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社工崗年度工作總結(精選11篇)
時(shí)間一晃而過(guò),一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jì),是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了?墒窃鯓訉(xiě)工作總結才能出彩呢?以下是小編為大家收集的社工崗年度工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
社工崗年度工作總結 1
時(shí)光匆匆,一年時(shí)間轉瞬即逝,經(jīng)過(guò)這一年的工作,我對培力社工的工作有了一個(gè)大概的了解。作為一名社工,是非常辛苦的,在入戶(hù)探訪(fǎng)活動(dòng)中,不管日曬雨淋,都要堅持探訪(fǎng)老人,給老人們溫暖。在通訊不便的條件下,我們需要走過(guò)每一條小巷尋找老人的住址,不輕言放棄,默默地堅持,認真負責。
入戶(hù)探訪(fǎng)
作為一名社工,要有耐心和細心,在和老人交流的時(shí)候要擅長(cháng)傾聽(tīng),努力理解老人所想要表達的意思,并根據自己所聽(tīng)到的疑問(wèn)進(jìn)行回答和提出建議。老人們因為年紀大了的原因,思維可能不夠活躍,有時(shí)可能不能夠正確表達出自己的想法,這時(shí)候就鍛煉了社工提煉信息的能力,社工需要在交流中提煉出長(cháng)者所要表達的意思,而在這個(gè)過(guò)程中,還需要社工具有耐心的品質(zhì),不能因為長(cháng)者們的詞不達意就放棄交流。
耐心傾聽(tīng)
除了入戶(hù)探訪(fǎng)活動(dòng)外,我還需要負責微信推文的撰寫(xiě),這需要自己有一定的自學(xué)能力以及敢于嘗試,不怕失敗的精神。通過(guò)這一個(gè)月的工作,我掌握了文字的.排版技能和微信的推文制作方法,已經(jīng)可以熟練地進(jìn)行文字排版工作。
培力每周都會(huì )組織老人的各種學(xué)習小組進(jìn)行活動(dòng),通過(guò)這個(gè)活動(dòng),我學(xué)會(huì )了絲網(wǎng)花的制作方法,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )對絲網(wǎng)花的制作進(jìn)行創(chuàng )新。
絲網(wǎng)花制作
在參與了以上的活動(dòng)后,我也對自己的不足進(jìn)行了反思:
首先,在絲網(wǎng)花制作方面,因為是要進(jìn)行義賣(mài)活動(dòng),在制作絲網(wǎng)花的時(shí)候要考慮成本問(wèn)題,不能光求創(chuàng )新而忽視制作成本,同時(shí),因為絲網(wǎng)花制作活動(dòng)是要給長(cháng)者學(xué)習小組一定的成就感和社會(huì )需求感,太復雜的制作方法會(huì )打擊長(cháng)者的積極性,也給長(cháng)者的制作提高了難度,所以在絲網(wǎng)花制作的創(chuàng )新方面,要綜合考慮各個(gè)因素。
其次,在文字排版方面,需要繼續學(xué)習,提高自己的技術(shù),一篇成功的文章可以提高機構的形象。在這方面,我還要繼續學(xué)習進(jìn)步。
最后,在工作過(guò)程中,我還需要加強和同事間的交流,以便更好地和同事協(xié)助合作。
希望在之后的工作中我能取得更大的進(jìn)步。
社工崗年度工作總結 2
自20XX年5月3日社工進(jìn)駐龍昌開(kāi)展服務(wù)以來(lái),已經(jīng)大半年了。秉承著(zhù)“以人為本,助人自助”的服務(wù)理念,龍昌社工從多方面出發(fā),提高員工面對逆境的能力,提高企業(yè)員工內部凝聚力,增強員工歸屬感,協(xié)助員工人力資源開(kāi)發(fā),取得了一定的工作成果,F將龍昌社工20XX年度的工作情況總結如下:
一、需求評估
為了解龍昌員工的工作現狀,評估員工需求,以便更好的制定服務(wù)方案,切實(shí)開(kāi)展各項服務(wù)工作。在進(jìn)駐初期,龍昌社工采用實(shí)地訪(fǎng)談與座談兩種方式在龍昌生活區內開(kāi)展了訪(fǎng)談?wù){研工作。
通過(guò)評估總結,龍昌社工了解到龍昌員工的主要需求為:心理需要、休閑娛樂(lè )需要和職業(yè)生涯發(fā)展需要。
二、社工服務(wù)內容
回應員工的實(shí)際需求,龍昌社工主要運用個(gè)案、小組和活動(dòng)三大專(zhuān)業(yè)方法為員工提供服務(wù),具體服務(wù)內容包括:
。1)新員工入職適應;
。2)員工情緒管理;
。3)企業(yè)社團建設;
。4)法律咨詢(xún);
。5)婚姻家庭戀愛(ài)關(guān)系輔導;
。6)志愿者服務(wù);
。7)員工人際關(guān)系輔導、工作減壓;
。8)突發(fā)事件危機介入;
。9)員工康樂(lè )活動(dòng)。
截止到20XX年12月30日,龍昌企業(yè)社工共完成個(gè)案3例,進(jìn)行即時(shí)輔導25次,開(kāi)展小組22節,舉行活動(dòng)20余場(chǎng),累計服務(wù)1800人次以上。
三、具體服務(wù)開(kāi)展
。ㄒ唬5月至6月工作開(kāi)展情況
1、努力融入第二工作環(huán)境。社工作為第三方派駐企業(yè),本身所秉持的公益理念,與企業(yè)的文化理念有一定的差距。因此,在剛進(jìn)入企業(yè)的這一階段,通過(guò)參加新員工入職培訓、閱讀內部報紙刊物、參加內部活動(dòng)、與員工進(jìn)行溝通交流等多種途徑,盡快熟悉龍昌的文化環(huán)境、地理環(huán)境和組織架構,順利融入龍昌。
2、精心設計,宣傳社工。社會(huì )工作作為新興的一種職業(yè),許多員工不甚了解,也不知道社工能提供什么服務(wù)。針對這種情況,社工站結合社工理念和企業(yè)實(shí)際情況,設計了社工服務(wù)站名片、宣傳三折頁(yè)、宣傳單張等一批宣傳品。
3、積極主動(dòng),調查員工需求。為了解員工的真實(shí)情況,制定出切合員工實(shí)際需求的服務(wù)方案,在5月至6月這一階段,通過(guò)與員工進(jìn)行一對一的訪(fǎng)談、組織開(kāi)展座談會(huì )、走訪(fǎng)生活區等多種形式,全面了解員工工作、生活、家庭、人際交往、業(yè)余休閑等各方面的情況。
4、利用新入職員工培訓工作以及招聘工作的契機,了解新入職員工的需求。
。ǘ7月至8月工作開(kāi)展情況
1、制定年度工作計劃。通過(guò)5~6月份在生活區進(jìn)行的訪(fǎng)談?wù){研工作,龍昌社工在7月對員工的需求進(jìn)行了評估,并結合服務(wù)指標,制定了詳細的年度工作計劃,并且開(kāi)始以該服務(wù)計劃為依據,切實(shí)為龍昌員工提供各項服務(wù)。
2、開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導。通過(guò)龍昌的轉介及社工自身的努力尋求,龍昌社工服務(wù)站切實(shí)為員工開(kāi)展個(gè)案和即時(shí)輔導服務(wù),給員工提供心理支持和情緒疏導。
3、開(kāi)展社區活動(dòng)。7月份,龍昌社工共組織員工參與了“歡樂(lè )暢談會(huì )”、“愛(ài)乒才會(huì )贏(yíng)”和“魅力7月,精彩生日”等三次活動(dòng)。通過(guò)這三種不同類(lèi)型的活動(dòng),為眾多員工帶去了歡笑,幫他們消除了工作的疲勞,讓他們感受到了龍昌對他們的關(guān)愛(ài)。
4、回應企業(yè)及家長(cháng)的需求,開(kāi)展“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)。這是龍昌社工7月至8月份的主要工作。暑假之際,龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃,開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工坊”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂(lè )游”、“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組、“快樂(lè )學(xué)英語(yǔ)”興趣小組等一系列活動(dòng)。
5、籌劃組建龍昌志愿者隊伍。為豐富龍昌員工的業(yè)余生活,擴大員工的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò ),同時(shí)為員工建立一個(gè)回報社會(huì )的平臺,使員工真正感受到作為公民的責任和義務(wù),傳遞愛(ài)心,傳播文明,龍昌社工擬組建龍昌志愿者隊伍。從7月份開(kāi)始,龍昌社工撰寫(xiě)志愿者隊伍組建方案,制定志愿者管理辦法,與常平團委協(xié)商志愿者隊伍注冊、培訓事宜,并開(kāi)始招募志愿者。目前共有近50名職員及員工有志于從事志愿服務(wù)。
。ㄈ9月至12月工作開(kāi)展情況
1、進(jìn)行社工宣傳。龍昌社工充分利用企業(yè)提供的宣傳欄,進(jìn)行了社工知識、食品安全知識和健康養生知識宣傳。同時(shí)制作了一批“開(kāi)懷一笑”宣傳單張。通過(guò)宣傳活動(dòng),讓員工在認識社工、了解社工的同時(shí)學(xué)到一些知識及放松心情。
2、舉行員工康樂(lè )活動(dòng)。9月19日,龍昌社工協(xié)助企業(yè)開(kāi)展了中秋晚會(huì ),參與人數達1000人以上。10月伊始,龍昌社工開(kāi)展了象棋興趣班,活動(dòng)在每個(gè)工作日下午舉行,累計100人次參與。10月26日,龍昌社工組織員工開(kāi)展“員工同樂(lè )會(huì )”,活動(dòng)邀請了人力資源部文宣組職員及廠(chǎng)醫擔任志愿者,大約近500人次參與了此次游園會(huì )。11月26日,在人力資源部的協(xié)助下,社工開(kāi)展了“趣味運動(dòng),快樂(lè )前行”――龍昌趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)。此類(lèi)康樂(lè )活動(dòng)均受到員工的歡迎。12月24日,龍昌社工開(kāi)展了“溫馨圣誕,祝福你我”活動(dòng),在企業(yè)內部營(yíng)造了一種溫馨、和諧的氣氛。
3、開(kāi)展小組活動(dòng)。為了豐富員工的業(yè)余生活,減輕員工的工作壓力,龍昌社工以絲網(wǎng)花為依托,在11月份開(kāi)展了“花樣人生”員工減壓小組。通過(guò)手工制作過(guò)程中的合作與交流,幫助員工放松身心,減輕壓力,增強對企業(yè)的歸屬感。
4、進(jìn)行員工訪(fǎng)談。自11月14日起,龍昌3位企業(yè)社工均入駐到企業(yè)內部。為了更多的接觸員工,社工調整了工作時(shí)間。利用晚上上班的時(shí)間,社工深入員工宿舍,與員工溝通交流,了解員工的心聲,為員工提供心理支持和情緒疏導服務(wù)。
5、開(kāi)放“龍昌之聲”廣播站。借助廣播站這一媒介,龍昌社工以輕松、優(yōu)美的音樂(lè )幫助員工在下班之余舒緩心情。
6、做好活動(dòng)室值班工作。調整工作時(shí)間之后,龍昌社工也充分利用晚班時(shí)間,做好活動(dòng)室的值班工作,讓員工在下班之余有一個(gè)放松身心的休閑之所。
四、特色服務(wù)及成效
20XX年7月至8月,龍昌生活區里來(lái)了許多留守兒童。為了能讓小朋友體驗一個(gè)充滿(mǎn)樂(lè )趣而又有意義的暑假,經(jīng)企業(yè)要求,龍昌社工站特別制定了“暑假樂(lè )園”兒童服務(wù)計劃,并抽離出將近2個(gè)月的時(shí)間,全面投入到兒童服務(wù)之中。
秉持專(zhuān)業(yè)的社工精神,配合多元發(fā)展的主題,龍昌在為小朋友提供功課輔導的同時(shí),還組織他們參與了許多有意義的活動(dòng)。服務(wù)期間,龍昌社工開(kāi)展了“輕松學(xué)習坊”、“‘棋’樂(lè )無(wú)窮”、“運動(dòng)課堂”、“開(kāi)心手工樂(lè )園”、“我是小畫(huà)家”、“‘影’領(lǐng)暑假”、“大手拉小手,龍昌快樂(lè )游”等一系列活動(dòng),并開(kāi)展了“我們都是好孩子”兒童成長(cháng)小組和趣味英語(yǔ)小組。本次系列活動(dòng)贏(yíng)得了龍昌員工家長(cháng)們的一致好評。
五、存在的不足及反思
1、與員工的接觸時(shí)間少。
企業(yè)是一個(gè)特殊的領(lǐng)域,員工在企業(yè)最主要的是工作,每天上班下班,個(gè)人娛樂(lè )時(shí)間極少。為更多的接觸員工,更好的為員工服務(wù),龍昌社工幾度調整工作時(shí)間以配合員工的需要,但由于員工經(jīng)常加班,依然難見(jiàn)成效。社工需要更多、更主動(dòng)的走出辦公室,走進(jìn)員工之間。
2、宣傳力度不夠
在工作中,了解到社工對于大多數員工來(lái)說(shuō)還是比較陌生的',在調查中發(fā)現,大多數員工在遇到需要解決的問(wèn)題時(shí),不會(huì )想到利用社工的資源,這從一方面反映了員工對于社工的一種不認知,所以要求我們在未來(lái)的時(shí)間里也要加強對社工及社工服務(wù)的宣傳。
六、工作展望
作為東莞市首批企業(yè)社工,我們感到非常的榮幸,但同時(shí)也感到了身上的壓力。在這里,我們要感謝機構和企業(yè)的支持,感謝林督導的幫助與鼓勵,同時(shí)也要感謝龍昌許許多多可愛(ài)的員工們,因為有他們的理解和參與,我們才取得了今天的工作成果。
回顧過(guò)去,我們總結經(jīng)驗,發(fā)現不足。展望未來(lái),我們克服困難,繼續前行。在接下來(lái)的工作里,龍昌企業(yè)社工將繼續秉持助人自助、為人服務(wù)的理念,增強社工們自身的專(zhuān)業(yè)能力,加強與企業(yè)管理層的溝通,努力增加與員工們接觸的機會(huì ),給龍昌企業(yè)的員工們提供更多、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以及更好的回應員工們的需求。社工,需要時(shí)刻飽含激情,在未來(lái)的工作時(shí)間里,龍昌社工將繼續努力!
社工崗年度工作總結 3
轉眼間,20XX年就已離我們而去了,迎來(lái)了嶄新的20XX年,而我也在南湖職康中心工作七個(gè)月之久了。在歲末年初之際,本人對xx年的工作做如下總結:
一、主要工作:
1、與新崗位的融合,業(yè)務(wù)的熟悉。
初到新崗位,對崗位業(yè)務(wù)不熟悉,所以前兩個(gè)月處于了解和熟悉階段,如了解職康的管理與業(yè)務(wù)、潛在的服務(wù)對象情況、熟悉和找準自己特定條件下的社工角色。
2、專(zhuān)業(yè)工作的開(kāi)展。
。1)為殘障人士建立基本檔案:給轄區的殘障人士建立個(gè)別化服務(wù)檔案,從中可發(fā)掘殘疾人的服務(wù)需求以及尋找潛在服務(wù)對象。已超額完成了合同指標的數量。
。2)為殘障人士提供個(gè)案服務(wù):通過(guò)建立的個(gè)別化檔案,篩選出需要個(gè)案服務(wù)的案主,為他們提供一對一的服務(wù)。開(kāi)展了多個(gè)個(gè)案,有情緒疏導、人際交往技能提升以及人際關(guān)系調解等方面。
。3)為殘障人士開(kāi)展小組工作:如開(kāi)展娛樂(lè )性小組活動(dòng),豐富殘疾朋友的業(yè)余娛樂(lè )生活;開(kāi)展人際關(guān)系小組活動(dòng),提高殘疾朋友與人相處的能力,加強殘疾朋友群體的凝聚力;開(kāi)展興趣學(xué)習小組,讓殘疾朋友學(xué)習到了簡(jiǎn)單英語(yǔ)和社交禮儀知識等。
。4)為殘障人士及其家屬開(kāi)展社區活動(dòng):針對殘疾朋友的不同需求,依托所在社區資源,開(kāi)展了各項豐富多彩的.社區活動(dòng),如愛(ài)眼日宣傳活動(dòng),增強了殘疾朋友的護眼知識,最重要的是喚醒了他們愛(ài)眼的意識;組織殘疾朋友外出游玩,參觀(guān)園博園、博物館、東湖公園等,并組織休閑娛樂(lè )活動(dòng),減輕殘疾朋友的心理壓力等。在國際殘疾人日開(kāi)展了主題為“愛(ài)在進(jìn)行時(shí)”的殘疾人與家屬的親情互動(dòng)活動(dòng)。在職康周活動(dòng)中,羅湖殘聯(lián)六位社工組織并成功舉辦了五個(gè)大型的活動(dòng),還組織了大型的職康會(huì )員慶圣誕活動(dòng),贏(yíng)得了殘疾朋友及其家屬的歡迎。
。5)家訪(fǎng)工作:在轄區有很多比較重度的殘疾朋友不能出家門(mén),所以需要我們把服務(wù)送上家門(mén)。通過(guò)家訪(fǎng),也能加強與殘疾朋友家屬的聯(lián)系,了解到殘疾朋友更多的需求。
。6)為殘障人士及照顧者提供輔導工作。
二、存在的問(wèn)題及建議:
1、初到崗位,在熟悉與適應階段花了比較長(cháng)的時(shí)間,特別是在與服務(wù)對象的認識與接觸上。
建議:熟悉與適應是一個(gè)必須的階段,但可以尋找一些更快捷的方式,比如與服務(wù)對象的熟悉,可以通過(guò)專(zhuān)職委員來(lái)更快地與服務(wù)對象建立聯(lián)系。
2、舉辦家屬與照顧者活動(dòng)中,常因家屬上班沒(méi)時(shí)間或殘疾朋友的父母年紀大不便出門(mén)等原因而不能很成功的舉辦這類(lèi)活動(dòng)。
建議:活動(dòng)盡量在周末或節日放假時(shí)舉辦,便于因工作而無(wú)法參加的家屬。
3、在職康中心,因工作人員少,所以社工做的行政性事務(wù)較多,減少了做專(zhuān)業(yè)工作的時(shí)間。建議:職康中心工作人員分工明確化,相互協(xié)調,盡量減少社工的職康管理工作。
社工崗年度工作總結 4
20xx年,在區委、區政府的正確領(lǐng)導下,作為單位負責人,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,團結帶領(lǐng)全局同志扎實(shí)工作,努力創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,力爭開(kāi)創(chuàng )統計工作新局面。
一、重視學(xué)習,努力提高思想認識
一年來(lái),通過(guò)認真研讀,冷靜思考,充分理解了“發(fā)展是執政興國第一要務(wù)”的精神實(shí)質(zhì),也使自己的理論水平、思想覺(jué)悟和指導工作的能力都有了明顯的進(jìn)步和提高。在認真學(xué)習的同時(shí),不斷更新專(zhuān)業(yè)知識,主動(dòng)適應市場(chǎng)經(jīng)濟對統計工作的新要求,努力用新思想、新方法開(kāi)展統計業(yè)務(wù)工作,主動(dòng)提高個(gè)人在統計工作領(lǐng)域的領(lǐng)導能力。
二、團結一致,全面加強班子建設
班子建設是隊伍建設的前提,抓好班子建設對開(kāi)展好全局工作起著(zhù)決定性的影響。20xx年初我們調整了班子分工,進(jìn)一步明確了工作職責,班子成員人人肩上有責任,每個(gè)成員積極負責任,大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動(dòng)性。工作中我們既分工又合作,進(jìn)一步健全了廉政建設責任制實(shí)施辦法,認真貫徹民主集中制,凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經(jīng)討論決定,做到班子成員遇事商量、互相支持、求同存異、齊心協(xié)力干工作。
在抓班子的同時(shí),努力加強干部隊伍建設。一是抓制度建設,用制度規范統計思想和工作行為,印發(fā)了《區統計局工作職能及工作規則》,并注意在工作中抓好落實(shí)。二是抓作風(fēng)建設,以統計文化為載體,加強“依法統計、樂(lè )于奉獻、公正透明、服務(wù)社會(huì )”的職業(yè)道德教育,形成了勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng),受到了上級業(yè)務(wù)部門(mén)和社會(huì )群眾的一致好評。
三、把握重點(diǎn),不斷提高服務(wù)水平
我們從市場(chǎng)經(jīng)濟條件下統計工作面臨的'新形勢出發(fā),以創(chuàng )新的精神積極推進(jìn)統計方法制度改革,全方位提升統計服務(wù)水平。通過(guò)不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,在統計服務(wù)上實(shí)現了由傳統型被動(dòng)式服務(wù)向開(kāi)放型主動(dòng)式服務(wù)的轉變,通過(guò)不斷開(kāi)辟新的服務(wù)渠道,真正把統計服務(wù)提升到“主旋律”地位:抓好統計分析,做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng )新。辦好統計信息資料(如統計月報、統計摘要等),做到提供信息及時(shí)、統計資料齊全。圍繞區委、區政府中心工作,通過(guò)調查研究及時(shí)反映經(jīng)濟運行態(tài)勢,為政領(lǐng)導和社會(huì )各界提供了高效、快捷、方便的統計服務(wù)。
四、注重修養,恪守廉潔勤政職責
一是在思想修養上,堅持政治學(xué)習,注重自我改造,不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則自覺(jué)地做到政治上與區委、區政府保持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴自律、自尊自愛(ài),慎獨慎微、慎始慎終,既保持良好的作風(fēng),又堅持處事為人的理性原則。三是在處理工作關(guān)系上,十分注意擺正自己的角色位置,自覺(jué)維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽(yù),做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事。做到真心實(shí)意培養干部成長(cháng),設身處地幫助解決實(shí)際困難,盡心盡力地為大家辦實(shí)事,用自己的行動(dòng)來(lái)引導和創(chuàng )造一個(gè)和諧融洽、團結奮進(jìn)的工作環(huán)境和氛圍。
20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績(jì),主要得益于區委、區政府的正確領(lǐng)導,得益于班子成員的密切配合,得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持。同時(shí)也深刻認識到自身還存在著(zhù)許多不足,如創(chuàng )新能力還不夠強,調查研究還不夠深入等問(wèn)題。在今后工作中我決心努力做到加強學(xué)習鍛煉,全面提高能力素質(zhì),加強組織協(xié)調,加強自我監督,嚴于律己,克服不足,力爭使自己的工作再上新臺階,為全區的經(jīng)濟建設做好服務(wù)。
社工崗年度工作總結 5
今年以來(lái),我鄉認真貫徹上級指示精神,加強了對禁毒工作及領(lǐng)導職責制的具體落實(shí),開(kāi)展了無(wú)毒單位、無(wú)毒村社建立活動(dòng),現將有關(guān)狀況匯報如下:
一、明確思路,全面落實(shí)禁毒職責制。
一是落實(shí)領(lǐng)導職責。結合本鄉實(shí)際狀況,我鄉專(zhuān)門(mén)制訂了《禁毒人民戰爭實(shí)施方案》,明確了指導思想,確定了工作目標。各村各單位的行政負責人為禁毒工作的第一職責人,擔任各村各單位禁毒機構的組長(cháng)。將禁毒工作納入黨委、政府主要議事日程;對各單位和各村主要領(lǐng)導實(shí)行政績(jì)考核內;逐級、逐單位層層簽訂職責書(shū),在社會(huì )治安綜合治理中實(shí)行一票否決;對禁毒職責實(shí)行科學(xué)定位和任務(wù)分配,使考核、追究真正落到實(shí)處。二是實(shí)行兩級捆綁。一級是駐村干部包村捆綁,負責對各村的禁毒工作進(jìn)行指導、檢查、督促、確保整治到位;二級是由村干部包組負責,做好建立工作。落實(shí)捆綁職責,包保到人,確?v包到底,橫包到邊。通過(guò)實(shí)行兩級捆綁,職責聯(lián)帶,既增強了捆綁人員的職責心和職責感,又便于捆綁人員及時(shí)發(fā)現基層存在的問(wèn)題與不足,及時(shí)予以解決。三是嚴格考核獎懲。按照全鄉禁毒工作總體目標和落實(shí)各項具體工作任務(wù)的要求,制定了獎懲細則。工作開(kāi)展正常的進(jìn)行表?yè)P,并在年終進(jìn)行物質(zhì)獎勵。工作不到位,宣傳教育不力,包保監控措施不落實(shí),導致本村本單位出現涉毒狀況失控,堅持給以嚴重的處理。由于實(shí)行責、權、利三掛鉤,全鄉禁毒工作職責落實(shí),措施到位,效果較好。
二、大力宣傳,發(fā)奮營(yíng)造全民拒毒的社會(huì )環(huán)境
加強禁毒宣傳,營(yíng)建禁毒氛圍,是禁毒嚴打整治斗爭的一項基礎性工作。一是注重層層宣傳發(fā)動(dòng)。自全縣禁毒工作會(huì )議后,鄉黨委、政府連續召開(kāi)了三次班子會(huì )議,研究部署全鄉禁毒工作,召開(kāi)了禁毒人民戰爭和嚴打建立無(wú)毒活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì ),各村隨即召開(kāi)了全體村組干部及黨員大會(huì )。全鄉統一組織了聲勢浩大的宣傳活動(dòng),活動(dòng)期間全鄉共張貼禁毒的宣傳掛圖30份,宣傳通告130份,臨時(shí)標語(yǔ)300條,書(shū)寫(xiě)永久宣傳標語(yǔ)口號60條,出宣傳欄14期,構成了禁毒嚴打整治斗爭的高壓態(tài)勢。二是強化重點(diǎn)教育。青少年、機關(guān)干部、涉毒人員是禁毒宣傳教育工作的重中之重。兩年來(lái),鄉建立無(wú)毒辦開(kāi)展禁毒法制培訓班28期。各中小學(xué)校普遍開(kāi)設了禁毒法制講座和禁毒知識課,組織學(xué)生開(kāi)展禁毒征文、演講和制作手抄報比賽活動(dòng)。全鄉廣大青少年學(xué)生在各類(lèi)寓教于樂(lè )的活動(dòng)中,加深了對毒品危害的認識,構成了珍愛(ài)生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。鄉建立無(wú)毒辦還組織全鄉個(gè)體私營(yíng)企業(yè)業(yè)主參加的法制培訓班,廣大私營(yíng)業(yè)主普遍提高了禁毒意識,有效防止了全鄉易制毒化學(xué)品在生產(chǎn)、運輸、使用、銷(xiāo)售環(huán)節上流入非法渠道問(wèn)題。強大的宣傳聲勢,提高了全社會(huì )對毒品問(wèn)題的認識,拒毒、防毒、反毒意識空前高漲。
三、強化管理,用心實(shí)施跟蹤幫教。
為了確保禁毒工作落到實(shí)處,全鄉實(shí)行了重點(diǎn)管理、跟蹤幫教。一是對涉毒人員實(shí)行建檔管理。鄉、各村委會(huì )對轄區內涉毒人員建立幫教檔案,每人一袋,包括涉毒人員的幫教成員名單、幫教措施、幫教活動(dòng)記錄和幫教職責書(shū)。二是嚴格落實(shí)四位一體的幫控。按照家庭、村、鄉、派出所四位一體抓幫控的原則,對每個(gè)未被關(guān)押的吸毒人員都采取了幫控措施,落實(shí)包保人員。對幫教對象做到五知即知基本狀況、知主要社會(huì )交往、知家庭經(jīng)濟狀況、知現實(shí)理想狀況、知異常的`活動(dòng)時(shí)刻和方向,通過(guò)采取一月一家訪(fǎng)、半年一尿檢等有效措施,幫忙吸毒人員從心理上擺脫對毒品的依靠,幫忙他們解決工作生活問(wèn)題,凈化周?chē)h(huán)境,杜絕新生吸毒人員和減少復吸現象發(fā)生。三是實(shí)施跟蹤監管,落實(shí)對吸毒人員的動(dòng)態(tài)管理。吸毒人員流動(dòng)性大,而且大部分吸毒人員是無(wú)工作、無(wú)住所、無(wú)生活來(lái)源的三無(wú)人員,增加了幫教管理的難度。采取每月1—2次情報交流、每旬一次毒情排查等有效措施,實(shí)施對吸毒人員的跟蹤監管,基本上杜絕了失控的吸毒人員。狠抓建立活動(dòng),鞏固整治成果。通過(guò)落實(shí)杜絕吸毒,接薦幫教、禁販禁種等一系列有效措施,促進(jìn)了無(wú)毒單位和無(wú)毒村社的建立工作。
四、立足防范,建立禁毒長(cháng)效機制。
目前我鄉的吸毒人員多是在外無(wú)業(yè)人員,涉毒犯罪狀況還較輕微。因此此刻禁毒工作的立足點(diǎn)主要放在防范工作上。在兩年來(lái)的工作中,我們按照國家、省、市、縣禁毒委的要求,堅持以整治促建立,以建立強化整治效果,將建立無(wú)毒工作納入了全鄉雙禮貌建設和社會(huì )治安綜合治理范疇,按照家長(cháng)---組長(cháng)---村長(cháng)---鄉長(cháng)的四長(cháng)職責制的要求,認真開(kāi)展建立無(wú)毒家庭、無(wú)毒單位、無(wú)毒校園、無(wú)毒村社活動(dòng),初步建立起了禁毒的長(cháng)效機制。
社工崗年度工作總結 6
為了積極響應云南省“元旦萬(wàn)人長(cháng)跑”活動(dòng),我院于20xx年1月1日清晨召集數十人在校門(mén)口與其他學(xué)院會(huì )合,共同前往長(cháng)跑地點(diǎn)參加萬(wàn)人長(cháng)跑活動(dòng),積極參與活動(dòng),鍛煉身心健康,呼應學(xué)校以及云南省號召,弘揚積極向上的運動(dòng)精神。
我院領(lǐng)導高度重視此次活動(dòng),為辦好此次活動(dòng),組織我院老師及學(xué)生會(huì )主席聽(tīng)取建議,確;顒(dòng)有序,安全;顒(dòng)前跟據學(xué)生習慣積極安排活動(dòng)內容,落實(shí)活動(dòng)名稱(chēng)、活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)范圍、活動(dòng)時(shí)間,為活動(dòng)做好準備。
工作中,活動(dòng)領(lǐng)導對待此項工作態(tài)度積極,保證了工作的圓滿(mǎn)成功;顒(dòng)由始到終,始終由我院學(xué)生會(huì )主席張世興同學(xué)帶領(lǐng)我院其他學(xué)生,并在活動(dòng)中積極配合其他學(xué)院,與其互幫互助,共同促成了學(xué)校此次活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功。
活動(dòng)中,同學(xué)們手持“經(jīng)濟學(xué)院”的旗幟,邁著(zhù)整齊的步伐,喊著(zhù)響亮的口號,以飽滿(mǎn)的熱情、精神抖擻的狀態(tài)出現在長(cháng)跑隊伍中。在長(cháng)跑過(guò)程中,同學(xué)們發(fā)揚了團隊合作及拼搏精神,互相鼓勵,口號一致,我院同學(xué)沒(méi)有任何掉隊同學(xué),懷著(zhù)昂揚的精神,以平穩的.步伐跑完了整場(chǎng),更有幾名同學(xué)躋身于長(cháng)跑隊伍的最前排,帶領(lǐng)大家共同完成長(cháng)跑,充分體現了我院的積極向上的斗志;發(fā)揚了我校不畏艱險、勇往直前的精神。
總之,通過(guò)“元旦長(cháng)跑活動(dòng)”的深入開(kāi)展,使得學(xué)生的精神面貌有所改變,增強了學(xué)院的凝聚力,體育鍛煉的氛圍也有所加強,讓廣大青少年學(xué)生深刻地認識到提高自身體質(zhì)是一項“長(cháng)久之計”,對每一名學(xué)生來(lái)講,參加元旦長(cháng)跑活動(dòng),不僅是單單地進(jìn)行一些體育鍛煉活動(dòng),而是要讓健康和運動(dòng)的理念深入內心,并成為自覺(jué)的習慣,為自己健康幸福的生活打下了堅實(shí)的基礎,為祖國的繁榮富強鍛煉出強健的體魄!
云南民族大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院
社工崗年度工作總結 7
轉眼間已到年末,于公于己是時(shí)候在思想上來(lái)回顧一下近期工作了。談不上作出正式的工作總結報告,且談?wù)勛约簝刃牡男睦砘顒?dòng)吧。
踏入社會(huì )以前,在象牙塔中曾不止一次的憧憬著(zhù)北上廣這些大城市的燈紅酒綠,西裝革履,等到自己參加工作時(shí)亦然能以正裝的姿態(tài)去面對美好的未來(lái)。然而,八月份從萬(wàn)籟俱寂的小村滿(mǎn)懷抱負的踏入祖國的心臟,切身去找工作和實(shí)踐工作時(shí),發(fā)現一切的一切只是大學(xué)中的美好幻想。對的,夢(mèng)是時(shí)候醒了。我看到了交錯的馬路上閃爍的紅綠燈下緊促的步伐來(lái)回穿行;我也看到了帶著(zhù)“PICC”小牌牌的“西裝”,“我愛(ài)我家”的革履,油面光鮮的喜迎來(lái)往的每一位客人。然而,大部分人的穿著(zhù)依然是中庸樸素,穿梭于地下,流奔于地面。
來(lái)到方舟四月有余,我的一個(gè)朋友在合肥從事社會(huì )工作已有兩年多。每一次向他詢(xún)問(wèn),何為社會(huì )工作時(shí),虔誠的目光下每每得到的總是模糊的答案。不像教師是教書(shū),司機是開(kāi)車(chē)那樣直白,簡(jiǎn)單利落。社工到底是個(gè)什么職業(yè)?入職數月至今,真正接觸了這個(gè)工作,如果現在別人也問(wèn)我社工是個(gè)什么職業(yè)時(shí),或許我也會(huì )一時(shí)語(yǔ)塞,不知如何準確來(lái)概括這個(gè)職業(yè)。是助人自助的心理咨詢(xún)師,是提供實(shí)體服務(wù)的社區志愿者,還是連接政府與基層的心靈的橋梁?到現在心中也沒(méi)有給出自己一個(gè)予以接受的答案。
這四個(gè)月來(lái),基本上主要做了兩方面的工作。前期在順義完成了優(yōu)撫人員的信息錄入,后期加入了‘三社聯(lián)動(dòng)’精準救助項目。事實(shí)上主要擔當了信息調查員的角色。老實(shí)而言,干了兩個(gè)月以后,感情也出現了一定的厭煩心理!岸鄽q的小伙子,天天這樣在外面和一群老人交流,有意思嗎?”矛盾的心理難以一時(shí)排解。直到12月中旬,舉辦了一個(gè)社區小活動(dòng),聊天之中,老大爺老奶奶的'語(yǔ)言氣息就像老家的親人一樣那么親切,那么有溫馨感。對于陌生一人獨闖北京,獲取了心靈上的溫暖,這又何嘗不是對自己的“助人自助”呢?
小事雖小,做好了就是大事;大事雖大,沒(méi)有能力去承擔,也是枉然。不管做什么,心態(tài)最重要。給自己定好位,實(shí)事求是的去爭取下一個(gè)“可能”。
還是開(kāi)篇之言,說(shuō)是工作總結,不如說(shuō)是內心的一點(diǎn)小沉淀,借此表于外形,躍于紙上。幸福都是奮斗出來(lái)的,共同的目標,前進(jìn)的動(dòng)力,各盡其能,發(fā)揮所長(cháng)。希望在新的工作階段,進(jìn)一步提升自身能力,去迎接自己的下一個(gè)明天。
社工崗年度工作總結 8
20xx年,外教社工會(huì )在校工會(huì )及社務(wù)委員會(huì )、黨總支的領(lǐng)導下,貫徹執行了校工會(huì )布置的各項工作任務(wù),并緊緊圍繞社中心工作的重點(diǎn),在積極、創(chuàng )新、和諧的企業(yè)文化氛圍中,結合外教社特點(diǎn)開(kāi)展了一些職工民主管理、群體文娛活動(dòng),主要以下幾方面:
在社總體工作目標下,適時(shí)配合行政工作開(kāi)展了一些民主管理的活動(dòng),在社領(lǐng)導的指示下,將關(guān)系到每位企業(yè)編制員工切身利益的勞動(dòng)合同文本,現行的各項規章制度等事項作為職工代表大會(huì )的討論議題,讓職工代表充分發(fā)表意見(jiàn),行使民主管理權利,使這些重大事項在年底召開(kāi)的外教社二屆二次職工代表大會(huì )上順利通過(guò)。職工代表大會(huì )今后將在社重大規章制度的完善方面進(jìn)一步發(fā)揮全體員工的民主管理的權利,同時(shí)也會(huì )增強全體員工以自覺(jué)遵守這些保障出版社健康發(fā)展的各項規章制度為應盡義務(wù)的責任心。
在良好的企業(yè)氛圍中,員工之間的相互關(guān)心、幫助是團隊凝聚力的基礎。當社聘用高級編審發(fā)生車(chē)禍昏迷治療期間,家屬處于經(jīng)濟困難之時(shí),在社領(lǐng)導的.倡導下,工會(huì )發(fā)動(dòng)大家愛(ài)心募捐,及時(shí)把出版社同仁的人文關(guān)懷和愛(ài)心捐款送到家屬的手中,這種幫助已成為外教社員工幫助受困同仁的自覺(jué)行為。
在緊張的工作節奏中,盡可能參與校工會(huì )組織的各項體育活動(dòng),在籃球、足球、羽毛球和歌詠比賽活動(dòng)中充分體現了外教社員工奮進(jìn)向上的精神狀態(tài)與活力。平時(shí)因地制宜堅持開(kāi)展適合各年齡層次的常年性文體活動(dòng),組織了太極拳、舞蹈培訓活動(dòng),召開(kāi)社文藝演出會(huì ),使員工們在快節奏的工作環(huán)境中身心愉悅。
總結一年以來(lái)的工作,外教社工會(huì )還將進(jìn)一步依靠全體員工,努力把工會(huì )辦成真正的員工之家。
社工崗年度工作總結 9
武漢商院金色假日國旅旅行社實(shí)訓基地于20xx年底隆重掛牌,并于即日就正式進(jìn)入角色,開(kāi)展旅游接待服務(wù),F將這段時(shí)間的工作總結如下:
1、基本上發(fā)揮了旅行社的咨詢(xún)以及銷(xiāo)售職能。
主要表現在:首先,為廣大師生提供了一個(gè)了解旅游資訊的平臺,多次接待我校老師、師生前來(lái)或致電咨詢(xún)旅游信息。如院辦副主任咨詢(xún)年底黨委擴大會(huì )議的酒店預訂事項、體育系辦公室咨詢(xún)年底老師獎勵旅行等;然后,在接待師生們的咨詢(xún)后,一般情況下都能實(shí)現旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售,即簽訂相關(guān)旅游合同。如成功組織教務(wù)處、商貿學(xué)院、圖書(shū)館等系部的出游,幫助數名學(xué)生實(shí)現華東、湘西的旅行,初步統計共組織約300人次旅游。據此,可以稱(chēng)其為一個(gè)旅游生產(chǎn)性實(shí)訓基地。
2、基本上發(fā)揮了旅行社實(shí)訓基地的實(shí)訓功能。
首先,作為一個(gè)模擬旅行社,其完全是按照現行的.旅行社場(chǎng)景裝修布置的,可以讓學(xué)生參觀(guān)、體驗旅行社的實(shí)際工作場(chǎng)景。其次,在20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期,該實(shí)訓中心首次作為一個(gè)旅游管理專(zhuān)業(yè)的定崗實(shí)習的基地,接收了孫青等5名08級學(xué)生的定崗實(shí)習。
3、在經(jīng)過(guò)快一年的運作之后,也出現了一些值得改進(jìn)的地方。
主要表現在:首先,旅行社實(shí)訓基地的設備不是很完善,打印、傳真設備破舊已不能使用;其次,該基地日常的實(shí)訓課經(jīng)費只能靠任課教師向金色假日國旅籌集,有時(shí)活動(dòng)經(jīng)費由任課教師墊付;然后,該基
地雖然完成了一些銷(xiāo)售業(yè)績(jì),但是微不足道,光靠實(shí)習的學(xué)生和指導老師來(lái)取得較高的銷(xiāo)售成績(jì)有些困難;最后,比較頭疼的是,我們旅行社實(shí)訓基地沒(méi)有真正意義上的計調,在與金色假日國旅合作得到過(guò)程中,有時(shí)報價(jià)高低、接待質(zhì)量等受制于它,所以有時(shí)學(xué)院的內部出現接待服務(wù)質(zhì)量不好的問(wèn)題,旅游系和實(shí)訓基地以及指導老師首當其沖,被人責備,十分憋屈。
社工崗年度工作總結 10
我叫xxx,是星海家園新進(jìn)的一名社工。一轉眼,參加社區工作已有兩年的時(shí)間了,對于社區工作也有了更深刻的認識:社區居委會(huì )是基層群眾自治組織,是為老百姓服務(wù)的最前沿。同時(shí)社區是整個(gè)社會(huì )的基礎,是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。在這段時(shí)間里,我努力學(xué)習,在書(shū)記和主任的關(guān)心指導下,在同事們的熱心幫助下,我很快對社區工作有了全面的了解和認識,正努力爭做一名合格的社區工作者。經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習,我受益良多,現將工作總結如下:
一、轉變主角,盡快適應居委會(huì )的工作環(huán)境
這次工作對我來(lái)說(shuō)是一次難得的機會(huì ),盡快完成主角轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領(lǐng)導和其他同事請教,多向同事學(xué)習,用心觀(guān)察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名社區工作者的角度出發(fā),努力盡快適應居委會(huì )的快節奏、高效率的工作。通過(guò)學(xué)習,自己的溝通能力、文字能力都有了一定程度的提高。
二、認真學(xué)習,不斷提高自己的綜合素質(zhì)
自xx年XX月進(jìn)入星海家園工作以來(lái),我嚴格要求自己,為了更快的融入社區、了解本社區的.基本情況和社區居民情況,我積極參加社區中的各項活動(dòng),如樓組長(cháng)和居民代表會(huì )議、居民委員會(huì )換屆選舉、婦女代表大會(huì )、消防檢查以及各類(lèi)宣傳活動(dòng)。工作期間,如遇到問(wèn)題我積極向書(shū)記、主任以及同事請教,在他們的幫助下,我順利完成各項工作,并對本社區和社區居民有了一定的了解。
三、踏實(shí)進(jìn)取,竭盡全力做好本職工作
根據職責分工,我主要負責社區內消防安全、安全生產(chǎn)、無(wú)違創(chuàng )建以及各項民兵的工作。在消防安全方面,每月由社區民警帶頭和物業(yè)經(jīng)理參與,一起對小區內地下空間、居民樓道內以及沿街商鋪進(jìn)行消防檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并定期整改。在安全生產(chǎn)方面,對本社區內電動(dòng)自行車(chē)進(jìn)行了綜合整治,通過(guò)在樓道內張貼告居民書(shū)、宣傳海報、大屏幕宣傳,要求居民禁止在樓道內停放電動(dòng)自行車(chē)或私拉電線(xiàn)對電動(dòng)自行車(chē)進(jìn)行充電。在無(wú)違創(chuàng )建方面,積極上報本小區內違建情況,通過(guò)拉橫幅、大屏幕宣傳等方式,對避免有群租現象進(jìn)行宣傳。在民兵工作方面,做好臺帳。另外我還是家門(mén)口服務(wù)中AB角中的B角,負責五件套的使用和維護,為居民開(kāi)展家門(mén)口服務(wù)。
四、展望未來(lái),努力做個(gè)合格的社區工作者
經(jīng)過(guò)這兩年的工作和學(xué)習,我發(fā)現我還有許多的不足,在今后的工作中,我會(huì )繼續努力,虛心求教,時(shí)刻以“敢于負責、長(cháng)于協(xié)作、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新”的態(tài)度投入工作,始終牢記自己是一名社區工作者,堅決不給小區抹黑,自覺(jué)維護好社區的良好形象。
在這兩年的工作中,我的工作能力得到了鍛煉,同時(shí)也讓我適應了社區工作的環(huán)境,雖然在工作中遇到一些困難,但我相信這對于我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今后的工作中,不斷尋找差距,繼續向領(lǐng)導和前輩們學(xué)習、交流,通過(guò)不斷地積累,提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成各項工作任務(wù)。我相信,在今后的工作中,我一定會(huì )做得更好,為社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻!
社工崗年度工作總結 11
今年是我在信用社工作的第一年,也是我真正參加工作的第一年,因此今年的總結對于我而言,尤為珍貴。我很榮幸能來(lái)到信用社工作,在這七個(gè)多月的時(shí)間里我從一個(gè)學(xué)生做起,認真聽(tīng)從前輩們的指導,積極配合同事工作,不斷地學(xué)習業(yè)務(wù)知識和信用社的各項制度要求,目前已經(jīng)成為一名能勝任基本業(yè)務(wù)處理的綜合柜員。
現在我對我這幾個(gè)月的工作做一下簡(jiǎn)單的總結:
思想上,積極進(jìn)取,力爭上游。剛剛參加工作,思想上不敢有絲毫松懈,時(shí)刻提醒自己要謙虛謹慎,刻苦努力。嚴格遵守信用社員工守則,牢記“十條禁令”、“二十五條高壓線(xiàn)”。
工作中,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,嚴格執行國家金融政策,遵守各項規章制度,積極響應上級聯(lián)社的有關(guān)號召,在授權范圍內積極開(kāi)展各項工作。我在許多工作流程的細節上想點(diǎn)子、找方法,在符合有關(guān)規章制度的前提下簡(jiǎn)化流程、提高效率,更好地完成工作要求。
學(xué)習上,自從參加工作以來(lái),我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀,由于學(xué)習勤奮刻苦,成績(jì)優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平。學(xué)習理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
當然我在工作中還存在著(zhù)許多問(wèn)題:如:工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)解決不好的表現;業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續加強。針對以上問(wèn)題,我今后的努力方向是:一是加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對提高個(gè)人素養更高層次的追求,必須通過(guò)對市場(chǎng)經(jīng)濟理論、國家法律、法規以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習,增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在將要到來(lái)的'一年里,我不會(huì )有任何的松懈,我只會(huì )更加努力的工作,將自己的在過(guò)去一年的不足之處和優(yōu)點(diǎn)之處認真總結,做出在新的一年中怎么樣去工作的方法,才能更好的工作下去,我能夠做好。
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