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關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，發(fā)言稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家收集的關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿1
各位總經(jīng)理、各位高管、xx家人們，大家上午好!
這幾天，大家從四面八方，歷經(jīng)千里，回到了我們的家鄉――xx，共同參加xx總經(jīng)理20xx年會(huì )，針對20xx年發(fā)展中出現的問(wèn)題，自我剖析、互相學(xué)習、凝聚共識、以全面推進(jìn)20xx年的工作而拼搏。首先，我代表集團董事會(huì )向一年來(lái)辛勤工作在基層醫院的總經(jīng)理，致以誠摯的敬意和新年的問(wèn)候;向一直以來(lái)支持集團發(fā)展的家人們，表示衷心的感謝!
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位。正是大家的共同努力，使集團的發(fā)展實(shí)現了不斷跨越!下面，我和大家一起回顧和總結一下20xx取得的成績(jì)和積累的經(jīng)驗，并就集團20xx年的規劃向各位作一個(gè)概要性通報，同時(shí)提出幾點(diǎn)要求。
一、20xx年的年會(huì )上的發(fā)言稿
20xx年，集團下轄的20多家醫院有盈利點(diǎn)、有虧損點(diǎn)、有希望點(diǎn)，其中：業(yè)績(jì)較好的醫院有：;專(zhuān)科項目做的較好的醫院有：;綜合性醫院做的較好的有。
當前經(jīng)營(yíng)較好的醫院要居安思危，再接再厲，因為成功有一些副作用，就是以為過(guò)去的做法同樣適用于未來(lái)。(柯達的案例足夠深刻，前期一直占領(lǐng)市場(chǎng)，獨占鰲頭，號稱(chēng)領(lǐng)先同行業(yè)十年，但缺乏危機意識，沒(méi)能跟上行業(yè)發(fā)展趨勢，最終導致破產(chǎn))。經(jīng)營(yíng)不太理想的醫院要抖擻精神，發(fā)憤圖強，迎頭趕上，力爭在新的一年羊眉吐氣，捷報頻傳!
大家要記�。簯B(tài)度是危機轉化的關(guān)鍵!改變才能抓住危機之后的機遇!
特別值得一提的是，xx醫療有限公司20xx年取得了突出成績(jì)。xx醫療作為集團公司的xx分公司，以xx中醫院為核心，在全國13座一線(xiàn)及省會(huì )城市已開(kāi)設近20家合作專(zhuān)科，實(shí)現了從一家特色專(zhuān)科向全國復制的成功跨越，取得了一個(gè)又一個(gè)新的突破。目前，xx以自身獨特的專(zhuān)科項目發(fā)展模式，正在努力成為醫界具有一定影響力的專(zhuān)科運營(yíng)者。20xx年，希望xx口腔黏膜、疤痕項目穩中提升、健康持續發(fā)展;大腳骨等新項目全面發(fā)展起來(lái)，在醫界樹(shù)立良好的品牌，成為公司效益增長(cháng)的新大陸。
總之，集團公司仍處在進(jìn)一步謀求發(fā)展的階段，目前還是喜憂(yōu)參半，有盈有虧，總經(jīng)理是集團發(fā)展的核心骨干，必須起到積極帶頭的作用，既是典范、也是榜樣，大家要認真做好20xx年的總結，以良好的精神狀態(tài)開(kāi)展好20xx年的工作。
二、20xx年集團規劃及幾點(diǎn)要求
xx集團，任重道遠。20xx年集團將向兩個(gè)方面重點(diǎn)邁進(jìn)，一是繼續做好專(zhuān)科項目;二是部分醫院往中高端轉型。為此，我提出以下幾點(diǎn)要求：
1、繼續做好醫院的專(zhuān)科項目，做好差異化競爭和創(chuàng )新管理。
面對機遇與挑戰并存的環(huán)境，20xx年我們必須與時(shí)俱進(jìn)，在新環(huán)境、新形勢下求生存、求發(fā)展、求跨越。分公司及專(zhuān)科醫院要以“人才、科技、服務(wù)”為企業(yè)的核心競爭力，以“專(zhuān)心做好專(zhuān)科項目”作為自身特色的戰略發(fā)展模式，全力實(shí)現“打造醫療專(zhuān)科項目?jì)?yōu)秀品牌”的發(fā)展愿景。
2、部分醫院向中高端轉型，探索按照國際JCI目標規范管理，提高管理水平。全國醫療衛生服務(wù)體系規劃綱要(20xx―20xx年)中提出，社會(huì )辦醫院可以提供基本醫療服務(wù)，與公立醫院形成有序競爭;可以提供高端服務(wù)，滿(mǎn)足非基本需求……我們要緊緊跟隨國家政策，適時(shí)創(chuàng )辦中高端醫院，按照JCI目標管理和運作，實(shí)現新的業(yè)績(jì)增長(cháng)點(diǎn)。
3、借助健康產(chǎn)業(yè)總會(huì )和分會(huì )的平臺整合資源、抱團發(fā)展、合作共贏(yíng)。20xx年6月28日xx(中國)健康產(chǎn)業(yè)總會(huì )的成立，對于民營(yíng)醫院的發(fā)展將產(chǎn)生一定指引和幫助。我期望集團分公司及各醫院要在產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)展的大環(huán)境下，更好的整合資源、借鑒成功經(jīng)驗、合作交流、共贏(yíng)發(fā)展。
4、加強危機感，不斷學(xué)習培訓、提高管理水平、增強醫療質(zhì)量。我們既然是集團的核心骨干，那么我們就要背負責任和擔當。希望大家認真領(lǐng)悟此次會(huì )議的精神，不斷學(xué)習，在經(jīng)營(yíng)上提高管理水平，不斷增強醫療質(zhì)量，按照20xx目標責任書(shū)之要求，實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
集團發(fā)展及做大做強，離不開(kāi)每一位總經(jīng)理的管理和奉獻，當然，對于我們每個(gè)人也是一個(gè)體現價(jià)值、實(shí)現個(gè)人事業(yè)發(fā)展的平臺!在座的都是集團的核心骨干，很多人都是跟隨集團公司很多年，一起成長(cháng)、一起發(fā)展，也為公司立下了汗馬功勞，可謂功勞卓著(zhù)。我和集團領(lǐng)導不會(huì )忘記你們的付出。然而，過(guò)去的成績(jì)，也只能代表過(guò)去，輝煌也是如此!所謂商場(chǎng)如戰場(chǎng)，對于市場(chǎng)競爭激烈的今天，我們時(shí)刻都在面臨挑戰，時(shí)刻都要有危機意識，否則將非�？膳�，因為逆水行舟，不進(jìn)則退，甚至隨時(shí)都有被淘汰的可能;我們必須認清當前形勢，多分析、多總結、不斷改良、不斷創(chuàng )新，不斷創(chuàng )建新的輝煌!
20xx，同夢(mèng)同行。奔跑吧，兄弟!
最后，祝愿大家在新的一年：身體健康、工作愉快、羊眉吐氣、爭做行業(yè)的領(lǐng)頭羊!謝謝大家!
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿2
大家晚上好!很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過(guò)去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開(kāi)創(chuàng )的xx!
我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、xx等合作伙伴，特力屋、空間大師等供應商代表及xx的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表xx全體員工并以我個(gè)人的名義對各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎!向長(cháng)期關(guān)心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優(yōu)秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無(wú)聞、不離不棄、風(fēng)雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過(guò)的xx年，留下了太多的記憶和感慨。
20xx年是xx在創(chuàng )業(yè)歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動(dòng)魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場(chǎng)合，我們?yōu)閤x年提出了“順勢飛奔，大干、實(shí)干、巧干，構建更高、更堅實(shí)的創(chuàng )業(yè)舞臺”的年度目標和方針。
現在來(lái)看，在xx年我們基本實(shí)現了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點(diǎn)重慶的網(wǎng)店拓展目標，達到了營(yíng)業(yè)規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長(cháng)勢頭，連續多月刷新月度總營(yíng)收及單店營(yíng)收的記錄，并打出了連開(kāi)十店的拓展高潮。同時(shí)我們對內部管理及組織機構也進(jìn)行了有效的優(yōu)化、創(chuàng )新和疏理，加強了后臺職能管控和服務(wù)支持力度，提升了前臺區域、門(mén)店的整體運營(yíng)作戰水平。
全年我們不但加大了新店的投入，上線(xiàn)了epr系統，改造了部分高端門(mén)店，成型了新一代門(mén)店的品牌形象。同時(shí)，我們還積極參加玉樹(shù)公益賑災等社會(huì )公益活動(dòng)。
通過(guò)全面的規劃，公司在xx年變更升級了公司名稱(chēng)，從“深圳市xx商貿有限公司”蛻變提升為一個(gè)初具雛形、初具規模的“深圳市xx商業(yè)連鎖有限公司”。相信，這是我們正式邁出商業(yè)連鎖行業(yè)的關(guān)鍵一步，也是我們開(kāi)創(chuàng )生活家居行業(yè)堅實(shí)的一步。
總體來(lái)講，在xx年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實(shí)地的實(shí)干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干!”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業(yè)模式、促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新”的目的，實(shí)現了公司經(jīng)營(yíng)格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然，20xx年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，不期而至的cpi上漲帶來(lái)的消費市場(chǎng)委縮，房地產(chǎn)市場(chǎng)的宏觀(guān)調控，工業(yè)原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難，客觀(guān)地影響了我們下半年發(fā)展的速度和業(yè)績(jì)水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒(méi)有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉帶來(lái)一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過(guò)去的每一次付出、包容都會(huì )成為今后我們共度時(shí)艱、精誠合作、共贏(yíng)未來(lái)的基石和力量的源泉。xx年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開(kāi)創(chuàng )、共贏(yíng)”的合作理念，讓我們收獲了越來(lái)越多的支持和信任。
眾所周知，xx年的春節就像所有的春天一樣，萬(wàn)物復蘇，春暖花開(kāi)，這也是我們xx新財年全新的開(kāi)始。
在20xx年1月份，我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階，開(kāi)始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質(zhì)量、效益、管理”主題年。
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿3
各位同仁、各位家屬朋友們：
大家晚上好!
時(shí)光荏苒，歲月如梭，忙碌而充實(shí)的20xx年轉眼過(guò)去，我們不知不覺(jué)地走進(jìn)了20xx年。很高興能在此與各位歡聚一堂，共襄盛舉。
喜悅摻著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗，今晚我們歡聚在一起，在****成立13周年之際，在公司正式更名為**建材有限責任公司之際，在大家居即將開(kāi)啟之際，舉行我們的20xx年新春團拜會(huì )及家屬答謝會(huì )，我和大家的心情一樣非常激動(dòng)。
在此新春佳節來(lái)臨之際，首先我謹代表公司向各崗位辛勤工作的全體員工致以誠摯的謝意和衷心的祝福，感謝大家在20xx年的辛勤付出，同時(shí)，也代表公司全體同仁向長(cháng)期關(guān)心和支持公司事業(yè)發(fā)展的各位家屬朋友們致以節日的問(wèn)候和誠摯的祝愿，祝各位家人新春快樂(lè )！身體健康！萬(wàn)事如意��！
20xx年建材市場(chǎng)競爭激烈，許多銷(xiāo)售一線(xiàn)的同事心系大局，放棄許多節假日和陪伴家人的時(shí)間依然奮戰在工作崗位上，用辛勤的汗水創(chuàng )造了一個(gè)個(gè)佳績(jì)。在此，我向奮戰在銷(xiāo)售戰線(xiàn)的業(yè)務(wù)精英和售后服務(wù)人員表示親切的慰問(wèn)和由衷的感謝。
俗話(huà)說(shuō)得好一個(gè)成功男人的背后必定有一個(gè)偉大的女人；一個(gè)成功的女人背后必定有一個(gè)偉大的男人；一個(gè)成功的子女背后必定有偉大的父母；**精英們的背后離不開(kāi)偉大的父母、愛(ài)人、和子女對他們無(wú)限的理解和支持，讓他們無(wú)后顧之憂(yōu)，在銷(xiāo)售的戰場(chǎng)上努力拼搏，才創(chuàng )就了**公司現在的輝煌，感謝家屬們在背后默默的付出和支持。
展望20xx年，公司已經(jīng)站到了一個(gè)更高的平臺上，今年，**旗下時(shí)尚品牌*******將于3月份在**開(kāi)業(yè)，一站式購物中心**大家居將于8月份在****隆重開(kāi)業(yè)，經(jīng)營(yíng)規模在20xx年全面擴大，目的只有一個(gè)，不遺余力實(shí)現公司過(guò)億計劃。我相信20xx年是五谷豐登的一年，****一定會(huì )更加強盛，員工的收入水平一定會(huì )更上一個(gè)臺階。
展望20xx年，我們深知，面前的路，充滿(mǎn)機遇和挑戰，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我堅信，只要我們有自強不息的精神、團結拼搏的斗志就可創(chuàng )造新的輝煌和更好的業(yè)績(jì)!
新的一年，我們信心百倍，激情滿(mǎn)懷，讓我們攜起手來(lái)，去創(chuàng )造更加美好的未來(lái)!
各位同仁相信只要我們攜手努力，我們公司的未來(lái)發(fā)展會(huì )越來(lái)越好！
讓我們共享這一美好的時(shí)刻，共度這個(gè)歡樂(lè )的夜晚。
現在，請大家舉杯，為我們今年的輝煌事業(yè)、為我們的健康快樂(lè )干杯！
謝謝大家！
最后，衷心祝愿全體員工及家屬：新年愉快，工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意！
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿4
首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商， 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì )，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到XX年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。
痛定思痛，在下半年公司著(zhù)手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬，給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。
過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì )被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾�，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，體現自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大影響。
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿5
親愛(ài)的員工同志們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著(zhù)無(wú)比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開(kāi)20xx年“感恩過(guò)去，放飛未來(lái)”主題年會(huì )。
首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過(guò)去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jì)，這一切成績(jì)的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì )，給大家講一些做人做事方面的體會(huì )、經(jīng)驗和心得。期望通過(guò)這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的`事業(yè)，做穩做強。
20xx年年初，我們把公司確定為“規范發(fā)展年”，檢驗一年來(lái)的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來(lái)，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績(jì)：
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng )新，對中高管理層進(jìn)行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場(chǎng)部總監，聘用了有多年現貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，規范了各部門(mén)的崗位職責，定崗定編，使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門(mén)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓，行政部建立和完善了各個(gè)部門(mén)績(jì)效考核管理制度等，公司所有部門(mén)的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團隊基礎。
二、員工福利方面
長(cháng)期以來(lái)，我們公司對員工福利工作都十分積極主動(dòng)，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日�；�、實(shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工的社會(huì )保險，我們區別于其他私營(yíng)公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車(chē)票報銷(xiāo)，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等�？傊�，公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng )造更多的福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區，購置了1000多平米的辦公場(chǎng)所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì )使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶(hù)端，滿(mǎn)足了客戶(hù)個(gè)性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了“E商貿通”協(xié)議，將來(lái)在供應鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶(hù)又多了一項資金監管渠道，為公司將來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎。
四、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。同時(shí)調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬(wàn)增加到年終的2100萬(wàn)，交易量也比較穩定。
五、對外合作與發(fā)展方面
20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱(chēng)。這個(gè)項目通過(guò)發(fā)揮山西的區域優(yōu)勢，建立創(chuàng )新型電子交易市場(chǎng)和供應鏈融資服務(wù)平臺，為將來(lái)公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規范發(fā)展方面
20xx年公司在業(yè)務(wù)開(kāi)展和規范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效的工作，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，公司年初就制定了規范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無(wú)論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書(shū)的審核，設計了一套科學(xué)嚴格的流程，嚴把入市關(guān)。同時(shí)，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見(jiàn)成效，通過(guò)這次自查我們注銷(xiāo)清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風(fēng)險，規范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時(shí)也得到了保稅區管委會(huì )領(lǐng)導的認可和肯定。
總之一年以來(lái)，公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績(jì)，收獲了應有的收獲。
在此，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂(lè )，愛(ài)情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿6
尊敬的王董、岑總，親愛(ài)的x家人們：
大家，下午好！
在x的舞臺上曾給家人們分享過(guò)弟子規、也曾給新家人做過(guò)培訓，可今天作為員工代表站在這里發(fā)言，這顆心仍舊不夠淡定。
人說(shuō)時(shí)間就像殺豬刀，可對于我這朱來(lái)說(shuō)卻是美容刀，三年里，由最初的青澀到現在微微笑的灑脫，在x大家庭里受教的不是簡(jiǎn)單的讓你步從容，立端正，而給予更多的則是對于工作和事業(yè)的熱情。
而今天我同樣在這跟大家分享一下我工作中學(xué)習到和敦促自己一定要養成的七個(gè)良好習慣：
第一、主動(dòng)積極，樹(shù)立個(gè)人愿景，追隨企業(yè)領(lǐng)袖；
第二、要事第一，自我管理；
第三、以終為始，自我領(lǐng)導，一步一步達成目標；
第四、雙贏(yíng)思維，悅己達人；
第五、知彼解己，同理?yè)Q位的溝通；
第六、統合綜效，展開(kāi)創(chuàng )造性團隊合作；
第七、不斷更新，平衡自我。
用你的熱情對人對事，用你的執著(zhù)持之以恒，勿畏難，勿輕略。因為，用力只能是合格，用心才能成就卓越。
《阿彌陀經(jīng)》告訴我們，要往生成佛并不難，若一日，若二日，若三日，至若七日，能夠念佛念到一心不亂就能往生。正所謂萬(wàn)般皆下品唯有往生高。所以你能夠干一天一夜，能夠干到一心不亂，你就成佛了�！稛o(wú)量壽經(jīng)》里告訴我們，往生成佛中有兩個(gè)條件，第一條叫發(fā)菩提心，第二叫一向專(zhuān)念，阿彌陀佛。記得兒時(shí)從安徒生童話(huà)中讀到，愛(ài)跳舞的小女孩有一雙舞鞋，因為喜歡，她舍不得脫下，所以舞鞋帶著(zhù)她舞蹈，無(wú)論白天黑夜。創(chuàng )業(yè)亦如同這雙神奇的鞋子，一旦穿上就無(wú)法脫下，而賦予這雙鞋子的魔法，正是對未來(lái)的夢(mèng)想、對事業(yè)的熱忱，對客戶(hù)的責任和對工作的激情。一顆悲天憫人的愛(ài)心，一份激昂澎湃的壯志。
其實(shí)，在公司很少看到王董、岑總的身影，而家人們偶爾在工作之余也會(huì )期待與王董來(lái)個(gè)美麗邂逅，或與岑總抽幾局乒乓，其實(shí)，我們不是貪玩，而是我們很難想象岑總在朝起早，夜眠遲的忙碌狀態(tài)中有鍛煉身體的時(shí)間，所以，在這里請允許小朱最后煽情一次，對尊敬的王董、岑總說(shuō)一聲：謝謝！對在小朱工作中給予提攜、關(guān)懷、幫助的柴總、余總、王經(jīng)理和全體家人說(shuō)一聲：謝謝，謝謝你們！
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿7
雞去長(cháng)空辭舊歲、狗來(lái)大地迎新春。滿(mǎn)懷豐收的喜悅，滿(mǎn)載勝利的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進(jìn)的20xx年，闊步邁入華章初展的20xx年�；厥淄�，深懷感恩之心，放眼前路，難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際，我們大家共聚一堂，慶典在過(guò)去的一年里取得的優(yōu)異成績(jì)和歡慶20xx年又是一個(gè)祥和之年，一個(gè)希望之年，一個(gè)輝煌之年的到來(lái)，同樣編織著(zhù)我們騰飛的夢(mèng)想，實(shí)現中國夢(mèng)，宇泰夢(mèng)。
在過(guò)去的20xx年里，宇泰科技完善鷹智企業(yè)文化建設，IT化管理系統，企業(yè)管理制度,股權激勵制度,是實(shí)施國際品牌戰略發(fā)展規劃的重要的一年，是繼往開(kāi)來(lái)、穩固基礎、加大投入工業(yè)交換機、物聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品線(xiàn)、新項目搶攻市場(chǎng)的關(guān)鍵一年.這一年里宇泰成功研發(fā)模塊化工業(yè)以太網(wǎng)交換機，智慧型串口服務(wù)器，遠程采集控制模組，智能禽舍控制系統，這一年是宇泰科技走向全國，邁向世界重要的一年。
公司緊緊圍繞以客為先，以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，科技連接未來(lái)的口號，以信息連接與安全為己任，使人類(lèi)發(fā)展與創(chuàng )新共和諧，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值成為企業(yè)的資產(chǎn)而不是負債的偉大使命感和社會(huì )責任感，以經(jīng)營(yíng)智能通訊設備產(chǎn)品為核心技術(shù)，實(shí)施國際化品牌發(fā)展戰略，依托高科技，不斷增強企業(yè)核心競爭力，大膽創(chuàng )新，努力拼搏，向著(zhù)國際化的方向前進(jìn)，成為信息產(chǎn)業(yè)的國際知名企業(yè)而奮斗目標，艱苦創(chuàng )業(yè)，高歌猛進(jìn)，創(chuàng )造了輝煌的業(yè)績(jì)。這得益于全體員工的奮力拼搏，得益于我們有一支不畏艱難、積極進(jìn)取、跟隨我的鷹智團隊，得益于行業(yè)協(xié)會(huì )的大力支持以及新老朋友的熱心幫助。
公司高層領(lǐng)導成員感謝你們!感謝你們的勤奮努力和無(wú)私奉獻!感謝朋友們的真誠關(guān)懷與大力支持!明媚的春光將我們帶入了嶄新而充滿(mǎn)希望的20xx年，這也是需要我們每一個(gè)宇泰人辛勤耕耘的一年。站在新的高度，面對新機遇與挑戰，你們激情澎湃，斗志昂揚，用你們的智慧、你們的無(wú)私、你們的執著(zhù)，齊心協(xié)力將宇泰做大做強，做全球工業(yè)智能通信第一品牌。
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿8
公司全體同仁、工友們：
你們好！你們辛苦了！
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們即將告別成績(jì)斐然的20xx年，迎來(lái)充滿(mǎn)希望的20xx年，值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬(wàn)事如意！
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏(yíng)的客戶(hù)的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個(gè)，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問(wèn)候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線(xiàn)看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿(mǎn)這坎坷，需要我們克服過(guò)去的不足。我們要加強品質(zhì)觀(guān)念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn)；加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng )造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好��！ 謝謝！
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿9
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家晚上好！
我來(lái)自公司的一個(gè)部門(mén)，今晚我很高興站在這里代表我的新同事發(fā)言。同時(shí)也感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )和大家交流學(xué)習。
時(shí)間過(guò)得飛快，一眨眼的功夫。不知不覺(jué)中，我們已經(jīng)在公司呆了_個(gè)多月了。十幾年的學(xué)生時(shí)代漸漸遠去，我們的身份也隨之改變。從在校學(xué)生到公司員工，這種改變意義重大，我們非常感激和激動(dòng)。
但是，在興奮和感激的同時(shí)，我還是覺(jué)得最緊張，因為還有很長(cháng)的路要走，未來(lái)還有很多事情要做，公司還有很多責任要承擔。
雖然我們讀了很多年大學(xué)，學(xué)了很多知識，但是對于那些剛走出校門(mén)步入社會(huì )的年輕人來(lái)說(shuō)，如何擺脫學(xué)生時(shí)代寬松純真的生活，盡快融入全新的工作環(huán)境，如何在工作實(shí)踐中更好地發(fā)揮學(xué)校學(xué)到的書(shū)本知識，如何將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展統一起來(lái)，都是我們需要思考和解決的問(wèn)題。眾所周知，在各位領(lǐng)導的英明指導和全體同仁的努力下，公司發(fā)展迅速。簽約量和結算產(chǎn)值快速增長(cháng)，項目遍布全球13個(gè)國家和地區。我們公司正處于工業(yè)騰飛階段。多元化項目和跨區域經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)決定了公司正處于承上啟下的重要時(shí)期。這樣一個(gè)時(shí)期對我們年輕人提出了更大的挑戰，同時(shí)，它也提供了一個(gè)很好的使用場(chǎng)所。作為_(kāi)_新人，我們愿意接受這些挑戰，滿(mǎn)懷信心地準備，與公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實(shí)地地工作，不斷補充和學(xué)習，勝任自己的工作，創(chuàng )新，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進(jìn)步！
俗話(huà)說(shuō)“進(jìn)步永無(wú)止境”，我們顯然覺(jué)得自己在很多方面都有所欠缺。公司給了我們空間和舞臺。老一輩為我們搭起了梯子，鋪好了路。我們應該利用這個(gè)大好機會(huì )，迅速采取行動(dòng)，實(shí)現全面發(fā)展
“雄關(guān)之路，真如鐵，現在卻任重道遠�！钡覀儓孕�，有了同事，大家都會(huì )努力，天天努力，天天學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭創(chuàng )一流，我們一定會(huì )達成共同的目標！
最后，請允許我代表新員工們承諾，我們將追隨先輩的腳步，讓_的歌在世界的角落里歌唱，讓_的人繼續在天空譜寫(xiě)壯麗的篇章。今天，我們以_人為榮；明天，我們將是_人的驕傲！祝公司明天更好！謝謝大家！
在公司年會(huì )上的六次個(gè)人發(fā)言
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿10
大家晚上好!
值此xx年新春佳節來(lái)臨之際，我謹代表公司董事會(huì )、公司領(lǐng)導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個(gè)崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問(wèn)候!祝大家新年好!
回首xx年，我們無(wú)比自豪。xx年是我公司成立之年，在總公司和投資公司的關(guān)懷、指導下，在各景區的大力支持下，通過(guò)全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進(jìn)行，開(kāi)局建設和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)現了雙豐收。
公司于xx年xx月xx日舉行了隆重的開(kāi)業(yè)慶典暨揭牌儀式，在各界領(lǐng)導嘉賓的共同見(jiàn)證下順利舉行�！皒x”于今年xx月份正式開(kāi)業(yè)，至今運行良好，得到了社會(huì )各界的喜愛(ài)與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創(chuàng )城迎檢工作，在公司全體員工的共同努力下圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
公司獲得了總公司xx年度“雙文明”建設先進(jìn)單位光榮稱(chēng)號，公司員工xx、xx等xx位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進(jìn)個(gè)人，財務(wù)部被評為投資公司先進(jìn)部門(mén)。在此，我代表公司董事會(huì )、公司領(lǐng)導向獲獎員工和部門(mén)致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水，感謝你們的無(wú)私與奉獻!
xx年xx共接待游客xx萬(wàn)人次，完成經(jīng)營(yíng)收入xx萬(wàn)元，為年計劃xx萬(wàn)元的xx%，實(shí)現利潤xx萬(wàn)元，一舉扭虧為盈，實(shí)現了歷史性“xx”的突破，改變了歷年的虧損局面，為公司的建設和發(fā)展奠定了良好基礎。
xx年是嶄新的一年，展望未來(lái)，任重道遠，我們將更加豪情滿(mǎn)懷。公司已計劃于今年啟動(dòng)“時(shí)光隧道”、“總統會(huì )所”、“高空觀(guān)景”等項目的建設。繼續完善xx功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創(chuàng )造出更好的成績(jì)。
總之，新的一年，是公司開(kāi)啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年，也將是各項工作、建設繼續追求高標準，不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本，發(fā)展智當先”的公司理念，團結拼搏，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng )新發(fā)展，為打造一個(gè)新型的、一流的、集觀(guān)光與游樂(lè )于一體的綜合性旅游企業(yè)而不懈努力!
祝全體員工、各位嘉賓朋友：新春愉快!恭喜發(fā)財!謝謝大家。
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿11
首先感謝大家一直以來(lái)對我們幼兒園工作的關(guān)心和支持!并在百忙之中抽出時(shí)間參加今天的家長(cháng)會(huì )。家長(cháng)作為幼兒園教育的參與者、支持者和合作者，在幼兒的發(fā)展中起著(zhù)重要的作用。在這里我真誠地希望通過(guò)我們共同的努力把我們的孩子培育好。 下面我就幼兒園的相關(guān)做法和家長(cháng)育兒方面的相關(guān)問(wèn)題同大家一起進(jìn)行探討,希望我們能達成共識。
一、幼兒園的基本情況：
我們幼兒園始建于1994年,是一所學(xué)校附屬幼兒園。幼兒園擁有一支教育觀(guān)念新、業(yè)務(wù)能力強、師德修養好、充滿(mǎn)活力的中青年教師隊伍。辦園多年來(lái)，始終以“開(kāi)發(fā)潛能、啟迪真愛(ài)、促進(jìn)發(fā)展，為幼兒成功的一生奠定良好的素質(zhì)基礎”為辦園宗旨，團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，形成了“愛(ài)幼、團結、求實(shí)、創(chuàng )新”的良好園風(fēng)和“嚴謹善誘、笑納全體”的育人風(fēng)格，努力創(chuàng )設適合幼兒發(fā)展的寬松環(huán)境。近三年來(lái)，我園有十幾名教師受到省、市、縣級的表彰獎勵，先后被評為山東省優(yōu)秀輔導員、市(縣)級優(yōu)秀教師、托幼工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任、教學(xué)能手等，幼兒園也被評為濟南市托幼工作先進(jìn)單位，濟南市工人先鋒號、平陰縣女職工建功立業(yè)示范崗等光榮稱(chēng)號。 在上級幼教辦開(kāi)展的各項評比活動(dòng)中，我們都取得了優(yōu)異的成績(jì)，得到了上級領(lǐng)導及社會(huì )各界的一直稱(chēng)贊和好評。
二、幼兒園的課程設置
說(shuō)到課程設置，那我就先要與家長(cháng)們溝通一下對孩子的教育觀(guān)點(diǎn)的問(wèn)題。
我們幼兒園一直以科學(xué)的理念指導教育工作�，F在很多家長(cháng)也很注重學(xué)習，教育理念也比較先進(jìn)，有些家長(cháng)就認為：你看某某家孩子會(huì )認多少個(gè)漢字、會(huì )計算10以?xún)壬踔?0以?xún)燃訙p法，這個(gè)孩子多聰明啊!其實(shí)在幼兒園里我們并不要克意去追求孩子學(xué)多少知識。
我們來(lái)看看我國的教育方式，明顯跟西方的國家不同，西方國家的家長(cháng)去接孩子的時(shí)候問(wèn)什么 ?問(wèn)的是：今天你玩得快樂(lè )嗎?今天你跟誰(shuí)合作了?強調的是孩子本能的發(fā)揮，個(gè)性的張揚和與人合作的精神。提倡讓孩子主動(dòng)的、探究性的學(xué)習，培養的是孩子的興趣和能力，讓孩子舉一反三的學(xué)。
幼兒教育以培養幼兒形成良好的生活學(xué)習習慣和培養良好的學(xué)習興趣為目的。因為幼兒時(shí)期是培養和形成一個(gè)人終身生活習慣和學(xué)習習慣的最佳時(shí)期。 幼兒園教育是基礎教育，學(xué)習的內容就是最簡(jiǎn)單、最基礎、最容易的知識和技能，通過(guò)各種方法，游戲活動(dòng)讓幼兒對這些知識和技能愉快的掌握，并產(chǎn)生興趣，激發(fā)出學(xué)習的欲望使之養成終身學(xué)習的愛(ài)好�！居變簣@園長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿】幼兒園園長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿。而良好的生活、學(xué)習習慣可以陪伴其一生，并影響他的一生。
本著(zhù)這樣的教育理念，我們幼兒園要求老師能在充分研究?jì)和硇奶攸c(diǎn)的同時(shí)，精心備課，開(kāi)展系列的或主題形式的知識教學(xué)和形式多樣的游戲活動(dòng)以及豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，注重培養幼兒的學(xué)習興趣，切實(shí)提高孩子的各項能力。所以懇請家長(cháng)在日常的教育中也要“強化習慣養成，弱化知識點(diǎn)的追求”。
下面我給大家介紹一下我們的課程設置。我們濟南市選用的教材主要是山東省編教材，我們幼兒園的課程主要是圍繞幼兒用書(shū)這本書(shū)來(lái)對幼兒進(jìn)行教育的。它主要是以主題活動(dòng)的形式讓幼兒在老師的支持下圍繞某個(gè)主題進(jìn)行持久性的全面的探索，在學(xué)習探索的過(guò)程中，發(fā)現知識建構知識獲得發(fā)展。主題的綜合活動(dòng)教育融合了健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域的教育目標，以主題網(wǎng)絡(luò )的形式展現出來(lái)。我們一直嚴格按照教學(xué)大綱來(lái)組織實(shí)施教學(xué)工作，嚴格按課程表上課。周教學(xué)計劃每周都張貼在家長(cháng)園地，這個(gè)家長(cháng)已經(jīng)有所了解。
同時(shí)，我們還開(kāi)設了四項市、縣級十一五規劃實(shí)驗課題，將故事、情景劇、歌曲、游戲等融入教學(xué)中來(lái)，使教學(xué)生活化、游戲化、活動(dòng)化，從而促進(jìn)幼兒身心全面發(fā)展，為幼兒入小學(xué)接受系統、正規的教育奠定良好的基礎。
我園還非常重視對孩子進(jìn)行良好生活習慣的培養，比如：良好的個(gè)人衛生習慣、有規律的作息習慣、文明禮貌習慣、與人相處習慣、生活節儉習慣等。
三、創(chuàng )設良好的家庭環(huán)境
家庭是兒童成長(cháng)發(fā)展的第一環(huán)境，家庭教育是一種一對一的個(gè)別教育，對于獨生幼兒甚至是幾個(gè)成人對一個(gè)幼兒的教育。因家長(cháng)與孩子有著(zhù)親密的關(guān)系，所以家庭教育對兒童的影響最直接，對幼兒健康發(fā)展所起的作用是十分重要的。 家長(cháng)既要注重身教對孩子的影響，同時(shí)也要注意教育的分寸，正確把握嚴與愛(ài)的尺度。要多給孩子鼓勵，讓孩子從小學(xué)會(huì )自信。特別不能在他人面前當著(zhù)孩子說(shuō)自己孩子的缺點(diǎn)，并老是把“你真笨”“真糟糕”等斥責的詞語(yǔ)掛在嘴邊，這樣容易挫傷孩子的自尊心，直接影響孩子學(xué)習、生活的積極性。
有的孩子在家里比較任性、不如在幼兒園聽(tīng)話(huà)、不善交往 本文來(lái)自高考資源網(wǎng)在上級幼教辦開(kāi)展的各項評比活動(dòng)中，我們都取得了優(yōu)異的成績(jì)，得到了上級領(lǐng)導及社會(huì )各界的一直稱(chēng)贊和好評。
二、幼兒園的課程設置
說(shuō)到課程設置，那我就先要與家長(cháng)們溝通一下對孩子的教育觀(guān)點(diǎn)的問(wèn)題。 我們來(lái)看看我國的教育方式，明顯跟西方的國家不同，西方國家的家長(cháng)去接孩子的時(shí)候問(wèn)什么 ?問(wèn)的是：今天你玩得快樂(lè )嗎?今天你跟誰(shuí)合作了?強調的是孩子本能的發(fā)揮，個(gè)性的張揚和與人合作的精神。提倡讓孩子主動(dòng)的、探究性的學(xué)習，范文網(wǎng)[***]培養的是孩子的興趣和能力，讓孩子舉一反三的學(xué)。
幼兒教育以培養幼兒形成良好的生活學(xué)習習慣和培養良好的學(xué)習興趣為目的。因為幼兒時(shí)期是培養和形成一個(gè)人終身生活習慣和學(xué)習習慣的最佳時(shí)期�！居變簣@園長(cháng)年會(huì )發(fā)言稿】講話(huà)致辭
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿12
大家下午好！坐在那兒本來(lái)我不想發(fā)言，廣昌說(shuō)你來(lái)了，一定得跟大家分享、交流一下。因為我坐在下面，應該講受益匪淺，聽(tīng)了經(jīng)濟學(xué)家的講座，聽(tīng)了各位的交流。因為從經(jīng)濟學(xué)家開(kāi)始，我還得說(shuō)幾句經(jīng)濟學(xué)家的問(wèn)題。
其實(shí)這一年大家活得都不容易。但不管怎么說(shuō)，我們都活下來(lái)了，年底這么忙，大家可以在這兒花一個(gè)下午，說(shuō)明我們都過(guò)來(lái)了。商場(chǎng)如戰場(chǎng)，戰場(chǎng)上活著(zhù)的人，是成功的，企業(yè)也一樣。戰場(chǎng)上，商場(chǎng)上年底還能站在那兒聽(tīng)講座，還能交流，還能發(fā)獎金、工資，那就是不錯。做企業(yè)的第一要素，就是不死，跟戰士一樣，上戰場(chǎng)的第一要素，有時(shí)候不是為了贏(yíng)，而是活著(zhù)。
20xx年最后一天，我們都沒(méi)倒下，這是非常值得慶賀的！
我們每年都把未來(lái)的一年想得非常艱難。盡管我知道，第二年肯定有很多人做得比我們好，未必我們公司能做得更好，我們公司可能會(huì )有很多不可預期的困難出現，看清楚未來(lái)的災難，仍舊為之，這才是真正的樂(lè )觀(guān)。所以我覺(jué)得我們做企業(yè)，腳踏實(shí)地，其實(shí)來(lái)的3到5年經(jīng)濟情況并不容樂(lè )觀(guān)，但是未來(lái)5到15年左右，中國的經(jīng)濟還是很有機會(huì )的。
在經(jīng)濟好的時(shí)候賺錢(qián)的企業(yè)家，不能稱(chēng)之為真正的企業(yè)家。股市是牛市的時(shí)候，街上買(mǎi)菜的老太太都能賺錢(qián)，你不能把自己稱(chēng)之為投資者，只能稱(chēng)之為炒股者。經(jīng)濟不好，你才是優(yōu)秀的企業(yè)。好企業(yè)，基本上經(jīng)歷過(guò)幾個(gè)悲慘的經(jīng)歷，或者是自己的原因，或者是經(jīng)濟的原因造成的，所以我覺(jué)得，在危機關(guān)頭，能熬過(guò)去的企業(yè)才有“抗體”。
最近也聽(tīng)了很多經(jīng)濟學(xué)家講，在短期以?xún)戎袊?jīng)濟有下滑壓力。我個(gè)人認為，中國經(jīng)濟下滑壓力，是長(cháng)期的，是持久的，是永遠性的。我們不可能回到9%、12%。我們要學(xué)習適應5、6%，甚至在未來(lái)20年，我們能保持2%—4%，已經(jīng)很了不起了。因為我們已經(jīng)是世界上第二大經(jīng)濟體。你繼續保持15%的增長(cháng)，這是要出問(wèn)題的，到1。78，不太會(huì )長(cháng)了，要的是腦袋，國家體制、機制，這也是一個(gè)科學(xué)，所以不是短期有壓力，而是長(cháng)期我們學(xué)會(huì )有2%到4%，其實(shí)2%、4%，已經(jīng)非常了不起了。即使2%、4%，有企業(yè)依舊能達到200%、300%的成長(cháng)，有的企業(yè)再好的經(jīng)濟形勢，也做不好。其實(shí)經(jīng)濟形勢好壞，與你自己做得好壞沒(méi)有多大關(guān)系。所以，不要因為說(shuō)你的企業(yè)做得不好，你就“歸功于”經(jīng)濟不好，經(jīng)濟不好也有好企業(yè)，經(jīng)濟好的時(shí)候，不好的企業(yè)有的是。
總體來(lái)講，過(guò)去的一年中國還是有很多有意思的事情，二胎開(kāi)放了，人民幣進(jìn)了籃子，20xx年其實(shí)很不簡(jiǎn)單，很多事情我這輩子可能看不見(jiàn)，都發(fā)生了。但是我們企業(yè)家就是要把握那些可能超越我們期望和預判的東西，我自己有時(shí)候想，人家現在把阿里巴巴看得挺神，其實(shí)阿里巴巴就是一個(gè)很普通的公司。16年以前，我們說(shuō)出要成為世界十大網(wǎng)站之一，那個(gè)時(shí)候我們公司排名可能200萬(wàn)名以外，說(shuō)這句話(huà)很狂妄，但是稀里糊涂地居然做到了這個(gè)目標。這不是因為我們多厲害，而是我們處在一個(gè)很有意思的獨特的時(shí)代。這不是虛話(huà)，我們確實(shí)感謝這個(gè)國家，感謝整個(gè)改革開(kāi)放，我們確實(shí)感謝互聯(lián)網(wǎng)，感謝所有年輕人。沒(méi)有這些，阿里巴巴所有的夢(mèng)想，真是一個(gè)空想。
今天全世界變化的國家，可能就是中國。正在經(jīng)歷著(zhù)巨大的變革，轉型也好、升級也好、創(chuàng )新也好，各種各樣的變革，都非常之大。特別是作為第二大經(jīng)濟體，中國現在在座所有的企業(yè)家我們擁有的機會(huì )，可能是人類(lèi)社會(huì )在一個(gè)時(shí)代極其罕見(jiàn)的。我們是第二大經(jīng)濟體，但是企業(yè)的質(zhì)量、數量、規模、品質(zhì)，跟第一大經(jīng)濟體美國比，歐盟比，歐洲比，跟日本比，還相當非常之大。今天，我們能夠參加“世界杯足球賽”的中國國家企業(yè)隊，其實(shí)就像中國足球隊一樣，我們能進(jìn)去，也是檢漏進(jìn)去，我們實(shí)力遠遠不足。但是作為第二大經(jīng)濟體，未來(lái)一定會(huì )誕生很多的企業(yè)。
中國過(guò)去30年的改革開(kāi)放，請問(wèn)中國有多少企業(yè)活過(guò)了30年？而要想成為一個(gè)持久的經(jīng)濟體，大概需要50年，很多企業(yè)只有跨國50年的歷程，這50年歷程內至少有5到10次災難，是經(jīng)歷了國家、國際形勢和企業(yè)內部的災難，才能稱(chēng)之為一個(gè)堅強的企業(yè)。任何一次打擊，對我們來(lái)講都是一次機遇。
大家今天講得最多的就是創(chuàng )新，中國這個(gè)時(shí)代也是千年不遇。幾千年來(lái)有哪個(gè)國家、哪個(gè)時(shí)代真正消滅貧困？但是我們這代人正在努力實(shí)現�；ヂ�(lián)網(wǎng)是一場(chǎng)前所未有的技術(shù)革命，我們是否能把握、掌握？
作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，我們要理解這個(gè)時(shí)代，要讀懂這個(gè)國家，我們企業(yè)家只有真正了解自己有什么、要什么、放棄什么，你企業(yè)才會(huì )走得久。剛才周會(huì )長(cháng)一番話(huà)，我聽(tīng)下來(lái)覺(jué)得周會(huì )長(cháng)在反思自己有什么、要什么以及學(xué)會(huì )放棄什么。我們的知識越多，知道自己要什么，但是缺乏智慧，因為智慧告訴你什么我們是不要的。
這也是一個(gè)真正的商業(yè)變革的時(shí)代，商業(yè)變革，每個(gè)人對機會(huì )的判斷是不一樣的，有的人把這個(gè)機會(huì )看作機會(huì )，災難，有人把災難看成機會(huì )，有人把好好的機會(huì )做成了災難，而很多人又把災難做成機會(huì )。其實(shí)機會(huì )在沒(méi)有形成機會(huì )的時(shí)候，才是真正的機會(huì )，形成機會(huì )以后，往往是災難的開(kāi)始。所以今天的霧霾，已經(jīng)形成了霧霾，抱怨有什么用呢？這時(shí)候是我們做企業(yè)巨大的機會(huì )，如果你改變了這個(gè)霧霾的現狀，改變了中國的環(huán)境，你有可能是未來(lái)30年最了不起的企業(yè)。創(chuàng )新，企業(yè)家的職責是創(chuàng )新，創(chuàng )新的主角是企業(yè)家，企業(yè)家是社會(huì )發(fā)展過(guò)程中的科學(xué)家，企業(yè)家是稀缺資源，我們可以培養職業(yè)經(jīng)理人，但是不可能培養企業(yè)家。所以這一點(diǎn)希望大家記住，我們企業(yè)家就是野生動(dòng)物，我們就是原生態(tài)。我們對很多問(wèn)題的反思和思考，是跟別人不一樣的，所以我們對創(chuàng )新的理解，也是不一樣的，創(chuàng )新不是講故事。如果你覺(jué)得靠概念可以成功，那么你最后得到的，還是一個(gè)概念，如果你覺(jué)得講故事能成功，最后你剩下的，只是一個(gè)故事而已。
大家要記住，創(chuàng )新是逼出來(lái)的，沒(méi)有人是在順利的情況下可以做好創(chuàng )新。創(chuàng )新是要付出巨大代價(jià)的，剛才王新奎教授講的我非常同意，企業(yè)家是個(gè)狀態(tài)，創(chuàng )新是有個(gè)時(shí)間的。馬云的創(chuàng )新，可能就三年五年，但是創(chuàng )新付出巨大的代價(jià)、壓力，是超過(guò)想象的。創(chuàng )新時(shí)間有限，如果你在乎許多外界的東西，就會(huì )失去人生中最寶貴的那一刻。65歲，你只能在自己家里做一些兒孫滿(mǎn)堂的創(chuàng )新了。
創(chuàng )新也是有巨大風(fēng)險的。傳統銀行機構在風(fēng)險處理上比我們互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新要做得好。其實(shí)我們看問(wèn)題的角度不一樣，傳統金融可能做的風(fēng)險是把防彈衣做得越來(lái)越厚，越來(lái)越好，而我們的創(chuàng )新是讓殺手根本不可能靠攏你。我們想的是完全不同的風(fēng)格，你是把防彈衣做得更強還是讓殺手沒(méi)有可能出現在這個(gè)場(chǎng)地上？思考的深度廣度，都是我們值得創(chuàng )新、反思的地方。
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿13
大家上午好!春花含笑意，爆竹增歡聲，非常高興在這個(gè)溫馨、祥和、美好時(shí)刻，我們歡聚一堂，匯聚在此，共同慶祝20xx年公司新春年會(huì )。值此新春佳節之際，我代表公司向全體員工及您的家人，致以新年的問(wèn)候和祝福，祝愿大家和你們的家人在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意!
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的20xx年里，作為公司跨越式向xx發(fā)展的一年，可以說(shuō)是困難與希望相伴、挑戰與機遇并存，外部市場(chǎng)競爭激烈、內部設備設施尚未完善、工廠(chǎng)人員變動(dòng)頻繁、新產(chǎn)品不斷面世等等，都曾經(jīng)一度制約著(zhù)公司的進(jìn)一步發(fā)展，但是，面對這樣的形勢，我們所有的員工能夠緊緊的團結在一起，時(shí)刻將產(chǎn)品品質(zhì)和交期銘記在心，用我們的堅強和毅力，迎難而上、銳意進(jìn)取，以良好的工作結果來(lái)體現自身的價(jià)值。在全體員工的共同努力下，我們取得了產(chǎn)品產(chǎn)量穩中有升、產(chǎn)品質(zhì)量總體穩定、全體人員素質(zhì)逐漸提高、工作團隊整體和諧、現場(chǎng)環(huán)境越來(lái)越整齊等各種好成績(jì)，為公司的進(jìn)一步發(fā)展奠定了穩健的基礎，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有為公司的業(yè)績(jì)作出努力的員工致以最崇高的敬意!
20xx年，新的一年、新的氣象、新的征程。面對我們在20xx年打下的堅實(shí)的基礎，我們有理由相信20xx年將是公司和全體員工飛躍式發(fā)展的一年，我們要用更加振奮的精神、更加高昂的熱情、更加頑強的毅力、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作。在此，我再次提醒和號召所有的員工在工作中一定要嚴于律己，工作中主動(dòng)做事、主動(dòng)認真做事、主動(dòng)認真準確做事，把良好的工作結果作為衡量我們工作成績(jì)的唯一標準，奮力推動(dòng)公司在20xx年的新發(fā)展。
滄海橫流，方顯公司本色。xx人有善于在挑戰中尋找機遇、在困境面前沉著(zhù)應戰的優(yōu)良傳統。20xx年注定將是光輝的一年，讓我們在春天里敲響戰鼓，讓我們在年會(huì )上吹響號角!我們把美好的愿望寫(xiě)在今天，寫(xiě)在這里!讓我們以百尺竿頭、更進(jìn)一步的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行!
最后，再次祝愿全體員工新春快樂(lè )，合家幸福!
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿14
尊敬的領(lǐng)導和同事：
大家好。
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了年會(huì )。我非常興奮和榮幸在這里發(fā)言。我在魏翔公司當會(huì )計已經(jīng)一年多了。這是我第二次參加公司的年會(huì )。在我任職期間，公司的領(lǐng)導和同事給了我很多指導和幫助。在此，我謹向大家表示深深的謝意和感謝。
在任職期間，我始終堅持“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，以主人翁的態(tài)度，積極、熱情、嚴謹、細致地完成所有工作，嚴格要求自己，在崗位上發(fā)揮了應有的作用。
眾所周知，財務(wù)部作為公司的主要職能監管部門(mén)之一，“做好家庭，理財，更好的服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部的職責。20_，財務(wù)部順利完成了公司領(lǐng)導交付的全部工作。以下是今年工作的簡(jiǎn)要報告：
首先，我們努力。把日常工作中的每一件事都做好，盡可能的周到，盡可能的事半功倍。在財務(wù)工作中，我始終以提高工作效率和質(zhì)量為目標，努力實(shí)現總行和分行財務(wù)制度的統一，積極了解各分行財務(wù)工作中的問(wèn)題，及時(shí)匯報，及時(shí)解決。使各分公司的人員按照公司的制度和標準完成每一項工作，掌握工作流程，堅持財務(wù)制度，保持頭腦清醒，隨時(shí)了解各公司合同的簽訂和項目資金的收付情況。發(fā)現和解決工作中的問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們有正確的態(tài)度。財務(wù)部是一個(gè)為大家服務(wù)的部門(mén)，堅持按原則辦事，加強個(gè)人責任感的培養，履行會(huì )計職能，勇于承擔責任，積極主動(dòng)，虛心向同事學(xué)習，配合公司領(lǐng)導完成每一項工作，嚴格遵守公司的規章制度，不馬虎，不怕麻煩，不怕得罪人，認真審核每一項業(yè)務(wù)，以處理事情不處理別人的態(tài)度工作。
在工作學(xué)習中，堅持取人之長(cháng)，補人之短。因為我知道財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)角落，需要不斷學(xué)習，不斷更新專(zhuān)業(yè)知識，結合企業(yè)的實(shí)際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，努力尋找更好的方式為企業(yè)服務(wù)。
這一年來(lái)，總行和分行財務(wù)人員的工作一直在不斷摸索改進(jìn)，至今已經(jīng)規范。每個(gè)員工的工作都做得很細致，方法得當，配合默契，使得總行和分行的財務(wù)工作進(jìn)展順利。
最后，讓我們全體員工以高度的熱情和積極的態(tài)度努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì)。我相信在全體員工的努力下，我們公司會(huì )有一個(gè)更美好的明天！相信公司明年會(huì )更加輝煌！再次祝大家新年快樂(lè )！幸福的家庭
我的演講到此結束。謝謝你。
關(guān)于年會(huì )的發(fā)言稿15
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好!“華僑團聚迎新春，辰猴起舞傳福音”。當我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來(lái)臨之際，我謹以公司董事長(cháng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問(wèn)候!
今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿(mǎn)生機與希望的而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。20xx年，是公司穩步發(fā)展的一年，也是各部門(mén)、各員工逐步成長(cháng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jì)屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)為導向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶(hù)服務(wù)的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進(jìn)一步堅實(shí)基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿(mǎn)懷，迎新年，大家總是信心百倍。在這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )節日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng )造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂(lè )，猴年吉祥，萬(wàn)事如意!
請大家把酒倒滿(mǎn)，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
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