公司年會(huì )董事長(cháng)演講稿(5篇)
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編精心整理的公司年會(huì )董事長(cháng)演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司年會(huì )董事長(cháng)演講稿1
各位同事們：
大家晚上好！
20xx年已經(jīng)過(guò)去一個(gè)月了，不過(guò)我在這里還是要對大家說(shuō)一聲，20xx年大家辛苦了！通過(guò)一年的努力，在20xx年，我們的公司又向前邁出了一大步，我們的產(chǎn)品更加豐富，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高；帶寬規模、存儲和計算能力都實(shí)現了成倍增長(cháng)；公司管理更加規范，社會(huì )影響力進(jìn)一步擴大；公司收入和利潤又上了一個(gè)新的臺階。在這里我要向網(wǎng)宿全體小伙伴們和你們的家人，向網(wǎng)宿所有的客戶(hù)和合作伙伴，表示衷心的感謝！
強大的平臺是網(wǎng)宿的核心價(jià)值所在
回顧20xx年，網(wǎng)宿最有價(jià)值的成績(jì)是，我們的平臺變大了，變強了。在網(wǎng)宿成立之初，我們?yōu)楣景l(fā)展方向制定了明確的定位——做“卓越的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)平臺提供商”。我們要做一個(gè)平臺化的公司，通過(guò)技術(shù)的累積，運營(yíng)經(jīng)驗的累積，資源的累積，客戶(hù)的累積，建成一個(gè)技術(shù)上和規模上具有強大優(yōu)勢的大平臺。
平臺的優(yōu)勢是一個(gè)放大器，它會(huì )放大每個(gè)員工，以及每一項投入其中的資源的價(jià)值。背后的平臺越強大，銷(xiāo)售在客戶(hù)面前會(huì )更有信心，拿單效率更高；資源設備管理部的同事能拿到價(jià)格更優(yōu)、質(zhì)量更好的采購資源；人力資源部能招聘到更優(yōu)秀的人才等等。這些正是我們在工作中切身感受到的平臺所帶來(lái)的價(jià)值。
今后，網(wǎng)宿將依然堅定地圍繞做大、做強平臺去布局，讓公司的發(fā)展始終處于良性循環(huán)之中，帶來(lái)最高的成長(cháng)效率。同時(shí)，我們不僅把平臺作為業(yè)務(wù)發(fā)展的理念與定位，還要將其融入企業(yè)管理和公司文化之中。在網(wǎng)宿，評估一個(gè)項目的價(jià)值，不僅要看它能夠增加多少收入，降低多少成本，產(chǎn)生多少利潤，更重要的是要看它對做大做強我們的平臺有多大幫助。對平臺有幫助的項目，效益是長(cháng)期的，不斷積累的，將會(huì )推動(dòng)公司實(shí)現指數增長(cháng)。
現在，平臺已經(jīng)成為網(wǎng)宿公司的核心價(jià)值。對投資者而言，穩健發(fā)展、不斷壯大的平臺，是網(wǎng)宿對其投資者最大的回報；而對于員工，一個(gè)能讓其盡情施展才華，成就人生價(jià)值的平臺，則是公司能給予其最重要的資源。
我常說(shuō)，網(wǎng)宿是一個(gè)奮斗者的平臺，對于優(yōu)秀的員工，公司除了物質(zhì)回報，更重要的是將分配給你更多、更重要的工作任務(wù)，讓你有更大用武之地，能獲得更大的成就，這是網(wǎng)宿的企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)。每一個(gè)想干活，想做事，甘愿辛苦的員工，會(huì )在我們的平臺上如魚(yú)得水，實(shí)現更大的價(jià)值。公司也在不斷努力，希望吸引更多奮斗者，讓大家聚集在網(wǎng)宿，相互放大各自的價(jià)值，在這個(gè)平臺上揮灑汗水，綻放精彩人生。
未來(lái)前景廣闊大家攜手共創(chuàng )佳績(jì)
在這里，要給公司每一位奮斗者說(shuō)一句，20xx年，大家辛苦了！20xx年，大家會(huì )更加辛苦！因為通過(guò)20xx年的努力，我們爭取到了更多的發(fā)展機遇。這幾天，我們的定向增發(fā)股票的.計劃基本完成，這大大地增加了公司的資金實(shí)力，讓我們能更快的把公司發(fā)展戰略付諸實(shí)施，跟隨行業(yè)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步加速奔跑。
接下來(lái)，在公司的縱深發(fā)展上，我們將大力推進(jìn)社區云項目，社區云主要針對4K視頻、云游戲等大屏應用。VR、AR以及智能機器人等全新應用撲面而來(lái)，將讓社區云的建設變得更加急迫；在公司的橫向擴張上，“一帶一路”，中國企業(yè)走向海外，又使得我們海外CDN項目勢在必行。同時(shí)，隨著(zhù)平臺規模和能力的不斷加強，客戶(hù)將越來(lái)越多重要的應用托付給網(wǎng)宿，除了CDN，也包括網(wǎng)宿的安全平臺，所以，我們云安全項目的建設完善也迫在眉睫。
由此可見(jiàn)，20xx必將是更加辛苦的一年，有更多、更艱巨的任務(wù)等待我們去完成。
有人說(shuō)，網(wǎng)宿是一個(gè)沒(méi)有故事的公司，其實(shí)我們不需要故事，我們只要靜悄悄地埋頭苦干，當網(wǎng)宿的平臺成長(cháng)到一定的規模，它就會(huì )變得無(wú)比強大，而關(guān)于我們的故事也會(huì )隨之而來(lái)。
最后，我希望每一位小伙伴，能在這個(gè)平臺上，保持奮斗，發(fā)現價(jià)值，實(shí)現自我成功，同時(shí)也幫助平臺上其他員工成功。
當然，奮斗者不是苦行僧，也需要放松，今晚就讓我們暫時(shí)忘掉工作，盡情歡樂(lè )，洗卻20xx年的疲勞，以歡快的精神狀態(tài)，共同創(chuàng )造更加精彩的20xx。
最后給大家提前拜年，祝大家新年快樂(lè )！20xx，我們一起加油！
公司年會(huì )董事長(cháng)演講稿2
在辭舊迎新的傳統佳節來(lái)臨之際，我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達我們最誠摯的問(wèn)候：你們辛苦了!(90度鞠躬)
謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出!
同時(shí)，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長(cháng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作，已經(jīng)表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。
我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì )責任感的民營(yíng)企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。
古語(yǔ)有云：上下同欲，其利斷金!
我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團結一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì )辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏(yíng)未來(lái)的堅定信念與頑強意志。
剛剛過(guò)去的XX年對圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年，它不僅是國內外經(jīng)濟大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰的一年，在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì )員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現了公司XX年的既定戰略和基本目標。
總結過(guò)去，是為了展望未來(lái)!
下面圍繞公司XX年的工作我談三點(diǎn)：
第一是XX年的公司發(fā)展戰略;第二是XX年公司的管理工作重點(diǎn);第三是XX年公司的企業(yè)文化建設。
制定公司戰略首先要分析企業(yè)的內外部環(huán)境，要盤(pán)點(diǎn)企業(yè)的資源。
XX年國內外經(jīng)濟形勢依然不容樂(lè )觀(guān)，美國經(jīng)濟復蘇無(wú)力、歐元區主權債務(wù)依然危機重重，國內結構型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。
在國際貿易大幅下滑，拉動(dòng)國內消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的XX年，支撐我國經(jīng)濟高速增長(cháng)近三十年的三駕馬車(chē)(國際貿易、投資拉動(dòng)和消費)已現疲態(tài)，國民經(jīng)濟滑坡將成為必然。
XX年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )議將我們國家XX年經(jīng)濟發(fā)展的基調歸納為了四個(gè)字“穩中求進(jìn)”。
那么XX年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰略，制定怎樣的發(fā)展目標是切實(shí)可行、行之有效的呢?
企業(yè)是社會(huì )的經(jīng)濟細胞，是依賴(lài)經(jīng)濟環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的，覆巢之下無(wú)完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟大勢不好的.情況下，另辟蹊徑、逆勢而為。
因此，XX年公司的發(fā)展戰略和我們國家的基本經(jīng)濟戰略保持一致：穩中求進(jìn)!
公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門(mén)如何實(shí)施戰略分解，制定怎樣的年度目標?
換句話(huà)說(shuō)：
穩什么?怎么穩?
進(jìn)多少?怎么進(jìn)?
關(guān)于XX年的公司戰略與目標，我們留到春節后將召開(kāi)的XX年公司戰略與目標研討會(huì )上再研討。
大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現在哪兒?
主要體現在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。
企業(yè)管理就是兩個(gè)目標：提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營(yíng)管理效率，而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。
目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實(shí)到人!
XX年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標責任管理體系。
關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題，我今天不講，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，究竟意味著(zhù)什么?
春節后，我們將在全公司范圍內開(kāi)展“圣安百草對我究竟意味著(zhù)什么”的大討論，由此拉開(kāi)XX年我們加強企業(yè)文化建設的序幕。
誠信、責任、創(chuàng )新、感恩、共贏(yíng)——將是XX年公司企業(yè)文化建設的著(zhù)力點(diǎn)。
不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評審課的時(shí)候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
我問(wèn)李榮融先生民企與國企相比有哪些不足?
李榮融先生回答說(shuō)：有四個(gè)不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培訓不足;第四，后援不足!
民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。
民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。
人們感到脆弱的時(shí)候，往往是他們孤單的時(shí)候，因為沒(méi)有支持和依靠。
因此，陪伴就是一種力量!
正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng )造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。
茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年!謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量，我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!
我期待大家在XX年的精彩表現，同時(shí)我們也會(huì )有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現的杰出團隊與員工。實(shí)現企業(yè)與員工合作共贏(yíng)的戰略目標。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。
公司年會(huì )董事長(cháng)演講稿3
尊敬的各位朋友：
大家晚上好！今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語(yǔ)，這是我們xxxx公司辭舊迎新的新年盛會(huì )。值此喜慶時(shí)刻，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營(yíng)班子、以及全體職工，對各位x百忙中蒞臨本次年會(huì )，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向多年來(lái)一貫支持幫助xxxx公司的廣x仁，以及新加盟的'各屆朋友致以崇高的敬意！回顧20xx年，我們取得了很好的成績(jì)，企業(yè)實(shí)現了持續穩步發(fā)展。我們以市場(chǎng)需求為導向，以經(jīng)濟效益為中心，以質(zhì)量安全為抓手，全面推進(jìn)各項建筑業(yè)務(wù)。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、AA小區幼兒園即將交付完成。此外，尚有xxxx派出所營(yíng)房、xxxx鎮第一、第二幼兒園、創(chuàng )業(yè)大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業(yè)內平均水平。在工程質(zhì)量上，我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽(yù)稱(chēng)號、xxxx市建設工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額為5.3億元，上繳利稅1770萬(wàn)元，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會(huì )效果。
豐收的時(shí)刻，不忘過(guò)去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開(kāi)的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝！感謝你們！用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風(fēng)采！同時(shí)我向各位心手相牽的合作伙伴、關(guān)心關(guān)照我們的社會(huì )各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏(yíng)未來(lái)！今夜把酒慶功，明朝征戰沙場(chǎng)，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng )輝煌！
最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂(lè )，身體健康，家庭幸福，萬(wàn)事如意！
公司年會(huì )董事長(cháng)演講稿4
員工同志們：
大家好！在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，舉行公司20xx年年終總結表彰會(huì )。剛才，我聽(tīng)取了生產(chǎn)總結、銷(xiāo)售總結和總經(jīng)理的工作報告，公司表彰了20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，對公司在20xx年度取得的成績(jì)感到由衷的高興。在此，我代表公司董事會(huì )向獲得公司表彰的20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀，向辛勤工作了一年的員工同志們表示衷心的感謝。
20xx年，我們公司在地方政府的正確領(lǐng)導下，在社會(huì )各界的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體員工認真努力、刻苦勤奮的工作，無(wú)論是生產(chǎn)工作，還是銷(xiāo)售工作都取得了良好成績(jì)，全年實(shí)現生產(chǎn)總值XXXX萬(wàn)元，銷(xiāo)售收入XXXX萬(wàn)元，利潤XXXX萬(wàn)元。與此同時(shí)，企業(yè)管理、文化建設也上了一個(gè)新的臺階，在外界樹(shù)立了良好的企業(yè)社會(huì )形象，增強了企業(yè)的市場(chǎng)競爭力。所有這些成績(jì)的取得，為我們公司日后的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎，我們公司的明天一定會(huì )更美好。這些成績(jì)來(lái)之不易，是全體員工辛勤努力工作和不斷奮斗進(jìn)取的結果。沒(méi)有你們就沒(méi)有公司的今天，沒(méi)有你們就沒(méi)有公司的發(fā)展，沒(méi)有你們就沒(méi)有公司美好的`未來(lái)。為此，我再次代表公司董事會(huì )向全體員工同志們，表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
展望新的一年，隨著(zhù)國家全面深化改革的推進(jìn)，我們公司將迎來(lái)新的發(fā)展機遇，創(chuàng )造出更輝煌的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，助推我們公司又好又快發(fā)展，給每個(gè)員工帶來(lái)更多的福祉。借此機會(huì )，我給員工同志們提三點(diǎn)希望：一是希望員工同志們更加注重學(xué)習，提高自身素質(zhì)，增強工作本領(lǐng)，為做好各項工作打下扎實(shí)牢固的基礎。二是希望員工同志們更加勤奮工作，努力克服困難，解決存在問(wèn)題，以取得優(yōu)異成績(jì)，為公司發(fā)展作貢獻。三是希望員工同志們加強團結，做到互相關(guān)心，互相幫助，營(yíng)造溫馨融洽的工作氛圍，做到快樂(lè )工作，幸福生活，把公司創(chuàng )建成為一個(gè)溫暖的大家庭。
農歷新春佳節即將到來(lái)，我代表公司董事會(huì )向在座的每位員工并通過(guò)你們向你們家庭每個(gè)成員拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里工作順利、事業(yè)有成、身體健康，闔家幸福。
謝謝大家！
公司年會(huì )董事長(cháng)演講稿5
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工:
大家好!
值此新春佳節來(lái)臨之際，在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我謹代表公司董事會(huì )，向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問(wèn)候和新春的祝福!
2xx-xx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場(chǎng)拓展、隊伍建設取得驕人成績(jì)的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進(jìn)行;化工外貿部，更是斗志昂揚，銷(xiāo)售額是直線(xiàn)上升，市場(chǎng)不斷開(kāi)拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫(xiě)字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創(chuàng )新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進(jìn)行中;公司規模的擴大，離不開(kāi)規范的管理，而今行政部也在進(jìn)行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績(jì)提升的.保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過(guò)去一年的種種，作為集團的創(chuàng )始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶今天這些成績(jì)的取得均飽含著(zhù)公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!
過(guò)去的成績(jì)凝聚著(zhù)公司全體員工的心血和汗水，未來(lái)的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時(shí)，還要清醒地認識到，在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進(jìn)我們公司持續發(fā)展。
新的一年開(kāi)啟了新的歷程，托舉著(zhù)新的希望，承載著(zhù)新的夢(mèng)想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實(shí)的勞動(dòng)，同心協(xié)心，共創(chuàng )佳績(jì)，沒(méi)有什么能阻擋，沒(méi)有什么能動(dòng)搖，我們滿(mǎn)懷信心，開(kāi)足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意!給大家拜個(gè)早年了!
謝謝!
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