關(guān)于勞務(wù)合同范文匯總七篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同的使用頻率呈上升趨勢，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的勞務(wù)合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
甲方(聘用方)：
乙方：
鑒于：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要，需適當人員在相關(guān)崗位工作，乙方已達到退休年齡并開(kāi)始領(lǐng)取養老金□與其他單位仍保持勞動(dòng)關(guān)系□，乙方自愿應聘甲方相應崗位。
為上述事宜，雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，以明確雙方權利與義務(wù)。
第一條雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第1種情況：
1、已經(jīng)達到法定退休年齡并開(kāi)始領(lǐng)取養老金;
2、仍與保持勞動(dòng)合同關(guān)系，并且該單位繼續為乙方繳納社會(huì )保險費并同意乙方到其他單位工作。
第二條甲方聘用乙方工作崗位為老電力公司門(mén)衛，工作內容老電力公司辦公樓、家屬區等區域內的治安保衛、消防工作。
第三條甲方聘用乙方的期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至201________年____月____日止。
第四條乙方工作時(shí)間為：不定時(shí)工作制。聯(lián)系電話(huà)：459XXXX0829、153XXXX8678
第五條乙方工作地點(diǎn)為：____縣巴川鎮大北XX老電力公司。
第六條就乙方工作，甲方按月向乙方支付勞務(wù)報酬總額為陸XX。對本合同約定報酬，甲方在次月____日前支付。
第七條乙方在為甲方工作期間，應遵守甲方職工應當遵守的各項規章制度。乙方因違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。
第八條甲方根據法律法規為乙方提供勞動(dòng)安全保護。
第九條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、解除或者提前終止，但應簽訂書(shū)面協(xié)議。
第十條任何一方因情況發(fā)生變化需解除本合同時(shí)，均可提前____日通知對方解除。
第十一條本合同到期終止或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除、終止的，乙方應在解除或者終止當日向甲方辦理工作交接。
第十二條因履行本合同發(fā)生爭議雙方不能協(xié)商解決時(shí)，由甲方所在地人民管轄。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章時(shí)生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
勞務(wù)合同 篇2
甲方（雇主）：
住址：
乙方（雇員）：
住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)期限
本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日終止。
二、工作內容和要求
1、工作崗位：
2、工作職責：
3、工作要求：
4、工作標準：
雙方協(xié)商一致，甲方可根據工作需要對乙方的崗位及薪金進(jìn)行調整。
三、甲方職責
1、甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。
2、甲方根據生產(chǎn)需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
3、甲方根據國家有關(guān)法律法規，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動(dòng)安全事故，減少職業(yè)危害。
4、甲方應按照本合同的規定，按時(shí)向乙方支付勞務(wù)費。
四、乙方職責
1、乙方應保證在合同期間遵照甲方的規章制度。
2、乙方在合同期限內應規范自己的行為，執行工作任務(wù)時(shí)應及時(shí)、高效的完成。
3、乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。
五、工作時(shí)間及勞務(wù)報酬
1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方一周工作________天，一周休息________天。逢國家法定節假日時(shí)，遵照國家法定節假日的規定放假。
2、乙方每個(gè)月的勞務(wù)報酬為：_________元，甲方按月發(fā)放乙方工資，每月________日委托________銀行轉賬支付到乙方賬戶(hù)。
3、雙方約定的勞動(dòng)報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清未支付給乙方的勞動(dòng)報酬。
六、勞動(dòng)紀律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
�。�1）經(jīng)證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方施工現場(chǎng)安全管理規定和甲方勞動(dòng)紀律的；
�。�3）因嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成重大利益損害的；
�。�4）有違法犯罪行為的；
�。�5）其它因乙方原因造成無(wú)法履行協(xié)議的情形。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
�。�1）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�2）甲方不能提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護；
�。�3）甲方未按照本協(xié)議規定支付勞動(dòng)報酬的。
七、違約責任
1、在合同有效期內，雙方不得隨意提前解除合同，因無(wú)故解除合同給對方造成的損失由責任方負責。
2、甲方逾期支付服務(wù)費，經(jīng)乙方催告后仍未支付時(shí)，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務(wù)費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
八、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生爭議，或發(fā)生的其他財產(chǎn)權益糾紛，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
九、附則
1、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，自雙方全部義務(wù)履行完畢后失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇3
甲方（雇主）：
負責人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
本合同為固定期限勞務(wù)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任導購員工作。
2、根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。
三、乙方具體工作內容
1、嚴格遵守商店和部門(mén)的各項規章制度，及時(shí)完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)，確保營(yíng)業(yè)工作有序開(kāi)展。
2、著(zhù)裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準備工作；嚴格執行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
3、做好庫房管理，定期盤(pán)點(diǎn)，保證所銷(xiāo)售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強票據的擺放及管理，確保各類(lèi)票據齊全，做好每日的結賬核算工作，確�，F金與賬目相符。
4、主動(dòng)上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方安排乙方執行綜合工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間為早9：00到晚18：00，每周休息______天。
2、乙方享有每年______天的帶薪年假，應安排在進(jìn)行調休。
3、因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長(cháng)年不休，因此乙方因個(gè)人原因需要節假日調班，乙方以實(shí)際調班天數作為工資核算標準，可進(jìn)行調休，不在追加假日工資補貼，節日期間工作的按國家標準計算工資。
五、勞務(wù)報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現金直接發(fā)放或工資卡轉賬發(fā)放。
2、乙方轉正的工資為：月基本工資為_(kāi)_____元人民幣+補助______元人民幣+保險+銷(xiāo)售提成+年終獎：由商店制定每月的銷(xiāo)售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷(xiāo)售規定提成。
3、甲方不提供食宿。
六、社會(huì )保險及其他保險福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
2、甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
3、甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞務(wù)合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
1、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同應當依照國家及______市有關(guān)規定執行。
2、甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明。
3、乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前______日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方______個(gè)月工資。
九、當事人約定的其他內容
1、乙方必須認真執行甲方的工作制度，如無(wú)法按照甲方規定的制度執行，將隨時(shí)終止該合同。
2、保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營(yíng)管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò )及系統資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區域為上海，競業(yè)限制期限為_(kāi)_____個(gè)月。
十、爭議處理
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向______法院提起訴訟
十一、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著(zhù)友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
公司地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
職務(wù)/崗位：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、為提高乙方技能，作為長(cháng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費x元（包括）
乙方參加前述培訓、學(xué)習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間（如休息日、法定節假日）也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷(xiāo)培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于X年，若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動(dòng)合同中規定的合同期限的剩余時(shí)間，則勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后將被順延至該服務(wù)期限結束。
四、在服務(wù)期內，出現乙方要求解除勞動(dòng)合同、乙方自動(dòng)離職或辭職、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限）”
六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。
甲方：（蓋章）___年___月___日
乙方：（簽字）___年___月___日
勞務(wù)合同 篇5
甲方（用人單位）：_______________
住所：_________________________
法定代表人（或負責人）___________
乙方（勞動(dòng)者）：_________________
住址：_________________________
身份證號碼：___________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條勞動(dòng)合同期限
1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項并填寫(xiě)完整）：
A。有固定期限勞動(dòng)合同：__________年_____月___日至__________年_____月___日；
B。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自__________年_____月___日起。
C。以完成______工作為期限。
2、本合同包含______個(gè)月的試用期（自__________年_____月___日至__________年_____月___日）
第二條工作地點(diǎn)
�。ㄗ灾螀^、直轄市）____________市（縣）_________路_____號__________。
第三條工作內容
1、乙方同意在甲方__________部門(mén)（或崗位）擔任__________職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前__________日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條工作時(shí)間和休息休假
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)______小時(shí)，每周工作不超過(guò)______小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣__________元；
�。ㄈ魧�(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資：____________________）
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)_________________。
第六條社會(huì )保險
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費；
2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條勞動(dòng)合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前_____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方（具體部門(mén)、職務(wù)）為準；
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向_________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式______份，雙方各執______份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方（蓋章）____________________
簽約代表（簽字）________________
乙方（簽字）____________________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
____________年______月____日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方根據業(yè)務(wù)需要，錄用并派遣乙方到無(wú)錫棲園項目部或用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位），從事勞務(wù)施工作業(yè)，為了明確雙方的權利和義務(wù)，依據相關(guān)法律法規之規定，在平等自愿、誠實(shí)守信的基礎上，雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、作業(yè)工種：水電工
二、作業(yè)內容：水電安裝工程現場(chǎng)施工作業(yè)
三、協(xié)議期限：自xx年月日起至本施工任務(wù)完工之日止。
試用期：乙方試用期為1個(gè)月，試用期工資為元/天，試用期滿(mǎn)進(jìn)行綜合考試，考評合格的協(xié)議延續，考評不合格的協(xié)議解除。
四、勞動(dòng)報酬：
1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時(shí)和計件的方式計取。
計時(shí)工資：乙方的協(xié)議計時(shí)工資為元/天，人民幣大寫(xiě)：，（該工資包括加班費、工資津貼、社會(huì )綜合保險等各項綜合費用）。計件工資：按照乙方實(shí)際完成的工作量和計件單價(jià)計算。
2、本工程的計件單位為：
3、生活費發(fā)放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費
3—1、如乙方當月出勤不滿(mǎn)15天的生活費發(fā)一半，如乙方當月出勤不滿(mǎn)7天的一般不予發(fā)放。
3—2、生活費采用實(shí)名制的原則進(jìn)行發(fā)放，乙方領(lǐng)取生活時(shí)須持本人有效身份證件到財務(wù)處領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。
4、工資結算：春節放假之前結清。
五、勞動(dòng)保護：
1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等；
2、用人單位為乙方提供的勞動(dòng)保護用品，乙方必須按規定正確使用和維護；
3、甲方對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)知識教育培訓，乙方要積極參加；
六、勞動(dòng)紀律：
1、乙方須嚴格執行國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規，遵守甲方和用人單位的各項規章制度，服從現場(chǎng)管理；
2、乙方必須嚴格執行安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律；
3、用人單位有權對乙方的安全行為進(jìn)行檢查，對違章、違紀行為可以進(jìn)行警告和經(jīng)濟處罰，情節嚴重的，有有權予以辭退。
4、乙方在施工過(guò)程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實(shí)的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
5、乙方有責任和義務(wù)保護好施工現場(chǎng)的各類(lèi)安全防護設施，未經(jīng)允許，不得隨意拆除，挪動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)通知現場(chǎng)管理人員。
6、乙方領(lǐng)用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無(wú)辜損壞要照價(jià)賠償；
7、乙方在施工期間要樹(shù)立良好的職業(yè)道德，遵守現場(chǎng)文明施工的各項規定。
七、用工協(xié)議終止：按照相關(guān)法律法規的規定，并：
1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協(xié)議；
a、乙方操作技術(shù)水平達不到施工工藝要求，且無(wú)協(xié)商工資下浮余地的；
b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的；
c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；
d、因乙方個(gè)人行為導致重大安全事故和質(zhì)量事故的；
以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項并收到兩次甲方書(shū)面通知的，甲方有權單方解除與乙方的用工協(xié)議；因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。
3、有下列情況之一的甲方提前一個(gè)月通知乙方解除用工協(xié)議：
a、所在項目施工任務(wù)完成，新的任務(wù)暫未承接的；
b、在建項目因故停建的。
八、違約責任：按照相關(guān)法律法規的規定，并：
1、未經(jīng)甲方同意，乙方在協(xié)議期間單方面提出解除協(xié)議的應賠償甲方由此造成的實(shí)際經(jīng)濟損失；
2、乙方無(wú)正當理由不履行協(xié)議條約的`、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失和不良后果；
九、特別約定：
1、用工單位因工作需要，調動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，在沒(méi)有改變乙方工作性質(zhì)和勞動(dòng)強度的情況下，不影響協(xié)議的有效性，乙方應服從安排。
2、因乙方違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律受到用人單位和上級主管部門(mén)處罰的，其罰款由乙方全部承擔。
3、因乙方違章作業(yè)、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經(jīng)濟損失，觸犯法律的應承擔法律責任；
4、特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗，無(wú)證人員不得從事特殊作業(yè)；
5、地方政府和行業(yè)主管部門(mén)要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由乙方承擔；
6、乙方必須服從用人單位統一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開(kāi)水；
7、協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協(xié)商解決。
十、發(fā)生協(xié)議糾紛，在不影響協(xié)議條約執行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協(xié)商，協(xié)商不成提交當地勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
十一、其他約定：
十二、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執一份，協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效，協(xié)議期滿(mǎn)工資結清后自動(dòng)失效。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
勞務(wù)合同 篇7
甲方（用人單位）：_________ 地址及XX編碼：_________ 乙方（職工）：_________ 身份證號碼：_________ 住址：_________省_________市_________縣（區）_________鎮（鄉）_________村 XX編碼：_________ 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關(guān)勞動(dòng)管理規定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務(wù)，并共同遵守執行。
一、合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤谙薏坏贸^(guò)________年。
�。ǘ┍竞贤訽_______年____月____日起至________年____月____日止。（其中頭_________天為試用期）。
�。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。
二、工作任務(wù)和崗位
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）：_________。
�。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞動(dòng)時(shí)間與休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行國家規定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì )同意。
�。ǘ┮曳皆诤贤陂g，享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及婚喪、女工勞�?dòng)保護等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追綀绦斜臼凶畹凸べY標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。
�。ǘ┮曳焦べY形式、標準：
1、乙方的工資形式：_________；
2、乙方的工資標準：_________元月（或_________元時(shí)）；
3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績(jì)、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。
�。ㄈ┘追矫吭耞___日如期發(fā)放工資。如超過(guò)規定日期的，從第____日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方。
�。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)，無(wú)法安排補休的，按國家規定發(fā)給加班工資。
�。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。
五、保險待遇
�。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳�，按本市工傷保險的有關(guān)規定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
�。ǘ┮曳揭蚬へ搨�、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規定支付；
2、合同期滿(mǎn)，且已醫療終結后，經(jīng)指定醫院診斷，市、縣（市）醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
�。ㄈ┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
�。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其待遇：
1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規定和本單位制度確定；
2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
�。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳�，按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。
�。┢髽I(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
六、勞動(dòng)保護
�。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定、《女職工勞動(dòng)保護條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲）的勞動(dòng)保護規定和《____省勞動(dòng)安全衛生條例》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭乙幎▽σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
�。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定定期安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
七、勞動(dòng)紀律及獎懲 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)，即終止執行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過(guò)________年，如乙方屬本____區農業(yè)戶(hù)口人員____市屬縣（市）城鄉戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方無(wú)正當理由屢次不能完成合同所規定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；
2、乙方非因工傷病醫療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規定應予辭退的；
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì )意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)仍住院治療的；
3、職工在享受法定假期間的；
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�。┙�(jīng)濟補償金按國家和____市規定執行。
�。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第
�。ㄈ┛�2項解除勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方發(fā)給一次性醫療補助費_________。
�。ò耍┤舯竞贤K止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。
�。ň牛┘�、乙任何一方解除勞動(dòng)合同，必須以書(shū)面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第
�。ㄈ┛�3項、第
�。ㄋ模┛钋樾沃坏�，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應包括原因、依據及生效時(shí)間等內容。
九、違反合同承擔的責任 一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
十、調解與仲裁 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。 十
一、雙方需要明確的其他事項
1、_________
2、_________
3、_________
4、_________ 十
二、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規定不符，雙方按新規定執行。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)
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