個(gè)人離職證明【熱】

　　在我們平凡的日常里，大家最不陌生的就是證明了吧，當我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí)，最好的辦法就是出具證明。那么什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人離職證明，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

個(gè)人離職證明1

　　___先生/女士/（身份證號為_(kāi)________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團擔任___部___職務(wù)，至__年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　警團名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20__年__月__日

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xxx

　　身份證號：xxx

　　乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明2

___：

　　原我單位職工__與我單位簽署的勞動(dòng)合同現已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于___年_月_日從我單位離職。

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　____有限責任公司（公章）

　　___年__月__日

個(gè)人離職證明3

　　茲證明xxx，自xx年xx月至xxx年xx月在本公司xxx部任職，身份證號：4104333xxxxxxxxxxx，其最終職務(wù)是部門(mén)主管�，F因其個(gè)人原因離職，已于xxx年xx月xxx日辦妥離職手續。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)xxxx

　　xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明4

　　茲有x(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任x職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因x原因申請離職，并已正式辦-理離職等相關(guān)手續。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。

　　特此證明

　　x公司單位(蓋章)

　　x年xx月xx日

個(gè)人離職證明5

　　__先生，自___年__月__日至___年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的______職務(wù)，由于__個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除離職。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　___年__月__日

個(gè)人離職證明6

　　甲方：某某某公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2某— 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲 乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　乙方簽字：

　　日期： ____年__月__日

個(gè)人離職證明7

　　員工xx于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任xx—x職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現�，F因xx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明8

_______：

　　_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司（公章）：_________

　　______年____月____日

個(gè)人離職證明9

　　茲證明李xxx先生，身份證：xxxxxxx，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20xx年5月14日至20xx年7月23日�，F已辦理所有離職手續。

特此證明!

　　公司蓋章

　　xx年xx月xx日

個(gè)人離職證明10

　　離職證明

　　甲方：（單位名稱(chēng)）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成(一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

個(gè)人離職證明11

　　茲證明___自20__年__月__日至20__年1月25日在我司擔任__部門(mén)__崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明!

　　證明人：

　　20__年__月__日

個(gè)人離職證明12

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)充當________(部門(mén))的_______職務(wù)，因為_(kāi)__個(gè)人______端由提出辭工，現已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)!

　　企業(yè)名字(公章)

　　日期：____年__月__日

個(gè)人離職證明13

　　xx先生/女士/小姐（身份證號為xx）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

個(gè)人離職證明14

　　_________，男，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任__________部一職，至年月日因個(gè)人原因申請離職，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　__部經(jīng)理（簽名）

　　日期：_________年_________月_________日

個(gè)人離職證明15

　　姓名：xxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號xxxxxxxxxxxx。

　　自xxxx年xx月至xxxx年xx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現，因xxxxxx原因辭職，現與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　公司名稱(chēng)：xxxxxx(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

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