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個(gè)人勞務(wù)合同

時(shí)間:2023-07-30 17:29:14 勞務(wù)合同 我要投稿

個(gè)人勞務(wù)合同合集13篇

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編整理的個(gè)人勞務(wù)合同,希望對大家有所幫助。

個(gè)人勞務(wù)合同合集13篇

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇1

  甲方(項目部): 乙方(施工人員):______________________________________

  按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就本施工事項協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條 工程名稱(chēng):石總場(chǎng)西部牧業(yè)員工宿舍場(chǎng)地地坪

  第二條 工程地點(diǎn):石總場(chǎng)大連路路口______________

  第三條 承包方式:?jiǎn)雾椙灏黖_____________________

  第四條 開(kāi)工日期:______________________________ 竣工日期:______________________________

  第五條 工作內容:甲方合同內所有砌體(混凝土、平場(chǎng)地、墊石子、灑水、打夯)清工單價(jià)為_(kāi)________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理,甲方負責混凝土拉到現場(chǎng),其他一切工序由乙方負責,并做好落手清。注:以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質(zhì)量規范,若乙方?jīng)]有按照甲方要求和施工規范而造成的材料浪費,甲方有權開(kāi)罰款單(在工程款中扣除)。

  第六條 工程款結算:乙方進(jìn)場(chǎng)后,每月甲方付給乙方完成合格工作量80%。 余款在工程驗收合格后一次性付清。

  一、質(zhì)量管理

  甲方提供乙方質(zhì)量要求和技術(shù)交底,乙方必須按照施工規范和要求,精心施工,確保工程質(zhì)量。絕對服從項目部質(zhì)量管理人員的正確領(lǐng)導。在日常質(zhì)檢和分項工程驗收時(shí),必須達到所定標準(具體見(jiàn)技術(shù)交底)。

  二、甲方職責和權利

  2.1 認真遵守雙方簽訂的《勞務(wù)承包合同》,對乙方工作進(jìn)行指導、管理、檢查和監督、審核乙方施工方案,全面配合乙方做好各項工作。

  2.2 甲方負責向乙方提供技術(shù)交底,周、月進(jìn)度計劃,乙方必須認真執行監理和甲方的指令,但對不合理因素,可提出建議;經(jīng)甲方同意后方可執行,乙方不得私自蠻干、

  2.3 甲方及時(shí)組織、參加對乙方已完成的工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查、驗收。

  2.4 甲方對有特殊貢獻的.給與一定獎勵,對工作中個(gè)人給甲方造成一定損失的給與一定的經(jīng)濟處罰。

  三、乙方職責和權利

  3.1 認真遵守雙方簽訂的《勞務(wù)承包合同》及承諾。

  3.2 嚴格執行公司和工地的各項管理制度和規定,服從甲方的管理,自覺(jué)維護公司的利益和形象。

  3.3 嚴禁未經(jīng)甲方及設計和監理書(shū)面同意擅自變更施工圖紙內容,如有發(fā)生造成的所有損失均有乙方負責。

  3.4 如乙方嚴重違反《勞務(wù)承包合同》,工程工期、工程質(zhì)量不能保證,現場(chǎng)管理混亂,甲方和公司利益受到損失,信譽(yù)受到損害時(shí),甲方有權解除合同,除賠償部分損失外,還要追究乙方責任,清除出場(chǎng)。清除出場(chǎng)按總工資的70%結算工資款。

  3.5 必須認真遵守甲方的各項規章制度。派專(zhuān)人現場(chǎng)全權負責協(xié)調管理。

  四、安全文明施工

  雙方必須認真遵守國家和上級勞動(dòng)保護安全生產(chǎn)主管部門(mén)所頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作、文明施工等方針政策,嚴格執行有關(guān)勞動(dòng)保護法規、條例。

  乙方必須遵守施工單位的規章制度,聽(tīng)從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜,若發(fā)生交司法機關(guān)處理。如有違反公司規章制度的按公司規定予以重罰。

  乙方的所有作業(yè)人員,正確的使用“三寶”,嚴格按操作規程施工。若作業(yè)人員違反操作規程和公司的管理規定,如發(fā)生的安全事故的,甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。

  五、 未盡事宜雙方協(xié)商解決,本合同一式兩份,雙方簽字生效,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇2

  甲方:__________________

  乙方:____________________

  法定代表人:___________

  身份證號:________________

  地址:__________________

  住址:_____________________

  聯(lián)系電話(huà):______________

  聯(lián)系電話(huà):________________

  根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  第一條、協(xié)議期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條、提供勞務(wù)內容及方式

  乙方承擔的勞務(wù)內容________,要求為:________

  乙方提供勞務(wù)的方式為:________

  乙方提供服務(wù)過(guò)程中,應當參照甲方的規章制度提供勞務(wù),禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀(guān)情況發(fā)生變化,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內容。

  第三條、工作條件

  在乙方從事服務(wù)過(guò)程中,甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護用品,提供必需的.生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。

  乙方應按照甲方的工作特點(diǎn),自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間,但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)。

  第四條、勞務(wù)費用支付

  依據雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數量,甲方支付乙方勞務(wù)費,勞務(wù)費支付標準為_(kāi)___________

  第五條、保險待遇

  甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系,甲方不承擔乙方的社會(huì )保險責任。

  第六條、特別約定

  因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個(gè)人承擔。

  乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的,本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方除應結清乙方勞務(wù)費用外,不承擔其他責任。

  第七條、合同履行

  甲乙雙方應全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內容。任何一方違法解除本合同,都應已發(fā)承擔賠償責任。

  第八條、解除合同條件

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  第九條、終止合同條件

  發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第十條、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

  第十一條、其他條款

  雙方約定的其他條款:________________________________________

  第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調整時(shí),依照國家有關(guān)規定執行。

  第十三條、甲乙雙方應積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。

  第十四條、本合同一式_____份,雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

  第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當地人民法院起訴。

  甲方(蓋章):_______________

  乙方(簽字):________________

  日期:_____年_____月_____日

  日期:_____年_____月_____日

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇3

  甲方(施工單位)

  名稱(chēng):

  甲方代表人(委托代理人):

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓名:

  性別:

  籍貫:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規,遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本協(xié)議。

  一、勞務(wù)協(xié)議期限

  第一條甲、乙雙方選擇以下第(x)種形式確定本協(xié)議期限:

  1、固定期限

  本協(xié)議于xx年xx月xx日生效,到xx年xx月xx日終止(如有試用期,則試用期從xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)。

  2、以完成一定的工作任務(wù)為期限

  本協(xié)議生效日期為xx年xx月xx日;以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。

  二、工作內容和要求

  第二條乙方同意根據甲方的工作需要,在(地點(diǎn))從事工種(崗位)工作。

  第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  第四條經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進(jìn)行調整。

  三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護

  第五條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。

  第六條甲方根據生產(chǎn)需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第七條甲方根據國家有關(guān)法律法規,依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的.相關(guān)要求,嚴禁違章作業(yè),預防勞動(dòng)安全事故,減少職業(yè)危害。

  四、工作時(shí)間及勞動(dòng)報酬

  第八條甲方安排乙方按照下列第()種工時(shí)制度:

  1、不定時(shí)工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

  2、綜合計算工時(shí)制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。

  3、其它工時(shí)制度:

  第九條乙方按規定完成工作任務(wù)的,甲方按月發(fā)放乙方工資。

  甲方實(shí)行下列第()種薪酬標準:

  1.按日薪計算工資,其工資標準為x元/日;

  2.按工作量計算勞動(dòng)報酬,單位工作量標準為x元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

  3.參與班組共同完成施工任務(wù)的,按班組結算額及其內部協(xié)商分配。

  4.其它勞動(dòng)薪酬標準:

  雙方約定的勞動(dòng)報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報酬。

  第十條甲乙雙方約定以上勞動(dòng)報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會(huì )保險費用,乙方的工傷保險等其他社會(huì )保險由乙方自行負責。

  五、勞動(dòng)紀律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止

  第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  (一)經(jīng)證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的;

  (三)因嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大利益損害的;

  (四)有違法犯罪行為的;

  (五)其它因乙方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。

  第十三條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

  (一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  (二)甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;

  (三)甲方未按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的;

  (四)其它因甲方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。

  第十四條如需變更、解除、終止本協(xié)議,應提前通知對方,不得擅自變更、解除、終止本協(xié)議。

  六、違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它違約責任

  第十五條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日

  內向工程所在地有管轄權的勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

  第十六條甲方依法制定的其它規章制度作為本協(xié)議的補充條款,具有同等法律效力。

  第十七條本協(xié)議其它未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商。

  第十八條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,備案一份。

  第十九條雙方約定的其他事項:

  甲方(公章):

  乙方簽字(按手印):

  簽字日期:xx年xx月xx日

  甲方代表人簽字:

  (委托代理人)

  簽字日期:xx年xx月xx日

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇4

  聘用方(甲方):

  身份證號碼:

  受聘方(乙方):

  身份證號碼:

  受聘人的擔保人(丙方):

  身份證號碼:

  聘用方甲方XX決定聘用受聘方乙方XXX從事相關(guān)工作,經(jīng)過(guò)甲方、乙方雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎上,協(xié)商一致達成如下協(xié)議:

  1、工作內容:

  a)負責家庭日常的清潔衛生和飲食起居相關(guān)工作

  b)負責小孩的接送和臨時(shí)安排

  c)其他交代事項

  2、協(xié)議時(shí)間:

  本協(xié)議從XXX年 月 日開(kāi)始實(shí)施,屆時(shí)乙方按照甲方的安排執行。

  甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商,平等自愿的原則,對于任何一方提出終止協(xié)議的情形,都需要提前一個(gè)月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。

  3、勞動(dòng)報酬:

  甲方按照每月X元的標準,每月月底支付。

  4、補充條款:

  雙方一致同意,在上述約定的.工作都完成,而且甲方滿(mǎn)意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間,適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過(guò)程中產(chǎn)生的責任。在兼職的過(guò)程中,甲方不承擔此期間產(chǎn)生的責任或連帶責任。

  5、未盡事項,雙方本著(zhù)友好協(xié)商,平等自愿的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,三方簽字后生效,三方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  年 月 日

  年 月 日

  年 月 日

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇5

  用人單位(甲方):________________________________

  地 址(甲方):________________________________

  職 工(乙方):________________________________

  一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應認真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力, 雙方必須嚴格履行。

  二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效。

  三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請打上“/”。

  四、乙方的工作內容及其類(lèi)別(管理或專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi))應參照國家規定的職業(yè)分類(lèi)和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。

  五、工時(shí)制度分為標準、不定時(shí)、綜合計算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)、綜合計算工時(shí)工作制的,應在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內容。

  六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實(shí)行計件工資的.,可以在本參考文本第三十五條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。

  七、本單位工會(huì )或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項勞動(dòng)標準,不得低于集體合同的約定。

  八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第三十五條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。

  九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡必須清楚,并不得單方涂改。

  甲方(用人單位):________________________________ 乙方(職工):________________________________

  名稱(chēng):________________________________ 姓名:_________

  法定代表人(主要負責人): ________________________ 身份證號碼:________________________

  經(jīng)濟類(lèi)型:________________________ 戶(hù)籍地址:________________________

  通訊地址:________________________ 通訊地址:________________________

  聯(lián)系人: ________________________電話(huà):________________________ 聯(lián)系電話(huà):________________________

  二、勞動(dòng)仲裁協(xié)議

  1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

  三、勞動(dòng)合同的法律特征

  1、它的主體雙方具有平等性,沒(méi)有隸屬性。雇傭法律關(guān)系主體之間是平等的法律關(guān)系,不管是雇傭法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅,以及履行,均是平等的,沒(méi)有管理與被管理的隸屬關(guān)系。

  2、它具有當事人意思為主導的特征。作為雇傭法律關(guān)系,它的產(chǎn)生、變更和消滅,以當事人的意思表示為標志。體現了當事人的意思自治,國家意志基本不干預。

  3、它主要是在流通領(lǐng)域發(fā)生的關(guān)系,而不是在社會(huì )勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的關(guān)系。

  盡管勞動(dòng)合同主體雙方具有平等性,沒(méi)有隸屬性。但是由于勞動(dòng)者和用人單位在工作中還是勞動(dòng)者處于弱勢地位,因此勞動(dòng)法中有大量的法律規定是用來(lái)保護勞動(dòng)者的權利的。以上內容就是法律快車(chē)小編為你整理的關(guān)于簡(jiǎn)易個(gè)人勞務(wù)合同范本的相關(guān)知識,希望在工作和學(xué)習中能夠幫助到您。

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇6

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條勞動(dòng)合同期限

  1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整)。

  A、有固定期限勞動(dòng)合同: 年 月 日至 年 月 日;

  B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自 年 月 日起。

  C、以完成xxxxxxxxxx工作為期限。

  2、本合同包含xxxxxx個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

  第二條工作地點(diǎn)

  。ㄗ灾螀^、直轄市) 市(縣) 路 號。

  第三條工作內容

  1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔任 職務(wù),乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前 日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條工作時(shí)間和休息休假

  1、工作時(shí)間:標準工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò) 小時(shí),每周工作不超過(guò) 小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條勞動(dòng)報酬

  1、乙方月工資標準為人民幣 元,其中試用期內工資為人民幣 元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為: 。

  第六條社會(huì )保險

  1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費;

  2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

  第八條勞動(dòng)合同解除或終止

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應當提前 日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準;

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項,按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第九條其他

  1、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  2、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的.,由乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  4、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  5、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  6、本合同自雙方簽字或蓋章后生效, 式 份,雙方各執 份,本合同的任何條款的變更,應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方(簽章) 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇7

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  甲方(用人單位)

  用人單位名稱(chēng)

  用人單位住所

  法定代表人或負責人

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓 名 性 別 出生年月

  文化程度 聯(lián)系方式

  戶(hù)籍所在地

  實(shí)際居住地

  居民身份證號碼

  有效證件名稱(chēng) 證件號碼

  社會(huì )保險個(gè)人編號

  甲,乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,法規規定,在遵循合法,公平,誠實(shí)信用原則的基礎上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.

  一,勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同.約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止.

  (二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止.

  二,工作地點(diǎn)和工作內容

  (一)甲方派遣乙方的用工單位名稱(chēng) .

  (二)乙方同意根據工作需要,被派遣從事 崗位(工種)工作.

  (三)乙方的工作地點(diǎn): .

  (四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應與乙方協(xié)商一致后變動(dòng)乙方的工作崗位.

  (五)乙方應按用工單位的要求按時(shí)完成規定的工作任務(wù).

  (六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應及時(shí)安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同.

  三,工作時(shí)間和休息休假

  (一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執行下列 條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日.

  A,用工單位實(shí)行每天 小時(shí)工作制,每周工作 天,每周休息 天.

  B,用工單位實(shí)行輪班制,安排乙方實(shí)行 班 運轉工作制,每班工作時(shí)間為 小時(shí).

  (二)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執行不定時(shí)工作制規定.

  (三)用工單位安排乙方的 工作崗位,經(jīng)批準屬于實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定.

  (四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資.

  (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商決定.

  四,勞動(dòng)報酬

  (一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資.

  (二)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日,月工資 元.

  (三)按照同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績(jì)效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

  (四)合同期內甲方未能安排乙方工作,甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬.

  (五)甲方應按國家和地方有關(guān)規定為乙方繳納住房公積金.

  五,社會(huì )保險

  (一)雙方依法參加社會(huì )保險,按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳.

  (二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應要求用工單位負責及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規定時(shí)間內,由甲方向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù).

  六,勞動(dòng)保護,勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護

  (一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害.

  (二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查.

  (三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監督下,乙方須采取以下防護措施: .乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程.乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),有權拒絕執行.

  (四))甲方應要求用工單位按照國家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護.

  (五)乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家關(guān)于醫療期的.規定依法支付乙方醫療期內的病假工資.

  七,甲乙雙方約定的其他內容(略)

  八,勞動(dòng)爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起法定時(shí)效內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請.對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟.

  (二)甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律,法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任.

  九,其他事項

  (一)勞動(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地,實(shí)際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方和用工單位.

  (二) 本合同未盡事宜,按國家,省和市有關(guān)規定執行,沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決.

  (三)本合同不得涂改.

  (四)本合同如需同時(shí)用中文,外文書(shū)寫(xiě),內容不一致的,以中文文本為準.

  (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份.

  (六)本合同附件包括: .

  法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽章日期: 簽名日期:

  附件

  勞動(dòng)合同變更記錄

  經(jīng)雙方協(xié)商同意,對 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:

  法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽章日期: 簽名日期:

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇8

 。追剑_______聘用____________(乙方)為業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請________為本公司________。合同期限為_(kāi)___年。

 。ǘ╇p方同意本協(xié)議有效期的前____個(gè)月為試用期。

  二、工作內容

  1、負責公司產(chǎn)品的宣傳,執行公司區域營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施。

  2、負責公司推銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,同時(shí)將相關(guān)客戶(hù)資料備案到負責人處。

  3、收集、掌握并反饋競爭對手的營(yíng)銷(xiāo)策劃,產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。

  4、跟蹤并做好售后服務(wù),及時(shí)妥善處理客戶(hù)問(wèn)題,收集并反饋客戶(hù)對產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面的意見(jiàn)、建議和期望,幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。

  5、服從甲方安排,按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。

  三、薪酬制度

  推廣期實(shí)行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

  1、推廣期薪酬:______底薪,試用期合格后薪酬標準為:________底薪。

  2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務(wù)后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶(hù)下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第____點(diǎn)計算。

  3、每個(gè)季度總結每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jì)情況,并對業(yè)績(jì)好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。

  4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。

  四、工作時(shí)間及差旅費用

  1、工作時(shí)間:

  1)每天____小時(shí)工作制(含中午),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時(shí)間,甲方根據需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì ),因特殊情況不能參加的',必需提前一天向公司負責人請假。

  2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前____天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時(shí)間為,負責與客戶(hù)日常聯(lián)絡(luò )等工作。

  2、差旅費用:公司負責每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費用,車(chē)費實(shí)銷(xiāo)實(shí)報(需注明所到地方及出差成效),餐費按____元/餐。

  五、雙方約定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎懲。

  2、甲方有義務(wù)為乙方開(kāi)展業(yè)務(wù)工作創(chuàng )造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)一切活動(dòng),凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

  3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶(hù)口簿復印件交付公司存檔。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

  1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書(shū)面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內容。變更勞動(dòng)合同,雙方應簽訂《附加協(xié)議書(shū)》。

  2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權解除合同。

  3、乙方不能勝任工作,連續____個(gè)月未給公司帶來(lái)任何業(yè)績(jì)的甲方有權解除合同。

  4、甲方不按本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權解除合同。

  除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對方,如通知時(shí)間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(簽名):

  ______年____月____日

  乙方(簽名):

  ______年____月____日

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇9

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞動(dòng)合同期限

  一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

  合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、本合同約定試用期,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條 工作內容、工作地點(diǎn)及要求

  甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng):

  乙方同意根據用工單位工作需要,從事 工作,乙方的工作區域或工作地點(diǎn)在 . 乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準 . 第三條 工作時(shí)間和休息休假

  一、工作時(shí)間按下列第 項確定:

  1、實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。

  2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的不定時(shí)工作制。

  3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的綜合計算工時(shí)工作制。結算周期:按 結算。

  二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,每日不得超過(guò)三小時(shí),但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

  第四條 勞動(dòng)報酬及支付方式與時(shí)間

  一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報酬為 元。

  二、試用期滿(mǎn)后,乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報酬為 元,或根據甲方確定的.薪酬制度確定為 . 乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

  三、甲方的工資發(fā)放日為每月 日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。

  四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

  第五條 社會(huì )保險

  甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險,按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。

  第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  甲方應當要求用工單位根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定,為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護和未成年工特殊保護規定。

  第七條 規章制度

  一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

  二、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

  第八條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止

  一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規規定執行。

  二、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

  三、乙方按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應當支付經(jīng)濟補償的,在辦結工作交接時(shí)支付。

  第九條 派遣協(xié)議要求

  甲方應當與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,并將協(xié)議內容告知乙方。

  第十條 當事人約定的其他事項

  經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方另行約定以下內容:

  第十一條 其他

  1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解,也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。 2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規執行。

  3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時(shí),按國家新的法律法規執行。

  4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

  5、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,用工單位留存一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(主要負責人)簽名:

  簽約日期: 簽約日期:

  勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本(北京新勞動(dòng)合同范本)

  勞動(dòng)合同書(shū) (勞務(wù)派遣)

  甲方:__________________ 乙方:__________________

  簽訂日期:________年______月______日

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇10

  甲 方:

  地 址:

  乙 方:哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司

  地 址:哈爾濱市松北區世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定,依照平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商:乙方根據甲方需要派遣勞務(wù)人員,提供勞務(wù)服務(wù),甲方向乙方支付相應的費用,F就具體事項達成以下協(xié)議:

  一、合作事項

  (一)乙方根據甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同履行用工備案登記手續,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  (二)勞務(wù)派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關(guān)待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確。

  二、勞務(wù)派遣期限

  從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  (一)甲方需要使用派遣人員時(shí),應提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通知乙方,并向乙方書(shū)面提供所需派遣人員崗位種類(lèi)和用工數量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對其實(shí)施組織管理和崗位調配和考核。

  (二)派遣人員在甲方工作期間,按國家法定休假待遇規定,安排員工正常休假。

  (三)甲方受乙方委托,按月扣出應由派遣人員個(gè)人承擔的各項社會(huì )保險,并轉交給乙方。

  (四)甲方在國家勞動(dòng)合同法律法規規定的范圍內,有權將派遣人員退回,并提前以書(shū)面形式通知乙方,每月1日—10日內辦理解聘手續。

  (五)甲方依據自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,需要增加或減少派遣人員時(shí),應提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì )保險費、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確。

  派遣人員個(gè)人提出解除勞動(dòng)合同,應提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書(shū)面形式告知乙方,由乙方負責辦理相關(guān)手續。

  (六)甲方在使用派遣人員時(shí),應提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護,負責派遣員工崗前安全教育及培訓。

  (七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方,負責事故現場(chǎng)應急處理,積極配合事故的調查取證并提供相關(guān)資料。

  (八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規定執行,國家規定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

  (九)派遣人員患病或非因工負傷,在符合國家規定的醫療期內,甲方按國家規定承擔相應的費用。

  (十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產(chǎn)期、哺乳期,由甲方按國家規定承擔應由用工單位承擔的費用,乙方負責處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時(shí),應向甲方準確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

  (十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者,經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員,F已在甲方工作的聘用人員,由甲方向乙方推薦,經(jīng)乙方同意后,此類(lèi)人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。

  (十二)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同》規定,乙方派遣人員有下列情況之一的,甲方有權直接遣返給乙方,不支付經(jīng)濟補償金:

  (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2) 嚴重違反甲方單位規章制度的;

  (3) 嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (4) 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影

  響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

  或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  (6) 被依法追究刑事責任的。

  (十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性停待,自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起,甲方繼續支付停待期間的保險費和管理費,并按有關(guān)規定支付最低工資。

  (十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,乙方在《勞動(dòng)合同法》約定的`與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),除本合同第十二條規定情形外,應由甲方按《勞動(dòng)合同法》規定支付經(jīng)濟補償金,在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。

  (十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度,嚴格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項、重要業(yè)務(wù)統計指標、核心技術(shù)和客戶(hù)信息等商業(yè)機密,在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

  四、乙方的權利和義務(wù)

  (一)乙方應依據法律法規規定,與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同;

  (二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動(dòng)合同》的全部義務(wù);

  (三)乙方應組織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規、政府部門(mén)相關(guān)規定和甲方企業(yè)的規章制度安全教育,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的合法權益;

  (四)若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項下的勞動(dòng)爭議,由甲方第一時(shí)間告知乙方,乙方應直接與派遣員工交涉解決,乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

  (五)在本合同期限內,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉包給另外的人才服務(wù)中介機構或公司。否則,由此造成的損失,由乙方承擔;

  (六)乙方根據甲方的需要派遣人員,并配合甲方對派遣人員實(shí)施組織管理、崗位調動(dòng)以及業(yè)績(jì)考核,定期對派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。

  (七)乙方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同起30日內,按國家有關(guān)規定為派遣人員辦理社會(huì )保險手續,負責繳納各項保險費用,按規定標準從派遣人員當月工資中扣除各類(lèi)保險費,并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會(huì )保險費。

  (八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的,經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)

  機構認定后,由負責人員按企業(yè)有關(guān)制度負責賠償。

  (九)乙方負責對派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實(shí)介紹甲方情況。

  (十)乙方根據甲方需要,可對新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓,取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方,培訓費用由甲方負擔。

  (十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項目、體檢醫院由甲方指定),體檢日期不得超過(guò)派遣開(kāi)始之日前一個(gè)月,經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

  (十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故,甲方應在第一時(shí)間通知乙方,并進(jìn)行積極搶救和現場(chǎng)保護,墊付相關(guān)醫藥費,待乙方啟動(dòng)工傷保險機制后一并處理。

  (十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應確保真實(shí)有效,由于虛假信息導致甲方的損失,由乙方負責承擔。

  (十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規定執行。

  五、甲方應支付的勞務(wù)派遣費用、結算標準及支付時(shí)間

  (一)勞務(wù)費:勞務(wù)費結算標準在補充協(xié)議中明確。

  (二)社會(huì )保險費用:包括基本養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。

  (三)服務(wù)費:按每人每月 元計算。

  (四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方,并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務(wù)費支付給乙方,如遇國家法定節假日或特殊情況,可適當順延,但最長(cháng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日,乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類(lèi)保險、公積金、服務(wù)費等所有需甲方承擔的費用總額)

  六、違約責任

  (一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容,履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約,須承擔違約責任,并支付對方違約金。

  (二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有款項,逾期30天以上的,除按本協(xié)議支付費用外,還應按日支付1‰滯納金。

  (三)在協(xié)議有效期內,甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務(wù)人員時(shí),按國家、省、市有關(guān)規定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》標準支付。

  七、其它

  (一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時(shí),應協(xié)商解決,未能達成一致意見(jiàn)時(shí),任何一方可依法提起訴訟。

  (二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規和政策規定發(fā)生沖突時(shí),以新頒發(fā)的法律、法規及政策規定為準。

  (三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時(shí),由甲乙雙方協(xié)商處理。

  (四)本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補充協(xié)議為準。

  (五)本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力,本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  法定代表人或委托 法定代表人或委托

  代理人(簽名): 代理人(簽名):

  協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇11

  用人單位:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  職工姓名:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉鎮企業(yè)法等法律,法規的規定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

  一、合同期限:合同期限既從20_年月日起至單項工程完工之日止.

  二、工作內容:乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在工作.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,甲方可以調整乙方的'工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同.

  三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

  1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓.

  2、甲方根據本企業(yè)規定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品已在勞動(dòng)報酬總額內.

  四、勞動(dòng)報酬及福利:

  1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資.

  2、基本養老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內.由于乙方屬于短期臨時(shí)用工,乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿(mǎn),公司不在承擔此費用.

  五、勞動(dòng)紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規定和國家的有關(guān)政策和規定進(jìn)行處理.

  六、福利待遇:

  1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用,由乙方自行承擔所有費用.

  2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫院就醫,醫藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.

  七、合同的變更、解除、終止:

  本合同在履行過(guò)程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內容,并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續.合同期內,雙方不得無(wú)故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續.合同期滿(mǎn)既終止執行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續訂合同.

  八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬(wàn)盛區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.

  九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經(jīng)雙方簽字生效.

  甲方:乙方:

  年月日:

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇12

  發(fā)包方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  承包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為配合主體工程施工計劃進(jìn)度,依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規和規章,甲、乙雙方在自愿、平等、公平和誠實(shí)信用的基礎上達成一致,訂立本合同,以資共同遵守。

  1 工程概況

  1.工程名稱(chēng):

  2.工程地點(diǎn):

  3.承包范圍:

  4.承包方式:?jiǎn)蝺r(jià)承包,承包金額合計:乙方承擔為:包工包料,包質(zhì)量、包安全生產(chǎn)、文明施工、及隱含風(fēng)險在內的費用總和。

  二、工程期限及進(jìn)度

  1.工期:實(shí)際施工日期以發(fā)包方實(shí)際要求工期為準

  2.進(jìn)度:乙方按甲方要求的進(jìn)度計劃組織人員,接受甲方的全面管理。

  3.暫停施工:因單價(jià)中隱含了各種風(fēng)險,故不論何原因造成的停工損失費用由乙方自行承擔。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  1、甲方的權利和義務(wù)

 。1)及時(shí)組織人員對乙方進(jìn)行技術(shù)交底和安全教育。

 。2)甲方可根據工程進(jìn)度要求,對乙方人員的配置進(jìn)行調整,滿(mǎn)足施工要求。

 。3)完工后對乙方及時(shí)進(jìn)行結算并支付勞務(wù)費。

  2. 乙方的權利和義務(wù)

 。1)承擔業(yè)主合同(專(zhuān)指項目經(jīng)理部與業(yè)主簽訂的工程承包合同)文件規定的一切義務(wù)及風(fēng)險,嚴格遵守業(yè)主合同文件的`所有規定和要求。

 。2)根據承包的工程量及甲方提出的進(jìn)度計劃投入足夠的人員。

 。3)施工中必須履行甲方的各項指令,服從對工程質(zhì)量、進(jìn)度、人員、設備等項的安排及要求。

 。4)加強對施工人員的安全意識及安全操作規程的教育。

 。5)保護施工場(chǎng)地清潔,做到文明施工。

 。6)乙方按工程質(zhì)量、安全管理有關(guān)規定組織人員施工,采取嚴格的安全防護措施,承擔由于自身安全措施不力造成的責任和發(fā)生的費用(包括工程質(zhì)量事故和人身傷亡殘及意外事故責任)。

 。7)乙方在竣工檢驗合格后及時(shí)辦理工程結算。

 。8)在乙方承擔施工期間對外發(fā)生的一切經(jīng)濟債務(wù),均由乙方承擔,與甲方無(wú)關(guān)。

  4 費用結算及支付

  1、結算及支付。工程完工后乙方應及時(shí)結算,甲方支付乙方勞務(wù)費。

  5 違約責任

  1.乙方未能按甲方的要求及時(shí)進(jìn)場(chǎng)或乙方投入的人員不具備履行合同的能力,甲方有權解除合同,并有權要求乙方承擔合同總價(jià)的10%的違約金。

  2.由于乙方原因致使合同無(wú)法履行,乙方承擔合同總價(jià)的10%的違約金,并賠償因其違約給甲方造成的實(shí)際損失。

  3.由于乙方違約,業(yè)主對甲方要求違約賠償時(shí),乙方應承擔全部責任及費用。

  7 合同生效、終止

  1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2.甲乙雙方履行合同全部義務(wù),結算支付完畢,且責任期滿(mǎn),本合同自動(dòng)失效。

  8 其他

  本合同一式肆份,甲乙雙方各貳份,簽字蓋章后生效,工程完工后自動(dòng)失效。

  甲 方 :

  乙 方:

 。ㄉw章)

 。ㄉw章)

  甲方代表

  乙方代表

 。ê炞郑

 。ê炞郑

  年 月 日

  年 月 日

  個(gè)人勞務(wù)合同 篇13

  發(fā)包單位:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  承包單位:________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  因甲方承包的工程的需要,現將該工程部分分項承包給乙方,雙方本著(zhù)平等、自愿、公平、公正和誠信的原則就本協(xié)議各項條款協(xié)商達成一致并訂立如下協(xié)議以資甲乙雙方共同遵守執行。

  一、工程項目:

  ________

  二、工程地點(diǎn):

  ________

  1、承包方式及范圍:

  ________

  2、勞務(wù)大包,含本工程部分勞務(wù)費用、輔材、耗材、周轉材料(包括木板、方木)機械設備,如塔吊、施工電梯、攪拌機、鋼筋機械,各種小型工具材料現場(chǎng)運費。臨時(shí)辦公用房(不含甲方辦公用房)配電總柜一級電箱以下所有電線(xiàn)、電纜、照明用具,配電箱,所有工人的人身意外傷害保險,特殊工種上崗證的費制。

  3、承包范圍:主體工程如木工、鋼筋工、砼工、二次結構如:砌磚、預制過(guò)梁、欄板、構造柱,粉刷工程如(內端粉刷,外端粉刷、細托毛、上爐渣、屋面找平)。室外.5米以?xún)鹊纳⑺话ㄉ⑺酝獾墓こ獭?/p>

  4、乙方不包括:鋼筋、水泥、沙子、石了、磚、沙漿添加劑、植筋膠、防水、門(mén)商,外墻保溫材料及人工費,室內外油漆涂料,地板磚,廚房瓷磚、衛生問(wèn)瓷片、水電暖 裝、樓梯扶手。室內外回填土方等。

  5、甲方應負責提供水電到位,道路通暢、硬化及施工場(chǎng)區 全圍護和住房,排除外部干擾。

  三、合同期處罰條款:

  1、年月________年____月____日完工。

  2、由于乙方原兇造成工期延誤,甲方給予乙方每延誤一天,按壹仟元人民幣的處罰,南于氣候和不可抗力原因造成工期延誤,工期相應順延。屬于甲方原因造成的誤工、停工、資金不足、手續不全、材料供應不及時(shí),水電 裝跟不上,誤工費按入場(chǎng)人員名單每人每天貳佰元計算。(包括塔吊、鋼管、扣件、絲桿等所有租賃費由甲方承擔)。

  四、 傘生產(chǎn),文明施工。

 。ㄒ唬 全生產(chǎn)

  1、乙方在施工過(guò)程中,必須健全自己內部的 全保證體系、嚴格按照《施工現場(chǎng) 全檢查評分》G59-9

  9、《建筑工程 全生產(chǎn)管理條例》等法律的要求進(jìn)行施工。確保在建筑行政主管部門(mén)及甲方 全生產(chǎn)部門(mén)組織的 全檢查中,施工現場(chǎng) 全生產(chǎn)文明施工達標,進(jìn)行整改直到合格標準。

  2、甲方對乙方承擔的勞務(wù)項目做 全生產(chǎn)總交底,提出明確要求并監督執行,乙方應嚴格提供的 全生產(chǎn)設施、 全帽、 全帶等勞動(dòng)保護用品由乙方妥善保護與管理,如遺失、損壞等現象南乙方按成本價(jià)賠償。

  3、乙方應加強對職工遵紀守法教育,對乙方人員參與打架、斗毆、偷盜工地財物等違法違紀現象,甲方每次給予乙方伍佰元罰款,并寫(xiě)出書(shū)面檢查,情節嚴重的移送當地司法部門(mén)處理。

  五、付款方式

  1、承包單價(jià):不含稅金按建筑面積每平方米結算。

  2、工作范圍以外用工單位:按工元工日;普工元工日。

  3、面積計算方式:

 。1)基礎筏板按其建筑面積的計算。

 。2)其它層按建筑面積計算。陽(yáng)臺按計算。

 。3)有柱子的陽(yáng)臺按全面積計算。

 。4)結節、屋面架等沒(méi)有建筑面積的按砼方量計算。每立方米元整。

 。5)不增減建筑面積的工程變更,勞動(dòng)報酬不予增減。

 。6)每層樓的彩光井按全面積計算。

  4、結算方式:

  生棟樓乙方墊資至層完,甲方應付乙方已完成工程量的,以后主體封頂應付已完成工程量的%,二次結構砌磚至元,粉刷部分到層甲方付乙方元。剩余部分驗收合格后____日內甲方付乙方總工程款的97%。余款3%做保修金________年后十個(gè)工作日付清。

  六、甲方的權利和義務(wù)。

  1、全面負責現場(chǎng)的施工管理工作,制定整個(gè)工程的生產(chǎn)計劃,資金閉幕,勞動(dòng)力計劃等,以確保生產(chǎn)的均衡性和連續性。

  2、向乙方提供四套圖紙和技術(shù)資料樣本,并對乙方進(jìn)行質(zhì)量、 全、技術(shù)交底,負責對乙方各項工作進(jìn)行管理、監督、檢查、驗收。

  3、甲方根據施工需要,及時(shí)向乙方提供工程施工中需要的各種材料,提供的材料必須保證質(zhì)量。

  4、甲方應建立現場(chǎng)各種管理制度,并定期檢查落實(shí)情況。對違反制度的乙方人員,甲方有權進(jìn)行批評教育,處罰,情節嚴重的清退出場(chǎng)。

  5、甲方向乙方每月下達質(zhì)量、工程進(jìn)度、 全、技術(shù)、文明施工等指標和任務(wù)。乙方無(wú)條件接受甲方下達的'指標利任務(wù)。

  七、乙方的權利和義務(wù)

  1、進(jìn)場(chǎng)人員必須是年滿(mǎn)18周歲以上,身體健康、遵紀

  守法、有身份證的公民,技術(shù)工人占80%以上,乙方應將進(jìn)場(chǎng)人員名單,技能操作資格證、 全合格證、身份證復印件及時(shí)報甲方備案,乙方對備案人員過(guò)去和將來(lái)的行為負責,對未備案的人員,不得進(jìn)入現場(chǎng)。

  2、乙方必須是有資質(zhì)的,成建制的法人企業(yè),乙方按要求設立組織機構。

  3、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度,乙方施工人員進(jìn)入施工區域,必須服從甲方的領(lǐng)導。

  4、對甲方的現場(chǎng)違章指揮有權拒絕執行,對甲方供應的不合格材料有權拒絕接受作用。造成的一切損失由甲方負責。

  5、乙方負責適時(shí)提供材料計劃,按月上報工程費完成情況報表。

  八、其它

  1、甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工協(xié)議》對甲方的約束,兩樣適用十對乙方的約束。

  2、簽訂合問(wèn)時(shí),甲、乙方必須具備以下條件:

 。1)營(yíng)業(yè)執照(未經(jīng)年檢或過(guò)期的執照無(wú)效),勞務(wù)承包的資質(zhì)證書(shū)。

 。2)進(jìn)場(chǎng)人員花名冊:

  3、乙方委派代表,負責乙方現場(chǎng)及住宿管理工作,施工人員如中途變動(dòng),應及時(shí)通知甲方。

  九、違約責任:

  甲乙雙方按合同約定履行自身的權利和義務(wù),任何一方違約須承擔對方因此而造成的所有損失。

  十、爭議和糾紛處理程序

  本合同履行過(guò)程中`發(fā)生爭議或糾紛時(shí)按以下程序處理。

  1、甲乙雙方組織協(xié)商解決;

  2、甲乙雙方協(xié)商不能解決時(shí),可通過(guò)仲裁委員會(huì )仲裁解決。

  本合同相關(guān)的《招竟標文件》、《勞務(wù)投標書(shū)》、乙方簽收和各種文件及雙方在合同履行過(guò)程中的結算資料均為本合同的附件,具有同等法律效力,內容如與本合同沖突的,以本合同為準。

  本合同一式六份,甲乙雙方各執三份,簽字蓋章后即可生效,合同條款履行完畢時(shí)自行終止。未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并可另行補充協(xié)議,享有本合同同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日________年____月____日

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