有關(guān)勞務(wù)合同模板錦集八篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編整理的勞務(wù)合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
發(fā)包方: (簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方: (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)互惠互利的原則,就地稅局老辦公樓裝修木工勞務(wù)承包達成如下合同。
一、 工程名稱(chēng)和地址:十堰市地稅局老辦公樓裝修木工勞務(wù)承包。十堰市公園路地稅局老辦公樓。
二、 工程承包范圍:辦公樓:
1. 平頂鋁扣板吊頂300*300衛生間;600*600辦公室。
2. 輕鋼龍骨石膏板一級吊頂中部帶造型,按展開(kāi)面積計算。
3. 輕鋼龍骨石膏板平頂。
4. 鋁塑板平頂中間拉V型縫:12-20之間,底層輕鋼龍骨封九歷板。
5. 鋁塑板包柱子,按面積計算。
6. 細木工板包梁,有做單邊,貼石膏板。
7. 邊口底層細木工板,層面包不銹鋼30mm,200之間。
8. 背影、造型,中部有雙層石膏板皮革硬包造型。
9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜。
10. 不銹鋼包梁。
三、 承包方式、工程造價(jià)及付款方式:包工不包料。
1. 平頂鋁扣板吊頂300*300衛生間;600*600辦公室,單價(jià)13元/m2。
2. 輕鋼龍骨石膏板一級吊頂中部帶造型,按展開(kāi)面積計算,單價(jià)34元/m2。
3. 輕鋼龍骨石膏板平頂,單價(jià)17元/m2。
4. 鋁塑板平頂中間拉V型縫:12-20之間,底層輕鋼龍骨封九歷板,單價(jià)40元/m2。
5. 鋁塑板包柱子,按面積計算,單價(jià)40元/m2。
6. 細木工板包梁,有做單邊,貼石膏板,單價(jià)30元/m2。
7. 邊口底層細木工板,層面包不銹鋼30mm,200之間,單價(jià)20元/m2。
8. 背影、造型,中部有雙層石膏板皮革硬包造型,單價(jià)40元/m2。
9. 有灰色穿孔鋁板干掛后附隔聲薄膜,單價(jià)25元/m2。
10.不銹鋼包梁,單價(jià)30元/m2。
11.以上單價(jià)中均包括刷一遍防火油漆
12.平時(shí)按已完工作量的70%付款,工程完工驗收合格后再付總價(jià)款的25%,留5%質(zhì)保金竣工驗收后滿(mǎn)一年付清。
四、 工期及質(zhì)量:開(kāi)工20xx年_月_日——竣工20xx年_月_日(有效工期)。質(zhì)量要求:按照國家有關(guān)規范施工,飾面材料表面應潔凈,色澤一致,不得有翹曲,裂縫及缺損。壓條應平直、寬窄一致,接縫嚴密,無(wú)泛堿。施工完工后由甲方質(zhì)量驗收。
五、 雙方責任:
1、 甲方為乙方提供施工龍門(mén)吊,施工電源、水源。鏟除后施工垃圾由乙方自行運走。
2、 乙方隱蔽工程應通知甲方驗收簽認,否則視為不合格。乙方在施工過(guò)程中服從甲方管理。
3、 合同簽定后乙方向甲方交納合同履約金及質(zhì)量保證金__元,待工程完工驗收合格后返還。
4、 乙方負責人如果每天不能按時(shí)到施工現場(chǎng)每次罰款500元,要嚴格執行甲方《項目安全管理辦法》!俄椖堪踩芾磙k法》為本合同有效附件。乙方施工人員安全由乙方完全負責。
5、 本合同一式三份,雙方各執一份, 未盡事宜雙方協(xié)商解決。
發(fā)包方: 承包方:
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
用人單位(甲方):
職工(乙方): 身份證號碼:
。ㄒ韵路Q(chēng)甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章規定,招用(以下稱(chēng)乙方)為勞動(dòng)合同制職工。雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自簽訂之日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第2種形式:
1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。
2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為:見(jiàn)第3條。
3.合同期限至本工程工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起1個(gè)月內為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
。ㄒ唬┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、工作時(shí)間
。ㄒ唬┘追綄(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。
。ǘ┘追娇梢詧蠼(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。
。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn),
但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí),每月累計不得超過(guò)36小時(shí)。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受第(三)項規定限制:
1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
2.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產(chǎn);
四、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。
五、勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準:
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標準的規定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標準。
2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。
。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。
。ㄈ┘追桨才乓曳郊影,平時(shí)和休息日加班無(wú)法安排補休的,按不低于國家(含省、市)規定的標準發(fā)給加班工資。其中:
。1)安排延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方支付不低于工資150%的加班工資,如加班時(shí)間在22時(shí)至次日6時(shí)期間的,支付200%的加班工資;
。2)休息日加班,支付200%的加班工資;
。3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的,其工作時(shí)間應以一定周期綜合計算,屬加班時(shí)間部分,應按加班工資計發(fā)。
。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌牡耐9、停產(chǎn),在一個(gè)工資支付周期內的,甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,甲方按不低于本市規定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
。ㄎ澹┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內依法參加社會(huì )活動(dòng)期間,以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動(dòng)保護假期間,甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
。┤缂追娇丝刍驘o(wú)故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低
標準支付乙方工資的,均應予補發(fā),并應按國家規定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償
六、保險福利待遇
。ㄒ唬┰诤贤趦,甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規定,繳納基本養老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會(huì )勞動(dòng)保險基金,同時(shí)甲方應定期向乙方通告繳納社會(huì )勞動(dòng)保險基金情況。
。ǘ┘追桨磭、省、市有關(guān)規定,給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按本市有關(guān)社會(huì )工傷保險規定執行;醫療終結,經(jīng)市醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,屬完全喪失勞動(dòng)能力的,由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的,按本市有關(guān)規定執行。
。ㄋ模┮曳皆诤贤趦然疾』蚍且蚬へ搨,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規定執行。
。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等,按國家及本市有關(guān)規定由社會(huì )勞動(dòng)保險公司或甲方分別計發(fā)。
。┓且蛞曳皆蛩碌耐9、停產(chǎn)期間,乙方按國家規定享受的休假、勞動(dòng)保險、醫療等待遇不變。
。ㄆ撸┮曳狡渌鞣N福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追綀绦袊矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定和標準,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲的職工)的勞動(dòng)保護規定,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
。ǘ┘追桨磭"先培訓后上崗"的規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫缓陀嘘P(guān)規定,發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護用品,按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方及進(jìn)行體檢。
。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮,對甲及其管理人員漠視乙方安全健康的行
為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
八、勞動(dòng)紀律及獎懲
乙方應遵守甲方各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同
。ㄒ唬┍竞贤潭ㄆ谙迣脻M(mǎn)即自然失效,雙方必須終止執行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂合同。
。ǘ┤缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,調整生產(chǎn)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容,并由雙方簽字(蓋章)生效。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
。ㄈ┘追皆诤贤趦冉獬齽趧(dòng)合同按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》規定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開(kāi)除導致勞動(dòng)合同解除的,甲方不發(fā)給補償金。
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
甲方(勞務(wù)派遣單位)
乙方(實(shí)際用工單位)
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理條例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規,甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
自年月日起至年月日止。
二、勞務(wù)派遣內容:
1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會(huì )保險。
三、勞務(wù)費用結算:
1、勞務(wù)費用的構成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會(huì )保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。
2、勞務(wù)費用各項標準:按實(shí)際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。
3、結算時(shí)間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方帳戶(hù),并提供各項費用結算清單。勞務(wù)人員工資應由甲方每月日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務(wù):
1、甲方要根據乙方的用工需求,天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續。
2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì )保險費(個(gè)人承擔部分從工資中代扣)。
3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動(dòng)保障部門(mén)申報。
4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類(lèi)應付資金以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務(wù):
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書(shū)》,明確勞務(wù)內容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。
2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護,并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規定執行。
3、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。
4、乙方有權按照規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會(huì )保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭議處理:
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項:
1、本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。
2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
負責人(簽字)
乙方(蓋章):
負責人(簽字):
日期:
勞務(wù)合同 篇4
此雇用合同由__(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和__(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結。
根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。
a.義務(wù)和責任:合同雙方同意雇員將受聘從事__工作,并履行以下職責。
b.期限:本合同有效期為_(kāi)_(年、月),從__年__月__日起至__年__月__日止。
c.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期__至星期__,每天從__點(diǎn)至__點(diǎn),一周共__小時(shí)。
d.報酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬:
1.每(小時(shí))__美元;
2.每加班(小時(shí))__美元,每?jì)芍芙Y算一次,支票支付。
3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:
e.扣除款:每次發(fā)薪時(shí),除從雇員報酬中扣出應繳之(__)稅收和社會(huì )保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經(jīng)工長(cháng)或工長(cháng)代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫(xiě)出扣款目的和數目):
f.主要工作地:雇員主要工作地為_(kāi)_。但根據雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在__地以?xún)绕渌x區履行職責。
g.差旅費:在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
h.保險和醫療費:雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括__地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
i.最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:
_______________
_______________
_______________
j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:
1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費__美元。
(同上)雇主免費提供住宿。
(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)
2.每日__餐,每月收費__元。
3.(同上)雇員自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē),免收車(chē)費。
5.(同上)津貼:
6.(同上)其他:
k.其他規定:下列附加規定適用于本合同:(制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)
l.終止合同:本合同可根據下列規定終止:
1.無(wú)故:由一方當事人提前__天以書(shū)面通知另一方當事人;或
2.因故:在工長(cháng)或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前__天以書(shū)面通知另一方當事人。
(a)因故解除合同時(shí),雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買(mǎi)他(她)返回雇傭地的單程機票。
(b)下列任何一條均構成合同終止理由:
a.雇員__次無(wú)故曠工和(或)__次無(wú)故上班遲到;
b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);
c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
d雇員放棄工作職責;
e.不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無(wú)法履行雇傭規定的職責;
f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;
g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;
h.違犯本合同任何一項規定;
i.其他規定:
m.爭議的解決:
怨情和調解
因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;
2.如管理員不能立即解決問(wèn)題,管理員應將怨情或爭議寫(xiě)成書(shū)面材料,同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫(xiě)出其認為沒(méi)有違犯規則的理由。
3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書(shū)工長(cháng)或工長(cháng)代理人。
在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長(cháng)、工長(cháng)代理人或政府特派調查員暫時(shí)準予的除外。
n.匯款及其他義務(wù):雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。
o.不可分割協(xié)定:上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。
合同雙方特此簽名。
日期:______ _____________
雇主
(打印的名字、稱(chēng)號和簽名)
日期:______ _____________
雇員
(打印的名字和簽名)
(注:下面是合同上所附的公證書(shū),供公證時(shí)填寫(xiě))
馬里亞納群島(美國托管) 公證書(shū)
______________
茲證明__和__于__年__月__日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。
經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。
_________
公證員(簽名)
日期:____ 經(jīng)____批準
工長(cháng)(簽名)
勞務(wù)合同 篇5
甲方:
乙方:
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規定》。甲方?jīng)Q定將通遼市百萬(wàn)畝城郊森林工程(第三標段)的勞務(wù)分包給乙方,為規范管理,明確職責,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守。
一、、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目?jì)热莘秶缦拢?/p>
該工程項目中的苗木栽植、后期管護等。
二、本合同期限:
從20xx年4月起至20xx年4月止。
三、工程質(zhì)量標準: 所有指定工程質(zhì)量確保優(yōu)良。
四、乙方應嚴格按照甲方要求及行業(yè)規范標準進(jìn)行合同內容。
五、甲乙雙方協(xié)定勞務(wù)內容,及勞務(wù)費用共計人民幣貳拾萬(wàn)圓整(¥200000.00元)。
六、本合同一式四份,甲乙雙方各執兩份,經(jīng)雙方簽字生效,至工程完工,雙方結清勞務(wù)管理費后失效。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
勞務(wù)合同 篇6
甲方:名稱(chēng):____________ 性質(zhì):___________
乙方:姓名:____________ 性別:___________
年齡:___________ 籍貫:___________
用工形式:________________________
鑒證編號:________________________
編號:
甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方________為_(kāi)_______工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,至____年____月____日止。
二、基本權利和義務(wù):
甲方:
1、根據生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理;
2、保護乙方的合法權益,應按有關(guān)規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
4、依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方:
1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務(wù)及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項:
1、工資待遇:
2、勞動(dòng)保險及福利待遇:
3、根據待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險:
4、其他:
四、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續。
五、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒證鑒字第________________號
鑒證部門(mén)(蓋章)
勞務(wù)合同 篇7
中外勞務(wù)合同
甲方:____國____公司 法定地址:____(電話(huà)、電報掛號、電傳)
乙方:中國____公司 法定地址:____(電話(huà)、電報掛號、電傳)
第一條
根據甲方的愿望,乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在____國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過(guò)境手續,由乙方負責辦理,并負擔其費用,乙方人員出入____國國境的簽證和在____國境內所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
。保曳饺藛T在____國工作期間,由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
。玻补ぷ鞑粷M(mǎn)一個(gè)月的乙方人員,按下列公式計算:
月工資
不滿(mǎn)一個(gè)月的工資=---×工作天數(包括周日和官方假日)。
。常疤
。常鲜龉べY應以乙方人員到達____國之日起到離開(kāi)____國之日止計
算。
。矗曳接诿吭履⿲⒁曳饺藛T該月的工資,包括加班費,列具清單提交甲方,甲方于清單開(kāi)出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付,并按當天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營(yíng)業(yè)部中國____公司____帳戶(hù),并按____國____銀行的規定負擔其手續費。同時(shí)書(shū)面通知中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處。
。担追綄⒁曳饺藛T月工資和加班費的25%以____國____貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經(jīng)濟參贊處在____銀行____帳戶(hù)。
第四條
甲方負責乙方人員從____到____的旅費,并負責將此費用匯到上述乙方帳戶(hù)。乙方人員從____返回____,由甲方通過(guò)____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費,其重量為20公斤。
第五條
。保追截撠熞曳饺藛T的住宿費。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營(yíng)醫院的醫療費。
。玻曳饺藛T的工資和加班費不交所得稅。
。常追綖橐曳饺藛T在____國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數量)。
。矗追较蛞曳饺藛T提供工作服和工作所需的工具。
。担追教峁┑淖》,包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
。叮曳饺藛T的居住面積如下:
。ǎ保┙M長(cháng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;
。ǎ玻┢溆嗳藛T為4~5平方米。
。罚追较蛞曳教峁⿵N房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
。保曳饺藛T每周工作六天,每天工作八小時(shí)。
。玻鶕こ绦枰、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計算:
平時(shí)加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條
。保曳饺藛T享受周日假和____國官方規定的節假日為十七天。
。玻曳饺藛T每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數,甲方應向乙方提供報酬,其工資按下列方法計算:(月工資/30天)×假期工作天數。
第八條
。保鶕偫娴囊,甲方有權在任何時(shí)間內終止本合同,在這種情況下乙方人員應享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準。乙方人員將有權享受回____的機票。
。玻谝曳皆竿酝獾脑蚨9,如斷電、斷水、材料供應不足等,在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要,甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條
在緊急情況下,(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,并向其支付代替平時(shí)總假期的'報酬。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資,對此乙方負責其旅費。
緊急事假,超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間,乙方應在兩個(gè)月結束后的一個(gè)月內予以替換,并負責替換者的旅費。
第十條
。保曳饺藛T因工作生病或傷殘,甲方在兩個(gè)月內負責支付在____國內的醫療費和全部工資。如在兩個(gè)月內不能痊愈,乙方應負責替換,在此情況下的一個(gè)月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來(lái)____的旅費。同樣,甲方將根據____國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
。玻冢撸撸撸咂陂g,乙方人員如發(fā)生死亡,甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回____的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡,按照____國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
。保曳饺藛T在____服務(wù)期間,應遵守____國現行法律和規章制度,要保守機密,不泄密,在其執行任務(wù)期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重____當地的風(fēng)俗習慣。
。玻追綉獮橐曳饺藛T提供工作方便,不干涉其工作時(shí)間以外和住地內的社會(huì )活動(dòng)自由,尊重乙方人員的生活習慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
。保⻊(wù)期為____年,從乙方人員到達____地算起,其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。
。玻竞贤院炞种掌鹕,有效期____年。期滿(mǎn)后根據甲方要求,經(jīng)乙方同意可以延長(cháng)。
。常敱竞贤悠诤,乙方人員在工作____年后,月工資增長(cháng)15%。
第十三條
。保曳饺藛T在工作期間,甲方有權撤換其不稱(chēng)職的任何人員,乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內予以替換,不給任何費用。
。玻诤贤趦,乙方人員擅自放棄工作,將不給予機票待遇,但由于執行工作而生病,且有醫療證明者除外。
。常诒竞贤炞制陂g或簽字后,凡乙方已在____的人員,不享受從____到____的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時(shí),負責其從____至____的旅費。
。矗追讲辉试S乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。
第十四條
。保怨ぷ鏖_(kāi)始,甲方向乙方支付二個(gè)月的預付款,并在四個(gè)月內償還。
。玻曳饺藛T抵達____后,____國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震、臺風(fēng)、水災、火災、戰爭以及其它不能預見(jiàn)并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),事故的一方應在十五天內電報通知另一方,并提交由當地公證機關(guān)出具的有效證明,經(jīng)雙方協(xié)商決定后,可以免除或部分免除履行合同的責任,亦可商定補救辦法的補充協(xié)議,以付諸實(shí)施。
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款,任何一方或雙方違約都必須承擔責任,負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行,雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書(shū),或協(xié)商約定其它形式的擔保。
第十八條
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,本合同所規定雙方的權利和義務(wù),任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意,不得轉讓給第三者。
第十九條
雙方對合同的內容及其實(shí)施負有保密責任。
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同,但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
第二十一條
凡因執行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執,應由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外,均由敗訴一方負擔。
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問(wèn),以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議,其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法,并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和____文寫(xiě)成,兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,雙方各執一份;副本若干份。
本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。
甲方:____ 乙方:____
代表:____ 代表:____
職務(wù):____ 職務(wù):____
簽字:____ 簽字:____
見(jiàn)證人:
。撸撸撸呗蓭熓聞(wù)所律師:(簽字)
附件:(略)
勞務(wù)合同 篇8
甲方:___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意將本項目的 工程的勞務(wù)承包給乙方,為明確雙方權力與義務(wù),特簽訂如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守。
一、工程名稱(chēng)與地點(diǎn)
該工程為 ,地點(diǎn)在 。
二、承包方式與要求
該工程甲方采取分工種,單價(jià)組合成總價(jià)的形式,以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。
三、工程承包單價(jià)與內容
經(jīng)雙方協(xié)商,該 工程按 的承包單價(jià)由乙方進(jìn)行承包,其承包單價(jià)包括以下內容: 等內容。
四、工程質(zhì)量與安全
根據規范要求,該工程質(zhì)量要求達到合格。
乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排,必須嚴格遵守《安全操作規程》,為使工人增強安全意識,帶隊及班組負責人每天安排工作量,要進(jìn)行安全交底教育,強調安全操作,帶好安全帽,裝好安全網(wǎng)系好安全帶,做好各項安全防護工作,杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責,甲方不承擔任何經(jīng)濟、法律責任。
五、付款方式與工期:
六、雙方權力與義務(wù)
(一)甲方
1.甲方有權對乙方進(jìn)行資格審查,對乙方違反合同條款內容實(shí)施處罰,經(jīng)濟賠償及辭退的權力。
2.甲方根據工程要求,安排乙方實(shí)施工程承包內容,乙方應無(wú)條件遵照執行。
3.甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件,并按勞務(wù)合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務(wù)費。
(二)乙方
1.乙方必須向甲方提交符合承包資質(zhì)并有權對甲方提出合法要求,主動(dòng)承擔合同內容的全部工作,確保工程質(zhì)量。
2.乙主必須按甲方的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)、乙方不得擅自違反安全操作規程,對于違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故,乙方必須承擔全部責任,甲方概不負責。
3.乙方有權拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令,并提出自己的見(jiàn)解,供甲方參考。
4.乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員,不得瞞報,私自使用。同時(shí)乙方應提供人員名單、身份證。
5.為確保工期,乙方必須按甲方要求,保證工程足夠的勞動(dòng)力,不得消極怠工。
七、違約責任與其他
1.以上條款雙方必須嚴格遵守,任何一方違反或造成工程停工,必須追究違約方責任。
2.如因乙方原因損害公司信譽(yù)、現場(chǎng)設備及對工程造成一定經(jīng)濟損失,甲方有權要求乙方賠償全部損失,并從承包勞務(wù)費中扣除。
3.屬于乙方自備設備,自帶工具用具等,乙方必須自己保管,不得因此對甲方提出其他要求,更不得找借口影響開(kāi)程質(zhì)量和進(jìn)度,由此造成的損失由乙方承擔。
4.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效益。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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