【熱】離職證明書(shū)

　　在平凡的學(xué)習、工作、生活中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。大家知道證明的格式嗎？以下是小編精心整理的離職證明書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

離職證明書(shū)1

　　xxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我單位擔任xx（部門(mén)）的xx職務(wù)，由于xx原因申請辭職，與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務(wù)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點(diǎn)工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類(lèi)工作或相關(guān)工作，沒(méi)有任何異議。

　　特此證明！

　　單位聯(lián)系電話(huà)：xx

　　單位名稱(chēng)（加蓋公章）xx法人簽字xxx

　　日期：

離職證明書(shū)2

_______先生/女士/小姐

　　自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)

　　20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)3

　　先生/女士/小姐（身份證號為xxxx）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx部職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxxx年xx月31日

離職證明書(shū)4

　　茲證明_______先生自_______年_______月_______日入職我廣州明佑電子有限公司擔任_______部門(mén)_______崗位，至_______年_______月_______日因_______原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予以離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　廣州明佑電子有限公司

　　_______年_______月_______日

離職證明書(shū)5

　　茲證明________先生原系我公司__________職員，在職時(shí)間為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日�，F已辦理完所有離職手續。

　　特此證明!

　____

　　____年____月____日

離職證明書(shū)6

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　茲有我單位(男/女)，身份證號碼，已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。該員工工作至止，住房公積金賬號辦理封存時(shí)間。

　　本證明專(zhuān)用于辦理住房公積金提取。

　　特此證明。

單位全稱(chēng)(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)7

　　甲方：(單位名稱(chēng))

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于xxx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：甲方代表簽字：

離職證明書(shū)8

　　【1】格式要求

　　員工_____，擔任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　正規版：

　　勞動(dòng)關(guān)系終止確認書(shū)

　　甲方：XXXX公司

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　【2】

　　離職證明標準格式注意事項：

　　1.證明格式。

　　2.必有信息：?jiǎn)挝幻�稱(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。

　　3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的.，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。

　　4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象�？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

　　5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

　　6.無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。

　　7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。

離職證明書(shū)9

　　xxxxx（姓名），xxxxx（性別），身份證號：xxxx，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門(mén)）的xxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！

　　公司名稱(chēng)（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

離職證明書(shū)10

　　甲方：(單位名稱(chēng))乙方：身份證號：乙方原為甲方xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字： 甲方代表簽字：

公司名稱(chēng)(公章)

　　20xx年xx月xx日

離職證明書(shū)11

　　如被公司開(kāi)除了,有權向公司開(kāi)離職證明嗎?

　　被用人單位開(kāi)除，勞動(dòng)者有權要求用人單位出具離職證明。

　　并且有權要求用人單位辦理社會(huì )保險、檔案等轉移手續。

　　《勞動(dòng)合同法》

　　第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　勞動(dòng)者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。

　　用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

　　1、員工在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以要求公司開(kāi)具離職證明，同時(shí)單位需要保存解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)出具的終止關(guān)系的證明。

　　法律依據：《勞動(dòng)合同法》

　　第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　勞動(dòng)者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。

　　用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

　　第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應當承擔賠償責任。

　　2、相關(guān)規定

　　我國現行法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完整、明確的規定，只有1999年國務(wù)院公布的《失業(yè)保險條例》從辦理失業(yè)保險登記、享受失業(yè)保險待遇的角度，規定城鎮企業(yè)事業(yè)單位應當及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明�！秳趧�(dòng)法》第九十九條規定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對原用人單位造成經(jīng)濟損失的，該用人單位應當依法承擔連帶賠償責任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應持有離職證明書(shū)、原用人單位應為勞動(dòng)者出具離職證明書(shū)的.社會(huì )議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗，為維護勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的權益，本法明確了用人單位應當出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。

　　離職員工可以向人力資源部申請填發(fā)離職證明書(shū)，人力資源部發(fā)出的離職證明書(shū)只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離職證明書(shū)。

　　因為離職證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位，所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期

　　3、證明用途

　　1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;

　　2、證明按照正常手續辦理離職;

　　3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位;

　　4、可以憑此轉你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

離職證明書(shū)12

　　尊敬的'校長(cháng)暨校董事會(huì )：

　　本人自從××年××月××日開(kāi)始，有幸與××學(xué)校簽約，成為教書(shū)育人隊伍的一員，收獲很大，也十分珍惜這段美好時(shí)光。最近，由于本人（1、身體；2、家庭；3、個(gè)人興趣；4、教學(xué)能力；5。發(fā)展需要；6、個(gè)人志向；7、私人；8、其他）原因，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的思考，不得不做出這個(gè)決定：辭去所擔當的課程教授任務(wù)，離開(kāi)××學(xué)校。希望校長(cháng)以及校董事會(huì )能夠批準本人的請求。

　　此致

　　申請人：×××

　　200x年x月xx日

離職證明書(shū)13

　　xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20xx年05月30日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章

　　20xx年06月30日

離職證明書(shū)14

　　茲證明XX（身份證：XXXXXXXXXXXXXXX）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門(mén)xx崗位，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準予離職，已辦理所有交接手續。

　　特此證明

　　xxxx年xx月xx日

　　公司蓋章日期：

離職證明書(shū)15

　　茲證明_________先生／女士（身份證號碼：_______________________________________）于20______年０８月１３日入職，擔任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至20______年03月1日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。

　　因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_______________有限公司

　　20______年______月______日

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