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精神科護士年度考核總結（通用15篇）
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的精神科護士年度考核總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
精神科護士年度考核總結 1
時(shí)光荏苒，20xx年即將過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現總結如下：
一、嚴于律已，自覺(jué)加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高
一年來(lái)，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的'主動(dòng)精神。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。記得剛到婦科時(shí)我還不適應，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)的，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內便比較熟悉了婦科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量。
精神科護士年度考核總結 2
回顧20xx年，在院領(lǐng)導、護理部的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷下，本人認真履行精神科護士長(cháng)工作職責，以二甲醫院的標準，嚴格執行護理管理各項制度和流程，注重護理質(zhì)量的保證與持續改進(jìn)，不斷提升護理品牌，繼續深化優(yōu)質(zhì)護理，切實(shí)完成醫院及護理部的各項任務(wù)，現述職如下：
一、政治思想方面
認真學(xué)習，不斷提高思想認識和政治理論水平，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴格要求自己，以身作則，帶領(lǐng)全體護理人員，為精神病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)；積極參加醫院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫療教育，并落實(shí)到平時(shí)的工作中。認真學(xué)習醫院的各項規章制度并組織落實(shí)，自覺(jué)遵守醫務(wù)人員的職業(yè)道德，廉潔奉公，自覺(jué)樹(shù)立醫務(wù)工作者的良好形象。愛(ài)崗敬業(yè)，勤勉工作，踏實(shí)認真，勇于擔當。帶領(lǐng)本科護理同仁，認真履行各項制度，在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎上，工作做得更加細化、服務(wù)更加熱情、病人更加滿(mǎn)意。在醫院開(kāi)展的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)中，認真做好宣傳工作，真正做到醫德好、技術(shù)好、質(zhì)量好、病人滿(mǎn)意。平時(shí)，把嚴肅的工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結合起來(lái)，善于統籌兼顧、合理部署，分清輕重緩急，既突出重點(diǎn)，又顧全大局，使各項工作開(kāi)展有條不紊、取得明顯實(shí)效。
二、工作實(shí)績(jì)方面
1、落實(shí)要求，抓好護理質(zhì)量管理。重視病房管理，科內實(shí)行護士長(cháng)、責任組長(cháng)、護理質(zhì)控員三級管理，成立科室質(zhì)量管理小組，經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)指導與檢查各項制度的`落實(shí)情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)在護士會(huì )上進(jìn)行討論分析，提出整改措施，使病房工作實(shí)行規范化管理。注重質(zhì)量改進(jìn)，把科室內存在的問(wèn)題通過(guò)持續質(zhì)量改進(jìn)，順利達到預期目標，建立健全質(zhì)量監控，加強質(zhì)量監督，實(shí)施標準化質(zhì)量管理，每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查、量化、反饋、整改，建立質(zhì)量管理的長(cháng)效機制。按照二甲醫院的標準，學(xué)制度，抓落實(shí)，學(xué)應知、應會(huì )，抓考核，使每位護士的理論、操作人人過(guò)關(guān)，并不斷提高護理技能與服務(wù)水平。
2、強化措施，確保安全護理。每月組織學(xué)習安全查對制度及各項急救流程，嚴格遵守各項規章制度和操作規程，不斷規范各項操作流程，及時(shí)查找護理安全隱患。每月召開(kāi)安全護理會(huì )議，不斷強化安全意識，認真學(xué)習十四項核心制度及病人護理安全管理制度、護理安全隱患呈報討論制度、護理事件呈報與預防制度。針對精神科專(zhuān)科特色，加強精神藥物知識學(xué)習與普及，精神病人護理技術(shù)培訓等專(zhuān)題講座，并且運用于護理實(shí)踐中，大大提高了新護士的專(zhuān)科護理技術(shù)和安全護理級別；積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作，使院感知識深入到每個(gè)人，落實(shí)到每一個(gè)操作過(guò)程，避免了交叉感染的發(fā)生。
3、堅持做好一日七查的督促與監管。以護理14項核心制度為指導，每日檢查和督促護理事務(wù)的執行，發(fā)現缺陷及時(shí)糾偏和改進(jìn)；認真做好護理人員崗前培訓和在職培訓，依法依規履行護理崗位職責。
4、真心關(guān)愛(ài)，改進(jìn)護理服務(wù)態(tài)度和作風(fēng)，提高護理服務(wù)的滿(mǎn)意度。在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護理措施，轉變了思想觀(guān)念，整合基礎護理，用藥治療、溝通和健康指導等各項護理工作，使責任護士對所包干的患者提供連續、全程和全人的護理服務(wù)。加強護患溝通，每月組織召開(kāi)工休座談會(huì )，聽(tīng)取患者及家屬的意見(jiàn)與建議。真正做到想病人所想、急病人所急，每日2次查視病友，了解病人的需求，解決病人的困難，征求病人對護理人員的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)方法與技術(shù)，護理服務(wù)滿(mǎn)意度不斷提高。同時(shí)，做好出院病人的電話(huà)隨訪(fǎng)及上門(mén)隨訪(fǎng)工作，使本科室在社會(huì )上的知名度、認可度、美譽(yù)度不斷提高。
5、堅持不懈，全面實(shí)施健康教育。制訂針對性強的健康宣教內容，定期召開(kāi)健康教育講座，宣教率達100%、反饋率達95%。每月開(kāi)講健康教育課堂1次，對不同精神疾病的病人進(jìn)行宣教，使他們及時(shí)了解一些常見(jiàn)的健康衛生保健知識，并能自己識別異常；并制做圖片及幻燈片，對每個(gè)病人及家屬進(jìn)行宣教，受到歡迎和好評。
6、開(kāi)源節流，提高經(jīng)濟效益。加強經(jīng)濟核算，努力降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果，要求全體醫護人員、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙做起，嚴格控制科室支出、杜絕一切浪費現象。特別注意科室醫療設備的使用、維護、維修與保養，確保正常運行，為科室創(chuàng )造的經(jīng)濟效益。了解熟知各項收費標準，用活、用足收費政策，應收則收、應收不漏。
7、凝聚人心，促進(jìn)各項工作順利完成。把工作做細、做實(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)正氣順、團結協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本，關(guān)心、愛(ài)護、尊重、理解每一位醫護工作者。作為護士長(cháng)，與科室護理人員以誠相待、以心交心，不斷發(fā)現和肯定科員的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，充分激發(fā)大家的工作熱情，團結和睦，積極向上，融洽醫護、護患關(guān)系，使五病室形成了一個(gè)團結、和諧、奮發(fā)、進(jìn)取的團隊。
8、開(kāi)展培訓，提升整體素質(zhì)。制訂培訓計劃，定期組織護理人員進(jìn)行培訓，強化三基訓練，經(jīng)常學(xué)習新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，以適應科室新技術(shù)、新項目的開(kāi)展，適應時(shí)代發(fā)展的需要。每周進(jìn)行一次科級護理查房，每月進(jìn)行一次個(gè)案護理查房，每季一次操作培訓并組織考核，定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考核。按帶教培訓計劃，認真做好實(shí)習生和新護士及進(jìn)修生的帶教及培訓工作，為護理隊伍輸送合格的人才。
三、學(xué)習科研方面
利用業(yè)余時(shí)間，積極參加省、市護理學(xué)習班，訂閱《中華護理雜志》、《護理與康復》，不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗以充實(shí)、提升自我，使我們的護理知識能滿(mǎn)足不斷發(fā)展的學(xué)科。查找相關(guān)的資料，今年申報市級科研項目一個(gè)，為醫院和個(gè)人素質(zhì)的提高貢獻自己的力量。
四、廉潔自律方面
通過(guò)醫院組織的警示教育及治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項學(xué)習，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地投入到醫院廉政建設的工作中去。牢固樹(shù)立一切為病人、全心全意為人民服務(wù)的思想，廉潔服務(wù)，維護病人、集體和同志利益，不利用職務(wù)謀取不正當利益。堅持做到自重、自省、自警、自勵。
以上是我本工作回顧�！靶邪倮镎甙刖攀�。我清醒地認識到在取得成績(jì)的同時(shí)，也存在工作經(jīng)驗、創(chuàng )新、科研等方面的不足。
在接下來(lái)的工作中，我決心在成績(jì)面前不驕傲，在缺點(diǎn)面前不氣餒，繼續保持謙虛謹慎、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，力爭在以后的工作中，加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，團結協(xié)作，與時(shí)俱進(jìn)，努力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理工作的推廣，使我院的護理工作不斷邁上新的臺階。
精神科護士年度考核總結 3
時(shí)間過(guò)得真快，沒(méi)有感覺(jué)到，我們到精神科工作都一年了，精神科是我們醫院去年新成立的科室，在院領(lǐng)導和護理部的關(guān)心支持下，在科室主任的領(lǐng)導下，我科全體護理人員以“創(chuàng )一流服務(wù)，建溫馨醫院”為宗旨，開(kāi)展各項護理工作，落實(shí)了年初制訂的護理目標和計劃�，F就一年來(lái)工作總結如下：
一、全體護理人員在院領(lǐng)導及科主任的領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)的完成了年初制訂的工作任務(wù)，精神科x月份共收住病人xx人，出院病人xx人，完成工作任務(wù)xx元，住院天數為x天，無(wú)重大差錯事故的發(fā)生。
二、為了提高每位護士的職業(yè)素質(zhì)，為了進(jìn)一步提高病人的滿(mǎn)意度，我們科室全體護士參加了醫院組織的護士禮儀表演以及技能操作比賽，李娜及李蒙獲得了“優(yōu)秀護士”的稱(chēng)號。
三、認真落實(shí)各項規章制度，提高護理質(zhì)量，進(jìn)一步規范各班職責，杜絕了“你等我靠”現象的發(fā)生，在護理中做到了責任到人，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責任心，做到了全年無(wú)差錯事故發(fā)生。
四、嚴格執行“三查七對”制度，堅持由各班負責上一班的醫囑查對，明顯降低了因執行遺囑錯誤導致的嚴重差錯事故的發(fā)生。加強護理操作查對制度，每次操作前進(jìn)行核對，杜絕了給病人用錯藥、打錯針現象的發(fā)生。
五、認真落實(shí)了床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入病人、有特殊治療的病人進(jìn)行重點(diǎn)交接，提高了危重病人及特殊病人的護理質(zhì)量，將潛在的不安全隱患及時(shí)消除。
六、進(jìn)一步加強了對精神病人的安全管理，對其進(jìn)行安全評估，切實(shí)加強安全防范措施，使用了防護欄、約束帶等有效措施。并且及時(shí)向病人及其家屬進(jìn)行了疾病健康宣教，安全防范措施講解，有效的`消除了病人及其他人的安全隱患。
七、為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我科開(kāi)展了新的治療項目：工娛治療、護理觀(guān)察量表、音樂(lè )治療等。
八、加強急救藥品的管理，標記明顯，設專(zhuān)人保管，每周進(jìn)行清點(diǎn)檢查，保證無(wú)過(guò)期、無(wú)混放、確保用藥安全。
九、每天利用晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，利用護長(cháng)提問(wèn)、臨時(shí)抽查等方式，有效的提高了護士的學(xué)習積極性。
十、規范病區管理，保持病區環(huán)境清潔。認真落實(shí)晨晚間護理和基礎護理。
十一、嚴格執行無(wú)菌操作制度，嚴格執行一次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫用垃圾、生活垃圾分類(lèi)處置制度。做到了全年無(wú)院內感染發(fā)生。
十二、存在的問(wèn)題
1、個(gè)別護士責任心不強，基礎護理落實(shí)不到位。
2、分級護理落實(shí)不到位，巡視病房不夠及時(shí)。
3、護士的安全意識較弱。
4、人別護士操作不規范，存在操作時(shí)不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護意識淡薄。
5、主動(dòng)學(xué)習風(fēng)氣不濃厚。
以上為我科室20xx年度工作總結，有不到之處請領(lǐng)導和同志們批評指正。
精神科護士年度考核總結 4
20xx年對于我們醫院是極為重要的一年，在經(jīng)歷了等級評審這一重要環(huán)節后，時(shí)間飛快地來(lái)到了年底，又是一年收獲時(shí)�；厥走^(guò)去的一年時(shí)間里，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和改進(jìn)，在完成自己本職常規工作的同時(shí)，也順利地完成了等級評審的工作。以下是我對今年的一個(gè)回顧和總結。
作為護理部康復小組的成員：第一季度成立了護理部康復小組，協(xié)助并完成了一系列康復活動(dòng)的工作。參與了512護士節愛(ài)心義賣(mài)，文藝匯演。
作為護理部總帶教：全年的帶教任務(wù)有條不紊的進(jìn)行，今年我們醫院與x大學(xué)護理學(xué)院合作，簽約成為了x大學(xué)的.實(shí)習基地。成為實(shí)習基地后，實(shí)習人數較去年增長(cháng)了25%，其中x學(xué)生占51%，其余為x學(xué)生。帶教人數較去年有所增長(cháng)，但是帶教工作的完成質(zhì)量依舊保持高水準。
護理部常規工作：在全面開(kāi)展護理人員規范化培訓后，將護理人員按能級劃分，根據不同級別的護士進(jìn)行分層次分階段的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓及要求。并且制定一系列的護理查房及疑難病例討論安排，根據能及要求對護士進(jìn)行護理查房的要求及考核。完善了操作示教室便于全院護士練習操作。下半年度的質(zhì)控考核中，根據考核的要求，修訂完善了《精神科護理院級流程》并制作了操作流程視頻。規范了《護士長(cháng)手冊》及《康復手冊》。
護理人員技術(shù)檔案電子化：在等級評審初期完成了數據收集及數據的錄入，做到了從無(wú)到有，從有到精。從此所有護理人員的個(gè)人信息，考核記錄，培訓記錄以及調動(dòng)記錄等均電子化管理。
參與等級評審工作：是挑戰，是考驗，也是機遇，我們護理部也借此次評審檢查為契機，查漏補缺，不斷改進(jìn)護理工作質(zhì)量監控，持續改進(jìn)醫院感染控制質(zhì)量，圍繞著(zhù)“以病人為中心”，使護士的工作效率及醫院感染管理質(zhì)量進(jìn)一步提高。
今年已經(jīng)過(guò)去，雖然辛苦但也收獲了很多。明年我仍將會(huì )繼續努力，用高標準要求來(lái)我自己，我堅信：任何的收獲都會(huì )有代價(jià)，任何的代價(jià)都會(huì )有回報，通過(guò)努力，用我們的雙手一定會(huì )創(chuàng )造醫院輝煌的明天。
精神科護士年度考核總結 5
在精神科護理崗位上，我度過(guò)了充實(shí)而富有成果的一年。這一年里，我深刻地感受到了精神科護理工作的艱辛與神圣，也更加深刻地認識到了精神科護理工作的重要性和必要性。
在這一年里，我積極適應新的工作環(huán)境和工作要求，始終堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，努力提高自己的護理技能和服務(wù)水平。通過(guò)不斷地學(xué)習和實(shí)踐，我逐漸掌握了精神科護理工作的`基本知識和技能，包括患者病情的觀(guān)察、記錄和報告，以及患者日常生活的照顧和心理支持等。
同時(shí)，我也深刻地認識到了精神科護理工作的特殊性。精神科患者往往存在情感、思維和行為等方面的障礙，需要我們更加耐心、細致和專(zhuān)業(yè)的護理。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注患者的病情變化和心理需求，努力為他們提供安全、舒適和人性化的護理服務(wù)。我也積極與醫生、其他護士以及患者家屬溝通協(xié)作，共同促進(jìn)患者的康復和成長(cháng)。
此外，我還積極參與醫院組織的各種培訓和學(xué)習活動(dòng)，不斷拓展自己的知識和技能。同時(shí)，我也注重個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養的提高和職業(yè)形象的塑造，努力成為一名合格的精神科護士。
回顧過(guò)去的一年，我深感自己的成長(cháng)和進(jìn)步。但同時(shí)，我也意識到自己在工作中還存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。例如，我在應對緊急情況和處理復雜病例時(shí)還需要更加冷靜和專(zhuān)業(yè)；在溝通協(xié)作方面還需要更加主動(dòng)和有效等。
展望未來(lái)，我將繼續努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和工作能力，為精神科護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也希望能夠在工作中不斷學(xué)習和成長(cháng)，不斷完善自己的護理技能和服務(wù)水平，更好地為患者服務(wù)。
精神科護士年度考核總結 6
一年來(lái)在院領(lǐng)導及分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，在各科的密切配合支持下，在護士長(cháng)的團結協(xié)作努力完成護理工作任務(wù)，總結如下：
一、增強法律意識
認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學(xué)習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長(cháng)及護理人員學(xué)習，讓護理人員意識到，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發(fā)生。
二、規范護理工作制度
深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學(xué)習新條例，學(xué)習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業(yè)，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽(yáng)人民醫院等經(jīng)驗，結合我院實(shí)際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士制度化、標準化、規范化、科學(xué)化管理。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高護理隊伍素質(zhì)。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)護理崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范，舉辦了精神科護士學(xué)習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(jì)（護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點(diǎn)），展現三院護士的風(fēng)采，同時(shí)為三院爭了光。
2、加強愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿(mǎn)意度提高到97.6。
3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時(shí)，護士長(cháng)積極認真授課，獲得了滿(mǎn)意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習，每周一題晨會(huì )提問(wèn)，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jì)，合格率達100。
4、選派護理人員外出進(jìn)修共4人，護士長(cháng)3次參加學(xué)習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專(zhuān)學(xué)習，現專(zhuān)科畢業(yè)58人，本科學(xué)習的22人，提高了整體水平。
6、在護士長(cháng)的帶動(dòng)下，護師以上的人員不斷總結經(jīng)驗，積極撰寫(xiě)論文，不完全統計，共撰寫(xiě)論文36，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì )議上交流21。
四、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫療糾紛的升、降息嚴禁復制剽竊息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長(cháng)嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導間的.橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。（護士長(cháng)護士的好人好事略）
1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實(shí)制度，認真檢查。護理部分管院長(cháng)蔡院長(cháng)每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護士長(cháng)每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專(zhuān)人負責管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達100。
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng )造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養環(huán)境。
4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0。
5、深入開(kāi)展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀(guān)能動(dòng)性，認真檢查并組織全院護士長(cháng)共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實(shí)，病人對責任護士的滿(mǎn)意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書(shū)寫(xiě)質(zhì)量管理，護士長(cháng)認真把關(guān)，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19。
7、護理部認真組織護理安全工作會(huì )議，對全院各科出現的缺點(diǎn)、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
五、努力作好醫院感染管理工作。
在我院沒(méi)設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護理人員的無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應室、消毒滅菌環(huán)節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專(zhuān)人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線(xiàn)燈管強度進(jìn)行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。
精神科護士年度考核總結 7
一、背景
過(guò)去的一年里，作為一名精神科護士，我深深感受到了護理工作的壓力和挑戰。但是，在團隊的支持和個(gè)人的努力下，我們共同克服了各種困難，為病人提供了優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)�，F在，我想對過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結，以便更好地迎接未來(lái)的挑戰。
二、病人護理
在病人護理方面，我始終遵循“以病人為中心”的原則，竭盡全力為病人提供周到的服務(wù)。我密切關(guān)注病人的病情變化和精神狀態(tài)，及時(shí)與醫生溝通，調整治療方案。同時(shí)，我注重與病人的溝通交流，傾聽(tīng)他們的心聲，給予他們關(guān)愛(ài)和溫暖。通過(guò)我的努力，許多病人的病情得到了有效控制，生活質(zhì)量得到了提高。
三、專(zhuān)業(yè)技能提升
在工作中，我深刻認識到只有不斷學(xué)習和提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，才能更好地為病人服務(wù)。因此，我積極參加醫院組織的各種培訓和學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習最新的護理知識和技能。同時(shí)，我也經(jīng)常向資深同事請教，不斷豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗。通過(guò)不懈的努力，我的專(zhuān)業(yè)技能得到了明顯提升，為病人提供了更加專(zhuān)業(yè)、周到的服務(wù)。
四、團隊協(xié)作
在團隊協(xié)作方面，我始終認為一個(gè)優(yōu)秀的團隊才能取得更好的成績(jì)。因此，我積極與同事溝通交流，互相支持、互相幫助。在工作中，我們共同制定護理計劃，協(xié)作完成各項任務(wù)。遇到困難時(shí)，我們一起想辦法解決，共同克服困難。通過(guò)團隊協(xié)作，我們的工作效率得到了提高，病人的.滿(mǎn)意度也得到了提升。
五、展望未來(lái)
回顧過(guò)去一年的工作，我深感自己還有很多不足之處，需要繼續努力和提高。在未來(lái)的工作中，我將繼續保持認真負責的工作態(tài)度，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。同時(shí)，我也希望與團隊成員更加緊密地合作，共同為病人提供更好的服務(wù)。我相信，在我們共同的努力下，我們一定能夠克服一切困難，取得更加優(yōu)異的成績(jì)。
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回首過(guò)去的一年，作為一名精神科護士，我感到深深的榮幸與責任。在忙碌與壓力中，我收獲了成長(cháng)，也明白了精神護理的深遠意義。
一年的時(shí)間里，我見(jiàn)證了無(wú)數個(gè)心靈受困的患者，他們的眼神充滿(mǎn)了困惑、恐懼、痛苦和無(wú)助。這些經(jīng)歷使我更加堅定地認識到，作為一名精神科護士，我們的責任不僅僅是提供日常的護理服務(wù)，更是要成為患者心靈的支撐，幫助他們找回生活的希望和勇氣。
在與患者的互動(dòng)中，我深刻體會(huì )到傾聽(tīng)的力量。有時(shí)候，他們并不需要我們給出解決方案，只需要一個(gè)愿意傾聽(tīng)的人。我學(xué)會(huì )了用心去感受他們的.情緒，去理解他們的痛苦，并提供安慰和鼓勵。
技能培訓和專(zhuān)業(yè)提升也是我這一年的重要收獲。隨著(zhù)醫學(xué)的進(jìn)步，精神護理也需要與時(shí)俱進(jìn)。我參加了多次專(zhuān)業(yè)培訓，學(xué)習最新的護理技巧和方法，以便更好地服務(wù)于患者。
當然，工作中也遇到了許多挑戰。面對患者的情緒波動(dòng)和行為問(wèn)題，我需要時(shí)刻保持冷靜和專(zhuān)業(yè)。有時(shí)，我也會(huì )感到疲憊和挫敗，但正是這些挑戰，讓我更加堅定了自己的職業(yè)選擇。
展望未來(lái)，我希望能夠繼續深化專(zhuān)業(yè)技能，為患者提供更加專(zhuān)業(yè)和人性化的護理服務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠為提升社會(huì )對精神疾病的認知和理解做出自己的貢獻。
總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去的一年是充實(shí)而有意義的。我為能成為一名精神科護士感到驕傲和榮幸。面對未來(lái)，我將帶著(zhù)這一年的經(jīng)驗和教訓，繼續前行，為患者的健康和福祉努力。
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隨著(zhù)過(guò)去一年的結束，作為精神科護士，我有責任和義務(wù)對過(guò)去一年的工作進(jìn)行全面的總結。在過(guò)去的一年中，我們面臨著(zhù)各種挑戰，同時(shí)也取得了許多成就。
首先，我要談?wù)勎覀兯媾R的挑戰。精神科護理是一項極具挑戰性的工作，需要我們具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識和耐心。我們面對的'患者常常遭受精神疾病的困擾，他們的行為和情緒常常難以預測。因此，我們需要時(shí)刻保持警覺(jué)，以便及時(shí)應對可能出現的緊急情況。此外，精神科護理工作也需要我們具備高度的責任心和職業(yè)道德，以確�；颊叩陌踩褪孢m。
然而，盡管面臨諸多挑戰，我們也取得了一些顯著(zhù)的成就。在過(guò)去的一年中，我們成功地提高了患者的滿(mǎn)意度。我們通過(guò)不斷改進(jìn)護理流程，提高了護理質(zhì)量，從而讓患者感受到了更加貼心和專(zhuān)業(yè)的護理服務(wù)。此外，我們還積極參與了醫院的各項活動(dòng)，如健康講座和義診等，為社區居民提供了更多的精神健康服務(wù)。
在工作中，我也遇到了一些問(wèn)題和困難。首先，我意識到自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能還需要不斷提高。為了更好地服務(wù)于患者，我需要不斷學(xué)習和掌握新的知識和技能。此外，我也發(fā)現自己在與患者溝通方面還有待提高。有時(shí)候，患者可能因為疾病的影響而表達不清自己的需求和感受，我需要更加耐心和理解地去傾聽(tīng)他們的聲音。
為了解決這些問(wèn)題和困難，我已經(jīng)制定了一些計劃和目標。首先，我將繼續學(xué)習和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，以更好地服務(wù)于患者。其次，我將更加注重與患者的溝通和交流，以便更好地理解他們的需求和感受。最后，我將積極參與醫院的各項活動(dòng)，與其他醫護人員一起為患者提供更好的服務(wù)。
回顧過(guò)去一年，我深感自己作為一名精神科護士的責任和使命。我將繼續努力工作，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和服務(wù)水平，為患者提供更好的護理服務(wù)。同時(shí)，我也期待著(zhù)在新的一年中，能夠與醫院一起迎接更多的挑戰和機遇，為患者的健康福祉貢獻更多的力量。
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一年的時(shí)間在我們忙碌卻有序的工作中悄然逝去。作為精神科的一名護士，在這一年的工作中，我有許多的收獲和感慨。這份工作不僅讓我學(xué)到了專(zhuān)業(yè)技能，更讓我在精神科護理的特殊環(huán)境中，深深地體會(huì )到了人性的多樣和復雜。
精神科的患者不同于其他科室的患者，他們常常受到情緒和心理的困擾，需要我們更加細心和耐心的護理。在這一年中，我努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，學(xué)習了更多的心理護理知識，以便更好地服務(wù)患者。我認識到，除了基礎的生理護理，心理護理同樣重要，有時(shí)甚至更為關(guān)鍵。
在與患者的互動(dòng)中，我深感精神科護理工作的挑戰性。有時(shí)，患者可能會(huì )因為疾病的影響而出現攻擊行為，但不論遇到何種情況，我都始終堅守崗位，盡我所能給予他們關(guān)愛(ài)和幫助。同時(shí)，我也看到了他們在醫護人員的關(guān)心和幫助下，逐漸走出心理的陰霾，重新找回生活的希望。
回首過(guò)去的一年，我感到自己收獲了許多，但同時(shí)也明白自己還有許多需要提高的.地方。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提升自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，我也會(huì )更加關(guān)注患者的心理狀態(tài)，盡我所能給予他們更多的關(guān)心和幫助。
總的來(lái)說(shuō)，這一年的工作讓我更加堅定了自己從事精神科護理工作的決心。我深知這是一份充滿(mǎn)挑戰的工作，但也是一份充滿(mǎn)希望的工作。我相信，只要我們用心去關(guān)愛(ài)每一位患者，他們一定能夠走出困境，重新找回生活的樂(lè )趣。
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在即將結束的20xx年，我感到非常榮幸能夠向您提交我的年終總結報告。我是一名精神科護士，自入職以來(lái)，我一直致力于提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，同時(shí)不斷學(xué)習和進(jìn)步。以下是我在這一年里的成績(jì)和收獲的總結。
一、工作成績(jì)
1. 精神科護理技能的提升：在今年的工作中，我參加了多個(gè)進(jìn)修課程和培訓，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)技能。我學(xué)習了最新的護理理論和技術(shù)，積極應用到實(shí)際工作中，提高了我對精神疾病的了解和護理水平。
2.護理質(zhì)量的提高：我始終認為提供高質(zhì)量的護理是我的職責，我努力推動(dòng)護理團隊落實(shí)標準化操作流程，保證每一位患者都能夠得到細致入微的關(guān)懷和有效的治療。經(jīng)過(guò)努力，我們科室的患者滿(mǎn)意度明顯提升，護理質(zhì)量得到了認可。
3.團隊合作能力的增強：作為一名護士，良好的團隊合作能力是不可或缺的。在過(guò)去的一年中，我積極參與團隊的協(xié)作，與同事們密切配合、相互支持，共同面對工作中的困難和挑戰。我們共同取得了很多成績(jì)，也緊密團結在一起，創(chuàng )造了積極向上的工作氛圍。
二、個(gè)人收獲
1.能力的提升：通過(guò)一年的工作實(shí)踐，我進(jìn)一步鞏固了專(zhuān)業(yè)知識，增強了臨床經(jīng)驗，不斷提高了護理技能和解決問(wèn)題的能力。我也更加自信和獨立地處理各種疾病的護理工作，能夠應對復雜情況下的護理困難。
2.心理素質(zhì)的增強：由于精神科護理工作的特殊性，我在這一年的工作中面對了各種挑戰和壓力。通過(guò)與患者的交流和斗爭，我逐漸培養了自己的穩定心態(tài)和良好的心理素質(zhì)，能夠更加理性地對待困難和挫折，保持積極的工作態(tài)度。
3.人際交往能力的提高：作為一名精神科護士，與患者的交流是非常重要的`。我在這一年中學(xué)習了更多關(guān)于溝通技巧和人際交往的知識，并積極應用到工作中。我能夠更加敏銳地觀(guān)察和理解患者的需求，有效地與他們進(jìn)行溝通，建立了良好的護患關(guān)系。
三、未來(lái)計劃
1.不斷學(xué)習和進(jìn)步：作為一名精神科護士，我認識到自己的不足，并立下了在明年繼續學(xué)習和進(jìn)步的目標。我將繼續參加各類(lèi)培訓和進(jìn)修課程，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識儲備，為患者提供更好的服務(wù)。
2.積極參與科研工作：在未來(lái)的工作中，我計劃積極參與科研工作，提高自己的科研能力，并為精神科護理的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
3.進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量：我將繼續努力，提供高質(zhì)量的護理服務(wù)，關(guān)注患者的需求，提供個(gè)性化的護理方案，幫助患者恢復健康。
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過(guò)去的一年，作為精神科的護士，我感到責任重大，同時(shí)也收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。這份總結，旨在回顧過(guò)去一年的工作，總結經(jīng)驗，發(fā)現不足，并為未來(lái)的工作提供參考。
首先，我要感謝我的團隊。每一位團隊成員都為病人提供了專(zhuān)業(yè)、細致的護理服務(wù)。我們共同學(xué)習，共同進(jìn)步，克服了許多困難。在我們的共同努力下，病人的滿(mǎn)意度持續提高，這讓我深感驕傲。
在過(guò)去的一年中，我深刻理解到精神科護理的特殊性。精神疾病的護理不僅是身體的護理，更是心靈的護理。我們需要理解病人的情緒，提供心理支持，幫助他們建立康復的信心。通過(guò)與病人的深入交流，我更加明白了傾聽(tīng)和關(guān)心的重要性。
此外，我也認識到持續學(xué)習的重要性。精神科護理涉及的知識面廣，更新速度快，我需要不斷學(xué)習新的知識和技能，以提供更好的護理服務(wù)。在過(guò)去的`一年中，我積極參加各種培訓和學(xué)習活動(dòng)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。
回顧過(guò)去，我深感自己還有許多不足。在面對工作壓力時(shí)，我有時(shí)會(huì )感到焦慮和無(wú)力。未來(lái)，我需要更好地管理自己的情緒，以保持專(zhuān)業(yè)和冷靜。同時(shí)，我還需要更加主動(dòng)地與團隊成員溝通交流，以便更好地協(xié)作。
展望未來(lái)，我希望能夠繼續在精神科護理領(lǐng)域深耕。我希望通過(guò)自己的努力，為病人提供更加專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠與團隊一起成長(cháng)，共同面對挑戰，創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。
總之，過(guò)去一年是充滿(mǎn)挑戰和機遇的一年。作為一名精神科護士，我深知自己的責任重大。我將繼續努力，不斷學(xué)習進(jìn)步，為病人提供更好的護理服務(wù)。
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一年的時(shí)間轉瞬即逝，回想起這一年的工作，作為一名精神科護士，我覺(jué)得自己經(jīng)歷了很多挑戰和成長(cháng)。在這篇年度工作總結中，我將回顧我的工作表現、經(jīng)驗和反思，并提出未來(lái)的目標和改進(jìn)方向。
首先，我要感謝我的團隊成員們一直以來(lái)的支持和合作。作為一名精神科護士，我們經(jīng)常面對一些患者的特殊需要和復雜疾病。然而，我很慶幸能夠有一個(gè)團結協(xié)作的團隊，我們在工作中相互支持，共同解決問(wèn)題，為患者提供最好的護理服務(wù)。
在過(guò)去的一年里，我努力學(xué)習和應用新的護理知識和技巧。我參加了一些專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)習班，通過(guò)這些學(xué)習我了解了最新的護理理論和實(shí)踐。在工作中，我積極應用新的知識和技能，努力提供最有效的護理服務(wù)。我注意到，我的實(shí)踐技術(shù)不斷提高，患者對我的護理也更加滿(mǎn)意。
另外，我還加強了與患者和家屬的溝通。精神科護理不僅僅是提供醫療護理，更重要的是與患者建立起信任和有效的.溝通。因此，我努力學(xué)習并運用溝通技巧，尤其是傾聽(tīng)和表達技巧。我花更多的時(shí)間與患者交流，了解他們的需求和疼痛，積極回應他們的問(wèn)題和疑慮。這種溝通的改進(jìn)有效地提高了患者對我的信任和滿(mǎn)意度。
在工作中，我也遇到了一些困難和挑戰。對于某些患者，他們可能表現出情緒不穩定、沖動(dòng)和挑戰性的行為。面對這樣的患者，我學(xué)習控制自己的情緒，保持冷靜和專(zhuān)業(yè)，同時(shí)還要保護患者和其他人的安全。盡管有時(shí)會(huì )感到沮喪和無(wú)力，但我堅持不懈地努力學(xué)習更多的應對策略和方法。
在接下來(lái)的一年里，我計劃繼續提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。我將定期參加專(zhuān)業(yè)培訓和學(xué)習班，了解最新的精神科護理理論和實(shí)踐。我還計劃加強與其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的合作，例如心理學(xué)家和社工，以提供更全面的護理服務(wù)。
此外，我還計劃更加關(guān)注和重視自己的身心健康。作為一名精神科護士，我們經(jīng)常面對一些困難和挑戰，需要承受較大的心理壓力。因此，我將尋找適合自己的放松和調節的方式，如運動(dòng)、讀書(shū)和社交活動(dòng)，以保持身心健康。
總之，過(guò)去的一年對我來(lái)說(shuō)是充實(shí)而有意義的。我感到驕傲和自豪，能夠為患者提供最好的護理服務(wù)。在未來(lái)的工作中，我將繼續學(xué)習和成長(cháng)，為患者提供更好的護理，并努力實(shí)現自己的目標和愿望。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習和進(jìn)步，我會(huì )成為一名更出色的精神科護士。
精神科護士年度考核總結 14
時(shí)間流逝，很快的20xx年就這樣完畢了，在20xx年的工作中，我們得到了更大的開(kāi)展，我們醫院?jiǎn)踢w新址，我們醫院的開(kāi)展得到了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫院護理部的工作也獲得了很好的開(kāi)展。這些都是我們一直以來(lái)不斷努力的成果！總結20xx年的工作，特寫(xiě)出一下20xx年的工作年終總結：
質(zhì)量管理是醫院永久不變的主題，定期進(jìn)展檢查考核，是進(jìn)步護理質(zhì)量的保證。為了進(jìn)步護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作經(jīng)歷的根底上，對各科室護理臺帳重新規劃，重新制定了實(shí)在可行的檢查與考核細那么，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的根底上又進(jìn)展不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在根底管理、質(zhì)量控制中各科室護士長(cháng)可以充分發(fā)揮質(zhì)控指導小組成員的作用，可以根據護理部的工作安排做到月有方案，周有安排，日有重點(diǎn)，月底有小結。
在根底護理質(zhì)量管理上，嚴格執行護理操作標準，加強檢查，確保落實(shí)。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的缺乏之處進(jìn)展詳細地原因分析，并通過(guò)深化細致的思想教育，強化護理人員的效勞意識、質(zhì)量意識。制定實(shí)在可行的改進(jìn)措施。及時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節。
在環(huán)節質(zhì)量上，注重護理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與標準性。xxxx病歷書(shū)寫(xiě)標準，內涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內1科、內干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應室、嚴格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，全年平安達標、消毒隔離工作符合標準國，無(wú)過(guò)失事故發(fā)生。
全年各科根底護理合格率到達90%以上。安全教育覆蓋率到達100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率到達100%，全年無(wú)過(guò)失事故發(fā)生，工作中的一些小忽略均被通過(guò)各種途徑查出，通過(guò)組織學(xué)習討論，落實(shí)改進(jìn)措施，將不平安因素扼殺在朦芽狀態(tài)。進(jìn)步了護理質(zhì)量。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進(jìn)展學(xué)習，強化職工的法律意識、效勞意識和質(zhì)量意識，加強根底護理質(zhì)量、環(huán)節質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來(lái)，涌現出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xxx兩位老護士長(cháng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和出色的工作來(lái)感染和引導職工，數十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理效勞向人民交上一份滿(mǎn)意的答卷。xxx一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上理論著(zhù)一個(gè)白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長(cháng)的隊伍中，xxxx等能?chē)栏褚笞约�，以其�?yōu)良的工作作風(fēng)，頑強的工作精神努力做好病區的管理工作和后勤保障效勞，用愛(ài)心和強烈的責任心為臨床一線(xiàn)提供全程優(yōu)質(zhì)護理效勞，成績(jì)是肯定的。門(mén)診效勞臺的xxxxx二位主管，工作嚴謹，效勞態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，屢次親自送病人到病區，幫助病人取藥，測血壓無(wú)數，為病人提供簡(jiǎn)潔的就醫程序，她們熱情周到的效勞成了門(mén)診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫院窗口形象效勞樹(shù)立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情效勞，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理效勞去緩解；面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮靜的態(tài)度讓我們感動(dòng)、讓我們欣慰。
為了適應醫療效勞的需求，營(yíng)造高層次的效勞理念和人文關(guān)心，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，推動(dòng)醫院持續穩定的'開(kāi)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)心病人的根底上，為病人提供溫馨、周到的人性化效勞，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求，通過(guò)方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞，從根本上表達了以病人為中心的效勞宗旨。
提倡人性化效勞，進(jìn)步人性化效勞的理念，從效勞對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā)，開(kāi)展護理效勞，以尊重病人，效勞于病人，現代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善效勞措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區環(huán)境，作息時(shí)間、規章制度及主治醫師等，及時(shí)發(fā)放護患聯(lián)絡(luò )卡，理解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類(lèi)以及各種檢查本卷須知、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過(guò)、臥位、放置管道的注意點(diǎn)及撥管時(shí)間，撫慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂(yōu)。第三，提供標準化效勞，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化效勞納入工作之中，用充滿(mǎn)人愛(ài)的親情去慰藉患者，增強患者戰勝疾病的信心，促進(jìn)早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日催促卡的應用，無(wú)形中催促了各科護士主動(dòng)去觀(guān)察病情，又增加了護患溝通�？s短了護患之間的間隔 ，有效地預防過(guò)失事故的發(fā)生。為更好地開(kāi)展護理工作起到良好的促進(jìn)作用。護理部實(shí)行的一提倡三禁忌，提倡就是“見(jiàn)什么人說(shuō)什么話(huà)”禁說(shuō)三句“忌語(yǔ)”“我不知道，我正忙著(zhù)，等一會(huì )兒再說(shuō)”。有效地促進(jìn)了護士與病人溝通的語(yǔ)言技巧。使催款這個(gè)很敏感的話(huà)題，不再成為醫護合作不愉快的導火線(xiàn)。
隨著(zhù)醫學(xué)科學(xué)的開(kāi)展，社會(huì )的需求，人們觀(guān)念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動(dòng)作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的開(kāi)展起到良好的推動(dòng)作用。因此，護理部重點(diǎn)從三個(gè)方面著(zhù)手抓。
1、進(jìn)步護士的理論與技術(shù)操作程度：為了做好護士的在職繼續教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務(wù)學(xué)習1次，科內每周業(yè)務(wù)學(xué)習1次，遇有專(zhuān)家講學(xué)，也積極組織大家旁聽(tīng)，參學(xué)率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版＂三基＂理論學(xué)習，全年組織三基理論考核二次，實(shí)行a、b卷兩場(chǎng)，既保證了各項工作的正常運轉，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。在加強理論學(xué)習的同時(shí)，注重操作技能的進(jìn)步，根據工作方案安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員全年培訓共十六項，由經(jīng)歷豐富、教學(xué)態(tài)度嚴謹的四位教師親自示教，不厭其煩，直到學(xué)員合格為止。
每季度進(jìn)展個(gè)案護理查房一次，安全教育宣教觀(guān)摩一次。有效地促進(jìn)了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學(xué)習熱情。進(jìn)步了她們的理論技術(shù)程度。
2、人才培養：護理部嚴格抓好進(jìn)修實(shí)習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務(wù)程度高的護理人員帶教，使實(shí)習人員圓滿(mǎn)地完成了任務(wù)，護理部還有方案地選派護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時(shí)組織大部份護士長(cháng)到外地參觀(guān)考察，短期培訓，拓展她們的視野，學(xué)習完畢后每人寫(xiě)進(jìn)修小結，或者學(xué)習心得，將好的經(jīng)歷、方法及時(shí)反響，改進(jìn)我們工作，對新技術(shù)、新工程及時(shí)運用臨床。
3、進(jìn)步護士應急才能和急救程度：11月份護理部分別在外科、內科搞了急診病人入院處置現場(chǎng)觀(guān)摩，進(jìn)步了專(zhuān)科護理救治才能，張xx院長(cháng)親自參加并給予高度評價(jià)。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監護儀、心電除顫機等進(jìn)展學(xué)習。
全年各科室累計共輸血2578人次，導尿1993人次，吸氧3039人，心電監護2476人次，褥瘡護理1368人次，換藥室換藥9200人。
20xx年的工作成績(jì)已經(jīng)成為過(guò)去時(shí)，值得總結，但是不值得回憶。在20xx年的工作中，我們一切都是從零開(kāi)場(chǎng)，一切都是以我們的最根本工作開(kāi)場(chǎng)。我們沒(méi)有壓力，也沒(méi)有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的熱誠之心，相信我們一定可以在202Xxx年的工作中做到！
精神科護士年度考核總結 15
一年來(lái)，精神科護理隊伍在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的密切配合及支持下，在護理人員的團結協(xié)作下，以“以病人為中心”的模式對本科室進(jìn)行科學(xué)化、規范化的管理。認真落實(shí)精神科護理核心制度，并身先士卒，充分發(fā)揮老護士的`模范帶頭作用，不斷強化新護士的培訓考核力度，現將具體工作總結如下：
一、護理人員基本情況
目前，本科室護理人員共xx人，其中是新畢業(yè)護士，其他都是長(cháng)期從事精神科護理工作的老護士，高年資護士占%。
二、嚴格執行核心制度，確保醫療安全
一年來(lái)，我們認真學(xué)習醫院相關(guān)文件，切實(shí)領(lǐng)會(huì )制度的精神實(shí)質(zhì)，并利用每周晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行相關(guān)核心制度的學(xué)習，使每位護理人員都能熟練掌握精神科護理核心制度的內容，并在工作中嚴格遵守各項規章制度，確保各項護理工作在制度的規范下進(jìn)行。
三、規范操作流程，提高護理質(zhì)量
嚴格執行精神科護理操作規范及相關(guān)護理操作流程，嚴格執行查對制度，執行率達100%，并嚴格按分級護理制度及整體護理措施落實(shí)各項護理工作。在護理工作中盡量滿(mǎn)足患者要求，及時(shí)為患者提供所需的治療和護理。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高整體護理素質(zhì)
為了提高每位護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)及整體護理水平，我們積極參加醫院及科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓。通過(guò)學(xué)習考核，提高了整體護理素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
五、加強護士長(cháng)查房力度
認真實(shí)施科內一級質(zhì)控的三級質(zhì)控體系，加強日常護理工作的監督力度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決。在工作中實(shí)行責任制整體護理負責制，分管病人包干到人，保證年資高的護士管病人，危重、特護病人有高年資護士負責，每月進(jìn)行滿(mǎn)意度調查并實(shí)施獎罰措施。大大提高了病人滿(mǎn)意度及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的落實(shí)。
六、嚴格執行消毒隔離制度，防止院內感染的發(fā)生
認真做好治療室、處置室、換藥室的消毒隔離工作。嚴格遵守消毒隔離原則及無(wú)菌技術(shù)原則。加強醫療器械的消毒管理。做好本科室一次性醫療用品及無(wú)菌物品的供應與管理工作。每月進(jìn)行一次空氣培養及紫外線(xiàn)燈的監測工作。
做好本科室人員的自身防護工作。為防止交叉感染的發(fā)生，要求接觸病人前后要洗手；為防止疾病的傳染采取防護措施。嚴格執行無(wú)菌操作原則及接觸隔離。杜絕了院內感染的發(fā)生。
七、加強藥品管理
認真執行藥品三查七對制度，從進(jìn)藥開(kāi)始嚴格把關(guān)，認真執行治療室處方核對制度及病區患者用藥醫囑單核對制度。確保病人用藥安全。嚴格執行高危藥品及毒麻藥品的管理制度及登記制度。一年來(lái)未出現任何差錯事故。
八、存在問(wèn)題：
本科室新護士較多，需加強帶教工作及培訓力度。
科室個(gè)別護士溝通交流能力較差。需加強自身素質(zhì)培養及學(xué)習。
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