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出納年度個(gè)人工作總結

時(shí)間:2022-06-20 18:10:53 年度總結 我要投稿

出納年度個(gè)人工作總結(合集)

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?下面是小編精心整理的出納年度個(gè)人工作總結(合集),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

出納年度個(gè)人工作總結(合集)

出納年度個(gè)人工作總結(合集)1

  轉眼間20xx年已經(jīng)過(guò)去了,回顧這一年的工作情況,還是收獲頗豐,當然也存在了很多的不足,現將本人一年以來(lái)的工作情況匯報如下:

  一、主要工作情況

 。ㄒ唬┴攧(wù)工作:

  1、現金業(yè)務(wù):做好現金的收付款工作,確保做到現金的收支準確無(wú)誤,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時(shí)性。每月末對庫存現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

  2、銀行業(yè)務(wù):根據單位需要正確開(kāi)具支票轉賬進(jìn)賬,提取現金備用,認真復核所要求開(kāi)具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫(xiě)銀行結算憑證,保證金額填寫(xiě)準確,及時(shí)掌握銀行存款余額情況,逐筆序時(shí)認真登記銀行存款日記帳。

  3、財務(wù)本職工作:

 、倜恐芪逑挛5點(diǎn)上報資金周報(銀行存款及現金);

 、诿10、20、31日下午,整理財務(wù)手續并轉交財務(wù)主管;

 、勖吭15日之前,做好員工社保公積金的辦理及繳納;

 、苊吭掳磿r(shí)發(fā)放員工工資以及補貼;

 、莨潭ㄙY產(chǎn)與低值易耗品的管理,根據財務(wù)部的資產(chǎn)目錄清單,

  對公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進(jìn)行入賬,編號,盤(pán)點(diǎn),登記等管控,確保每一筆資產(chǎn)的使用人,使用地點(diǎn)和使用情況在管控之內。

  4、其他相關(guān)工作:

 、偻瓿蓜趧(dòng)保障證年檢以及貸款卡年檢;

 、谶M(jìn)行員工公積金及社保繳費基數的調整

 、勰杲K對固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)登記,依據使用部門(mén)、使用人的變化,標簽的補貼,出具盤(pán)點(diǎn)表;

 、 領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

 。ǘ┬姓ぷ鳎

  1、小額辦公用品的采購:

  本著(zhù)厲行節約,保證工作需要的原則,采購工作始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學(xué)調度,合理調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

  二、存在不足

  1、在財務(wù)方面,業(yè)務(wù)知識以及業(yè)務(wù)能力還存在很大的不足,相關(guān)學(xué)習的深度和廣度需要加強;

  2、在工作中遇到困難強調客觀(guān)原因較多,沒(méi)有發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性;

  3、工作總是需要領(lǐng)導的指派,經(jīng)常是一個(gè)指示一個(gè)動(dòng)作,個(gè)人的工作積極性發(fā)輝的還不夠;

  三、下年度工作計劃

  1、具體工作事項:

 、侔磿r(shí)進(jìn)行勞動(dòng)保障證年檢以及貸款卡年檢;

 、谧龊矛F金的收付工作;

 、勖恐芪逑挛5點(diǎn)上報資金周報(銀行存款及現金);

 、苊10、20、31日下午,整理財務(wù)手續并轉交財務(wù)主管;

 、菝吭15日之前,做好員工社保公積金的辦理及繳納;

 、廾吭掳磿r(shí)發(fā)放員工工資以及補貼;

 、咴履┻M(jìn)行庫存現金的盤(pán)點(diǎn);

 、嗄甑讓潭ㄙY產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)登記;

 、 領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

  2、提高自身業(yè)務(wù)能力

  認真鉆研業(yè)務(wù)知識,虛心向身邊的同事學(xué)習,不斷充實(shí)和豐富自己的會(huì )計業(yè)務(wù)知識,多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性。

  3、發(fā)揮協(xié)調功能

  財務(wù)工作綜合全局,協(xié)調各方,承內聯(lián)外,對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實(shí),對于職責外的工作,也要義不容辭的承擔起來(lái),保證各項工作的全面推進(jìn)。

  4、發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性

  財務(wù)工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學(xué)的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。

  小結

  1、20xx年基本按時(shí)完成了各項定時(shí)定點(diǎn)的財務(wù)工作以及領(lǐng)導交付的相關(guān)工作

  2、工作中遇到的新問(wèn)題、新任務(wù),在領(lǐng)導的幫助下,經(jīng)過(guò)認真與相關(guān)部門(mén)溝通辦理事宜并查閱有關(guān)資料圓滿(mǎn)的完成了。過(guò)程中學(xué)習了新的業(yè)務(wù)知識,掌握了新的業(yè)務(wù)技能。

  3、在下一年度里,我還需要在工作上更加積極主動(dòng),態(tài)度上更加認真負責,從上一年的工作中認真吸取經(jīng)驗,縮小在專(zhuān)業(yè)知識上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序。

出納年度個(gè)人工作總結(合集)2

  在過(guò)去的20xx年里,從初進(jìn)弘泰公司至現今,足有十個(gè)月的時(shí)間。在這十個(gè)月的時(shí)間里面,個(gè)人能力飛躍性的提升,暫且不論。但是,個(gè)人成長(cháng)還是有的。這也得力于公司的信任和培養。下面對個(gè)人工作職責作一些簡(jiǎn)單的總結和評價(jià)。

  在公司里,本人擔任內務(wù)的職位,主要負責開(kāi)單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監督,也在個(gè)人的工作范疇內,分類(lèi)總結如下:

  1、開(kāi)單

  此項工作需要做到足夠的仔細、認真、謹慎。對于產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識也要有一定的認知。如此一來(lái),就能避免很多工作上的失誤。還需特別注意數據方面的。對于這份工作,我需要提升的地方還有很多,例如:應更仔細認真,盡量避免出錯;網(wǎng)效率的提升,仍需加強。做到更快更準,才是最終目標!

  2、出納

  展廳日常收支工作管理,做到數目清晰明確,日清月結。做好登記明細,以免出現疏漏。當天收支情況及時(shí)輸入電腦。在過(guò)去的半年里,做得未夠好,來(lái)年必須完善。

  以上是職責范圍內最主要的工作,毋需置疑,必需竭盡所能做到最好!此外,還有很多展廳的日常工作需要注意。包括:早會(huì )記錄、展廳人員出入登記、客流量登記、電腦日常工作的維護、公司q群信息的及時(shí)傳達。另外還有展廳樣板的維護:樣板的出倉,必須經(jīng)過(guò)公司的審批,做好登記以及相關(guān)的手續,展廳的出倉樣板,需及時(shí)作好補充。還有展廳衛生的維護,屬于個(gè)人負責的衛生區域,必須每天做到位,龍頭、五金配件的維護,每月至少打蠟一次。這些工作盡管瑣碎,但是,卻高度體現個(gè)人的工作責任心。力所能及的事,更需要在細節上完善。因此,養成良好的工作習慣,非常必要。

  以上不盡詳細,并且,日常工作中也有諸多疏漏的地方。希望在這次對于過(guò)往工作的審視中,獲得經(jīng)驗和教訓,來(lái)年逐步完善!

出納年度個(gè)人工作總結(合集)3

  我是年初調入財務(wù)科,至今任職一年多時(shí)間,負責出納工作。我在工作中廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿(mǎn)地完成了上級賦予的各項工作。以下是我的個(gè)人工作總結。

  一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面

  一年來(lái),本人不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造,堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習方法,進(jìn)一步加深了對學(xué)習內容的理解。在實(shí)際工作中認真加以貫徹,在工作中,有較強的法制意識和政策觀(guān)念,嚴格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

  二、必須具有高度的責任心

  計會(huì )統工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現問(wèn)題。

  三、出納崗位的重要性

  出納工作責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

  出納工作需要很強的操作技巧。打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養,要熱愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

  通過(guò)出納工作中的學(xué)習和努力提高了我的業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

出納年度個(gè)人工作總結(合集)4

  財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認真組織會(huì )計核算,規范各項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。做了大量細致的工作:

  一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會(huì )計核算

  財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規,認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業(yè)會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

  二、以實(shí)施erp軟件為契機,規范各項財務(wù)基礎工作用

  在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項目的籌建和準備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團公司實(shí)際情況著(zhù)手進(jìn)行了erp項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均根據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平時(shí)統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設置“存貨調價(jià)單”,使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,規范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上,將各項實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi),并在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,并于10月初結束了原統計軟件同時(shí)運行的局面。目前已將財務(wù)會(huì )計模塊升級到erp系統中并且運行良好。

  三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴格控制成本費用

  根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進(jìn)行了醫院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中,嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的完成情況,協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。

  四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

  由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬,加強銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控,促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

  五、加強財務(wù)管理制度建設,提高財務(wù)信息質(zhì)量

  財務(wù)部根據公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實(shí)際執行情況,為進(jìn)一步規范本集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構和崗位職責、財務(wù)核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工,對各公司的會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì ),解決前期工作中出現的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節按一定的財務(wù)規則、程序有效地運行和控制。

  六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)

  為了規范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內的.終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對的帳務(wù)處理做了預審,對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

  七、組織財務(wù)人員培訓,提高團隊凝聚力

  財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會(huì ),對整個(gè)財務(wù)系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會(huì )計、出納和統計、收費兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì )計師事務(wù)所對內部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個(gè)財務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,強化了各崗位會(huì )計人員的責任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。

  八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

  根據經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現情況,財務(wù)部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統。在數據和以前年度各項經(jīng)營(yíng)數據的基礎上制定了度各單位的成本費用預算、銷(xiāo)售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過(guò)“分散權力,集中監督”來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現企業(yè)目標。

  為實(shí)現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

  2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時(shí)地提供預算執行情況的匯總分析,為實(shí)現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

出納年度個(gè)人工作總結(合集)5

  參加后轉眼兩個(gè)月過(guò)去了,作為一個(gè)剛參加的新員工,總結20xx年上半年的以予在下半年年中更好的發(fā)現自己,完善自我,在這一年里通過(guò)領(lǐng)導和各位同事對我的幫助和關(guān)心,讓我也清楚的認識到了自己在中的不足,從而也讓我學(xué)到了很多,使我在方面有了很大的提升,對作出如下總結。已經(jīng)完成的:

  我的主要主要是處理公司各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的收付,會(huì )計憑證的整理,處理公司和銀行間的各種業(yè)務(wù),自接管兩個(gè)子公司的出納以來(lái),完成了xx公司xx行的一般戶(hù)開(kāi)設、xx公司的稅務(wù)登記證辦理,基本戶(hù)開(kāi)設,每月跟主管會(huì )計進(jìn)行帳務(wù)核對,發(fā)現差錯及時(shí)查找,做到帳實(shí)相符

  一、經(jīng)驗與教訓

  通過(guò)這兩個(gè)月實(shí)習期的,學(xué)習到了很多書(shū)本上學(xué)習不到的知識和經(jīng)驗,在學(xué)校學(xué)習的是單純,固定的操作,而實(shí)際中各種要素是變化的,憑證、收據的填制很是生硬,經(jīng)常搞錯,剛開(kāi)始不使用這種變化中出了很多差錯,在有老員工發(fā)現指正后迅速改正了錯誤。

  二、下一步的計劃

  在以后的中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神,在完成本職的同時(shí),完成領(lǐng)導交辦的其他,盡快熟悉公司的各項業(yè)務(wù),努力學(xué)習,爭取自己能夠獨立完成,避免給別人增添麻煩,子公司下半年將會(huì )發(fā)生大量業(yè)務(wù),天惠新能源的開(kāi)戶(hù)許可證即將完成辦理完成,之后將簽署三方協(xié)議,和機構新域代碼證,做好前期自查自糾,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。

  三、措施

  努力學(xué)習,增強業(yè)務(wù)知識,提高能力,適應建設現代化管理要求運用xx財務(wù)軟件,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力,經(jīng)常與合作銀行溝通,熟悉銀行間的各種業(yè)務(wù)流程和最新的市場(chǎng)資金動(dòng)向,虛心向科室的同志學(xué)習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,加強協(xié)作。

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