【推薦】勞務(wù)合同模板6篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務(wù)合同 篇1
甲方（用人單位）名稱(chēng)
單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□
法定代表人 郵編□□□□□□
甲方注冊登記地址
乙方（勞動(dòng)者）姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□
居民身份證號碼 □□□□□□□□□□□□□□□□□□
戶(hù)口所在地 戶(hù)口性質(zhì)
現居住地址 郵編□□□□□□
聯(lián)系方式
依據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂二年以上的固定期限合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。 實(shí)行試用期制度的，其中試用期為 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、派遣單位、派遣期限
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方派遣乙方到 單位工作。
�。ǘ┡汕财谙逓� 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容、工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳酵飧鶕霉挝坏墓ぷ餍枰�，安排其在 崗位（工種）工作。乙方應按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，并達到用工單位規定的質(zhì)量標準。
�。ǘ� 乙方的工作地點(diǎn)為 。
四、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方同意根據用工單位工作需要執行下列 種工時(shí)工作制。
a、標準工時(shí)制。具體工作時(shí)間為 。
b、綜合計算工時(shí)工作制。
c、不定時(shí)工作制。
注：實(shí)行綜合計算工時(shí)或不定時(shí)工作制的，要經(jīng)當地勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準。
�。ǘ┘追接辛x務(wù)督促用工單位嚴格執行國家及地方有關(guān)休息休假規定，保障乙方休息休假的權益。
五、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執行下列 條款。
a、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定。
b、甲乙雙方協(xié)商約定月工資 元。
c、用工單位實(shí)行計件工資制。甲方有義務(wù)監督用工單位在確定乙方的勞動(dòng)定額應當是用工單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內按質(zhì)完成定額，甲方按照約定的定額和計件單價(jià)，根據乙方的業(yè)績(jì)，按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
d、其他形式
�。ǘ┘追接诿吭� 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的情況下，享有最低工資保障。
�。ㄈ┯霉挝灰婪ò才乓曳郊影嗟�， 應按照法律、法規規定安排補休或支付加班工資。甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數的月標準為 元。
�。ㄋ模┖贤趦纫曳綗o(wú)工作期間，甲方按照所在地最低工資標準按月向乙方支付報酬。
�。ㄎ澹┘追讲坏每丝塾霉挝话凑談趧�(wù)派遣協(xié)議支付給乙方的勞動(dòng)報酬。甲方不得向乙方收取費用。
�。┘追娇绲貐^派遣乙方的，乙方的勞動(dòng)報酬按照用工單位所在地的標準執行。
六、社會(huì )保險和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方嚴格按照國家及地方有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中，依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
�。ǘ┘滓译p方嚴格按照國家和地方有關(guān)規定，按時(shí)、足額繳存住房公積金，其中，規定應由乙方繳存的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
�。ㄈ┮曳桨匆幎ㄏ硎芊�、法規、規章確定的社會(huì )保險和福利待遇。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓
�。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追綉獣�(huì )同用工單位共同為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
�。ㄋ模┘追綉獣�(huì )同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，甲方執行國家關(guān)于醫療期的規定。
�。┘追綉獣�(huì )同用工單位共同執行國家就業(yè)準入和職業(yè)資格證書(shū)制度，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓，不斷提高乙方的職業(yè)技能。
八、勞動(dòng)合同的變更
因乙方派遣期滿(mǎn)或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙雙方應簽訂變更協(xié)議，確認派遣單位、派遣期限、工作地點(diǎn)、工作崗位、工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬等內容。
九、勞動(dòng)合同解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，被用工單位退回的，甲方可以解除本合同：
1、嚴重違反用工單位依法制定的規章制度的；
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的；
3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；
4、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
5、被依法追究刑事責任的。
�。ㄈ┮曳椒舷铝星樾沃�，被用工單位退回的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、用工單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
2、甲方未及時(shí)足額支付乙方工資的；
3、甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
4、用工單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
5、甲方違反《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
�。ㄎ澹﹦趧�(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
十、雙方約定的其它事項
十一、法律責任
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法履行勞動(dòng)合同。
�。ǘ┘追竭`反《勞動(dòng)合同法》規定解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方要求繼續履行勞動(dòng)合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方應當依照《勞動(dòng)合同法》第八十七條規定向乙方支付賠償金。
�。ㄈ┘追竭`反《勞動(dòng)合同法》或者本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效的勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應按損失程度向乙方承擔賠償責任。
�。ㄋ模┮曳竭`反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
十二、其它事項
�。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
�。ǘ┘追綉鐚�(shí)將與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內容告知乙方。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方。
�。ㄋ模┍竞贤幢M事宜，按國家有關(guān)規定執行。
�。ㄎ澹┍竞贤坏么灪屯扛�，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
�。┍竞贤郊ǎ� 。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
法定代表人或委托
代理人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
用人單位名稱(chēng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
聘用勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
聯(lián)系電話(huà)：
戶(hù)口所在地：
身份證號：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)：
1、乙方根據甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場(chǎng)地及甲方安排其他地點(diǎn) 。
三、用工約定：
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內按實(shí)際日工計酬)。
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
3、勞務(wù)協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
四、工作職責：
1、要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時(shí)、按量完成工作。
2、要自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規章制度，杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規程、違章作業(yè)，出現工傷事故，本人應負一定責任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
五、工作時(shí)間：
1、乙方在甲方工作期間，執行 工時(shí)制度。根據現場(chǎng)工作需要加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動(dòng)日數出滿(mǎn)勤，缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時(shí)備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過(guò) 天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
七、勞動(dòng)報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
2、執行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當地最低工資標準。
八、勞動(dòng)紀律約定：
1、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的培訓教育。
2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕，有權立即解除合同。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實(shí)守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動(dòng)合同。對情節嚴重的，可移交司法機關(guān)追究乙方法律責任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀律、規章制度的。
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者。
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責任事故者。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
7、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據情況給予經(jīng)濟補償。
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)
甲方簽字代表：
乙方簽字：
年 月 日
勞務(wù)合同 篇3
工 程 名 稱(chēng)： 施工總承包商： 勞務(wù)分包單位：
訂立時(shí)間： 年月日
勞務(wù)分包協(xié)議書(shū)
發(fā)包人（全稱(chēng)）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 承包人（全稱(chēng)）：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，為了確保工程施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工和工程工期的實(shí)現，做到統一管理、統一指揮、統一調度，使各項勞務(wù)作業(yè)相互配合，發(fā)揮各自的積極性，雙方就本建設工程的相關(guān)勞務(wù)作業(yè)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況：
工程名稱(chēng)： 工程地點(diǎn)： 分包作業(yè)內容：
二、勞務(wù)分包作業(yè)范圍
承包范圍：本工程所有砌體、二次結構砼澆筑、屋面、內外粉刷、外墻面磚、樓梯粉刷、內墻保溫、樓地面等泥工工程范圍的所有工作（不包括精裝修部分）。
工作要求：
1、砂漿攪拌、篩砂、砂漿及砌塊等材料的水平垂直運輸、落手清回料利用等一切相關(guān)的工作，包括鋼絲網(wǎng)布設：砼與磚墻交接處及所有管線(xiàn)槽部位，包括開(kāi)關(guān)、插座、配電箱等全部布置鋼絲網(wǎng)；粉刷前應先沖水濕潤后用界面劑加砂、水泥滾刷均勻，不得漏刷，第二天進(jìn)行保養。
2、內墻粉刷：基層處理→澆水→吊線(xiàn)→找方→做灰餅→粉刷、嵌線(xiàn)條，按設計、施工規范和甲方項目部技術(shù)交底施工，
3、屋面工程：屋面清理→ 細石砼找坡→ 女兒墻及構架粉刷→ 防水層上體溫板鋪設→ 隔離層 →剛性防水砼澆筑→ 面層地磚鋪貼等所有相關(guān)工作；
4、樓地面工程：基層清理→地面驗收→做灰餅→混凝土澆搗，隨搗隨抹光→拉毛→澆水養護、成品保護等一切相關(guān)工作。所有水、電管道邊做饅頭形，外形通順，管四周大小一致。
5、所有施工工藝應按照設計圖紙、設計變更、業(yè)主變更、施工規范要求及 市相關(guān)規定、質(zhì)量技術(shù)交底等要求施工，不存在任何點(diǎn)工簽證。
三、合同工期
合同工期以甲方與建設方所簽訂的開(kāi)竣工日期為準，具體分包作業(yè)施工進(jìn)度必須符合甲方周計劃、月計劃和總體施工進(jìn)度計劃。
四、質(zhì)量標準
勞務(wù)作業(yè)工程質(zhì)量標準：
五、合同價(jià)款
合同單價(jià)： 砌體 元/㎡（含二次結構）、 外墻粉刷（涂料面）元/㎡、 外墻面磚（含基層粉刷）元/㎡、 內墻粉刷 元/㎡、內保溫 元/㎡、樓地面 元/㎡
合同價(jià)款： 暫定捌拾萬(wàn)元最終以實(shí)際結算價(jià)款為準。
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六、雙方派駐現場(chǎng)代表
發(fā)包方派駐的項目經(jīng)理
姓名： 職務(wù)： 職權：代表發(fā)包方全面履行與建設方簽訂的施工合同。負責工地現場(chǎng)管理，指導并監督承包方的施工作業(yè)。
承包方派駐的施工負責人
姓名： 職務(wù)： 職權：代表承包方全面履行本合同。
七、工期管理
7.1 進(jìn)度計劃
承包方必須根據發(fā)包方總體施工進(jìn)度計劃，合理安排勞務(wù)分項施工作業(yè)，
確保承包方進(jìn)度計劃的實(shí)現。
7.2 工期延誤
乙方根據甲方的工期計劃（根據實(shí)際情況，工期計劃按月/周/日或施工層、段由乙方簽字為準）及時(shí)完成各項作業(yè)。未按甲方提交計劃完工，以500元/天進(jìn)行處罰。
乙方各項工作施工進(jìn)度不能滿(mǎn)足甲方施工進(jìn)度計劃要求時(shí)，甲方有權隨時(shí)加派其他班組進(jìn)場(chǎng)施工，由此引起的損失由乙方承擔。
由于甲方原因引起的，工期相應順延。
八、質(zhì)量管理
8.1 乙方必須嚴格按圖施工，并結合施工規范，武漢市有關(guān)規定及施工員技術(shù)交底要求施工，杜絕質(zhì)量通��；
8.2 分項工程驗收結果以甲方質(zhì)量員和項目經(jīng)理驗收為準，分部工程以質(zhì)檢站驗收評定為準；
8.3 在施工中，乙方必須服從甲方正確領(lǐng)導，嚴把質(zhì)量關(guān)，設立專(zhuān)職質(zhì)量員。分項工程完成經(jīng)乙方自檢合格后以書(shū)面形式通知甲方施工員、質(zhì)量員復檢，如不符合質(zhì)量要求乙方應及時(shí)整改，甲方應參加技術(shù)指導工作；
8.4 甲方項目部每月組織一至二次對乙方進(jìn)行綜合考評，以質(zhì)量、安全、落手清、機械保養、場(chǎng)容場(chǎng)貌、生活衛生六項為綜合評分依據，進(jìn)行獎優(yōu)罰劣；
8.5 甲方提出整改要求，乙方必須迅速，及時(shí)完成，如不及時(shí)整改，甲方有權采取以下措施：
a、第二天工作必須在頭一天工作整改完成后方可施工；
b、另派人整改，技工按150元/天（次），普通工按100元/天（次）計算計價(jià)，直接在乙方款項內扣除；
c、進(jìn)行處罰，并賠償返工材料費；
d、令其停工整改，直至中止協(xié)議，無(wú)條件退場(chǎng)。
8.6 所有施工工藝必須要先施工樣板間，樣板塊，要經(jīng)甲方項目部的質(zhì)量
員、施工員，項目部檢查驗收達到質(zhì)量要求后方可進(jìn)行大面積施工，以后各部位驗收就按樣板間、樣板塊進(jìn)行驗收。
8.7 如乙方施工中沒(méi)有按照甲方質(zhì)量要求及施工程序施工；如空鼓、滲漏、質(zhì)量不符合規范要求而返工，造成的一切材料費在結帳時(shí)扣除；
8.8乙方在進(jìn)行砂漿攪拌時(shí)應嚴格控制石灰王摻量，施工完成經(jīng)甲方預算人員審核摻量超出規定用量時(shí)，超出部分由乙方承擔，由此造成的質(zhì)量問(wèn)題由乙方承擔責任。
九、安全管理
9.1 安全施工與檢查
a、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時(shí)接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查，乙方應采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用，由乙方承擔；
b、甲方應對其在施工場(chǎng)地的工作人員進(jìn)行三級安全教育，并進(jìn)行有針對性的安全交底。甲方不得要求乙方違反安全管理的規定進(jìn)行施工。
9.2 安全防護
a、乙方在動(dòng)力設備、輸電線(xiàn)路、地下管道、密封防震車(chē)間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時(shí)，施工開(kāi)始前應向甲方提出安全防護措施，經(jīng)甲方代表認可后實(shí)施，防護措施費用由發(fā)包人承擔；
b、實(shí)施爆破作業(yè)，在放射、毒害性環(huán)境中施工（含儲存、運輸、使用）及使用毒害性、腐蝕性物品施工時(shí)，乙方應在施工前14天以書(shū)面通知甲方，并提出相應的安全防護措施，經(jīng)甲方代表認可后實(shí)施，由甲方承擔安全防護措施費用。
9.3 安全施工規定
a、乙方不得使用年齡小于18周歲、天于60周歲的務(wù)工人員；
b、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)必須遵守安全操作規程和甲方的一切安全制度，及時(shí)
勞務(wù)合同 篇4
甲 方：____________________________________
地 址：
法定代表人或委托代表人：________________________
乙 方：____________________________________
性 別：___年齡：______年__月__日居民身份證號碼：________________
戶(hù)口所在地________�。ㄊ校_______區（縣）街道（鄉鎮）
家庭住址 xx：郵政編碼________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，合同期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前辦理續訂手續。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任xx崗位（工種）工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 執行定時(shí)工作制，乙方每周工作xx小時(shí)以?xún)�，每天工作x小時(shí)。
第五條 甲方負責對乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)、技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規章制度的教育。
四、勞動(dòng)報酬
第六條 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。
第七條 乙方完成甲方規定的工作任務(wù)，并達到質(zhì)量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為x元/月。
五、勞動(dòng)紀律
第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和工作規范。愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第九條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十一條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責任的。
第十四條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十七條規定就變更合同達成協(xié)議的。
4、乙方被除名或被開(kāi)除、勞動(dòng)教養判行的勞動(dòng)合同自行解除。
第十五條 乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十七條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。雙方當事人在本合同期滿(mǎn)前30日內可以向對方表示續訂意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。
第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
七、其他約定
第二十條 甲方以下規章制度：
1、自動(dòng)離職，一律不發(fā)工資。
2、雇員辭職，必須以書(shū)面形式提前30天通知甲方，待甲方有時(shí)間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。
3、若甲方同意，在辭工期間內亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。
4、如發(fā)現員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時(shí)解雇。
5、員工若違反甲方規定，將依規定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過(guò)（扣薪三天），記大過(guò)（扣薪七天），開(kāi)除（扣薪十天）等處分。
6、請假必須提前向甲方提出，經(jīng)批準后，方可離崗，否則以曠工論處。
7、凡無(wú)故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發(fā)工資。
第二十一條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商決定。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）________________ 乙方（蓋章） _____________
代表人： ________________ 代表人 ： ________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
地址：
電話(huà)：
乙方：
地址：
電話(huà)：
依照《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規規定，本著(zhù)公平、公正、平等互利、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本勞務(wù)合同。
一、勞務(wù)合同內容
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、乙方承包范圍：整棟樓的磚砌、內墻外墻抹灰及外墻貼瓷磚等工序。
二、勞務(wù)承包方式
甲方以單做工的方式承包給乙方，施工中甲方只提供合格的材料，乙方施工中產(chǎn)生的任何工具由乙方提供。
三、勞務(wù)報酬
1、砌體單價(jià)按每塊磚______元/塊計算，雙方現場(chǎng)清點(diǎn)為準。
2、內墻抹灰每平方米______元，按實(shí)際抹灰面積計算，所有洞口扣除，由甲乙雙方現場(chǎng)測量為準。
3、外墻抹灰打底和貼磚所有工序包括在內每平方米______元，所有洞口面積扣除，由甲乙雙方現場(chǎng)測量為準。
四、質(zhì)量要求
乙方應該嚴格把好質(zhì)量關(guān)，保證一次驗收合格，因施工質(zhì)量不合格造成返工、材料及人工費由乙方承擔，甲方只提供技術(shù)指導。內墻抹灰要求垂______cm、平_______cm，外墻垂______cm、平_______cm。
五、工期要求
在______天完成，即合同簽訂之日起，除停電、停水等原因工期順延。正常情況延期一天罰______元/天，提前一天獎勵______元/天。
六、文明施工與安全
1、乙方必須嚴格把好安全生產(chǎn)關(guān)，采取安全施工的防護措施，杜絕事故發(fā)生，施工中的發(fā)生大小事故均由乙方負責。
2、乙方必須每天保持現場(chǎng)清爽，不能有任何材料浪費現象。如經(jīng)發(fā)現，甲方可根據浪費材料的原價(jià)加倍罰款。
3、乙方在施工中應與甲方和其他施工隊友好團結相處，不能在工地上和任何人發(fā)生爭吵、打架事件。
七、驗收結算支付方式
本工程竣工后，甲乙雙方組織相關(guān)人員在______天內進(jìn)行驗收，______天內進(jìn)行結算，在一個(gè)月之內付工程款的______%，保質(zhì)期______個(gè)月后付______%，施工期間乙方不得以任何借口要求撥付工程款。
八、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì )申請仲裁。
九、其他
本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇6
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞務(wù)協(xié)議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;
2.無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、勞務(wù)協(xié)議工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))：___________________________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報酬?
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_(kāi)_____元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_(kāi)_______元/月，其余按乙方崗位計件單價(jià)及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、勞務(wù)協(xié)議社會(huì )保險和福利待遇
(一)社會(huì )保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加退休養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育等社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇?
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1.甲方經(jīng)批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時(shí)間制度：
(1)標準工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統一安排;
(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時(shí) 間不超過(guò)11小時(shí)。
2.在本合同期內，如乙方的.工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假?
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補休，但補休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補休的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。?
(三)甲方執行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實(shí)行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。?
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效;
2.____________________________________________;
3.___________________________________________;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。?
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續：
1.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：
1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續。
八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)及本市的有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿(mǎn)，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動(dòng)合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動(dòng)合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規 定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點(diǎn)情況的;
4.__________________________________________;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)
法定代表人
(委托代理人)：__________________ _____________________
乙方：(簽名)
__________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒 證 人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
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