公司解除勞務(wù)合同3篇

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的公司解除勞務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司解除勞務(wù)合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于 年 月日 簽訂為期 年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的`勞動(dòng)合同，雙方的權利義務(wù)隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計 元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣 元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 年 月 日止。

　　5、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;

　　6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。

　　8、甲乙雙方之間無(wú)任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

　　此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權委托人

　　(簽字或簽章)：

　　年 月 日 年 月 日

公司解除勞務(wù)合同2

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲乙雙方于提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;

　　6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金　　此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽字或蓋章)：_____________________

　　法定代表人或授權委托人

　　(簽字或簽章)：_____________________

　　甲方：___有限責任公司

　　乙方：___，身份證號_____________________

　　根據《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜達成一致協(xié)議如下：

　　一、因乙方自20__年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自___年1月4日起正式解除雙方之間的.勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。

　　二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關(guān)補償款人民幣元【該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會(huì )保險待遇(養老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償等)】。

　　三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動(dòng)關(guān)系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系事項全部了結，甲方不再為乙方承擔或支付勞動(dòng)關(guān)系解除前后的任何社會(huì )保險金等費用。

　　四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務(wù))，雙方之間已沒(méi)有任何經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

　　五、乙方離開(kāi)甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系事項等，負有保密義務(wù)。

　　六、本協(xié)議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向對方支付違約金人民幣壹萬(wàn)元。

　　七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_____________________ 乙方(簽字)：_____________________

月 日 年 月 日

公司解除勞務(wù)合同3

　　解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(存根)

　　第( )號

　　員工姓名:所在單位:通知發(fā)出時(shí)間:__年__月__日通知送達方式:直接送達( )、留置送達( )、郵寄( )、媒體公告( )、其他()公司經(jīng)辦人:

　　本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。已完全閱讀并理解其內容。

　　解除勞動(dòng)合同通知書(shū)第()號

　　同志:

　　您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是�，F因下列第(大寫(xiě))項情形,你與我公司__年__月__日簽訂的為期年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于__年__月__日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;

　　2.勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的;3.勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的;

　　4.勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

　　5.勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　6.勞動(dòng)者向公司提供的'個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。

　　7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的;

　　8.醫療期滿(mǎn)后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;

　　10.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;

　　11.法律、行政法規

　　公司名稱(chēng)(蓋章)__年__月__日

　　公司解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

　　單位:

　　日期:

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