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公司個(gè)人勞務(wù)合同

時(shí)間:2022-09-14 13:22:40 勞務(wù)合同 我要投稿

公司個(gè)人勞務(wù)合同

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的公司個(gè)人勞務(wù)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司個(gè)人勞務(wù)合同

公司個(gè)人勞務(wù)合同1

  用人單位:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  職工姓名:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉鎮企業(yè)法等法律,法規的規定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守。

  一、合同期限:

  合同期限既從____年____月____日起至單項工程完工之日止。

  二、工作內容:

  乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在____工作。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。

  三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

  1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。

  2、甲方根據本企業(yè)規定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品已在勞動(dòng)報酬總額內。

  四、勞動(dòng)報酬及福利:

  1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資。

  2、基本養老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時(shí)用工,乙方強烈要求基本養老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿(mǎn),公司不在承擔此費用。

  五、勞動(dòng)紀律:

  在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規,遵守甲方的規章制度和勞動(dòng)紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規定和國家的有關(guān)政策和規定進(jìn)行處理。

  六、福利待遇:

  1、乙方在甲方工作期間患病醫療費用,由乙方自行承擔所有費用。

  2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫院就醫,醫藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假(憑醫院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理。

  七、合同的變更、解除、終止:

  本合同在履行過(guò)程中,如遇新的情況發(fā)生或出現,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內容,并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續。合同期內,雙方不得無(wú)故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續。合同期滿(mǎn)既終止執行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續訂合同。

  八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議

  由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬(wàn)盛區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一分,經(jīng)雙方簽字生效。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

公司個(gè)人勞務(wù)合同2

  甲方(用人單位):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(職工):

  身份證號碼::

  住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  風(fēng)險提示一:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

  第一條試用期及錄用

  (一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方應經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。

  (二)試用期滿(mǎn),雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉為正式員工。

  (三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應計算在合同有效期內。

  風(fēng)險提示二:

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內,《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定,如:

  1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

  2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

  3、勞動(dòng)合同期限三年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

  違反以上規定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  第二條合同期限

  (一)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條工資及其它補助獎金

  (一)甲方根據國家有關(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度,并根據乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準,以銀行轉帳形式支付,按月發(fā)放。

  (二)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資,達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。

  第四條工作任務(wù)和崗位

  (一)乙方工作崗位(工種)_________。

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第五條勞動(dòng)時(shí)間與休假

  (一)甲方實(shí)行國家規定的每日工作8小時(shí),平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí),每月累計不得超過(guò)36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。

  (二)乙方在合同期間,享受?chē)乙幎ǖ墓澣、公休假日以及婚喪、女工勞?dòng)保護等假期的待遇,但不得無(wú)故擅自超假。

  第六條保險待遇

  風(fēng)險提示四:

  繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過(guò)法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的'代價(jià)。

  (一)甲乙雙方均須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費,社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  (二)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關(guān)規定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。

  (三)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

  1、醫療終結期內,乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規定支付;

  2、合同期滿(mǎn),且已醫療終結后,經(jīng)指定醫院診斷,市、縣(市)醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規定,一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。

  (四)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

  (五)乙方患病或非因工負傷,其待遇:

  1、停工醫療期限,由甲方根據乙方在本單位工作時(shí)間,按國家規定和本單位制度確定;

  2、醫療期內的醫療待遇,與甲方的合同制職工相同;

  3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

  (六)乙方因病或非因工死亡,按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。

  (七)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

  第七條勞動(dòng)保護

  (一)甲方按國家有關(guān)勞動(dòng)保護規定、《女職工勞動(dòng)保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲)的勞動(dòng)保護規定和《廣東省勞動(dòng)安全衛生條例》,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓,乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

  (三)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

  (四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  第八條變更、解除、終止勞動(dòng)合同

  (一)本合同期限屆滿(mǎn),即終止執行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過(guò)5年,如乙方屬本市區農業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣(市)城鄉戶(hù)口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)

  (三)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方無(wú)正當理由屢次不能完成合同所規定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

  2、乙方非因工傷病醫療期滿(mǎn),且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規定應予辭退的;

  4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,不能繼續履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會(huì )意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  2、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴重違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的。

  (五)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;

  2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)仍住院治療的;

  3、職工在享受法定假期間的;

  4、乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

  (六)若本合同終止或解除,乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方,如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

  第九條違反合同承擔的責任

  一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據其后果和責任大小,予以適當賠償。

  第十條調解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解無(wú)效,向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期:

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

公司個(gè)人勞務(wù)合同3

  甲方(用人單位)_____________

  法定代表人:__________________________

  乙方(職工)_________________

  身份證號碼:__________________________

  甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權利義務(wù),依據《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條:勞動(dòng)合同期限

  本合同為有期限的勞動(dòng)合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  第二條:工作崗位

  甲方根據需要,也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的風(fēng)險保證金,解除合同時(shí)退還保證金,甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項法律條款。

  第三條:勞動(dòng)報酬

  甲方為乙方每月所付工資為_(kāi)____元。

  第四條:勞動(dòng)合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

 、?lài)乐剡`反勞動(dòng)紀律或規章制度的。

 、诒灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動(dòng)合同的,應當提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方,否則應承擔給甲方造成的損失。

  第五條:未盡事宜,可簽訂補充合同,與本合同具有同等法律效力

  第六條:本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________

  聯(lián)系電話(huà):_________________

  ________年______月______日

  乙方(簽字):_____________

  聯(lián)系電話(huà):__________________

  ________年______月______日

公司個(gè)人勞務(wù)合同4

  (模板)

  工程名稱(chēng):

  分項內容:

  發(fā)包人:

  承包人:

  年 月 日

  甲方:

  乙方:

  依照有關(guān)法律、行政法規結合本工程具體情況,遵循平等、自愿、公平、誠信的原則、經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

  第一條:工程概況

  1.工程名稱(chēng):

  2.工程地點(diǎn):

  3.工程內容:

  第二條:承包內容及形式

  1.至主體驗收合格的全部工作內容;包括模板機械安裝就位、保養清理、木工車(chē)間清理清掃、模板制作、基層清理、模板按裝、加固校正墻,模板拆除、樓層清理,材料指定地點(diǎn)碼垛碼坊,模板內雜物清理沖刷,模板底部堵縫、頂留洞,混凝土鼓膜缺陷修補。(二次構造除外)。

  2.勞務(wù)工人進(jìn)退場(chǎng)時(shí)間:

  3.合同工期:按照甲方合同工期要求組織施工。

  4.用所有物品負責保護保養并交回。

  第三條:合同及結算辦法

  1.實(shí)結算,現場(chǎng)零工按照簽訂數量如實(shí)結算。

  2.每平方米零工元/每工日。

  第四條:各分項費用負擔及經(jīng)濟支出

  1. 2.程控制和驗收制度,確保工程質(zhì)量目標并保證驗收合格。

  3.行處理改正,并由乙方負責全部費用和由此帶來(lái)的全部經(jīng)濟損失。

  4.地,并保證隨干隨清。

  5.小工具,甲方提供吊車(chē)、電刨子、電鋸等機械。

  第五條:勞務(wù)費支出

  1.勞務(wù)費支出金額和時(shí)間:

  第六條:甲方權利義務(wù)

  1.負責積極為乙方提供施工條件,協(xié)商和處理工作中的問(wèn)題。

  2.作好技術(shù)交底提出月、旬、日進(jìn)度計劃和質(zhì)量標準要求。

  3.及時(shí)屬實(shí)給乙方結算勞務(wù)費,考核確定質(zhì)量等級和各項合同指標完成情況。

  4.有權對乙方所施工的分項進(jìn)行檢查、監督、對不符合標準的分項有權令其整改或返工。

  5.有權對乙方勞力進(jìn)行管理控制,對工程進(jìn)度進(jìn)行檢查、監督。

  6.有權對乙方使用材料、機具、現場(chǎng)文明等進(jìn)行管理、檢查。

  第七條:乙方權利義務(wù)

  1.乙方在合同期間服從甲方管理,服從甲方對工程質(zhì)量和進(jìn)度的要求。

  2.乙方對勞務(wù)人員嚴格進(jìn)行管理和控制,遵守國家上級法律和規定,遵守甲方項目的管理制度。

  3.乙方每完成一個(gè)分項工程,及時(shí)找甲方進(jìn)行驗收評定,對達不到標準的分項,及時(shí)整改。

  4.乙方根據甲方工程進(jìn)度計劃要求,自性組織勞力,保證工程所需人數的技術(shù)素質(zhì),及時(shí)完成甲方要求的工程形象進(jìn)度計劃。

  5.施工中乙方注意節約材料,嚴格執行領(lǐng)料簽證手續和限額領(lǐng)料制度,F場(chǎng)達到文明施工且隨干隨清,廢舊料充分利用,達到甲方要求的材料節約和現場(chǎng)文明要求,經(jīng)甲方每天檢查發(fā)現達不到要求的及時(shí)整改。

  6.乙方加強成品保護,教育職工愛(ài)護勞動(dòng)成果。

  7.乙方嚴禁停工聚眾鬧事和上訪(fǎng),如有發(fā)生由乙方自行處理并負責全部責任和所有經(jīng)濟損失。

  第八條:違約責任

  1.甲方未能按合同執行自己的責任,影響乙方正常工作,除工期順延外,應負責由此造成的部分經(jīng)濟損失。

  2.乙方未能按合同執行自己的責任,除承擔合同規定的罰款外,同時(shí)承擔給甲方造成的一切損失。

  第九條:合同生效與終止

  1.合同雙方簽章后生效,工程竣工辦理完一切經(jīng)濟往來(lái)后自行失效。

  2.乙方不能保證工程進(jìn)度所需勞力或技術(shù)素質(zhì)達不到要求、不服從甲方管理、無(wú)能力施工、中途退場(chǎng),按實(shí)際工程量結算給乙方,甲方有權終止合同。

  第十條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。(如有補充條款,同等生效)。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  身份證號: 身份證號:

  電話(huà): 電話(huà):

  年 月 日

公司個(gè)人勞務(wù)合同5

  甲方:

  法定代表人:

  住所:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》跟有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。

  第一條、勞務(wù)合同期限

  本勞務(wù)合同期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jì)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續簽勞務(wù)合同。

  第二條、雙方權利義務(wù)

  1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),愿意承擔所約定之勞務(wù)。

  2、甲方根據業(yè)務(wù)需要,委托乙方承擔工作。

  3、乙方工作時(shí)間根據甲方需要確定。

  4、乙方提供勞務(wù)應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求跟標準,并接受甲方的績(jì)效考核。

  5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

  6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報酬。

  7、乙方的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

  第三條、勞務(wù)報酬支付

  1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報酬。

  2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金____元以及獎金。獎金的計算方式為:

  3、如需調整勞務(wù)報酬,甲乙雙方另行約定。

  第四條、合同的終止與解除

  1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時(shí)辦理交接手續。

  2、甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)情況等隨時(shí)解除本合同。除應當支付的勞務(wù)報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

  3、乙方需要提前解除本合同,應提前7日通知甲方,或補償甲方____元代替通知。

  4、本合同終止或解除后,雙方應及時(shí)辦理交接手續。

  第五條、違約責任

  1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬(wàn)分之四向乙方支付違約金。

  2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實(shí)賠償。

  第六條、爭議解決

  甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議,應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第七條、文本及生效

  1、本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

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