勞務(wù)人員合同 (14篇)
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的勞務(wù)人員合同 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)人員合同 篇1
甲方(用人單位)：
地址：
電話(huà)：
法定代表人：
郵編：
乙方(招用人)姓名：
性別：
出生年月：
文化程度：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
現居住住址：
郵編：
戶(hù)口所在地：
郵編：
丙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲方招用乙方為勞務(wù)派遣工，派遣乙方到(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
1、合同期限__________年，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;
2、約定試用期為_(kāi)_________個(gè)月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
甲方派遣乙方到丙方_______________工作，工作地點(diǎn)為平陽(yáng)縣，具體崗位(工種)為_(kāi)_________，該崗位(工種) (有或無(wú))接觸粉塵或放射性物質(zhì)及其他有毒有害物質(zhì)，(有或無(wú))可能產(chǎn)生職業(yè)病危害。乙方遵守丙方的各項規章制度，忠于職守，服從丙方的工作安排和管理，積極完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
三、工作時(shí)間和休息休假
根據丙方的工作安排，乙方實(shí)行__________工時(shí)制度(標準工時(shí)工作制、綜合計算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利�?/p>
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
丙方為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護條件和必需的工作條件，乙方應嚴格遵守丙方各項安全操作規程。
五、勞動(dòng)報酬
1、試用期間的工資約定為_(kāi)_________元/月;試用期滿(mǎn)后月工資為_(kāi)_________元以上，獎金按丙方規定考核由甲方代發(fā);
2、乙方工資的增減，獎金、法定節日加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付及各類(lèi)補貼、津貼，均按相關(guān)法律、法規、規章和政策以及丙方依法制定的規章制度執行;
3、乙方工資、獎金等發(fā)放清單需丙方提供，由甲方造冊代為發(fā)放;
4、每月工資支付期限為15日前，遇休息日和節假日提前支付。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守有關(guān)法律、法規、規章和政策，遵守《全國職工守則》及丙方依法制定的各項具體內部管理制度，服從管理。
七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件
1、乙方具有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規定的情形之一被丙方退回甲方的，由甲方與其辦理解除勞動(dòng)合同手續。
2、乙方具有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條規定的情形之一
3、乙方具有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規定的情形之一的，甲方不得依照本法第四十條、四十一條的規定解除勞動(dòng)合同。
4、具有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條規定的情形之一的'，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
5、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日(試用期內提前三日)以書(shū)面形式通知甲方。如違反勞動(dòng)合同約定的，乙方應當承擔違約責任。
6、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同，但不能損害國家利益、社會(huì )公共利益、他人利益。
7、具有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條規定的情形之一的，勞動(dòng)合同終止。
八、社會(huì )保險和福利
1、甲乙雙方依法參加各項社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費用。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關(guān)規定執行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的醫療待遇按有關(guān)規定執行。
九、經(jīng)濟補償和違反勞動(dòng)合同的責任
1、甲方解除和終止乙方勞動(dòng)合同，符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條情形的，應按規定由丙方向乙方支付經(jīng)濟補償金。
2、由于甲乙任何一方違約造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由違約一方承擔法律責任;如屬雙方違約，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;
3、因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損失的，可以不承擔法律責任;
4、甲乙任何一方違反解除或終止本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當按規定，向對方支付賠償金。
十、乙方在職期間，由丙方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓后，在丙方未滿(mǎn)服務(wù)年限(服務(wù)年限為1年)，由乙方提出提前解除勞動(dòng)合同的，乙方按丙方實(shí)際支付的培訓費分攤支付違約金。
十一、雙方需要約定的其他事項
1、乙方被派遣到丙方工作期間，由丙方統一管理。期間乙方若發(fā)生工傷事故，按工傷保險的有關(guān)規定處理;若有違法亂紀行為被處罰的，概由乙方自行負責，并解除勞動(dòng)合同。
2、乙方在被派遣期間若違反丙方崗位職責或違規操作給丙方造成經(jīng)濟損失和損害名譽(yù)的，按丙方的經(jīng)濟賠償規定處理，由乙方本人負責賠償。
十二、本合同條款以及約定的其他事項如與國家有關(guān)法律、法規、規章和政策相抵觸的，均按法律、法規、規章和政策執行，并對合同規定條款作相應修正。未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行或由雙方協(xié)商解決。
十三、本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。
十四、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內，以書(shū)面形式向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院起訴。
十五、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。
十六、本合同須用鋼筆填寫(xiě)，不得涂改。本合同一式三份，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)備案后，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
法人代表(蓋章)：
丙方(簽字或蓋章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂日期：_____年_____月_____日
勞務(wù)人員合同 篇2
甲方：____________________
乙方：_____________________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)___年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務(wù)內容要求為：____________________
第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________
第四條、約定勞務(wù)甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協(xié)議第二條、、第三條、約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：________________
第五條、保密乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的'商業(yè)秘密主要包括：____________
第六條、勞務(wù)報酬甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：____________
第七條、稅收乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、協(xié)議終止發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿(mǎn)的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前____周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在____周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條依據本協(xié)議第九條、第十條、約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。
甲方(公章)：______________
乙方(簽章)：_______________
日期：______年_____月____
勞務(wù)人員合同 篇3
甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號碼：地 址：家庭住址： 郵政編碼： 郵政編碼： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)： 鑒于乙方為已達到退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條 協(xié)議有效期限
有效期：自年月日起至 年月日止，為期 年。 試用期：自年月日至 年月日，共月。在試用期內內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。
勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
乙方自愿在 （部門(mén)或班組）從事 工作崗位，其間甲方可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求或乙方的工作能力調整乙方的工作崗位，乙方應當服從崗位調整，對拒不服從者，甲方可以單方面解除勞務(wù)關(guān)系。
第三條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間： 。
第六條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 發(fā)生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
4.乙方嚴重違反甲方規章制度的。
第八條 符合下列情形之一的`，乙方可立即解除本合同：
1.甲方不支付勞動(dòng)報酬的；
2.甲方以暴力、威脅及非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前天通知另一方即可。
第十條 依據本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙
方互不支付違約金及任何補償金。 第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償，甲方不在支付其他費用。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 乙方同意醫療期費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費用。乙方在返聘期間發(fā)生工傷時(shí)，乙方同意醫療費用自理，醫療期間甲方不支付基本工資待遇；乙方在返聘期間患病或非因工負傷時(shí)，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費用。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均可向甲方所在地有管轄權的法院提起訴訟。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
附件： ，附件是本合同的一部分，雙方均應遵守約定。
甲方（公章） 乙方（簽章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)人員合同 篇4
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼：
住所：
住址：
郵編：
郵編：
電話(huà)：
電話(huà)：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條 勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jì)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續簽勞務(wù)合同。
第二條 雙方權利義務(wù)
�。�1）乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定 為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。
�。�2）甲方根據工作需要，委托乙方承擔工作
�。�3）乙方工作時(shí)間根據甲方需要確定。
�。�4）乙方提供勞務(wù)應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績(jì)效考核。
�。�5）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
�。�6）甲方按照乙方提供的'勞務(wù)，向乙方支付報酬。
�。�7）乙方的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
第三條 勞務(wù)報酬支付
�。�1）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報酬。
�。�2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬為： 元。
�。�3）如需調整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條 合同的終止與解除
�。�1）本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時(shí)辦理交接手續。
�。�2）甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)情況等隨時(shí)解除本合同。除應當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
�。�4）乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。
�。�5）本合同終止或解除后，雙方應及時(shí)辦理交接手續。
第五條 違約責任
�。�1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金
�。�2）乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損 失的金額據實(shí)賠償。
第六條 爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 文本及生效
�。�1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
�。�2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。
甲方：
乙方：
簽字：
簽字：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
勞務(wù)人員合同 篇5
甲方：__________
乙方：___________
為了滿(mǎn)足________________等地區眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項如下：
一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區。
二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準備，以提前安置效率。_______________歲;技工類(lèi)人員不得超過(guò)______歲，均須持有效證件。乙方人員到達本所后，辦理費用收繳手續，標準按雙方協(xié)議安置收費標準執行從繳費之日起三天內甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問(wèn)題，超過(guò)三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負責，直以安置妥當為止。
四、甲方所安排的.企業(yè)收務(wù)工人員入廠(chǎng)費用不能超過(guò)______元/人。
五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠(chǎng)后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費跟蹤服務(wù)，一年以?xún)仍僬夜ぷ�，不再收取任何中介費。
六、甲方安排的就業(yè)工廠(chǎng)必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠(chǎng)后，應享受同廠(chǎng)同類(lèi)職工的同等待遇;并保證試用期不能超過(guò)______個(gè)月，試用期工資______元左右。計件制根據工廠(chǎng)制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。
七、甲方按乙方規定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠(chǎng)，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠(chǎng)，甲方負責提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠(chǎng)后，由于自身原因被廠(chǎng)方解雇者，其后果自負。若屬甲方信息廠(chǎng)方情況不符或信息變動(dòng)，導致務(wù)工人員不能進(jìn)廠(chǎng)或工資侍遇不能達到協(xié)議要求時(shí)，甲方應無(wú)條件再次安置。
八、乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀人才交流服務(wù)所安置，若違此條，則此份安置協(xié)議無(wú)效，并且乙方所及經(jīng)濟問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。
十、未盡事宜，另行協(xié)商。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，望共同遵守，如有違約按相應條款執行。
甲方：___________
乙方：___________
簽于：______________________
勞務(wù)人員合同 篇6
甲方：______
負責人：______。
乙方：______。
身份證號：______。
通訊地址及聯(lián)絡(luò )電話(huà)：______。甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已退休，雙方不屬于勞動(dòng)法律合同關(guān)系。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執行。
1、乙方基本情況：
原工作單位：______。退休年月：______。
2、本協(xié)議期限為_(kāi)_____（年）。本協(xié)議于______年______月______日生效，至終止。
3、乙方承擔的勞務(wù)內容、。
4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼職
5、乙方報酬：。甲方在每月______日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的.義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：______。
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
�。�1）本協(xié)議期滿(mǎn)的；
�。�2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
�。�3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
�。�4）其他：______。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前15天書(shū)面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的物品、文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。10、特別約定：
�。�1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。
�。�2）甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。
�。�3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
�。�4）甲方有權要求乙方提供衛生部門(mén)指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特別要求的，乙方體檢費用由甲方承擔。
�。�5）乙方應在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)填寫(xiě)家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話(huà)、服務(wù)內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。
�。�6）其他：______。
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)人員合同 篇7
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務(wù)達成如下協(xié)議：
一、合同期限
乙方自______年______月______日至______年______月______日被______________________公司派往甲方參加______________________項目的管理工作。
二、工作紀律
乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動(dòng)紀律和各項規章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知______________________公司，由該公司對乙方進(jìn)行處理。
三、工資
1.甲方承擔乙方的工資，標準為_(kāi)_________元/月，每月__________日支付上月工資。
2.工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
3.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
四、保險費用
乙方的.各項社會(huì )保險費用，按國家規定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。
五、甲方權利義務(wù)
1.如乙方違反勞動(dòng)紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。
2.甲方不可無(wú)故拖欠、苛扣乙方工資，按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)相應所得工資、報酬。
六、乙方權利義務(wù)
1.乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。
3.乙方享有按甲方規定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動(dòng)報酬。
4.乙方在甲方服務(wù)期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。
七、合同解除、終止
1.甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前_______日書(shū)面通知對方。否則應向對方支付_______個(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。
2.甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿(mǎn)前_____日書(shū)面通知對方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續一個(gè)周期。
八、其他
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
九、爭議解決
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交___________仲裁委員會(huì )仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
注意事項
1、簽訂合同時(shí)，提供勞務(wù)者要弄清楚接受勞務(wù)者的身份信息或工商信息，雇傭者是否有相應資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，要求將這些內容明確寫(xiě)在合同中。
2、提供勞務(wù)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點(diǎn)。
3、勞務(wù)報酬要定清楚，避免口頭約定。
4、勞務(wù)報酬的支付方式與支付時(shí)間要明確
5、工作內容約定明確。
6、人身意外保險保險約定，提供勞務(wù)者在工作過(guò)程中有發(fā)生意外的可能，最好由雇傭者購買(mǎi)保險。
7、不要簽空白合同。
8、勞務(wù)合同蓋章后，雙方各保管一份。
勞務(wù)人員合同 篇8
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______
法定代表人：_________________
地址：_________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________
家庭住址：___________________
居民身份證號碼：_____________
聯(lián)系電話(huà)：___________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。
一、勞務(wù)合同期限
甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至___年__月__日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自___年__月__日起至止。
二、工作內容和工作時(shí)間
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰腿温氁�，乙方同意在______崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
�。ǘ┮曳綉凑占追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
�。ㄈ┮曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
�。ㄋ模┘追揭蛏a(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險
�。ㄒ唬┘追礁鶕竟こ剃牭墓べY制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執行月（周，日，小時(shí)）工資制。乙方月（周，日，小時(shí)）工資為_(kāi)__元。試用期的工資為_(kāi)__元/月（周，日，小時(shí)）。
�。ǘ┘追教峁┦乘迼l件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
�。ㄈ┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┓嫌嘘P(guān)勞動(dòng)法律，法規和國家有關(guān)規定的勞動(dòng)安全保護設施，勞動(dòng)防護用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規定對女勞務(wù)工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
�。ǘ┘追皆谝曳缴蠉徢皩σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現場(chǎng)，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規定，采取必要的安全措施。
�。ㄈ┘追綖橐曳教峁┑乃奚�，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場(chǎng)必須符合建筑施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準。
�。ㄋ模┕こ虇挝粦攲⒁婪▍⒓庸ｋU的有關(guān)情況在本工程隊內公示。工程單位和勞務(wù)工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。勞務(wù)工發(fā)生工傷時(shí)，工程單位應當采取措施使工傷勞務(wù)工得到及時(shí)救治。
五、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ�'需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。
�。ǘ┮曳阶杂X(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章，強令冒險作業(yè)有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權提出批評，檢舉和控告。
六、勞動(dòng)合同的解除和終止
�。ㄒ唬┘滓译p方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
�。ǘ﹦趧�(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┙獬�，終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當依據有關(guān)法律法規等規定出具解除，終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
�。ㄒ唬┘追揭婪ń獬曳絼趧�(dòng)合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規定執行。
�。ǘ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
�。ㄒ唬┘�，乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
�。ㄒ唬┘�，乙雙方約定的其他內容如下：
_____________________________________________________________________
�。ǘ┍緞趧�(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的，依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_____
乙方（簽字）：_____
委托代理人簽字：_____
委托代理人簽字：_____
簽字日期：_____年_____月_____日
簽字日期：_____年_____月_____日
勞務(wù)人員合同 篇9
甲方(單位名稱(chēng))：
法定代表人：
注冊地址：
通訊地址：
乙方(姓名)：
身份證號碼：
家庭住址：
戶(hù)口所在地：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡，依法享受基本養老
保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同期限為年。
自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的
第二條：乙方工作崗位：
承擔的勞務(wù)內容、要求：
勞務(wù)內容：
第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條：乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第
第五條：甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報酬，支付金額為
第六條：甲乙雙方的義務(wù)：
(一)甲方義務(wù)：
(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境，保證乙方
(2)根據乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提
(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報酬。
(二)乙方義務(wù)：
(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動(dòng)紀律及依法制定的各項規
(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失。
(3)乙方應按合同約定的勞務(wù)內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類(lèi)單位提供服務(wù)。
第七條：乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng )造的專(zhuān)利申請權和專(zhuān)利權、注冊商標、字號及其他標記的專(zhuān)用權、專(zhuān)有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專(zhuān)有權利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。
第八條：協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。
第九條：發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的.；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條：乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任和
一、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的；
二、不符合甲方的返聘條件和要求的；
三、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無(wú)法取得相關(guān)從業(yè)資格的；
四、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；
五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
六、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
七、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第十一條：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；
第十二條：甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書(shū)送達對方之日起自動(dòng)終止。
第十三條：本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關(guān)工作、財務(wù)向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條：返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫療費用自理。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十五條：依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條：因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條：本合同首頁(yè)甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十八條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)人員合同 篇10
甲 方：_______
乙 方：_______
居民身份證號碼： ___
出生日期： _______
在甲方工作起始時(shí)間 _______年_______ 月 _______日至_______ 年_______ 月_______ 日止。
家庭住址： 郵政編碼： 簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為濟寧華美物業(yè)管理有限公司提供勞動(dòng)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于_______年 _______月_______ 日生效，期限壹年，其中試用期一個(gè)月(至_______ 年_______ 月_______ 日止)，并交納合同違約金50、00元整，合同期滿(mǎn)時(shí)退回。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不在續簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位責任書(shū)》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人工作。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報酬
第十條 甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬，標準為580、00元/月(含月獎金30、00元)。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為/月。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定 。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方照成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿(mǎn)未續簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的'崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無(wú)任何責任。
七、職工人身意外傷害險：公司將根據不同工種進(jìn)行辦理，保險費由公司墊付，員工服務(wù)期滿(mǎn)一年的由公司承擔，不足一年離職由職工全額承擔，保險手續轉移個(gè)人。
八、服裝的管理：合同簽訂時(shí)交納服裝墊付金100、00元，合同期滿(mǎn)時(shí)退回。
九、本合同到解除日期時(shí)，乙方應按照《濟寧華美物業(yè)管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
十、乙方離職應提前一個(gè)月向主管遞交書(shū)面辭職報告，經(jīng)逐級審批同意后，由管理部通知本人領(lǐng)取“離職審批單”。未經(jīng)程序審批離職的、自動(dòng)離職，離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財產(chǎn)者，追究其法律責任。
第十一條 本合同的附件如下：
第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_______ 乙方(簽字)：_______
法人或委托代理人：_______
簽定日期：_______簽定日期：_______
勞務(wù)人員合同 篇11
甲方（用工方）_____乙方（勞務(wù)方）_____
名稱(chēng)：____________________姓名：____________________
身份證號碼：__________________法定代表人（主要負責人）：_____________
住址：______________________住所（地址）：___________________通訊地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：____________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
根據《勞務(wù)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規定，勞務(wù)者在用人單位達到法定退休年齡，其勞務(wù)合同終止。根據粵勞仲函（20xx）1號文規定，乙方同意終止雙方勞務(wù)合同，乙方確認簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動(dòng)糾紛，同意返聘為甲方提供勞務(wù)，就雙方勞務(wù)關(guān)系事宜訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
�、搴贤谙�
本合同期限為□一年□二年□三年，從_____年_____月_____日起計算。如合同到期后如未續簽，本勞務(wù)合同繼續有效，但視為不定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。試用期限□有□無(wú)
雙方同意試用期為_(kāi)____個(gè)月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�、逡曳降穆殑�(wù)為_(kāi)___________，從事的工作內容為_(kāi)_______________________________ 。
�、嬉曳降墓ぷ鞯貫開(kāi)__________________________________________________________ 。
�、缫曳焦ぷ鲬_到甲方規定質(zhì)量要求和甲方對該崗位特別規定，乙方要服從甲方工作指派。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊，乙方在完成定額工作量的基礎上自行安排休息時(shí)間，工作量不足八小時(shí)可以調整抵扣休息日工作時(shí)間。
四、勞務(wù)報酬
�、寮滓译p方確定，乙方每月正常工作時(shí)間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費的總額為_(kāi)________元。（月薪工資）
�、婕追焦べY支付周期為1個(gè)月，定每月_30_日前發(fā)放上月工資，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
�、缂追皆谝韵虑闆r有權扣除乙方相應額度的勞務(wù)報酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
五、福利待遇
�、逡曳皆谧袷丶追揭幷轮贫鹊那闆r下，享有甲方按規定的各項福利待遇。
�、姹ｋU待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無(wú)需為其購買(mǎi)社會(huì )保險及繳納社保；
�、缙渌觯杭滓译p方約定，甲方給乙方購買(mǎi)一份意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程發(fā)生意外的補償；因乙方個(gè)人患病或非因工負傷由乙方自負，與甲方無(wú)關(guān)。 ㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔與甲方無(wú)關(guān)。
六、雙方約定的其他內容
�、逡曳接辛x務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
�、婕追接袡鄬镜挠嘘P(guān)規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。 ㈢甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整，乙方愿意服從甲方的安排。
�、杓追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M(jìn)行工作績(jì)效考核，考核不合格甲方有權解除或終止本合同。
七、勞務(wù)合同的變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應辦理書(shū)面變更手續。
八、勞務(wù)合同的解除和終止
�、鍎趧�(wù)合同解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
A、乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的.。
B、甲方感覺(jué)乙方不能正常、安全提供勞務(wù)的，甲方有權解除本協(xié)議。
C、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律情節嚴重或拒不改正的。
D、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�、鎰趧�(wù)合同終止
本合同期滿(mǎn)或法定終止條件出現，本合同即行終止。
�、缂追揭罁緟f(xié)議第㈠㈡規定解除或終止本協(xié)議的，無(wú)需支付乙方違約金或經(jīng)濟補償金。
九、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法
如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭議，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，如爭議事項協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。
十、本勞務(wù)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十一、雙方認為需要約定的其他事項：
不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力�？垡曳饺魏喂べY，未提前30日的扣除一個(gè)月底薪作為補償。本合同共壹頁(yè)（A4紙正反兩面），雙方簽字后，甲方將其中一份交給乙方持有，雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽章）：___________________授權代表人（簽章）：_________________
合同簽訂日期：____年_____月_____日合同簽訂日期：____年___月_____日
勞務(wù)人員合同 篇12
甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負責人)：
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(退休人員)：
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶(hù)口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話(huà)_____________
乙方緊急聯(lián)系人：
姓名____________關(guān)系：____________電話(huà)_____________
鑒于乙方已達到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要聘用到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本勞務(wù)協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
乙方的崗位及工作任務(wù)為-----------。
乙方應當按照崗位職責的要求_______，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。
四、報酬
甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。
五、保密義務(wù)
乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫療
(一)如乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇，甲方不承擔任何費用。
(二)如乙方在提供勞務(wù)期間因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是__________，醫療期間甲方向乙方每月支付_______元。
七、協(xié)議變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書(shū)面變更手續。
八、協(xié)議解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的'賠償責任：
1、嚴重違反甲方的規章制度的;
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書(shū)面通知對方。
如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無(wú)需支付任何補償金或違約金。
九、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿(mǎn);
(二)乙方在提供勞務(wù)期間患病或非工作原因負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議自行終止。
十、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應在_______天內.辦理工作交接。
十一、其他
本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補充協(xié)議。
1、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人：(或委托代理人)
年月日
乙方：(簽名或蓋章)
年月日
勞務(wù)人員合同 篇13
甲方：
乙方：
乙方因工作需要，委托甲方提供勞務(wù)人員( )。為明確雙方權利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條總則
乙方根據用人需要，確定招收人員的條件，經(jīng)乙方面方試、考試，確認合格的人員，由乙方委托甲方職工派遣到乙方工作，崗位為。甲方負責辦理用工手續。
乙方與勞務(wù)人員的勞務(wù)期限為一年(勞務(wù)人員在勞務(wù)用工單位的試用期為15日)。甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員期限：自年月日至年月日。期滿(mǎn)后，如乙方需要，甲乙雙方應于勞務(wù)派遣合同期滿(mǎn)前30日內續訂勞務(wù)派遣合同。
第二條勞動(dòng)關(guān)系
甲方與勞務(wù)人員依法建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，依法參加各項社會(huì )保險。
乙方應當按照《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同必備條款的規定，向甲方提供能夠滿(mǎn)足簽訂勞動(dòng)合同必須約定的內容的相關(guān)信息資料。
第三條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條例和勞動(dòng)紀律
(一)乙方安排勞務(wù)人員執行的工時(shí)制度和安排勞務(wù)人員加班，應當符合法律、法規的規定。乙方安排勞務(wù)人員延長(cháng)工作時(shí)間的、安排勞務(wù)人員公休日工作又不能安排補休的以及安排勞務(wù)人員法定休假日工作的，應當依法支付加班工資。
(二)乙方為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。
(三)乙方負責對勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和乙方規章制度的教育。
(四)勞務(wù)人員在乙方工作期間服從乙方管理，遵守乙方依法制定的各項規章制度。乙方對勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀律、教育培訓、考核等與乙方在職員工實(shí)施統一管理。
(五)甲方與勞務(wù)人員簽訂一式四份《勞動(dòng)合同書(shū)》，乙方應監督勞務(wù)人員對勞務(wù)合同的履行，并將勞務(wù)人員履行情況及時(shí)反饋甲方。乙方應當為甲方勞動(dòng)合同的嚴格履行提供切實(shí)的保證。
(六)乙方必須確保勞務(wù)人員在崗履行工作職責，若乙方事后為勞務(wù)人員虛掛崗位，勞務(wù)人員假借其崗位長(cháng)期不上班，由此造成的一切后果，均由乙方負責。
(七)乙方指派專(zhuān)人負責協(xié)調與甲方的工作，以密切雙方合作，切實(shí)建立長(cháng)期有效的回訪(fǎng)機制，甲方應定期回訪(fǎng)，共同管好、用好勞務(wù)人員。
第四條工資
(一)勞務(wù)人員在乙方工作期間的月工資標準由乙方確定。工資標準和福利待遇按乙方單位具體規定執行，但不得低于合肥市最低工資標準。
(二)乙方應當于次月日前按實(shí)發(fā)工資元/人將勞務(wù)人員工資通過(guò)銀行轉賬給甲方，并提供給甲方勞務(wù)人員當月支付工資明細表。
(三)乙方負責勞務(wù)人員的考勤，并于每月日前將上月勞務(wù)人員考勤情況和休假證明提供給甲方�？蹨p缺勤工資按乙方規定執行。
(四)勞務(wù)人員的工資于次月日由甲方支付給勞務(wù)人員本人，甲方不得克扣或無(wú)故拖欠勞務(wù)人員工資。
(五)如發(fā)生克扣或無(wú)故拖欠勞務(wù)人員工資的情況，產(chǎn)生的一切后果，由責任方承擔責任。
第五條用人單位解除聘用
(一)勞務(wù)人員有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理解除勞動(dòng)合同手續。
1、在試用期間被證明不符合聘用條件;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或乙方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對乙方利益造成重大傷害的;
(二)有下列情形之一，乙方可以要求甲方提前三十日以書(shū)面通知勞務(wù)人員，并將該勞務(wù)人員退還甲方，由甲方為其辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續：
1、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
2、勞務(wù)人員患病或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;
3、乙方使用勞務(wù)人員時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)提請甲方與勞務(wù)人員協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
4、乙方與勞務(wù)人員協(xié)商一致，解除勞務(wù)關(guān)系的;
5、乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件符合國家裁減人員規定的。
本款所列上述被乙方解聘的勞務(wù)人員，甲方應按照國家規定給予經(jīng)濟補償。
(三)勞務(wù)人員有下列情形之一，乙方不得依據本條(二)款規定解除勞務(wù)關(guān)系：
1、職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或非因工負作，在規定的醫療期內的;
3、法律、法規規定的不能終止、解除勞動(dòng)合同的其它情形。
第六條勞務(wù)人員解除聘用
(一)有下列情形之一的`，勞務(wù)人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系，甲方可以辦理解除勞務(wù)合同手續;
1、在試用期內的;
2、乙方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、乙方未按照約定委托甲方支付勞動(dòng)報酬，或者未按約定提供勞動(dòng)條件。
(二)勞務(wù)人員除上述(一)款式1、2、3條處解除勞務(wù)關(guān)系的，應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方，乙方應予辦理相關(guān)手續，并通知甲方，但勞務(wù)人員給乙方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。
第七條聘用中止
甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞務(wù)合同期限屆滿(mǎn)，乙方不再繼續使用的，乙方應將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理中止勞動(dòng)合同手續。
第八條勞動(dòng)爭議處理
(一)甲、乙雙方應當嚴格遵守勞動(dòng)保障法律、法規，切實(shí)保障勞務(wù)人員的合法權益，共同做好勞動(dòng)爭議預防工作。
(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，由乙方和勞務(wù)人員協(xié)商解決，協(xié)商不成，由乙方與勞務(wù)人員依照法定程序申請爭議仲裁。
第九條違約責任
(一)本協(xié)議期內，任何一方違反本協(xié)議約定給對方利益造成損失的，違約方應承擔經(jīng)濟賠償責任和法律責任。
(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間如因違章違紀、玩忽職守等給乙方造成經(jīng)濟損失的，由勞務(wù)人員自行負責，甲方不負擔連帶責任。
第十條雙方約定的其他事項
第十一條協(xié)議期限
協(xié)議期限：自年月日起至年月日止。
第十二條附則
(一)本協(xié)議與國家和省、市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
(二)本協(xié)議自簽訂之日起生效。
(三)本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)人員合同 篇14
聘用方(甲方)：_____________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
資質(zhì)類(lèi)別：__________________________電話(huà)：___________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
根據建筑勞務(wù)市場(chǎng)需要，依據有關(guān)法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵照執行。
一、工作內容和地點(diǎn)：
1、工程名稱(chēng)：_______________________________________
2、工程地點(diǎn)：_______________________________________
3.甲方招用乙方在______________________(項目名稱(chēng))工程中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)__________
4.根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________________
二、合同期限：
甲乙雙方選擇第_________種
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
三、勞動(dòng)報酬：
1、甲方支付乙方勞動(dòng)報酬的標準為_(kāi)_____元/工日，每月______日前現金支付。若遇上春節，須在春節前15天支付完乙方的應得工資。
2、甲、乙雙方對勞動(dòng)報酬的其他約定：
_____________________________________________
四、甲、乙雙方的權利和義務(wù)：
1、甲方的權利和義務(wù)：
(1)甲方根據生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進(jìn)行管理。
(2)甲方可根據生產(chǎn)(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。
(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動(dòng)報酬。
(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業(yè)條件。
(5)甲方應為乙方辦理(或代辦)勞務(wù)作業(yè)人員《就業(yè)登記手冊》和社會(huì )綜合保險等相關(guān)手續。
2、乙方的權利和義務(wù)：
(1)乙方在務(wù)工期間的各項行為應遵守上海市有關(guān)部門(mén)的各項規定。
(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建筑勞務(wù)崗位職責。
(3)乙方施工質(zhì)量應符合有關(guān)規范和技術(shù)標準。
(4)乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前應自覺(jué)接受崗前培訓，并取得培訓合格證書(shū)。
(5)乙方有遵照本合同約定按時(shí)足額獲取勞動(dòng)報酬的權利。
(6)乙方在務(wù)工期間有獲得上海市社會(huì )綜合保險的權利，享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。
五、合同的'終止與解除：
1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
(1)本合同期滿(mǎn)的;
(2)雙方約定的終止條件出現的;
(3)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的;
(4)乙方死亡的。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;
(2)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
(6)法律、法規規定的其他情形。
3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(2)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報酬的;
(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(4)甲方不辦理《就業(yè)登記手冊》和綜合保險等手續的;
(5)在試用期內。
4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作移交給甲方。
六、違反合同的責任：
1、任何一方未按照本勞動(dòng)合同約定履行義務(wù)，應當承擔相應的法律責任。
2、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、爭議解決的方式：
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向_______________人民法院提起訴訟。
八、其他約定事項：
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2._______________________________________________________________
3._______________________________________________________________
九、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，_____份報工程所在地建設工程交易中心勞務(wù)作業(yè)分中心登記備案。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：_______________________ 聯(lián)系方式：_______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
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