實(shí)用的勞務(wù)合同范文錦集十篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
地址：
郵編：
法定代表人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
稅號：
乙方： (注：勞務(wù)承攬建議簽訂合同主體是法人，而且不要是勞務(wù)派遣公司) 地址：
法定代表人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
開(kāi)戶(hù)行：
開(kāi)戶(hù)帳號：
廣東卓維網(wǎng)絡(luò )有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)依據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)負責、誠信、合作、協(xié)商的精神，同意就乙方承攬甲方輔助性基礎工作事宜達成以下條款，共同信守執行。
一、服務(wù)內容和方式
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方按甲方要求提供勞務(wù)承攬服務(wù)，協(xié)助甲方完成 等輔助基礎工作。乙方的工作主要包括綜合布線(xiàn)等基礎工作，不涉及項目質(zhì)量、進(jìn)度、設計、成本控制等專(zhuān)業(yè)事項。
2.服務(wù)方式：乙方承攬過(guò)程中所指派的工作人員要求健康，有經(jīng)驗，有能力，自愿接受并服從甲方工作安排及現場(chǎng)管理。在承攬工期內必須聽(tīng)從甲方現場(chǎng)項目經(jīng)理的工作安排;乙方人員應熟悉現場(chǎng)安全事項,如因自身過(guò)失違反規定或造成損失及傷害，乙方負全部責任及賠償，因此對甲方所造成的損失(包括但不限于工期的延誤損失、材料損失、以及對第三方所造成的損失)。
二、合同有效期
1.工作地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)
2.服務(wù)期限：自簽訂合同起至 年 月 日。
三、合同雙方責任
1.甲方責任
1)甲方應指定1人為項目經(jīng)理，項目經(jīng)理負責在合同執行過(guò)程中為乙方提供所需的協(xié)調、管理授權和工作環(huán)境等。
2)甲方及時(shí)向乙方提供最新的有關(guān)開(kāi)展工作時(shí)必要的文件資料，以支撐乙方合理的履行本合同時(shí)提供合適的服務(wù)。
3)甲方在本合同履行期間，與乙方積極溝通，以積極的態(tài)度協(xié)調解決本合同履行的問(wèn)題。
4)甲方有權測試乙方人員的能力、技術(shù)水準和相關(guān)情況。如果客戶(hù)認為乙方的指派人員不符合工作要求，有權要求撤換乙方人員，或者甲方在實(shí)際工作過(guò)程中有證據證明受派遣人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進(jìn)行代替。
2.乙方責任
1)乙方派出具有所需要的技能、技術(shù)和有經(jīng)驗的稱(chēng)職合格人員參與甲方項目并保持人員穩定及充足。乙方應自備為履行工作所需的專(zhuān)業(yè)或關(guān)聯(lián)工具。
2)乙方人員應具備工作積極性并服從甲方項目負責人的工作管理和安排。
3)乙方人員對外以甲方的名義從事工作。
4)乙方不得將本項目轉包或分包，由此造成損失由乙方負責賠償，且甲方有權終止合同。
5)在工作開(kāi)展過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，乙方不得中途撤走派出人員。如確因非人為事故而需撤走，乙方須提前10個(gè)工作日以書(shū)面通知甲方并征得甲方同意方可撤走，并應向甲方指派替補人員。
6)遵守國家有關(guān)安全保密法規及本合同項下的《保密協(xié)議》的約定，對本項目所涉及的信息應采取必要的保密措施，向第三者擴散和泄露，如有違反，按照《保密協(xié)議》的約定進(jìn)行承擔責任。
7)乙方應當保證其交付給甲方的資料文檔和工作成果不侵犯任何第三方的合法權益。如因乙方提供的產(chǎn)品導致知識產(chǎn)權糾紛，由此給甲方造成的損失或法律責任由乙方承擔。
8)乙方指派人員所產(chǎn)生的任何費用由乙方承擔。
3.共同職責：
1)雙方人員在任何時(shí)候均應遵守客戶(hù)的工作場(chǎng)所現場(chǎng)規定和安全規定。
2)如項目會(huì )議涉及到乙方在本合同項下的職責時(shí)，甲方項目經(jīng)理應向乙方進(jìn)行告知并通知乙方參加會(huì )議，乙方有義務(wù)參與會(huì )議。
3)在提供服務(wù)的過(guò)程中，雙方指定的聯(lián)系人應保持能夠7*24小時(shí)暢通聯(lián)系，如更換聯(lián)系人或聯(lián)系方式，應在 天以書(shū)面形式通知甲方。
4.保密及數據保護
(1) 沒(méi)有甲方事先書(shū)面同意，乙方人員不得復制、摘抄、拷貝所有商業(yè)信息。
(2) 沒(méi)有甲方的書(shū)面同意，乙方不得向第三方發(fā)布或披露與本合同的有關(guān)任何細節。
(3) 甲方有權要求乙方人員簽署保密協(xié)議。
四、服務(wù)費用
本合同暫定總價(jià)款為 元(大寫(xiě)： )。最終結算價(jià)根據實(shí)際用工量計算，以雙方書(shū)面確認的結算清單為準。
五、服務(wù)費用分配
甲方與乙方確定以下服務(wù)費用(含稅價(jià)格)，如果項目進(jìn)行中，技術(shù)人員有調整，乙方需要提前兩周通知甲方，并提供合適的人員替補。乙方要保證交接質(zhì)量，并保障對甲方項目工期影響最小項目驗收后，乙方向甲方提供服務(wù)結算清單、考勤記錄單及有效等額完稅發(fā)票，甲方在收到上述資料后審計無(wú)誤后向乙方支付承攬費用。
六、驗收
乙方完成約定的工作內容，具備竣工驗收條件，向甲方提出驗收申請，甲方收到驗收申請后15日內組織驗收，并在組織驗收后5日內給予確認驗收通過(guò)或提出整改意見(jiàn)，如驗收通過(guò)，甲方出具驗收確認單;如提出了整改意見(jiàn)，乙方應按照要求 限期進(jìn)行整改到最終通過(guò)驗收。
七、雙方違約責任
1.下列情況視為乙方違約：
(1)除合同第八點(diǎn)不可抗力原因和非乙方原因外，如乙方不能按本合同約定提供支持服務(wù)，即視為乙方違約，乙方須向甲方支付違約金，違約金的計算辦法為每缺勤一天按合同總額的5%計算。(注：是否需要明確缺勤人數?)
(2)如甲方要求乙方進(jìn)行整改，乙方未能按期按要求整改的，甲方有權按延誤天數，以合同總額的5%計算違約金，如果超過(guò)限期三天，乙方仍未能完成整改的，甲方除有權另行安排人員進(jìn)行整改，相應的整改費用由乙方承擔，并有權要求解除合同。
(3)如因乙方人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進(jìn)行代替。乙方應在兩日內完成替換，如乙方人員超過(guò) 名不能勝任工作或超過(guò) 日未能替補勝任人員的，甲方有權解除合同，并要求乙方按合同總額的20%支付違約金。
(4) 如乙方交付的技術(shù)成果不符合本合同的規定，不能通過(guò)甲方的驗收，乙方應當在甲方指定的期限內重新交付技術(shù)成果。如再次提交的技術(shù)成果仍不能通過(guò)甲方的驗收，甲方有權解除合同，并可要求乙方支付相當于結算額的20%違約金。
2.下列情況視為甲方違約：甲方未按本合同規定如期如數付款，每逾期十天按合同總額的1%計算支付違約金。
3.違約金額超過(guò)合同總額的20%時(shí)，守約方有權解除合同，并要求違約方按上述第2條約定支付違約金。
八、不可抗力
1.如果任何一方因為不可抗力，如：戰爭，火災，臺風(fēng)，洪水，地震等不可抗力且足以引起被迫停止或推遲合同執行的原因，則合同執行相應順延，順延的時(shí)間等于不可抗力發(fā)生作用的時(shí)間。
2.受影響的一方應將不可抗力的出現盡快通過(guò)電傳或傳真通知另一方。在不可抗力出現14天內，受影響的一方應提供一份有關(guān)權威機構出具的證明并通過(guò)快件或掛號信寄至對方以便其檢驗和確認。
3.受影響的一方應在不可抗力終止或被排除后盡快通過(guò)電傳或傳真通知另一方，并通過(guò)掛號信通知對方不可抗力已終結或排除，并繼續合同的履行。
4.如果不可抗力持續作用超過(guò)120天，雙方就合同是否繼續履行進(jìn)行協(xié)商。
九、爭議處理方式
雙方如發(fā)生因本合同引起的有關(guān)任何爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商調解不成的，任何一方有權向佛山仲裁委員會(huì )申請仲裁。仲裁活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，雙方應就合同爭議以外的條款繼續履行。
十、雙方代表
1、甲方委托 為甲方聯(lián)系人。
2、乙方委托 為乙方代表(注明：聯(lián)系人的聯(lián)系方式)，乙方代表按甲方確認的項目組織計劃(或項目方案)和依據合同發(fā)出的指令、要求提供技術(shù)服務(wù)支持。
十一、附件清單
本合同及附件一式五份，甲方執三份，乙方執兩份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇2
尊敬的 先生/女士：
您的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫(xiě)本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動(dòng)合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進(jìn)行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì )于收到您的回復函后30日內與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的具體條款;因公司本年度將實(shí)行績(jì)效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績(jì)效考核管理規定時(shí)，與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì )順延簽訂時(shí)間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì )依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利!
員工簽字： XXX公司
行政部
年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：***有限公司
乙方： 身份證號：
甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。
第一條 總 則
一、甲方安排乙方赴 從事 工作，
二、合同期限為_(kāi)____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿(mǎn)后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續約合同。
三、乙方抵達目的地后的試用期為_(kāi)____個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長(cháng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。
四、合同的終止
1、合同期未滿(mǎn)因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，甲方應支付乙方_____個(gè)月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
2、合同期未滿(mǎn)因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應提前_____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并根據未滿(mǎn)合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開(kāi)支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時(shí)間離境返回中國。
第二條 甲方確保按以下條款履約
一、月薪金、工作時(shí)間及支付形式
1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣 元（￥： 元），每 個(gè)月發(fā)放一次。每月 號之前支付
2、計酬時(shí)間為自乙方在 （國內登機日）起至合同期滿(mǎn)離開(kāi)工地之日起止（提前終止合同按實(shí)際終止日計算）。
3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。
�。�1）正常工作日內如有超時(shí)工作或在星期六工作甲方應發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。
�。�2）星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計算。
�。�3）乙方工資由甲方在每月的 _____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣(mài)出最高牌價(jià)（此匯牌價(jià)僅保留到小數點(diǎn)后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國帳戶(hù)并承擔匯費。
�。�4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價(jià)兌換成 幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶(hù)頭。
二、食宿
1、甲方為勞務(wù)人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
2、甲方提供勞務(wù)人員在 期間基本膳食，確保衛生和合理的營(yíng)養。
三、簽證和其他證件
1、甲方應按政府的有關(guān)規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿(mǎn)完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個(gè)人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。
四、保險
甲方為乙方自其離開(kāi)中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。
五、公共假期和病假及醫療費用
第三條：乙方責任
1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽(yù)和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無(wú)條件接受甲方在工作崗位上的調度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說(shuō)任何不利于祖國的話(huà)。
2、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風(fēng)俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場(chǎng)所的活動(dòng)。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工并在工作上作出稱(chēng)職的表現。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。
4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。
5、乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線(xiàn)往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過(guò)關(guān)，不準倒賣(mài)外幣和免稅自用物品。
6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__ 元、勞務(wù)押金人民幣__ 元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
7、乙方在合同期滿(mǎn)回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方。
8、自付個(gè)人所得稅。
乙方如違反上述條約，應負經(jīng)濟、政治、法律上的責任，()甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責任。
第四條：開(kāi)除的情形
乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔，同時(shí)甲方有權追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應聘而開(kāi)支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1、違反_______法律及法規；
2、觸犯廠(chǎng)規；
3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù)；
4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；
5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動(dòng)，經(jīng)書(shū)面警告兩次無(wú)效（如情況惡劣將不需要警告）；
6、曠工達_____小時(shí)，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；
7、消極怠工；
8、參與當地政治活動(dòng)、非法集會(huì )；
9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；
10、罷工；罷工的認定條件為：
�。�1）沒(méi)有甲方的準假手續，連續_____小時(shí)（含節假日加班）脫離工作崗位。
�。�2）人以上同時(shí)有意停工達_____小時(shí)。
第五條、協(xié)商及仲裁
本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無(wú)法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進(jìn)會(huì )仲裁委員會(huì )仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。
第六條、合同的生效
本合同一式兩份，用中文書(shū)寫(xiě)。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
第七條、合同的補充和修改
根據需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補充或修改。修改或補充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
甲方（代表）簽字： 乙方簽字：
日 期： 日 期：
勞務(wù)合同 篇4
發(fā)包方（甲方）：
承包商（乙方）：
根據《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和《建筑安裝工程承包方合同條例》的規定，在平等、自愿的基礎上，結合甲、乙雙方及本工程的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下合同條款，雙方共同遵守。
一、 工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地址：
3、承包范圍：
4、承包方式：具體工程內容及部位均以甲方簽字認可的施工圖、實(shí)施方案及書(shū)面通知為準。
二、工期：
開(kāi)工日期為 ，完工日期為
三、工程質(zhì)量：
1、嚴格按照圖紙、變更和現行有關(guān)規范要求施工。
2、遵從技術(shù)交底要求施工；正式施工前須做樣板，并在征得甲方同意后進(jìn)行大面施工；若乙方有新工藝、新技術(shù)應用的建議，需經(jīng)甲方認可并做樣板。
3、分項工程按樓層劃分驗收批，驗收標準執行現行相關(guān)標準，各驗收批應確保主控項目必須合格，否則則該驗收批單價(jià)下浮 15%；一般項目按高級要求抽查項數，要求合格率90% ，否則該部分工作量單價(jià)下浮10%
四、工程單價(jià)：
1、乙方以包工不包料，包部分施工機械的方式進(jìn)行承包（即甲方除提供工程材料及材料垂直運輸機械、各樓層水電接口、外架，其余周轉材料、機具等均由乙方自備，含砂漿機、斗車(chē)、跳板、支撐架、燈具、水管等）。
2、工程量計算方法：按福陜西省20_年建筑、裝飾預算定額規則計算。
3、單價(jià)：
砌磚墻： 元/平方米
構造柱和圈梁砼澆筑（修補）： 元/平方米
內墻粉刷（含梁、柱面）：元/平方米
外墻）粉刷（含線(xiàn)條、分隔縫、欄桿、滴水線(xiàn)及屋面零星構件： 元/立方米；
天棚粉刷（含各種板底、滴水線(xiàn)） 元/平方米
地面、屋面找平（含分隔縫）： 元/平方米
地面貼磚（ cm）： 元/平方米
內墻面貼磚： 元/平方米
樓梯貼磚（含找平、擋水線(xiàn)、踢腳線(xiàn)）： 元/平方米（按水平投影面計算）；
地面缸磚踢腳線(xiàn)： 元/米
地面水泥砂漿踢腳： 元/米
細石混泥土地面、屋面： 元/米
彩瓦屋面及鋪保溫板（含收口及油漆等）： 元/平方米
管道井粉刷： 元/平方米；管道井封堵： 元/個(gè)。
實(shí)際完成工作內容，按以上單位結算。
以上單位中，所有線(xiàn)條、線(xiàn)角、滴水線(xiàn)、門(mén)窗洞口等裝飾線(xiàn)條及室內天棚局部修補均不另外計價(jià)，所有內外墻陰陽(yáng)角均須抽角且不另外計價(jià)。
五、甲、乙雙方職責
一、 甲方工作
1、開(kāi)工前三天，向乙方提供確認的施工圖紙及相關(guān)資料，并向乙方進(jìn)行安全、文明、技術(shù)交底，向乙方提供施工所需水、電的搭接點(diǎn)。
2、為乙方辦理現場(chǎng)所需的出入證、工作證等相關(guān)證件和登記手續。
3、對班組進(jìn)行管理、監督、指揮、負責施工現場(chǎng)各單位、部門(mén)、班組間的協(xié)調配合工作。
4、定期按工程進(jìn)度及工作量發(fā)放進(jìn)度快。
5、項目部定期舉行例會(huì )，協(xié)調解決施工現場(chǎng)問(wèn)題。
二、 乙方工作
1、理解施工圖紙及施工技術(shù)方法，有不明白的地方請示現場(chǎng)項目部管理人員。
2、自行配置施工所用的手動(dòng)、電動(dòng)工具、施工電纜、燈泡、工作梯等相關(guān)用具。
3、服從現場(chǎng)項目部管理，遵守施工現場(chǎng)的各項規定。
4、施工時(shí)間班組長(cháng)必須在施工現場(chǎng)，并按時(shí)參加項目部召開(kāi)的會(huì )議及活動(dòng)，如因事須離開(kāi)現場(chǎng)必須向項目經(jīng)理請假，并指定一人代理自己的工作。
5、乙方應自行處理與工人、與材料提供商及其它第三方的糾紛，不得由此影響甲方利益，否則應承擔由此給甲方造成的一切直接、間接損失。
6、本合同履行過(guò)程中如有新增工程內容時(shí)，乙方接甲方代表通知后，應立即執行，新增工程內容在本合同已有結算方式的，按已有結算方式執行，如須甲乙雙方協(xié)商價(jià)格的，雙方可友好協(xié)商，但不得乙新增內容價(jià)款未協(xié)商或未確定而拒絕施工或停工。
六、關(guān)于工期、質(zhì)量、安全、違約的約定
1、工程質(zhì)量要求合格，按國家《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規范》（GB50210—20_）等裝飾工程之驗收標準、消防工程驗收標準進(jìn)行驗收。
2、因業(yè)主要求對工期進(jìn)行協(xié)調改變的，甲乙雙方約定的工期也隨之進(jìn)行相應的調整改變，以甲方書(shū)面通知為準。
3、因乙方責任，不能按期開(kāi)工、中途無(wú)故停工及班組人員太少影響工期，乙方接受甲方的相應處罰。
4、本工程以施工圖紙、做法說(shuō)明、設計變更和《建筑裝飾功臣施工及驗收規范》、《建筑安裝工程質(zhì)量評定統一標準》以開(kāi)發(fā)公司（甲方）、監理、甲方所提出的質(zhì)量要求作為該工程的質(zhì)量評定標準。
5、甲方對乙方進(jìn)行安全教育并提供現場(chǎng)所需安全設施和警示標志，乙方有權利和義務(wù)對其保護，不得破壞和挪用。
6、由于乙方在施工工程中違反有關(guān)安全操作規程、消防條例，導致發(fā)生安全或火災事故，乙方應承擔由此造成的一切經(jīng)濟損失和責任。
7、因乙方原因造成的返工、延誤工期及原材料浪費，甲方有權做出相應的處罰。
8、甲供材料在施工完畢后結算，若用量超過(guò)定額損耗，則超出部分由乙方負責。
9、合同期限內，因乙方與第三方就財務(wù)和人員損失形成爭議，對本合同工程項目工程進(jìn)度、質(zhì)量和社會(huì )形象產(chǎn)生負面影響時(shí)，乙方應當在時(shí)間發(fā)生之日或甲方通知要求的時(shí)限內解決爭議，消除對本項目的負面影響。若乙方未能解
10、乙方進(jìn)場(chǎng)施工必須嚴格執行《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—59），《陜西省勞動(dòng)安全條例》及國家現行的安全規范、標準、條例，必須遵守甲方現場(chǎng)安全管理規定，如違反上述規定及要求而發(fā)生的安全事故均由乙方自行解決，同時(shí)，乙方應承擔相應經(jīng)濟損失和法律責任，并承擔由此給甲方及第三方造成的一切經(jīng)濟損失和法律責任。乙方人員因自身原因或任何第三方原因所導致的人身傷害由乙方自行負責解決，若導致甲方對此人身傷害承擔任何不利，甲方有權從乙方的應付工程款中作相應抵扣，不足部分由乙方補足。
11、進(jìn)度違約：如乙方延誤工期（本條所指合同中約定的任何時(shí)間控制點(diǎn)），每延遲壹天，乙方向甲方支付人民幣貳仟元整違約金。
12、乙方應在合同約定的時(shí)間內按時(shí)完成本工程內容，每延遲壹天，乙方向甲方支付違約金￥20_、00元，并承擔由此給甲方及第三方帶來(lái)的一切損失（包括直接損失、間接損失等）。若乙方延遲工期累計達15日，則甲方有權解除合同。如費乙方原因造成的工期延誤，須經(jīng)甲方書(shū)面確認，工期可予以順延。
13、乙方注意保護甲方的已完成品、半成品。由于乙方造成的甲方已完成品、半成品的損壞或污染，乙方應在合同工期內恢復，其恢復費用由乙方自行承擔。由于乙方原因不能及時(shí)恢復而通過(guò)甲方另行組織恢復的費用，由甲方從乙方工程余款中扣除，不足部分由乙方補足。
14、合同，違約方向守約方賠償損失并支付違約金。
15、在合同約定的乙方應承擔的違約金，甲方有權直接從乙方存于甲方的任何利益中直接扣除，且甲方對未扣除的部分有進(jìn)一步追償權利。
16、乙方原因造成工期累計延誤15日的或乙方未能按合同約定的期限完善工程所涉及的相關(guān)手續而影響甲方使用，或工程質(zhì)量不合格，并經(jīng)整改后仍無(wú)法達到合同約定的質(zhì)量要求，或甲方?jīng)Q定另行組織施工單位整改，甲方有權終止本合同并停止支付合同價(jià)款，乙方同意按甲方的書(shū)面通知退場(chǎng)，并向甲方支付合同總價(jià)一倍的違約金，并承擔由此給甲方和第三方造成的一切經(jīng)濟損失及法律責任。
七、關(guān)于工程價(jià)款支付及結算的約定
1、本工程采取單價(jià)包干的承包方式。本合同所涉及的裝修內容均以單價(jià)包干方式結算，結算單價(jià)以附件1中所列包干單價(jià)為準。該包干單價(jià)包括不但限于主輔材料費及相應的采購費，損耗及保管費、人工費、機械費、運輸費、各項管理費、技術(shù)措施費、安全文明施工措施費、總包配合費、進(jìn)場(chǎng)材料取樣檢測費、室內環(huán)境質(zhì)量檢測費、建渣清理費、趕工費補償、稅金等及完本工程的所有風(fēng)險、責任等。該包干單價(jià)為最終結算單價(jià)，結算時(shí)不再做任何調整，工程量按照竣工圖進(jìn)行核算。
2、甲方供材料由乙方提交供貨計劃，該供貨計劃除定額規定的損耗外，乙方承擔因多報、漏報、錯報所發(fā)生的一切責任和費用（若因甲方技術(shù)要求而超過(guò)定額規定的損耗，以甲方現場(chǎng)技術(shù)核定書(shū)面簽證為準）
3、工程款按以下方式支付：
1）甲方（和開(kāi)發(fā)公司甲方）、監理按國家《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規范》（GB50210—20_）等裝飾工程之驗收標準、消防工程驗收標準進(jìn)行，驗收合格后支付至決算的97%，余3%扣留為質(zhì)保金；
2）質(zhì)保期（兩年）滿(mǎn)后若無(wú)質(zhì)量問(wèn)題，一次性付清尾款（質(zhì)保金無(wú)息）。
八、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：____身份證號碼：____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____身份證號碼：____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國合同法》第二十三條居間合同之規定甲方向乙方提供耒陽(yáng)市永濟鎮農副產(chǎn)品批發(fā)大市場(chǎng)施工項目，乙方自愿支付甲方的居間勞務(wù)報酬，雙方約定如下：
第一條合同事項
1、甲放應為乙方提供有關(guān)攬工程項目的發(fā)包，施工等真實(shí)信息資訊，協(xié)助乙方對第三方資訊了解和對工程項目?jì)热輰?shí)地考察。
2、甲方做好協(xié)調工作，及時(shí)傳達第三方發(fā)包條件及要求，努力促成乙方與第三方簽訂工程施工合同。
第二條報酬
乙方自愿承諾，在甲方幫助乙方取得這一項目工程承包權后，乙方向甲方共支付萬(wàn)元作為居間勞務(wù)報酬。
第三條付款方式
1、本合同簽訂當天，乙方應主動(dòng)首次向甲方支付萬(wàn)元勞動(dòng)報酬。
2、在乙方收到第一次工程款后的3日內，乙方應主動(dòng)向甲方支付萬(wàn)元勞動(dòng)報酬。
3、待主體工程全部竣工后的日內，乙方需第三次向甲方支付萬(wàn)元勞動(dòng)報酬。
如果乙方不按規定及時(shí)支付勞動(dòng)報酬，則按未按時(shí)支付金額的%，即向甲方承擔違約金萬(wàn)元，甲方同時(shí)有權要求第三方在項目工程款中優(yōu)先扣除。
第四條違約責任
(一)甲方違約責任
1、在本合同簽訂后，在乙方未違約的情況下，甲方不得將本項目再次介紹給任何的第三方(施工隊伍)。
2、甲方應跟蹤服務(wù)，如約定期不能按時(shí)開(kāi)工，勞動(dòng)報酬需一次性退還給乙方。
(二)乙方違約責任
1、如乙方的單位法人代表變更，受權代理人因工作等原因發(fā)生變更，所簽定的合同及承諾的事項，乙方不得以任何理由拒絕向甲方支付本合同承諾的居間勞務(wù)報酬。
2、乙方與第三方簽約生效后，即為甲方受托居間服務(wù)任務(wù)完成。若乙方避開(kāi)甲方單獨與第三方達成簽約，仍視為甲方居間服務(wù)報酬，若乙方后續與第三方簽約，支付甲方居間服務(wù)報酬亦同。
第五條保密事項
甲乙雙方均應充分保守本合同所涉及的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。
第六條合同終止
1、本合同簽字生效后，如果至年月日，甲方仍未完成居間任務(wù)的，本合同自動(dòng)終止。
2、如果居間服務(wù)成功，本合同完成履行完畢后終止。
第七條爭議解決方式
如發(fā)生合同爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會(huì )仲裁。
本合同一式四份，甲、乙及雙方鑒證人各執一份，合同自簽字蓋章(印)之日起生效。
甲方(章印)：乙方(章印)：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：身份證號碼：
甲方鑒證人：乙方鑒證人：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
身份證號碼：身份證號碼：
____年____月____日____ 年____月____日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、合同期限
1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止;
2、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
二、工作內容、時(shí)間和待遇
1、乙方負責清掃樓層面，揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛生間、盥洗室，擦洗門(mén)窗及樓道附屬物等。
2、乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，節假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。
3、甲方負責按7、8元/小時(shí)支付給乙方作為勞動(dòng)報酬，按實(shí)際工作天數每月結算一次。
4、甲方每年為乙方購買(mǎi)100元的意外傷害保險。
三、乙方的法律義務(wù)
1、乙方必須按照要求定時(shí)完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。
2、遵守甲方制定的各項規章制度，嚴格遵守崗位的操作規程。因違反安全操作規程而導致的事故，由乙方完全承擔相關(guān)責任。
3、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
四、甲方的法律責任
1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報酬。
2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、防護工具等保證乙方正常作業(yè)的設備。
五、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定的有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇7
甲方：
乙方：工程
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商采用勞務(wù)分包，具體協(xié)議如下：
一、施工項目單價(jià)
(1)鉆孔
單價(jià)：50元/m。
2、壓漿
單價(jià)：280元/t。
二、結算方法
按實(shí)際工作量計量結算。
三、甲方責任
1、為乙方提供設備、材料。
2、對乙方進(jìn)行技術(shù)交底、提供圖紙。
四、乙方責任
1、必須服從甲方的施工安排和要求、嚴格按圖施工。
2、必須保證施工質(zhì)量，因質(zhì)量問(wèn)題返工費由乙方全部承擔。
3、必須愛(ài)護甲方提供的設備機具，不得隨意浪費各種材料。
4、所用材料，均由乙方派人到材料庫領(lǐng)取，并運至施工現場(chǎng)。
5、在施工過(guò)程中，乙方必須確保作業(yè)人員安全，如發(fā)生安全事故由乙方自行承擔。
6、設備、材料上、下車(chē)由乙方負責。
7、房租、水電費由乙方負責。
五、未盡事宜，由雙方協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
日期：
勞務(wù)合同 篇8
用人單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
派遣單位：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為了促進(jìn)就業(yè)，滿(mǎn)足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》框架內建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式
乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數另約定）。
二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更
1.勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同；
2.甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方，由乙方負責與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金；
3.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)�。┰卺t療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應按勞動(dòng)法的有關(guān)規定繼續履行用人單位的職責。
三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費的.支付
1.勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實(shí)行同工同酬；
2.勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費，甲方應一次性轉入乙方銀行賬戶(hù)。乙方根據甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶(hù)內；
3.甲方應做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會(huì )保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會(huì )保險費足額發(fā)放和繳納；
四、甲方權利與義務(wù)
1.必須按照勞動(dòng)法的規定合法規范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況；
2.對勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權；
3.勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：
�。�1）在試用期內不符合甲方工作要求的；
�。�2）嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的；
�。�3）嚴重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
4.甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；
5.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應提前35個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。甲方須結算清本協(xié)議第六條第一項1、2、3款的費用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關(guān)手續；
6.因社保費用為提前申報，故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方（如遇休息日及節假日應相應提前一日）；
7.確定和調整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準；
8.因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟補償責任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規定執行；
9.對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；
10.對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規范、工作任務(wù)、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù)；
11.為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生設施和必要的勞動(dòng)防護用品，為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠(chǎng)醫療服務(wù)。
五、乙方的權利與義務(wù)
1.乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知勞務(wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項條款；
2.對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；
3.全面負責被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案；
4.負責勞務(wù)派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務(wù)派遣人員檔案；
5.按合同條款規定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應予接收并負責處理與勞務(wù)人員
之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)造成不利影響；
6.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；
7.對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；
8.乙方應指定專(zhuān)人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務(wù)；
9.乙方負責勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調處理工作；
10.勞務(wù)派遣人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個(gè)人原因需要提前結束服務(wù)期的，應提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關(guān)手續由乙方負責辦理。
六、費用的支付
1.甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：
�。�1）勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬；
�。�2）勞務(wù)派遣人員的社會(huì )保險費用或實(shí)習生的意外險費用；
�。�3）勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用；
2.費用的標準：
�。�1）甲方應支付的相關(guān)社會(huì )保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書(shū)面通知甲方；
�。�2）不參加社會(huì )保險的實(shí)習生的意外險保費，按每人50元一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶(hù)；
�。�3）勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準：按每人每月100元收取。
3.支付方式和支付時(shí)間：
甲方于每年一次性前將2項中（1）、（2）、（3）款規定的費用以支票的方式支付給乙方。（其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準；各項社會(huì )保險費如遇國家及寧波市政策調整，雙方也應依法及時(shí)調整；勞務(wù)派遣服務(wù)管理費不滿(mǎn)1個(gè)月的按1個(gè)月計算）。
七、勞務(wù)派遣人員的日常管理
1.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實(shí)；
2.勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、工作、學(xué)習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權利。
八、工傷事故處理
1.甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，預防工傷事故的發(fā)生；
2.勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規定承擔用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規定執行；
3.因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會(huì )保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；
4.勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限
本協(xié)議期為二年，自20xx年1月1日起，至20xx年12月30日止，如合同期滿(mǎn)甲、乙雙方無(wú)疑義，合同順延；合同期滿(mǎn)后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。
十、合同的變更、解除、終止和其他
1.甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同期滿(mǎn)即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，并協(xié)商解決。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時(shí)補辦派遣協(xié)議手續。
3.甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。
十一、爭議解決
合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。
十二、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇9
甲方: ××××××公司
法定代表人:_×××
注冊地址:
乙方:姓名 性別______
出生日期______年____月____日
居民身份證號碼
家庭住址 戶(hù)口所在地 通訊地址 電話(huà)號碼
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月至 年 月 日終止。協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均可終止本協(xié)議；若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)續延。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容，要求為:
第三條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：雙方簽訂的保密合同的內容以及相關(guān)信息。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準，方式：按公司工資標準辦理，用現金方式。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:
�、俦緟f(xié)議期滿(mǎn)的;
�、陔p方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
�、垡曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緟f(xié)議義務(wù)的。
�、芤曳竭`反甲方的廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第九條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)一份保險公司的意外傷害保險單，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。 第十一條 依據本協(xié)議第九條、第十條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十二條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濰坊市仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。 第十三條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 字)
�。ㄓ幸曳奖救撕灻纳矸葑C復印件粘貼處，如此處暫無(wú)
粘貼則需在下方填寫(xiě)身份證號碼）
身份證號碼：
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
勞務(wù)合同 篇10
簽了勞務(wù)派遣合同不可以反悔
簽了勞務(wù)派遣合同的，雙方當事人是需要受到合同約束的，簽了勞務(wù)派遣合同不可以反悔
勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同的區別是什么
勞務(wù)派遣是指派遣單位根據實(shí)際用工單位的要求，將勞動(dòng)者派往用工單位，勞動(dòng)者在用工單位的管理下提供勞動(dòng)，派遣單位從用工單位獲取派遣費，并向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬的一種特殊的勞動(dòng)關(guān)系�，F階段，我國的勞務(wù)派遣單位數量日益增多，《勞動(dòng)合同法》中明確細化了勞務(wù)派遣的相關(guān)規定。
勞務(wù)派遣單位的義務(wù)
1.派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，其中涉及的特別要求包括：
(1)訂立合同期限應在2年以上;
(2)勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，其必備條款除本法第十七條規定的一般勞動(dòng)合同的必備條款以外，還包括被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說(shuō)，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同的必備條款包括：
(1)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人;
(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(3)勞動(dòng)合同期限;
(4)工作內容和工作地點(diǎn);
(5)工作時(shí)間和休息休假;
(6)勞動(dòng)報酬;
(7)社會(huì )保險;
(8)勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護;
(9)法律、法規規定應當納入勞動(dòng)合同的其他事項;
(10)被派遣勞動(dòng)者的用工單位;
(11)被派遣勞動(dòng)者的派遣期限;
(12)被派遣勞動(dòng)者在用工單位的工作崗位。勞務(wù)派遣實(shí)質(zhì)上是一種臨時(shí)性用工，法律規定派遣單位與被派遣的勞動(dòng)者訂立至少2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，是為了避免勞動(dòng)關(guān)系的短期化和就業(yè)不穩定給企業(yè)、勞動(dòng)者個(gè)人以及社會(huì )造成的不利影響。
2.與接受派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，其中必須約定：
(1)派遣崗位和人員數量;
(2)派遣期限;
(3)勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險費的數額與支付方式;
(4)違反協(xié)議的責任。
3.將勞務(wù)派遣協(xié)議的內容告知被派遣勞動(dòng)者。
4.其他義務(wù)：
(1)不得克扣被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬;
(2)被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應按照所在地最低工資標準，向其按月支付報酬;由于勞務(wù)派遣具有臨時(shí)性，因此，在沒(méi)有用工單位需要派遣勞動(dòng)者時(shí)，勞動(dòng)者可能面臨“無(wú)業(yè)”狀態(tài)，該條規定則是為了保證勞動(dòng)者在“無(wú)業(yè)”期間的基本生活，以避免勞動(dòng)者陷入生活困境;
(3)派遣單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費用;
(4)跨地區派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標準執行;
(5)保障勞動(dòng)者依法參加或組織工會(huì )的權利;
(6)承擔連帶賠償責任。
如果因勞務(wù)派遣單位違法，致使被派遣勞動(dòng)者的合法權益受到損害，勞務(wù)派遣單位應該承擔賠償責任，被派遣勞動(dòng)者的用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔連帶賠償責任。
用工單位的義務(wù)
1.《勞動(dòng)合同法》第62條規定的義務(wù)：
(1)執行國家勞動(dòng)標準，提供相應的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護;
(2)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報酬;
(3)支付加班費、績(jì)效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
(4)對在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓;
(5)連續用工的，實(shí)行正常的工資調整機制。
2.不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。
3.對被派遣勞動(dòng)者應適用同工同酬。用工單位無(wú)同類(lèi)勞動(dòng)者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬確定。
4.遵守勞務(wù)派遣企業(yè)的崗位限制———臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位。
5.保障勞動(dòng)者依法參加或者組織工會(huì )的權利。
6.承擔連帶賠償責任。
勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同的區別
1.期限方面的區別勞務(wù)派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動(dòng)合同的期限分為固定期限和無(wú)固定期限，其中固定期限的長(cháng)短用人單位和勞動(dòng)者可以自由約定。
2.解除勞動(dòng)合同方面的區別關(guān)于用人單位合法解除勞動(dòng)合同的情形，
《勞動(dòng)合同法》做了相應的規定，其中關(guān)于勞務(wù)派遣情況下解除勞動(dòng)合同的特別規定如下：
(1)因勞動(dòng)者有過(guò)錯、勞動(dòng)者患病或者非因工負傷、不勝任工作等原因，用工單位可將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同;
【勞務(wù)合同】相關(guān)文章：
勞務(wù)合同 “勞務(wù)合同”08-03
勞務(wù)合同03-02
勞務(wù)的合同04-23
2022公司勞務(wù)合同范文-勞務(wù)合同07-26
勞務(wù)公司的勞務(wù)合同模板11-26