關(guān)于勞務(wù)合同錦集七篇
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的勞務(wù)合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合同 篇1
承包單位：(甲方) 勞務(wù)單位：(乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建筑工程施工合同》及其他法律、行政法規，為明確雙方的權利義務(wù)，本著(zhù)自愿互利、權益平等的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本合同。
第一條、工程概況
(一)工程名稱(chēng)：
(二)工程地點(diǎn)：
(三)工程承包范圍：
1.包含：混凝土原材料的清洗、過(guò)篩、過(guò)磅和上料攪拌，混凝土的裝卸運輸、澆筑振搗、倒運水泥、搭拆移動(dòng)臨時(shí)馬道、溜槽的安放及拆除、混凝土泵管的清洗、混凝土的抹平壓面、遮蓋、保濕養護及測溫、配合比、混凝土試塊制作等全部工作。同時(shí)積極配合水電安裝等專(zhuān)業(yè)的預留預埋。所有漏撒的混凝土及余漿的清理工作(在混凝土初凝之前清理完畢)。
2.工程變更和二次施工。
3.( )元內的工程變更。
(四)工程價(jià)格：
1.按單項承包
a. 采用地泵混凝土 元/立方。
b. 采用攪拌機混凝土 元/立方。
2.按建筑面積計算，混凝土合計為 元/m2
(五)工程工期：
1.總日歷天數 天(鋼筋安裝開(kāi)始，甲乙方簽字)， 主體封頂 天(均7天每層)，乙方應保證正常施工過(guò)程中的人員配備(勞務(wù)層管理人員)，并確保不因農忙、雨天而影響工程進(jìn)度。如因自身原因完不成工期，拖后1天罰款3000元，提前一天獎勵3000元，(在工程結算時(shí)扣除或獎勵)。辦公樓每層施工天數分配木工4天、鋼筋工2天、混凝土工1天。
第二條、合同文件的組成與解釋順序。
合同文件由下列各項組成，并依序解釋。
2.1本合同
2.2協(xié)商變更等明確雙方權利義務(wù)的紀要、協(xié)議;
2.3工程勞務(wù)量清單;
2.4確定勞務(wù)報酬的工程預算書(shū)
2.5圖紙;
2.6標準、規范和其他有關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)要求;
2.7施工過(guò)程中，雙方簽訂的合同以外的勞務(wù)認定。
第三條、甲方責任
3.1組建與工程相適應的項目管理班子，全面履行總包合同，組織實(shí)施施工管理的各項工作。
3.2負責編制施工組織設計，統一制定各項管理目標，組織編制施工計劃，物資需用量計劃表，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、試化驗的控制監督、檢查和驗收。
3.3負責工程的測量定位，技術(shù)交底，組織圖紙會(huì )審，統一安排技術(shù)檔案資料的收集整理及交工驗收。
3.4統籌安排直轄市解決生活臨時(shí)設施、用水、用電及施工場(chǎng)地。
3.5提供施工圖紙，及時(shí)交付應供材料設備。所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。
3.6按本合同約定向勞務(wù)分包人支付勞動(dòng)報酬。
3.7負責與業(yè)主、監理、設計及有關(guān)部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調現場(chǎng)工作關(guān)系。
第四條、乙方責任
4.1對本合同承包范圍內的施工勞務(wù)向甲方負責，全部施工任務(wù)必須組織自有力量完成。
4.2自覺(jué)遵受法律、法規及甲方與業(yè)主的有關(guān)規章制度。接受甲方及有關(guān)部門(mén)的管理、檢查與監督。與現場(chǎng)其他單位搞好協(xié)調配合;
4.3負責完成施工勞務(wù)的有關(guān)技術(shù)措施的編制，報甲方批準后嚴格實(shí)施;
4.4交工前把現場(chǎng)整理干凈，做好驗收準備工作，為驗收提供便利條件，參加辦理交工驗收。
4.5準時(shí)簽收甲方傳達的各類(lèi)文件、變更、技術(shù)交底的資料，不得拒收。
第五條、工程結算及付款方式付款：
5.1乙方在所承擔勞務(wù)項目全部完工之日起 10 天內，提交勞務(wù)費結算書(shū)。甲方接到乙方結算書(shū)后 10 天內進(jìn)行審查核定，給予確認或者提出修改意見(jiàn)。
5.2基礎工程完成付基礎總款的 ％(注：基礎模板全部拆除并已清理干凈)，主體封頂付人工費 ％，手續完善7日內支付。
第六條、 勞務(wù)工作質(zhì)量與驗收
本工程合同質(zhì)量等級為 合格，質(zhì)量驗評單位為：市質(zhì)監站、檢測站、建設、監理、設計、施工單位。
6.1乙方完成約定之勞務(wù)應認真按照標準、規范和設計的要求以及甲方代表發(fā)出的書(shū)面指令進(jìn)行勞務(wù)作業(yè)，加強內部檢查工作，堅持自檢、互檢、交接檢制度，隨時(shí)接受甲方代表和委托人員以及各級質(zhì)監部門(mén)的檢查，為檢查檢驗提供便利條件，并接受甲方要求返工、修改，承擔由自身原因導致返工、修改的費用;
6.2乙方應有相應的勞務(wù)分包資質(zhì)，特殊工種上崗證，如因施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量等級，乙方應向甲方付總工程款 %的違約金，并對各質(zhì)檢部門(mén)提出的整改進(jìn)行返修。如乙方不能及時(shí)整改，質(zhì)量員有權進(jìn)行處罰(根據情節：500-1000元)，處罰后還不整改，將責令停工整頓直至勒令退場(chǎng)，乙方承擔停工造成的一切損失。
6.3甲方每月組織質(zhì)量聯(lián)合檢查，對乙方工程質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，達不到合格標準的按 % 扣除，甲方將責令乙方返修整改，直到滿(mǎn)足質(zhì)量要求，對在施工中建設、監理、監督站單位因質(zhì)量原因對本工程的罰款由責任方承擔。
第七條、 安全生產(chǎn)和文明施工
7.1乙方人員進(jìn)場(chǎng)后必須遵守國家安全規定、安全操作規程，認真執行《工地管理制度》的各項規定，確保安全施工，乙方如違章作業(yè)發(fā)生安全事故，由乙方承擔責任和損失。進(jìn)入工地系戴安全帽(否則每人次50元罰款)，高空作業(yè)系緊安全帶(否則每人次罰款100元)。
7.2甲方專(zhuān)職安全員負責現場(chǎng)監控，發(fā)現問(wèn)題責令乙方進(jìn)行整改，乙方不能及時(shí)整改，安全員有權進(jìn)行處罰，(不少于200元/次的罰款)，處罰者仍不整改將責令其停工整頓，其損失由乙方負擔。
第八條、 機具和材料：
8.1乙方應遵守和執行甲方材料機具領(lǐng)用制度，對領(lǐng)用的材料、機具要與甲方共同清點(diǎn)驗收，履行書(shū)面領(lǐng)還手續。對工程承包人提供的機具，乙方須妥善保管，不得丟失損壞，如有丟失損壞，則按市場(chǎng)價(jià)賠償甲方，并嚴格按照操作規程使用，加強維修保養。
8.2對甲方提供的材料，乙方應合理使用，砼用量以甲方預算人員實(shí)際計算工程量為準，由于乙方原因增加砼的超耗，砼費用及灰渣外運費用由乙方承擔。各層施工縫外觀(guān)漲模處理，允許發(fā)生灰渣量 2 立方/千平方米，節約獎勵乙方200元/立方，超耗扣除乙方400元/立方，所有生產(chǎn)垃圾1車(chē)/千平方米(東風(fēng)單車(chē))，超出部分每車(chē)按200元予以扣除。
第九條、 緊急補救
無(wú)論工程施工期間或保修期間，在乙方勞務(wù)作業(yè)范圍的任何部分如發(fā)生事故或故障及其他事件，甲方代表認為進(jìn)行緊急補救或修理是保證正常施工或工程安全的緊急需要，而乙方無(wú)力或不及時(shí)進(jìn)行補救工作或修理時(shí)，甲方有權安排其他人員從事該項工作。為完成此工作或修理而發(fā)生的費用，由事故責任方承擔。
第十條、現場(chǎng)管理：
10.1乙方有責任對其作業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的法制和文明禮貌的教育，協(xié)助工程承包人搞好現場(chǎng)區的治安工作。
10.2乙方保證自己隊伍沒(méi)有身份不明人員，保證不發(fā)生與現行法律、法規抵觸的活動(dòng)。
10.3乙方內部如發(fā)生打架斗毆事件的，甲方對乙方處以不低于20xx元人民幣的罰款，產(chǎn)生的后果由勞務(wù)分包人自理。
10.4乙方之間發(fā)生群毆事件的，甲方對乙方處以不低于5000元人民幣的罰款，產(chǎn)生的后果由乙方自理。
10.5乙方如與工程管理人員及周邊居民發(fā)生沖突并造成后果，乙方承擔相應責任并賠償相關(guān)經(jīng)濟損失。
10.6乙方作業(yè)人員均應文明禮貌，著(zhù)裝整潔，共同樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
10.7乙方人員在施工現場(chǎng)外發(fā)生的一切事故與甲方無(wú)關(guān)。
10.8乙方須提前15天提交材料明細，明細要嚴謹細化，如有超出實(shí)際用量，剩余材料按市場(chǎng)價(jià)作為工程款。
10.9在施工過(guò)程中，乙方人必須服從甲方、業(yè)主、監理現場(chǎng)人員的管理，在雙方意見(jiàn)沒(méi)有達成共識之前，應服從甲方、監理、業(yè)主的安排。對不能與甲方、現場(chǎng)管理人員很好配合，屢次出現無(wú)理糾紛有情緒的承包人，甲方視情節有權以經(jīng)濟手段對其進(jìn)行處罰，乙方必須無(wú)條件地接受。
10.10施工中因施工措施的調整或材料運距變化面增加或減少的輔助用工，乙方不再單獨計取。
10.11因乙方原因造成的所有施工質(zhì)量，進(jìn)度問(wèn)題或安全文明施工問(wèn)題必須按照甲方要求的工期內處理完成，否則甲方將安排他人完成，費用按5倍的標準由乙方承擔。
10.12乙方承擔由于自己責任造成的質(zhì)量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場(chǎng)贓亂造成的損失及各種罰款(在進(jìn)度付款時(shí)扣除)。
10.13乙方內部原因造成的誤工和業(yè)主、監理、工程承包人未簽字認可的誤工，甲方不予承擔。
10.14乙方必須確保工人后勤保障，食堂衛生、宿舍整理、日常衛生清理有專(zhuān)人負責管理，達到甲方規定要求，否則處以50-1000元罰款。
第十一條、工程例會(huì )內容有同等法律效力，為合同附件。
第十二條、附則
12.1本合同正本兩份，具有同等效力，雙方各執一份，副本 份;
12.2本合同自雙方蓋章之日起生效，至全部分包工程竣工。
第十三條、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：___________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將本項目的 工程的勞務(wù)承包給乙方，為明確雙方權力與義務(wù)，特簽訂如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守。
一、工程名稱(chēng)與地點(diǎn)
該工程為 ，地點(diǎn)在 。
二、承包方式與要求
該工程甲方采取分工種，單價(jià)組合成總價(jià)的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。
三、工程承包單價(jià)與內容
經(jīng)雙方協(xié)商，該 工程按 的承包單價(jià)由乙方進(jìn)行承包，其承包單價(jià)包括以下內容： 等內容。
四、工程質(zhì)量與安全
根據規范要求，該工程質(zhì)量要求達到合格。
乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守《安全操作規程》，為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進(jìn)行安全交底教育，強調安全操作，帶好安全帽，裝好安全網(wǎng)系好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責，甲方不承擔任何經(jīng)濟、法律責任。
五、付款方式與工期：
六、雙方權力與義務(wù)
(一)甲方
1.甲方有權對乙方進(jìn)行資格審查，對乙方違反合同條款內容實(shí)施處罰，經(jīng)濟賠償及辭退的權力。
2.甲方根據工程要求，安排乙方實(shí)施工程承包內容，乙方應無(wú)條件遵照執行。
3.甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務(wù)合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務(wù)費。
(二)乙方
1.乙方必須向甲方提交符合承包資質(zhì)并有權對甲方提出合法要求，主動(dòng)承擔合同內容的全部工作，確保工程質(zhì)量。
2.乙主必須按甲方的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)、乙方不得擅自違反安全操作規程，對于違反安全操作規程出現的人身傷害及死亡事故，乙方必須承擔全部責任，甲方概不負責。
3.乙方有權拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見(jiàn)解，供甲方參考。
4.乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員，不得瞞報，私自使用。同時(shí)乙方應提供人員名單、身份證。
5.為確保工期，乙方必須按甲方要求，保證工程足夠的勞動(dòng)力，不得消極怠工。
七、違約責任與其他
1.以上條款雙方必須嚴格遵守，任何一方違反或造成工程停工，必須追究違約方責任。
2.如因乙方原因損害公司信譽(yù)、現場(chǎng)設備及對工程造成一定經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務(wù)費中扣除。
3.屬于乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響開(kāi)程質(zhì)量和進(jìn)度，由此造成的損失由乙方承擔。
4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效益。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
甲方：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方于 年 月建立勞動(dòng)合同關(guān)系，現針對該勞動(dòng)合同關(guān)系的解除事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方同意并確認：甲、乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系以協(xié)商一致的方式予以解除，勞動(dòng)合同關(guān)系自 年 月 日解除。
二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金、補助金等（下稱(chēng)“一次性補助金”）共計人民幣 元（大寫(xiě)： 元整）。
三、甲方于本協(xié)議簽訂后十日內，將本協(xié)議第二條約定的一次性補助金支付至乙方指定的以下賬戶(hù)：
開(kāi)戶(hù)行：
戶(hù) 名：
賬 號：
四、甲方向乙方支付本協(xié)議第二條約定的款項后，甲、乙雙方就勞動(dòng)合同的簽訂、履行及勞動(dòng)合同解除（包括勞動(dòng)合同書(shū)、工資福利、社會(huì )保險、住房公積金、經(jīng)濟補償金等）事宜再無(wú)任何爭議。乙方不再以任何方式（包括仲裁、訴訟等）向甲方提出任何要求。
五、乙方對其在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括經(jīng)營(yíng)信息和技術(shù)信息等）以及本協(xié)議內容予以保密。
六、若乙方未能全面履行本協(xié)議，甲方有權收回依據本協(xié)議向乙方支付的款項。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
日期： 日期：
勞務(wù)合同 篇4
雇用方(甲方)：
勞務(wù)方(乙方)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。
1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時(shí)止。
2 工作內容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責的要求，按時(shí)完成規定的數量、質(zhì)量指標或目標。
2.2 因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
2.3 乙方工作地點(diǎn)在 ，在本合同期內如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排。
3 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
3.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育與培訓。
3.2乙方應嚴格執行國家及甲方的勞動(dòng)安全衛生規程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行，且不視為違反勞動(dòng)合同。
3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進(jìn)行健康檢查。
4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制
4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度和紀律，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導、管理和工作安排。
4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽(yù)。
4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執行作業(yè)標準和安全操作規程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設備安全。
4.4因工作需要，甲方調整乙方崗位，或調派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應服從甲方的調整或派遣。
4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權、核心技術(shù)、客戶(hù)資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應繼續為甲方守密，兩年內應當遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
5 勞動(dòng)合同的履行和變更
5.1 甲乙雙方應當遵循誠實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應當承擔違約責任。
5.2 訂立本合同所依據的法律法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
5.3本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容。
6 勞動(dòng)合同終止、解除的條件
6.1 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：
6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成;
6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續履行;
6.1.3 具備法律、法規規定終止勞動(dòng)合同的其他情形。
6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同：
6.3.1嚴重違反勞動(dòng)紀律，擅自離崗連續曠工超過(guò)十五天或者一年內累計曠工超過(guò)三十天的;
6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;
6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節嚴重的;
6.3.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
6.3.5 因乙方原因,導致勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6.3.6 被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任的。
6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6.4.3 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;
6.4.4 由于工作需要，甲方調整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的;
6.4.5 乙方消極怠工，連續三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過(guò)程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問(wèn)題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;
6.4.6 無(wú)理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì )秩
6.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
6.7.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
6.7.2 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
6.7.3 因甲方原因,導致勞動(dòng)合同無(wú)效的。
6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動(dòng)合同：
6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
6.9.2 患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
6.9.4 法律、行政法規規定的其他情形。
6.10 乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。
7 違約責任
7.1 如果甲方違反勞動(dòng)合同，應當及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應當承擔賠償責任。
7.2 乙方有下列情形之一的，應當承擔賠償責任：
7.2.1 同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失;
7.2.2 因過(guò)失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;
7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金數額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。
8 社會(huì )保險
8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金;
8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
8.3乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫療保險規定和甲方的規定執行;
8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
9 勞動(dòng)爭議處理
9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規定的時(shí)限內由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機構、人民法院通過(guò)調解、仲裁、訴訟處理勞動(dòng)爭議。
10 附則
10.1 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方(公章)：乙 方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月
勞務(wù)合同 篇5
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據有關(guān)規定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方， 乙方負責將甲方公司內部衛生保潔，招用時(shí)間自 20xx 年 月 日至 20xx年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每月工作26天每天工作8小時(shí)，勞動(dòng)報酬為人民幣 1500 元，績(jì)效獎100。甲方按乙方結算勞動(dòng)報酬，于次月15日前支付給乙方。
三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護具出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，與甲方無(wú)關(guān)。
四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當手段強迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應承擔合同違約金 元。
六、甲乙雙方需約定的其他事項：
七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務(wù)合同 篇6
甲方 ：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個(gè)月。
(三)乙方應在 年 月 日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規定內容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件。即使約定了，該約定也無(wú)效。規定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的條款無(wú)效。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。
(一)實(shí)行不定時(shí)工作制 ，工作時(shí)間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(注：加班加點(diǎn)工資標準應按國家相關(guān)規定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受?chē)乙幎ǖ墓澕偃蘸捅締挝灰幎ㄐ菁僦贫取?注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
(二)甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(注：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。)
第五條 勞動(dòng)報酬
(一)乙方的基本(固定)工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應根據本單位的'工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jì)效工資組成�；�(固定)工資為 元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：___________________________
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標準，績(jì)效工資由業(yè)績(jì)考核確定�！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
當月工資在下月八號前發(fā)放。
(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。(注：加薪情況應明示與合同中。)
第六條 社會(huì )保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫療救治、經(jīng)濟補償的權利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的。
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的。
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
注：人力資源部門(mén)應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的。
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據
第39條第5項解除勞動(dòng)合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的。
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險福利的。
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會(huì )的。
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會(huì )的。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無(wú)權進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專(zhuān)項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行。法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名):
法定代表人、負責人:
或委托代理人(簽名):
年 月 日
勞務(wù)合同 篇7
_________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
_________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條 試用期及錄用
(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為 ，乙方應經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協(xié)議，做滿(mǎn)7天可獲得試用工資，未滿(mǎn)7天者自動(dòng)放棄試用工資。
(二)試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協(xié)議有效期內。
第二條 工資
(一)甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度，并根據乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發(fā)放。
(二)進(jìn)廠(chǎng)工作員工工資為每月
(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況導致生產(chǎn)不正常，將對乙方發(fā)放生活費
(四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失。
(五)乙方工作滿(mǎn)一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。
第三條 工作時(shí)間
(一)乙方的工作時(shí)間每天為 小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。
(二)甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結束的時(shí)間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
(三) 乙方因自身原因需請假,經(jīng)甲方同意后，扣除工資 /天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資 /天。
第四條 解除協(xié)議
(一)乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。
(二)甲方不按規定支付乙方勞動(dòng)報酬的，乙方可解除協(xié)議。
(三)任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知對方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
第六條 協(xié)議的實(shí)施
(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協(xié)議內容。
(二)本協(xié)議自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，協(xié)議期滿(mǎn)前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本協(xié)議自行延長(cháng)一年。
第七條 勞動(dòng)協(xié)議變更記錄
經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動(dòng)協(xié)議作如下變更：
甲方(簽字)
乙方(簽字)
年月日：
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