電子版大學(xué)勞務(wù)合同

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的電子版大學(xué)勞務(wù)合同，希望對大家有所幫助。

電子版大學(xué)勞務(wù)合同1

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　現通信地址____________________________________聯(lián)系電話(huà)_________________為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

　　1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　2、甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　3、乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為_(kāi)__________元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月�；蛘邔�(shí)行計件制，計件單價(jià)為_(kāi)________.

　　4、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

　　6、其他未盡事項按照國家及地方現行有關(guān)規定執行。

　　7、雙方其他約定_____________________________________________。

　　8、本合同雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日

電子版大學(xué)勞務(wù)合同2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1、勞動(dòng)合同期限

　　(1)本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　(2)若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、工作內容和工作地點(diǎn)

　　(1)在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。

　　(2)在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

　　3、工作時(shí)間和休息休假

　　(1)甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　(2)乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。

　　(3)甲方因項目工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　(4)乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　4、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

　　(1)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

　　(2)訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。

　　(3)訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

　　(4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　(5)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定的相關(guān)制度執行。

　　(6)本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。

　　5、雙方協(xié)商約定的其他內容

　　乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

　　6、違反勞動(dòng)合同的責任

　　(1)乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的`，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續;由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的'賠償責任。

　　(2)甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　7、勞動(dòng)爭議處理

　　(1)在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

　　(2)甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關(guān)部門(mén)提請仲裁。

　　8、其他規定

　　(1)如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　(2)本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

　　(3)下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________

　　____________年_______月______日

　　____________年_______月______日

電子版大學(xué)勞務(wù)合同3

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工，乙方符合招工條件者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)______天)。

　　二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

　　1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)

　　3、愛(ài)護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4、注意環(huán)境衛生，進(jìn)餐統一在公司食堂，不允許在車(chē)間內進(jìn)食。

　　5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。

　　6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、滿(mǎn)_______天以上才能計發(fā)工資，在公司規定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。

　　五、如違上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，同樣有權解除合同離廠(chǎng)。

　　六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時(shí)即終止。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　甲方：_____________________乙方：___________________

　　電話(huà)：_____________________電話(huà)：___________________

　　________年_______月______日________年_______月______日

電子版大學(xué)勞務(wù)合同4

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：______________

　　法定代表人：_______________

　　地址：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________

　　家庭住址：_________________

　　居民身份證號碼：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

　　1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

　　2.無(wú)固定期限：自___年__月__日起至止。

　　二、工作內容和工作時(shí)間

　　(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

　　(三)乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。

　　(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　三、勞動(dòng)報酬和社會(huì )保險

　　(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

　　(六)試用期期間的工資為_(kāi)_____元/月。

　　(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　(八)乙方同意醫療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　(九)甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　(十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

　　(十三)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　(十四)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　(十五)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。

　　(十六)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

　　五、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　(十七)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當事

　　(十八)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

　　六、勞動(dòng)爭議處理

　　(十九)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定

　　(二十)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________

　　(二十一)本勞動(dòng)合同與國家法律法規及有關(guān)規定相違背的，依照國家法律法規及有關(guān)規定執行。

　　本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

電子版大學(xué)勞務(wù)合同5

　　甲方(單位名稱(chēng))：__________________

　　企業(yè)法人代表：______________________

　　委托代理人：________________________

　　乙方姓名：__________________________

　　原身份：____________________________

　　性別：______________________________

　　文化程度：__________________________

　　出生年月：________年____月____日

　　家庭住址：__________________________

　　根據(中華人民共和國勞動(dòng)法)和鐵道部、勞動(dòng)部(國家鐵路實(shí)施的若干規定)，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限本合同期限為_(kāi)_______年_______個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試工期為_(kāi)_____個(gè)月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，擔任_________崗位(工種)工作。

　　2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1、甲方必須按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。

　　2、乙方在甲方工作時(shí)間、方式，按鐵道部及甲方規定執行。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　1、乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關(guān)規定，按時(shí)支付乙方應得的勞動(dòng)報酬。

　　2、甲方支付乙方的勞動(dòng)報酬不得低于當地最低工資標準。

　　五、保險、福利待遇

　　1、乙方在甲方工作期間，享受符合國家、鐵道部及甲方規定范圍內的各種保險、福利性補貼、假期。

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定執行。

　　3、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負傷致殘、死亡，因病或非因工負傷醫療期間的醫療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規定執行。

　　4、乙方已享受工資性補貼的，其家屬不得再享受甲方的半費醫療待遇。

　　5、乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納的養老保險金和失業(yè)保險金。

　　六、勞動(dòng)紀律

　　1、乙方應樹(shù)立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

　　2、乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育和培訓。

　　3、乙方在甲方工作期間，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴格執行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設的有關(guān)規定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽(yù)。

　　4、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴格執行作業(yè)標準、安全操作規程，確保鐵路生產(chǎn)安全和人身安全。

　　5、甲方因工作原因，需要在基層站、段內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其他臨時(shí)性工作(如搶險、救災等)的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。

　　七、勞動(dòng)合同終止、解除的條件

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現，勞動(dòng)合同即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)在試工期間被證明不符合錄用條件的。

　　(2)發(fā)生嚴重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。

　　(3)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。

　　(4)嚴重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的;利用工作之便，營(yíng)私舞弊、情節嚴重的。

　　(5)被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

　　5、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向工會(huì )或全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減人員。

　　6、依據上述第3、4、5款協(xié)議解除勞動(dòng)合同的，應當依照國家有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償。

　　7、甲方解除合同，應征求同級工會(huì )的意見(jiàn)，如工會(huì )提出異議，應復議后再作出決定。

　　8、乙方因下述原因解除勞動(dòng)合同，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方：

　　(1)經(jīng)甲方同意自費考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習的。

　　(2)因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。

　　9、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。

　　(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　(3)在試用期內的。

　　八、違反勞動(dòng)合同應當承擔的責任

　　1、甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，經(jīng)甲方勞動(dòng)爭議調整委員會(huì )調解無(wú)效的，應向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起____日內向人民法院起訴。

　　2、任何一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關(guān)規定予以經(jīng)濟賠償。其中：責任屬于甲方的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動(dòng)合同造成的損失費和重新錄用人員費等。

　　九、其他事項____________________________________。

　　十、本合同未盡事宜，按(中華人民共和國勞動(dòng)法)和國家有關(guān)規定執行。

　　十一、本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：___________________

　　乙方(簽章)：___________________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

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