(mèng)想。剛剛走過(guò)的一年,公司取得了長(cháng)足的進(jìn)步和豐碩的成果。同時(shí)也應清醒的認識到:我們還很弱小,我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。

  “凡事預則立,不預則廢”。新年伊始,我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發(fā)展方針,下苦功夫。下面,就如何做好今年的工作,我講三點(diǎn):

  一、制度改版,激活團隊,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理效率提升。

  好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。制度改版一方面采用“混序”管理思維,打破原有“樹(shù)形”管理結構,給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權,全面負責公司某項經(jīng)營(yíng)工作,打造適合公司發(fā)展的領(lǐng)導梯隊,持續培養各層次、各領(lǐng)域的“接班人”;另外一方面用有效制度規范事務(wù)性工作的日常管理,用制度或案例實(shí)現管理的傳承,不斷提升管理水平。

  公司目前組織機構變革,成立“決策委員會(huì )”和“執行委員會(huì )”只是制度改版的第一步,更多的好政策、好制度將陸續出臺,好機會(huì )就在眼前,同志們當摩拳擦掌,迎接英杰輩出的時(shí)代。ù颂帒谜坡暎

  二、人才升級,引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時(shí)提升團隊成員價(jià)值。

  公司的成長(cháng)歸根結底是人才的成長(cháng)。對于人才的成長(cháng),我們原來(lái)說(shuō)得最多的是“培養人才”,今后我們要做更多“引進(jìn)人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說(shuō),人才的成長(cháng)過(guò)程是個(gè)充滿(mǎn)艱辛與痛苦的過(guò)程。

  這里,我要給一些拿工作當上班,不愿意盡心竭力付出的員工提個(gè)醒:公司的成長(cháng)機會(huì )將不會(huì )提供給你們,甚至將請某些人離開(kāi)。

  不是公司不懂人情,不夠人性化。恰恰相反,公司認為——提升員工的職業(yè)競爭能力,讓員工價(jià)值不斷提升,不擔心找不到更好的工作,才是對員工最大的“負責”。

  20xx年將是公司人才升級“元年”,更多的優(yōu)秀人才將被引進(jìn),公司也希望現有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”,努力挑戰自我,做公司最需要的人,實(shí)現個(gè)人價(jià)值和收入雙提升。

  三、文化落地,發(fā)現“同路人”、“奮斗者”,讓一心一意為公司發(fā)展做貢獻的.員工獲得最大利益。

  文化認同是我們實(shí)現共同目標的前提。

  在20xx年總結表彰大會(huì )上,公司對業(yè)績(jì)優(yōu)異者獎勵和表彰的規模是空前大。這是一個(gè)重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認同公司價(jià)值觀(guān)并做出突出貢獻的奮斗者。文化落地,將是公司20xx年的有一項重要工作,各項活動(dòng)將持續展開(kāi)。

  “奮斗者”將不僅僅局限公司高管,各個(gè)領(lǐng)域都應該出現“奮斗者”,出現奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標準進(jìn)行細化,推動(dòng)“人才活力曲線(xiàn)”變化,讓更多的員工有機會(huì )成為“奮斗者”,分享公司發(fā)展的果實(shí)。

  同志們,沖鋒的號角已經(jīng)吹響,事業(yè)和希望召喚著(zhù)我們。讓我們盡快從過(guò)年過(guò)節的狀態(tài)中醒過(guò)來(lái),卯足勁,為公司再創(chuàng )輝煌而努力奮斗。

  最后,祝愿大家在新的一年里拼搏進(jìn)取、收獲成功。

公司年會(huì )活動(dòng)演講稿5

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!轉眼間,20xx年又過(guò)去了,首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來(lái)。值此佳節之際,我代表領(lǐng)導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

  這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開(kāi)展了一項又一項的工作。

  這一年,公司在創(chuàng )業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷(xiāo)售部則加班為客戶(hù)辦理定購手續。與此同時(shí),各位經(jīng)理也陪伴著(zhù)我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個(gè)豐收的20xx,我們超額完成了年度計劃,為公司打開(kāi)了市場(chǎng)大門(mén),這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的`朋友們致以最崇高的敬意!

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來(lái)是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫(xiě)在今天,聽(tīng)事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后祝各位同事新年快樂(lè ),身體健康!

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