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企業(yè)員工離職證明（集合20篇）
在學(xué)習、工作乃至生活中，大家都寫(xiě)過(guò)證明吧，證明是以行政機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書(shū)面材料。大家知道證明的格式嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)員工離職證明，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)員工離職證明1
_________先生/女士，身份證號：_________，自___ 年___月___ 日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至___ 年___月___ 日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
_________有限責任公司（蓋公章）
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明2
_________先生/女士，身份證號：_________，于___ 年___月___ 日申請離職，經(jīng)研究，___ 年___月___ 日日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問(wèn)題，_________須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。
根據相關(guān)保密協(xié)議，（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
_________公司（加蓋公章）
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明3
甲方：_________（單位名稱(chēng)）
乙方：_________
身份證號：_________
乙方原為甲方_________（部門(mén)）的_________（職務(wù)），于___ 年___月___ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：_________
乙方簽字：_________
甲方簽字：_________
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明4
_________先生/女士，身份證號碼：_____________________，自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理（簽名）
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
企業(yè)員工離職證明5
_________部先生/女士/小姐因春節請假_____天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知！
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明6
xx先生/女士，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門(mén))的xxx職務(wù)，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
xx公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明7
__________先生/女士/小姐(身份證號為_(kāi)_________)自___ 年___月___ 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至___ 年___月___ 日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__________公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明8
_________先生/女士，身份證號：_________，自___ 年___月___ 日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至___ 年___月___ 日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
_________有限責任公司(蓋公章)
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明9
甲方：xxx
乙方：xxx，身份證號：xxx
乙方原為甲方xx部門(mén)的xxx，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方（簽章）：xxx
甲方代表簽字：xxx
乙方簽字：xxx
企業(yè)員工離職證明10
甲方：_________(單位名稱(chēng))
乙方：_________身份證號：_________
乙方原為甲方_________(部門(mén))的_________(職務(wù))，于___ 年___月___ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：_________甲方代表簽字：_________
乙方簽字：_________
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明11
甲方：_________
乙方：_________，乙方原為甲方_________部門(mén)的_________，于___ 年___月___ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：_________
甲方代表簽字：_________
乙方簽字：_________
企業(yè)員工離職證明12
茲證明_________先生/女士，身份證：_________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為_(kāi)__ 年___月___ 日至___ 年___月___ 日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
_________有限公司
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明13
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門(mén)）的__________職務(wù)，由于________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業(yè)員工離職證明14
_________先生/女士/小姐，自___ 年___月___ 日至___ 年___月___ 日在我公司擔任_________（部門(mén)）的_________職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
_________部經(jīng)理（簽名）
日期：___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明15
茲有_________先生/女士，性別：_________，身份證號碼：_________，社保電腦號：_________，___ 年___月___ 日入職，于___ 年___月___ 日因原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔任職務(wù)。
感謝小姐/先生一直以來(lái)的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來(lái)有更好的`發(fā)展！
本人：_________
_________有限公司（蓋章）
___ 年___月___ 日
證明人：_________
企業(yè)員工離職證明16
姓名：___先生/女士，身份證號碼：______，自___ 年___月___ 日入職我公司擔任商務(wù)部商務(wù)組長(cháng)一職，至___ 年___月___ 日因個(gè)人原因申請離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20__年__月__日
企業(yè)員工離職證明17
_________先生/女士，身份證號：_________，于___ 年___月___ 日申請離職，經(jīng)研究，___ 年___月___ 日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問(wèn)題，須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。
根據相關(guān)保密協(xié)議，不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的`重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
_________公司（加蓋公章）
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明18
茲證明______原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
____年____月____日
企業(yè)員工離職證明19
離職證明
XX部先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明20
茲證明：_________先生/女士，性別：_________，出生于___ 年___月___ 日，系_________省_________市(縣)人，于___ 年___月___ 日至___ 年___月___ 日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為，因離職，最后職務(wù)為。
特此證明！
_________集團有限公司人力資源部
___ 年___月___ 日
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