通用勞務(wù)合同【推薦】
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的通用勞務(wù)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
通用勞務(wù)合同1
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人）
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習期，試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的`；
�。�5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
�。�4）乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
�。�1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》
第三條第5款規定者除外）；
�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》
第三條第5款規定者除外）；
�。�3）法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
�。�1）在試用期內的；
�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)________年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)________年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時(shí)間：________年____月____日簽約時(shí)間：________年____月____日聘用合同篇10
訂立合同書(shū)人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；
�。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構；
�。ㄋ模⿷霾罘⻊�(wù)的場(chǎng)所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
�。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪�，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
�。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{整乙方職等
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。
第十五條本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為
第一審理機關(guān)。
訂立合同書(shū)人
甲方：
簽約代表人：（簽字）職稱(chēng)：
乙方（姓名）：（簽字）
身份證號碼：
戶(hù)口所在地地址：
聯(lián)絡(luò )方式：____月____日止。
通用勞務(wù)合同2
發(fā)包方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為確保工程順利進(jìn)行，明確雙方權利義務(wù)，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，并結合本工程實(shí)際簽訂本合同，以利共同遵守。
第一部分 工 程 概 況
1.工程名稱(chēng)：
2.工程地點(diǎn)：
3.結構類(lèi)型：
4.承包范圍：
5.承包方式：
6.甲方駐施工現場(chǎng)代表：
乙方駐施工現場(chǎng)代表：
第二部分 工 期
1.開(kāi)工日期：
竣工日期：按甲方安排工期執行
2.乙方應按暫定開(kāi)工日期組織施工，如不能按時(shí)開(kāi)工應在開(kāi)工日期五天前，向甲代表提出書(shū)面延期開(kāi)工的理由和要求。
3.甲方代表因故要求乙方暫停施工，應在提出書(shū)面要求后24小時(shí)內提出停工后對工程的處理意見(jiàn)，乙方按甲方書(shū)面要求停止施工，實(shí)施甲方代表處理意見(jiàn)后，向其提出書(shū)面復工要求，經(jīng)甲方代表批準簽字后，繼續施工。
4.甲方代表不能在規定的時(shí)間提出處理意見(jiàn)或收到復工要求后24小時(shí)內未予答復，乙方可自行復工。
5.停工責任在甲方，由甲方承擔經(jīng)濟損失，相應順延工期，停工責任在乙方，由乙方承擔經(jīng)濟損失，工期不予順延。
6.在施工過(guò)程中，對以下原因造成工期延誤的，甲方代表應當確認，工期相應順延。
�。�1）由于人力不可抗拒的自然災害。
�。�2）由于設計變更導致工程量增加。
�。�3）一周內非乙方原因，停水、停電造成停工累計超過(guò)8小時(shí)。
非上述原因不能按合同工期施工的，乙方承擔違約責任，并處以罰款，計人民幣 元（大寫(xiě)）
第三部分 質(zhì) 量
1.本工程質(zhì)量等級為： 合 格
2.乙方應認真按照規范、標準、設計要求及各項交底組織施工，隨時(shí)接受甲方管理人員的檢查驗收，為檢查提供便利條件。
3.如經(jīng)甲方檢查工程質(zhì)量不符合合同要求，乙方應按甲方要求認真返工，并承擔返工費用；非乙方原因導致返工，由甲方承擔有關(guān)費用。
4.凡隱蔽工程和中間驗收部位，經(jīng)乙方自檢達到合同要求后，應及時(shí)書(shū)面通知甲方進(jìn)行驗收；經(jīng)甲方有關(guān)人員驗收達到合同要求，并簽字認可后，乙方方可繼續施工。
5.乙方應做好自身的成品保護工作，承擔因成品保護不利而造成的損失，并積極配合甲方做好成品保護工作，如發(fā)現人為破壞或施工相互配合中成品損壞，應及時(shí)向甲方匯報。
6.竣工工程質(zhì)量經(jīng)驗收不符合合同要求，乙方應按甲方代表提出的要求，進(jìn)行返工，修改，直到符合合同要求并承擔返工修改的費用，工期不予順延。
第四部分 材 料 供 應
甲方應及時(shí)保質(zhì)保量組織材料進(jìn)場(chǎng)，以保證施工進(jìn)度，否則甲方承擔由此造成的損失。
第五部分 勞�；鸺岸惤�
1.勞�；鹩杉追桨匆幎ㄏ蛩诘匦袠I(yè)統籌機構繳納，乙方不再向甲方計取。
2.稅金由甲方代扣代繳。
第六部分 對勞務(wù)隊的管理
1.乙方應保證進(jìn)場(chǎng)人員的整體管理水平和勞務(wù)素質(zhì)。
2.乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，并附帶上崗證，由甲方留存復印件。
3.乙方應自行辦理與自身相關(guān)的社會(huì )手續并按照公司規定承擔相應費用。
第七部分 勞動(dòng)力安排
1.乙方應按甲方的進(jìn)度計劃及質(zhì)量要求保證施工人員的數量及技術(shù)構成，隨時(shí)接受甲方的核查和監督。
2.如發(fā)生勞動(dòng)力不足或暫離現象，乙方應承擔給甲方造成的相應經(jīng)濟損失和有關(guān)支出。
第八部分 獎 罰 條 款
2.乙方對甲方材料包裝品的'回收，甲方以回收品價(jià)值的進(jìn)行獎勵。
第九部分 工程結算與價(jià)款支付
1.工程結算：
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2.價(jià)款支付方式：每月支付進(jìn)度款的80%，完工驗收合格后除保修金外，一次付清。
3.保修金比例：工程結算額5%，一年后付清。
第十部分 合同的生效與終止
1.本合同自簽章之日生效。
2.出現下列情況，甲方可提出終止合同。
�。�1）乙方有嚴重損害甲方形象及利益的行為發(fā)生。
�。�2）未完成甲方進(jìn)度計劃，并無(wú)具體改進(jìn)措施。
�。�3）發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，對甲方責令不予改正，私自修補造成不良影響的。
�。�4）未按安全規章生產(chǎn)，整改后不能達到要求的。
第十一部分，其他
1.本合同未盡事宜，雙方可另訂協(xié)議作為本合同附件執行。
2.如發(fā)生合同糾紛，雙方應先行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，由仲裁做出最終裁定。
3.本合同一式四份，甲乙雙方各執二份。
甲 方：（蓋章） 乙 方：（蓋章）
地 址： 地 址：
負 責 人： 負 責 人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
簽訂日期： 年 月 日
通用勞務(wù)合同3
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據工程施工需要，甲方把本工程的施工勞務(wù)承包給乙方。為明確雙方職責及義務(wù)、安全、高效、高質(zhì)量的完成本工程施工任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議，雙方必須嚴格執行。
一、工程名稱(chēng)：新都XX。
二、承包方式：包工不包料(即包清工)
三、承包范圍及工作內容。 該工程項目的屋面掛貼西式琉璃瓦、瓦側、水泥砂漿抹面及找平，掛瓦條設制，表底面清洗、場(chǎng)內材料調制及運輸、等全部過(guò)程。
四、承包價(jià)格與結算方式 結算單價(jià)為陸拾元整㎡(不含稅金)按自然面積(即斜板面積)計算工程量。
五、質(zhì)量與工期要求 質(zhì)量為合格工程，要求表面平整干凈、縱橫順直、掛貼牢固、無(wú)滲漏水，工期每幢為十五天，達不到合格要求無(wú)條件自行返工至合格為止。
六、付款與保修 每完成整幢工程，經(jīng)檢查驗收合格后，十五天內付款90%，余款作保修押金，保修期為_(kāi)_______年，保修期滿(mǎn)無(wú)質(zhì)量問(wèn)題一次付清。
七、文明施工與安全責任
1、乙方必須遵守公司及項目部的施工管理制度，文明施工、安全生產(chǎn)、高空作業(yè)必須系好安全帶、戴好安全帽、嚴禁酒后作業(yè)、嚴禁穿拖鞋作業(yè)、嚴禁高空拋物及違章作業(yè)。如安全防護不到位不準作業(yè)，應及時(shí)上報項目部處理。違規者視其輕重作罰款處理。
2、若施工中出現意外事故及工傷，在壹萬(wàn)元以?xún)鹊?醫療費由乙方自理，壹萬(wàn)元以上的醫療費由甲方承擔，工傷事故由造成責任人和乙方承擔并及時(shí)上報處理方案。
八、其它 本合同如有未盡事宜雙方另行協(xié)商，本合同一式二份，甲、乙、雙方各執一份簽字生效，工程保修期滿(mǎn)并結付款完成后自行失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
通用勞務(wù)合同4
____________________________
茲證明____和____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
公證員(簽名)：________
日期：__________________
經(jīng)__________________批準
工長(cháng)(簽名)：__________
通用勞務(wù)合同2
甲方：____________________________
地址：____________________________
電話(huà)：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務(wù)：____________________________
國籍：____________________________
乙方：____________________________
地址：____________________________
電話(huà)：____________________________
電傳：____________________________
法定代表人：______________________
職務(wù)：____________________________
國籍：____________________________
第一條 合同目的
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱(chēng)為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在____ 國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。
3.根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進(jìn)度，如現場(chǎng)需要減少人員，則應由雙方現場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
第三條 準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時(shí)電匯乙方________銀行________帳號。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開(kāi)乙方所在國______機場(chǎng)之日起到離開(kāi)________國________機場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線(xiàn)，以縮短路途時(shí)間。
2.派遣人員的基本工資詳見(jiàn)附件1。
3.基本工資以月計算，凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計算，日工資為月工資的.1/25。
4.根據________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增長(cháng)____%。
第五條 工作時(shí)間及加班
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月____天，每周____天，每天8小時(shí)。
2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現場(chǎng)安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;
(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的150%;
(3)節日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下：
(月基本工資/200小時(shí))加班小時(shí)數加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車(chē)由甲方提供并支付費用。
第七條 節日和休假
1.所有乙方人員有權享有____國政府的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿(mǎn)11個(gè)月零____天后，應享受____天的回國探親假，由________國________機場(chǎng)至________機場(chǎng)的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線(xiàn)。
3.如果現場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據當時(shí)的情況由雙方現場(chǎng)代表商定。但這項補償不應少于______國______機場(chǎng)至________機場(chǎng)之間的單程機票價(jià)金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿(mǎn)半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類(lèi)事假甲方不支付工資。
第八條 旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從________機場(chǎng)至工程現場(chǎng)之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入________國的入境費用(例如機場(chǎng)稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供現場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車(chē)。
3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結算。
第九條 稅金
乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。
第十條 社會(huì )保險
1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。
4.派遣人員經(jīng)醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)日�，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過(guò)90天者則不發(fā)工資。
第十一條 醫療
1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫療及住院費由甲方支付。
2.現場(chǎng)醫務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名，超過(guò)200人時(shí)，是否增加醫務(wù)人員，由雙方現場(chǎng)代表研究確定。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。
3.乙方現場(chǎng)會(huì )計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現場(chǎng)支付。
4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當天________國政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。
5.乙方派遣人員到達現場(chǎng)后，甲方同意預支每人1個(gè)月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場(chǎng)代表協(xié)商解決。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：
(1)代表、工程師、總監工每人一間;
(2)助理工程師、技術(shù)員、醫生、會(huì )計師、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過(guò)12人。
2.住房?jì)劝ǹ照{、衛生設備、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。
第十五條 人員轉換
1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現場(chǎng)工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。
2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當地的風(fēng)俗習慣。如違反當地法令和風(fēng)俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應負責________機場(chǎng)至現場(chǎng)的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫生證明確實(shí)不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。
第十六條 不可抗力
1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進(jìn)行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。
第十七條 爭議及仲裁
1.在執行合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可按____項仲裁：
(1)中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。
2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文、________文書(shū)就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。
甲方代表：____________________
見(jiàn)證人：____________律師事務(wù)所
__________________________律師
_________年________月_______日
乙方代表：____________________
見(jiàn)證人：____________律師事務(wù)所
__________________________律師
_________年________月_______日
通用勞務(wù)合同5
一、勞務(wù)承包項目：
二、承包期限：
三、承包費用：
四、承包費支付方式：乙方完工后經(jīng)由甲方驗收合格，甲方以現金或支票方式按月向乙方支付承包費用。
五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
六、承包期內乙方的職責、任務(wù)和要求：
(一)、乙方及其所聘人員必須自覺(jué)遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方校園管理規定和各項規章制度，愛(ài)護甲方的公共財物和設施及環(huán)境。
(二)、在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發(fā)生的勞務(wù)糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
(三)、具體職責、任務(wù)和要求：
七、合同的變更、解除或終止：本合同已經(jīng)雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意不得變更、解除或終止。
八、違約責任：
(一)、甲方無(wú)故不按時(shí)向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。
(二)、如乙方未按職責、任務(wù)和要求履行職責，完成任務(wù)，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無(wú)效，甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。
(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環(huán)境造成損失的，由乙方照價(jià)賠償。
(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更、解除或終止的.，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。
九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協(xié)商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關(guān)法律、法規相悖的，以國家法律、法規為準。
十、本合同一式四分，甲、乙雙方各持一分;甲方存檔一分;財務(wù)部門(mén)備案一分。甲方負責人簽字：乙方負責人簽字(印鑒)：(蓋章)住址：身份證件號碼：________年____月____日________年____月____日保安勞務(wù)承包合同范本二發(fā)包方：____________________________承包方：____________________________甲、乙雙方本著(zhù)平等、互利和協(xié)商一致的原則，就南XX工程施工的勞務(wù)人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執行。
第一條工程概況
(一)工程名稱(chēng)：____________________________
(二)工程地點(diǎn)：____________________________
(三)施工面積：____________________________
第二條承包范圍人工挖運土石方、回填土;現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場(chǎng)磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青XX沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。
第三條承包金額詳見(jiàn)本合同附件所包含的單價(jià)及名分項包干價(jià)。承包金額的構成單價(jià)實(shí)收方量上、下浮比例金額本工程勞務(wù)人工費除綠化工程外，所有工程價(jià)格均已包括，不再另立項目，若有，現場(chǎng)根據實(shí)際情況確定。本工程進(jìn)場(chǎng)前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進(jìn)場(chǎng)____日后甲方退還保證金。主要分項工程單價(jià)附在本合同后面，作為合同附件。本單價(jià)已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。
第四條工期(三個(gè)月)
(一)開(kāi)工日期：____________________________
(二)竣工日期：____________________________
第五條施工技術(shù)要求
(一)每一項工程開(kāi)工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書(shū)面形式由乙方代表簽字。
(二)乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規范施工。先作樣板，達標后再施工。
通用勞務(wù)合同6
此雇用合同由_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主）和_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員）締結。
根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
a．義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。
b．期限：本合同有效期為_(kāi)________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
c．工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點(diǎn)至_______點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。
d．報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
1．每（小時(shí)）_________美元；
2．每加班（小時(shí)）_________美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
3．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：_____________________
e．扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫(xiě)出扣款目的和數目）：______________
f．主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)________。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以?xún)绕渌x區履行職責。
g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
h．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
i．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的.姓名和地址如下：______
j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________
1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。
2．雇主免費提供住宿。
3．雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）
4．每日_________餐，每月收費_________元。
6．上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
7．津貼：_________
8．其他：_________
k．其他規定：下列附加規定適用于本合同：
2．膳宿規則
附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。
l．終止合同：本合同可根據下列規定終止：
1．無(wú)故：由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人；
2．因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當事人。因故解除合同時(shí)，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買(mǎi)他（她）返回雇傭地的單程機票。
3．下列任何一條均構成合同終止理由：
a）雇員_________次無(wú)故曠工和（或）_________次無(wú)故上班遲到；
b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；
c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；
d）雇員放棄工作職責；
e）不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責；
f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；
g）無(wú)故拖延支付雇員的工資；
h）違犯本合同任何一項規定；
i）其他規定：______________
m．爭議的解決：－怨情和調解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
1．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；
2．如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
n．匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
o．不可分割協(xié)定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
雇主（簽名）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
雇員（簽名）：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
工長(cháng)（簽名）：_________
________年_____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
附件
公證書(shū)
茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。
公證員：_________（簽名）
經(jīng)___________________批準
日期：___________________
通用勞務(wù)合同7
甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱(chēng)：_____
單位類(lèi)型 ：___________________
法定代表人（或負責人）_______
乙方（職工）姓名：_____________
性別：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規及規章規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報酬，繳納社會(huì )保險費，提供勞動(dòng)安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規規定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限采用下列方式確定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1.甲方派遣乙方在_____（實(shí)際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達到規定的質(zhì)量標準。
2.乙方應當積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。
3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調整勞動(dòng)組織需要，需要調整或調動(dòng)乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.甲方監督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規定并結合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)，每周（月）工作不超過(guò)__________小時(shí)。
2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點(diǎn)工資或安排補休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1.甲方監督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度，嚴格執行國家勞動(dòng)安全規程和標準，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的`勞動(dòng)防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負責及時(shí)救治，并按規定時(shí)間為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。
3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。
五、勞動(dòng)報酬
乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實(shí)際用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會(huì )保險和福利
1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規定，參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費；其中，乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位置公布本單位全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢(xún)個(gè)人的繳費記錄。
3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê碗p方約定的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
1.甲方應依法建立勞務(wù)派遣規章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無(wú)約束力。
2.乙方有嚴重違反勞動(dòng)紀律或者實(shí)際用工單位規章制度的，嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應與實(shí)際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔連帶責任。
2.出現勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計人勞動(dòng)合同期限。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應當將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本合同。
4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個(gè)工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續；同時(shí)，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用。
九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
�。�1）甲方違反規定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續訂勞動(dòng)合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
�。�2）其他：_______________________________________________
2.乙方的違約責任：_______________________________________
十一、勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提起書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規定執行。國家沒(méi)有規定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。
十三、甲方應當自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞動(dòng)合同文本內容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（蓋章）_____________ 乙方：（蓋章）_____________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
通用勞務(wù)合同8
此雇用合同由____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。
根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
1.義務(wù)和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。
2.期限：本合同有效期為_(kāi)___(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。
3.工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點(diǎn)至____點(diǎn)，一周共____小時(shí)。
4.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：
a.每(小時(shí))____美元;
b.每加班(小時(shí))____美元，每?jì)芍芙Y算一次，支票支付。
c.其他報酬(紅利、傭金等)，數額及計算辦法如下：____________________
5.扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會(huì )保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目)： _________________
6.主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)___。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在____地以?xún)绕渌x區履行職責。
7.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
8.保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
9.最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：
______________________________
______________________________
______________________________
10.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：
a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。
(同上)雇主免費提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
b.每日____餐，每月收費____元。
c.(同上)雇員自理伙食。
d.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費。
e.(同上)津貼：_________________
f.(同上)其他：__________________
11.其他規定：下列附加規定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規則，以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
12.終止合同：本合同可根據下列規定終止：
a.無(wú)故：由一方當事人提前____天以書(shū)面通知另一方當事人;或
b.因故：在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書(shū)面通知另一方當事人。
(a)因故解除合同時(shí)，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的'單程機票。
(b)下列任何一條均構成合同終止理由：
雇員____次無(wú)故曠工和(或)____次無(wú)故上班遲到;
雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);
在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪
c.雇員放棄工作職責;
d.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無(wú)法履行雇傭規定的職責;
e.在物質(zhì)或其他方面受到特別歧視;
f.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
g.違犯本合同任何一項規定;
h.其他規定：________________
13.爭議的解決
怨情和調解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：
a.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告雇主;
b.如管理員不能立即解決問(wèn)題，管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，
或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。
在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
d.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有 稅收。
e.不可分割協(xié)定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
合同雙方特此簽名
日期：____________________
雇主 ：___________________
(打印的名字、稱(chēng)號和簽名)
日期：____________________
雇員：____________________
(打印的名字和簽名)
通用勞務(wù)合同9
甲方：__________________
乙方：__________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方裝卸搬運工，經(jīng)雙方協(xié)商訂立合同如下：
一、合同期限
本合同于______年_____月_____日生效，期限_____年。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔____崗位（工種）工作。
2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
3、乙方每月工作時(shí)間為天，乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
4、乙方應接受甲方的考核。
5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
7、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
1、甲方給乙方提供住宿，但不負責伙食。
2、甲方于次月25日—31日（如遇節假日，日期順延至工作日）以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為：基本工資：元/月；生活補助：元/月；電話(huà)費補助：公交補助：
3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
�、�、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；②、乙方違反公司管理制度的.；③、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
1、合同期滿(mǎn)如未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ǘ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄈ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
五、雙方約定的其他內容
甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
�。ㄒ唬�、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�。ǘ�、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
�。ㄈ�、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
�。ㄋ模�、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
�。ㄎ澹�、本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照甲方公司的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________：乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
通用勞務(wù)合同10
發(fā)包方：_______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）承包方：_______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
按照《民法典》，《中華人民共和國違筑法》，《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其它相關(guān)法律。行政法規的原則，經(jīng)發(fā)包方（甲方）承包方（乙方）雙方友好協(xié)商。特制定以下條款（雙方共同遵守）：
一、工程概況：
1、工程名稱(chēng)：_____信息產(chǎn)業(yè)園區_______________工程。
2、工程地址：_______________
3、建筑面積：__________平方米
4、結構類(lèi)型：框架
5、工程造價(jià)：_______________
二、承包方式：
承包方（乙方）對_____信息產(chǎn)業(yè)園區_______________工程項目勞務(wù)人工費總承包。
三、承包范圍：
1、本工程承包范圍為甲方發(fā)出的施工圖中地梁面以上鋼筋工，模板工，泥工三大工程所屬的勞務(wù)工作。（不含水電，消防，門(mén)窗安裝，油漆，涂料，欄桿及扶手鋼筋豎焊金屬構架，防水及外墻面隔熱保溫等工程）
四、承包工期：
1、開(kāi)工時(shí)間：________年____月____日（以雙方確定的開(kāi)工報告為準）
2、竣工時(shí)間：________年____月____日
五、費用標準：
1、勞務(wù)費按實(shí)際施工建筑面積_____─_____以上每平方米_____元（結算單價(jià)：框架每平方_____㎡計算，磚砌體內外墻抹灰及面磚，樓地坪按每平方米為_(kāi)____元）
2、甲方委托乙方完成承包范圍以外的工作（包括地梁面及以外的工程）雙方以現場(chǎng)市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行協(xié)商處理。
3、工程在施工過(guò)過(guò)程中若發(fā)生設計變更，勞務(wù)整體在人民幣__________元以?xún)�，甲方不另外補份，變更量在__________元以上，甲方將變更的勞務(wù)費按實(shí)調增（建筑面積增加不在此約定范圍內）。
六、工程質(zhì)量在甲方工程技術(shù)人員的安排下，工程質(zhì)量必須達到合格標準。
七、履行保證金及勞務(wù)人工費及支付：
1、乙方進(jìn)場(chǎng)施工在一周內向甲方繳納勞務(wù)履約保證金人民幣叁拾萬(wàn)元整。
2、甲方在工程主體封頂____日內一次性返還乙方履約保證金人民幣叁拾萬(wàn)元整。
3、本工程主體框架結構到五層樓面完，甲方按總價(jià)的85%支付乙方勞務(wù)費，以每本月____日進(jìn)行工程量的結算，次月____日內支付85%人工工資。
4、該現場(chǎng)除合同包干外的另外用工，每日平均50元，技工為每日70元。
5、甲方應將乙方的人工工資打入乙方的賬戶(hù)，乙方向甲方提供人工費收據。
6、工程完工后一個(gè)月內付清全部勞務(wù)工程款。
八、甲乙方的.職責：
1、乙方只提供對焊機一臺以及該項目施工工程中所需用的“扎絲，元釘鉛絲，”其余均由甲方負責。
2、甲方提供乙方人員的辦公室和住宿用房，食堂的設備及鍋具。
3、乙方提供甲方現場(chǎng)管理人員工作用餐。
九、由于甲方原因造成現場(chǎng)停工、待料甲方按現場(chǎng)人員每人每天補貼人民幣_____元。
十、現場(chǎng)安全：
1、現場(chǎng)按甲方要求，乙方人員應遵守現場(chǎng)的規章制度，做到安全生產(chǎn)、文明施工。
2、乙方人員違反操作規程發(fā)生的安全事故，由乙自行負責。
甲方：_______________負責人：_______________電話(huà)：_______________________年____月____日
乙方：_______________負責人：_______________電話(huà)：_______________________年____月____日
通用勞務(wù)合同11
甲方
乙方
根據國家____省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和規章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無(wú)固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成 工作任務(wù)為標志。
(二)雙方同意本合同有效期內的前 個(gè)月為試用期(即從年____月____日起至________年____月____日止)。
二、工作內容 乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))： 。 乙方崗位類(lèi)別確定(打“∨”)為：( )管理類(lèi)( )工人類(lèi)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為 元月;乙方試用期工資為 元月。
(二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。
四、社會(huì )保險 甲、乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法享受相應的社會(huì )保險福利待遇。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據乙方的工作崗位需要，確定其執行 工時(shí)制度。
(二)甲方執行國家____省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和勞動(dòng)條件。
六、勞動(dòng)紀律 甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除本勞動(dòng)合同。
(二)變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(三)乙方合同期未滿(mǎn)而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：
(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的.合同除外)： 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
八、經(jīng)濟補償金、醫療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規定執行。
九、違反本合同的責任
(一) 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;
(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;
(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1、違約金。一方違約，應當支付違約金 元;
2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償的范圍包括：
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者自爭議發(fā)生之日起____日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要約定的其他事項 本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________ ________年____月____日
________年____月____日
通用勞務(wù)合同12
發(fā)包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
承包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國民法典》和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及有關(guān)規定，結合本工程具體情況，為明確雙方在施工過(guò)程中的權利、義務(wù)和經(jīng)濟責任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同。
一、工程名稱(chēng)：
二、工程地點(diǎn)：
三、施工工期：根據甲方與業(yè)主的總承包合同確定。乙方進(jìn)場(chǎng)日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周內進(jìn)場(chǎng)。終止日期根據工程進(jìn)展甲方確定。
四、承包范圍工程范圍：在業(yè)主規定甲方范圍內的
工程的模板工程。
五、承包方式：包工、包工期、包質(zhì)量、包安全承包方式，其具體目標如下：
1、包工：本工程設計施工圖和設計變更及增減工程量中所有定額內外用工。
2、生活用水、用電不進(jìn)行定額用量包干，但在生活區內發(fā)現一次無(wú)人在場(chǎng)的長(cháng)流水或長(cháng)明燈
私自燒水做飯給予乙方元的處罰。
3、包工期目標：乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求，因乙方原因造成工期的施工進(jìn)度不能滿(mǎn)足業(yè)主要求，應承擔相應違約損失。
4、包質(zhì)量目標：確保一次交驗合格。
六、承包費用（一）在合同承包范圍內，乙方完成規定的工作內容，且施工質(zhì)量達到驗收標準，工期、安全及文明施工等達到甲方要求，勞務(wù)承包費用按建筑面積包干。
1、建筑面積按圖紙及現行國家規定的預算建筑面積計算方法計算，每平方米單價(jià)為元。
2、此包干價(jià)包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機械所發(fā)生的費用。
3、本合同中由于設計圖紙變更、合同外工作導致無(wú)法按建筑面積計算的工作量按實(shí)簽證并雙方現場(chǎng)協(xié)商計價(jià)。
4、本包干價(jià)中包括乙方用于現場(chǎng)管理的全部費用（不含稅）。
七、結算及付款方式
1、結算：本工程勞務(wù)費用按六層一結算，結算完成工程量的
%，主體完工付工程量的%，剩余部分主體驗收合格后____日內全部付清。
2、付款方式：每次結算完成后的____日內以現金支付或銀行轉賬，乙方需開(kāi)具收據。
八、施工質(zhì)量
1、乙方必須確保承包范圍內的分部分項工程質(zhì)量達到《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗收評定標準》的合格等級。凡不符合國家驗收規范及甲方要求，甲方有權令乙方返工，返工的所有工料費用由乙方負責并承擔甲方工期損失。
2、甲方質(zhì)檢員在施工過(guò)程中或驗收評定時(shí)提出的整改意見(jiàn)，乙方必須照章執行，對拒不執行整改意見(jiàn)的，或整改不及時(shí)的，或整改后仍達不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元。
3、項目質(zhì)檢員按照《國家建筑安裝工程質(zhì)量驗收評定標準》進(jìn)行驗收，要求所有分項工程必須達到國家規定標準。
九、施工安全
1、乙方必須建立健全的'安全組織機構，設立安全負責人及班組兼職安全員，配合甲方做好進(jìn)場(chǎng)及日常安全工作。
2、乙方必須定期做好班內安全教育，使班組人員均有很強的安全意識。
3、乙方必須嚴格執行國家、地方和項目部制定的安全操作規程、安全管理細則、安全管理制度及治安管理條例。
十、甲乙雙方職責甲方職責：甲方指派
為現場(chǎng)負責人。
1、甲方為乙方提供生活和生產(chǎn)臨建。包括管理人員住房?jì)砷g，辦公室一間，工人住房若干，工人食堂一棟；生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等。
2、乙方員工上崗前，甲方組織有關(guān)人員對乙方人員進(jìn)行入場(chǎng)教育培訓。
3、甲方根據生產(chǎn)情況安排乙方工作，并對乙方進(jìn)行分部分項工程技術(shù)交底及技術(shù)指導，解決施工中遇到的技術(shù)難題。
4、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機械，如攪拌機、塔吊等。
5、甲方負責提供施工用水用電接到施工現場(chǎng)的材料，其中水接至各用水點(diǎn)；電接至鋼筋棚及木工棚總閘，樓層用電接至各樓層總配電箱。
6、按合同的約定結算及支付勞務(wù)費用。
7、負責配備安全防護設施（安全帽等勞保用品由乙方負責）。乙方職責：
1、負責組織思想品質(zhì)及技術(shù)水平等各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員，特種作業(yè)人員必須持證上崗。
2、負責編制承包范圍內各分部分項工程的施工方案。
3、負責編制實(shí)際使用的工程材料及周轉材料計劃，并在使用前一周書(shū)面報甲方。按甲方的材料管理辦法領(lǐng)用、保管、歸還材料及機具。
4、配合其它工種的工作，不得因乙方原因造成其它工種的返工。
十一、附則
1、本合同未盡事宜，雙方本著(zhù)平等互利，相互理解的原則另行協(xié)商。
2、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執二份，雙方簽字畫(huà)押后生效。結清全部勞務(wù)款項后自行失效。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：
簽訂地點(diǎn)
通用勞務(wù)合同13
甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________乙方：___________________性別：___________________出生時(shí)間：_______________身份證號碼：_____________戶(hù)口所在地：_____________現住址：_________________郵編：___________________乙方系甲方自__________公司借用人員。
根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務(wù)達成如下協(xié)議：
一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知__________公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔乙方的工資，標準為_(kāi)______元月，每月____日支付上月工資。
四、乙方的各項社會(huì )保險費用，按國家規定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前____日書(shū)面通知對方。否則應向對方支付一個(gè)月工資的`代通知金(以乙方月工資為標準)。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿(mǎn)前____日書(shū)面通知對方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)__________
________年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)__________
________年____月
通用勞務(wù)合同14
甲方（用人單位）：____________________
乙方（職工）：____________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┖贤谙�
甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。
2、無(wú)固定期限：從____年__月__日起至法定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從____年__月__日起至___工作任務(wù)完成時(shí)止，并以___為標志。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：
1、無(wú)試用期。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。
�。ê贤谙奕齻�(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。）
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩�
�。ǘ┮曳焦ぷ鲀热荽_定為（填“是”）：_____管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/_____工人類(lèi)。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)：
�。ㄎ澹┘追皆诤贤趦瓤筛鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標準工時(shí)制，即每日工作_小時(shí)，每周工作_天，每周正常工作不超過(guò)40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追綀绦蟹ǘǖ募坝霉挝灰婪ㄗ孕醒a充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第_____種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時(shí)工資：___元/月（元/周）；
2、計件工資：（70%以上職工在正常工作時(shí)間內可以完成的，本項約定方為成立）；
3、其他形式：
�。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為_(kāi)__元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。
�。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟�，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付加班工資。
�。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
�。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(cháng)的'具體辦法。
�。┘追浇o乙方發(fā)放工資的時(shí)間為每月__日（或周_）。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì )保險
�。ㄒ唬┘�、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，乙方依法享受相應的社會(huì )保險福利待遇。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實(shí)告知乙方，并應切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關(guān)權益。
�。ǘ┘追桨磭矣嘘P(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定每（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護工作。
�。ㄋ模┤缂追交蛴霉挝贿`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
�。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ�，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
�。ㄈ秳趧�(dòng)合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動(dòng)合同。
�。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
2、________________________________；
3、________________________________；
八、經(jīng)濟補償金、醫療補助費的發(fā)放
解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫療補助費等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規定執行。
九、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應當及時(shí)書(shū)面通知另一方。
十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì )反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或者60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
雙方需要約定的其他事項
�。ㄒ唬�、在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：
1、乙方被證實(shí)不符合錄用條件的；
2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關(guān)資料的；
3、乙方不能達到所擔任崗位的績(jì)效指標或者相應要求的；
4、乙方在試用期內請假次數超過(guò)5天或者遲到早退超過(guò)6次的；
5、乙方的背景調查或者在履歷中發(fā)現有弄虛作假行為的；
6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規章制度的；
7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。
�。ǘ�、招聘崗位要求及應履行職責。
�。ㄈ�、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。
乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規章制度，絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露；不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。
�。ㄋ模�、違反本合同的責任：
1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
�、�、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；
�、�、甲方未按本合同監督用工單位約定支付勞動(dòng)報酬的；
�、�、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無(wú)償解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系：
�、�、泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失的；
�、�、違反甲方或用工單位規章制度、業(yè)務(wù)規程或勞動(dòng)紀律，符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動(dòng)合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規符合解除勞動(dòng)關(guān)系的；
�、�、乙方存在虛假欺騙行為（包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等），使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的；
�、�、乙方無(wú)故連續曠工3天，年累計曠工5天或未辦理任何交接手續擅自離職的，將按自動(dòng)離職處理；給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的，甲方有權依法追究乙方相關(guān)法律責任。
3、賠償金：賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償的范圍包括：競業(yè)限制、專(zhuān)項培訓（具體參見(jiàn)《競業(yè)限制協(xié)議》、《專(zhuān)項培訓服務(wù)協(xié)議》）。
4、無(wú)論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應按甲方要求及時(shí)與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續，按規定辦理工作交接手續，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專(zhuān)賣(mài)店圖紙、賬冊、項目報告、客戶(hù)資料等，須全部清點(diǎn)移交用工單位指定人員并填寫(xiě)辦理《離職會(huì )簽單》。
5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財務(wù)、技術(shù)、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開(kāi)發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，無(wú)論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識產(chǎn)權的，并造成損失時(shí)，乙方需賠償相關(guān)損失，并同時(shí)向甲方支付同等違約金和賠償金。
6、除特別規定的情況外，工資（含獎金）將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個(gè)工作日內員工如對工資無(wú)疑議，則視為支付完成。
7、乙方應遵守國家有關(guān)計劃生育政策規定，如未在規定時(shí)間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門(mén)追究法律責任時(shí)甲方有權與乙方立即解除勞動(dòng)關(guān)系，由乙方承擔一切法律責任。
8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)前十五天甲方應向乙方發(fā)出《續、終止合同通知書(shū)》，若雙方均未提異議，可簽訂續約本合同。
本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，各執一份，均具有同等法律效力。
附件：1、附加聲明書(shū)2、派遣員工勞動(dòng)合同補充協(xié)議書(shū)
甲方：__________________：乙方：__________________
日期：__________________日期：__________________
通用勞務(wù)合同15
甲方：______
負責人：______。
乙方：______。
身份證號：______。
通訊地址及聯(lián)絡(luò )電話(huà)：______。甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已退休，雙方不屬于勞動(dòng)法律合同關(guān)系。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執行。
1、乙方基本情況：
原工作單位：______。退休年月：______。
2、本協(xié)議期限為_(kāi)_____（年）。本協(xié)議于______年______月______日生效，至終止。
3、乙方承擔的勞務(wù)內容、。
4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼職
5、乙方報酬：。甲方在每月______日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：______。
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
�。�1）本協(xié)議期滿(mǎn)的；
�。�2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
�。�3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
�。�4）其他：______。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前15天書(shū)面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的.物品、文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。10、特別約定：
�。�1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。
�。�2）甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。
�。�3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
�。�4）甲方有權要求乙方提供衛生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特別要求的，乙方體檢費用由甲方承擔。
�。�5）乙方應在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)填寫(xiě)家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話(huà)、服務(wù)內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。
�。�6）其他：______。
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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