務(wù)工勞務(wù)合同
在當今不斷發(fā)展的世界，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的務(wù)工勞務(wù)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
務(wù)工勞務(wù)合同1
甲方(勞務(wù)接受方)：____________
電話(huà)：________________________
乙方(勞務(wù)提供方)：____________
身份證號碼：__________________
電話(huà)：________________________
緊急聯(lián)系人：__________________
電話(huà)：________________________
一、簽訂本合同時(shí)，乙方已年滿(mǎn)62周歲，已超法定退休年齡或享受退休待遇。簽訂本合同后，雙方形成勞務(wù)合同關(guān)系，雙方需按照本勞務(wù)合同的約定及其補充約定執行。
二、甲方雇傭乙方到甲方茶園提供勞務(wù),甲方茶葉地址為：_____________________
三、乙方的試用期全勤勞務(wù)報酬暫定為_(kāi)___________元/月，試用期為1-3個(gè)月。甲方有權根據乙方實(shí)際勞務(wù)表現情況(包括技能、態(tài)度、出勤等)和甲方的茶園的運營(yíng)情況，決定是否繼續留用乙方或對乙方的勞務(wù)報酬進(jìn)行適當調整。
四、乙方應在甲方茶園內提供如下勞務(wù)：
1.負責照料茶園，包括茶園內的茶樹(shù)、蔬菜或莊稼等作物的種植、除草、施肥、采摘等工作(需根據農時(shí)和甲方的指示進(jìn)行)。
2.做好茶園的衛生打掃及茶園內房舍、工具、設備或機械的日常維護保養等工作。
3.茶園內人員出入的日常登記及茶園內產(chǎn)出的茶葉、蔬菜、瓜果等物料的過(guò)磅登記等工作。
4.甲方及其授權人員根據茶園具體運營(yíng)情況指示或安排乙方進(jìn)行的其他勞務(wù)活動(dòng)。
五、乙方必須切實(shí)維護甲方茶園的利益，不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論，例如：
1、盜竊甲方財物;
2、組織、參與或容留他人在茶園內從事任何違法犯罪活動(dòng);
3、與他人合謀損害甲方利益;
4、故意或過(guò)失給甲方造成重大經(jīng)濟損失等;
5、散布不利于甲方的謠言等。否則，甲方有權立即解除本勞務(wù)合同，如給甲方造成經(jīng)濟或名譽(yù)損失，甲方有權要求乙方進(jìn)行賠償。
六、乙方應如實(shí)告知甲方與勞務(wù)有關(guān)的各種信息，例如：不能從事上述勞務(wù)的疾病狀況、家庭情況、有無(wú)違法犯罪情況等，否則，如有隱瞞，甲方發(fā)現后，有權立即解除本勞務(wù)合同。
七、乙方不得擅離值守，如因個(gè)人及家庭等原因不能在茶園內提供約定的勞務(wù)時(shí)，需提前向甲方請假，獲得甲方批準方能離開(kāi)。如因乙方擅離值守從而給甲方造成損害，甲方有權扣罰乙方相應天數兩倍的.勞務(wù)費。
八、甲方有權對乙方提供的勞務(wù)情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現乙方違背合同約定或者提供的勞務(wù)內容、質(zhì)量等不符合甲方要求，甲方有權解除合同。
九、為保證甲方茶園日常運營(yíng)的穩定，乙方簽訂本勞務(wù)合同后不得無(wú)故隨意解除合同。乙方如因個(gè)人身體等原因不能繼續提供勞務(wù)的，必須提前告知甲方，否則，甲方有權扣罰乙方壹月勞務(wù)費做對甲方的賠償。
十、特別約定：乙方畢竟年事已高，必須時(shí)刻關(guān)注自身健康狀況，經(jīng)常進(jìn)行必要體檢，確保自身身體狀況能夠勝任上述勞務(wù)。如因乙方或其家人故意隱瞞乙方病情或忽視乙方健康狀況，發(fā)生意外或爆發(fā)疾病，一切后果均由乙方自行承擔。
十一、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議由雙方協(xié)解決。如果協(xié)商不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
十二、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方__________________乙方(簽字)____________
身份號碼：____________
電話(huà)：____________電話(huà)：__________________
務(wù)工勞務(wù)合同2
甲方:
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守
第一條合同期限"本合同五年期限"
第二條職務(wù)銷(xiāo)售電腦銷(xiāo)售
第三條工作時(shí)間除法定節假日(清明、五一、國慶)，每天工作時(shí)間為八小小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規定執行，(每月最多請假兩天，若超過(guò)一天則按一天工資扣)8：30~12:00 13:30~18：00)(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定.)
第四條勞動(dòng)報酬及要求
�。ㄒ唬┮曳皆滦絖_ ￥2800 __元.(第一個(gè)月押半個(gè)月的工資，至年底發(fā))若需增加，則按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
�。ǘ┮曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧幷轮贫�，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持按時(shí)出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)。
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第五條違約責任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金.
〈二〉乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的`，甲方有權對其實(shí)施管理及分配本合同于20xx年3_月__21__日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
務(wù)工勞務(wù)合同3
甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將本項目的工程的勞務(wù)承包給乙方，為明確雙方權力與義務(wù)，特簽訂如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守。
一、工程名稱(chēng)與地點(diǎn)：
該工程為長(cháng)沙某學(xué)校教學(xué)實(shí)驗樓工程，地點(diǎn)在長(cháng)沙市體育新城。
二、承包方式與要求：
該工程甲方采取分工種，單價(jià)組合成總價(jià)的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務(wù)承包資質(zhì)，主要工種要有上崗證書(shū)，并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。
三、工程承包單價(jià)與資料：
經(jīng)雙方協(xié)商，該工程按__________元/（m2、m3、t）的承包單價(jià)由乙方進(jìn)行承包，其承包單價(jià)包括以下資料：完成建設方帶給的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關(guān)施工的全部資料；現場(chǎng)規整與清理；200米范圍內地面水平運輸；制作設備的維護、保養；材料的節約；與其他隊伍配合等資料。
四、工程質(zhì)量與安全：
根據業(yè)主要求，該工程質(zhì)量要求到達優(yōu)良，因此單項承包務(wù)必確保優(yōu)良，如本工程質(zhì)量被評定為優(yōu)良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定為不合格，由乙方進(jìn)行返工修理直至合格，其返工的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔，并從乙方勞務(wù)結算中扣回。
乙方施工人員務(wù)必服從甲方管理人員的安排，務(wù)必嚴格遵守《安全操作規程》，為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每一天安排工作量，要進(jìn)行安全交底教育，強調安全操作，帶好安全帽，裝好安全網(wǎng)系好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責，甲方不承擔任何經(jīng)濟、法律職責。
五、禮貌施工與獎罰：
乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)人員務(wù)必遵守禮貌施工手冊，然后在自己承包的范圍內做到工完料盡場(chǎng)地清，嚴格把好材料節約關(guān)，不準亂鋸、亂丟、浪費材料，如發(fā)此刻分清職責后給予罰款。同時(shí)，乙方負責人務(wù)必管好自己的隊伍，長(cháng)沙市以外的人員，進(jìn)入現場(chǎng)前，辦好暫住證，嚴禁有非典疑似病人進(jìn)入施工現場(chǎng)，嚴格遵守治安管理條例，違者予以罰款，乙方人員務(wù)必服從管理人員指揮，遵守工地一切規章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿(mǎn)法定年齡，不得來(lái)工地做工。如所有違反規定者，參照項目部相關(guān)規定處罰。
六、付款方式與工期：
該工程乙方隊伍進(jìn)場(chǎng)后，其先期費用由乙方負責，甲方根據工程進(jìn)展狀況借給乙方必須數量的生活費，主體封頂付至勞務(wù)費的50%。工程竣工付至勞務(wù)費的70%。辦完工程結算付至勞務(wù)費的90%。留10%待保修期滿(mǎn)后一個(gè)月內付清。由于該工程工期緊，而且業(yè)主獎罰嚴勵，為確保工程按工期竣工竣工，故乙方進(jìn)場(chǎng)須交納工期保證金__________萬(wàn)元。乙方在施工現場(chǎng)務(wù)必按照甲方確定的工期控制點(diǎn)，認真組織，精心施工，保證工期目標的實(shí)現，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據甲方與業(yè)主簽訂的'合同給予處罰。
七、雙方權力與義務(wù)
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1、甲方有權對乙方進(jìn)行資格審查，對乙方違反合同條款資料實(shí)施處罰，經(jīng)濟賠償及辭退的權力。
2、甲方根據工程要求，安排乙方實(shí)施工程承包資料，乙方應無(wú)條件遵照執行。
3、甲方帶給給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務(wù)合同約定和業(yè)主付款狀況支付勞務(wù)費。
4、甲方對乙方帶給來(lái)的施工作業(yè)人員實(shí)行實(shí)名制，建立健康狀況檔案，然后對有殘疾及智力障礙的作業(yè)人員一律清退，不得入場(chǎng)施工。
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1、乙方務(wù)必向甲方提交貼合承包資質(zhì)并有權對甲方提出合法要求，然后主動(dòng)承擔合同資料的全部工作，確保工程質(zhì)量。
2、乙主務(wù)必按甲方的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)、乙方不得擅自違反安全操作規程，對于違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故，乙方務(wù)必承擔全部職責，甲方概不負責。
3、乙方有權拒絕甲方不貼合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見(jiàn)解，供甲方參考。
4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員，然后不得瞞報，私自使用。同時(shí)乙方應帶給人員名單、身份證。
5、乙方要管好自己的隊伍，不得在工地及之外進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)，然后如賭博、賣(mài)淫、等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不負責。
6、為確保工期，乙方務(wù)必按甲方要求，保證工程足夠的勞動(dòng)力，然后不得消極怠工。
八、違約職責與其他
1、以上條款雙方務(wù)必嚴格遵守，然后任何一方違反或造成工程停工，務(wù)必追究違約方職責。
2、如因乙方原因損害公司信譽(yù)、現場(chǎng)設備及對工程造成必須經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務(wù)費中扣除。
3、屬于乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方務(wù)必自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響開(kāi)程質(zhì)量和進(jìn)度，由此造成的損失由乙方承擔。
4、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
行，不得違反。本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效益。
甲方：__________乙方：__________
代表：__________代表：__________
__________年__________月__________日
務(wù)工勞務(wù)合同4
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守
第一條合同期限"本合同五年期限"
第二條職務(wù)銷(xiāo)售電腦銷(xiāo)售
第三條工作時(shí)間除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時(shí)間為八
小、上下班時(shí)間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過(guò)一天則按一天工資扣）8：30~12：00 13：30~18：00）（以完成一定工作量為期限的`合同，工作時(shí)間由雙方商定、）
第四條勞動(dòng)報酬及要求
�、逡曳皆滦絖_ ￥2800 __元、（第一個(gè)月押半個(gè)月的工資，至年底發(fā)）若需增加，則按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務(wù)確定月薪、
�、嬉曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧幷轮贫�，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，堅持按時(shí)出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規定的各項任務(wù)、
�、缂追綖橐曳教峁┪绮�。
第五條違約責任
〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個(gè)月的押金、
〈二〉乙方違反勞動(dòng)紀律或操作規程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對其實(shí)施管理及分配本合同于20xx年3_月__21__日起生效、甲乙雙方不得擅自修改或解除合同、合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規定、補充規定與本合同具有同等效力、合同執行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
務(wù)工勞務(wù)合同5
甲方(發(fā)包人)：
乙方(承包人)：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律法規，遵循平等自愿、公正和誠實(shí)守信的原則，雙方就建設工程勞務(wù)事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、 工程名稱(chēng)：開(kāi)縣工業(yè)園區臨港移民生態(tài)園居民拆遷安置區一期市政工程
二、 工程地點(diǎn)：重慶市開(kāi)縣渠口鎮欽云村6,9,10社
三、 承包范圍和方式
1、范圍：平基(人工部分)、水穩層攤鋪、砼墊層澆筑、排水(雨、污)管網(wǎng)埋設、路燈土建、路燈安裝、石材及地磚粘貼等。
2、承包方式：甲方提供工程所需材料、水、電、微地形施工場(chǎng)地及大型挖機和壓路機。乙方負責的所有勞務(wù)部分及操作的.中轉運輸工具概由乙方自行解決，甲方解決乙方部分人員住宿及工具保管室。
四、 承包價(jià)格
1、排(雨、污)水安裝(人工清基槽、夯實(shí)、澆筑墊層、管道安裝人工回填) 元/m。
2、檢查井、砌筑、抹灰、井蓋調平、安裝。
3、雨水篦子進(jìn)水口砌筑、抹灰、調平、安裝。
4、水穩層、砼墊層澆筑(包含攪拌機、配料機、鏟車(chē)、施工場(chǎng)內的中轉、運輸各種材料、砼攪拌、水穩層攤鋪、砼澆筑、支模、模板、抹面、養護、切割等)元/m。
5、路燈土建(含管道開(kāi)挖、清平、鋪設線(xiàn)管、埋設接地扁鐵、管溝回填，燈基開(kāi)挖、鋼筋地籠制作、澆筑燈基、線(xiàn)井砌筑、井蓋安裝等) 元/盞路燈安裝路燈安裝、穿線(xiàn)、立燈等、庭院燈 元/盞落地燈 元/盞(一套包干)
6、石材、地磚粘貼：
(1)大理石粘貼(大面積) /m
(2)青石板粘貼 /m
(3)花臺、花池、踏步等零星大理石粘貼 /m
(4)透水磚粘貼 /m
(5)清條石安裝 /m
(6)路沿石安裝 /m
(7)碎拼 /m
(8) 以上承包范圍未列明確和未約定在以上各勞務(wù)項目和單價(jià)內的概由乙方自行承擔。
五、工程工期質(zhì)量：在甲方施工人員及現場(chǎng)管理人員的監督下施工，保證按指定時(shí)間內分類(lèi)完成施工，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，乙方原因造成的質(zhì)量問(wèn)題，概由乙方負責。
六、安全：乙方須遵守國家及有關(guān)部門(mén)安全法規，嚴格按照安全標準施工。甲方須提供安全的施工環(huán)境及勞動(dòng)保護，乙方不得違章 作業(yè)，如乙方造成安全事故，乙方自行承擔全部責任，甲方不負任何責任。
七、勞務(wù)工資的支付：考慮到本合同約定的工程內容為勞動(dòng)密集型生產(chǎn)，勞務(wù)全部為人工工資，為調動(dòng)工人的積極性，工程款按月支付，支付額按月完成工程量的80%支付，如未能按月支付，拖延時(shí)間不能超過(guò)60天，在此期間由乙方墊付。
八、工程結算：工程量完成后，甲乙雙方按現場(chǎng)驗收量計價(jià)支付余款。
九、本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
務(wù)工勞務(wù)合同6
甲方：________________乙方：________________
甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問(wèn)題，已經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴格按照本協(xié)議書(shū)條款執行：
1、乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊任職雜工員工。于_______________年_______________月_______________日在_____市__________________工程施工時(shí)，由于乙方擅自操作抽水機并導致其右手被嚴重擠傷(第2-5指毀損傷)。工傷賠償協(xié)議書(shū)范本。后甲方及時(shí)送往__________________人民醫院接受治療，治療期間甲方派專(zhuān)人對乙方進(jìn)行護理，并已支付其在工傷治療期間的一切費用(含醫療費)�，F已愈合出院。
2、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款(包括后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業(yè)補助金、工傷期間工資、護理費、經(jīng)濟補償等各項費用)共計人民幣貳拾萬(wàn)元整(現金付款)，以終結雙方有關(guān)工傷事故賠償問(wèn)題的一切權利義務(wù)關(guān)系，并放棄追究甲方的.一切法律責任。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問(wèn)題另行主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。
3、甲方應在簽訂本協(xié)議后三天內一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。
4、本協(xié)議自簽訂時(shí)生效。
甲方(簽字)：________________乙方(簽字按手模)：________________
_______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日
務(wù)工勞務(wù)合同7
甲方：___________________
乙方：___________________
甲方總承包常寧市錦輝地產(chǎn)宜府錦城一期工程，工程施工技術(shù)資料填寫(xiě)、收集、整理（包含安全技術(shù)資料）等工作承包給乙方，為明確雙方的責、權、利經(jīng)雙方商訂如下勞務(wù)承包合同條款：
一、承包方式：工程技術(shù)資料（包括安全技術(shù)資料）勞務(wù)承包。
二、承包內容：甲方總承包工程范圍內技術(shù)資料（含安全技術(shù)資料）的填寫(xiě)、收集、整理，并符合歸檔要求及各職能部門(mén)的規范。負責該項目工程的送檢（如：鋼筋、水泥、砂漿試塊等送檢），并負責該項目與各職能部門(mén)資料有關(guān)的.關(guān)系協(xié)調。
三、技術(shù)要求：乙方勞務(wù)承包范圍內技術(shù)及檔案資料必須符合設計施工圖內容，要求其技術(shù)資料填寫(xiě)、收集、整理必須符合《建設工程文件歸檔整理規范》（GB/T50328—20xx）要求（應由甲方提供的除外），不得缺失和錯誤。并跟隨本項目工程進(jìn)度，提供各職能部門(mén)所需的技術(shù)資料。
五、勞務(wù)費用支付方法：甲方總承包合同工期為18個(gè)月，預計資料勞務(wù)工期為兩年，即24個(gè)月，每月支付基本工資4000元（肆仟元），時(shí)10天之內一次性付清。
六、其他條款：
1、乙方為甲方職員，必須服從甲方合法管理，每天需到施工現場(chǎng)了解施工進(jìn)度和實(shí)際情況，做到技術(shù)資料真實(shí)，有效。
2、非乙方原因造成的質(zhì)量控制資料缺失，或不合格，乙方不承擔責任。因乙方工作不認真造成的資料返工，由乙方承擔。
3、竣工驗收后，資料歸檔，城市檔案館收取的檔案資料裝訂費甲方承擔。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。自簽字之日生效，工程竣工，勞務(wù)費付清后合同自動(dòng)失效。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
務(wù)工勞務(wù)合同8
甲方：
乙方：
乙方因生產(chǎn)需要，委托甲方提供勞務(wù)。根據《勞動(dòng)法》和《省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：
合同期限
自年月日起至年月日止。
租賃輸出內容
甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并為其辦理各項社會(huì )保險，足額繳納社會(huì )保險費及公積金。
勞務(wù)費用結算
勞務(wù)費用的構成：租賃員工勞務(wù)費、社會(huì )保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
勞務(wù)費用各項目標準：
租賃員工勞務(wù)費元/月至元/月;
社會(huì )保險元/月;
甲方按租賃員工每人每月元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費;
公積金元/月;其中：?jiǎn)挝辉?月;個(gè)人元/月。
結算時(shí)間和方式：乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶(hù)，并提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方于每月日前支付。
乙方支付給甲方的.勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
甲方的責任、權利和義務(wù)
甲方要根據乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在10日內辦理好勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì )保險繳納手續。
甲方每月日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費、繳納社會(huì )保險費。
租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動(dòng)部門(mén)申報。
乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續。
甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
乙方的責任、權利和義務(wù)
乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》，明確勞務(wù)內容及要求和勞務(wù)費標準等。
乙方應為租賃員工提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
乙方需按本協(xié)議規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。
乙方有權按照規章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會(huì )保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會(huì )保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
勞動(dòng)爭議處理
與租賃員工發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方均有權提起仲裁、起訟。
其他事項
本合同履行過(guò)程中，合同有關(guān)內容如與國家新頒發(fā)的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的規定執行。
本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執壹份。
甲方： 乙方:
法人代表: 法人代表:
經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
傳真： 傳真：
地址： 地址：
年月日 年月日
務(wù)工勞務(wù)合同9
甲方：________________
乙方：________________
甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問(wèn)題，l經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴格按照本協(xié)議書(shū)條款執行：
1、乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊任職雜工員工。于_______________年_______________月_______________日在_____市__________________工程施工時(shí)，由于乙方擅自操作抽水機并導致其右手被嚴重擠傷（第2—5指毀損傷）。后甲方及時(shí)送往__________________人民醫院接受治療，治療期間甲方派專(zhuān)人對乙方進(jìn)行護理，并已支付其在工傷治療期間的`一切費用（含醫療費）�，F已愈合出院。
2、現乙方要求甲方就上述工傷事故給予其賠償并提出離職。雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定由甲方支付給乙方一次性工傷賠償款（包括后續醫療費、工傷傷殘補助金、一次性醫療和就業(yè)補助金、工傷期間工資、護理費、經(jīng)濟補償等各項費用）共計人民幣貳拾萬(wàn)元整（現金付款），以終結雙方有關(guān)工傷事故賠償問(wèn)題的一切權利義務(wù)關(guān)系，并放棄追究甲方的一切法律責任。自簽訂本協(xié)議之日起，乙方不得就上述賠償問(wèn)題另行主張任何權利，甲方也不再承擔任何義務(wù)。如乙方違背上述約定給甲方造成損失，甲方將依法追究乙方賠償責任。
3、甲方應在簽訂本協(xié)議后三天內一次性向乙方支付上述賠償費，乙方自收到甲方的賠償款之日搬離甲方維修隊。
4、本協(xié)議自簽訂時(shí)生效。
甲方（簽字）：________________
_______________年_______________月_______________日
乙方（簽字按手模）：________________
_______________年_______________月_______________日
務(wù)工勞務(wù)合同10
編號：
甲方（勞務(wù)公司名稱(chēng)）：中鐵四局集團有限公司呼殺高速和托連接線(xiàn)土建二標項目經(jīng)理部 乙方姓名：性 別：身 份 證：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)法律、法規、規章等規定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限：
本合同期為 年 月 日起現場(chǎng)工程完工時(shí)止。
二、工作內容：
1、乙方同意甲方根據用工單位的安排，擔任安全員崗位（工種）工作。
2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動(dòng)保護待遇。
2、乙方在用工單位工作時(shí)間、方式，按用工單位同工種勞動(dòng)合同制同樣規定執行。
四、勞動(dòng)報酬：
1、用工單位未實(shí)行計件或承包兌現工資的，按月支付乙方工資 3500元，不再支付獎金、津貼、社�；鸬却�，勞動(dòng)報酬不低于當地最低工資標準。
五、保險、福利待遇：
1、乙方在勞動(dòng)合同期內，與用工單位職工享受同等的政治待遇。
2、乙方在合同期內因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等，均按國家或用工單位有關(guān)規定執行。
3、乙方在合同期內因工死亡，由甲方按國家有關(guān)規定進(jìn)行處理。；
4、甲方在合同期內為乙方辦理養老保險、工傷醫療和失業(yè)保險。
六、勞動(dòng)紀律：
1、乙方在合同期內，必須服從甲方領(lǐng)導管理和教育，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和國家的各項法律、法規。積極參加用工單位組織的政治、技術(shù)、安全質(zhì)量和規章制度等方面的教育和培訓。
2、乙方必須嚴格遵守國家和用工單位制定的操作規程和規章制度，確保安全生產(chǎn)。
3、乙方必須服從用工單位的工作安排，并根據工作需要進(jìn)行的隨時(shí)調整和派遣。
七、勞動(dòng)合同終止、解除條件：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）無(wú)正當理由完不成用工單位規定的施工（生產(chǎn)）任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的.；
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律、打架、斗毆、無(wú)理取鬧、不服從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的；
�。�3）貪污行賄、賭博、盜竊、營(yíng)私舞弊等違法行為，不夠刑事處罰的；
�。�4）違反安全技術(shù)操作規程，造成人身或設備事故，或浪費材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；
�。�5）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)不能從事原工作的；
�。�6）法律、法規、規章規定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形如勞動(dòng)教養等。
3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）用工單位不履行勞動(dòng)合同，損害乙方合法權益的；
�。�2）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，勞動(dòng)、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的；
�。�3）用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
八、違反勞動(dòng)合同承擔的責任：
1、甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解無(wú)效時(shí)，應向所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構申請仲裁。
2、勞動(dòng)爭議處理過(guò)程中，任何一方不得有激化矛盾和擴大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟損失的，激化矛盾的責任方應賠償另一方的經(jīng)濟損失。
3、任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家規定予以經(jīng)濟賠償。
九、其它事項：
十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。
甲方：乙方：
代理人
簽訂日期： 年月日
務(wù)工勞務(wù)合同11
用工單位(甲方)____________所有制性質(zhì)____________用工單位住址務(wù)工人員姓名(乙方)____________性別____________出生年月____________務(wù)工人員戶(hù)口務(wù)工人員家住____________縣(市)____________鎮(鄉)____________街(村)____________號(組)務(wù)工人員暫住地址______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，____________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。
一、合同期限
乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計個(gè)月，在甲方做工作。合同期滿(mǎn)，自行終止。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。
三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)
甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應根據國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的.安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)規程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關(guān)規定，給予乙方應享有的政治、經(jīng)濟待遇。執行國家和當地政府對臨時(shí)工的管理規定，接受勞動(dòng)部門(mén)的監督、檢查。
乙方：在合同期內，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參
加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，遵守規章制度，愛(ài)護公共財產(chǎn)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
四、工資待遇
經(jīng)應知應會(huì )考核后，確定乙方在合同期內實(shí)行制，每月工資為_(kāi)___________元，，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實(shí)行計件工資制，月工資額按計件單價(jià)結算，其辦法是：
五、勞動(dòng)福利待遇
按國務(wù)院頒發(fā)的《臨時(shí)工管理暫行規定》第六、七、八、九、十條規定和山西省人民政府的有關(guān)規定辦理。
六、雙方認為需要約定補充的有關(guān)事項
七、本合同應在辦理調配手續后，及時(shí)簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無(wú)效，代簽無(wú)效。
甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
務(wù)工勞務(wù)合同12
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時(shí)止。
2 工作內容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責的要求，按時(shí)完成規定的數量、質(zhì)量指標或目標。
2.2 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點(diǎn)在 ，在本合同期內如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育與培訓。
3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動(dòng)安全衛生規程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行，且不視為違反勞動(dòng)合同。
3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進(jìn)行健康檢查。
4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制
4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽(yù)。
4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執行作業(yè)標準和安全操作規程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設備安全。
4.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權、核心技術(shù)、客戶(hù)資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的`必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應繼續為甲方守密，兩年內應當遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
5 勞動(dòng)合同的履行和變更
5.1 甲乙雙方應當遵循誠實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應當承擔違約責任。
5.2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
5.3本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容。
6 勞動(dòng)合同終止、解除的條件
6.1 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：
6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成；
6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行；
6.1.3 具備法律、法規規定終止勞動(dòng)合同的其他情形。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同：
6.3.1嚴重違反勞動(dòng)紀律，擅自離崗連續曠工超過(guò)十五天或者一年內累計曠工超過(guò)三十天的；
6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；
6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失， 2
或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節嚴重的；
6.3.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
6.3.5 因乙方原因,導致勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6.3.6 被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的。
6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6.4.3 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
6.4.4 由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的；
6.4.5 乙方消極怠工，連續三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過(guò)程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問(wèn)題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；
6.4.6 無(wú)理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì )秩
6.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
6.7.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
6.7.2 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的；
6.7.3 因甲方原因,導致勞動(dòng)合同無(wú)效的。
3 序的；
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同6.4.1、
6.4.2、6.4.3解除勞動(dòng)合同：
6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
6.9.2 患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
6.9.4 法律、行政法規規定的其他情形。
6.10 乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。
7 違約責任
7.1 如果甲方違反勞動(dòng)合同，應當及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：
7.2.1 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失；
7.2.2 因過(guò)失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；
7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。
8 社會(huì )保險
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金；
8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；
8.3乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行；
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
9 勞動(dòng)爭議處理
9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規定的時(shí)限內由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構、人民法院通過(guò)調解、仲裁、訴訟處理勞動(dòng)爭議。
10 附則
10.1 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方（公章）：乙 方：
法定代表人
或委托代理人：
年 月 日 年 月
務(wù)工勞務(wù)合同13
正式職工和勞務(wù)工是有區別了，很多單位為了減輕負擔，不正式招人，而是和第3方的勞務(wù)公司簽合同，而勞務(wù)工的合同關(guān)系是和第3方勞務(wù)公司有關(guān)，和鐵路局沒(méi)有關(guān)系的。
不過(guò)一分獎金都沒(méi)有，都可能吧，聽(tīng)說(shuō)可以拿正式工的幾分之幾。
同時(shí)樓主必須明白一個(gè)概念：
1.勞務(wù)工是基于雇傭合同的，一半是短期的；而合同工是基于勞動(dòng)合同，通常是長(cháng)期的。
2.勞務(wù)工與雇主之間的關(guān)系是由《合同法》所調整的；合同工與用人單位之間的關(guān)系是由《勞動(dòng)法》所調整的。
3.勞務(wù)工通常是不交“四金”的；合同工的待遇是由《勞動(dòng)法》而強行規定的。
你好，合同工，正式工都是受勞動(dòng)關(guān)系，受勞動(dòng)法保護，只是待遇不一樣,而勞務(wù)工是雇傭關(guān)系，不適用勞動(dòng)法。
合同工也是工作人國的一種，只不過(guò)是沒(méi)有國家人員安排的編制，正式工是勞動(dòng)部門(mén)有計劃編制的，而勞務(wù)工是屬于雇用與被雇用的關(guān)系，但都受勞動(dòng)法的保護，所不同的是在工資待遇上有著(zhù)不同的區別，正式工是按國家的規定有計劃的調整工資，合同工是的調資就不在計劃之內。勞務(wù)工卻是因勞動(dòng)的`強度來(lái)定工資。
在鐵路上職工就相當于公務(wù)員一輩子不會(huì )丟工作。我只能告訴你我們青藏鐵路公司里的區別，職工每年會(huì )有好幾個(gè)假期比如高原假，探親家，而外聘的（就是合同工）就沒(méi)有，再就是同等崗位工資合同工拿的是職工的一半，而且沒(méi)有獎金。在格拉線(xiàn)工作的職工是上0天班休息10天，而合同工沒(méi)有，一直呆到合同到期才可以。再就是職工有福利待遇合同工沒(méi)有比如住房什么的。職工可以有升領(lǐng)導的機會(huì )而合同工干的再還也最多混個(gè)下面的小主任什么的。
務(wù)工勞務(wù)合同14
廠(chǎng)屬各單位：
根據《延長(cháng)油田公司勞務(wù)派遣錄用為合同制在冊員工實(shí)施辦法》和《油田公司關(guān)于對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行摸底的通知》，為使本次摸底工作做到準時(shí)、準確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務(wù)派遣員工�，F將有關(guān)事項通知如下。
一、總則
1、為完善激勵機制，進(jìn)一步調動(dòng)勞務(wù)派遣人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉錄為合同制在冊員工的選拔標準，規范程序、嚴肅紀律，根據集團公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結合我廠(chǎng)，制定本辦法。
2、基本原則
�。�1）．穩定一線(xiàn)，優(yōu)化結構。通過(guò)對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩定生產(chǎn)一線(xiàn)隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結構。
�。�2）．強化考核，突出重點(diǎn)。從人力資源現狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強化個(gè)人業(yè)績(jì)考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點(diǎn)將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導能力、有突出業(yè)績(jì)的優(yōu)秀派遣人員作為轉錄對象。
�。�3）．公開(kāi)公平，客觀(guān)公正。按照規定條件，公開(kāi)做好申報、審查、公示、考試、考核等重點(diǎn)環(huán)節，接受廣泛監督，確保選拔錄用工作公
平公正有序開(kāi)展。
�。�4）．依靠基層，激勵一線(xiàn)。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動(dòng)通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學(xué)習、勤奮上進(jìn)，發(fā)揮積極向上和成長(cháng)在一線(xiàn)的導向作用。
�。�5）本辦法所稱(chēng)轉錄是指按照本辦法規定的條件和程序，經(jīng)集團公司批準后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。
二、摸底范圍：
1、本次摸底只針對延長(cháng)油田股份有限公司錄用勞務(wù)派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。
2、根據集團公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線(xiàn)錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉錄應堅持面向生產(chǎn)一線(xiàn)及向關(guān)鍵崗位傾斜。
3、同時(shí)滿(mǎn)足下列基本條件方可進(jìn)入選拔錄用范圍：
�。�1）男45周歲以下，女40周歲以下；
�。�2）從事采油工、汽車(chē)駕駛員工作；
�。�3）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿(mǎn)5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續工作滿(mǎn)10年；
�。�4）愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)油田，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；
�。�5）身心健康，具有正常勞動(dòng)能力，持有近一年縣（區）級及以上醫院出具的體檢健康證明；
�。�6）遵守各單位規章制度，服從組織統一調劑安排（不服從者直接取消轉錄資格）；
�。�7）無(wú)違法記錄，近5年內無(wú)違紀記錄。
三、選拔錄用采用百分制計分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實(shí)踐操作占30分。
1、 基本資格及計分標準
基本資格由各單位按下列計分標準具體操作�；举Y格分八項，總分30分，其中：學(xué)歷3分，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格3分，職業(yè)技能資格3分，職務(wù)3分，榮譽(yù)稱(chēng)號3分，科技成果3分，績(jì)效考核6分，工作年限6分。每一項按就高原則計分。
�。�1）學(xué)歷
學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）上驗證通過(guò)，否則視為無(wú)效學(xué)歷。學(xué)歷按主體專(zhuān)業(yè)和非主體專(zhuān)業(yè)劃分，主體專(zhuān)業(yè)是指所學(xué)專(zhuān)業(yè)為集團公司《員工子女全日制大學(xué)畢業(yè)生招聘細則》（陜油人發(fā)?20xx?52號）文件中所列的37個(gè)專(zhuān)業(yè)，非主體專(zhuān)業(yè)是指上述主體專(zhuān)業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)。
計分標準：主體專(zhuān)業(yè)本科及以上計3分、大專(zhuān)計2分，非主體專(zhuān)業(yè)本科及以上計2.5分、大專(zhuān)計1.5分。所有后取學(xué)歷計分后再減0.5分。
�。�2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲運、油田化學(xué)、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、機械工程、電力工程共10類(lèi)工程類(lèi)和具有會(huì )計、審計、法律、統計、經(jīng)濟共5類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
計分標準：具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的計3分，中級的計2分，初級的計1分；
�。�3）職業(yè)技能資格
職業(yè)技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學(xué)實(shí)驗工、作業(yè)機司機、汽車(chē)駕駛員、采油地質(zhì)工、地層測試工、綜合計量工、注水泵工、水質(zhì)檢驗工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車(chē)泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線(xiàn)路工、機械維修工、配液工等27個(gè)職業(yè)（工種），并取得相應的職業(yè)技能鑒定等級資格。 在20xx年1月6日前取得技能等級的人員，由陜西延長(cháng)石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認定。在20xx年1月7日后取得的，以陜西延長(cháng)石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站頒發(fā)證件作為認定依據。
計分標準：具有高級技師（國家職業(yè)資格一級）資格的計3分，技師（國家職業(yè)資格二級）的計2分，高級工（國家職業(yè)資格三級）的計1分。
�。�4）職務(wù)
職務(wù)是指具有正科級、副科級、工段（區隊）級、班組級管理職務(wù)。 計分標準：正科級計3分，副科級計2.5分，工段（區隊）長(cháng)計2分，副工段（區隊）長(cháng)計1.5分，班組長(cháng)計1分。
�。�5）榮譽(yù)稱(chēng)號
榮譽(yù)認定以持有相關(guān)單位或部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)及文件等書(shū)面證明為依據，包括標兵、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號。
計分標準（不累計計分）：
1．獲得集團公司榮譽(yù)稱(chēng)號的計3分；
2．獲得油田公司或省級行業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號的'計2分；
3．獲得廠(chǎng)級及以上或市級行業(yè)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號的計1分。
�。�6）科技成果
科技成果以持有相關(guān)單位或部門(mén)頒發(fā)的書(shū)面證明為依據，包括科技進(jìn)步獎、科技成果獎、科技創(chuàng )新獎、小改小革表彰等。
計分標準（不累計計分）：
1．獲得油田公司級三等獎的計3分，優(yōu)秀獎的計2分；
2．獲得廠(chǎng)級的計1分。
�。�7）工作年限
工作年限以進(jìn)入本單位上崗之日起算。
計分標準：每滿(mǎn)一年計0.3分，累計最高不超過(guò)6分。
�。�8）績(jì)效考核
績(jì)效考核以各單位對派遣人員的個(gè)人考核結果為準。在本單位工作期間，考核在稱(chēng)職及以上的，具體由各單位自行認定。近一年考核期內不稱(chēng)職的直接取消轉錄資格。
計分標準：年度考核結果為優(yōu)秀的計6分、良好的計4分、稱(chēng)職的計2分，可歷年累計計分。最終上報時(shí)由各單位自行重新劃分檔次，優(yōu)秀
務(wù)工勞務(wù)合同15
用人單位（甲方）：
勞動(dòng)者（乙方）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規的規定，并結合建筑行業(yè)的特點(diǎn)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同；
一、本合同期限從；試用期從進(jìn)入工地起90天，試用期的工資執行項目包干指標及參考工資；
二、甲方安排乙方從事項目崗位工作，當工程項目較小甲方要求乙方兼職其它工作時(shí)，乙方必須履行所兼崗位職責，乙方應服從安排并按時(shí)完成工作任務(wù)，如乙方在試用期內確實(shí)不能擔任所按排工作崗位，甲方可根據實(shí)際需要及乙方的實(shí)際能力，對乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)進(jìn)行適當調整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調整可相應調整；
三、勞動(dòng)報酬：
乙方日工資按項目包干指標及參考工資計算，以實(shí)際考勤天數為準，出勤天是按項目不同季節的每日實(shí)際作息時(shí)間為一天，日工資中已包括法定節假日、休假日、夜間加班、值班和日作業(yè)超過(guò)8小時(shí)工作的全部加班工資增加費、社會(huì )基本保險費和醫療保險費；社會(huì )保險、醫療保險費由乙方自行交繳，社會(huì )保險和醫療保險由甲方交繳時(shí)從乙方工資中扣除，日作業(yè)時(shí)間按項目部的作息時(shí)間和工程需要確定；如項目部確定的作業(yè)時(shí)間內乙方遲到早退，執行公司有關(guān)規定；如需要夜間加班、值班乙方應服從，否則當天的日工資按50/%結算，并按公司考核制度扣減日工資；第一個(gè)月生活費自帶，每月發(fā)基本工資800元，每月25日發(fā)放，工資余額農歷年底前一次性付清；
四、社會(huì )保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時(shí)足額交納保險費；
2、乙方在合同期內，出現安全事故按乙方戶(hù)籍所在地政府規定的標準執行；
3、乙方享有甲方的企業(yè)管理制度規定的相關(guān)福利待遇；
五、勞動(dòng)紀律
1、乙方保證自覺(jué)遵守國家法律、法規和甲方的各項管理制度；
2、乙方在履行職務(wù)時(shí)，必須嚴格執行甲方管理制度和各項規定，必須及時(shí)發(fā)現并制止工作中違反工作流程和規范的行為，否則由此引起的責任嚴格按公司考核制度處理；
3、乙方在任何情況下，都必須自覺(jué)維護甲方的利益，任何不作為都被視為違反勞動(dòng)紀律；
4、甲方有權依照國家有關(guān)規定及甲方的管理制度，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰，直至解除勞動(dòng)合同；
六、勞動(dòng)考核：
1、嚴格執行公司管理制度，承擔屬于自己工作職責范圍內的責任；
2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續二個(gè)月的制度和指標等考核不符合公司要求（不合格），甲方有權視乙方不能擔任該項工作，乙方的日工資從工作之日起下調30%，經(jīng)協(xié)商乙方同意甲方降級按排的，按所擔任的工作發(fā)放相應工資；
七、合同的變更：
有下列情況之一的，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同的相關(guān)條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
2、本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章已經(jīng)修改的；
3、由于國家規定的不可抗拒的因數致使本合同不能完全履行的；
4、甲方確因工作需要，對乙方的崗位進(jìn)行調整的；
八、合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除；
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、拒不服從上級領(lǐng)導安排的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方的企業(yè)管理制度的；
3、違反操作規程、野蠻指揮和作業(yè)的；
4、在管理中吃拿卡要、違規違紀；
5、嚴重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的；
6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：
1）、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應建筑施工生產(chǎn)疾病的；
2）、無(wú)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證的；
3）、不能履行勞動(dòng)義務(wù)和法律法規禁止使用的；
4）、合同簽訂前患職業(yè)病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
5）、違返法律、行政法規及有關(guān)行政規章等其他情形的。；
�。ㄈ�、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日書(shū)面通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的；
2、乙方經(jīng)過(guò)培訓或調整崗位仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時(shí)所依據的`客觀(guān)情況發(fā)生原則性變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致的；
�。ㄋ模�、公司應經(jīng)營(yíng)情況確需裁員的；
�。ㄎ澹�、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（三）款、第（四）款的情況解除
本合同：
1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或因工負傷在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和輔乳期內的；
4、法律法規規定的其他情形；
�。�、乙方解除本合同應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方；
�。ㄆ撸�、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按合同的規定支付勞動(dòng)報酬或提供符合國家規定的勞動(dòng)條件的；
3、在試用期內；
九、合同的終止和續簽
本合同期限屆滿(mǎn)，以及法律、法規規定的其他終止勞動(dòng)合同的情形出現，勞動(dòng)合同終止；乙方應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內通知甲方是否續訂，經(jīng)雙方協(xié)商后，應及時(shí)辦理續簽手續，否則合同到期自行終止；
十、違約責任
本合同雙方嚴格履行，如有違約，按下列辦法承擔違約責任：
1、甲方違約解除本合同，除應繼續履行勞動(dòng)合同和賠償乙方經(jīng)濟損失外，另支付乙方違約金三千元整；
2、乙方違反紀律、行政法規及甲方企業(yè)管理制度，有本合同第八條第（二）款之規定的，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應的法律責任；乙方除賠償甲方損失外，還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金；
3、乙方要求解除本合同，在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥手續前，擅自離開(kāi)甲方安排的工作崗位的，乙方還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金；
十一、因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方可以在爭議發(fā)生之日起60日內向甲方注冊所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁；
十二、本合同未盡事宜，甲乙雙方另行解決；由雙方簽名蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份。
甲方：乙方簽名：（簽章）
甲方委托代表人：身份證號碼：
__年__月__日
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