【熱門(mén)】勞務(wù)合同范文集錦6篇
隨著(zhù)法律知識的普及，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的勞務(wù)合同6篇，歡迎大家分享。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
乙方：
法定代表人：
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系方式：
根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
第一條 本合同的期限為：_________。
自____年____月____日至____年____月____日。
第二條 錄用條件為：________。
二、工作內容
第三條 乙方的工作內容為：_____________。
第四條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說(shuō)明情況后，可以調動(dòng)乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件
第五條 乙方所在崗位執行____工時(shí)制，具體為：__________。
第六條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好預防工作。
第七條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞務(wù)防用品和防暑降溫用品。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方每月向乙方支付報酬_______，工資發(fā)放形式：
現金 口
轉賬 口 賬戶(hù)名稱(chēng)：____________________，銀行卡賬號：_________________________
第九條 甲方每月___日向乙方支付足額報酬。
第十條 合同履行期間，需在雙方協(xié)商一致方可調整工資。
第十一條 乙方每星期____、星期____有固定的休息時(shí)間；如甲方安排加班，需要支付響應的工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：___________。
六、勞動(dòng)紀律
第十六條 甲方應依法建立和完善各項規章制度；甲方應將各項規章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習；甲方的各項規章制度變更后，應及時(shí)告知乙方。
第十七條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
七、違約責任
第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致方可解除本合同。甲方違法解除合同的，應支付乙方違約金。因任何一方的違法解除合同給對方造成損失的，均應承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決：
第十九條 如甲乙雙方在履行本合同期間發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方可訴至_____人民法院解決。
九、其他
第二十條 本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。
第二十一條 本合同一式___份，甲乙雙方各執____份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
委托代理人（簽章）：
______年_____月____日
乙方（簽章）：
委托代理人（簽章）：
______年_____月____日
勞務(wù)合同 篇2
甲方（派遣單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（用工單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規規定，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、勞務(wù)派遣合同期限
�。ǚ剑┮� 原因，要求提前解除與 （方）的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商， 甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。
二、勞務(wù)費用標準及結算
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應繳納的各項社會(huì )保險費及其他費用。
�。ǘ┙Y算時(shí)間和方式：乙方于 月 日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶(hù)。
三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥ 元（大寫(xiě)： 人民幣）。
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力
甲方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年 月 日
乙方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。 ______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認可的電話(huà)通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。 ? 為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓的相關(guān)事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附件一》為甲方開(kāi)發(fā)、準備有關(guān)課程。
2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯(lián)絡(luò )人，負責培訓相關(guān)事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實(shí)施及培訓后的學(xué)員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時(shí)間。
7.甲方負責安排培訓場(chǎng)地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學(xué)用具。
8.甲方需專(zhuān)門(mén)指定1名培訓聯(lián)絡(luò )人，負責向乙方提供培訓相關(guān)的有關(guān)資訊。
9.甲方有責任按照支付條款中規定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓費用。
10.本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓，依據下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節、假日，時(shí)間自動(dòng)順延，或雙方另行商議利用
節假日進(jìn)行培訓。
培訓實(shí)施時(shí)間表(略)
11.培訓場(chǎng)地及培訓器材要求：
(1) 教學(xué)白板(或黑板)1個(gè)，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
12.培訓費用支付條款：本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬(wàn)圓整(人民幣______元整)，其中包含課程開(kāi)發(fā)費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。付款方式為轉賬匯款或現金支付，具體支付時(shí)間如下： ? (1)______年_____月_____日前，(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬(wàn)圓整(人民幣______元整);
(2)______年______月______日當日，最后一次培訓課程結束之前，甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬(wàn)圓整(人民幣______元整)
13.教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車(chē)費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市，講師及助教的往返交通費、機場(chǎng)費用、由機場(chǎng)往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。
14.自本合同規定的培訓完成后，乙方針對甲方使用中國移動(dòng)或中國聯(lián)通手機的參訓人員，提供2個(gè)月的相關(guān)主題的短信隨身學(xué)增值服務(wù)，短信包月費用全部由乙方承擔，但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值服務(wù)條款不涉及責任事項。
15.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
16.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
17.此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶(hù)日起生效。
合同附件一 《______培訓方案》
甲方：__________________
法定代表人簽字：________
地址：__________________
開(kāi)戶(hù)行：________________ 賬號：__________________
乙方：__________________ 法定代表人簽字：________
地址：__________________ 電話(huà)：__________________
開(kāi)戶(hù)行：________________ 賬號：_________________
_ 日期：__________________
簽約地：________________ 簽約方式：_____________
勞務(wù)合同 篇4
一、上崗培訓期為天，從________年____月____日至________年 班第一天開(kāi)始記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個(gè)月業(yè)績(jì)未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績(jì)伙食補助%提成。
二、簽訂聘用合同書(shū)，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規章制度，若因乙方個(gè)別原因，包括違反公司的上崗規定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調配，或不按規定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽(yù)及其他不可預見(jiàn)方面的損失，甲方有權辭退乙方，并有權要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應的責任。
三、若在試用期內，因不良表現，被公司解聘者不得有異議，因甲方原因，包括正常裁員或者內部調整等原因辭退乙方，甲方均按乙方實(shí)際出勤和銷(xiāo)售情況給予發(fā)放工資，新進(jìn)人員未做滿(mǎn)天，即離職，不予以計薪，以自動(dòng)棄權論，未做滿(mǎn)
四、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。
五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理原因辭職，必須要提前30天書(shū)面提出，經(jīng)同意交清手續后，方可退還教育培訓費以及解除合同。
六、工作時(shí)間：兩班制，早班：XXX，中班：12：00—20：00，晚班2：00—22：00，每月輪休4天，店長(cháng)固定上晚班，預約客人的美甲師必須將服務(wù)完成之后，方可下班。店長(cháng)須安排一名美甲師提前30分鐘整理內務(wù)。
七、甲方定期為乙方提供產(chǎn)品和工作培訓，提供冬夏制服兩套，員工離職時(shí)應清洗干凈退回公司，如有損壞者，不予退還押金。
八、本合同一式二份，雙方各執一份，本合效期自年___年_____月。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
________年____月____日________年____月____日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞務(wù)合同期限
一、本合同為固定期限勞務(wù)合同。
合同自_____年____月____日起至_____年____月____日。
二、本合同約定試用期，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)____年____月____日至_____年____月____日止。
第二條 工作內容、工作地點(diǎn)及要求
一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱(chēng)：_______________________________。
二、乙方同意根據用工單位工作需要，從事______工作，乙方的工作區域或工作地點(diǎn)在_______________。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第______項確定：
1、實(shí)行標準工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行的綜合計算工時(shí)工作制。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條 勞務(wù)報酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞務(wù)報酬為_(kāi)___元。
二、試用期滿(mǎn)后，乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的月勞務(wù)報酬為_(kāi)____元。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規及甲方依法制定的'規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。
第五條 社會(huì )保險
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方應當要求用工單位根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護和未成年工特殊保護規定。
第七條 規章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。
第八條 勞務(wù)合同變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規規定執行。
二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
第九條 違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。
第十條 其他
一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
二、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規執行。
三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規執行。
四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
五、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，用工單位留存____份。
甲方（蓋章）：
________年______月______日
乙方（簽字）：
________年______月______日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：玉溪師范學(xué)院________________________
乙方：
為加強用工管理，保障臨時(shí)工的合法權益和學(xué)院的利益，根據《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）及相關(guān)法律、法規的規定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
第一條 勞務(wù)合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。
第二條 工作崗位：
甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。（具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件）
第三條 工資待遇：
1.根據《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月（大寫(xiě)：________________________ ），在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2. 按相關(guān)規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。
第四條 權利義務(wù)：
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1.甲方有權對乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務(wù)。
2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
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�。ǘ┘追搅x務(wù)：
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規定，對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時(shí)支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
�。ㄈ┮曳綑嗬�
1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權拒絕操作。
�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)：
1.遵守國家法律、法規；遵守學(xué)院的規章制度，服從甲方的工作安排。
2. 乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。
3.認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除勞務(wù)合同
1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作；
2. 違反規章制度，工作出現過(guò)錯、事故，給甲方造損失和影響的；
3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；
4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、和觸犯法律行為的；
5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責任：
1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時(shí)根據學(xué)院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
2. 甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。
3. 乙方因違紀、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．
4、本合同于________ 年 月 日在________________ （地點(diǎn)）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。
甲方代表（簽章）：________________ 乙方（簽字）：
附：《錄用登記表》；《合同附件》。
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