貨車(chē)司機勞務(wù)合同

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的貨車(chē)司機勞務(wù)合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

貨車(chē)司機勞務(wù)合同1

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話(huà)：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務(wù)：_______________________________________________________

　　勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話(huà)：____________________住址：_____________________________

　　駕駛證號碼：：_______________________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

　　2、有固定期限勞動(dòng)合同

　　(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。

　　3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

　　4、合同執行期間雙方均不得擅自提出解除合同，否則視同違約并承擔相應違約責任。

　　二、工作崗位和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據甲方工作需要從事__________________崗位工作，同時(shí)于上崗時(shí)一次性交甲方安全保證金______元。

　　2、工作地點(diǎn)：________________________

　　3、乙方應嚴格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，服從甲方統一調度及安排。

　　三、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　(一) 甲方應提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，建立健全勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

　　(二) 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的'事故，減少職業(yè)危害。

　　(三) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應該按國家有關(guān)規定組織離 崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在合同期內定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。

　　(四) 乙方在工作中必須嚴格遵守安全操作規程，乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　1、員工必須遵守國家的法律法規。

　　2、員工應遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作流程。

　　3、乙方應自覺(jué)遵守企業(yè)勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度(含口述規定)，若乙方違反勞動(dòng)紀律或規章制度(含口述規定)，甲方可依據公司的規章制度處理，乙方承擔在此期間給甲方造成的經(jīng)濟損失，直到解除本合同。

　　五、工作時(shí)間

　　甲方對乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方須隨時(shí)保持通信暢通。乙方在保證安全行車(chē)、完成甲方運輸任務(wù)并妥善安排妥當的前提下，須提前報甲方批準后方可執行休息或休假。

　　六、勞動(dòng)報酬

　　乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方按照雙方商定的工資支付標準按月支付工資給乙方，具體支付標準如下：

　　1、試用期：保底工資________元/月;

　　2、轉正錄用：保底工資________元/月+績(jì)效工資;

　　以上工資支付時(shí)間為每月的________日。工資支付方式為下列第_______種

　　(1)現金支付

　　(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開(kāi)戶(hù)行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續訂

　　(一)符合《勞動(dòng)合同法》規定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容或者解除合同。除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應當簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

　　(二)乙方如有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同并扣罰其工資_______元直至全部：

　　1、在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調度的;

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　4、因自身原因被公安交管部門(mén)吊銷(xiāo)《機動(dòng)車(chē)駕駛證》的;

　　5、被依法追究刑事責任的;

　　6、瞞報、少報、不報貨物數量或發(fā)生私自卸油行為的;

　　7、不按時(shí)、不按規定填寫(xiě)行車(chē)記錄的，不按照規定路線(xiàn)行駛的;

　　8、工作期間私帶駕駛學(xué)員，擅自把車(chē)交由其他人駕駛;

　　9、因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、虧噸等，由責任人承擔賠償本次承運期間經(jīng)濟損失的_______%。

　　(三)有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　(四)乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前________日以書(shū)面形式通知甲方。

　　(五)本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　八、責任承擔

　　乙方須認真遵守下列條款所列規定，如有違反，并因此發(fā)生事故均由乙方自行承擔一切責任(含民事及刑事責任)，并對甲方在此期間的經(jīng)濟損失予以賠償。

　　1、不得私自把車(chē)交由他人駕駛。

　　2、不準私自出車(chē)、不準酒駕、醉駕、疲勞駕駛，不準違反交通信號燈、不違規操作等國家相關(guān)法律法規規定的條款。

　　3、乙方在一切運輸業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須堅持實(shí)事求是的原則，嚴禁少報、瞞報、漏報貨物數量。否則一經(jīng)發(fā)現查實(shí)，對當事人處以等額等值罰款。

　　4、乙方經(jīng)手一切業(yè)務(wù)單據必須按時(shí)全部交予甲方，以便甲方及時(shí)準確進(jìn)行核算。

　　5、乙方作為主駕必須牢固樹(shù)立安全第一思想意識。如出現安全事故，原則上根據交警部門(mén)判定責任劃分屬乙方當事人承擔主要責任時(shí)，由當事一方承擔本次損失的 %;

　　6、年終時(shí)乙方全年無(wú)任何安全責任事故則甲方給予乙方相應經(jīng)濟獎勵。

　　7、甲乙雙方當事人任何一方違反本合同規定即為違約，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關(guān)規定承擔賠償責任。

　　8、乙方在其工作期間所造成的交通違章和事故均由乙方自行承擔。

　　九、勞動(dòng)爭議處理

　　本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　十、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　十一、合同生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

　　聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

貨車(chē)司機勞務(wù)合同2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲方聘用乙方為甲方公司的汽車(chē)駕駛員,勞動(dòng)報酬責任等經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為壹年期限的勞動(dòng)合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　二、工作崗位

　　乙方同意根據甲方需要，安排擔任車(chē)輛駕駛員崗位工作，自覺(jué)遵守甲方規章制度，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)，并同意根據工作需要調整或另行安排工作崗位。

　　三、勞動(dòng)報酬及保險福利

　　1、工資底薪

　　乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫保)，以人民幣形式按月支付，并于次月20日按時(shí)發(fā)放，不予拖欠。加班與本廠(chǎng)工人同等待遇。

　　2、保險福利

　　在合同期內甲方為乙方購買(mǎi)一份保險期為一年的“人身意外傷害保險”，作為因意外事件發(fā)生時(shí)賠償費用的補充，受益人為乙方。

　　3、違章獎賠

　　甲方每月拿出300元作為違章獎賠款。乙方若一個(gè)月沒(méi)有違章，獎勵300元。 乙方若違章，以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款，以300元為限。

　　4、避免事故獎賠

　　甲方年底拿出5000元作為避免事故獎賠。乙方若一年沒(méi)有交通事故，獎勵5000元。否則，造成損失的均從乙方獎金中扣除，扣完為止。

　　四、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。在工作中嚴格遵守交通法規，安全行駛。

　　2、乙方應根據甲方制定的車(chē)輛保養、維修等相關(guān)規定進(jìn)行車(chē)輛管護。要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　3、乙方聘用期間須服從公司安排出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。

　　4、乙方在職期間內，不得將車(chē)給其他人代駕，不得公車(chē)私用，如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動(dòng)紀律解除勞動(dòng)關(guān)系處理，如有發(fā)生意外事故，一切費用均由乙方負擔。

　　5、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。如果在工作期間，因不按交通法規駕駛而被吊銷(xiāo)駕照的，將由乙方自己負擔。如果觸犯刑法的，其合同即刻終止，乙方自行負擔個(gè)人損失，甲方概不負責。

　　五、勞動(dòng)合同的.變更、續訂、解除與終止

　　1、由于工作需要，或客觀(guān)條件發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可以變更本合同的部分條款。

　　2、本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂勞動(dòng)合同，續訂的勞動(dòng)合同期限、工作內容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續勞動(dòng)合同，延續合同的期限與原合同相同。

　　3、雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。

　　4、甲方收到乙方的解除合同報告，應在15天內作出答復，超過(guò)15天未答復視為同意乙方辭職。

　　5、發(fā)生以下情況之一，甲方可以解除合同。

　　乙方嚴重違紀、違規;

　　嚴重失職造成甲方利益損失;

　　甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要裁減人員;

　　乙方受刑事處罰。

　　六、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方(公章)： 乙方(公章)：

　　法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

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