員工表彰大會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿5篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用發(fā)言稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。你知道發(fā)言稿怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編精心整理的員工表彰大會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿，歡迎大家分享。
員工表彰大會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿1
同志們：
借此機會(huì )我代表市文化廣電新聞出版局黨委向網(wǎng)絡(luò )分公司全體員工致以親切的慰問(wèn)，非常高興參加網(wǎng)絡(luò )分公司年度工作總結暨表彰大會(huì )。向剛剛受到表彰的先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀！
同志對過(guò)去一年的工作進(jìn)行了認真總結，剛才。同時(shí)對今年的工作重點(diǎn)作了具體部署，完全贊同。分公司成立幾年來(lái)，網(wǎng)絡(luò )規模不斷擴大，傳輸質(zhì)量不斷提高，入戶(hù)率不斷上升，經(jīng)營(yíng)收入逐年增長(cháng)，城網(wǎng)實(shí)現了全面覆蓋，農網(wǎng)建設有突破性發(fā)展，數字化建設加快，數字電視整轉順利實(shí)施，增值業(yè)務(wù)不斷拓展，為廣播電視事業(yè)的建設發(fā)展作出了很大貢獻，這里，無(wú)論是作為局長(cháng)還是作為一名普通電視用戶(hù)，都要向同志們道一聲謝謝！大家辛苦了。
本市于去年xx月份組建了文化廣電新聞出版局，隨著(zhù)文化體制改革步伐的加快。被組織上任命為局長(cháng)、局黨委書(shū)記，有幸和同志們成為同行，感到非常高興。前兩天和興文同志告訴我公司要開(kāi)大會(huì )，邀請我來(lái)和大家見(jiàn)見(jiàn)，并讓我講講話(huà)。實(shí)際上，這真難為我一是認為公司是省屬單位，作為地方干部不應來(lái)指手畫(huà)腳；二是時(shí)間長(cháng)了各位會(huì )對我有所了解，這個(gè)人不喜歡講話(huà)，尤其是不喜歡講長(cháng)話(huà)。但是考慮到兄弟單位之間的友好關(guān)系，覺(jué)得我必須來(lái)，而且必須要有個(gè)態(tài)度。關(guān)于公司的業(yè)務(wù)工作，同志在報告中已經(jīng)安排的很到位了比如數字化整體轉換工作、比如農網(wǎng)建設、比如增值業(yè)務(wù)等等，也沒(méi)有更多要說(shuō)的給同志們表個(gè)態(tài)，作為地方業(yè)務(wù)主管部門(mén)，市文化廣電新聞出版局對網(wǎng)絡(luò )分公司將會(huì )一如既往的支持，而且這種支持將會(huì )越來(lái)越大。借此機會(huì )，想就如何適應形勢需要，樹(shù)立良好形象，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展談幾點(diǎn)意見(jiàn)，供大家參考。
必須樹(shù)立用戶(hù)至上的觀(guān)念。應該明白，第一。用戶(hù)是衣食父母”用戶(hù)需要我更需要用戶(hù)，用戶(hù)是存在理由，最大的無(wú)形資產(chǎn)。如果我失去了服務(wù)的對象，沒(méi)有用戶(hù)的消費，也就意味著(zhù)企業(yè)生命的停止。公司的用戶(hù)愈多，人氣越旺，愈顯出企業(yè)的生機和活力。企業(yè)的生存和發(fā)展，領(lǐng)導的成就和業(yè)績(jì)，員工的尊嚴和體面，全依賴(lài)于用戶(hù)對我信賴(lài)和支持。要有“永遠讓用戶(hù)滿(mǎn)意”意識。要把自己始終置于用戶(hù)的嚴厲挑剔和審察之下，虛心接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)和建議，從善如流，不斷改進(jìn)服務(wù)，使之達到盡善盡美。做一次令用戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)并不難，難的長(cháng)期為用戶(hù)提供不厭其煩、不畏其難的.優(yōu)質(zhì)服務(wù)，始終堅持讓用戶(hù)滿(mǎn)意，從而留住老用戶(hù)，爭取新用戶(hù)。毋庸諱言，因為數字電視整轉涉及到廣大電視用戶(hù)的切身利益，加上我自身宣傳上的一些缺位，現在社會(huì )上的確存在不少對我公司的一些負面說(shuō)法。當然，這些說(shuō)法未必合理，但是畢竟使我形象受到影響。這中間，可能還有我服務(wù)質(zhì)量的問(wèn)題，希望大家能夠正確認識這個(gè)問(wèn)題，從樹(shù)立公司良好形象的大局出發(fā)，從我自身做起，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，牢固樹(shù)立新的服務(wù)理念，建立客服中心、公開(kāi)服務(wù)項目、明確服務(wù)流程、嚴格服務(wù)管理，及時(shí)解決用戶(hù)的需求和投訴，建立和完善適應數字發(fā)展的服務(wù)質(zhì)量監督體系，真正把以人為本、用戶(hù)至上落到實(shí)處。
必須端正積極進(jìn)取的態(tài)度。態(tài)度決定高度。實(shí)現一個(gè)夢(mèng)想，第二。成就一份榮耀，能力固然重要，但首先是態(tài)度。態(tài)度可以是能力的加油站，也可能成為能力的滅火器。不一樣的態(tài)度，成就不一樣的高度。沒(méi)有令人敬佩的態(tài)度，就沒(méi)有令人仰望的高度。不論做什么，都要積極主動(dòng)，都要敢于挑戰，這是一種素養，也是一種習慣，更是一種態(tài)度，這種態(tài)度決定一個(gè)人未來(lái)事業(yè)的高度。一種積極的人生態(tài)度，能激發(fā)你一往無(wú)前的勇氣和爭創(chuàng )一流的精神每一個(gè)人都渴望成功，但并不是每一個(gè)人都能成功。撥除環(huán)繞在那些成功人士身上的光環(huán)，就會(huì )發(fā)現，起步的條件遠沒(méi)有人們想像的那么好，積極的態(tài)度是惟一的法寶。別人灰心的時(shí)候，意氣風(fēng)發(fā)、斗志高昂；別人因困難而放棄的時(shí)候，積極進(jìn)��；別人松散懶惰的時(shí)候，全力以赴，不找任何借口。因此，只要對工作和生活抱著(zhù)一種積極的態(tài)度，人生總會(huì )有其高度！只要掌握好態(tài)度這把金鑰匙，就能創(chuàng )造輝煌燦爛的成就！就拿我數字電視發(fā)展年”來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)嶄新的命題，就需要我端正態(tài)度，用創(chuàng )新的思維去應對。應該有一種品牌形象意識，應該有一種廣電形象意識。每一個(gè)員工都要思考網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量問(wèn)題、運營(yíng)規范問(wèn)題、用戶(hù)管理服務(wù)問(wèn)題，只要有這種積極進(jìn)取的態(tài)度，事業(yè)就會(huì )方興未艾。
員工表彰大會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿2
各位同事：
大家晚上好！
時(shí)光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的xx年，我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，舉辦“方中物業(yè)xxx年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì )”。這既是對過(guò)去一年的總結和回顧，也是對新的一年的規劃和展望。本次大會(huì )更是我們全體員工的一次溝通大會(huì )，一次精神會(huì )餐。
對于方中集團和方中物業(yè)來(lái)說(shuō)，已經(jīng)過(guò)去的__年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了“二次創(chuàng )業(yè)”的號角，xxx、xxx、xxx等多個(gè)地產(chǎn)項目同時(shí)推進(jìn)；這一年也是集團探索新的管控模式、推進(jìn)管理規范化的一年。xxx年，方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進(jìn)的步伐，緊緊圍繞各項經(jīng)營(yíng)目標，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作。
一、完成xxx二期、xxx一期、xxx一期收樓工作。
二、開(kāi)展開(kāi)平前期銷(xiāo)售和物管工作。
三、增設__物業(yè)服務(wù)中心，正式為業(yè)戶(hù)提供整體物管服務(wù)。
四、對xxx新城、xxx、xxx，在前期工作的基礎上，進(jìn)行了大范圍的翻新和綠化維護，同時(shí)加強治安、消防、用電等安全管理，加強車(chē)輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強“四害”消殺等工作。
五、成立租售服務(wù)部，完善中介部的工作流程，實(shí)現中介業(yè)務(wù)贏(yíng)利，并從集團公司接管商鋪管理工作。
六、開(kāi)展了豐富多彩社區文化活動(dòng)，擴版了《方中季刊》，與業(yè)委會(huì )定期會(huì )議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動(dòng)，形成了共同創(chuàng )建和諧社區的良好氛圍。
七、在制度建設方面：制訂并順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績(jì)效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉正員工簽訂勞動(dòng)合同，使公司的政人事工作步入規范化管理。
八、在企業(yè)文化建設方面：廣泛宣傳，活動(dòng)形式多樣：如：開(kāi)展了一系列的員工培訓，初步建立了各部門(mén)每月開(kāi)展培訓的機制；舉辦了員工生日聚會(huì )，成立了方中羽毛球隊，舉辦保安部慶“八一”聯(lián)歡會(huì )，“紅日杯”迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。
同事們，講到這里，我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰略感到振奮，又為我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動(dòng)，激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣，xxx年我們還圍繞《績(jì)效考核方案》和《員工薪酬福利體系》，采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動(dòng)等。（我們將一貫堅持“以人為本以能為貴、以德為尊”的.用人理念，充分尊重每一位員工的貢獻與價(jià)值，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺，致力于建立彼此關(guān)懷、互相幫助、團結合作的無(wú)堅不摧的工作團隊。在xxx年度物業(yè)管理工作中，我們公司也涌現了一批表現突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽(yù)，也得到廣大業(yè)主的肯定和表?yè)P�，F在，我在此號召大家向他們每一個(gè)人學(xué)習，學(xué)習他們的先進(jìn)事跡和高貴精神。
伴隨著(zhù)集團事業(yè)的迅猛發(fā)展，我們完成了對方中物業(yè)新的戰略規劃，也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20xx年方中集團物業(yè)運營(yíng)中心正式成立，這標志著(zhù)物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團發(fā)展的戰略層面，也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰略，我們將“xx市xxx方中物業(yè)管理有限公司”更名為“xx方中物業(yè)管理有限公司”，對公司物業(yè)管理資源進(jìn)行了重新整合，明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置，同時(shí)，將20xx年定位為“服務(wù)質(zhì)量提升年”�？梢哉f(shuō)，從20xx年起方中物業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化運營(yíng)、品牌化建設和規范化管理的關(guān)鍵時(shí)期。
員工表彰大會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿3
員工朋友們：
大家好！
再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后，這里隆重集會(huì )，今天。懲辦先進(jìn)，樹(shù)立典范，并舉行“奏和諧樂(lè )章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì )，豐富員工業(yè)余文化生活，營(yíng)造和諧氛圍，激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先，代表公司經(jīng)營(yíng)班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問(wèn)候！
歷時(shí)一個(gè)月，公司首次開(kāi)展了績(jì)效考核工作。采取自評與上級主管考核評價(jià)的方式，通過(guò)對工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線(xiàn)員工和基層管理、專(zhuān)業(yè)級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號，張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱(chēng)號，這里，代表公司經(jīng)營(yíng)班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝，同時(shí)，對你過(guò)去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以高尚的敬意！
但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成果：生產(chǎn)方面，自月份硫酸更換鍋爐順利開(kāi)車(chē)后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸，月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng )歷史新高，并達產(chǎn)達標。月份氟硅酸鈉廠(chǎng)投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達到優(yōu)等品規范。月日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬(wàn)噸，提前兩天圓滿(mǎn)完成公司年度生產(chǎn)目標50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸，稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。企業(yè)管理方面，月，公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標工作；月，分別以93.05分的好效果順利通過(guò)了危險化學(xué)品平安規范化”驗收，以89分的`好效果圓滿(mǎn)完成了清潔生產(chǎn)審核。
尤其離不開(kāi)今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，這些成果的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力。中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的老員工，又有激情四射、充溢活力的后起之秀；中有管理創(chuàng )新、溝通協(xié)調的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師；既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著(zhù)的一線(xiàn)員工。雖然崗位不同，職責有別，但他都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)對工作的無(wú)限熱忱。這里，為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你優(yōu)秀的表示，才有了公司越來(lái)越好的今天。希望所有的員工都以他為 本文來(lái)自轉載請保管此標記。典范，向他學(xué)習，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責，自己的崗位上做出更大的貢獻。
談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。針對績(jì)效考核結果及績(jì)效考核工作。
公司確定的各項決策和工作部署通過(guò)績(jì)效考核這根“指揮棒”分解到各廠(chǎng)、部門(mén)，一是充分發(fā)揮績(jì)效考核的導向作用�？�(jì)效考核的導向作用體現在兩個(gè)方面。一方面。落實(shí)到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會(huì )、會(huì )干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”良好氛圍，營(yíng)造公開(kāi)、平等、競爭、有序的環(huán)境，促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我生長(cháng)，推動(dòng)員工隊伍建設。
科學(xué)、合理的設定績(jì)效考核目標值，二是結合公司一體化管理體系。并繼續改進(jìn)績(jì)效評價(jià)和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績(jì)效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀(guān)、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jì)，并對考核全過(guò)程實(shí)施監督。
員工表彰大會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿4
各位員工朋友們：
大家好早上好！
今天，我們在生產(chǎn)車(chē)間隆重召開(kāi)20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì )，首先，請允許我代表公司向xx名當選的優(yōu)秀員工表示熱烈地祝賀，希望你們?yōu)楣酒渌麊T工樹(shù)立好榜樣，弘揚先進(jìn)，再鼓士氣，再創(chuàng )佳績(jì)。
過(guò)去的一年是鑫達利正式投產(chǎn)以來(lái)形勢最為復雜與困難的一年，面對國家政策的調整和公司種種不利的經(jīng)營(yíng)形勢，面對多種重大風(fēng)險和挑戰，我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優(yōu)秀團隊。
今天獲獎的xx名杰出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著(zhù)公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工，許多優(yōu)秀的員工也默默無(wú)聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻，只是因為他們的工作性質(zhì)使得他們只能成為幕后英雄。例如進(jìn)入公司時(shí)間不到半年的涂魯蕊，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的周磊也以踏實(shí)肯干的精神贏(yíng)得了同事們的一致認可。令我非常感動(dòng)的'是：我們有太多的優(yōu)秀員工。
各位當選的優(yōu)秀員工，我要提醒你們的是，榮譽(yù)不能代表永遠，榮譽(yù)并不代表你們在各個(gè)方面已經(jīng)盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優(yōu)秀，更加杰出。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續努力鉆研業(yè)務(wù)，繼續提高工作水平，繼續做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。
親愛(ài)的員工朋友們，作為xxx的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng )造鑫達利美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的xx位員工表示祝賀。謝謝大家！
員工表彰大會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導、各位同事和廣大員工們：
大家好！
新的一年已經(jīng)開(kāi)始了，今天我們在這里隆重召開(kāi)20xx年先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表彰大會(huì )。也是對20xx年公司各部門(mén)、各車(chē)間做出卓越成績(jì)的總結與回顧。
過(guò)去一年中，公司各車(chē)間各部門(mén)圍繞公司目標產(chǎn)量，努力工作，任勞任怨，勇于實(shí)踐，積極進(jìn)取。在此過(guò)程中，很多部門(mén)和個(gè)人表現突出、貢獻卓著(zhù)，成績(jì)斐然。我們通過(guò)充分篩選、認真評議，最終評選出了下列先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工予以表彰�，F在，我謹代表公司領(lǐng)導，向20xx年度先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀！也真誠地希望你們能夠再接再厲，在未來(lái)的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績(jì)。同時(shí)也號召全體員工向你們學(xué)習，學(xué)習你們以廠(chǎng)為家，一切以企業(yè)為中心的精神；學(xué)習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神；學(xué)習你們團結員工、顧全大局的精神！
近年來(lái)，我們公司不斷擴大生產(chǎn)規模，不斷提高員工薪酬待遇，堅持以企業(yè)效益為中心，異地滾動(dòng)發(fā)展。用日新月異來(lái)形容一點(diǎn)也不夸張。公司的跨越式發(fā)展，需要大量有識之士、專(zhuān)業(yè)人士加入到我們這個(gè)行列中來(lái)。公司為每位員工的'發(fā)展都提供了一個(gè)良好的平臺。 xx紙業(yè)二期工程正在籌建，在不遠的將來(lái)，一個(gè)嶄新的造紙企業(yè)就會(huì )展現在大家面前，并將會(huì )充滿(mǎn)勃勃生機。這是企業(yè)發(fā)展的契機，也是每位員工展現自己才能和智慧的機會(huì )。我相信，只要我們齊心協(xié)力，團結一致，眾志成城，xx和xx紙業(yè)的未來(lái)一定會(huì )更加美好、更加強大！
今天，我們在這里召開(kāi)表彰大會(huì )，其目的就是要通過(guò)表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型這種形式，來(lái)營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍，營(yíng)造良好的企業(yè)精神�，F在的社會(huì )是個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì )，企業(yè)間的競爭更是非常殘酷。我們要在強手如林的行業(yè)中立于不敗之地，必須更加努力，更加注重生產(chǎn)安全、更加注重產(chǎn)品質(zhì)量，更加注重銷(xiāo)售工作。每位員工也要不斷提高工作能力、創(chuàng )新能力，才能在未來(lái)的社會(huì )上立足，在事業(yè)上取得更好的成績(jì)。在新的一年里，我們要圍繞新的企業(yè)目標，新的工作任務(wù)，認真扎實(shí)地開(kāi)展工作，敢于攀登，敢于奉獻。奮斗之路就在我們每個(gè)人的腳下！獲得表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人要再接再厲，勇攀高峰；沒(méi)有得到表彰的各個(gè)車(chē)間、各個(gè)部門(mén)和廣大員工，也不要泄氣，要虛心地向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人學(xué)習，面向工作、面向企業(yè)、面向未來(lái)，希望屬于你們，收獲也屬于你們！
最后，我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福！同時(shí)，也向工作在員工身后，默默無(wú)聞地為他們提供支持的家屬們表示誠摯的感謝！祝你們新年快樂(lè )，合家團圓！
謝謝大家！
【員工表彰大會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿】相關(guān)文章：
勞模表彰大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)12-10
員工表彰大會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿06-28
公司領(lǐng)導在優(yōu)秀員工表彰大會(huì )上的講話(huà)（精選8篇）07-14
企業(yè)表彰大會(huì )講話(huà)領(lǐng)導12-12
五一勞模表彰大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)12-10
公司員工表彰大會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿06-12
優(yōu)秀員工表彰大會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿03-16