【精華】勞務(wù)合同范文錦集七篇
隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的勞務(wù)合同8篇，希望能夠幫助到大家。
勞務(wù)合同 篇1
甲方：
代表：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
經(jīng)甲乙雙方商議，同意聘任乙方為甲方公司的水泥工，雙方自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
一、工作內容
1、乙方在甲方承包的裝修工程中負責裝修泥工的工作。
2、工作期限：______年______月______日至______年______月______日。合同期滿(mǎn)后雙方可協(xié)商續簽本合同。
二、勞務(wù)報酬
1、勞務(wù)費每月______元整。
2、每月_____日為工資發(fā)放日，以銀行轉賬的形式轉入乙方賬戶(hù)：____________。
3、每完成一項優(yōu)質(zhì)裝修，可獲得獎金_______元。
三、雙方的責任
1、甲方應當依據合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費用。
2、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護用品，切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
4、乙方應遵守甲方的各項管理規定。
5、乙方應準時(shí)上下班，上班期間認真履行工作職責。
6、在施工現場(chǎng)，乙方應當服從施工負責人指揮管理，并嚴格按照泥工施工規范和圖紙操作進(jìn)行施工。
四、社會(huì )保障
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
五、合同解除
1、本合同期滿(mǎn)的。
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
4、因乙方個(gè)人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。
5、甲、乙雙方若需解除或終止本合同，需提前______天通知另一方即可。
六、違約責任
1、如乙方在施工過(guò)程中出現返工、浪費損耗材料的，乙方需償還材料款及其造成損失的費用。
2、如乙方故意拖延工期，未在甲方所要求的工期內完工，延期每天按_____元扣除工資。
七、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________法院提起訴訟。
八、其他
1、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充。
2、本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等效力。
甲方：
________年_______月_______日
乙方：
________年_______月_______日
勞務(wù)合同 篇2
甲方(用戶(hù))：_________
乙方(兼職人)：_________
甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________。為明確雙方義務(wù)及權力，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：
第一條勞務(wù)的內容、報酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項劃轉方式_________。
第二條甲方的權利和義務(wù)
第四條乙方完成工作的認定
第五條違約責任
1.任何一方有證據表明對方已經(jīng)、正在或將要違約，可以中止履行本協(xié)議，但應及時(shí)通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對方賠償損失。
2.因不可抗力而無(wú)法承擔責任的一方，應在不可抗力發(fā)生的_________天內，及時(shí)通知另一方。
3.一方因不可抗力確實(shí)無(wú)法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第六條保密條款
雙方應嚴格保守在合作過(guò)程中所了解的對方的商業(yè)及技術(shù)機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。
第七條以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補充。
第八條其它
1.如果本協(xié)議任何條款根據現行法律被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協(xié)議相應的精神和宗旨。
2.合同規定的有效期滿(mǎn)，本協(xié)議自動(dòng)失效。屆時(shí)雙方若愿繼續合作，應重新訂立協(xié)議。
3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。
5.本協(xié)議的電子文檔與現實(shí)書(shū)面文檔一樣，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
勞務(wù)合同 篇3
____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：
1.有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;
2.無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止;
3.以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))___________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第______種工資形式：
1.計時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_(kāi)_____元/月。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_(kāi)_______元/月，其余按乙方崗位計件單價(jià)及完成情況計發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、社會(huì )保險和福利待遇
(一)社會(huì )保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì )保險的規定參加退休養老、工傷、失業(yè)、醫療、生育等社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規定由社會(huì )保險機構和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇______________________________________.
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)工作時(shí)間
1.甲方經(jīng)批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時(shí)間制度：
(1)標準工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統一安排;
(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內綜合計算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補休，但補休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補休的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實(shí)行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。
六、勞動(dòng)紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。
變更勞動(dòng)合同，雙方應簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效;
(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;
3.嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續：
1.本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規定所確定的程序進(jìn)行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)(六)項規定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1.在試用期內的;
2.甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書(shū)面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)
1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續。
八、經(jīng)濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發(fā)放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。
(三)本合同期限屆滿(mǎn)，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動(dòng)合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的;
2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3點(diǎn)情況的;
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1.違約金。一方違約，應支付違約金___________元;
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：
(1)________________________________________;
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：
1.違約行為是因不可抗力造成的;
十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、雙方需要明確的其他事項
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
法定代表人
(委托代理人)_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞務(wù)合同 篇4
甲方：（雇主）
注冊號：
地址：
聯(lián)系方式：
乙方：（雇員）
身份證號：
地址：
聯(lián)系方式：
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規，且在乙方完全了解項目實(shí)際情況下，經(jīng)甲乙雙方公平、公正、友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條、工程概況
1、工程名稱(chēng)：________村道路工程。
2、工程地點(diǎn)：___________________________。
3、工程范圍：___________________________。
第二條、協(xié)議期限
1、開(kāi)工日期：______年______月______日。
竣工日期：______年______月______日。
2、在施工過(guò)程中，如遇下列情況可順延工期，順延期限應由甲乙雙方及時(shí)協(xié)商，簽訂書(shū)面協(xié)議，甲乙雙方各執一份，并報有關(guān)部門(mén)備案。只有書(shū)面順延期限協(xié)議的形成，才能作為具體延長(cháng)工期的依據：
�。�1）由于人力不可抗拒的災害，而被迫停工的。
�。�2）因建設業(yè)主變更計劃而不能繼續施工的。
第三條、勞務(wù)費用
1、勞務(wù)費______________________________元整（_________元）/月。
2、勞務(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開(kāi)戶(hù)行：_______________________；賬號：______________________________）。
3、乙方依法應繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第四條、甲方責任
1、甲方負責整個(gè)工程的全面管理、監督、指令。
2、在開(kāi)工前向乙方進(jìn)行技術(shù)交底，工程量澄清，同時(shí)下達施工任務(wù)，并派技術(shù)員、管理人員負責施工整體部署安排、技術(shù)指導，質(zhì)量監督，進(jìn)度（工期）控制。
3、甲方在開(kāi)工前向乙方進(jìn)行安全文明生產(chǎn)和遵紀守法教育。
4、甲方負責對乙方已完成工程的計量計價(jià)、質(zhì)檢。
5、測量：甲方負責對乙方承包工程的施工復測工作，對其重點(diǎn)部鄉村道路勞務(wù)施工合同位進(jìn)行測設定位。
6、試驗檢測：甲方負責對乙方承包工程的有關(guān)試驗檢測工作。
7、工程完工后，及時(shí)組織驗收和結算工作。
8、監督乙方對于農民工工資發(fā)放的情況及其保障措施。為響應國務(wù)院關(guān)于農民工工資問(wèn)題的號召，甲方將在每周支付給乙方的工程款中預留農民工工資，與乙方共同組織發(fā)放，以保障此項資金的發(fā)放。
第五條、乙方責任
1、乙方應具有一定的施工能力，其人員、設備、技術(shù)力量應滿(mǎn)足所承包工程質(zhì)量、進(jìn)度的要求。乙方簽訂合同接受任務(wù)后，必須墊付前期施工費用、承擔質(zhì)保金扣留和竣工結算后付款不及時(shí)的經(jīng)濟風(fēng)險責任，全面履行本合同責任并接受甲方管理、監督，乙方對甲方提出的一切有關(guān)工程施工的措施、規定應嚴格執行。
2、乙方所承包工程質(zhì)量達不到合格標準的甲方不予驗收，返工損失由乙方自負，工期不予順延。
3、乙方應加強甲方供材料的現場(chǎng)管理，杜絕人為浪費。
4、乙方要按周向甲方提出工程進(jìn)度計劃及相應進(jìn)度統計報表。
5、已竣工工程未交付甲方之前，乙方負責已完工程的成品保護工作。
第六條、社會(huì )保險
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的`規定，為乙方辦理意外保險，同時(shí)甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時(shí)足額繳納意外保險費。
第七條、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。
第八條、爭議解決方式
其他未盡事宜，本合同如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，向__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第九條、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
經(jīng)辦人：
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
勞務(wù)合同 篇5
甲方(勞動(dòng)力派遣單位)：___________
法定代表人：_______________________
地址：_____________________________
乙方(被派遣人員)：_______________
身份證號碼：_______________________
家庭住址：_________________________
甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
第一條 聘用合同期為_(kāi)___個(gè)月。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個(gè)月。
第二條 甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。
第三條 甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后____日內發(fā)放給乙方。各項社會(huì )保險費用按當地統一的標準和比例，由甲方代收代繳。
第四條 在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)導，遵守用人單位的勞動(dòng)紀律、職業(yè)道德和崗位職責，執行勞動(dòng)安全衛生規程，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責、誠實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務(wù)，維護企業(yè)利益。
第五條 乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動(dòng)保護用品待遇。
第六條 在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時(shí)，必須提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續并及時(shí)向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟損失由乙方負責。
第七條 乙方應承擔保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會(huì )聲譽(yù)，造成不良影響的，由乙方承擔責任。
第八條 乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時(shí)通知甲方，甲方會(huì )同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當地的有關(guān)規定進(jìn)行處理。
第九條 在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：
1.合同期滿(mǎn)或因故解除;
2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;
3.乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或違法犯罪被追究刑事責任;
4.乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;
5.乙方因主觀(guān)原因，不能按質(zhì)按量完成規定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);
6.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;
7.勞動(dòng)法律法規確定的其他情形;
8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí)，被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等原因乙方不能繼續工作的;
9.國家法律法規規定的其他情況。
第十條 在合同期內有下列情況之一的，乙方可單方解除合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，被派遣單位勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按照合同規定支付勞動(dòng)報酬的;
3.甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
第十一條 甲乙雙方在合同期內提出解除合同，均應提前30日書(shū)面通知對方。合同期滿(mǎn)，合同自然終止。雙方需要并愿意續簽合同時(shí)，應在合同到期當月辦妥續簽手續。
第十二條 合同期內任何一方違反合同規定，給對方造成或損害對方聲譽(yù)的，均應根據后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。責任在乙方，除經(jīng)濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。
第十三條 在履行合同中發(fā)生爭議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。
第十四條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十五條 本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：______ 乙方：(簽字)____
______年____月____日 ____年____月____日
簽證機關(guān)(蓋章)____ 簽證人(簽章)____
___________年__________月______________
勞務(wù)合同 篇6
雇用方(甲方)： 勞務(wù)方(乙方)：
法定代表人：身份證號：
地址：法定聯(lián)系地址：
法定聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方充分了解本協(xié)議約定的權利、義務(wù)后，甲乙雙方自愿平等協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執行。
一、勞務(wù)協(xié)議期限
1、勞務(wù)協(xié)議期：自年 月 日至年 月 日止，其中試用期為 月（天），至年 月 日。
2、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿(mǎn)，如果甲乙雙方均期望續延本協(xié)議，可在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前三十天內續簽；如果甲方不再與乙方續訂下一期《勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)》，甲方應在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十天內以書(shū)面形式通知對乙方。
3、本勞務(wù)協(xié)議期限屆滿(mǎn)或約定條件產(chǎn)生后，甲乙雙方既未續訂新的勞務(wù)協(xié)議又未辦理終止勞務(wù)協(xié)議手續，且乙方仍然繼續在履行本勞務(wù)協(xié)議的，應視為本勞務(wù)協(xié)議的沿續。甲乙雙方任一方需終止勞務(wù)關(guān)系時(shí)必須提前三十天以書(shū)面形式通知對方。
二、工作內容
1、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進(jìn)入施工現場(chǎng)或工作場(chǎng)地前甲方須對其進(jìn)行安全保護方面的教育和重大安全隱患部位的實(shí)地勘探。
2、乙方的崗位職責及工作（任務(wù)）內容、標準規范、質(zhì)量要求、考核驗收等事項按照甲方現行的有關(guān)規定執行。
3、乙方應嚴格執行甲方制定的崗位職責，保質(zhì)保量的完成正常范圍內的工作。
4、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方自身原因不能保證本勞務(wù)協(xié)議【二、1，2】的約定，甲乙雙方應在十五日內協(xié)商一致，對本勞務(wù)協(xié)議【二、1】及相關(guān)條款實(shí)行書(shū)面形式的變更；乙方崗位變更后，乙方有義務(wù)在十五日內將所有遺留事宜以清單形式匯報甲方，甲方確認后雙方繼續履行本協(xié)議。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工作時(shí)間制度，勞動(dòng)時(shí)間根據甲方實(shí)際工作情況而定，甲方有事隨時(shí)聯(lián)系乙方，乙方應立即到場(chǎng)解決。
2、甲方根據建設工程施工的特點(diǎn)，對乙方延長(cháng)的工作時(shí)間，除了在勞動(dòng)報酬得以充分體現外，還應結合施工進(jìn)度等具體情況有序地安排乙方休息。
3、甲方應根據項目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時(shí)間。
四、勞動(dòng)報酬及相關(guān)待遇
1、勞務(wù)報酬，按國家有關(guān)規定和甲方的實(shí)際情況，根據乙方的崗位和承擔的任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商同意，勞務(wù)費為每月￥________元（人民幣_________圓），當月支付70%，余下的30%年終考核后一次性支付。
2、甲方支付給乙方的勞務(wù)費中已含乙方個(gè)人和甲方應承擔的各項社會(huì )保險費用，由乙方本人到社會(huì )保險部門(mén)辦理繳納手續。
3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險，費用由甲方承擔。
4、其他待遇：______________________________________________________
_________________________________________________________________
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方依法應為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工作規范，保障乙方享有勞動(dòng)權利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
2、甲方應乙方定期進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛生健康教育，提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，防止安全事故發(fā)生，減少職業(yè)危害，保證安全文明生產(chǎn)。
3、乙方應服從甲方的各項規章制度及安全管理，接受甲方安排的崗位技能培訓及其他培訓，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，嚴格遵守安全操作規程。
4、乙方確認：在簽署本勞務(wù)協(xié)議之前，甲方已明確告知其在工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、安全操作規程、應當進(jìn)行的防護措施等。
4、乙方工傷、非因工負傷、患病等相關(guān)待遇，由第三方保險公司負責承擔，甲方參照國家法律、法規及有關(guān)規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
1、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。
2、乙方應逐日誠實(shí)地記載或匯報自己出勤情況；甲方有權對乙方的出勤情況采取不定時(shí)的抽查；任何虛報、補報考勤的行為一經(jīng)發(fā)現，甲方有權對乙方采取符合規章制度規定的懲
戒性的處罰。
3、乙方應盡職盡責做好本職工作，甲方有權根據乙方的表現或行為，依據國家的法律、法規和甲方對乙方的考核責任書(shū)，給予乙方適當的獎懲。
4、乙方應按時(shí)按質(zhì)完成甲方規定的工作任務(wù)，服從甲方按規章制度進(jìn)行的治理；
5、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度；服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，保守甲方商業(yè)秘密。乙方確認：本合同簽訂時(shí)，乙方已詳細閱讀甲方現行的規章制度。
6、乙方外出辦理業(yè)務(wù)或外出辦理其他事情前需向甲方相關(guān)部門(mén)或負責人申明外出原因及返回時(shí)間，否則按規定處理；影響了施工甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任。
7、乙方有權在工作相對松閑的時(shí)期內向甲方提出調補休申請，甲方應在總計劃的指導下予以批準；乙方除特殊情況不得拖延返崗時(shí)間。
8、乙方因公出差，需事先填寫(xiě)《出差派遣單》，由人力資源部存底備案，凡無(wú)不可抗拒的原因而超過(guò)出差歸來(lái)的時(shí)間，超出部分時(shí)間折算成工日視作為調補休，但影響了施工甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任；確因情況特殊，事后須以書(shū)面報告形式報甲方，核實(shí)后予以全程出勤工作日記載。
9、乙方在施工作業(yè)（辦公）開(kāi)始時(shí)間不得怠慢拖延，應全神貫注；不得任意翻閱不屬自己負責的文件、賬簿表冊或函件；不得攜帶違禁品、危險品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。
10、乙方應對甲方的客戶(hù)或參觀(guān)來(lái)賓保持謙和禮貌、誠懇友善的態(tài)度。對客戶(hù)委辦事項應力求周到機敏處理，不得草率敷衍或任意擱置不管。
11、甲方嚴禁乙方在工作中看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的雜志、電視、報紙或上網(wǎng)聊天、打游戲。
12、除經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，甲方嚴禁乙方在工作時(shí)間喝酒。同事之間應通力合作，同舟共濟，在工作時(shí)間內不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談，或搬弄是非，擾亂正常的工作秩序。乙方應遵紀守法，不參與任何違反國家法律法規的活動(dòng)。乙方所發(fā)生的任何司法責任均由乙方自行承擔。
七、勞務(wù)協(xié)議變更、解除、終止
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞務(wù)協(xié)議中部分內容。變更勞務(wù)協(xié)議內容必須采取書(shū)面形式，否則，視為未變更。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，本勞務(wù)協(xié)議可以提前解除。甲乙雙方提前解除勞務(wù)協(xié)議的，均應提前三十日書(shū)面通知對方。
3、勞務(wù)協(xié)議到期或雙方約定的終止條件出現，勞務(wù)協(xié)議即行終止。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務(wù)協(xié)議：
1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2）不能勝任本崗位（工種）工作的；
3）因病和非因工負傷醫療期滿(mǎn)，不能從事原工作的；
4）因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的；
5）嚴重違反甲方規章制度的；
6）違反國家或地方法律法規的；
7）勞動(dòng)協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能達成協(xié)議的；
8）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
9）乙方由于自身原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的，經(jīng)甲方確認后，本勞務(wù)協(xié)議可終止。
5、本協(xié)議解除、終止，乙方應按甲方的規定辦理相關(guān)財物、文件資料的交接手續。同時(shí)甲、乙雙方對遺留的事宜也需以書(shū)面形式界定其處理的辦法、時(shí)間期限及最終結果的責任承擔方式等。
6、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在3天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權利。
八、違約解除勞務(wù)協(xié)議責任
1、乙方違約解除本勞務(wù)協(xié)議，若經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應向甲方支付培訓費用。
2、乙方有履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度；對于甲方的技術(shù)和經(jīng)濟秘密不得泄漏給甲方管轄范圍以外的任何企業(yè)和組織；更不能利用業(yè)務(wù)或職務(wù)上權限將甲方的秘密在外獲取非法利益。一經(jīng)核實(shí)乙方確有上述行為，甲方有權與乙方解除本勞務(wù)協(xié)議，同時(shí)甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權利。
九、特別約定
1、甲方與乙方的關(guān)系是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動(dòng)法律關(guān)系。
2、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。
3、鑒于甲方支付給乙方的勞務(wù)費中已包含乙方個(gè)人和甲方應承擔的各項社會(huì )保險費用，且本勞務(wù)協(xié)議中約定由乙方本人自行到社會(huì )保險部門(mén)辦理繳納手續，因此甲方不需為乙方繳
納任何社會(huì )保險。
4、雙方解除、終止本勞務(wù)協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
5、解除本勞務(wù)協(xié)議的程序：雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的：
1）提出書(shū)面通知；
2）乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)，如有遺失、損壞應予賠償；
3）甲乙雙方交接工作；
4）若有違約行為，支付違約金和賠償金；
5)本勞務(wù)協(xié)議終止。
十、其他
1、因本勞務(wù)協(xié)議引起的或與本勞務(wù)協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。
2、本勞務(wù)協(xié)議中乙方法定聯(lián)系地址及法定聯(lián)系電話(huà)發(fā)生變化，乙方應3日內書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
4、其他約定條款：_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
甲方（蓋章）： 乙方：
簽訂日期： 簽訂日期：
勞務(wù)合同 篇7
甲乙雙方本著(zhù)民族團結、相互信任、平等協(xié)商、誠實(shí)守信的原則，保證長(cháng)期愉快合作達成以下協(xié)議：
1、乙方因生產(chǎn)需要，由甲方組織少數民族員工____人(其中女性____、男性____)，初中以上文化程度，年齡18—____歲，身體健康，無(wú)傳染疾病(提供縣級醫院體檢證明)。合同期為壹年(20____年____月____日至20____年____月____日)。主要從事_____________工作。
2、甲方招聘的員工要求思想進(jìn)步，吃苦耐勞，服從組織管理，遵守國家法律，遵守甲方廠(chǎng)記廠(chǎng)規，派遣人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，雙方簽字、蓋章，作為本合同附件。
3、甲方務(wù)工人員初次入廠(chǎng)前，乙方負責1-2個(gè)月的崗位培訓，培訓(學(xué)徒)期間每月工資1200元，學(xué)徒期滿(mǎn)實(shí)行計件制工資加全勤獎。上不封頂、多勞多得。乙方因停電、來(lái)料加工不足或本月無(wú)生產(chǎn)任務(wù)等原因停產(chǎn)期間按當地最低工資標準發(fā)放每月生活費，不足滿(mǎn)月的按照日補助發(fā)放。各項工資每月25日前按時(shí)發(fā)放，嚴禁拖欠，節假日加班或工作日規定時(shí)間外加班工資因按照《勞動(dòng)法》加班費規定標準執行。
4、因少數民族生活習慣具有一定的特殊性，員工在廠(chǎng)期間管理主要由甲方帶隊干部負責乙方要積極配合帶隊干部并提供方便。乙方安排獨立的宿舍和清真食堂，免費提供被褥、衣柜、防寒降溫電器設備、電視以及娛樂(lè )設施、淋雨設施等生活必須品，帶隊干部協(xié)助宿舍用品的管理。
5、甲方根據務(wù)工人員情況委派帶隊干部和清真廚師，原則上按照每一百名員工配一名帶隊干部和兩名廚師為標準，乙方需付帶隊干部每人每月管理費不低于1500元，廚師每人每月不低于1400元。廚師作為企業(yè)聘請員工，與其他生產(chǎn)員工享受同等待遇。
6、乙方必須遵守勞動(dòng)法相關(guān)規定，尊重和維護甲方務(wù)工人員的人生權益。根據從事的崗位特性，進(jìn)行相關(guān)的操作規程、勞動(dòng)紀律和規章制度教育，并建立有效手續;同時(shí)因按國家規定向員工提供勞動(dòng)保護用品和必要的勞動(dòng)條件。務(wù)工人員正常工作時(shí)間為每天工作8小時(shí)，每月休假日不少于4天。乙方必須保證甲方員工在廠(chǎng)期間與其他各族員工同工同酬。
7、乙方給予員工每人每天8元的伙食費補貼，不足部分由員工個(gè)人承擔。為消除家長(cháng)顧慮增進(jìn)名族感情，每年6-8月份由甲方組織部分優(yōu)秀務(wù)工人員家長(cháng)赴廠(chǎng)參觀(guān)，家長(cháng)赴廠(chǎng)來(lái)回路費及住宿接待由乙方負責。
8、員工在務(wù)工期間如發(fā)生工傷事故，乙方應積極組織搶救，送至正規醫院治療直至傷愈，因工傷發(fā)生的醫療、務(wù)工等費用均由乙方負責，且員工在工傷期間任然享受其他員工各項待遇。對留下傷殘或后遺癥員工由甲方進(jìn)行傷殘認定，乙方因積極配合，工傷認定及處理按照國家有關(guān)法律法規執行。
9、乙方一次性按照每人500元標準支付甲方赴廠(chǎng)前路費，到達終點(diǎn)火車(chē)站后由乙方負責接至企業(yè)，原則上享受乙方支付路費的務(wù)工人員必須干滿(mǎn)6個(gè)月，未滿(mǎn)6個(gè)月由乙方在該員工工資中扣除。乙方每年安排一次員工探親年假，年假安排在古爾邦節期間不少于15天且負責聯(lián)系返鄉火車(chē)票等事宜，同時(shí)報銷(xiāo)老員 工來(lái)回路費。對不享受探親返鄉的員工獎勵過(guò)節費不少于500元。
10、乙方提供的勞動(dòng)條件及待遇與協(xié)議不符的、以暴力、威脅或非法限制人身自由等強迫勞動(dòng)的、不按照協(xié)議固定支付或拖欠甲方員工勞動(dòng)報酬或管理服務(wù)的、不按規定提供勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件的、違背國家法律法規用工及民族團結的。甲方有權提前終止合同，造成損失由乙方負責。
11、因乙方原因(倒閉、破產(chǎn)等)造成與甲方提前解除勞動(dòng)合同的，乙方需按照《勞動(dòng)法》規定全額支付工人工資，付清返鄉路費，以及其他經(jīng)濟賠償。對合同期滿(mǎn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商繼續簽訂合同的，次年起給予員工工齡補貼，每人每月不低于50元或年底前一次性發(fā)放。
12、本合同正本一式二份、甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。其他未盡事宜，甲乙雙方本著(zhù)維護民族團結的態(tài)度相互溝通，協(xié)商解決。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人： 法定代表人： 簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：
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