實(shí)用的勞務(wù)合同范文7篇
隨著(zhù)法律知識的普及，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同7篇，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（職工）：
身份證號碼：：
住址：
聯(lián)系電話(huà)：
風(fēng)險提示一：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。
第一條 試用期及錄用
�。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方應經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。
�。ǘ┰囉闷跐M(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉為正式員工。
�。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻�，其試用期應計算在合同有效期內。
風(fēng)險提示二：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1。 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2。 勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3。 勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
第二條 合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工資及其它補助獎金
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽矣嘘P(guān)規定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
�。ǘ┘追礁鶕闆r及乙方的行為和工作表現增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。
第四條 工作任務(wù)和崗位
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）_________。
�。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。
第五條 勞動(dòng)時(shí)間與休假
�。ㄒ唬┘追綄�(shí)行國家規定的每日工作8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計不得超過(guò)36小時(shí)；確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。
�。ǘ┮曳皆诤贤陂g，享受?chē)乙幎ǖ墓澣�、公休假日以及婚喪、女工勞�?dòng)保護等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。
第六條 保險待遇
風(fēng)險提示四：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
�。ㄒ唬┘滓译p方均須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳揭蚬に劳�，按本市工傷保險的有關(guān)規定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發(fā)撫恤金。
�。ㄈ┮曳揭蚬へ搨�、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1、醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規定支付；
2、合同期滿(mǎn)，且已醫療終結后，經(jīng)指定醫院診斷，市、縣（市）醫務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規定，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇。
�。ㄋ模┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。
�。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，其待遇：
1、停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時(shí)間，按國家規定和本單位制度確定；
2、醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同；
3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。
�。┮曳揭虿』蚍且蚬に劳�，按甲方統一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。
�。ㄆ撸┢髽I(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。
第七條 勞動(dòng)保護
�。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定、《女職工勞動(dòng)保護條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿(mǎn)18周歲）的勞動(dòng)保護規定和《廣東省勞動(dòng)安全衛生條例》，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭乙幎▽σ曳竭M(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
�。ㄈ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫�，按國家有關(guān)規定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品，并按勞動(dòng)保護規定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
第八條 變更、解除、終止勞動(dòng)合同
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M(mǎn)，即終止執行；在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過(guò)5年，如乙方屬本市區農業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣（市）城鄉戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字（蓋章）
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1、乙方無(wú)正當理由屢次不能完成合同所規定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；
2、乙方非因工傷病醫療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規定應予辭退的；
4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì )意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
2、甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的；
3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的；
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿(mǎn)仍住院治療的；
3、職工在享受法定假期間的；
4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�。┤舯竞贤K止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）
第九條 違反合同承擔的責任
一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。
第十條 調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：
乙方（簽字）：
簽訂日期：
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
家庭電話(huà)：
依據國家勞動(dòng)法律規定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項目部的實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達成如下協(xié)議：
一、合同期限
1、 以完成項目中所從事的工種任務(wù)為期限
2、合同期限：自20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年12 月31 日
二、工作內容
甲方安排乙方從事 項目安全管理 工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。
乙方的工資支付辦法為：平時(shí)預發(fā)生活費，每年春節前結算當年工資。
四、勞動(dòng)保護
甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)地前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程的操作規程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規定和甲方的相關(guān)規定。出現工傷事故，乙方同意按上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險規定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來(lái)從業(yè)人員綜合保險交費基數的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營(yíng)養費及其它一切傷殘補助費，根據傷殘鑒定結果，按綜合保險規定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規定以外的索賠要求。
五、工作時(shí)間
根據建筑行業(yè)特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實(shí)行綜合計時(shí)工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿(mǎn)即可終止執行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現場(chǎng)管理規定和勞動(dòng)紀律的，被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿(mǎn)足崗位技能要求的，甲方隨時(shí)解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其他非法手段強迫乙方勞動(dòng)的，甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗，連續三天不上班，本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。
七、爭議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、雙方約定的其他事宜
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲 方 （蓋 章）
乙 方（簽 字）
負責人：
甲方：
日期：
勞務(wù)合同 篇3
程承包人(甲方):
勞務(wù)分包人(乙方):
依據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及其有關(guān)法律、行政的規定，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，結合本工程特點(diǎn)，經(jīng)公司、項目部、勞務(wù)隊協(xié)商一致就本項目勞務(wù)，訂立本合同;
第一條：勞務(wù)承包工作對象及提供勞務(wù)內容
工程名稱(chēng)：
工程地點(diǎn)：
承包范圍：
第二條：承包工作期限
開(kāi)始工作日期： 年 月 日，結束日期： 年 月 日;總施工天數為： 天。
第三條:質(zhì)量標準
工作質(zhì)量：
1、 按總承包合同的有關(guān)質(zhì)量規定、國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評定標準》及相關(guān)的企業(yè)標準;
2、 分項工程、分部工程、單位工程一次驗收合格率100%。
3、 本工程必須達到質(zhì)量評定 等級。
第四條：安全目標
安全生產(chǎn)目標：工亡事故為零，杜絕重大安全事故，一般輕傷事故控制在2‰以?xún)取?/p>
第五條：成本目標
成本目標：實(shí)行計劃報備、限額領(lǐng)料，材料實(shí)際消耗量控制在項目部的計劃成本消耗量以?xún)取?/p>
第六條：其它目標
1、 文明施工目標：強化現場(chǎng)科學(xué)管理，滿(mǎn)足現場(chǎng)文明要求爭創(chuàng )“達標文明工地”。
2、 服務(wù)目標：與項目部協(xié)同配合完成項目管理目標責任書(shū)，創(chuàng )建業(yè)主滿(mǎn)意工程
第七條：勞務(wù)報酬
7.1、本項目的勞務(wù)報酬采用下列方式計算：
7.2、上述價(jià)格為確定價(jià)，不予調整。如后續法律及政策變化，導致勞務(wù)價(jià)格變化的，市場(chǎng)人工價(jià)格的變化超過(guò) %，經(jīng)雙方協(xié)商可酌情考慮調整勞務(wù)報酬，但在協(xié)商變更的合同價(jià)款之前勞務(wù)分包人仍需履行原合同，不得以?xún)r(jià)格不合適為由拒絕施工，否則視為違約，并依照本合同第十八條之規定承擔違約責任。
7.3、圖紙以外需增加施工量的：室外配套、增加工程量，由勞務(wù)隊負責完成，依照實(shí)際發(fā)生工程量，按核定程序以公司統一勞務(wù)價(jià)格計酬。
7.4、本工資不含稅費
7.5、保險及生活用煤不計。
7.6、本項目評定獲得以下獎項的。以勞務(wù)總費為基數，分別作為勞務(wù)獎勵費;
a、自治區級工程“天山杯”獎 %
b、昌吉州級工程“博峰杯”獎 %
c、自治區級“文明施工工地” 獎 %
d、昌吉州“文明施工工地” 獎 %
第八條：工程量的確認
1、 采用固定勞務(wù)報酬方式的，施工過(guò)程中不計量工程量。
2、 采用按確認的工程量計量勞務(wù)報酬的，由項目部施工技術(shù)負責人、項目經(jīng)理、公司質(zhì)安部、經(jīng)營(yíng)計劃部主管簽字認可、報總工、總經(jīng)理批準方可有效。未經(jīng)上述程序辦理的，公司將不予支付報酬。
第九條：勞務(wù)報酬的支付：
9.1、勞務(wù)分包人與工程承包人約定下列方法支付：
1、第一期付款：材料進(jìn)場(chǎng)后，甲方支付工程總價(jià)款 %(即 元)的材料款。
2、第二期付款：經(jīng)項目部、設計院、監理、甲方共同驗收合格后再付總價(jià) %(即 元)的費用。
3、第三期付款：待備案完成后支付至總價(jià) %(即 元)的費用。
4、全部款項結算時(shí)，由公司財務(wù)將全部勞務(wù)報酬的5%作為質(zhì)量保修金。待保修期滿(mǎn)后無(wú)質(zhì)量問(wèn)題另行付清;
5、勞務(wù)隊必須負責現場(chǎng)的的保管，保衛工作，工資由勞務(wù)隊支付。
第十條：項目經(jīng)理
10.2、職權：
第十一條：相關(guān)工作責任
11.1 項目部責任：
組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總承包合同，組織實(shí)施施工管理的各項工作，對工程的工期和質(zhì)量安全向公司負責;
1、 編制施工作業(yè)計劃，做好施工前準備工作。
2、 在開(kāi)工作業(yè)之前，項目部按施工要求配置必須的施工機具及原材料，并保證水電供應正常，并向勞務(wù)隊進(jìn)行詳細的書(shū)面及現場(chǎng)技術(shù)交底工作。
3、 落實(shí)安全防護用品，項目部負責提供安全帽、安全帶及安全網(wǎng)等防護用品，并向勞務(wù)隊盡享詳細的書(shū)面安全技術(shù)交底工作。
4、 項目部指責：管理引導、技術(shù)服務(wù)、檢查驗收、落實(shí)處罰。
5、 負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制年、季、月施工計劃、物資需用量計劃表，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實(shí)驗化驗的控制、監督、檢查和驗收;
6、 負責工程測量定位、沉降觀(guān)測、技術(shù)交底，組織圖紙會(huì )審，統一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收;
7、 統籌安排、協(xié)調解決非勞務(wù)承包人獨立使用的生產(chǎn)、生活臨時(shí)設施、工作用水、用電及施工場(chǎng)地;
8、 按時(shí)提供圖紙，及時(shí)交付應供材料、設備、所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要;
9、 按本合同約定，向勞務(wù)承包人簽發(fā)工程量及勞務(wù)報酬;
10、 負責公司與監理、設計及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調現場(chǎng)工作關(guān)系
本合同一式四份，工程承包人持三份，勞務(wù)隊持一份，雙方簽字蓋章之日生效。
工程承包方(蓋章)： 勞務(wù)承包方(蓋章)：
授權代表(蓋章)： 身份證號碼：
時(shí)間; 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：
乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)租賃方）：
一、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方茲向乙方租用 工程機械，該工程機械價(jià)值人民幣 元，用于 工程施工，使用期為 個(gè)月以上，租用時(shí)間從 年 月 日起，每臺每月租金保底 元整，不含任何稅金。時(shí)間定為 小時(shí)之內（按30天×8小時(shí)/天計算）超過(guò) 小時(shí)，每小時(shí)按人民幣 元計算。且當月超過(guò)時(shí)間，當月結清。特別注明《如甲方需要配二位操作駕駛員，如工作時(shí)間達不到300小時(shí)，甲方付夜班駕駛員工資，每月元，如達到300小時(shí)兩個(gè)駕駛員工資都乙方付，乙方不向甲方提供稅收發(fā)票。
二、工作時(shí)間以機械時(shí)間表為準，以底表簽字，每月到計算工作時(shí)間（注：“機械進(jìn)場(chǎng)時(shí)，機械底表時(shí)間 小時(shí)”）
三、由甲方提供乙方機械燃油供應、駕駛員餐飲、住宿。其余如黃油、液壓油、修理費等由乙方自行負責，同時(shí)在工作中，乙方必須聽(tīng)從甲方現場(chǎng)指揮安排，但在施工中有危害機械及駕駛員的安全時(shí)，乙方有權停止作業(yè)，另每月當中甲方應給乙方三天機械保養時(shí)間。
四、乙方機械進(jìn)入工地后，甲方應負責機械安全、生產(chǎn)、不可預計人員及機械傷害（如被工程車(chē)及其它工程機械傷害損壞），并甲方合法、租用乙方設備如當地人員干擾及扣留乙方設備，若乙方機械被偷或破壞，造成的損失一切由甲方全部負責。
五、付款方式：在機械進(jìn)場(chǎng)后，甲方先付 元整給乙方做機械租賃勞務(wù)費用押金，機械勞務(wù)費每月底全額付清，押金到最后一個(gè)月扣除，如到期甲方拖欠或無(wú)法付清機械勞務(wù)費導致造成停工等，一切損失由甲方負責，且甲方應支付機械費及勞務(wù)費，乙方并有權調回機械，甲方無(wú)權干涉。
六、乙方機械進(jìn)場(chǎng)時(shí)，甲方應支付進(jìn)場(chǎng)拖車(chē)費�；虿粷M(mǎn) 個(gè)月，出場(chǎng)拖車(chē)費用應由甲方負責。
七、甲方應保證作業(yè)區內的安全，在施工中，如遇到場(chǎng)地內的土地征用費等相關(guān)手續及費用未付清而發(fā)生各種糾紛，水、電纜、光纜、線(xiàn)路等設施損壞，概由甲方負責，乙方不承擔任何一切經(jīng)濟責任。
八、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的按下列方式解決提交貴陽(yáng)市仲裁委員會(huì )仲裁。
九、此協(xié)議一式貳份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方代表： 乙方代表：
身份證號： 身份證號：
住址： 住址：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
乙方：
為確保工程能保質(zhì)、保量順利完成，甲方就本工程中的鋼筋制作、安裝分項工程分包給乙方施工，為明確甲、乙雙方的職責，雙方本著(zhù)平等互利、等價(jià)有償的原則協(xié)商確定以下合同條款，以資共同履行。
一、 工程概況
1、 工程名稱(chēng)：
2、 工程地點(diǎn)：
3、 工程面積：
4、 承包形式：
二、承包內容：
本工程的樓主體工程的鋼筋制作和綁扎工程。
1、乙方承包范圍內的鋼筋制作、綁扎和材料運輸。
2、柱鋼筋按型號和類(lèi)別運至柱邊。
3、前場(chǎng)多余的鋼筋運至后場(chǎng)并及時(shí)分類(lèi)堆放整齊。
4、鋼筋綁扎前的鋼筋掛、墊層保護塊（鋼筋保護層控制1.5cm）。
5、綁扎鋼筋時(shí)的簡(jiǎn)易腳手架搭設。
6、直螺紋鋼筋接頭的制作、緊接，鋼筋的焊接。
7、馬蹬的制作及電焊安裝以及所有預留鋼筋的插筋，鋼筋機械的覆蓋和保養等。
8、由乙方造成的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行返工和維修（費用乙方承擔）。
9、前場(chǎng)多余鋼筋的整理利用。
10、預埋件箍筋的整理利用。
11、原材料的卸料、倒運、堆放、機械定位安裝。
12、試驗件的制作、焊接。
13、負責鋼筋卸車(chē)和按規格分類(lèi)堆放整齊。
14、如發(fā)現工人偷盜工地任何材料及工具帶出工地采取1000~10000元重罰。
15、為了方便施工和材料的管理，浪費管理不善如發(fā)現酌情罰款。
16、圖紙放樣、報鋼筋用量計劃，所有樣單及鋼筋用量計劃應提前一周送工長(cháng)審核后方可下料。
17、樓層放線(xiàn)時(shí)班組長(cháng)必須參加放線(xiàn)，否則按樓層扣除工日。
三、 工程結算
1、按乙方完成的實(shí)際噸位及建筑面積計算工程量，并由項目部管理員簽字認可。
2、基礎筏板以下鋼筋綁扎及制作，按噸位元/ 噸結算（馬蹬不計噸位），基礎筏板以上按建筑面積平方米計算，單價(jià) 元/ m2（直螺紋接頭套絲包括在內，屬乙方）。
3、完成承包工程一周內結算工程量，如安全文明設施達不到項目部的要求，。則扣除元/ m2。
四、工期
1、總工期：
2、乙方必須按照甲方下達的工期進(jìn)度計劃施工，為確保工程進(jìn)度，乙方必須保證進(jìn)場(chǎng)人數滿(mǎn)足現場(chǎng)施工的需要，否則要承擔相應的違約責任。如果不能按甲方的工期進(jìn)度計劃施工，每拖延一天按1000元進(jìn)行處罰；如乙方中途無(wú)能力完成合同任務(wù)，則甲方有權安排另外班組進(jìn)場(chǎng)施工，從乙方承包的工程量中劃分一部分給新進(jìn)場(chǎng)班組施工，且新進(jìn)班組的承包價(jià)格超出合同部分由乙方承擔。
3、如乙方中途自行退場(chǎng)，按所已做工程量的50％進(jìn)行結算，結算款到年終一次付清。
五、質(zhì)量
1、乙方必須確保本工程
2、乙方所承擔的分項鋼筋工程必須按施工規范以及施工技術(shù)交底施工，甲方現場(chǎng)管理人員一經(jīng)發(fā)現乙方不按甲方要求的標準、時(shí)間，認真返工且承擔全部費用。
3、對甲方提出的問(wèn)題，乙方若拒不整改或不按時(shí)整改以及整改不徹底，且耽誤驗收影響工期，每次處罰500元以上，工期不予順延，如果耽誤其他工種施工，則賠償相關(guān)費用。
4、乙方必須確保承包的工程質(zhì)量?jì)?yōu)良，若達不到優(yōu)良標準，結算單價(jià)按合同的80％計算{優(yōu)良標準按質(zhì)檢站最終評定為準}，如乙方造成的質(zhì)量原因評不上優(yōu)良，其他工程由此造成的經(jīng)濟損失全部乙方承擔。
5、發(fā)現對接焊頭兩處以上不合格，每處罰款50元。
6、箍筋大小尺寸誤差不得超過(guò)5mm以上，角度不垂直、箍筋不平整，以上各種質(zhì)量問(wèn)題一次性發(fā)現5處以上罰款100元。
7、主筋的彎錨必須垂直，不垂直達到3根以上罰款100元。
8、不按下料單的尺寸配料，漏配、少配、多配，以上各種質(zhì)量問(wèn)題發(fā)現一處，罰款100元。
9、對焊試拉件第一次試驗不合格，第二次試驗費用由乙方承擔。
六、安全生產(chǎn)和文明施工
1、乙方必須嚴格按照國家現行的建筑施工安全技術(shù)規范和標準施工，確保安全生產(chǎn)。
2、加工好的半成品鋼筋要分類(lèi)堆放整齊，并設有標示牌，廢料每天必須清理干凈，場(chǎng)地清潔，有效的利用場(chǎng)地，否則每類(lèi)每次罰款100元。
3、施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽，系好安全帶，不許穿拖鞋、高跟鞋上班，不得飲酒后上班施工，否則處以50元/人/次以上的罰款。
4、乙方在施工前對各種機械認真檢查，凡發(fā)現設施不全的、不符合要求的乙方不得上崗操作并報甲方檢修，如強行施工發(fā)生問(wèn)題由乙方負責。
5、乙方必須承擔施工范圍內的安全生產(chǎn)，文明施工，所發(fā)生的材料倒運和清理工作，有關(guān)部門(mén)驗收不合格造成的罰款由乙方承擔。
6、嚴禁出現打架、斗毆現象，否則處以500~1000元罰款，嚴重者交司法部門(mén)處理。
7、乙方必須保證宿舍衛生，每間宿舍選取一名室長(cháng)管好宿舍的衛生工作和門(mén)前的“三包”（不亂倒垃圾、不亂潑水、不許亂丟煙頭和紙屑），，否則每次罰款100元，且出了問(wèn)題一切責任乙方承擔。
8、乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須備有有效身份證或戶(hù)口簿，否則不予進(jìn)場(chǎng)。進(jìn)場(chǎng)后及時(shí)將進(jìn)場(chǎng)人員的花名冊以及身份證復印件交項目部，并配合項目部辦好三級教育、簽訂勞務(wù)合同和委托結款協(xié)議。乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)人員為健康者，且年齡不小于18歲，不超過(guò)50歲，否則后果自負。
9、凡在施工中發(fā)生一切安全事故，清查事故原因和責任，一切責任和費用均由責任方承擔。乙方離開(kāi)施工現場(chǎng)，必須由乙方自己加強各方面的管理，包括生活、交通等方面的.安全，一旦發(fā)生意外由乙方負責處理并承擔一切責任和費用。
10、所有罰款由乙方班組長(cháng)簽字，如乙方代表拒不簽字，由項目部負責人審核簽字后在乙方工程款中扣除，對建設單位發(fā)生制約乙方罰款一律轉乙方工程款中扣除。
七、 材料、機具的使用和保管
1、扎絲、粉筆、鋼筋扳手、支座、大剪刀、鋼筋標識牌、調制鋼筋的所有錨件等手頭工具及小型工具均由乙方自備。
2、大型機械工具及其他易耗材料均由乙方派專(zhuān)人到項目部材料倉庫簽字領(lǐng)取，遺失、損壞或超標領(lǐng)取均由乙方負責賠償。
3、乙方必須節約鋼材，如浪費材料，甲方有權對乙方進(jìn)行處罰，造成的總包單位罰款概由
乙方承擔。
4、乙方必須正確使用、保養機具，如因人為原因損壞，由乙方造價(jià)賠償。
八、 甲方的管理工作
1、甲方委派Φ10及以?xún)鹊墓拷�、拉鉤、板筋、負彎筋由加工廠(chǎng)制作提供。
2、向乙方做好各項技術(shù)交底和交待甲方的各項規章制度。
3、隨時(shí)做好檢查驗收工作，監督乙方的施工質(zhì)量，安全生產(chǎn)，文明施工和施工進(jìn)度。
4、做好各工種之間的協(xié)調和機具使用的調配工作。
5、提供乙方食宿方便，監督乙方遵守甲方的各項規章制度。
6、負責對乙方的工程結算和撥付工程款。
九、 乙方的配合工作
1、乙方委派為現場(chǎng)代表，確保人進(jìn)場(chǎng)施工，并全力配合甲方做好管理工作，對乙方現場(chǎng)施工的工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、文明施工和安全生產(chǎn)全權負責。
2、乙方必須服從甲方的指揮和協(xié)調。
3、乙方必須按甲方的施工方案，文明施工細節施工，否則甲方將處以每次100~500元的罰款。
4、乙方必須按照甲方編制的施工進(jìn)度計劃施工，接受甲方代表對進(jìn)度的檢查、監督。
5、乙方代表必須長(cháng)期在崗，有事必須向甲方代表請假，并指定一名臨時(shí)負責任。
6、乙方必須派專(zhuān)人吊料，否則由此造成的錯吊鋼筋現象，后果由乙方承擔并處以每次100元罰款。
7、乙方應提前7天向甲方提供所需材料的計劃。
8、因乙方責任造成下料錯誤，損失由乙方負責。
9、乙方在施工現場(chǎng)以外發(fā)生任何事情與甲方無(wú)關(guān)系。
10、乙方對其所雇有人員的安全負全部責任。
11、因乙方的原因拖欠其職工工資，由乙方自行解決，與甲方無(wú)任何關(guān)系。
12、如配料時(shí)鋼筋使用不合理，導致斷頭太多，工程結算時(shí)按進(jìn)價(jià)賠償。
十、 付款方式
1、乙方進(jìn)場(chǎng)正常上班滿(mǎn)一個(gè)月，甲方按每人每月500元支付生活費，不滿(mǎn)月補發(fā)。
2、每月按工程量結算，14天內付所完成工程量的80％（扣除已付的生活費），主體結構封頂付所完成工程量的80％，主體驗收后付所完成工程量的90％，年底前結清。
注：若本工程本年度不能竣工，年終放假前付所完成工程量的80％。
十一、 另行約定
1、乙方未按合同約定及甲方要求的工人人數，甲方通知兩次后，仍未達到要求，甲方有權單方面解除合同；質(zhì)量如不能達到項目不要求或其他同類(lèi)班組的水平，項目部超過(guò)三次提出質(zhì)量整改仍未達到質(zhì)量要求，甲方有權單方面解除合同；已做完的工程量全部按70％年底結清。
2、農忙季節不允許工人請假，如果農忙出現不能按計劃完成，甲方有權組織其他班組進(jìn)場(chǎng)，發(fā)生費用按雙倍由乙方承擔。
3、甲方發(fā)現乙方將所承包的工程轉包給他人，甲方有權立即解除合同關(guān)系，所完成的工程量按50％年底結清。
十二、 其他
1、本合同雙方簽字后立即生效，工程款全部付清后自然失效。
2、本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份。
甲方： 乙方承包人：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
日期： 日期：
勞務(wù)合同 篇6
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;
2.無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))___________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_(kāi)_____元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_(kāi)_______元/月，其余按乙方崗位計件單價(jià)及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會(huì )保險和福利待遇
(一)社會(huì )保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加退休養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育等社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1.甲方經(jīng)批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時(shí)間制度：
(1)標準工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統一安排;
(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補休，但補休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補休的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實(shí)行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續：
1.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續。
八、經(jīng)濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿(mǎn)，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動(dòng)合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3點(diǎn)情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞務(wù)合同 篇7
甲方:名稱(chēng)：____________ 性質(zhì)：___________
乙方:姓名：____________ 性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為_(kāi)_______工人。遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法規和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月)，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務(wù)：
甲方：
1、根據生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理;
2、保護乙方的合法權益，應按有關(guān)規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
4、依據國家有關(guān)規定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務(wù)及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產(chǎn);
4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動(dòng)保險及福利待遇：
3、根據待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險：
4、其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(簽字) 乙方(簽字)
____年____月____日 ____年____月____日
合同鑒證鑒字第________________號
鑒證部門(mén)(蓋章)
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