員工離職證明匯編15篇
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家對證明都不陌生吧，證明是用可靠的證據證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編收集整理的員工離職證明，希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
姓名：xxxxxx，男，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxx，自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxx一職，至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請離職，在此xxxxxx年間工作良好無(wú)不良表現。
經(jīng)公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續。xxxxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxx部經(jīng)理（簽名）xxxxxxx
xxxxxxxxxxxx公司蓋章
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明2
茲證明xxx，性別：xx，出生于xxxx年xx月xx日，系xxx省xx市（縣）人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司，在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀行為，因xxxxx離職，最后職務(wù)為xxx。
特此證明。
xxx集團有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工離職證明3
茲有xx，性別xx，身份證號碼：xx，xxx社保電腦號：xx，xx年xx月xx日入職，于xx年xx月xx日因xx原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔任xxx職務(wù)。
感謝xx小姐/先生一直以來(lái)的`辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來(lái)有更好的發(fā)展！
本人簽名：x
xx有限公司（蓋章）
xx年xx月xx日
證明人：xx
員工離職證明4
甲方：_______________（單位名稱(chēng)）
乙方：_______________身份證號：_______________
乙方原為甲方_________（部門(mén)）的_________（職務(wù)），于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就有關(guān)問(wèn)題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
學(xué)校名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明5
茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為20____年5月14日至20____年7月23日�，F已辦理所有離職手續。特此證明！
無(wú)花廣告有限公司
20____年9月18日
員工離職證明6
______________先生/女士（身份證號碼為_(kāi)________________________）自_________年______月___日入職我公司擔任___________部_____________職務(wù)，至_________年______月___日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
學(xué)校名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明7
茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務(wù)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)___-____年01月01日至____-____年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
日期：20____年03月06日
員工離職證明8
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
______
20____年07月31日
員工離職證明9
xx先生/女士（身份證號為xxx）自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
證明人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職證明10
茲證明xxx，性別：xx，身份證號：xxxxxxxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xxxx職務(wù)；
該同仁因個(gè)人原因離職，自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。
特此證明。
xxxx有限公司（公章）
xxxx年xx月xx日
員工離職證明11
_________，身份證號：___________________________，自______年___月______日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至______年___月______日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明12
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱(chēng)
20xx年xx月xx日
員工離職證明13
_______先生/女士/小姐，自_________年______月___日至_________年______月___日在我公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
學(xué)校名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明14
甲方：_______________（單位名稱(chēng)）
乙方：_______________
身份證號：_______________
乙方原為甲方________（部門(mén)）的________（職務(wù)），于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
學(xué)校名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明15
茲證明______先生/女士/小姐原系我公司______市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部______職員，在職時(shí)間為_(kāi)________年______月___日至_________年______月___日�，F已辦理完所有離職手續。
特此證明！
學(xué)校名稱(chēng)（加蓋公章）
______年______月______日
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