【精華】勞務(wù)合同范文匯總九篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務(wù)合同 篇1
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )調解解決。協(xié)商或調解不成時(shí)，任何一方均可向甲方注冊所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
勞動(dòng)用工合同
甲方代表：
年日
合同編號：
年月
乙方：
月 時(shí)間： 日
勞務(wù)合同 篇2
勞務(wù)合同簽兩年毀約多少錢(qián)
勞務(wù)合同毀約是要以合同法的條款來(lái)賠償的。
勞動(dòng)合同的解除和終止
第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。
第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過(guò)用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。
勞務(wù)合同
勞務(wù)合同是指以勞動(dòng)形式提供給社會(huì )的服務(wù)民事合同，是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經(jīng)濟實(shí)體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產(chǎn)生。
勞務(wù)合同不屬于勞動(dòng)合同，從法律適用看，勞務(wù)合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整，而勞動(dòng)合同適用于勞動(dòng)法以及相關(guān)行政法規所調整。
種類(lèi)
有兩種，一種是生產(chǎn)過(guò)程與交換過(guò)程的統一，消費過(guò)程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動(dòng)者的勞動(dòng)與購買(mǎi)者的消費同步，勞動(dòng)者提供使用價(jià)值的過(guò)程，如飲食、理發(fā)等等，勞動(dòng)行為以勞動(dòng)成果的形式呈現。
勞務(wù)合同 篇3
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的增強，在對外提供勞務(wù)服務(wù)時(shí)，提供者多與用工單位簽訂勞務(wù)用工合同。然而，在簽訂合同時(shí)多數人都將注意力集中在薪酬、用工時(shí)限、用工條件等方面，對于稅收往往忽略了。其實(shí)在簽訂勞務(wù)用工合同時(shí)，適當考慮一下稅收因素，可以節省稅款支出，得到實(shí)惠。
報酬與費用分開(kāi)
目前，多數勞務(wù)合同在約定勞務(wù)報酬時(shí)，多采用“甲方支付全部勞務(wù)報酬，所發(fā)生的一切費用由乙方自己負責”這樣的字眼。對此提供勞務(wù)者多將其當作是一種約定俗成，殊不知這種約定卻會(huì )使提供勞務(wù)者多負擔稅款。
例如，王先生應一家企業(yè)的邀請給部分管理人員培訓，雙方約定勞務(wù)報酬1萬(wàn)元，由王先生自己支付交通、住宿、就餐等費用。在此種情況下王先生應該繳納的個(gè)人所得稅為：10000×（1-20%）×20%=1600（元）。在此期間王先生共計支付交通等費用1400元，王先生實(shí)際獲得收入7000元（10000-1600-1400）。
假如王先生與用工單位簽訂合同時(shí)約定，勞務(wù)報酬8600元，由用工單位提供交通、住宿、就餐等。在此種情況下王先生應繳納的個(gè)人所得稅為：8600×（1-20%）×20%=1376（元）。王先生實(shí)際獲得收入7224元（8600-1376），比前一種方式多獲得224元。對于用工單位來(lái)講，提供交通、住宿、就餐等費用有時(shí)就是舉手之勞，不會(huì )增加太多費用，說(shuō)不定還會(huì )比一次支付1萬(wàn)元勞務(wù)報酬節省。
勞務(wù)報酬與薪金合理轉換
在提供勞務(wù)時(shí)有時(shí)因用工單位的用工時(shí)間長(cháng)，勞務(wù)提供者在很長(cháng)一段時(shí)期內都會(huì )提供勞務(wù)。
對于此種勞務(wù)方式，勞務(wù)提供者可與用工單位協(xié)商，將勞務(wù)合同更改為招聘合同，將個(gè)人所得稅的稅率降低從而減少稅款支出。
例如，李先生在一家企業(yè)長(cháng)期從事技術(shù)顧問(wèn)。李先生與企業(yè)約定的報酬為每年3萬(wàn)元，按月領(lǐng)取。假如李先生與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同，將報酬性質(zhì)定性為勞務(wù)報酬，那么李先生每月應繳納的個(gè)人所得稅為：（30000÷12-800）×20%=340（元）。假如李先生與企業(yè)簽訂招聘合同，將報酬性質(zhì)定性為薪金所得，那么李先生每月應繳納的個(gè)人所得稅為：（30000÷12-20xx）×5%=25（元）。通過(guò)比較發(fā)現，李先生在簽訂合同時(shí)選擇招聘合同與勞務(wù)合同二者每月相差個(gè)人所得稅315元。
在此需要注意的是，因薪金與勞務(wù)所得的個(gè)人所得稅稅率設置不同，在計稅數額較小時(shí)選擇薪金個(gè)人所得稅負較輕，在計稅數額較大時(shí)選擇勞務(wù)所得的稅負較輕。
勞務(wù)合同 篇4
甲方（用人單位）
乙方（勞動(dòng)者）
根據（中華人民共和國勞動(dòng)法）等法律、行政法規、行政規章的規定， （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿簭腳_年__月__日起至__年__月__日止。
�。ǘo(wú)固定期限：從__年__月__日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙蓿簭腳_年__月__日起至完成之日止。
其中試用期：從__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作內容
乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘追綀绦蟹�、法規規定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì )和乙方協(xié)商后�；虺霈F法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。
�。ㄈ┘追桨才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報酬。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕�、法規的規定，結合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。
�。ǘ┘追礁鶕渖a(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行 工資制。乙方度用期月工資標準為 元；試用期滿(mǎn)為 元。以后，按企業(yè)工資制度工資。
�。ㄈ┘追綉载泿判问矫吭轮辽僦Ц兑淮我曳焦べY，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。
�。ㄋ模┮曳皆谔接H似、病假、婚喪假依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應支付工資。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘滓译p方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)
安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品，努力改善勞動(dòng)條件。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會(huì )保險和福利
�。ㄒ唬┘滓译p方必須執行國家和地方政府有關(guān)社會(huì )保險和福利的`規定。
�。ǘ┘追脚�(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀律
�。ㄒ唬┘追揭婪ń⒑屯晟埔幷轮贫�。
�。ǘ┘滓译p方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
�。ㄈ┘追接袡喔鶕�、法規和規章制度對乙方進(jìn)行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：
1、________________________________
2、________________________________
3、________________________________
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┘滓译p方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應按規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的；
3.嚴重失職、營(yíng)私抑弊，對甲方利益造成重大損害的；
4.被勞動(dòng)教養或依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按規定支付乙方經(jīng)濟補償金：
1.患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的；
2.不能勝任工作。經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3.本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的；
4.法律、行政法規規定可以解除勞動(dòng)合同的。
�。ㄎ澹┮曳浇獬齽趧�(dòng)合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內的；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的：
4.用人單位支付的工資低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標HE的；
5.用人單位克扣、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。
�。┮曳接邢铝星樾沃�，且未有本合同第九條（三）項規定情形的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時(shí)間：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
�。ㄆ撸┍緞趧�(dòng)合同期滿(mǎn)、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現、或甲乙雙方約定的
一定的工作達到完成標準，勞動(dòng)合同即行終止。
十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項
1、________________________________
2、________________________________
十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責任
甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任：________________________________
乙方的邊約責任：________________________________
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
__年__月__日
鑒證機關(guān) 鑒證人（蓋章）
__年__月__日
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
乙方：
為了確保龍璽嘉苑二期工程順利進(jìn)行。根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑安裝質(zhì)量法》的相關(guān)規定，就內外墻抹灰工作經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽成以下合同協(xié)定。雙方愿自覺(jué)遵守，并自愿履行合同義務(wù)，權力和責任。
一、工程概況：
1.工程名稱(chēng)：龍璽嘉苑二期3#、8#、14#樓
2.工程地點(diǎn)：鳳凰大道以北
二、工程質(zhì)量要求標準：
根據國家現行驗收規范標準，根據發(fā)包方，總包方，監理方的質(zhì)量驗收標準，為本項目最終抹灰質(zhì)量標準。
三、承包方式：
乙方單項包工，包文明施工，包安全，包小型工具灰桶、靠尺、膠管等、包外墻抹灰的所有施工程序所包含的工序，確保墻體平整，角線(xiàn)橫平堅直，不開(kāi)裂不空鼓等事項。外墻抹灰價(jià)格(包括抹后拆外腳手架)按 元 /㎡。
四、雙方權力、義務(wù)及責任
1、甲方負責對乙方進(jìn)行施工工藝流程各環(huán)節的監督指導，管理和檢查工作。負責對乙方工作人員安全生產(chǎn)的再教育，監督管理工作。負責協(xié)調乙方在施工中涉及到要總包方和其它配合工作的相關(guān)工作。負責提供乙方工作人員的生活住宿場(chǎng)地、生活、施工用水、用電。負責及時(shí)支付本合同 約定的合同價(jià)格。
2、乙方要自覺(jué)服從甲方的管理。自覺(jué)服從甲方辦公室各級管理員的管理。做到文明施工。負責正確使用勞動(dòng)保障用品。并及時(shí)向員工提倡勞動(dòng)保護用品。負責因乙方工作人員所有員工工資的清償責任。
五、工期：
本工程要求內外墻抹灰，在竣工之前具有交驗條件除因其它工種造成實(shí)際不能具備抹灰的條件。
六、違約責任及措施。
1、乙方嚴格按照甲方現場(chǎng)施工員的要求認真負責的完成施工任務(wù)，并確保一次性交付驗收通過(guò)。
2、因乙方原因中途退場(chǎng)或停工如甲方只按乙方所完成的工作量結算佰份之貳拾付給乙方。如造成工期不能順利進(jìn)行，由乙方承擔由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟責任和法律責任。
七、付款和結算方式:
1、外墻抹灰全棟樓施工完畢后，經(jīng)監理及項目驗收合格，付乙方完成工程量的80%，工程余款到年底付清。
5、結算時(shí)按照實(shí)際完成的工作量的實(shí)際面積計算。
6、甲方按合同約定的付款條件支付乙方所有工程款后對乙方及乙方所涉及到的第三方人不承擔連帶清償責任。
7、該項目竣工驗收，工程款付清時(shí)，本合同自行失去法律效益而失效。乙方在施工過(guò)程中不能因資金問(wèn)題影響工程施工進(jìn)度，不履行合同或惡意拖欠、拒發(fā)工人工資或挪用工程款造成不良后果。
八、工程質(zhì)量保修
1.該工程土建質(zhì)量保修期內，凡出現質(zhì)量問(wèn)題，乙方接到通知后， 1 日內到現場(chǎng)維修;維修過(guò)程中發(fā)生的人工、材料、機械等一切費用由乙方承擔。
2.工程竣工驗收達標且結算后，支付扣除總價(jià) 1 %的保修金后的所有工程費用。
九、禁止轉包或再分包
乙方不得將本合同項下的勞務(wù)作業(yè)轉包或再分包給他人。否則，甲方有權解除合同，由乙方賠償所有損失并承擔一切相應的民事、行政及刑事責任。
十、 安全生產(chǎn)指標及安全責任
1 、 乙方應杜絕和禁止傷、殘、亡事故的發(fā)生。在施工過(guò)程中，如乙方人員發(fā)生工傷事故或急病，10000元以下的費用由乙方承擔。10000元以上分事故原因協(xié)商解決，若因乙方工人違規作業(yè)，不服從施工現場(chǎng)管理人員的安排，甲方不承擔任何責任。
2、 乙方應組織技術(shù)力量強、素質(zhì)好、能吃苦耐勞、服從甲方現場(chǎng)管理人員指揮和管理的務(wù)工人員進(jìn)場(chǎng)。如不服從甲方現場(chǎng)管理人員的管理，甲方有權終止協(xié)議。
3、 乙方務(wù)工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須遵守施工現場(chǎng)的各項規章制度及有關(guān)安全操作規程，如有違反，甲方將按公司有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。
a) 乙方對其務(wù)工人面必須進(jìn)行技術(shù)交底、安全教育，確保工程質(zhì)量和務(wù)工人員的安全;乙方施工人員進(jìn)入施工現場(chǎng)內必須戴好安全帽、高空作業(yè)時(shí)系好安全帶、作業(yè)時(shí)按標準搭好跳架、安全網(wǎng)及防護棚;施工作業(yè)人員影響他人安全時(shí)所造成的損失，由造成者全部負責。
b) 乙方應根據工程量大小、進(jìn)度、材料進(jìn)場(chǎng)等隨時(shí)對務(wù)工人員進(jìn)行調整(但必須滿(mǎn)足工程進(jìn)度要求)，如因設計變更、停水停電、道路堵塞、缺材料等因素造成乙方務(wù)工人員待工，甲方不補一切費用，工期順延。
c) 乙方在施工過(guò)程中做到文明施工，必須緊施工好的建筑成品、機具設備加以保護，若乙方造成損壞，由乙方負責全部賠償，若故意損壞，加倍賠償。
d) 乙方中途提出終止合同，由乙方負責全部損失，甲方不付一切費用。
十一、本合同未盡事宜：其他事宜雙方協(xié)商執行，本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：______________
乙方：______________
身份證號：__________
根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元（含養老、醫療、住房公積金）。試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權利與義務(wù)1.甲方的權利a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；b.在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件；b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權利和義務(wù)1.乙方的權利a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利；b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權利、義務(wù)a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；b.乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；七、乙方的其他權利、義務(wù)a.試用期滿(mǎn)，有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________法定代表人簽字：______________簽字：____________________簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________
勞務(wù)合同 篇7
甲方：
乙方：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，在雙方平等協(xié)商的基礎上，為進(jìn)一步明確雙方在本工程施工事項中的權利和義務(wù)，順利完成本工程項目，雙方簽訂了本工程合同。
一、工程概況
1、工程名稱(chēng)：
2、工程地點(diǎn)：
3、資金來(lái)源：
二、承包方式：______平米包干（包工不包料）
1、甲方負責交納稅金及各項管理費用，并提供鋼筋、混凝土、紅磚、砂石料、屋面瓦、防水材料、安裝材料、腳手架、架材架木、模板等零星消耗材料，包括現場(chǎng)內安全用電、臨時(shí)用水等。
2、乙方提供人工及技術(shù)，并包括施工工具、機械設備等輔助用具。
三、工程內容：圖紙范圍內的土建、室內外簡(jiǎn)裝修、安裝項目及室外圍墻等，為該工程施工及施工現場(chǎng)內發(fā)生的一切用工（包括防水工程、屋面、門(mén)窗、內外墻面抹灰涂料、機械土方開(kāi)挖回填、墻柱鋼筋電渣壓力焊、套絲等項目）。以上分包工程、乙方不計取任何費用。
四、承包費：按圖紙建筑面積計算，單價(jià)______元/㎡，工程竣工結算以實(shí)際施工建筑面積計算承包費。
五、工期：工期為_(kāi)_____天，乙方必須依照甲方指定工期為準，嚴格服從甲方指揮，按照甲方指定的工期任務(wù)按時(shí)完成。
六、雙方約定應做的工作
1、乙方在認真履行本合同約定的前提下，必須服從甲方的統一協(xié)調、統一指令、統一管理、相互配合、相互支持、相互信任，局部利益服從全局利益，一切從大局出發(fā)，保證甲方工程的正常實(shí)施。
2、在現場(chǎng)澆注砼施工時(shí)，技術(shù)人員必須堅守現場(chǎng)，發(fā)現缺一次，罰款____元（如須解手、吃飯等，應與旁站監理協(xié)商，兩人可輪換，但必須保持一人在場(chǎng)）。
3、乙方必須按時(shí)參加甲方和總監理工程師組織的有關(guān)工程會(huì )議。按照施工圖紙、設計總說(shuō)明、圖紙交底、圖紙會(huì )審紀要、設計修改或變更，通知和現行《施工技術(shù)驗收規范》做好自檢、互檢、交接檢查工作，并按監理規范程序規定報驗審簽。
4、做好施工管理、維護現場(chǎng)整潔、道路暢通，做到活完場(chǎng)清，按照《______省建設工程安全文明施工管理辦法》的要求管理現場(chǎng)，對施工現場(chǎng)物料堆放混亂、道路不通、無(wú)組織排水、現場(chǎng)清理不及時(shí)者，提出警告并賠付甲方違約金____元／次。
5、乙方應按_______有關(guān)文明施工規定，做好文明施工工作。
6、施工過(guò)程中如發(fā)現施工隊某一班組工程質(zhì)量不符合規范要求或工程進(jìn)度緩慢，甲方有權責令乙方更換施工班組。乙方接到通知后必須在三天內更換。
7、甲方應做的工作：
�。�1）技術(shù)交底，各種原材料的檢驗，資料整理，每層樓主體控制線(xiàn)的放樣。
�。�2）解決周邊臨界關(guān)系，負責與各職能部門(mén)協(xié)調事宜。
�。�3）甲方所進(jìn)材料的管理。
七、工程質(zhì)量：合格工程。
1、工程質(zhì)量的評定以國家質(zhì)量檢驗評定標準為依據，以?xún)让晒抛灾螀^標準規范為準。
2、若因乙方原因造成質(zhì)量不合格，乙方應無(wú)條件返修至合格，并負責賠償因此給甲方造成的損失。
3、對乙方超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，由乙方自行承擔。
八、付款辦法：
每次工程款支付均必須經(jīng)甲方項目技術(shù)負責人和項目經(jīng)理簽證報總經(jīng)理認可后支付（工程質(zhì)量、工期必須滿(mǎn)足合同約定的標準），如乙方施工質(zhì)量不合格或工期不符合合同約定，甲方有權拒付工程款，并按照國家有關(guān)規定，本合同約定追究乙方有關(guān)責任。自簽字之日起支付乙方工程款最長(cháng)不超過(guò)10天（公休日除外）。
九、安全文明施工
1、乙方應按市〈建筑工程文明施工管理辦法〉和建設部〈建筑安全施工檢查標準〉等有關(guān)規定，必須達到安全文明施工標準、乙方應采取嚴格、科學(xué)的安全防護措施，確保施工者安全和第三者安全，承擔因自身安全措施不力造成的全部損失。施工中所發(fā)生的一切人身傷亡事故均由乙方承擔，甲方概不負責任。
2、乙方施工中腳手架及護欄要按國家規范要求搭設，施工應符合國家安全規范要求。如乙方違反安全施工規定，甲方有權要求乙方停工，并視違規情節嚴重程度賠償甲_____──_______元違約金。
十、合同解除
除國家有關(guān)的規定外增加以下條款。乙方具有下列情形之一的甲方可以單方面解除合同：
1、明確表示或以自己的行為表示不履行合同主要義務(wù)的；
2、合同約定的期限內沒(méi)有完工，從甲方催告之日起五天內仍未完工的；
3、已經(jīng)完成的工程質(zhì)量不合格，并拒絕修復的；
4、未經(jīng)甲方同意將工程轉包或分包的。
十一、合同效力順序
1、如施工文件有不清楚或自相矛盾之處，以簽署日期在后的有關(guān)文件、協(xié)議、電子郵件等書(shū)面文字為準。
2、該合同未盡處，以國家有關(guān)法律、法規執行。
十二、工傷保險
甲方負責為員工辦理工傷保險。一切傷亡事故均有保險公司負責處理，超出保險規定不予報銷(xiāo)部分，有乙方負責。
十三、保修
自工程竣工驗收合格符合合同要求和工程資料全部移交之日起開(kāi)始計算保修期，保修期為_(kāi)____年。保修期內由乙方保修并承擔一切費用，非人為和機械及外界因素除外。
十四、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
十五、本合同一式____份，甲方____份，乙方___份，雙方簽字蓋章后生效。
十六、其它未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決，如發(fā)生爭議，協(xié)商達不到一致，向法院提起訴訟。
甲方：
_______年_____月_____日
乙方：
_______年_____月_____日
勞務(wù)合同 篇8
甲方：某某人力資源有限公司
乙方：（委托人）：
身份證號：
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
甲乙雙方協(xié)商確認：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫(xiě)求職登記表為準，求職表作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。
一、雙方權利和義務(wù)
1、乙方必須向甲方提供當前的準確的身份信息證明。包括身份證及復印件（戶(hù)口本也可），學(xué)歷證，健康證和其他專(zhuān)業(yè)技能職稱(chēng)等相關(guān)證明，并填寫(xiě)求職信息登記表。
2、甲方有義務(wù)為乙方提供職前指導建議，并根據乙方的實(shí)際能力及要求提供合適的工作崗位。
3、乙方必須在支付相應的居間服務(wù)費后，才能享受甲方提供的崗位信息服務(wù)。
4、甲方應為乙方提供正規、合法、真實(shí)的工作崗位。
二、服務(wù)資費標準及相關(guān)說(shuō)明
1、市內介紹收取居間介紹成功服務(wù)費 元/位；
市內介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務(wù)費協(xié)商收費；
2、甲方開(kāi)出推薦介紹信，一經(jīng)用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務(wù)成功，本協(xié)議自動(dòng)終止。
3、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務(wù)費。
4、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開(kāi)不做者，所交費用不予退還。甲方在三月內繼續為其推薦新的就業(yè)崗位。
5、經(jīng)甲方推薦后，如果乙方在7日內不再與甲方聯(lián)系，就將視為推薦成功，本協(xié)議自動(dòng)終止。
6、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協(xié)議和繳費。
7、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務(wù)費后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠信，甲方有權向乙方追討經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償標準雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標準的二倍計算。
三、本協(xié)議在履行過(guò)程中一旦發(fā)生意見(jiàn)分歧，雙方應盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成，起訴新沂市人民法院。
四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。本協(xié)議簽訂交費之日起生效。
甲方（蓋章）：某某人力資源有限公司 乙方（簽字）：
經(jīng)辦人（簽字）：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
勞務(wù)合同 篇9
甲方（派遣單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（用工單位）名稱(chēng)：
住所：
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規規定，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
一、勞務(wù)派遣合同期限
�。ǚ剑┮� 原因，要求提前解除與 （方）的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商， 甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。
二、勞務(wù)費用標準及結算
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應繳納的各項社會(huì )保險費及其他費用。
�。ǘ┙Y算時(shí)間和方式：乙方于 月 日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務(wù)費用一次性支付到甲方帳戶(hù)。
三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥ 元（大寫(xiě)： 人民幣）。
四、乙方自愿放棄其他所有訴求。
五、其他
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力
甲方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年 月 日
乙方：（蓋章）
法定代表人或（委托代理人）：（簽名）
年 月 日
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