【熱】出國勞務(wù)合同

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，合同的法律效力與日俱增，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編整理的出國勞務(wù)合同，歡迎閱讀與收藏。

出國勞務(wù)合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。

　　一、甲方因對外勞務(wù)需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個(gè)月。

　　二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領(lǐng)導和管理。遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說(shuō)任何不利于祖國的話(huà)。

　　三、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場(chǎng)所的活動(dòng)。不準叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。

　　四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，不準脫離雇主在當地另找工作。

　　五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。因雇主原因致使無(wú)法正常工作，乙方應及時(shí)向甲方如實(shí)反映情況，甲方有責任按照與雇主簽訂的合同規定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。

　　六、乙方出境履徒勞務(wù)合約或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線(xiàn)往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過(guò)關(guān)，不準倒賣(mài)外幣和免稅自用物品。

　　七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟賠償事項，由乙方自己負責。如賠償有困難，由乙方擔保人承擔全部經(jīng)濟責任。

　　八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務(wù)押金人民幣__元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

　　九、乙方在合同期滿(mǎn)回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續，并退還出國（柬埔寨）勞務(wù)的一切證件給甲方。

　　十、退領(lǐng)押金。凡已出境勞務(wù)，若由于合同期滿(mǎn)或某種原因回國，需退還押金的.必須在境外辦妥辭職手續并把護照、勞工證交還給甲方后，在一個(gè)月內賃押金收據正本輸退領(lǐng)押金手續，逾期不予還。押金按以下規定退還：

　　1、合同期滿(mǎn)回國的，押金可全額退還。

　　2、如在境外工作滿(mǎn)一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境手續后，乙方拒絕出境勞務(wù)，只退還證件押金和50%的勞務(wù)押金。

　　3、在境外不足一年者或違紀或其它原因回國者，只退證件押金。不退勞務(wù)押金。

　　十一、乙方在境外勞務(wù)期間，每周工作天數和每日工作時(shí)間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執行。月/日薪為元（未扣勞務(wù)管理費）。超時(shí)工作或節假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務(wù)合同或按按當地政府有關(guān)規定執行。

　　十二、乙方在境外勞務(wù)期間，工傷保險由雇主在工作地向保儉公司投保。

　　十三、乙方在境外勞務(wù)期間，每月須通過(guò)雇主/自行向甲方繳交勞務(wù)管理費元，其個(gè)人實(shí)得工資由雇主直接發(fā)給。

　　十四、乙方不準在境外結婚，更不準在境外生孩子。要響應國家提倡的晚婚晚育政策。

　　十五、乙方如違反上述條約，應負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責任。

　　十六、乙方回國后甲方不負責對乙方重新安排工作。

　　十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務(wù)合同之補充條款，并與該相關(guān)勞務(wù)合同一并執行。

　　十八、本合同一式二份，甲、乙方各執一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書(shū)由家長(cháng)（家屬）保管，不得攜帶出境。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

出國勞務(wù)合同2

　　合同編號：xxx

　　簽訂地點(diǎn)：xxx

　　簽訂日期：x年x月x日

　　中介方：

　　執照注冊號(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　委托方：身份證號(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現就乙方委托甲方介紹出國勞務(wù)的有關(guān)事項達成如下條款：

　　第一條委托事項和具體要求

　　1.1甲方負責介紹具有對外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格的單位與乙方簽訂出國勞務(wù)或境外就業(yè)合同。

　　1.2甲方介紹的單位必須具有對外勞務(wù)經(jīng)營(yíng)資格或具有境外就業(yè)中介資格，具體事項以營(yíng)業(yè)執照核準的經(jīng)營(yíng)范圍為準。

　　1.3甲方介紹的單位已經(jīng)與甲方簽訂勞務(wù)中介，且甲方已核查對方具有合法的主體資格。

　　1.4甲方介紹的出國勞務(wù)事項，已經(jīng)甲方查證對方相關(guān)資料，確保其真實(shí)、合法、有效。

　　1.5甲方依照乙方的特長(cháng)介紹相關(guān)勞務(wù)，乙方的`特長(cháng)為：。

　　1.6乙方意向出國勞務(wù)的國家為：

　　1.7出國勞務(wù)事項由乙方承擔的總費用在內(含被介紹方收取的費用)。

　　1.8乙方出國勞務(wù)的年收入不少于萬(wàn)元人民幣。

　　1.9自本合同簽訂之日起，乙方在天內與有權單位簽訂出國，并在天內辦結各類(lèi)出國勞務(wù)或境外手續，出國勞務(wù)或境外就業(yè)的具體時(shí)間在年月日前。

　　第二條甲方的主要權利和義務(wù)

　　第三條乙方的主要權利和義務(wù)溝通

　　第四條傭金數額及結算

　　第五條本合同的履行和解除

　　第六條違約責任

　　第七條合同爭議的處理

　　7.1履行本合同所產(chǎn)生的任何爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可申請當地工商行政管理機關(guān)調解;若協(xié)商或調解不成的，按下列第種方式解決：

　　1、提交仲裁委員會(huì )仲裁。

　　2、依法向人民法院起訴。

　　7.2甲方如敗訴或被行政機關(guān)確認行政違法后，不履行判決(裁決)或不按照本合同約定承擔違約責任時(shí)，負責保管信用保證金的部門(mén)可以依據生效的判決(裁決)、處罰決定書(shū)或有管轄權的部門(mén)認定的文書(shū)從已繳納的信用保證金中先行給付。

　　第八條其它約定事項

　　第九條附則

　　9.1與本合同相關(guān)的許可證、營(yíng)業(yè)執照、項目文件等證明材料一并作為本合同的附件。

　　9.2本合同一式三份，雙方當事人各執一份，送交屬地工商部門(mén)備案一份。

　　9.3本合同自簽字(蓋章)之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　簽訂日期：簽訂日期：

出國勞務(wù)合同3

　　派遣單位（甲方）：______________

　　法定代表人：______________

　　被派遣人（乙方）：______________

　　身份證號碼：______________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、誠實(shí)信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執行。

　　第一條工作內容及工作地點(diǎn)

　　乙方接受甲方轉移派遣（以下簡(jiǎn)稱(chēng)派遣），到________崗位工作。

　　派遣期限為24個(gè)月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　第二條合同期限及試用期

　　本合同期限為二年，從生效之日起計算。

　　試用期為三個(gè)月，從本合同生效之日起計算。

　　第三條工作時(shí)間和休息休假

　　由用工單位根據國家有關(guān)規定及工作需要決定。

　　第四條勞動(dòng)報酬

　　乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個(gè)工作日內（最遲不得超過(guò)當月最后一天）通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

　　第五條社會(huì )保險及福利待遇

　　甲方負責為乙方依法辦理社會(huì )統籌養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金手續（“四險一金”費用由用工單位支付）

　　乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實(shí)施〈工傷保險條例〉若干規定》等有關(guān)規定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個(gè)工作日內，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費用后負責及時(shí)支付給乙方或家屬。

　　乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字（91）6號文件等有關(guān)規定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時(shí)支付給乙方家屬。

　　乙方因患職業(yè)病或工傷導致無(wú)法履行崗位職責、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規定的時(shí)間和數額承擔。

　　第六條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

　　第七條勞動(dòng)紀律

　　一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方和用工單位的各項規章制度。

　　二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當調整。

　　第八條保密和競業(yè)限制

　　在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用（或變相使用）或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

　　第九條合同的變更、解除、終止、續簽

　　一、當客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對合同條款進(jìn)行適當變更。

　　二、合同的解除

　�。ㄒ唬┰诒竞贤�期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

　　1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的；

　　2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規章制度的；

　　3、乙方無(wú)故連續曠工15天或年曠工累計超過(guò)30天的；

　　4、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；

　　5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的；

　　6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的；

　　7、乙方被追究刑事責任的；

　　8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規定進(jìn)行裁員時(shí)。

　�。ǘ�）在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同簽訂時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

　�。ㄈ�）在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、乙方可以提前30日書(shū)面通知（在試用期內提前3日通知）甲方解除本合同；

　　2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　　3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報酬的；

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；

　　5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方勞動(dòng)權益的；

　　6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規定的情形致使本合同無(wú)效的；

　　7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的`，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

　　由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時(shí)支付給乙方。

　　三、本合同下列情況自動(dòng)終止：

　　1、本合同期滿(mǎn)的；

　　2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤；

　　4、甲方被依法宣布破產(chǎn)；

　　5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續簽合同，應在本合同期限屆滿(mǎn)之日提前十天書(shū)面通知甲方，否則視為不同意續簽合同。

　　第十條甲乙雙方的其他權利義務(wù)

　　甲方：

　　1、根據國家相關(guān)規定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績(jì)檔案；

　　2、根據國家相關(guān)規定為乙方辦理就業(yè)手續；

　　3、根據國家相關(guān)規定為乙方辦理晉升檔案工資手續；

　　4、根據國家相關(guān)規定為乙方（應屆統招畢業(yè)生）辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉正定級、定職手續；

　　5、根據國家相關(guān)規定為乙方（應屆統招畢業(yè)生）辦理集體戶(hù)口落戶(hù)手續；

　　6、按照政策規定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

　　7、合同期限屆滿(mǎn)后，根據社會(huì )需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據國家有關(guān)規定辦理相關(guān)人事代理手續。

　　乙方：

　　1、認真履行工作職責；

　　2、有權查詢(xún)勞動(dòng)報酬及社會(huì )保險繳納情況；

　　3、不斷提高政治文化和專(zhuān)業(yè)水平，按時(shí)完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù)；

　　4、根據需要接受甲方或用工單位的專(zhuān)項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。

　　第十一條爭議的解決

　　甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

　　第十二條其他

　　1、本合同沒(méi)有約定的，適用《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定。

　　2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同簽字時(shí)，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬等事項進(jìn)行告知，乙方簽字視為確認。

　　甲方（章）：______________

　　地址：______________

　　電話(huà)：______________

　　郵編：______________

　　傳真：______________

　　郵箱：______________

　　_______年_______月_______日

　　乙方：______________

　　住址：______________

　　電話(huà)：______________

　　郵編：______________

　　傳真：______________

　　郵箱：______________

　　_______年_______月_______日

出國勞務(wù)合同4

　　甲方：____________________________

　　地址：____________電話(huà)：____________電傳：____________

　　法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________

　　乙方：____________________________

　　地址：____________電話(huà)：____________電傳：____________

　　法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________

　�。ㄒ唬┖贤�目的

　　本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱(chēng)為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執行合同。

　�。ǘ�）人員派遣

　　1．應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

　　2．乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。

　　3．根據工程計劃的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。

　　4．如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

　　5．根據工程進(jìn)度，如現場(chǎng)需要減少人員，則應由雙方現場(chǎng)代表商定后實(shí)施。

　�。ㄈ�）準備費

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_______帳號。

　�。ㄋ模┕べY

　　1．派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開(kāi)乙方所在國________機場(chǎng)之日起到離開(kāi)______國_________機場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線(xiàn)時(shí)盡可能取最短路線(xiàn)，縮短時(shí)間。

　　2．派遣人員的基本工資_________。

　　3．基本工資以月計算，凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計算，日工資為月工資的25％。

　　4．根據_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長(cháng)15％。

　�。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間及加班

　　1．乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天，每天8小時(shí)。

　　2．每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場(chǎng)安排。

　　3．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。

　　4．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：

　�。�1）平時(shí)加班工資為基本工資的125％；

　�。�2）平時(shí)夜間加班（22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的150％；

　�。�3）節目加班工資為基本工資的200％；

　�。�4）加班工資計算方法如下：（月基本工資／200小時(shí)）×加班小時(shí)數×加班工資的百分率；

　�。�5）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。

　�。�六）伙食

　　1．甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

　　2．甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

　　3．食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車(chē)由甲方提供并支付費用。

　�。ㄆ撸┕澣蘸托菁�

　　1．所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。

　　2．所有乙方人員在工作滿(mǎn)11個(gè)月零10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場(chǎng)至_________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線(xiàn)。

　　3．如果現場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

　　4．關(guān)于補償上述損失的`報酬，可根據當時(shí)的情況由雙方現場(chǎng)代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場(chǎng)至______機場(chǎng)之間的單程機票價(jià)金額。

　　5．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿(mǎn)半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類(lèi)事假甲方不支付工資。

　�。ò耍┞觅M及交通

　　1．甲方負擔乙方人員從_________機場(chǎng)至工程現場(chǎng)之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開(kāi)支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費用（例如機場(chǎng)稅等）。

　　2．甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具。

　　3．乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結算。

　�。ň牛┒惤�

　　乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

　�。ㄊ�）社會(huì )保險

　　1．乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

　　2．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

　　3．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。

　　4．派遣人員經(jīng)醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以?xún)日�，發(fā)給基本工資；在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60％；超過(guò)90天者則不發(fā)工資。

　�。ㄊ�一）醫療

　　1．乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫療及住院費由甲方支付。

　　2．現場(chǎng)醫務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

　　3．乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過(guò)200人時(shí)，是否增加醫務(wù)人員，由雙方現場(chǎng)代表研究確定。

　�。ㄊ�二）勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　�。ㄊ�三）支付辦法

　　1．除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80％元與20％_________國_________的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

　　2．休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

　　3．乙方現場(chǎng)會(huì )計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80％美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20％的_________國_________（幣種）在現場(chǎng)支付。

　　4．_________元與_________國_________的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。

　　5．乙方派遣人員到達現場(chǎng)后，甲方同意預支每人一個(gè)月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場(chǎng)代表協(xié)商解決。

　�。ㄊ�四）住房和辦公用房

　　1．甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

　�。�1）代表、工程師、總監工每人一間；

　�。�2）助理工程師、技術(shù)員、醫生、會(huì )計師、翻譯及其他管理人員兩人一間；

　�。�3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過(guò)12人。

　　2．住房?jì)劝�括空調和衛生設備，家俱和臥具等備品。

　　3．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。

　�。ㄊ�五）人員替換

　　1．乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現場(chǎng)工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現場(chǎng)代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

　　2．乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風(fēng)俗習慣。如違反當地法令和風(fēng)俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應負責_________機場(chǎng)至現場(chǎng)的旅費。

　　3．乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫生證明確實(shí)不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。

　�。ㄊ�六）不可抗拒

　　1．由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進(jìn)行，甲方應負責將乙方人員送回（其原居�。﹪�。

　　2．如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

　�。ㄊ�七）爭議及仲裁

　　1．在執行合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)效，可提交被告方的仲裁機構裁決。

　　2．爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

　�。ㄊ�八）合同有效期及其他

　　1．本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所有派遣人員返回（其原居�。﹪�，以及雙方未付帳目結清后失效。

　　2．本合同與附件及工程內容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

　　3．本合同用_________文、_________文書(shū)就；兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

　　4．本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補充，經(jīng)雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

　　甲方（蓋章）：___________

　　代表人（簽字）：_________

　　見(jiàn)證人（簽字）：_________

　　乙方（蓋章）：___________

　　代表人（簽字）：_________

　　見(jiàn)證人（簽字）：_________

出國勞務(wù)合同5

　　用人單位(甲方)____________

　　用人單位代表：________

　　受用人(乙方)：____________

　　籍貫：_______省______市_____________鎮(辦事處)__________村

　　身份證號：____________________________

　　甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會(huì )招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務(wù)，依據有關(guān)法規經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動(dòng)合同，雙方共同遵照執行。

　　一、乙方必須是年滿(mǎn)二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長(cháng)優(yōu)先錄用。

　　二、用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

　　三、勞動(dòng)報酬及發(fā)放辦法

　　1、乙方的工資按實(shí)際出勤計算，每天工作十小時(shí)為一個(gè)工日，工資單價(jià)為：工資按170~190元/工日標準，組長(cháng)工資按220~240元/工日標準。在工作中三個(gè)月內發(fā)現乙方不符合聘用條件的，工資下調____%。具體標準有甲方項目經(jīng)理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

　　2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

　　四、甲方的權利

　　1、依照國家的有關(guān)規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;

　　3、乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國內價(jià)格二倍賠償;

　　4、乙方自身有心臟病者，出現后果自負;

　　5、甲方公司為乙方按排國內學(xué)習考試，送出國的各項事務(wù)，乙方積極配合;

　　五、乙方的權利和義務(wù)

　　1、在合同期內，乙方享有電建三公司節假日的物質(zhì)鼓勵的權利;

　　2、有權享受?chē)�家和本企業(yè)規定的勞動(dòng)保護，勞動(dòng)保險，福利待遇。要據實(shí)際狀況而定。

　　3、乙方必須按時(shí)，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標，并接受甲方考核;

　　4、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行;

　　5、乙方必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。

　　六、乙方被錄用后，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項任務(wù)。乙方應做到安全生產(chǎn)，并根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術(shù)要求進(jìn)行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發(fā)生一次個(gè)人打架斗毆事件當事人各罰款20xx元，發(fā)生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時(shí)間發(fā)生的事件，責任及費用均由乙方自負。

　　七、對工傷殘、亡的處理(在施工現場(chǎng)因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場(chǎng)外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

　　1)乙方在錄用期內因工負傷，經(jīng)醫療部門(mén)確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過(guò)60天。醫療期限不得超過(guò)三個(gè)月，超過(guò)三個(gè)月者費用由乙方自負。

　　2)因工負傷，經(jīng)醫療部門(mén)確診后：部分喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

　　3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

　　八、解除勞動(dòng)合同的條件：

　　1)甲方，由于受市場(chǎng)因素的.影響，非甲方預見(jiàn)原因導致合同無(wú)法繼續履行時(shí)甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天的限制;

　　1、在工作中三個(gè)月內發(fā)現乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

　　2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規章制度的;

　　3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被嚴重追究刑事責任的;

　　5、乙方連續三個(gè)月，考核被確定為不稱(chēng)職的;

　　6、不勝任現職工作，又不接受其它安排的;

　　具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或因非工負傷，在規定期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的;

　　3、聘用合同訂交時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行當事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的;

　　4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任

　　甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無(wú)法正常工作時(shí)，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。

　　九、本合同一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效，任何一方無(wú)正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據實(shí)承擔甲方的損失。

　　十、勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應當協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可以向法院提請申訴。

　　十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

　　甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

　　甲方代表人：簽訂日期：____年____月____日

出國勞務(wù)合同6

　　合同編號：

　　甲方：________建筑公司

　　乙方：____________

　　第一條：合同目的

　　甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現招聘建筑工人（鋼筋工、木工、瓦工），雙方經(jīng)充分協(xié)商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執行此合同。

　　第二條：聘用工種聘用期

　　甲方聘用乙方為_(kāi)___________工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結束，具體工作期限應依照工程項目的進(jìn)展而定，乙方應無(wú)條件服從甲方安排，甲方不能私自延長(cháng)及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔違約責任。

　　第三條：工作任務(wù)和時(shí)間及工資支付方法

　　1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結算工資，每月月初結算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月________元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水（________元到________元人民幣），可甲方負責乙方的'吃住。

　　2、每月1~5日結算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。

　　3，甲方冬季時(shí)安排工人室內修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來(lái)年時(shí)的往返費用。

　　第四條：旅費及交通費

　　甲方負擔乙方從________到________國的一切費用，國內一切費用由乙方自己承擔。

　　第五條：安全責任

　　甲方安全勞動(dòng)保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔，甲方負責乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責乙方基本保底工資。

　　第六條：乙方責任

　　乙方到________國必須遵守當地的法律法規，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

　　乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問(wèn)題（如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度，損失工期及材料根據情況而定，責任由乙方負責）。

　　乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度，按時(shí)交工，如不能按時(shí)完成，甲方根據情況而定。

　　第七條：任何一方不履行本合同的責任和義務(wù)時(shí)，另一方有權依法追究違約方的責任，索賠因對方違約造成的損失。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自簽訂之日起生效。

　　如在工作當中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：________建筑公司 乙方：____________

　　________年____月____日

出國勞務(wù)合同7

　　甲方：____________________

　　公司負責人：____________________

　　公司地址：____________________

　　乙方：____________________

　　身份證號碼：____________________

　　國內詳細地址：____________________

　　國內聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：____________________

　　鑒于甲方已與位于__________國家的__________工程(稱(chēng)”本工程”)的總承包商簽訂了分包合同，根據《民法典》、等相關(guān)規定，為確保該工程順利實(shí)施，維護甲乙雙方的權益，明確各自責任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，于__________年__________月__________日在簽訂合同。

　　第一條工作內容和工作地點(diǎn)

　　1、甲方根據工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關(guān)的工作，具體崗位描述為_(kāi)_________的相關(guān)工作。

　　工作地點(diǎn)____________________。

　　2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　3、甲方根據生產(chǎn)(工作)需要，有權調換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內各個(gè)工程之間的工作調配，待遇不變。

　　第二條合同期限

　　1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限__________月。

　　2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續合約工作，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動(dòng)延長(cháng)，同時(shí)甲方將與乙方簽訂續簽協(xié)議或補充協(xié)議。

　　(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。

　　3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續合作的，則雙方將另行續簽勞務(wù)用工合同。

　　第三條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。

　　2、甲方為乙方提供符合中石__________有關(guān)規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。

　　第四條勞動(dòng)紀律

　　1、乙方必須遵守和執行甲方、中石__________和業(yè)主定的規章制度和勞動(dòng)紀律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國法律。

　　2、乙方必須在甲方和中石__________統一規定的區域內工作和生活，嚴禁私自或擅自離開(kāi)規定的安全區域。

　　第五條甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。

　　2、負責組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。

　　3、負責乙方在外期間的內部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統一調配、用工結算。

　　4、負責乙方在外期間的內部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負責統一食堂及飲食服務(wù)，伙食標準將根據現場(chǎng)實(shí)際情況確定。

　　5、負責現場(chǎng)協(xié)調管理，包括乙方在外期間護照及其他有關(guān)證件的統一收集管理，以及向乙方提供統一著(zhù)裝，費用由甲方承擔。

　　6、甲方向乙方提供符合總承包方統一規定的境外保險。

　　第六條乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方有權依照法律規定維護自身的合法權益。

　　2、乙方有權足額獲得勞動(dòng)報酬。

　　3、乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。

　　4、乙方有權向甲方提出合理建議和意見(jiàn)。

　　5、乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用。

　　6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規定的上崗資格證書(shū)，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作。

　　7、乙方在簽訂本合同后應服從甲方外派的統一時(shí)間安排，如果在辦理完簽證或購買(mǎi)機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類(lèi)費用由乙方承擔。

　　8、乙方在出國工作期間，必須嚴格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規定的各項勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動(dòng)分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統一調動(dòng)，以及返回國內時(shí)間等的統一安排。

　　9、乙方應當嚴格按照總承包商及甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由操作不當而引起返工修補的，返工修補的時(shí)間不計工時(shí);如果造成材料毀損的，應賠償毀損材料款的__________%。

　　10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動(dòng)或參與罷工。如出現前述情形，乙方應當承擔相應的法律責任;構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　11、乙方在施工中應當注意節約材料、愛(ài)護機械設備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應當如數賠償，甲方從應付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟損失由乙方承鉭。

　　12、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)或商業(yè)活動(dòng)。

　　第七條工作時(shí)間和工資待遇

　　1、工作時(shí)間：由于工程施工進(jìn)度快慢不均等因素，可能出現乙方工作時(shí)緊、時(shí)松、甚至待工多日的情況。

　　基于此，乙方的工作時(shí)間按綜合計算工時(shí)工作制執行。

　　2、綜合計算工時(shí)工資依據

　�、僖阅隇橹芷�，以每天工作__________小時(shí)、每周工作__________小時(shí)的法定工時(shí)為標準工時(shí)。

　�、谝曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間的，按日標準工時(shí)工資的__________%支付報酬;

　�、垡曳皆谛菹⑷展ぷ鞯�，按日標準工時(shí)工資的__________%支付報酬;

　�、芤曳皆诜ǘü澕偃展ぷ鞯�，按日標準工時(shí)工資的__________%支付報酬。

　　3、乙方工資按照以下計算方法執行：

　�、僖曳皆诿刻旃ぷ鱛_________小時(shí)并完成基本生產(chǎn)任務(wù)的前提下，甲方向乙方支付工資(__________)元人民幣。

　�、谝曳矫刻旃ぷ鱛_________小時(shí)，每月每天都出滿(mǎn)勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工資報酬為元，其中包括：

　　a、法定工作日的報酬，即每天工作__________小時(shí)、每月工作__________天(月法定工作日)應獲得的報酬。

　　計算方式為：__________天/月法定工作日×__________元/日標準工時(shí)報酬=__________元。

　　注：年法定工作日=__________天/年-__________天/年(休息日)-__________天/年(法定休假日)=__________天/年;月法定工作日=__________天/年÷__________月=__________天__________

　　b、法定工作日加班的報酬，即每天加班__________小時(shí)以上，__________小時(shí)以?xún)�，每月工作__________天應獲得的報酬。

　　計算方式為：__________天/月法定工作日×__________小時(shí)/日加班工時(shí)÷__________小時(shí)/日標準工時(shí)×__________元/日標準工時(shí)報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。

　　c、休息日工作的報酬，即每天工作__________小時(shí)，每月工作__________天(全月__________天-月法定工作日__________天)應獲得的.報酬。

　　計算方式為：__________天/月休息加班天數×__________小時(shí)/日實(shí)際工作工時(shí)際工作工時(shí)÷__________小時(shí)/日標準工時(shí)×__________元/日標準工時(shí)報酬的__________%(即__________元+__________元)=__________元。

　　d、法定節假日工作的報酬，即每天工作__________小時(shí)，每月工作__________天應獲得的報酬。

　　計算方式為：__________天/年休息加班天數×__________小時(shí)/日實(shí)際工作工時(shí)際工作工時(shí)÷__________小時(shí)/日標準工時(shí)×__________元/日標準工時(shí)報酬的__________%(即__________元+__________元+__________元)=__________元。

　　以上4項合計：__________元。

　　通過(guò)上述標準和綜合計算，得出結論：每天工作__________小時(shí)，全月每天都出滿(mǎn)勤，可得到__________元的工資報酬，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是每天平均__________元。實(shí)際計算工資時(shí)，按照每工作__________天(__________小時(shí))支付__________元的標準計算。每天工作__________個(gè)小時(shí)以外按加班計算。

　　4、甲方積極為乙方創(chuàng )造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現場(chǎng)項目部決定。

　　第八條工資發(fā)放辦法

　　1、特殊情況的約定：

　�、僖曳揭虿⌒菹�，經(jīng)醫生診斷無(wú)病的沒(méi)有工資。

　�、谝曳綗o(wú)故請假休息，沒(méi)有工資。

　�、垡曳揭蚬�負傷休息，甲方按日標準工時(shí)工資即正常工資的一半元支付工資。(醫藥費由公司負擔)

　�、芤曳綗o(wú)故不上班，除沒(méi)有工資外，每天再扣除__________元。

　�、萦捎诩追皆�因致使乙方待工的，甲方按日__________元支付工資。

　�、薰ぷ鲿r(shí)間按XX一建伊拉克項目統一安排執行，工資報酬按__________元支付。

　　2、工資支付方式為：工資按月支付，當月工資于本月底前以人民幣的形式在國內發(fā)放。甲方按時(shí)將工資款轉入甲方指定的__________銀行的本人卡中。

　　3、計薪日期：自乙方到達國外工程所在地次日起，至離開(kāi)國外工程所在地之日止。

　　第九條勞動(dòng)合同的解除

　　1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，甲方應足額支付給乙方勞動(dòng)報酬，并有義務(wù)將乙方送回國內，乙方不承擔任何費用：

　�、傥刺峁﹦趧�(dòng)保護或勞動(dòng)條件的。

　�、谖粗Ц豆べY報酬的。

　�、畚唇o乙方繳納符合總承包方統一規定的境外保險的。

　　2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，將乙方遣送回國。

　�、僭谠囉闷趦缺蛔C明不符合雇用條件的。

　�、谶`反第五條規定的勞動(dòng)紀律的。

　�、鄄环�從甲方工作安排、嚴重違反操作規程、嚴重失職給甲方造成損失和不良影響的。

　�、軙绻と�天以上、無(wú)事生非或以任何形式煽動(dòng)、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構和當地政府部門(mén)的。

　�、荼话l(fā)現有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀行為的;違犯當地人員生活習慣的。

　�、逓榈谌�方工作，經(jīng)甲方提出拒不改正的。

　�、唠[瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書(shū)的。

　�、嚯[瞞在國內的犯罪記錄，以及以往在國內外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄。

　　3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動(dòng)合同的，回國費用有乙方個(gè)人承擔，并按未履約的時(shí)間長(cháng)度賠償相應比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA、機票、GOSI、約__________元)費用。

　　第十條意外風(fēng)險

　　如因動(dòng)亂、戰爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續履行時(shí)，甲方負責及時(shí)保護乙方安全返回國內。

　　第十一條合同的份數

　　本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。

　　第十二條爭議的解決

　　如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過(guò)友好協(xié)商解決。

　　如協(xié)商不成，乙方承諾，在國外工作期間無(wú)條件地服從甲方的安排和處理，回國后任一方可將爭議提交市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )仲裁。

　　第十三條其他

　　1、為明確雙方的各項權利義務(wù)，在甲方為乙方辦理出國簽證前，甲方將根據本工程總承包商的規定，要求乙方填寫(xiě)一份由總承包商提供的承諾書(shū)。

　　承諾書(shū)必須由乙方本人如實(shí)填寫(xiě)，否則所帶來(lái)的一切后果將由乙方個(gè)人承擔。

　　2、本合同未盡事宜，將通過(guò)友好協(xié)商解決，如在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議，其補充協(xié)議不得對本合同的實(shí)質(zhì)內容進(jìn)行修改，且應以不違背本合同條款規定為前提。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　日期：__________年__________月__________日

出國勞務(wù)合同8

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　電話(huà)：__________________

　　電傳：__________________

　　傳真：__________________

　　乙方：__________________

　　地址：__________________

　　電話(huà)：__________________

　　電傳：__________________

　　傳真：__________________

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

　　2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。

　　3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

　　4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　　5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1.勞務(wù)人員與香港當地雇員實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。

　　2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結算一次。乙方須以自動(dòng)轉賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號內。

　　3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4.合同期內，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

　　1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務(wù)人員相應的報酬。

　　2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3.勞務(wù)人員服務(wù)滿(mǎn)一年，可磧兇釕?天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關(guān)規定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

　　2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

　　3.勞務(wù)人員享有與當地人員同等的醫療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買(mǎi)保險及承擔所需費用。

　　4.如醫生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。

　　5.勞務(wù)人員在合同期內發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護用品，由乙方免費提供。

　　7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

　　第五條雙方責任

　　1.甲方責任

　　(1)負責在內地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;

　　(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū);

　　(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續;

　　(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會(huì )公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規章制度。

　　2.乙方責任

　　(1)負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時(shí)交付;

　　(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;

　　(3)乙方負責勞務(wù)人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿(mǎn)時(shí)返回原居地的'旅費;

　　(4)負責合同期內對勞務(wù)人員在香港期間的管理;

　　(5)負責勞務(wù)人員滿(mǎn)一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時(shí)的規定支付;

　　(6)負責在規定的14天內安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內地。

　　第六條勞務(wù)人員的責任和人員的更換

　　1.勞務(wù)人員的責任

　　(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會(huì )公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規定，嚴格執行本合同的條款;

　　(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

　　(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

　　(5)合同期滿(mǎn)，必須按時(shí)回內地，不準以任何理由滯留不歸;

　　(6)遵守廠(chǎng)規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

　　(3)不履行或破壞合同;

　　(4)懷孕;

　　(5)因病需長(cháng)期治療，不能繼續工作。

　　3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無(wú)關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長(cháng)

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門(mén)批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內有效。

　　2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續訂。勞務(wù)人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規定協(xié)商作出安排。

　　3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個(gè)月工資。

　　4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

　　(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務(wù)人員不能繼續受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無(wú)法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　乙方(蓋章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：簽訂日期：年月日

　　海南省人事勞動(dòng)保障廳監制

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況

　　(一)甲方

　　住所

　　法定代表人或者主要負責人

　　(二)乙方性別

　　住址

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼

　　第二條勞動(dòng)合同期限

　　(一)合同期限

　　雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

　　2、無(wú)固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現時(shí)止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

　　1、無(wú)試用期。

　　2、試用期從年月日起至年月日止。

　　第三條工作內容和工作地點(diǎn)

　　(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任。崗位(工種)工作。

　　(二)根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為。

　　(三)乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　第四條工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標準工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以/為周期，總工時(shí)/小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方根據國家有關(guān)規定安排乙方休息休假。

　　第五條勞動(dòng)報酬

　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資元/月;試用期滿(mǎn)工資元/月。

　　2、其他形式：

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

　　(四)甲方每月15日發(fā)放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。

　　第六條社會(huì )保險及其他福利待遇

　　(一)如退休人員，原單位有社會(huì )保險人員，個(gè)人帳戶(hù)繳交社會(huì )保險人員等，甲方將不負責繳交社會(huì )保險。乙方可選擇以下( )繳納社保方式：

　　A、甲方承擔(個(gè)人部分自已承擔);

　　B、自已安排。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇按國家和海南省有關(guān)規定執行。

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規定執行。

　　第七條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

　　(二)甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　第八條勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　(一)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及海南省有關(guān)規定執行。

　　(二)甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。

　　(三)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。

　　第九條勞動(dòng)爭議處理

　　勞動(dòng)合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十條其他

　　(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。

　　(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　(三)其他需要約定的事宜：_______________。

　　甲方(公章)：_______________

　　法定代表人(主要負責人)_______________

　　或委托代理人(簽字或蓋章)：_______________

　　乙方(簽字或蓋章)：_______________

出國勞務(wù)合同9

　　編號：________________

　　甲方：________________

　　法定代表人：__________

　　住所：________________

　　電話(huà)：________________

　　乙方：________________ ，性別：________________ ，民族：________________ ，年齡：________________

　　住址：________________

　　身份證號：________________

　　國內指定聯(lián)系地址：________________

　　國內指定聯(lián)系電話(huà)：________________

　　其他通訊方式：________________

　　根據我國《民法典》等法律、法規規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方委托甲方勞務(wù)中介服務(wù)等事項達成如下約定：________________

　　一、委托事項

　　1、甲方向乙方提供介紹出國勞務(wù)的居間服務(wù)。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》的公司。

　　2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)轉交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續。

　　3、甲方依據乙方的特長(cháng)提供居間服務(wù)，乙方的特長(cháng)為：________________ 食品包裝工。

　　4、乙方意向出國勞務(wù)的國家為：________________ 荷蘭 。

　　5、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作工資為：________________稅后工資2600歐元/月，根據工作表現，老板會(huì )有漲薪;

　　6、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作的福利待遇為：________________ 雇主方提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，提供個(gè)人醫療保險;10小時(shí)/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔 。

　　7、乙方意向出國勞務(wù)項目的辦理時(shí)間為：________________ 3-6個(gè)月(資料遞交齊全開(kāi)始計算辦理時(shí)間，如遇不可抗拒因素在合同期內簽證沒(méi)下達成功，則自動(dòng)順延1個(gè)月辦理時(shí)間)。

　　二、中介服務(wù)費

　　本合同項下的中介服務(wù)費為1800________元人民幣整，大寫(xiě)：________________ 壹仟捌佰元 ，付款時(shí)間為簽訂合同三個(gè)工作日內。

　　三、乙方可能承擔的其他費用

　　1、由甲方代收的.，第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)按有關(guān)規定收取的費用。

　　2、甲方轉交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續所產(chǎn)生的交通、住宿等費用。

　　3、乙方委托甲方委托代辦有關(guān)手續的，乙方出國勞務(wù)所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。

　　4、上述費用根據實(shí)際情況，乙方須及時(shí)足額繳納。

　　5、上述費用均為實(shí)支費。甲方不因任何情況有退還的義務(wù)和責任。

　　四、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方有按照約定收取中介服務(wù)費的權利。

　　2、甲方應按委托事項的約定認真履行中介服務(wù)義務(wù)。

　　3、甲方應就了解到的第三方單位的相關(guān)信息及其他有關(guān)信息如實(shí)向乙方介紹。

　　五、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方應如實(shí)向甲方提供與出國勞務(wù)相關(guān)的個(gè)人信息，包括：________________個(gè)人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長(cháng)的職業(yè)技能證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等)、個(gè)人信用狀況等。

　　2、乙方應按照約定向甲方支付中介服務(wù)費及應由乙方承擔的其他費用。

　　3、乙方有要求甲方為其提供的個(gè)人信息保密的權利。

　　六、合同的解除

　　因乙方原因，導致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務(wù)費不予退還。甲方因履行本合同所產(chǎn)生的一切其他費用由乙方承擔。

　　七、違約責任

　　本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。

　　八、送達

　　本合同指定的聯(lián)系地址、電話(huà)和其他通訊方式為有效聯(lián)系地址、電話(huà)和通訊方式。雙方因履行本合同需要進(jìn)行書(shū)面聯(lián)系或進(jìn)行通知的，相關(guān)內容和文書(shū)自通過(guò)電話(huà)、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達。

　　九、附則

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎上，另行訂立補充合同。

　　2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　十、特別約定

　　甲方的員工不得私自接受乙方的委托，從事與本合同有關(guān)的服務(wù)事項。若乙方接受了員工的私自服務(wù)，所產(chǎn)生的一切后果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　身份證號碼：________________

　　________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

出國勞務(wù)合同10

　　甲方：***有限公司

　　乙方：＿＿＿＿＿

　　甲方就聘請乙方前往＿＿＿＿工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達成以下協(xié)議：

　　第一條：乙方經(jīng)家屬同意后自愿應聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓＿＿＿＿＿ 操作機械技能工種，。品行良好，身體健康，年齡合適能適應非洲生活并經(jīng)戶(hù)口所在地派出所政審合格。

　　第二條：工作期限及時(shí)間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實(shí)際施工情況為準，甲方可根據工程情況延長(cháng)乙方的工作期限，乙方的待遇不變。

　　第三條：工作崗位：＿＿＿＿＿＿

　　第四條：工資、費用支付方式

　　一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣（大寫(xiě)），計算時(shí)間以受聘方到達工作目的地之日起至離開(kāi)工作地之日止（除春節節假日外）。工資按月支付，從工資計算時(shí)間開(kāi)始后第三個(gè)月開(kāi)始支付，其中前兩個(gè)月的工資作為押金，待工程結束乙方返回國內時(shí)支付。由公司培訓的人員可以每?jì)赡昊貒�探親一趟，頭兩年須押工資五萬(wàn)元整，做滿(mǎn)三、四兩年后付還所押的五萬(wàn)元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開(kāi)始乙方若愿意繼續在公司工作，工資按當時(shí)的薪資標準商議。

　　第五條：甲方責任及義務(wù)

　　一、負責辦理乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續，并承擔其費用。

　　二、負責支付乙方從國內出發(fā)地機場(chǎng)至工作期滿(mǎn)從工作地返回國內機場(chǎng)各一趟的旅費，工作期限內乙方因私返回的，其旅費自理。

　　三、負責為乙方免費提供伙食和住宿。

　　四、根據工程需要及本單位的規章制度對乙方進(jìn)行管理及工作調遣和崗位調整。

　　五、乙方有下列情況之一的，甲方有權遣送其回國，且乙方應賠償甲方的經(jīng)濟損失（包括甲方為乙方前期支付的各種費用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失），情節嚴重構成犯罪的，移送當地公安機關(guān)處理。

　　a）經(jīng)工作實(shí)踐證明，工作能力與受聘崗位標準嚴重不符，不能勝任本職工作的；

　　b）涉及政治或經(jīng)濟問(wèn)題的；

　　c）嚴重違反工作紀律或聘方單位規章制度的；

　　d）故意或重大過(guò)失給雇方造成經(jīng)濟損失或使甲方單位信譽(yù)受損，或者私自泄露商業(yè)秘密（包括工程項目信息）

　　e）在所在國有違法行為的；

　　f）故意隱瞞病情（傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應派出國地區工作疾�。�，隱瞞從事國外工作極為不利的應報告事項；

　　g）在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排；

　　h）在工作地有偷竊行為的。

　　第六條：乙方責任及義務(wù)

　　一、在國外期間，必須遵守中國國家的政策、法律及所駐國的法律法規、社會(huì )公德，遵守甲方指定的各種規章制度；

　　二、乙方出國期間的人事檔案關(guān)系自行處理；

　　三、必須服從甲方國外項目經(jīng)理部的`管理和工作安排，保證履行本協(xié)議；

　　四、負擔中國國內的各種手續費和旅費；

　　五、在國外時(shí)，非經(jīng)甲方批準不得私自外出，單獨活動(dòng)，若因此而造成的任何后果由乙方自行負責，并賠償聘方的損失；

　　六、積極參加甲方國外項目的精神文明建設；

　　七、在工作期限內，乙方因私確須回國的，須經(jīng)甲方允許，回國期間的工資另行結算。

　　八、乙方應依據崗位職責做好本職工作，敬業(yè)敬崗，做好機械的保養。

　　九、若乙方在甲方辦理好乙方有關(guān)出國簽證、出入境、居住、工作許可等手續后不前往＿＿＿＿ 工作的，無(wú)論怎么情況，乙方應賠償甲方辦理有關(guān)手續的所有費用，賠償金額為人民幣壹萬(wàn)伍仟元。

　　第七條：保險及醫療

　　一、甲方為乙方投保所駐國勞工法所規定的各種保險；

　　二、乙方自理在工作期間的醫療費用，甲方代交醫療保險；

　　三、如乙方在國外工作期間內發(fā)生人身意外傷害，則按保險公司有關(guān)出境人員傷害保險的規定進(jìn)行理賠，甲方不承擔乙方及其家屬其他的任何費用。

　　第八條：無(wú)論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當于乙方三個(gè)月工資的損失補償。

　　第九條：雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，并負責由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。如協(xié)商不成的，交由涵江區人民法院仲裁。

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

出國勞務(wù)合同11

　　甲方：***有限公司

　　乙方： 身份證號：

　　甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

　　第一條 總 則

　　一、甲方安排乙方赴 從事 工作，

　　二、合同期限為_(kāi)____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿(mǎn)后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續約合同。

　　三、乙方抵達目的地后的試用期為_(kāi)____個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長(cháng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。

　　四、合同的終止

　　1、合同期未滿(mǎn)因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，甲方應支付乙方_____個(gè)月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

　　2、合同期未滿(mǎn)因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應提前_____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并根據未滿(mǎn)合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開(kāi)支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時(shí)間離境返回中國。

　　第二條 甲方確保按以下條款履約

　　一、月薪金、工作時(shí)間及支付形式

　　1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣 元（￥： 元），每 個(gè)月發(fā)放一次。每月 號之前支付

　　2、計酬時(shí)間為自乙方在 （國內登機日）起至合同期滿(mǎn)離開(kāi)工地之日起止（提前終止合同按實(shí)際終止日計算）。

　　3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。

　�。�1）正常工作日內如有超時(shí)工作或在星期六工作甲方應發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。

　�。�2）星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。

　�。�3）乙方工資由甲方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣(mài)出最高牌價(jià)（此匯牌價(jià)僅保留到小數點(diǎn)后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國帳戶(hù)并承擔匯費。

　�。�4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價(jià)兌換成 幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶(hù)頭。

　　二、食宿

　　1、甲方為勞務(wù)人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的'生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。

　　2、甲方提供勞務(wù)人員在 期間基本膳食，確保衛生和合理的營(yíng)養。

　　三、簽證和其他證件

　　1、甲方應按政府的有關(guān)規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

　　2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿(mǎn)完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個(gè)人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。

　　四、保險

　　甲方為乙方自其離開(kāi)中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。

　　五、公共假期和病假及醫療費用

　　第三條：乙方責任

　　1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽(yù)和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無(wú)條件接受甲方在工作崗位上的調度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說(shuō)任何不利于祖國的話(huà)。

　　2、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風(fēng)俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場(chǎng)所的活動(dòng)。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。

　　3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工并在工作上作出稱(chēng)職的表現。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。

　　4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。

　　5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線(xiàn)往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過(guò)關(guān)，不準倒賣(mài)外幣和免稅自用物品。

　　6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__ 元、勞務(wù)押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

　　7、乙方在合同期滿(mǎn)回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方。

　　8、自付個(gè)人所得稅。

　　乙方如違反上述條約，應負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，()甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責任。

　　第四條：開(kāi)除的情形

　　乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔，同時(shí)甲方有權追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應聘而開(kāi)支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

　　1、違反_______法律及法規；

　　2、觸犯廠(chǎng)規；

　　3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù)；

　　4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；

　　5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動(dòng)，經(jīng)書(shū)面警告兩次無(wú)效（如情況惡劣將不需要警告）；

　　6、曠工達_____小時(shí)，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；

　　7、消極怠工；

　　8、參與當地政治活動(dòng)、非法集會(huì )；

　　9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；

　　10、罷工；罷工的認定條件為：

　�。�1）沒(méi)有甲方的準假手續，連續_____小時(shí)（含節假日加班）脫離工作崗位。

　�。�2）人以上同時(shí)有意停工達_____小時(shí)。

　　第五條、協(xié)商及仲裁

　　本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無(wú)法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進(jìn)會(huì )仲裁委員會(huì )仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。

　　第六條、合同的生效

　　本合同一式兩份，用中文書(shū)寫(xiě)。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　第七條、合同的補充和修改

　　根據需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補充或修改。修改或補充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　甲方（代表）簽字： 乙方簽字：

　　日 期： 日 期：

出國勞務(wù)合同12

　　出國勞務(wù)合同一甲方：_________國_________公司

　　法定地址：____________________

　　乙方：中國________________公司

　　法定地址：____________________

　　第一條工作意愿

　　根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條簽證

　　乙方人員出入中國國境和過(guò)地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條工資

　　1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開(kāi)_________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國_________公司_________帳戶(hù)，并按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶(hù)。

　　第四條旅費

　　甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條甲方義務(wù)

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_(kāi)________(貨幣及數量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條工作時(shí)間

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

　　2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：平時(shí)加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

　　第七條休假

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_(kāi)________天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30×假期工作天數。

　　第八條甲方權利

　　1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準。乙方人員有權享受回_________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條緊急情況

　　在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)兩個(gè)月期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的.時(shí)間，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條意外補貼

　　乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來(lái)_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通告的規定對傷病者給予補償的各種措施。在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條乙方義務(wù)

　　1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風(fēng)俗習慣。

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。

　　第十二條合同期限

　　1.服務(wù)期為_(kāi)________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿(mǎn)后根據甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(cháng)百分之十五。

　　第十三條裁員

　　乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月予以替換，不給任何費用。在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從_________至_________的旅費。甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

　　第十四條預付工資

　　自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條不可抗力

　　由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其它不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

　　第十六條責任

　　雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條擔保

　　為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。

　　第十八條不得轉讓

　　除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給第三者。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(蓋章)：__________

　　簽字日期：______________

出國勞務(wù)合同13

　　甲方：

　　乙方：____________

　　乙方籍貫：_______省______市_____________鎮__________村

　　身份證號：____________________________

　　甲方根據需要，面向社會(huì )招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務(wù)，依據有關(guān)法規經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動(dòng)合同，雙方共同遵照執行。

　　一、乙方必須是年滿(mǎn)二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者。有效期自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。

　　二、勞動(dòng)報酬及發(fā)放辦法

　　1、乙方的工資按實(shí)際出勤計算，月工資。甲方提前支付定金。

　　2、乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費由甲方承擔。

　　三、甲方的權利

　　1、依照國家的有關(guān)規定和甲方規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;

　　2、乙方自身有心臟病者，出現后果自負;

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方必須按時(shí)，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標，并接受甲方考核;

　　2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行;

　　五、解除勞動(dòng)合同的條件：

　　1、甲方，由于受市場(chǎng)因素的影響，非甲方預見(jiàn)原因導致合同無(wú)法繼續履行時(shí)甲方有權解除合同。甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天的`限制;

　　2、本合同一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效，任何一方無(wú)正當理由不得隨意解除，否則應承擔一萬(wàn)元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方損失，乙方應據實(shí)承擔甲方的損失并且雙倍返還定金。本合同一式兩份，具有同等效用。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

出國勞務(wù)合同14

　　出國勞務(wù)合同要注意以下幾點(diǎn)：

　　必須檢查勞務(wù)輸出方是否具有合法的勞務(wù)輸出資格。

　　按照我國國家法律規定，只有經(jīng)過(guò)國家勞動(dòng)部門(mén)、外事部門(mén)等相關(guān)部門(mén)的嚴格審查和批準，才有權代理出國勞務(wù)的業(yè)務(wù)，否則，就是非法勞務(wù)中介。這種公司往往會(huì )導致兩種結果，一是交錢(qián)了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。一旦這類(lèi)公司代理中出了問(wèn)題，甚至公司卷款潛逃，勞工就無(wú)法保證自己利益。

　　簽訂出國勞務(wù)合同一定要慎重。

　　最好咨詢(xún)有關(guān)專(zhuān)家，如果你發(fā)現勞務(wù)輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內容不同，這個(gè)時(shí)候一定要到相關(guān)部門(mén)咨詢(xún)。對勞務(wù)輸出公司的資格以及法律問(wèn)題咨詢(xún)清楚，最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。一般而言有雇傭合同和勞動(dòng)合同兩種，兩種合同有不同的`意義，約束的主體也不一樣，簽訂的過(guò)程中要注意區別。

　　勞動(dòng)保障條款要明確。

　　國內外的法律在勞動(dòng)保障待遇上不同，在簽訂勞動(dòng)合同中，一定要注意勞動(dòng)保障條款。

　　比如保險義務(wù)，應當在出國勞務(wù)合同中明確約定：由自己承擔保險責任，還是由勞動(dòng)輸出單位或者接收勞動(dòng)力的外國公司承擔責任？保險費由誰(shuí)承擔？如果沒(méi)有保險怎么處理？如果沒(méi)有設定保險義務(wù)，一旦發(fā)生傷亡事故，就可能出現幾方推諉的情況，而一般勞工，是沒(méi)有能力打這種國際勞工官司的。

　　出國勞務(wù)合同違約責任要分清。

　　一旦出現簽證不合要求或者在國外無(wú)法工作的風(fēng)險，中介公司應當承擔什么責任？很多黑心中介由于沒(méi)有資質(zhì)，只能為勞務(wù)人員辦理短期旅游簽證，這樣一來(lái)，勞務(wù)人員通常會(huì )被勞務(wù)目的地遣送回國，或者淪落當地“打黑工”。這一點(diǎn)，很多勞務(wù)中介在格式合同中表述的都很含糊，出問(wèn)題后，勞工就無(wú)法維護自己的合法權益。

　　出國勞務(wù)合同作為約束各方的法律性文本，一定要重視其作用，目前我國出國勞務(wù)宏觀(guān)管理體制還不健全，對出國勞務(wù)信息的發(fā)布也沒(méi)有相關(guān)的規范標準，出國勞務(wù)人員要增強自身的維權意識，提防出國勞務(wù)合同中的陷阱。

　　1、辦理旅游簽證出國打工本身是違法的，出國勞務(wù)人員的權益得不到保障，出國勞務(wù)本身涉及的法律很多，如果采取非法途徑出國，是不會(huì )受法律保護的。

　　2、首先是要在正規的出國勞務(wù)合同上注明相關(guān)權責，做到有法可依，其次要善于維權，發(fā)現有不符合合同的侵權事件時(shí)要敢于維權，再次可以尋求當地中國使領(lǐng)館的幫助！

　　建議您還是去出國之窗勞務(wù)頻道多看看，那上面的信息很有借鑒意義，出國勞務(wù)公司也是具備資質(zhì)的，可信度比較高！

　　中國公民申請勞務(wù)出口必須具備的條件：

　　一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作要適合海外，專(zhuān)業(yè)不對口，技術(shù)不熟練者是不可能符合要求的。

　　二是要有良好的道德修養，遵守前往國的法律和勞動(dòng)紀律。

　　三是要有健康的身體，能夠適應前往國的氣候條件和勞動(dòng)環(huán)境。

　　四是要有必要的語(yǔ)言能力，尤其是直接和外方打交道的外語(yǔ)水平，但一般集體從事勞務(wù)者可不必強調外語(yǔ)能力。

出國勞務(wù)合同15

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：____________________

　　乙方：中國________________公司

　　法定地址：____________________

　　第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_______國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過(guò)地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入______國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條工資

　　1。乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2。凡工作不滿(mǎn)一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計算：不滿(mǎn)一個(gè)月的工資月工資30天工作天數(包括周日和官方假日)。

　　3。上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開(kāi)_________國之日止計算。

　　4。乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國_________公司_________帳戶(hù)，并按_________國_________銀行的規定負擔共手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5。甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_______國______貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_________銀行_________帳戶(hù)。

　　第四條甲方負責乙方人員從____________到_______________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從_________回到_________，由甲方透過(guò)_________航空公司向乙方人員帶給機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條甲方義務(wù)

　　1。甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時(shí)光帶給從居信地到工地的交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。

　　2。乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3。甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_(kāi)________(貨幣及數量)。

　　4。甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需的工具。

　　5。甲方帶給的信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6。乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7。甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。

　　第六條工作時(shí)光

　　1。乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時(shí)。

　　2。根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計算：

　　平時(shí)加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。

　　第七條休假

　　1。乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_(kāi)________天。

　　2。乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方帶給報酬，其工資按下列方法計算：月工資30假期工作天數。

　　第八條甲方權利

　　1。根據總利益的要求，甲方有權在任何時(shí)光內終止本合同，在這種狀況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)光為準。乙方人員有權享受回_________的機票。

　　2。在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條在緊急狀況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報酬。超過(guò)兩個(gè)月期限沒(méi)有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的`時(shí)光，乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此狀況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換來(lái)_________的旅費。同樣，甲方將根據_________XX告的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條乙方義務(wù)

　　1。乙方人員在_________服務(wù)期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風(fēng)俗習慣。

　　2。甲方應為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時(shí)光以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好推薦。

　　第十二條合同期限

　　1。服務(wù)期為_(kāi)_______年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　2。本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿(mǎn)后根據甲方要求，經(jīng)乙方同意能夠延長(cháng)。

　　3。當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長(cháng)百分之十五。

　　第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月予以替換，不給任何費用。

　　在合同期內，乙方人員擅自放下工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí)，負責其從_________至_________的旅費。

　　甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)光干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

　　第十四條自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款，并在四個(gè)月內償還。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其它不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，能夠免除或部分免除履行合同的職責，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

　　第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都務(wù)必承擔職責，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互帶給履約合同的銀行擔保書(shū)，或協(xié)商約癥其它形式的擔保。

　　第十八條除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意，不得轉讓給

　　第三者。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(蓋章)：__________

　　簽字日期

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