企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭15篇
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家都對致辭很是熟悉吧，致辭具有針對性，要認清對象、確立主旨。那什么樣的致辭才是優(yōu)秀的呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭，歡迎大家分享。
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭1
各位和易同仁、朋友們：
下午好！
記得在去年的年會(huì )上，我講的第一句話(huà)是“我們終于送走了20xx年這個(gè)最寒冷的冬季”。不成想，在剛過(guò)去的20xx年，無(wú)論國內外經(jīng)濟狀況還是我們公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，都經(jīng)歷了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是，今天我們仍然還能相聚在這里，歡笑依然。雖然周?chē)赡苌倭藥讖埵煜さ拿婵�，但和易人為�?mèng)想而戰的機會(huì )依然把握在我們自己的手中。就如我們剛剛角逐的知識競賽，無(wú)論勝負如何，我們都為學(xué)習而收獲，為堅守而驕傲。也誠如我們已經(jīng)砥礪了十五年市場(chǎng)風(fēng)雨的云南雅騰，無(wú)論如何起伏升沉，我們都為不忘初心而喜悅、為合和共贏(yíng)而堅守！大家都知道，創(chuàng )業(yè)難，守成更難，所以，我們要堅定不移地好好守住和易初心，倍加珍惜業(yè)已擁有的這一切。是以，每年的年末歲至，和易人都會(huì )歡聚一堂，彼此祝福，共同感恩！
在剛剛過(guò)去的20xx年，我們確定了在堅守本業(yè)的基礎上，全面嘗試生態(tài)健康、金融理財、教育互聯(lián)網(wǎng)和文化傳媒等領(lǐng)域多元化投資經(jīng)營(yíng)的發(fā)展策略。在今天的這個(gè)年會(huì )上，我不得不非常遺憾地向大家報告，我們在新領(lǐng)域的投資遭遇了極大的困難，經(jīng)營(yíng)成績(jì)非常不理想，或平或虧或微利，做得很不好，我們一定要反思和自省。我們這種企業(yè)，來(lái)不得半點(diǎn)虛頭巴腦和文過(guò)飾非。我們認為，戰略方向選擇上是沒(méi)有問(wèn)題的，以上領(lǐng)域基本都符合B2F產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，但為什么沒(méi)有取得進(jìn)展？誠然，從大環(huán)境看，我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經(jīng)濟收縮、二是國家政治經(jīng)濟結構轉型、三是經(jīng)濟周期使然。新一屆政府和國家亦然面臨“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的五大艱巨任務(wù)，我們自然不能獨善其身。但于我們自身而言，問(wèn)題出在面對多元化經(jīng)營(yíng)時(shí)，幾個(gè)核心要點(diǎn)沒(méi)有解決：一是復合管理維度增多，專(zhuān)注度不夠，二是人力資源匹配不足，專(zhuān)業(yè)度不夠，三是行業(yè)生疏，決策依據匱乏，執行力不夠。這一系列問(wèn)題，在我們接下來(lái)的工作中必須認真總結和警醒，努力找到解決和調整的辦法。作為公司董事長(cháng)和主要決策人，我想借此機會(huì )向各位股東表示歉意，同時(shí)，也向各個(gè)項目相關(guān)成員表示歉意，因為這些項目的進(jìn)展不力，甚至停擺，給你們的工作和生活造成了很大的困擾。
值得欣慰的是，在過(guò)去的一年中，作為我們主營(yíng)業(yè)務(wù)的基礎設施板塊成績(jì)斐然。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業(yè)，排除干擾、適應變化、穩健經(jīng)營(yíng)，為整個(gè)公司貢獻了可觀(guān)的利潤，也給予了一直信賴(lài)我們的投資人滿(mǎn)意的回報。在這里，我們大家應該向柯總、宇總、猛總，以及和他們一起奮戰堅守的同事們表示謝意和致敬！
20xx年已然成為歷史，功過(guò)是非、歡笑悲傷都會(huì )煙消云散。的確，沒(méi)有什么能夠阻擋時(shí)間，這時(shí)間里蘊含著(zhù)萬(wàn)物的力量，潮起潮落，變化恒常。在過(guò)去的一年里，不少曾經(jīng)紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零，我們也無(wú)奈地目送著(zhù)一些曾經(jīng)的同行者轉身與離去。但和易的堅守者深知，無(wú)論市場(chǎng)格局如何改變、經(jīng)濟形勢如何起伏，企業(yè)創(chuàng )造財富和團隊共同進(jìn)步才是不變的恒常�！案粺o(wú)經(jīng)業(yè)，貨無(wú)常主，能者輻湊，不肖者瓦解”，先賢已經(jīng)為我們道盡了商業(yè)的本質(zhì)，一切都并非是那么的難以言喻，一個(gè)團隊的成長(cháng)和歷程，業(yè)來(lái)有自。和易團隊當然希望做個(gè)有能者，能緊跟時(shí)代、能順應形勢、能把握局面，同時(shí)能認清自身?yè)碛械馁Y源和能力。一如過(guò)去值得驕傲的十五年，不忘初心，并肩攜手，不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)。
在這段時(shí)間里，我非常高興地看到，有多位公司高管在主動(dòng)思考和調整，并和我溝通交流各自未來(lái)的工作方向和目標，給了我和董事會(huì )很好的建議和啟示。同時(shí)也更堅定了我們和易創(chuàng )投自成立以來(lái)就始終未變的發(fā)展目標，“邀天下志同道合之精英，創(chuàng )立一個(gè)開(kāi)放、高效的投融資管理系統，搭建一個(gè)安全、共贏(yíng)的投融資智慧平臺，為中小企業(yè)及創(chuàng )業(yè)者開(kāi)辟暢通的投融資渠道和發(fā)展之路”。正是因為這樣的不忘初心、堅守本原，我們在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中必須時(shí)刻居安思危、如履薄冰。
今天，我想我應該明確告訴大家的是，我們所經(jīng)歷的這個(gè)下行周期或許一年、或許更長(cháng)，可能是一個(gè)前所未有的經(jīng)濟寒冬。是以，我們去年定的多領(lǐng)域投資中期工作目標需要進(jìn)行重大調整，重中之重就是堅守“現金為王”的方針，力保充裕的現金流，所有投資工作必須更加謹慎。另外，借全公司節后喬遷新址集中辦公的契機，進(jìn)一步加強內部管理和整合，集中精力和資源，做精做強既有優(yōu)勢領(lǐng)域，收縮整頓新項目，期望能熬過(guò)嚴冬，等待經(jīng)濟周期的全面回升。在公司面臨這種劇烈調整變化的情況下，我希望我們每一個(gè)和易人都能在接下來(lái)的工作安排和調整過(guò)程中，正確面對眼前的困難，堅守我們值得為之付出的信念，同時(shí)給予我們最大程度的理解和支持！
我堅信，一個(gè)經(jīng)歷過(guò)十五年風(fēng)雨的和易團隊一定會(huì )是這樣的：
在每個(gè)醒來(lái)的清晨相信天還是藍的，在每個(gè)困難的時(shí)刻相信意志的凝聚，在每個(gè)轉變的時(shí)刻相信價(jià)值的堅定。我們?yōu)槔硐胨冻龅膱允嘏c努力，值得更美好的世界與之匹配！
謝謝大家！
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭2
各位來(lái)賓、各位同仁們：
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表企業(yè)向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過(guò)去的20xx年，XXXX企業(yè)在全體員工的共同努力下，企業(yè)各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使企業(yè)展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但企業(yè)整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢，XXXX企業(yè)依然獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健的增長(cháng)，尤其是近一個(gè)月，海外銷(xiāo)售量出現一周就是400萬(wàn)美金的佳績(jì)，這是全體XX企業(yè)員工共同努力的成果。同時(shí)，企業(yè)在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè )觀(guān)，企業(yè)的接單形勢也將喜人，并且XXXXX也即將在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多生機，同時(shí)也更加穩固XXXX在國內行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用企業(yè)現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我對我們納爾人充滿(mǎn)了信心!
企業(yè)管理方面，我們要持續認真貫徹并落實(shí)同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。XXXX作為一個(gè)在XXXXX行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使企業(yè)品牌及企業(yè)形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在企業(yè)管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，XXXX一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出XXXX的新篇章!
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快! 謝謝!
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭3
尊敬的某同仁們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了鼠年，每年一次的年會(huì )，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在某公司任職會(huì )計工作一年有余，這是我第二次參加某公司的年會(huì )，在職期間某公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統一，積極主動(dòng)地了解各分公司財務(wù)工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)上報，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照某總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅持按原則辦事，加強個(gè)人責任心培養，履行會(huì )計職能，勇于負責，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習，配合某公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守某公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著(zhù)對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習中，我堅持取人之長(cháng)，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習，不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識，結合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)公司是平臺，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財當自己的財來(lái)理，從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監督費用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時(shí)進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶(hù)，以促進(jìn)某公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們某全體員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在某全體員工的努力下，我們某公司的明天會(huì )更好！相信公司的明年會(huì )更加燦爛輝煌！
再次祝大家新春快樂(lè )！全家幸福！謝謝大家！
發(fā)言人：xx
20xx年x月x日
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭4
各位同仁、女士們、先生們：
大家晚上好！
在這華燈初上，美酒飄香的美好時(shí)刻，集團在這里隆重聚會(huì )！我們歡聚一堂，把酒言歡，來(lái)共同分享這個(gè)大家庭的溫暖和溫馨，來(lái)共同分享我們一年來(lái)的成功和喜悅！
在這個(gè)激情蕩漾的夜晚，在這個(gè)辭舊迎新的美好時(shí)刻，請允許我代表董事長(cháng)，向大家致以誠摯的謝意和美好的祝愿！
年年歲歲有今朝，歲歲年年各不同。今天，我們比往年有更多的欣喜，更多的激動(dòng)，更多的感慨。剛剛過(guò)去的20xx年，是我們團結奮進(jìn)的一年！在全體同仁的共同努力下，我們贏(yíng)得了更高的榮譽(yù)，取得了更多的成就，擁有了更多值得回味的感人故事。
20xx年，公司在全體干部員工的共同努力下，都圓滿(mǎn)完成了年初的目標任務(wù)，實(shí)現了歷史性的突破。
掌聲和榮譽(yù)只代表昨天，成績(jì)永遠只屬于過(guò)去。新的一年，我們面臨的形勢依然嚴峻，肩上的任務(wù)也更加艱巨。機遇與風(fēng)險同在，希望和挑戰同行。讓我們在以董事長(cháng)為中心的領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，勇敢地站立在20xx年新的起跑線(xiàn)上，信心滿(mǎn)懷，激情澎湃，團結一致，求真務(wù)實(shí)，為公司譜寫(xiě)新的輝煌篇章！
最后，在新春來(lái)臨之際，請允許我代表公司的全體領(lǐng)導，向在座的.各位同仁及你們的家人致以新年的祝福，祝大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意！
各位同仁，現在，請大家共同舉杯：
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位來(lái)賓，各位同仁：
大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂，慶�！膀v飛20xx年度XX公司年終答謝會(huì )暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì )”順利舉行。
如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時(shí)間不長(cháng)，僅僅3年，但以目前的勢頭來(lái)看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話(huà)說(shuō)，萬(wàn)事開(kāi)頭難。我們的創(chuàng )業(yè)也是如此，現場(chǎng)有不少老員工，作為公司發(fā)展的見(jiàn)證人，對當時(shí)艱苦創(chuàng )業(yè)的場(chǎng)景應歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開(kāi)始了為客戶(hù)服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規模，表明我們是出類(lèi)拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹。我們的今天來(lái)之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對困難的時(shí)候，大家堅持“專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)”的企業(yè)宗旨。
在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗不足，在公司上層的領(lǐng)導和職工的堅持努力下，我們都突破重重危機，走過(guò)來(lái)了，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒(méi)有過(guò)不去的坎，沒(méi)有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們將擁有未來(lái)......
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自己的各方面都會(huì )有所提高。我堅信：我們的發(fā)展是無(wú)限的；前途是光明的；職工是優(yōu)秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭6
全體員工同仁：
梅花映春暉，金羊報喜來(lái)。
20xx年新春佳節來(lái)臨之際，我向過(guò)去一年來(lái)努力工作、辛勤付出、無(wú)私奉獻的全體員工同仁，致以新春的問(wèn)候和崇高的敬意!
在剛剛過(guò)去的一年，公司的全體員工在不同的崗位上辛勤勞動(dòng)、默默付出，對著(zhù)每一個(gè)顧客做到真誠、耐心的服務(wù)，塑造我XX保險新形象，得到了顧客認可與好評。同時(shí)，我們的辛勤努力也得到了分公司的褒獎，在分公司20xx年度先進(jìn)評選中，我支公司獲得了“先進(jìn)直屬支公司”獎項，能得到上級的表彰是我支公司全體員工的榮耀，在此我也對全體員工表示衷心的感謝!
春風(fēng)即將撞響吉祥的鐘聲，我們將在同一個(gè)頻率交響的共鳴時(shí)刻，寄托著(zhù)新的希冀。新的一年，我們的任務(wù)更加繁重，而我們的前途將更加光明，讓我們攜手并肩，百尺竿頭，譜寫(xiě)新篇，同心同德、奮發(fā)有為，干好20xx年。
最后再一次祝愿您和您的家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè )、工作順利、心想事成!
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭7
各公司同事、各位同仁們：
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過(guò)去的20xx年，某公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢，某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健的增長(cháng)，尤其是x到某月，短信銷(xiāo)售量出現一月就是單人某萬(wàn)的佳績(jì)，這是全體某公司員工共同努力的成果。同時(shí)，公司在體制加人制的管理方針下，整體管理水平顯著(zhù)提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長(cháng)期以來(lái)為某所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè )觀(guān)，公司的接單形勢也將喜人，并且網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在20xx年全面運營(yíng)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多市場(chǎng)機會(huì )，同時(shí)也更加穩固公司在某短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場(chǎng)份額。
所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在市場(chǎng)份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我對某人充滿(mǎn)了信心！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實(shí)體制加人制的管理方針，即一定要實(shí)現崗前技能培訓的目標、實(shí)現細節化管理的目標、實(shí)現責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場(chǎng)需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作，并力爭將20xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng )收點(diǎn)。
同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出移動(dòng)信息營(yíng)銷(xiāo)的新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！馬上有錢(qián)。
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭8
各位嘉賓、各位同仁：
大家好！
首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬(wàn)象更新！值此新春佳節即將到來(lái)之際，我再次代表某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問(wèn)候！向大家拜個(gè)早年！
新的一年開(kāi)始，又到了我們總結過(guò)去，展望未來(lái)的時(shí)候，過(guò)去的20某年，是充滿(mǎn)機遇和挑戰的一年，某集團一路走來(lái)，走過(guò)的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著(zhù)大家艱苦創(chuàng )業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“某”的開(kāi)盤(pán)、某項目的成功啟動(dòng)、某項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們某人的驕傲。
我們在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在著(zhù)很多的瑕疵和不足，主要表現在：?jiǎn)T工執行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脫節。
企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執行力，但公司部分員工執行意識淡薄，出現問(wèn)題不及時(shí)溝通，聽(tīng)之任之者不乏。正是因為這樣，導致“某x”工程進(jìn)度過(guò)慢，錯失最佳銷(xiāo)售時(shí)機。如果我們在工作過(guò)程中能夠秉承嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現問(wèn)題后及時(shí)溝通，我們的工作效率就會(huì )隨著(zhù)上升，公司的發(fā)展就會(huì )水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執行理念、提高執行力度，改善溝通環(huán)節，提高溝通水平，不能得過(guò)且過(guò)、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長(cháng)久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自?shī)^蹄”的精神。
下面，我對公司20某年的工作提出幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、從容應對，順時(shí)而動(dòng)，因機而發(fā)
我們知道，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競爭越來(lái)越激烈，國內形勢也越來(lái)越嚴峻，樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產(chǎn)業(yè)呈現一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時(shí)而動(dòng)，因機而發(fā)，是大家在20某年肩負的職責。
在眼下的兩三年時(shí)間是一個(gè)過(guò)渡期，在一片不利的地產(chǎn)形勢下，我們需要沉著(zhù)，如何將危機轉化為商機，是我們當前需要調整的重點(diǎn)觀(guān)念問(wèn)題，觀(guān)念可以改變命運！我們應以坦然的態(tài)度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀(guān)自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規的第三只“眼”看問(wèn)題，分析問(wèn)題，越是危機越有商機，找準商機的切入點(diǎn)。這樣才能將危機轉化為商機。
二、加強管理，完善制度，提高執行力
管理是效益之本，是公司成長(cháng)之基，是公司持續發(fā)展的保障。我們公司，如何創(chuàng )造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。
制度是管理的根本，是規范公司發(fā)展的基石。但長(cháng)期以來(lái)形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規矩，不成方圓。要改變這種現象，公司將著(zhù)力完善各項規章制度，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩定的制度來(lái)約束員工，用合理的制度來(lái)激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動(dòng)當好標兵，而且要帶領(lǐng)整個(gè)團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺(jué)性和能動(dòng)性，增強團隊的執行力。
三、適應形勢，加強學(xué)習交流，提高公司整體素質(zhì)
各個(gè)部門(mén)都要時(shí)刻積極學(xué)習掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規、相關(guān)稅收法律政策知識；學(xué)習房產(chǎn)、物業(yè)新概念，并結合周?chē)鎸?shí)案例，吸取經(jīng)驗，員工只有利用自身的知識修養素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結合，學(xué)習和理解好的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀(guān)，按照公司的標準、理念來(lái)要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。
四、轉變觀(guān)念，創(chuàng )新發(fā)展，提升公司競爭力
創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)持續發(fā)展的源泉。說(shuō)到創(chuàng )新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事，對自己則事不關(guān)己、高高掛起，其實(shí)創(chuàng )新是所有人員的義務(wù)，是公司實(shí)行管理中的必需。宣傳人員的樓盤(pán)宣傳創(chuàng )新是創(chuàng )新的重中之重，直接決定著(zhù)樓盤(pán)的市場(chǎng)宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時(shí)間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實(shí)際工作中的損耗，為公司節約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度；樹(shù)立典型，建立模范標準；積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業(yè)文化，力爭將某集團建成一個(gè)盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進(jìn)來(lái)，只要對提升我們公司實(shí)力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來(lái)，集腋成裘，聚沙成塔，一個(gè)人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會(huì )乘風(fēng)破浪，一往無(wú)前。
五、重視企業(yè)文化建設。
企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個(gè)企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng )新、共贏(yíng)”的企業(yè)精神是公司區別于其它公司的主要標志，也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個(gè)員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實(shí)現自身的價(jià)值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結合，學(xué)習和理解公司的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀(guān)，按照公司的標準、理念來(lái)要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺，結合佛學(xué)思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。
在座的各位既然加入了某這個(gè)大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功！
我對某的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，我對在座的各位同仁更有信心！某集團給大家提供了一個(gè)大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會(huì )得到回報。我期待我們共同的某事業(yè)能在20xx年走出難關(guān)，步上一個(gè)新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng )造一個(gè)更好的明天！
最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體健康！萬(wàn)事如意！闔家幸福！謝謝大家！
發(fā)言人：xx
20xx年x月x日
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭9
尊敬的各位來(lái)賓、各位專(zhuān)家，女士們、先生們：
大家上午好。非常高興能在辭舊迎新之際，在美麗的海濱城市青島舉辦證券投資年會(huì )暨山東板塊研究成果發(fā)布會(huì )，與各位專(zhuān)家、各位市場(chǎng)精英，一同把脈中國投資市場(chǎng)走勢，探討投資策略。
首先，我代表證券向出席投資年會(huì )的各位領(lǐng)導、各位嘉賓和新聞界的朋友們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
證券作為總部設在山東的全國省券商，可以講所處的經(jīng)濟強省的區位優(yōu)勢和資本市場(chǎng)的背景得天獨厚，山東省擁有企業(yè)規模大，技術(shù)含量高，經(jīng)濟效益顯著(zhù)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)群。山東省內上市公司也一直以績(jì)優(yōu)板塊受到資本市場(chǎng)的追捧，通過(guò)積累和發(fā)展，證券自身的資本優(yōu)勢和規模也非常明顯。目前，公司注冊資本52億元，在全國22個(gè)省市設有127家證券營(yíng)業(yè)部，控股魯證期貨公司和萬(wàn)家期貨公司。形成了輻射全省的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )，，面對國際金融危機的影響，公司堅定信心，實(shí)現了各項業(yè)務(wù)的持續發(fā)展和重大突破。其中，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額增長(cháng)30%，增幅排名第一。全年實(shí)現利潤31億元，較增長(cháng)158%。證券以穩健的步伐，走過(guò)了不平凡的一年，得到了市場(chǎng)和客戶(hù)的廣泛關(guān)注和高度認可。
伴隨著(zhù)資本市場(chǎng)的改革和發(fā)展，證券公司逐步回歸金融服務(wù)中介的本質(zhì)，研發(fā)能力的高低將直接決定未來(lái)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向，發(fā)展潛力。我們認為，研究創(chuàng )造價(jià)值，提升研究和銷(xiāo)售服務(wù)能力，是券商的生存技能，這背后蘊藏著(zhù)巨大的市場(chǎng)空間。研發(fā)能力和銷(xiāo)售服務(wù)能力將決定著(zhù)券商的本土定價(jià)權，更是創(chuàng )新業(yè)務(wù)發(fā)展的重要基礎。
近年來(lái)，市場(chǎng)投資主體發(fā)生了根本變化，機構投資者隊伍發(fā)展快速壯大，散戶(hù)投資的集中化趨勢也非常明顯，價(jià)格投資的理念深入人心。其背后是對研發(fā)和銷(xiāo)售服務(wù)的巨大需求。我們看到，隨著(zhù)傳統業(yè)務(wù)的洗牌，創(chuàng )新業(yè)務(wù)的推出，券商陸續ipo上市，國內整個(gè)證券行業(yè)仍處在大洗牌的過(guò)程中。尤其是對機構投資者提供賣(mài)方研究和銷(xiāo)售服務(wù)的市場(chǎng)格局，也必然面臨著(zhù)新一輪變化。預計未來(lái)幾年，機構在服務(wù)的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。
為此，證券把研究咨詢(xún)能力作為核心競爭力，服務(wù)廣大投資者的重要途徑。目前，公司建立了以博士、碩士為主體的70人的研究團隊，研究業(yè)務(wù)涵蓋分管策略、投資策略、行業(yè)公司、固定收益和金融工程等領(lǐng)域。推出了具有創(chuàng )新性的經(jīng)濟服務(wù)產(chǎn)品“財富泰山”，努力改善券商單一同質(zhì)化的理財服務(wù)模式。下一步，我們將立足公司發(fā)展戰略，加大投入力度，全面提升研發(fā)能力。并且通過(guò)銷(xiāo)售服務(wù)，使得研究影響力有效發(fā)揮，努力為廣大客戶(hù)和公司股東創(chuàng )造更大的價(jià)值。
時(shí)光已經(jīng)邁入，全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。，中國經(jīng)濟在全球金融危機中率先復出和發(fā)展�？傮w來(lái)看，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境應該好于，但是我們也要清醒地認識到，當前我國經(jīng)濟回升的基礎還不夠牢固，保持經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的難度也較大。因此，在這種復雜的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢下，今年資本市場(chǎng)不會(huì )演變，出現哪些投資機會(huì )、如何更有效的規避市場(chǎng)風(fēng)險，這正是在座的各位共同關(guān)心的話(huà)題。證券舉辦本次投資年會(huì )，目的是搭建一個(gè)開(kāi)展討論、廣泛交流的平臺，讓各位專(zhuān)家以思想碰撞的火花照亮著(zhù)我們前進(jìn)的道路，也希望證券對資本市場(chǎng)的一點(diǎn)思考，對廣大投資者一點(diǎn)啟發(fā)。我相信，只要大家各抒己見(jiàn)，集思廣益，我們一定能夠分享一次難得的思想盛宴，也一定能夠以更加從容、淡定的心態(tài)迎接未來(lái)資本市場(chǎng)的挑戰。
最后，感謝各位對證券的關(guān)心和支持，希望和證券開(kāi)展多層次的交流和合作，互利雙贏(yíng)。祝各位在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意，預祝本次投資年會(huì )圓滿(mǎn)成功。
謝謝各位！
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭10
尊敬的各位來(lái)賓，各位朋友，新老客戶(hù)，同伴們大家晚上好：
很高興大家能在百忙之中抽出時(shí)間，特別是在這種大雪飄飄的惡劣天氣狀況下，趕來(lái)參加我們公司的年會(huì )，我代表中財盛世集團所有員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和由衷的感謝！感謝你們！
選擇中財，影響未來(lái)是我們公司立足市場(chǎng)的原則和永不改變的信念，也是我們永遠追求的服務(wù)理念及生存價(jià)值！感謝大家選擇與我們中財盛世集團合作，成為生意上的合作伙伴，生活中的朋友！
今天，我們懷著(zhù)無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為了帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;也是為了充滿(mǎn)生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩！20xx年，是集團公司快速發(fā)展的一年，也是集團旗下各子公司、分公司及各部門(mén)員工逐步成長(cháng)的一年。20xx 是個(gè)不平凡的一年，這一年我們拓展了三家分公司，榆林，寶雞和銅川，得到了新老客戶(hù)，各界人士及同行的一致認可，這些對我們也是極大的鼓舞，提高了員工們的士氣、鼓舞了合作伙伴的干勁。同伴們認真、勤奮、刻苦鉆研的工作干勁，和迎難而上的創(chuàng )業(yè)精神給公司留下了發(fā)展的足跡，全體員工辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事，所以，20xx年，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jì)屬于全體員工的努力！榮譽(yù)屬于各位來(lái)賓及朋友的信任和支持！
20xx年我們也有很多的不足，有待我們的改進(jìn):
一、會(huì )計專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識及客戶(hù)服務(wù)能力的培訓相對較少，有待于迅速并且大力改進(jìn)，讓客戶(hù)認可我們公司的會(huì )計專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力及辦事效率，秉承專(zhuān)業(yè)先行，服務(wù)至上的發(fā)展理念;
二、員工管理及客戶(hù)管理比較松懈和混亂，客戶(hù)跟進(jìn)及客戶(hù)互動(dòng)比較少，所以產(chǎn)生了很多誤解，導致部分客戶(hù)流失，員工離職，這個(gè)問(wèn)題必須引起公司管理層的極度重視,在 20xx年必須引以為戒，少犯類(lèi)似的低級錯誤；
三、必須走財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)化路線(xiàn)，無(wú)論是員工管理，還是客戶(hù)服務(wù)，都要全力改進(jìn)，完善制度，全力配合，讓客戶(hù)更放心，更滿(mǎn)意，更忠誠！
20xx年有許多客戶(hù)跟我提出了許多的寶貴意見(jiàn)，也有一些客戶(hù)跟我反饋了很多不滿(mǎn)的心里想法，歸結起來(lái)也就兩點(diǎn)：
一、讓我們公司招聘一些做賬專(zhuān)業(yè)能力強，辦事效率高，服務(wù)態(tài)度好的員工，這一點(diǎn)我也認可，并且我們也切實(shí)改進(jìn)了，及時(shí)加強了員工的培訓及管理，對會(huì )計的自身能力要求越來(lái)越高，越來(lái)越具體，越來(lái)越細化，我們還高薪聘請了資深的老會(huì )計來(lái)?yè)挝覀兗瘓F公司的財務(wù)總顧問(wèn)，下一步公司會(huì )計的管理及培訓工作由財務(wù)總顧問(wèn)來(lái)具體規劃和落實(shí)，我相信這個(gè)問(wèn)題會(huì )在短期內得以落實(shí)解決。
二、有一部分客戶(hù)跟我反應說(shuō)：王總，你們公司的代賬費收得太高了，我經(jīng)常接到其他財務(wù)公司電話(huà)，說(shuō)小規模公司100元，200元代賬，一般納稅人300元，400元代賬，你們公司小規模公司300元起，一般納稅人500元起，實(shí)在太貴了，你給我們算便宜點(diǎn)，我們掙錢(qián)不容易。我想問(wèn)問(wèn)您，您覺(jué)得我們掙錢(qián)容易嗎？嚴寒酷暑，周末也好，下班也罷，你來(lái)一個(gè)電話(huà)我們需要忙活半天，屁顛屁顛的到處跑，為了給您公司辦一件事事，在烈日下、風(fēng)雨中排隊抽個(gè)號倆三小時(shí)，受的氣，受的罪，吃的虧，背的黑鍋您了解嗎？在稅務(wù)專(zhuān)管員面前裝孫子，在領(lǐng)導面前低三下四，裝孫子，眼淚在眼睛里打轉，火氣從腳跟冒到頭頂，還要面帶笑容，點(diǎn)頭哈腰這種滋味您感受過(guò)嗎？沒(méi)有！但對我們來(lái)說(shuō)，這就是家常便飯，這才是我們真實(shí)的工作，不為人知的生活寫(xiě)照！哭無(wú)眼淚，苦不能說(shuō)，累只要自己知道，因為眼淚及哭訴為客戶(hù)解決不了任何問(wèn)題，所以我們必須義無(wú)反顧，找解決問(wèn)題的辦法，替客戶(hù)受氣、受苦、受罪，這就是所謂的拿人錢(qián)財替人消災！你花300元，500元不值得嗎？別指望天上掉餡餅，當今這個(gè)社會(huì )陷阱倒是挺多，套路倒是挺深，稍不注意就被中招，聽(tīng)好了是中招，而不是中獎！如果你以為你占到便宜了，我可以負責任的告訴你，你不是占到便宜了，你是被練手了，小心惡夢(mèng)從此開(kāi)始！當今社會(huì )的人有傻的嗎？都在社會(huì )上混飯吃，誰(shuí)會(huì )比誰(shuí)精三分，傻三分，懶惰三分，四分的人倒是比比皆是，這就是當今社會(huì )所以拉開(kāi)貧富差距的根本！想在五星級酒店吃到5塊錢(qián)的土豆絲不可能，想在地攤上把同樣的土豆絲賣(mài)到50塊錢(qián)也幾乎不可能，環(huán)境很重要，定位也很重要。價(jià)值決定位置，品味決定口味！選擇中財，贏(yíng)向未來(lái)！相信您的選擇，你若信我，我必還你。
我真心的感謝謝各位親朋好友、新來(lái)客戶(hù)，客戶(hù)始終是我們公司發(fā)展的根、成長(cháng)的本、成功的果，離開(kāi)了你們，我們中財盛世什么都不是，一無(wú)所有，一無(wú)所成，一無(wú)是處！
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場(chǎng)發(fā)展為導向，服務(wù)客戶(hù)為宗旨，提升我們會(huì )計的專(zhuān)業(yè)水準、加強員工的專(zhuān)業(yè)能力培訓及管理，讓公司的服務(wù)及品牌在市場(chǎng)上具有更強的競爭力; 不斷拓展市場(chǎng)，不斷提升客戶(hù)服務(wù)的細節化管理，不斷完善和規范內部運作管理，提供完善的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，進(jìn)一步堅實(shí)基礎。
20xx年我們的重點(diǎn)戰略目標是，分階段性地拓展西南云貴川三省的省會(huì )市場(chǎng)，讓中財盛世的旗幟插向中國的大西南。所以，我們需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰！為夢(mèng)想而戰。路是人走出來(lái)的，人活著(zhù)夢(mèng)想總是要有的，沒(méi)用了夢(mèng)想，人生必失去了方向，精彩何言！
辭舊歲，我們依然豪情滿(mǎn)懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會(huì )以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進(jìn)、革舊創(chuàng )新、扎實(shí)工作，不斷開(kāi)創(chuàng )工商注冊和代理記賬的新征程！我們揚長(cháng)避短，與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)圖強、創(chuàng )造奇跡，揚帆起航、譜寫(xiě)20xx嶄新篇章。
最后祝各位來(lái)賓，親朋好友，新老客戶(hù)，同伴們身體健康，萬(wàn)事如意! 20xx一旺到底。謝謝!
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭11
辭去的是昨夜的星辰，迎來(lái)的是今天的朝霞，企業(yè)永遠是早上。因為早上，催人上進(jìn)，激人奮發(fā)。我們告別了昨日的星辰，迎來(lái)了又一個(gè)朝霞！
過(guò)去的一年，我們的xx國際規模初具；我們開(kāi)拓了緬甸市場(chǎng)；xx有了我們的窗口；一區兩制的xx島上有了我們愛(ài)心源的家。種種的成就，鑄就了我們兔年的輝煌。如問(wèn)東星為何寬廣？那是我們大家
的汗水，積滴成流，集流匯成澎湃的海洋！在東星的大海里，辛勤而歡樂(lè )著(zhù)，它有幸福，也有委曲。但我們依然集聚在這大海里，每人一滴組成了洶涌的波濤。相攜著(zhù)、攙扶著(zhù)滾滾向前，迎接一個(gè)又一個(gè)朝霞的早上。
又一個(gè)春天來(lái)了，又是一片絢爛的曙光。在這個(gè)早上，我們五年心血鑄就的xx國際將全面竣工開(kāi)業(yè)；xx水泥日產(chǎn)xxxxx噸熟料新線(xiàn)投產(chǎn)，使我們的百年華中再添新姿；xx島上的國際基金中國會(huì )館正式
運作，在那一區兩制國家開(kāi)發(fā)的前沿插上東星的旗幟；我們的xx窗口將正式營(yíng)運，首開(kāi)我們上市融資的先河。一個(gè)個(gè)目標，一次次挑戰，不是克服不了的困難。朝霞升起來(lái)了，我們必須早早的趕上，才
能摘取心中那片早上的朝霞！
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭12
各位來(lái)賓、各位同仁們：
在20xx年新春即將到來(lái)之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過(guò)去的20某年，某公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績(jì)。各部門(mén)嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務(wù)實(shí)的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經(jīng)濟市場(chǎng)大勢不是很樂(lè )觀(guān)，但公司整體運營(yíng)狀況還是呈良好的態(tài)勢，某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發(fā)展，做到了銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩健的增長(cháng)，尤其是近一個(gè)月，海外銷(xiāo)售量出現一周就是某萬(wàn)美金的佳績(jì)，這是全體某公司員工共同努力的成果。
同時(shí)，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過(guò)目前的分析來(lái)看，20xx年市場(chǎng)前景比較樂(lè )觀(guān)，公司的接單形勢也將喜人，并且某也即將在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來(lái)更多生機，同時(shí)也更加穩固某在國內行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場(chǎng)發(fā)展的良好勢頭，利用公司現有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷(xiāo)售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場(chǎng)競爭的主動(dòng)權。對此，我對我們納爾人充滿(mǎn)了信心！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹并落實(shí)同時(shí)，我們還要盡力營(yíng)造企業(yè)管理文化。某作為一個(gè)在某行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略做要求，也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價(jià)值觀(guān)，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下，某一定會(huì )以開(kāi)拓創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫(xiě)出某x的新篇章！
最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！
發(fā)言人：xx
20xx年x月x日
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭13
各位來(lái)賓，女士們，先生們，朋友們：
大家好！
在此我謹代表薈萃樓珠寶集團的全體同仁對各位貴賓的光臨表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
今夜，我們相聚于此，憶往昔崢嶸歲月稠，恰十七年風(fēng)云再回首。十七年，從少年到中年，我們歷經(jīng)無(wú)數變遷，從南到北，從小到大，共同締造了薈萃樓珠寶的璀璨詩(shī)篇，因為有你，心存感恩。無(wú)論遇到任何困難，我們都將攜手奮進(jìn)，古人說(shuō)：兄弟同心，其利斷金。我們是兄弟！更是一家人！要相信陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，狹路相逢勇者勝，同心所向，誰(shuí)與爭鋒！一路前行，善始善終。
此刻，薈萃樓珠寶攜手各位家人，齊聚一堂，揚帆起航。奔跑吧！20xx！今天，讓我們高舉酒杯，以勝利者的壯志“煮酒論英雄”，共同描畫(huà)薈萃樓珠寶的宏偉藍圖；明天，讓我們眾志成城，以挑戰者的豪情“揚眉劍出鞘”，共同開(kāi)創(chuàng )進(jìn)軍全國的第一品牌！
謝謝大家！
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭14
尊敬的某同仁們：
大家下午好！
新的一年開(kāi)啟新的希望，新的開(kāi)始承載新的夢(mèng)想。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我代表某公司向過(guò)去的一年里辛勤工作、積極付出并為某的成長(cháng)做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問(wèn)候。謝謝你們！祝大家新年快樂(lè )！
20xx年是某公司發(fā)展至為關(guān)鍵及重要的一年。在這一年里，我們在狠抓內部管理、改善工作環(huán)境的同時(shí)，更加注重員工素質(zhì)的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層干部隊伍。我們深知，未來(lái)的企業(yè)競爭是人才的競爭。
在老員工的積極帶動(dòng)下，新員工也是干勁十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“某x”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業(yè)內高峰。親愛(ài)的員工們！您的加入使某公司的步伐更加堅實(shí)有力，您們折協(xié)作使公司羽翼更加豐滿(mǎn)強壯；您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。
某的前途和命運與在座各位平時(shí)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴息息樣關(guān)，今天你們以公司為榮，明天公司以你們?yōu)榘粒?/p>
一路走來(lái)時(shí)，我們同舟共濟；一路走去，就讓我們并肩攜手，再創(chuàng )輝煌！
最后再次祝愿大家新的一年，事業(yè)進(jìn)步，家庭和美，身體健康！一切如愿！
謝謝各位！
發(fā)言人：xx
20xx年x月x日
企業(yè)董事長(cháng)年會(huì )致辭15
在傳統佳節來(lái)臨之際，我們首先要向工作了一年的全體XX同仁表達我們最誠摯的問(wèn)候：你們辛苦了!(90度鞠躬)
謝謝你們一年來(lái)的辛勤工作和努力付出!
同時(shí)，我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長(cháng)期以來(lái)給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營(yíng)企業(yè)工作，已經(jīng)表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。
我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會(huì )責任感的民營(yíng)企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時(shí)也讓我們看到了大家同心同德的愿力。
古語(yǔ)有云：上下同欲，其利斷金!
我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團結一心、共謀發(fā)展的動(dòng)力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會(huì )辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉達我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏(yíng)未來(lái)的堅定信念與頑強意志。
剛剛過(guò)去的20xx年對圣安百草人來(lái)說(shuō)是不輕松的一年，它不僅是國內外經(jīng)濟大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰的一年，在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營(yíng)性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現的新人開(kāi)發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛(ài)的老會(huì )員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現了公司20xx年的既定戰略和基本目標。
總結過(guò)去，是為了展望未來(lái)!
下面圍繞公司20xx年的工作我談三點(diǎn)：
第一是20xx年的公司發(fā)展戰略;第二是20xx年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設。
制定公司戰略首先要分析企業(yè)的內外部環(huán)境，要盤(pán)點(diǎn)企業(yè)的資源。
20xx年國內外經(jīng)濟形勢依然不容樂(lè )觀(guān)，美國經(jīng)濟復蘇無(wú)力、歐元區主權債務(wù)依然危機重重，國內結構型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。
在國際貿易大幅下滑，拉動(dòng)國內消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20xx年，支撐我國經(jīng)濟高速增長(cháng)近三十年的三駕馬車(chē)(國際貿易、投資拉動(dòng)和消費)已現疲態(tài)，國民經(jīng)濟滑坡將成為必然。
20xx年底召開(kāi)的中央經(jīng)濟工作會(huì )議將我們國家20xx年經(jīng)濟發(fā)展的基調歸納為了四個(gè)字“穩中求進(jìn)”。
那么20xx年圣安百草將采取怎樣的發(fā)展戰略，制定怎樣的發(fā)展目標是切實(shí)可行、行之有效的呢?
企業(yè)是社會(huì )的經(jīng)濟細胞，是依賴(lài)經(jīng)濟環(huán)境與市場(chǎng)生存和發(fā)展的，覆巢之下無(wú)完完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統產(chǎn)業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟大勢不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢而為。
因此，20xx年公司的發(fā)展戰略和我們國家的基本經(jīng)濟戰略保持一致：穩中求進(jìn)!
公司各業(yè)務(wù)團隊與職能部門(mén)如何實(shí)施戰略分解，制定怎樣的年度目標?
換句話(huà)說(shuō)：
穩什么?怎么穩?
進(jìn)多少?怎么進(jìn)?
關(guān)于20xx年的公司戰略與目標，我們留到春節后將召開(kāi)的20xx年公司戰略與目標研討會(huì )上再研討。
大家知道一個(gè)小企業(yè)與大企業(yè)，一個(gè)一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要體現在哪兒?
主要體現在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統化。
企業(yè)管理就是兩個(gè)目標：提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營(yíng)管理效率，而考核則是確保管理執行到位的措施與手段。
目標責任管理體系的核心就是目標層層分解，責任層層傳遞，目標分解到人，責任落實(shí)到人!
20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標責任管理體系。
關(guān)于第三個(gè)問(wèn)題，我今天不講，只給大家留下一個(gè)思考題：圣安百草對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)，究竟意味著(zhù)什么?
春節后，我們將在全公司范圍內開(kāi)展“圣安百草對我究竟意味著(zhù)什么”的大討論，由此拉開(kāi)20xx年我們加強企業(yè)文化建設的序幕。
誠信、責任、創(chuàng )新、感恩、共贏(yíng)——將是20xx年公司企業(yè)文化建設的著(zhù)力點(diǎn)。
不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評審課的時(shí)候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
我問(wèn)XX先生民企與國企相比有哪些不足?
李榮融先生回答說(shuō)：有四個(gè)不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培訓不足;第四，后援不足!
民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過(guò)難關(guān)。
民營(yíng)企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。
人們感到脆弱的時(shí)候，往往是他們孤單的時(shí)候，因為沒(méi)有支持和依靠。
因此，陪伴就是一種力量!
正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng )造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。
茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時(shí)間超過(guò)了十年!謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅強和力量，我們才敢擁有夢(mèng)想和希望!
我期待大家在20xx年的精彩表現，同時(shí)我們也會(huì )有配套的激勵機制，將驚喜呈獻給那些有精彩表現的杰出團隊與員工。實(shí)現企業(yè)與員工合作共贏(yíng)的戰略目標。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。
謝謝大家
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