關(guān)于勞務(wù)合同模板集錦十篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的勞務(wù)合同10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務(wù)合同 篇1
發(fā)包人 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 承包人 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律法規，遵循平等、自愿、公正和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商一致，就勞務(wù)分包事項達成以下協(xié)議：
第一條：工程名稱(chēng)及合同工期：
�。ㄒ唬�、工程名稱(chēng)：帝景灣半山區23#、25#住宅樓（包括地下室）。
�。ǘ�、合同工期：
1、開(kāi)工時(shí)間以開(kāi)工報告日期為準。
2
第二條：工作內容：外墻鋼管架搭設，四層一挑。通道口防護棚搭設，臨邊防護搭設，中空部位內架搭設，掛安全網(wǎng)、竹跳板鋪設（層層滿(mǎn)鋪），轉換層槽鋼安裝。電梯間粉刷及電梯間安裝電梯所需用的架子的搭設及拆架。所有拆下的鋼管、鋼管上的扣件整理及堆放。
第三條：材料：安全網(wǎng)（密網(wǎng)、阻燃）、竹跳板、16#鐵絲、槽鋼安裝（槽鋼材料甲供）。含架子工所需用的一切設備、工具及材料由乙方自行負責。
第四條：工程固定價(jià)格費用包干范圍：
1、按《江西省二零零四年工程定額》，建筑面積計算規則及（B/Y50353-20xx“建筑工程建筑面積計算規范”計算本工程的建筑面積，按建筑面積（含地下室建筑面積）每平方米18元固定價(jià)含人工費、安全文明施工措施費及合同中約定材料費大包干價(jià)。并確定工程造價(jià)。在施工過(guò)程中將不再調整任何價(jià)格(含人工費)。
2、建安稅金由甲方自行交納，但乙方必須提供本項目所需用材料進(jìn)貨正式稅務(wù)發(fā)票，材料進(jìn)貨金額與材料發(fā)票金額比例相同。
3、含所有施工的建材風(fēng)險價(jià)和現場(chǎng)安全文明施工措施增加費。
第五條：工程量計算方法：工程量均按設計施工圖、變更簽證單為依據計算工程量。
第六條：合同價(jià)格的結算：工程完工并通過(guò)驗收合格后，乙方應依據施工圖紙、變更聯(lián)系簽訂單等資料按本合同條款編制工程量結算書(shū)報送給甲方，甲方對其進(jìn)行核實(shí)、確認。
第七條：工程款支付：施工過(guò)程中按每個(gè)月實(shí)際搭設完成后的工程量的75%支付，主體結構全部完工且通過(guò)驗收合格后付實(shí)際搭設工程款85%，余款待工程竣工驗收合格后三個(gè)月付清。
第八條：工程款支付時(shí)乙方必須按甲方提供的工資表、乙方工人一律憑身份證簽字領(lǐng)取工資。以確保工人工資發(fā)放到位，避免勞資糾紛。
第九條：工程款支付手續：乙方按月施工現場(chǎng)管理人員提交完成工程量單據，由現場(chǎng)管理人員簽字確認，再把單據提交項目主管簽字支付工程款。時(shí)間為每月的25號。
第十條：工程質(zhì)量：
1、工程質(zhì)量應達到設計要求及約定的標準和質(zhì)量目標。
2、乙方必須按國家規定的質(zhì)量檢驗標準、施工驗工規范和按施工圖組織施工。在施工中必須服從甲方現場(chǎng)管理。
3、乙方所施工的工程驗收以國家頒發(fā)的施工驗收規范、質(zhì)量檢驗標準及施工圖為依據，必須由建設單位、監理單位、質(zhì)量監督部門(mén)、設計勘察單位、施工單位等工程各方主體皆認通過(guò)，只要有任何工程各主體中任何一方提出異議，乙方都必須整改到位，直至符合各方要求。如系甲方所供
材料或甲方指揮失誤（需書(shū)面依據）所造成的質(zhì)量不合格，整改費用由甲方承擔。如乙方自身原因造成的質(zhì)量不合格，則整改所發(fā)生的一切費用都由乙方自行承擔，并向甲方賠償相關(guān)的損失。
4、對本工程的質(zhì)量標準，雙方約定為合格。
5、對本工程的質(zhì)量獎罰雙方約定如下：建設單位、質(zhì)量監督部門(mén)、設計勘察單位、監理單位待工程各方主體檢查驗收質(zhì)量存在缺陷，工程各方主體要求對質(zhì)量缺陷進(jìn)行返工（需書(shū)面依據），對造成質(zhì)量缺陷方按本合同要求承擔相關(guān)責任外，再進(jìn)行處罰，每一質(zhì)量缺陷處罰200-10000元。 第十一條：安全施工：
�。ㄒ唬� 、安全施工與檢查：
1、承包人應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于承包人安全措施不力造成事故的責任和因此發(fā)生的費用，由承包人全部承擔。2 、發(fā)包人應對其在施工場(chǎng)地的工作人員進(jìn)行安全教育，發(fā)包人不得要求承包人違反安全管理的規定進(jìn)行施工。因發(fā)包人原因導致的安全事故，由發(fā)包人承擔相應責任及發(fā)生的費用。
�。ǘ�、安全防護
1、承包人在動(dòng)力設備、輸電線(xiàn)路、地下管道、密封防震車(chē)間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時(shí)，施工開(kāi)始前應向工程師提出安全防護措施，經(jīng)工程師認可后實(shí)施，防護措施費用由發(fā)包人承擔。
2、實(shí)施爆破作業(yè)，在放射、毒害性環(huán)境中施工（含儲存、運輸、
使用）及使用毒害性、腐蝕性物品施工時(shí)，承包人應在施工前14天以書(shū)面通知工程師，并提出相應的安全防護措施，經(jīng)工程師認可后實(shí)施，由發(fā)包人承擔安全防護措施費用。
�。ㄈ�、事故處理
1、發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，承包人應按有關(guān)規定立即上報有關(guān)部門(mén)并通知工程師，同時(shí)按政府有關(guān)部門(mén)要求處理，由事故責任方承擔發(fā)生的費用。
2、發(fā)包人承包人對事故責任有爭議時(shí)，應按政府有關(guān)部門(mén)的認定處理。
第十二條：其它：
1、含地下室所需用施工外架搭設、掛安全網(wǎng)（易燃）鋪設竹跳板。
2、乙方進(jìn)場(chǎng)施工用的安全網(wǎng)(易燃)、竹跳板保證有足夠的強度。工程中不得出現使用變質(zhì)材料。
3、乙方不得擅自切割鋼管，沒(méi)經(jīng)過(guò)項目部同意擅自切割按每次罰款1000元。
4、進(jìn)場(chǎng)的材料在工程施工中拆除后乙方必須即時(shí)整理堆放整齊，否則項目部派人整理,工資從乙方工程款中雙倍扣除(每工日按150元扣除)。
5、用于外支撐的鋼管、扣件拆除后即時(shí)清理，按項目部指定地點(diǎn)堆放整齊，否則項目部派人整理，工資從乙方工程款中雙倍扣除（每工日按150元扣除）。
6、作業(yè)人員必須遵守項目部規章制度，不得打架斗毆，如發(fā)現一次按每人每次500元處罰。
7、本工程單價(jià)包括架子工工程中所需要用的一切設備及合同內所約定
的材料及人工費等均由乙方自行負責。
第十三條: 合同的生效與終止
本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
本合同在完成合同中約定的工作內容、結清工程款后自行終止。 第十四條：本合同壹式貳份，雙方各執壹份。
本合同未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方（章） 乙方（章）
代表人（簽字）代表人（簽字）
合同訂立時(shí)間：年 月 日
勞務(wù)合同 篇2
甲方：
乙方：姓名＿＿＿＿ 性別：＿＿＿
身份證號：＿＿＿＿ 聯(lián)系方式：＿＿＿＿ 甲方同意聘用乙方作為兼職教師，為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)等問(wèn)題，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國合同法》，結合具體實(shí)際，簽定本協(xié)議。
一、聘用崗位
第一條：甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學(xué)工作。乙方在甲方規定的工作時(shí)間內可接_________個(gè)班。
二、合同期限
第二條：本協(xié)議于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日終止。本協(xié)議約定的聘任期滿(mǎn)后，甲方根據考核結果和教學(xué)工作需要，重新與乙方商定是否續簽聘任協(xié)議。
三、權利和義務(wù)
第三條：甲方的權利與義務(wù)
1、為乙方提供教學(xué)工作需求的條件，根據規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；
2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；
3、甲方如更改上課時(shí)間需提前通知乙方，雙方相互協(xié)商；
4、按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作課酬，保障乙方應享有的工作待遇。 第四條：乙方的權利與義務(wù)
1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片；
2、遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查； 3、乙方在教學(xué)過(guò)程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退，乙方須按甲方課程安排準時(shí)到達教學(xué)點(diǎn)。
4、教學(xué)認真，對學(xué)生負責，以提高學(xué)生成績(jì)?yōu)槟康摹?/p>
5、未經(jīng)甲方同意不得私自與學(xué)生和家長(cháng)互留電話(huà)號和QQ號等聯(lián)系方式！ 不得私下與家長(cháng)或學(xué)生聯(lián)系！
四、工資和社會(huì )保險
第五條：工資結算方式，兩種，乙方可按自己意愿任選其一
�。�1）工資周結：第二周結算第一周工資，第三周結算第二周工資，依次類(lèi)推。若乙方無(wú)故臨時(shí)中止合同，則最后一周工資扣留不結算！
�。�2）工資月結：每個(gè)月月初結算上一個(gè)月的全部工資，并于首月扣除其中200元作為押金，以后工資不再扣除押金，合同期滿(mǎn)后200元押金自動(dòng)返還，若乙方無(wú)故臨時(shí)中止合同，則200元押金扣留不退！ 乙方自愿選擇第＿＿＿＿種工資結算方式。
兩人及兩人以下班型：
高一：100元/90分鐘；高二：110元/90分鐘；高三：120元/90分鐘 三人及三人以上班型：甲、乙雙方各收取本班型全部學(xué)費的50%
第六條：因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方不承擔社會(huì )保險繳納義務(wù)。
五、合同的變更、解除及終止
第七條： 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方有權隨時(shí)解除合同并扣留押金：
�。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g，教學(xué)質(zhì)量差，不能很好的完成教學(xué)任務(wù)的；
�。ǘ┻`反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；
�。ㄈ┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的；
�。ㄋ模┕室獠宦男袓徫宦氊�，單方終止合同，給學(xué)校工作造成損失的；
�。ㄎ澹w罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；
�。┮粋�(gè)月內累計請假兩次或連續兩個(gè)月請長(cháng)假，以及累計遲到五次
六、違約金
第八條：為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿(mǎn)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前兩周通知甲方，且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學(xué)任務(wù)的老師并經(jīng)學(xué)生許可后，可與甲方協(xié)商提前中止合同，雙方達成一致后押金返還。否則，乙方若明知合同期未滿(mǎn)卻仍單方面中止合同，則甲方有權扣留全部押金并追究責任！
第十條：乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前三天通知甲方，與甲方協(xié)商，否則上課時(shí)間不變！
第十一條：乙方必須嚴格遵守上課時(shí)間，不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。
第十二條：乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，一經(jīng)發(fā)現將扣發(fā)全部課酬作為違約金，并有權要求乙方承擔相應的損失。
七、附則
第十四條：因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協(xié)議無(wú)法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導費，雙方合同自行終止。
第十五條：本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份。 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
甲
勞務(wù)合同 篇3
甲方(用人單位)名稱(chēng)： 濟寧農灃進(jìn)出口有限公司
乙方 (勞動(dòng)者)姓名：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家法律法規有關(guān)規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 甲乙雙方選擇簽訂固定期限勞動(dòng)合同：
從 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括試用期 個(gè)月,從年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 根據甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn)，甲方聘用乙方在_________部門(mén)從事_________崗位工作，工作地點(diǎn)在__________范圍內。
第三條 甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當理由應服從變更。
第四條 乙方工作內容以崗位職責說(shuō)明書(shū)和甲方布置的階段性或臨時(shí)性工作要求為準，乙方應認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規章制度。
三、工作時(shí)間和休息休假
第五條 甲方應執行國家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假等法律法規，建立工作考勤制度。
第六條 乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。乙方應在規定的正常工作時(shí)間內完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。
第七條 甲方對于國家規定的法定節假日、生育假、帶薪休假等休假應按照勞動(dòng)法要求執行。甲方根據實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請臨時(shí)安排。
四、勞動(dòng)報酬
第八條 甲方按照同工同酬原則，結合乙方的勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)貢獻等，經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方的勞動(dòng)報酬水平。
第九條 乙方在試用期間的工資為 元/月。經(jīng)試用期考核合格后，甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資：
�。ㄒ唬┯嫊r(shí)工資。工資為 元/月。
�。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，雙方協(xié)商約定計件單價(jià)。
�。ㄈ┌凑占追揭婪ㄖ贫ǖ墓べY分配和工資支付制度制定。
第十條 甲方應以銀行轉賬形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。如遇節假日或休息日，則順延至工作日支付。
第十一條 甲方可根據其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規章制度，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，對乙方進(jìn)行績(jì)效考核，對應調整乙方的工資水平。乙方的工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執行。但不低于當地最低工資標準。
五、社會(huì )保險和福利待遇
第十二條 甲乙雙方均須依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十三條 乙方休息休假、患病或負傷，以及醫療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律法規和規章制度執行。
第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方按國家和地方政府有關(guān)規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十六條 甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識、業(yè)務(wù)操作規程等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規定和操作規程。 第十七條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應告知乙方并按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件
第十八條 乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術(shù)開(kāi)發(fā)成果、創(chuàng )新成果，其知識產(chǎn)權屬于甲方。
第十九條 甲方的技術(shù)信息（包括專(zhuān)用技術(shù)、技術(shù)訣竅、非專(zhuān)利技術(shù)成果等）和經(jīng)營(yíng)信息（管理訣竅、客戶(hù)名單、貨源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略等）屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個(gè)人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價(jià)賠償甲方損失和技術(shù)價(jià)值雙倍的賠償金。
第二十條 乙方在職期間，不得在與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，乙方同意簽訂。
八、勞動(dòng)合同的履行、變更、續訂、解除、終止
第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第二十二條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同，應當采取書(shū)面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后生效。變更勞動(dòng)合同，應訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》，也可就有關(guān)內容協(xié)商簽訂專(zhuān)項協(xié)議。專(zhuān)項協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。
第二十三條 甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關(guān)規定執行。
九、勞動(dòng)爭議處理
第二十四條 本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的法律責任。
十、其他事項
第二十五條 本合同沒(méi)有訂明的事項，按有關(guān)規定執行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。
第二十六條 本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，雙方應妥善保管。本合同自甲乙雙方簽字或簽章之日起生效。
第二十七條 乙方崗位職責說(shuō)明書(shū)以及甲方的規章制度，作為本合同附件或相關(guān)約束條件，與本合同具有同等法律效力。
甲方代表（簽章）：
乙方（簽字）：
勞務(wù)合同 篇4
為加強建設工程合同管理，規范建設工程合同的簽訂和履行，根據《深圳市建設工程合同備案辦法》的規定，自20xx年9月1日起實(shí)行建設工程合同備案審查。屬大鵬新區生態(tài)保護和城市建設管理局管理權限范圍的項目，建設工程合同簽訂后，工程的發(fā)包單位應當在合同簽訂之日起15日內將建設工程合同提交大鵬新區建設行政主管部門(mén)備案；建設工程合同備案后當事人簽訂補充協(xié)議的，工程的發(fā)包單位應當在補充協(xié)議簽訂之日起7個(gè)工作日內將補充協(xié)議提交大鵬新區建設行政主管部門(mén)備案。
【根據《關(guān)于調整市區兩級政府部分管理權限的意見(jiàn)》（深府[20xx]1號）和《關(guān)于下放建設工程管理權限的通知》（深建字[20xx]21號）、《關(guān)于二次裝修工程施工報建管理權限的通知》（深建質(zhì)安[20xx]19號）的有關(guān)規定，大鵬新區生態(tài)保護和城市建設管理局的工程項目管理權限范圍是：區財政投資的以及社會(huì )資金投資1億人民幣、外商投資3000萬(wàn)美元以下項目建設工程的施工報建、招標投標管理、質(zhì)量安全監督管理、工程造價(jià)管理、竣工驗收備案等管理。其中二次裝修工程（指竣工驗收備案后單獨報建的裝飾裝修、幕墻和設備安裝等專(zhuān)業(yè)工程），除市財政投資外，其他投資來(lái)源的，不論投資額大小均在區級建設行政主管部門(mén)辦理報建等相關(guān)業(yè)務(wù)。請建設單位按照管理權限選擇申報�！�
一、受理范圍
1、施工合同（建設單位與施工企業(yè)簽訂的合同價(jià)在30萬(wàn)元以上或者建筑面積在300平方米以上的施工總承包合同或者施工專(zhuān)業(yè)承包合同）；
2、施工專(zhuān)業(yè)分包合同（施工總承包企業(yè)與施工專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)簽訂的合同價(jià)在30萬(wàn)元以上的施工專(zhuān)業(yè)分包合同）；
3、建筑勞務(wù)分包合同（施工總承包企業(yè)或者施工專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)與建筑勞務(wù)企業(yè)簽訂的合同價(jià)在30萬(wàn)元以上的建筑勞務(wù)分包合同）；
4、監理合同（按照規定必須實(shí)行監理的建設工程，建設單位與監理企業(yè)簽訂的.建設工程監理合同）；
5、建筑起重機械安裝專(zhuān)業(yè)分包合同（施工總承包企業(yè)或者使用單位與安裝專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)簽訂的建筑起重機械安裝專(zhuān)業(yè)分包合同。施工總承包企業(yè)有安裝資質(zhì)且自行安裝的除外）；
6、補充協(xié)議（上述合同備案后發(fā)生變更的合同補充協(xié)議）。
二、申辦條件
1、施工合同： 建設單位與施工企業(yè)已經(jīng)依法簽訂了施工總承包合同或者施工專(zhuān)業(yè)承包合同。
2、施工專(zhuān)業(yè)分包合同： 總承包工程已取得施工許可證或者已辦理工程質(zhì)量安全提前跟蹤服務(wù)手續，施工總承包企業(yè)已按規定辦理了施工專(zhuān)業(yè)分包手續，并與施工專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)依法簽訂了施工專(zhuān)業(yè)分包合同。
3、建筑勞務(wù)分包合同： 施工總承包企業(yè)或者施工專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)已按規定辦理了建筑勞務(wù)分包手續，并與建筑勞務(wù)企業(yè)依法簽訂了建筑勞務(wù)分包合同。
4、監理合同： 建設單位與監理企業(yè)已經(jīng)依法簽訂了建設工程監理合同。
5、建筑起重機械安裝專(zhuān)業(yè)分包合同： 施工總承包企業(yè)或者使用單位與建筑起重機械安裝專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)已依法簽訂了建筑起重機械安裝專(zhuān)業(yè)分包合同。
6、補充協(xié)議： 當事人已經(jīng)簽訂了合同補充協(xié)議。
三、辦文程序
第一步：申請人在大鵬新區生態(tài)保護和城市建設局業(yè)務(wù)辦理中心領(lǐng)取相關(guān)備案申請表，按要求如實(shí)填寫(xiě)或打印, 并按本指南第五條要求備齊相關(guān)資料；
第二步：申請人到深圳市大鵬新區生態(tài)保護和城市建設局業(yè)務(wù)辦理中心指定窗口提交備案申請表及備案資料:
A：提交資料齊全且符合要求的, 領(lǐng)取《深圳市大鵬新區建設工程合同備案回執》和領(lǐng)回加蓋深圳市大鵬新區生態(tài)保護和城市建設局合同備案專(zhuān)用章的建設工程合同原件1份；
B：提交資料不齊全或不符合要求的，領(lǐng)取《業(yè)務(wù)辦文告知》，按要求補正資料后重新提交備案；
四、辦文時(shí)限
法定5個(gè)工作日。
五、提交資料
下列備案資料提交復印件的，應加蓋申請單位公章。
1、施工合同（施工總承包合同或者施工專(zhuān)業(yè)承包合同）備案提交下列資料：
�、佟渡钲谑写簌i新區建設工程施工合同備案申請表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書(shū)、法定代表人授權委托證明書(shū)原件和被授權人身份證明；
�、� 施工合同（原件6份），以及合同當事人雙方法定代表人證明書(shū)（原件1份），法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書(shū)（原件1份）；
�、� 屬招標工程的提交：
A．建設工程施工招標投標程序完成證明書(shū)（復印件1份）；
B．經(jīng)備案的本工程施工招標文件（復印件1份）；
�、� 屬直接發(fā)包工程的提交：
A．符合直接發(fā)包條件的證明材料：發(fā)包人本次申請日前十日內的工商登記證明材料（非國有資金投資工程的提交），或者經(jīng)注冊造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊執業(yè)專(zhuān)用章及編制單位公章確認的本次發(fā)包工程造價(jià)預算書(shū)（未達到規定招標限額工程的提交）（原件1份）；
B．施工承包人企業(yè)資質(zhì)證書(shū)副本和安全生產(chǎn)許可證，以及項目經(jīng)理（注冊建造師）執業(yè)資格證書(shū)和安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)（復印件1份，并提供原件核驗）；
C．經(jīng)注冊造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊執業(yè)專(zhuān)用章及編制單位公章確認的本次發(fā)包工程造價(jià)預算書(shū)（原件1份）；
�、� 屬公開(kāi)招標改直接發(fā)包工程的提交：
A．建設工程施工公開(kāi)招標改直接發(fā)包程序完成證明書(shū)（復印件1份）；
B．經(jīng)注冊造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊執業(yè)專(zhuān)用章及編制單位公章確認的本次發(fā)包工程造價(jià)預算書(shū)（原件1份）；
�、� 發(fā)改部門(mén)出具的政府投資項目計劃立項批文（概算批復）或社會(huì )投資項目備案通知。
�、唔椖啃畔⒈砗腿藛T信息表
2、施工專(zhuān)業(yè)分包合同備案提交下列資料：
�、佟渡钲谑写簌i新區建設工程施工專(zhuān)業(yè)分包合同備案申請表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書(shū)、法定代表人授權委托證明書(shū)原件和被授權人身份證明；
�、� 施工專(zhuān)業(yè)分包合同（原件6份），以及合同當事人雙方法定代表人證明書(shū)（原件1份），法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書(shū)（原件1份）；
�、� 經(jīng)備案的施工總承包合同（復印件1份）；
�、� 建設單位同意專(zhuān)業(yè)工程施工分包的證明文件（原件1份）；
�、� 總承包工程的施工許可證或者辦理工程質(zhì)量安全提前跟蹤服務(wù)手續證明（復印件1份）；
�、� 專(zhuān)業(yè)分包工程招標的提交：
A．建設工程施工招標投標程序完成證明書(shū)（復印件1份）；
B．經(jīng)備案的本工程施工招標文件（復印件1份）；
�、� 專(zhuān)業(yè)分包工程直接發(fā)包的提交：
A．施工專(zhuān)業(yè)分包承包人企業(yè)資質(zhì)證書(shū)副本和安全生產(chǎn)許可證，以及項目經(jīng)理（注冊建造師）執業(yè)資格證書(shū)和安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)（復印件1份，并提供原件核驗）；
B．經(jīng)注冊造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊執業(yè)專(zhuān)用章及編制單位公章確認的本次分包工程造價(jià)預算書(shū)（原件1份）。
8/項目信息表和人員信息表（施工合同需提供項目經(jīng)理，質(zhì)量主任和安全主任）
3、建筑勞務(wù)分包合同備案提交下列資料：
�、佟渡钲谑写簌i新區建設工程建筑勞務(wù)分包合同備案申請表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書(shū)、法定代表人授權委托證明書(shū)原件和被授權人身份證明；
�、� 建筑勞務(wù)分包合同（原件6份），以及合同當事人雙方法定代表人證明書(shū)（原件1份），法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書(shū)（原件1份）；
�、� 勞務(wù)分包招標的提交：
A．建設工程勞務(wù)招標投標程序完成證明書(shū)（復印件1份）；
B．經(jīng)備案的本工程勞務(wù)招標文件（復印件1份）；
�、� 勞務(wù)分包直接發(fā)包的提交：
A．建筑勞務(wù)企業(yè)的法人企業(yè)營(yíng)業(yè)執照副本、資質(zhì)證書(shū)副本和安全生產(chǎn)許可證（復印件1份，并提供原件核驗）；
B．建筑勞務(wù)企業(yè)作業(yè)隊長(cháng)的任命文件和法定代表人授權委托書(shū)（原件1份）；
C．經(jīng)注冊造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊執業(yè)專(zhuān)用章及編制單位公章確認的本次勞務(wù)分包造價(jià)預算書(shū)（原件1份）。
4、監理合同備案提交下列資料：
�、佟渡钲谑写簌i新區建設工程監理合同備案申請表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書(shū)、法定代表人授權委托證明書(shū)原件和被授權人身份證明；
�、� 監理合同（原件6份），以及合同當事人雙方法定代表人證明書(shū)（原件1份），法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書(shū)（原件1份）；
�、� 屬招標工程的提交：
A．建設工程監理招標投標程序完成證明書(shū)（復印件1份）；
B．經(jīng)備案的本工程監理招標文件（復印件1份）；
�、� 屬直接發(fā)包工程的提交：
A．符合直接發(fā)包條件的證明材料：發(fā)包人本次申請日前十日內的工商登記證明材料（非國有資金投資工程的提交），或者計劃立項批文（或者財政部門(mén)有關(guān)資金安排的批文）和經(jīng)注冊造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊執業(yè)專(zhuān)用章及編制單位公章確認的本次發(fā)包工程監理酬金預算書(shū)（未達到規定招標限額工程的提交）（原件1份）；
B．監理承包人企業(yè)資質(zhì)證書(shū)副本和項目總監執業(yè)資格證書(shū)（復印件1份，并提供原件核驗），以及項目總監任命文件（原件1份）；
C．經(jīng)注冊造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊執業(yè)專(zhuān)用章及編制單位公章確認的本次發(fā)包工程監理酬金審核文件（原件1份）；
�、� 屬公開(kāi)招標改直接發(fā)包工程的提交：
A．建設工程監理公開(kāi)招標改直接發(fā)包程序完成證明書(shū)（復印件1份）；
B．經(jīng)注冊造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊執業(yè)專(zhuān)用章及編制單位公章確認的本次發(fā)包工程監理酬金審核文件（原件1份）；
�、� 發(fā)改部門(mén)出具的政府投資項目計劃立項批文（概算批復）或社會(huì )投資項目備案通知。
7、人員信息表和項目信息表
5、建筑起重機械安裝專(zhuān)業(yè)分包合同備案提交下列資料：
�、佟渡钲谑写簌i新區建設工程建筑起重機械安裝專(zhuān)業(yè)分包合同備案申請表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書(shū)、法定代表人授權委托證明書(shū)原件和被授權人身份證明；
�、� 建筑起重機械安裝專(zhuān)業(yè)分包合同（原件4份），以及合同當事人雙方法定代表人證明書(shū)（原件1份），法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書(shū)（原件1份）；
�、� 建筑起重機械安裝企業(yè)的資質(zhì)證書(shū)副本和安全生產(chǎn)許可證（復印件1份，并提供原件核驗）。
6、補充協(xié)議（施工、施工專(zhuān)業(yè)分包、建筑勞務(wù)分包或監理合同備案后發(fā)生變更的補充協(xié)議）備案提交下列資料：
�、佟渡钲谑写簌i新區建設工程合同補充協(xié)議備案申請表》（原件1份）及經(jīng)辦人身份證明材料。其中經(jīng)辦人身份證明材料應包括：申請單位法定代表人證明書(shū)、法定代表人授權委托證明書(shū)原件和被授權人身份證明；
�、� 補充協(xié)議（原件6份），以及補充協(xié)議當事人雙方法定代表人證明書(shū)（原件1份），法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書(shū)（原件1份）；
�、� 經(jīng)備案的原建設工程合同（復印件1份）。
六、相關(guān)格式表格
1、《深圳市大鵬新區建設工程施工合同備案申請表A》。
2、《深圳市大鵬新區建設工程施工專(zhuān)業(yè)分包合同備案申請表B》。
3、《深圳市大鵬新區建設工程建筑勞務(wù)分包合同備案申請表C》。
4、《深圳市大鵬新區建設工程監理合同備案申請表D》。
5、《深圳市大鵬新區建設工程合同補充協(xié)議備案申請表E》。
6、《深圳市大鵬新區建設工程建筑起重機械安裝專(zhuān)業(yè)分包合同備案申請表F》。
七、違法后果
1、根據《深圳市建設工程合同備案辦法》第十一條第四款和第十五條規定，對不符合合同備案規定的，告知合同當事人改正，當事人拒不改正、合同弄虛作假或者規避辦理合同備案手續的，作不良行為記錄，并由建設行政主管部門(mén)將工程列入重點(diǎn)監管范圍，對其工程質(zhì)量，施工安全和工程造價(jià)加強后續監管；
2、根據《深圳經(jīng)濟特區建設工程施工招標投標條例》第六十三條第三款規定，招標人未辦理有關(guān)備案手續的，責令改正，處一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下罰款；
3、根據《深圳經(jīng)濟特區建設工程施工招標投標條例》第六十三條第六款規定，不按照招標文件和投標文件訂立合同的，或者訂立背離合同實(shí)質(zhì)性?xún)热莸膮f(xié)議的，處工程合同價(jià)款百分之一以上百分之二以下的罰款；
4、根據《深圳經(jīng)濟特區建設工程監理條例》第四十二條第四款規定，招標人未辦理有關(guān)備案手續的，責令改正，處五千元罰款；
5、負責合同備案管理的部門(mén)或其工作人員違反本規程規定，將不符合備案規定的合同予以備案的，依照有關(guān)規定追究責任。
八、重要提示
1、備案申請表可在深圳市大鵬新區生態(tài)保護和城市建設局業(yè)務(wù)辦理中心領(lǐng)取。
2、備案申請表填寫(xiě)的內容及提交的資料原件或復印件及其內容必須真實(shí)可靠。備案資料均應提交書(shū)面文件，所有資料須按清單所列順序以A4復印紙規格裝訂成冊。
3、建設工程合同須采用深圳市住房和建設局編制的示范文本。工程合同紙質(zhì)范本請到深圳市建設工程造價(jià)管理站（深圳市福田區振興路3號建藝大廈十四樓，電話(huà)：83788458）購買(mǎi)。
4、招標工程合同簽訂的合同價(jià)、工程承包范圍、工程擔保以及合同其他實(shí)質(zhì)性條款應當保證與招標結果、招標范圍和招標投標文件一致。
5、根據《建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》（建建[1995]1號）第二十五條、《注冊建造師管理規定》(建設部令第153號) 和根據《關(guān)于規范項目經(jīng)理和項目總監任職鎖定問(wèn)題的通知》（深建市場(chǎng)〔20xx〕115號）規定，項目經(jīng)理（項目總監）一般不得同時(shí)在兩個(gè)或兩個(gè)以上的建設工程項目中任職，我局電腦系統對已承擔工程的項目經(jīng)理（項目總監）采取了鎖定措施，請您在簽訂施工合同時(shí)預先審查您聘用的項目經(jīng)理（注冊建造師）是否已因在其他工程項目中任職被鎖定。
根據《注冊建造師管理規定》(建設部令第153號)和《注冊建造師執業(yè)工程規模標準》（建市
[20xx]171號）規定，注冊建造師應當在規定范圍內從事執業(yè)活動(dòng)，其執業(yè)范圍必須按照《注冊建造師執業(yè)工程規模標準》執行，注冊專(zhuān)業(yè)范圍必須符合《注冊建造師執業(yè)工程范圍》規定。
6、根據《深圳經(jīng)濟特區建設工程監理條例》第六條的規定，下列工程應該委托監理：
�、� 總投資額在人民幣三百萬(wàn)元以上的建設工程；
�、� 總投資額在人民幣三百萬(wàn)元以下的橋梁、地下通道、燃氣管道、鍋爐、壓力容器和壓力管道等涉及公眾安全的建設工程；
�、� 國家規定必須實(shí)行監理的其他建設工程。
7、根據《關(guān)于對我市管道燃氣工程繼續實(shí)施專(zhuān)業(yè)監理的意見(jiàn)》（深建燃［20xx］12號）和《關(guān)于對我市燃氣工程繼續實(shí)施專(zhuān)業(yè)監理的批復》（深建復［20xx］12號），我市管道燃氣工程繼續實(shí)施專(zhuān)業(yè)監理。若項目包含燃氣工程的，其燃氣工程部分應當由建設單位另行委托燃氣工程監理單位對施工質(zhì)量實(shí)施監理，并簽訂燃氣工程監理合同提交備案。
8、根據《關(guān)于在政府投資工程中實(shí)施預選承包商制度的通知》（深建字〔20xx〕67號）規定，凡政府或國有資金投資占控股或主導地位的房屋、市政、水利水電施工總承包工程，或地基與基礎、土石方、建筑裝修裝飾、建筑幕墻、鋼結構、消防設施、機電設備安裝、園林綠化、建筑智能化施工專(zhuān)業(yè)承包工程，建設單位應當從預選承包商名錄中選擇投標人或承包人。
9、根據《關(guān)于進(jìn)一步加強建筑勞務(wù)分包工作的通知》（深建管［20xx］45號）規定，自20xx年9月1日起，Ⅱ類(lèi)及以上政府和社會(huì )投資工程，其施工總承包企業(yè)和施工專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)應當將房屋建筑工程和市政公用工程施工總承包中的地基與基礎及主體部分實(shí)行勞務(wù)分包。
10、工程施工發(fā)包應按照《深圳經(jīng)濟特區建設工程施工招標投標條例》第七條、 第八條的規定選擇發(fā)包方式。按照《深圳經(jīng)濟特區建設工程施工招標投標條例》第七條的規定選擇直接發(fā)包方式的，請提交經(jīng)注冊造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊執業(yè)專(zhuān)用章及編制單位公章確認的本次發(fā)包工程造價(jià)審核文件；按照《深圳經(jīng)濟特區建設工程施工招標投標條例》第八條的規定選擇直接發(fā)包方式的，請提交發(fā)包人的工商登記證明材料。
11、工程監理發(fā)包應按照《深圳經(jīng)濟特區建設工程監理條例》第二十條的規定選擇發(fā)包方式。根據工程造價(jià)原則確定發(fā)包方式的，請提交計劃立項批文或者財政部門(mén)有關(guān)資金安排的批文和經(jīng)注冊造價(jià)工程師簽字并加蓋注冊執業(yè)專(zhuān)用章及編制單位公章確認的本次發(fā)包工程監理酬金審核文件；按照投資股份狀況確定發(fā)包方式的，請提交發(fā)包人的工商登記證明材料。
12、根據《關(guān)于停止出具注冊登記書(shū)面信息單的函》（深市監信函［20xx］9號），從20xx年7月1日起，該局不再出具企業(yè)注冊登記書(shū)面信息單。為此，本指南要求提交的工商登記信息證明請自行登錄深圳市市場(chǎng)監督管理局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://→網(wǎng)上辦事→信息查詢(xún)→市場(chǎng)主體信息查詢(xún)）下載打印，并加蓋申請人公章后提交。市場(chǎng)監督管理局咨詢(xún)電話(huà)：12315。
勞務(wù)合同 篇5
甲方（單位名稱(chēng)） 乙方（勞動(dòng)者）
身份證號碼： 地址：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日，其中試用期為兩個(gè)月，至 年 月 日止。試用期內經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(cháng)乙方的試用期或者解除勞動(dòng)合同。
第二條 工作地點(diǎn)和工作內容
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意在甲方安排的 （工作地點(diǎn)）從事 （崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作 8 小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作 40 小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü澕偃�、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才� .
第四條 勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為 元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，實(shí)行計時(shí)工資�；荆ü潭ǎ┕べY為 元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或者乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
�。ㄈ┘追矫吭� 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
第五條 社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
�。ㄋ模┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發(fā)放等，均按國家有關(guān)法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
�。ǘ┘追桨磭液褪�、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或者向有關(guān)部門(mén)舉報。
第七條 勞動(dòng)紀律和規章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊幷轮贫�，應當告知乙方。
�。ǘ┮曳綉袷貒液褪�、市有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規程和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第八條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
�。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應提前30以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
�。ㄈ� 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：
1、本合同期滿(mǎn)的；
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者者被人民法院宣告死亡或者者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
�。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)前，甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。
第九條 勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì )尋求解決或者向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或者合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或者未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
�。ㄈ┘�、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
時(shí) 間： 年 月 日 時(shí) 間： 年 月 日
勞務(wù)合同 篇6
甲方：
乙方：姓名xxx 性別xx 出生日期xxxx年xx月xx日
居民身份證號碼 xxxxxx
家庭住址xxxxxxxxxx 郵政編碼 xxxxx
電話(huà)_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本勞務(wù)合同，雙方共同遵守。
一、本合同期限為_(kāi)_______年。
自xxx_年_xxx月_xxx_日起，至_xxx_年xxx月_xxx日止。
二、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求：
三、乙方提供勞務(wù)的時(shí)間、地點(diǎn)：
四、勞務(wù)報酬及結算 ：
五、甲、乙雙方如單方面解除本協(xié)議，需提前 天通知對方即可。
六、乙方患病或非因工負傷，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應予賠償。
八、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：xxx 乙方：xxx
代表：xxx
簽訂日期：xxxx年xxx月xxxx 日
勞務(wù)合同 篇7
一、入職程序：
�。ㄒ唬┖藢�(shí)求職者與原單位是否已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否存在存在競業(yè)限制
1、招用勞動(dòng)者時(shí)，要求其提供與原單位解除、終止勞動(dòng)合同的證明；
2、在無(wú)法提供證明的情況下，可要求入職員工簽訂《入職聲明》，內容明確寫(xiě)明“乙方保證在簽訂該勞動(dòng)合同時(shí)已與其他用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，同時(shí)不存在與其他用人單位的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，若因該問(wèn)題引起勞動(dòng)糾紛，由乙方自行承擔相關(guān)責任”。
(二）核實(shí)求職者是否提供真實(shí)的個(gè)人材料
1、要求勞動(dòng)者在《入職申明》中簽字確認：本人充分了解學(xué)歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料真實(shí)是公司聘用的前提，如有虛假，公司可立即解除合同，并不予經(jīng)濟補償，由此造成的后果和需要承擔相應法律責任；
2、要求勞動(dòng)者出示證件原件，留復印件，要求勞動(dòng)者入職時(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)的復印件上面簽字確認；
3、在公司的規章制度中，可將簡(jiǎn)歷虛假等認定為“不符合錄用條件”、“嚴重違反規章制度”。
二、有關(guān)試用期的相關(guān)規定
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)規定試用期期限
按《勞動(dòng)合同法》的規定：勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)3個(gè)月的，不得約定試用期。
風(fēng)險分析：
公司違反《勞動(dòng)合同法》規定與勞動(dòng)者約定試用期的，違法約定的試用期無(wú)效。違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿(mǎn)月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。
這里要指出的是，賠償金并不能代替正常工資的支付，也就是說(shuō)，在單位承
擔賠償金的同時(shí)，還要支付與該員工約定的試用期滿(mǎn)后的正式工資，即用人單位最終將承擔該員工試用期滿(mǎn)后約定的工資標準的雙倍工資。
此外，賠償金的承擔是以已經(jīng)履行超過(guò)法定試用期限為前提，也就是說(shuō)，如果對于違法約定的試用期，勞動(dòng)者沒(méi)有實(shí)際履行的，單位就無(wú)須支付賠償金。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于以下兩個(gè)標準：
�。�1）試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，這個(gè)是《勞動(dòng)合同法》的新規定，須格外注意。
�。�2）試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
�。ǘ┯嘘P(guān)在試用期內解除勞動(dòng)合同
1、對于勞動(dòng)者而言，不需任何理由，只需提前三日通知用人單位即可。
2、單位單方在試用期內解除勞動(dòng)合同的處理方法：
根據《勞動(dòng)合同法》的規定，試用期的員工不管員工是處于醫療期還是處于孕期、產(chǎn)期或哺乳期，只要是員工被證明不符合錄用條件的，公司提前三天通知，都可以辭退，并且不需要支付任何經(jīng)濟補償金。對于證明不符合錄用條件的，需要注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
�。�1） 試用期要解除該員工的勞動(dòng)合同，首要前提是試用期必須合法約定；
�。�2）用人單位制定有針對該員工的明確的錄用條件要做到錄用條件的盡量量化；
�。�3）用人單位曾向該員工公示過(guò)該錄用條件：
用人單位可在其員工手冊等規章制度中針對崗位要求規定錄用條件,也可以在勞動(dòng)合同中對某一崗位的錄用條件進(jìn)行明確約定。在招聘時(shí)或錄用后,向勞動(dòng)者明確“錄用條件”,并言明將其作為試用期的考核標準。在此，用人單位要做好必要的簽收手續，要員工在相關(guān)文件上簽字。
�。�4）用人單位有相應的考核制度，并在試用期內對該員工進(jìn)行了考核；
�。�5）該員工的考核結果必須告知員工；
�。�6）將勞動(dòng)者不符合錄用條件與其解除勞動(dòng)合同的決定送達了勞動(dòng)者；
�。�7）時(shí)間上需注意，在試用期內通知該員工；
�。ㄈ┯嘘P(guān)試用期繳納社保問(wèn)題分析
1、風(fēng)險分析：
試用期屬于合同期的一個(gè)部分，也應當依法繳納社會(huì )保險。試用期不繳納社
會(huì )保險的風(fēng)險主要如下：
�。�1）試用期不交社保，屬于《勞動(dòng)合同法》第38條規定的用人單位違法行為。一旦員工以此為由提出辭職，公司就要付出巨大的工齡的經(jīng)濟補償成本，一年工齡折合一個(gè)月的補償；
�。�2）試用期內如果員工發(fā)生工傷，因為社保沒(méi)有辦理，所以社保機構是不進(jìn)行任何理賠和補助的。這部分損失，就將轉嫁到企業(yè)身上，由企業(yè)承擔員工所有的工傷待遇和賠償。
2、風(fēng)險規避：
由于我公司的行業(yè)特點(diǎn)，員工發(fā)生意外傷害的可能性很大，如果員工在試用期沒(méi)有繳納保險的情況下發(fā)生工傷事件，損失就會(huì )有單位承擔，為了減少損失，同時(shí)對員工也有一個(gè)保障我公司是否可以考慮為新入職員工在試用期內繳納意外傷害保險。
三、有關(guān)工作時(shí)間的相關(guān)規定
綜合計算工時(shí)工作制是針對因工作性質(zhì)特殊，須連續作業(yè)或受季節及自然條件限制的企業(yè)部分職工，采用的以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。在綜合計算工作時(shí)間的周期內，具體某一天、某一周等的工作時(shí)間可以超過(guò)8小時(shí)或40小時(shí)等。但是，在綜合計算工作時(shí)間周期內，平均日和周工作時(shí)間應與法定標準工作時(shí)間基本相同。
不定時(shí)工作制是指每一工作日沒(méi)有固定的上下班時(shí)間限制的工作時(shí)間制度。它是針對因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系，無(wú)法按標準工作時(shí)間衡量或需要機動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種工時(shí)制度。經(jīng)批準實(shí)行不定時(shí)工作制的職工，不受《勞動(dòng)法》第四十一條規定的日延長(cháng)工作時(shí)間標準和月延長(cháng)工作時(shí)間標準的限制，但用人單位應采用彈性工作時(shí)間等適當的工作和休息方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
企業(yè)要實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制需符合法定的條件并經(jīng)過(guò)審批。
風(fēng)險分析：由于我公司工作的性質(zhì)特殊，一線(xiàn)員工的休息時(shí)間不能?chē)栏癖ＷC，所以我司可以采取以上兩種工時(shí)制度，規避用工風(fēng)險，但要注意實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制需符合法定的條件并經(jīng)過(guò)審批。
四、有關(guān)企業(yè)規章制度規定方面的風(fēng)險分析：
《勞動(dòng)合同法》第四條規定，用人單位應當依法建立和完善勞動(dòng)規章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動(dòng)紀律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規章制度或者重大事項時(shí)，應當經(jīng)職工代表大會(huì )或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì )或者職工代表平等協(xié)商確定。在規章制度和重大事項決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì )或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。用人單位應當將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動(dòng)者。
針對我公司的實(shí)際情況，對于規章制度的公示可以采取培訓的形式告知：
1、制作一個(gè)簽到表；
2、寫(xiě)明入職培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、內容等
3、在打印出來(lái)的會(huì )議記錄上讓培訓員工簽字確認、如果頁(yè)數很多，可以采取每頁(yè)紙的下方都保留培訓簽到人員簽字的地方，第一頁(yè)簽不完可以在第二頁(yè)上簽字。
五、有關(guān)員工主動(dòng)提出辭職公司需注意的問(wèn)題：
�。ㄒ唬┕緫c勞動(dòng)者明確約定其離職交接的義務(wù)，并約定員工未依法辭職、交接給公司造成經(jīng)濟損失的賠償范圍，如招聘費用、其他直接經(jīng)濟損失等。
�。ǘ﹩T工辭職時(shí)，公司應當要求員工提交書(shū)面的辭職信，并且應當要求員工本人在辭職信上簽字；同時(shí)，公司也可以在規章制度中規定，口頭辭職、電子郵件辭職、手機短信辭職等行為無(wú)效，必須按公司規定以書(shū)面形式提交辭職信，并簽字確認方能生效。
�。ㄈ┯嘘P(guān)涉密崗位的風(fēng)險分析：
針對涉密崗位的員工，用人單位可以與員工約定該員工解除勞動(dòng)合同的提前通知期，該提前通知期可以超過(guò)一個(gè)月，但是最長(cháng)不得超過(guò)六個(gè)月，脫密期不能與競業(yè)限制同時(shí)約定。針對這種涉密崗位員工約定的提前通知期在法律上稱(chēng)之為“脫密期”。脫密期是用人單位用來(lái)保護商業(yè)秘密的一種常見(jiàn)手段，在《勞動(dòng)合同法》中沒(méi)有明確規定，也沒(méi)有禁止性規定。
脫密期是指掌握商業(yè)秘密的員工在離職前必須提前通知用人單位，并為用人
單位再工作一定期限，該期限屆滿(mǎn)，員工才可以正式離職，在這段時(shí)間內，用人單位可以將員工調換至不需保密的工作部門(mén)，以確保員工不再獲知新的商業(yè)秘密。因此，脫密期又被稱(chēng)為“提前通知期”。
用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)事項時(shí)，可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內（不超過(guò)六個(gè)月），調整其工作崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內容；用人單位也可規定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內（不超過(guò)三年），不得到生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)，但用人單位應當給予該職工一定數額的經(jīng)濟補償金�！� 《中華人民共和國失業(yè)保險條例》（1999年）
六、有關(guān)公司辭退員工需規避的風(fēng)險分析：
《勞動(dòng)法》第二十五條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者用人單位規章制度的；3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。
上述四種解除勞動(dòng)合同的情形屬勞動(dòng)者有過(guò)錯，勞動(dòng)者有上述情形之一的，企業(yè)有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不需要提前一個(gè)月通知勞動(dòng)者，也不需要給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償。
�。ㄒ唬﹩T工嚴重違紀：
用人單位因員工嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度而解除其勞動(dòng)合同關(guān)系的，必須要有明確的、合法的規章制度存在。其所謂“明確的”要求是：用人單位在員工手冊或者規章制度中對嚴重違紀的情形一定要做明確定義并做具體列舉，這種定義及列舉同時(shí)還必須符合法律法規規定、符合人之常情。此外，還要確保制度的制定程序是合法的。
�。ǘ┯萌藛挝灰詥T工嚴重失職，給用人單位利益造成重大損失為由解除其勞動(dòng)合同關(guān)系，必須符合兩個(gè)必備條件：一是員工有嚴重失職行為，二是該行為給用人單位造成重大損失。嚴重失職一般是指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，沒(méi)有按照崗位職責履行自己的義務(wù)，違反其忠于職守、維護和增進(jìn)用人單位利益的義務(wù)，
勞務(wù)合同 篇8
甲方：用人單位
乙方：求職者
為加強用工管理，保障臨時(shí)工的合法權益和學(xué)院的利益，根據《重慶師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規的規定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
第一條 勞務(wù)合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。
第二條 工作崗位：
甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見(jiàn)合同附件)
第三條 工資待遇：
1.根據《重慶師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(大寫(xiě)：________________________ )，在完成當月工作任務(wù)的下月發(fā)放。
2. 按相關(guān)規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。
第四條 權利義務(wù)：
(一)甲方權利
1.甲方有權對乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務(wù)。
2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。
(二)甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規定，對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。
2、按時(shí)支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。
(三)乙方權利：
1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn)，必要時(shí)有權拒絕操作。
(四)乙方義務(wù)：
1.遵守國家法律、法規;遵守學(xué)院的規章制度，服從甲方的工作安排。
2. 乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。
3.認真履行工作職責、團結協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。
第五條、解除勞務(wù)合同
1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;
2. 違反規章制度，工作出現過(guò)錯、事故，給甲方造損失和影響的;
3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的;
4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;
5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。
第六條、違約責任：
1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時(shí)根據學(xué)院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務(wù)合同。
2. 甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。
3. 乙方因違紀、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。
第七條、有關(guān)事宜：
1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
2、本合同自簽訂日起生效，期滿(mǎn)自行終止。若需要雙方協(xié)商可續簽勞務(wù)合同。
3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.
4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點(diǎn))簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。
甲方(簽字)：
簽約日期：
乙方(簽字)：
勞務(wù)合同 篇9
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方(勞動(dòng)者)
家庭住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規及甲方依法制定的規章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為_(kāi)_____期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______月。
三、乙方同意根據甲方生產(chǎn)(工作)需要，安排在本單位從事______工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規定的數量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必須的勞動(dòng)保護用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規章和安全操作規程。
甲方執行國家法律法規規定的工時(shí)和休息休假制度，即工作制。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬。實(shí)行計件工資時(shí)，甲方應根據國家或行業(yè)勞動(dòng)定額標準合理確定勞動(dòng)定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
六、甲乙雙方依法參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業(yè)保險;保險;保險;保險等社會(huì )保險手續。
七、乙方必須遵守國家法律法規，自覺(jué)執行甲方依法建立的規章制度和各種經(jīng)營(yíng)規范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后______個(gè)月內必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開(kāi)涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動(dòng)通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前說(shuō)明的住址發(fā)送有關(guān)文件應視為送達。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞務(wù)合同，必須按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執行。
十四、履行合同期間，若需變更勞務(wù)合同，必須符合國家法律、法規規定，必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見(jiàn)，任何一方不得單方面變更合同的內容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
十六、有固定期限的勞務(wù)合同期滿(mǎn)后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續訂勞務(wù)合同的，應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞務(wù)合同證明書(shū)，又不履行續訂手續，則視為續訂同一期限的勞務(wù)合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
十八、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日_______天內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書(shū)之日起_______日內向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規和有關(guān)政策執行。
二十、本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等效力。
甲方(簽章)：
代表(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇10
甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號碼：地 址：家庭住址： 郵政編碼： 郵政編碼： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)： 鑒于乙方為已達到退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條 協(xié)議有效期限
有效期：自年月日起至 年月日止，為期 年。 試用期：自年月日至 年月日，共月。在試用期內內經(jīng)發(fā)現不符合錄用條件的，可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。
勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn)，如甲方繼續留用乙方，可續簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
第二條 工作內容和工作地點(diǎn)
乙方自愿在 （部門(mén)或班組）從事 工作崗位，其間甲方可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求或乙方的工作能力調整乙方的工作崗位，乙方應當服從崗位調整，對拒不服從者，甲方可以單方面解除勞務(wù)關(guān)系。
第三條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。
第五條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間： 。
第六條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條 發(fā)生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1.本協(xié)議期滿(mǎn)的；
2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
4.乙方嚴重違反甲方規章制度的。
第八條 符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同：
1.甲方不支付勞動(dòng)報酬的；
2.甲方以暴力、威脅及非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前天通知另一方即可。
第十條 依據本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙
方互不支付違約金及任何補償金。 第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償，甲方不在支付其他費用。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十三條 乙方同意醫療期費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費用。乙方在返聘期間發(fā)生工傷時(shí)，乙方同意醫療費用自理，醫療期間甲方不支付基本工資待遇；乙方在返聘期間患病或非因工負傷時(shí)，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費用。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均可向甲方所在地有管轄權的法院提起訴訟。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
附件： ，附件是本合同的一部分，雙方均應遵守約定。
甲方（公章） 乙方（簽章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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